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Für unser SoVD-Beratungszentrum in Uelzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koordinator*In (m/w/d/x) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d/x) für das Projekt AzuA (Angebote zur Unterstützung im Alltag) zunächst projektbezogen befristet für 2 Jahre in Teilzeit (30 Std./W.). Perspektivisch besteht die Chance der Übernahme. Wofür wir stehen Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Umsetzung der Maßnahme „NBA Niedrigschwellige Betreuungsleistung nach §SGB XI“</li> <li>Zentrale Ansprechperson für die Umsetzung und Einhaltung aller Anforderungen</li> <li>Unterstützung der Aufgabenerfüllung, Kaufmännische Abwicklung und Administration</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation mit allen Beteiligten, insbesondere mit Ehrenamtlern und Kooperation mit anderen Orts- sowie Kreisverbänden.</li> <li>Eigenständige Abwicklung von kaufmännischen Aufgaben, wie z. B. die Erstellung und Kontrolle von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie die Abwicklung mit Pflegekassen.</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Leistungsberatung &amp; Planung</li> <li>Führung der Personalakten</li> <li>Mithilfe bei der Neuentwicklung</li> <li>Verbesserung und Umsetzung von Konzepten zur Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Unterstützung beim Auf- und Ausbau von weiteren Projekten</li> <li>Vor- und Nachbereiten von Schulungsangeboten und Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen oder sozialen Bereich</li> <li>Qualifizierung zur zusätzlichen Betreuungskraft nach §43b,53c SGB XI wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von Fördermittelanträgen</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse über verschiedene Leistungen nach SGB XI</li> <li>Affinität zu verwaltungsbezogenen Aufgaben</li> <li>Sie besitzen Organisations- und Koordinationstalent, bringen eine sorgfältige Arbeitsweise mit, arbeiten gern im Team aber auch Eigenständig, sind belastbar und flexibel</li> <li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit Ihren Gesprächspartner*Innen und bringen Empathie mit</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Reisebereitschaft sollte vorhanden sein.</li> <li>Umgang mit der Software Medifox (von Vorteil)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Zentrale Lage</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator/in (m/w/d/x) oder Kauffrau/Kaufmann f. Büromanagement (m/w/d/x)

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! Verstärken Sie unser Team im Geschäftsbereich „Infrastruktur“ (GB I) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für Digital Health (unbefristet, möglichst in Vollzeit) und bringen Sie sich mit Ihren Ideen zu aktuellen Digital-Health-Ansätzen sowohl für unsere Mitglieder als auch für die interne Organisation ein. Wenn Sie gern gestalten und das Arbeiten in einem agilen Umfeld schätzen, dann sind Sie bei uns in der IT der Kassenärztlichen Vereinigung genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unseren Geschäftsbereichsleiter Infrastruktur und den Vorstand zum Thema „digitale Gesundheit“</li> <li>Sie entwickeln unsere interne eHealth/Digital-Health-Strategie und koordinieren die Implementierung</li> <li>Sie gestalten nutzerorientierte Digital-Health-Lösungs- und Beratungskonzepte und übernehmen die fachliche Führung von cross-funktionalen Teams sowie die Leitung von übergreifenden Digital-Health-Projekten, die auch andere Gesundheitsinstitutionen betreffen</li> <li>Sie vertreten die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg in Gremien der Selbstverwaltung oder sonstigen Arbeitsgruppen und externen Gremien (beispielsweise Ärzteverband, Krankenkassen und Sozialbehörde), sowie in Projekten mit DigitalHealth-, Praxis-IT- und Telematik-Bezug</li> <li>Als Experte (m/w/d) für vielfältige digitale Gesundheitsthemen teilen Sie Ihr Wissen in Form von Vorträgen, Trainings und Beratungen, dazu gehört auch die zielgruppengerechte Entwicklung von digitalen Lernangeboten (E-Learnings &amp; Webinare) für unsere Mitglieder und Mitarbeitenden</li> <li>Auch das kreative Verfassen und Lektorieren von interessanten nutzergerechten Fachartikeln für externen Medien und unsere unternehmenseigenen Plattformen (Confluence, Webpräsenz, Newsletter) gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie werten fachbezogene Daten aus und fertigen Ergebnisberichte für die Führungsebene und den Vorstand an</li> <li>Sie beraten und betreuen unsere Mitglieder, u.a. rund um den Rollout der Telematikinfrastruktur und die Einführung von eHealth-Komponenten</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Fachrichtung eHealth, Digital-Health, Public-Health, Gesundheits-/Medizininformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit Informatikbezug, alternativ über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bachelor-Studium mit nachweisbaren langjährigen Berufserfahrungen im Bereich Digital-Health)</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrungen in der Konzept- und Lösungsentwicklung für die IT im Gesundheitswesen sowie in der Beratung und im Projektmanagement gesammelt, gerne auch erste Erfahrungen bei Akteuren im deutschen Gesundheitswesen</li> <li>Die aktuellen Themen der digitalen Transformation unseres Gesundheitswesens sind Ihnen vertraut und Sie haben Spaß an Digitalisierungs- und Innovationsthemen</li> <li>Kenntnisse über Abläufe in Gesundheitseinrichtungen sowie in einem IT-Umfeld sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über eine sichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Servicebereitschaft sowie lösungsorientiertes und analytisches Denken gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eigenverantwortliches, konzeptionelles sowie sehr sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Sie haben Teamgeist, Qualitätsbewusstsein sowie Freude im Umgang mit Kunden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Digital Health

