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ZUSAMMEN. WIRKEN. Für uns ein gelebter Leitsatz - nicht nur in der Betreuung von 39.000 Studierenden an acht Hochschulen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Gesunde, ausgewogene und preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen, campusnahes Wohnen in unseren Studentenwohnheimen, vielfältige, kostenlose Beratungsangebote, hervorragende Kinderbetreuung, Ansprechpartner Rund um das Thema Studienfinanzierung, Förderung von studentischer Kultur sowie internationalen studentischen Projekten. Als Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wirken Sie mit! In unserem Geschäftsbereich Dienstleistungen, Fachbereich Beschaffung am Standort Dresden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Poststelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Tägliche Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost (u.a. PostModern und Deutsche Post),</li> <li>Paketannahme/ Paketversand,</li> <li>Klärung von Irrläufern in Zusammenarbeit mit hausinternen Absendern,</li> <li>Organisation des internen Postverkehrs in der Poststelle,</li> <li>Annahme von Lieferungen, Kontrolle des Inhaltes mit Begleitpapieren und hausinterne Weiterleitung,</li> <li>Führung der auf den Postverkehr bezogenen Statistik und Rechnungsbearbeitung,</li> <li>Bearbeitung von Statistiken (Datenübertragung) und interne Zuarbeiten sowie</li> <li>Vertretung der Infostelle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbarer Abschluss in einem nach dem BBiG anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren,</li> <li>Gute PC-Kenntnisse,</li> <li>Hohe soziale Kompetenz,</li> <li>Anwendungsfähige Englischkenntnisse sowie</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung in der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember,</li> <li>Jahressonderzahlung,</li> <li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket,</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten für Initiative, Engagement und Weiterbildung in einem aufgeschlossenen Team,</li> <li>umfangreiche Aktivitäten beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Massagen, Rücken- und Entspannungskurse) sowie</li> <li>Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten (z.B. Beachvolleyball, Fahrradaktion, Team Challenge).</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Poststelle

NOWEDA ist ein vollversorgendes pharmazeutisches Großhandelsunternehmen mit 20 Niederlassungen in Deutschland sowie Beteiligungen an Unternehmen in Luxemburg und in der Schweiz. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Mit einem Gesamtumsatz von 9,9 Milliarden Euro ist NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. Hauptsitz der Genossenschaft ist Essen. NOWEDA stellt ihren Mitglieder-Apotheken, und damit den Patienten, bundesweit ein Sortiment mit rund 160 000 Arzneimitteln und apothekenüblichen Waren sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungspaket zur Verfügung. Darüber hinaus steht NOWEDA als apothekereigenes Unternehmen uneingeschränkt an der Seite der inhabergeführten Vor-Ort-Apotheken. Aufgaben <ul> <li>Direkte Zusammenarbeit und Berichterstattung an die standortverantwortlichen Führungskräfte mit engem Einblick in die operative Vertriebsarbeit</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung des Standorts mit Fokus auf Vertriebsstrategien und -prozesse</li> <li>Ganzheitliches Kennenlernen der NOWEDA entlang der gesamten Prozesskette, mit Schwerpunkt auf Vertrieb und Logistik</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Kunden sowie Analyse von Kundendaten zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten</li> <li>Förderung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zur Sicherstellung effizienter Vertriebsabläufe</li> <li>Praktische Anwendung und Ausbau Deiner Kenntnisse im Handel und Vertrieb in einem dynamischen Umfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Gute (Fach-)Hochschulreife und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel oder Vertrieb</li> <li>Erste Praxiserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und den logistischen Abläufen im pharmazeutischen Großhandel</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude am Arbeiten mit Kennzahlen, Analysen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch im dynamischen Vertriebsumfeld</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Duales Studium Bachelor of Arts (BA) in Kooperation mit der Dualen Hochschule Sachsen (DHSN)</li> <li>Abwechslungsreiche Theorie- und Praxisphasen im 3-Monats-Rhythmus über 6 Semester</li> <li>Tiefgehendes Kennenlernen des pharmazeutischen Großhandels „von der Pike auf“ in unserer Niederlassung Chemnitz/Rossau mit schneller Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte</li> <li>Attraktives, monatliches Studiengehalt und persönliche Betreuung durch erfahrene Mentoren – individuelle Förderung und Entwicklung</li> <li>Studienstart zum Wintersemester am 01.10.2025</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Handel & Internationales Management – Praxisnaher Einstieg im Pharma-Vertrieb

Als Landesenergieagentur und Unternehmen des Freistaates Sachsen und der Sächsischen Aufbaubank - Förderbank - (SAB) unterstützen wir seit 2007 Bürger, Kommunen und Unternehmen bei den praktischen Herausforderungen der Energiewende. Wir führen unabhängige, fachlich fundierte Initialberatungen durch und bieten vielfältige Informationsangebote. Zusammen mit unseren Partnern bringen wir vorbildhafte Projekte voran, um Lösungen für eine zukunftsfähige Energieversorgung und aktiven Klimaschutz aufzuzeigen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.10.2025, in Vollzeit oder Teilzeit, engagierte Experten, die zur Energiewende im Bausektor beraten und an Projekten zu energieeffizientem Bauen und Sanieren, der Integration erneuerbarer Energien und Elektromobilitätsinfrastruktur, Gebäudetechnik und -automation, Energiemanagement, energetischen Quartierskonzepten sowie Radonsicherem Bauen mitwirken. Die Stelle ist befristet für zwei Jahre. Berater (m/w/d) – Gebäude Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten richtungsweisende Konzepte für die Energiewende im Gebäudesektor</li> <li>Sie beraten Bürger, Unternehmen und Kommunen zu energieeffizientem Bauen und Sanieren, erneuerbaren Energien, Fördermöglichkeiten und Angeboten der SAENA</li> <li>Sie schulen Planer, Berater und Handwerksunternehmen zu energieeffizienten Baupraktiken, Technologien und gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Sie bereiten Präsenz- und Online-Veranstaltungen fachlich vor, informieren in Vorträgen und betreuen landesweite Expertennetzwerke</li> <li>Sie bewerten Fördermittelanträge für Investitionen im Gebäudebereich</li> <li>Sie entwickeln Online-Tools und fachliche Inhalte für Medienformate</li> <li>Innerhalb Ihres Teams entwickeln Sie unsere Kompetenzen und Angebote weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurswesen, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbar; alternativ: Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Sie begeistern sich für die energieeffiziente Planung von Gebäuden, energieeffiziente Baumaterialien und Gebäudetechnik, Energiemanagement sowie Gebäudeautomation</li> <li>Sie kennen relevante Gesetze, Vorschriften und Zertifizierungsstandards</li> <li>Erste Berufspraxis, Praktikumserfahrungen oder Studienschwerpunkte in den genannten Bereichen sind ein Plus, aber kein Muss; Berufseinsteiger sind willkommen</li> <li>Sie arbeiten selbständig und eigeninitiativ und bringen analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten mit</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, strukturiert und