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung Genehmigung (G) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (zwischen 40 – 100% der betrieblich regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die sachgerechte Durchführung von Genehmigungsverfahren unserer Mitglieder, dazu gehört: <ul> <li>die Bearbeitung von Anträgen und Teilnahmeerklärungen, beispielsweise für das ambulante Operieren, Arthroskopien, DMP-Programmen und Anzeigen im Rahmen der spezialfachärztlichen Versorgung (ASV), ebenso gehört die Erteilung der Genehmigung für die psychotherapeutische Versorgung mit den entsprechenden Therapieverfahren zur Ihren Aufgabenbereich</li> <li>die Erstellung von rechtsfähigen Bescheiden</li> <li>die Beratung von (potenziellen) Mitgliedern</li> <li>die Terminplanung, Organisation, Durchführung sowie zielorientierte Moderation und Leitung von Sitzungen ärztlicher Expertenkreise einschl. Protokollführung</li> </ul> </li> <li>Für neue Sachgebiete oder bei Änderungen gesetzlicher Vorgaben erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team Konzepte zur entsprechenden Umsetzung</li> <li>Sie verantworten die Aufbereitung von Daten aus dem Bereich der Genehmigungen beispielsweise im Rahmen des jährlichen KBV-Qualitätsberichtes</li> <li>In Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen, wie beispielsweise dem Arztregister, dem Zulassungsausschuss und der Abteilung Abrechnungsprüfung optimieren Sie unsere Prozesse, passen unsere internen Abläufe an und verbessern den Service für unsere Mitglieder (Ärzte und Psychotherapeuten) ganzheitlich</li> <li>Sie unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben im Bedarfsfall</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder im Verwaltungs- / kaufmännischen Bereich bzw. über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit gesetzlichen Vorgaben im eigenen Verantwortungsbereich zu verstehen und umzusetzen</li> <li>Sie sind sicher in der Handhabung der MS Office-Anwendungsprogramme</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für ärztliche und psychotherapeutische Tätigkeiten sowie des KV-Umfeldes gesammelt</li> <li>Sie besitzen gute Beratungs- und Entscheidungskompetenzen sowie Serviceorientierung und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Verlässlichkeit aus</li> <li>Ihre starke Teamfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick zählen ebenfalls zu Ihren Stärken</li> <li>Ausgeprägte Selbstführungs- und Organisationskompetenzen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Genehmigung (Voll - oder Teilzeit)

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung Abrechnungsprüfung (AP) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) möglichst in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die termingerechte, sachlich-rechnerische Richtigstellung der Arztabrechnungen inkl. aller gesetzlich vorgeschriebenen Plausibilitätsprüfungen</li> <li>Sie übernehmen die Erfassung manueller Abrechnungen und Notfällen</li> <li>Außerdem beraten und informieren Sie unsere Mitglieder, die Vertragsärztinnen und -ärzte sowie -psychotherapeutinnen und –therapeuten in Hamburg, bei Fragen zu Arztabrechnungen und vorgenommenen Korrekturen</li> <li>Ebenso liegt die Steuerung und Umsetzung von Beschlüssen des Bewertungsausschusses in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Sie übernehmen die termingerechte Erstellung der Berichtigungsbescheide inkl. Erlass sowie termingerechte Bearbeitung von Abhilfevorgängen zur Arztabrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, im kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie können bereits Grundkenntnisse der Buchhaltung und ein gutes Zahlenverständnis vorweisen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit Gesetzestexte, Verträge, Vereinbarungen und Richtlinien für den eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen und sind in der Lage neue komplexe Sachverhalte zügig zu verarbeiten</li> <li>Ein serviceorientierter Arbeitsstil sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie mögen abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und fühlen sich in einer Schnittstellenfunktion wohl</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Team- und Konfliktfähigkeit zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Ihre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz hilft Ihnen dabei neue und komplexe Informationen schnell zu strukturieren und zu verarbeiten</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Veränderung- und Verbesserungsbereitschaft aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d)  Abrechnungsprüfung

Projektkoordinator*in für 10 Stunden die Woche für das Projekt „ConnectME“ (Minijob/MWD) Ort: Hamburg, DeutschlandLESSAN e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für die gesellschaftliche und berufliche Eingliederung von Menschen mit Migrationshintergrund durch transkulturelle Projekte einsetzt. Unsere Schwerpunktthemen sind Sensibilisierungsarbeit und Schulung zu weiblicher Genitalverstümmelung/ beschneidung, Gewalt gegen Frauen und Mädchen sowie gegen Rassismus und Diskriminierung. Für den Aufbau unseres neuen Mentoring-Programms „ConnectME“ suchen wir ab Januar 2026 bis Dezember 2026 eine Projektkoordinator*in (w/m/d) – Minijob, 10 Std./Woche ConnectME bringt Frauen aus der bestehenden Beratung von LESSAN als Mentees mit Mentor*innen aus der Mehrheitsgesellschaft zusammen. Ziel ist es, soziale Isolation zu überwinden, gesellschaftliche Teilhabe zu stärken und neue Wege der Integration zu eröffnen. Aufgaben Ihre Aufgaben: Sie koordinieren eigenständig den Aufbau und die Umsetzung des Mentoring Programms für ein Jahr und übernehmen u. a. im Verlauf des Jahres:Akquise &amp; Öffentlichkeitsarbeit• Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Gewinnung von Mentor*innen und Mentees• Aktive Ansprache über Netzwerke, Website, Social Media• Organisation von Infoveranstaltungen • Erstellung von Informations- und Öffentlichkeitsmaterialien Matching &amp; Vorbereitung• Auswahl passender Tandems und Durchführung des Matchings• Vorbereitung der Teilnehmenden in Gesprächen• Entwicklung eines Leitfadens zu Rollen, Erwartungen und Umgang mit Herausforderungen Begleitung &amp; Qualitätssicherung• Organisation und Moderation von monatlichen Mentoring-Treffen• Begleitung der Tandems als zentrale Ansprechperson• Dokumentation und Qualitätssicherung der Patenschaften• Erkennen von Bedarfen und Vermittlung in passende AngeboteEvaluation &amp; Projektabschluss• Durchführung von Abschlussgesprächen• Datenauswertung und Erstellung des Projektberichts• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Programms Profil <ul><li>Du bringst Organisationstalent mit, das Dir hilft, Projekte effektiv und effizient zu koordinieren</li></ul> Wir bieten Unsere Anforderungen an Sie:• Erfahrung in der sozialen Arbeit, Integrationsarbeit, Beratung, Ehrenamtskoordination oder einem vergleichbaren Feld.• Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu sehr unterschiedlichen Menschen aufzubauen.• Sensibilität im Umgang mit vulnerablen Zielgruppen (Frauen mit Flucht- und Gewalterfahrung).• Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.• Freude an Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Community Engagement.• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. Unser Angebot:• Eine vielseitige und sinnstiftendeTätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung.• Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Mentoring-Programms.• Engagiertes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege.• Vergütung im Rahmen eines Minijobs (10 Std./Woche).Wenn Sie LESSAN gerne mit Ihrer Tatkraft und Kompetenz bei dieser Aufgabe unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen in digitaler Form zusammengefasst in einer PDF Datei auf Deutsch bis zum 31.12.25 per Mail an <a href="mailto:info@lessan.eu" target="_blank">info@lessan.eu</a>.LESSAN e.V.Mexikoring 29, 3.OG 22297Hamburg<a href="http://www.lessan.eu" target="_blank">www.lessan.eu</a> STBL1_DE

Projektkoordinator*in für 10 Stunden die Woche für das  Projekt „ConnectME“ (Minijob/MWD)

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Erlebe den Einkauf Nonfood für Autozubehör, Fahrrad und Saison hautnah bei der EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG in Hamburg während Deines Praktikums für 5-6 Monate und erhalte die Möglichkeit, ab Februar 2026 hinter die Kulissen eines der größten Lebensmittelhändler Deutschlands zu blicken! Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest an der Vorbereitung, Bewertung und Nachbereitung von Lieferantengesprächen mit</li> <li>Du führst Sortiments-, Marktanalysen sowie Wettbewerbsbeobachtungen durch und wertest in- und externe Marktforschungsdaten und Kennzahlen aus (u.a. Analyse von Trends)</li> <li>Du erstellst Ausschreibungen und Angebotsvergleiche</li> <li>Du nimmst an internen, abteilungsübergreifenden Terminen teil, beispielsweise mit der Abteilung für Marketing</li> <li>Du begleitest und betreust eigenständig weitere interne Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs oder befindest Dich zwischen Bachelor und Master</li> <li>Du hast ein leidenschaftliches Interesse am Handel und den faszinierenden Aspekten des Einkaufs</li> <li>Du beherrschst die gängigen MS Office Anwendungen sicher, insbesondere Excel und PowerPoint und hast idealerweise schon mit SAP gearbeitet</li> <li>Deine Stärken liegen in Teamarbeit und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb Dich einfach, wenn Du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das Deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es Dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst Du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Pflichtpraktikant:innen erhalten € 1.200 pro Monat (bei 38,5 Stunden/Woche), freiwillige Praktikant:innen werden nach Mindestlohn bezahlt</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Einkauf Nonfood – Autozubehör, Fahrrad und Saison (m/w/d)

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein ist einer der größten Kirchenkreise der Nordkirche mit Sitz in Hamburg-Niendorf. Das Kompetenzzentrum Personal versteht sich als Dienstleister für Kirchengemeinden, Kindertagesstätten, Friedhöfe und zahlreiche Einrichtungen beider Hamburger Kirchenkreise (Hamburg-West/Südholstein und Hamburg-Ost). Das Kompetenzzentrum Personal übernimmt sämtliche Vorgänge die mit dem Beschäftigungsverhältnis der ca. 7000 Mitarbeiter/innen verbunden sind. Hier werden unter anderem Personalakten und Stellenpläne geführt und eine ordnungsmäßige Entgeltabrechnung sichergestellt. Begründungen, Veränderungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen gehören ebenso in den Aufgabenbereich des Kompetenzzentrums Personal wie das Abführen von Steuern, Beiträgen und Umlagen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sucht für das Kompetenzzentrum Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiterinnen Entgeltabrechnung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben Sie haben Lust, den Bereich "Entgelt" des 2023 neu gegründeten Kompetenzzentrum Personal mit uns gemeinsam zu gestalten, weiterzuentwickeln und eine sichere Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für unsere Kollegen*innen der Kirchenkreise Hamburg-Ost und Hamburg-West/Südholstein zu gewährleisten. Dabei sind Ihre Aufgaben u.a.: <ul><li> Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis </li><li> Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie Führen der elektronischen Personalakten </li><li> Bearbeitung des Bescheinigungswesens </li><li> Beantwortung lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtiger Fragestellungen </li><li> Zusammenarbeit und Korrespondenz mit internen und externen Stellen </li><li> Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen </li><li> Aktive und produktive Einbringung von Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereiches </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und konnten bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (inkl. Sozialversicherungs- und Steuerrechtskenntnissen) sammeln</li><li>Sie sind dienstleistungsorientiert und haben gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Durch Ihre Aufgeschlossenheit für Neues und den kreativen Umgang mit neuen Situationen leisten Sie einen aktiven Beitrag zu unseren aktuellen Veränderungsprozessen</li><li>Sie begeistern sich für eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten</li><li>Sie haben Lust, Teil eines neuen, agilen Teams zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen familienfreundlichen und modernen Arbeitgeber</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Eine persönliche Einarbeitung, besonders in kirchenspezifische Themenfelder</li><li>Kostenlose Getränke und eine eigene Kantine</li><li>Eine moderne Arbeitslandschaft und eine sehr gute technische Ausstattung</li><li>Die Möglichkeit die Arbeit mitzugestalten und sich in Veränderungsprozesse einzubringen</li><li>Weitere Benefits wie hvv Jobticket als Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Betriebssport und das Jobrad</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K 8 inkl. betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in unserem neuen Verwaltungsgebäude in Hamburg-Niendorf mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an Fatih Sahin, 040 - 558 220 515, <a href="mailto: fatih.sahin@kirchenkreis-hhsh.de" target="_blank">fatih.sahin@kirchenkreis-hhsh.de</a> STBL1_DE

Sachbearbeiterinnen Entgeltabrechnung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet

DELTA-SPORT ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Herstellung von Hartwaren und Textilien und ein zuverlässiger, professioneller Partner des Handels. Wir sind ein engagiertes, internationales Team von rund 300 Fachleuten und begeistern Kunden durch Bestleistung in der Auftragsbearbeitung und inspirierende Ideen. „Aus Visionen werden Produkte“ – das ist unser Credo und zu diesen Produkten zählen Sport-&amp;-Freizeit- sowie Home-&amp;-Living-Artikel, Spielzeug und Textilien. Diese werden von uns als Aktionswaren an den internationalen Einzelhandel vertrieben. Vom Standort Hamburg aus steuern wir nachhaltige und qualitativ anspruchsvolle Produktionen in Europa und Asien und bieten unseren Kunden bedarfsgerecht immer beste Qualität sowie optimalen Service. Unterstützung erhalten wir dabei von unseren Offices in Shanghai, Ho-Chi-Minh-Stadt, Chicago und Istanbul. Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum 1. Oktober 2026 Verstärkung: <h2>Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre – Schwerpunkt: Handel</h2> Du bist ein Teamplayer, organisiert und strukturiert? Dann werde Teil unserer Mannschaft. In einem engagierten Team kannst du deine Stärken beweisen. Aufgaben <ul> <li>Du absolvierst ein dreijähriges Studium an der DHBW in Heilbronn und setzt dein erworbenes betriebswirtschaftliches Fachwissen bei uns in Hamburg in der Praxis ein</li> <li>Du verfolgst, wie aus einer Idee eine Skizze wird, du bist dabei, wenn aus einer 3D-Zeichnung der erste Prototyp entsteht </li> <li>Du entwickelst aus dem Prototypen ein fertiges Produkt</li> <li>Du erlebst, wie sich hunderttausende Menschen auf der ganzen Welt an unserem Produkt erfreuen </li> <li>Du unterstützt uns in unserem operativen und internationalen Tagesgeschäft und gewinnst so einen umfassenden Einblick in die Unternehmensprozesse</li> <li>Du übernimmst spannende Projektaufgaben und wächst an komplexen Aufgabenstellungen wie Markt- und Wettbewerbsanalysen oder der Erarbeitung von Sortimentsvorschlägen</li> <li>Du entwickelst interkulturelle Kompetenzen, u. a. durch unser Außenhandelsgeschäft und die Kommunikation mit unseren internationalen Lieferanten und Kolleg*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Allgemeine Hochschulreife mit guten bis sehr guten Ergebnissen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit MS Office und digitalen Medien</li> <li>Du beherrschst Deutsch fließend und Englisch gut in Wort und Schrift</li> <li>Du hast Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten, insbesondere am Handel, und den Wunsch, Neues zu lernen</li> <li>Du punktest mit deiner flexiblen, verantwortungsbewussten und kommunikativen Art</li> <li>Zudem verfügst du über Eigeninitiative, eine hohe Motivation, Freude an der Arbeit in einem Team und analytisches Denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unternehmenskultur: Internationales Arbeitsumfeld, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen sowie Duz-Kultur</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Zuschuss für deine Wohnung in Heilbronn</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zum Semesterticket und JobRad</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Fitnessbereich und Betriebssport, u. a. CrossFit, EGYM Wellpass und täglich frisches Obst</li> <li>Betreuung: Ausbildungsbeauftragte in allen Abteilungen, intensive Einarbeitung, sehr hohe Übernahmechancen</li> <li>Bildung nach Maß: Externe und interne Trainingsangebote</li> <li>Corporate Benefits: Beste Rabatte auf hochwertige Angebote von über 13.500 Firmen (Onlineshopping) ohne Kosten oder Verpflichtungen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre – Schwerpunkt: Handel

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. An unserem Standort in Hamburg bieten wir ab März 2026 für 6 Monate ein Praktikum im Einkauf Drogerie Eigenmarke, WPR (Waschen, Putzen, Reinigen) und Tiernahrung an. Tauche ein und erhalte die einmalige Gelegenheit, hinter die Kulissen eines der größten Lebensmittelhändler Deutschlands zu blicken! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt das spannende Sortiment unserer Drogerie Eigenmarke, WPR (Waschen, Putzen, Reinigen) und Tiernahrung und hilfst dabei, neue Eigenmarken mitzuentwickeln</li> <li>Du bist aktiv an der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen beteiligt – und zwar direkt vor Ort</li> <li>Als Teil des Teams planst und führst Du Verprobungen durch, bei denen neue Produkte getestet werden</li> <li>Du übernimmst die spannende Aufgabe, Angebote zu erstellen, Verträge auszuhandeln und Preislisten zu gestalten – ein Einblick in die Welt des Verhandelns</li> <li>Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen sind Teil Deiner täglichen Herausforderung, um stets am Puls der Zeit zu sein</li> <li>Du bist verantwortlich für die Aktualisierung und Pflege wichtiger Daten im System und bist direkt in Gespräche mit Lieferanten eingebunden</li> <li>Mit Deiner Teilnahme an internen Meetings trägst Du dazu bei, die Strategie des Unternehmens mitzugestalten – sei es mit dem Marketing- oder dem Qualitätssicherungsteam</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Handelsmanagements, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs oder befindest Dich zwischen Bachelor und Master</li> <li>Du besitzt ausgeprägte analytische Kompetenzen, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Idealerweise bringst Du erste Praxiserfahrungen im Handel oder der Konsumgüterindustrie mit</li> <li>Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Du weist eine Affinität für Drogerie, WPR und Tiernahrung und insbesondere für die EDEKA Eigenmarken auf</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb Dich einfach, wenn Du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das Deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es Dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst Du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Pflichtpraktikant:innen erhalten € 1.200 pro Monat (bei 38,5 Stunden/Woche), freiwillige Praktikant:innen werden nach Mindestlohn bezahlt</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Einkauf Drogerie Eigenmarke, WPR und Tiernahrung (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.</li> <li>Du verantwortest ein komplexes Portfolio und steuerst die wirtschaftliche Entwicklung der Assets wie beispielsweise schwimmende Anlagen, Uferanlagen, Hochwasserschutzanlagen, Strombauwerke, Polder und Kaimaueranlagen.</li> <li>Dabei entwickelst und implementierst du Instandhaltungsstrategien, überwachst die Dienstleistungsqualität und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.</li> <li>Du koordinierst die Instandhaltung technischer, baulicher und infrastruktureller Anlagen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson für Behörden und Kunden vertrittst du souverän die Eigentümerinteressen und gewährleistest höchste Zufriedenheit.</li> <li>Zusätzlich analysierst du kontinuierlich den Zustand der Anlagen, priorisierst Maßnahmen und entwickelst fundierte Business Cases zur Effizienzsteigerung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Facility Management mit.</li> <li>Mit deiner langjährige Führungserfahrung und deinem mehrjährigen technischen Know-how in der Gebäudeausrüstung steuerst du Projekte sicher und effizient.</li> <li>Du kennst dich bestens mit Regelwerken wie GEFMA, VDMA, AMEV und dem Baurecht aus und setzt diese souverän in der Praxis um.</li> <li>Dank deiner betriebswirtschaftlichen Expertise behältst du Budgets, Kosten und Leistungen stets im Blick und steuerst diese zielgerichtet.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Vergabevorschriften (VOL/VOB, HOAI) und bringst Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Gewerken mit.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strukturiert und geprägt von hoher Durchsetzungsfähigkeit, Teamgeist und Kundenfokus.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

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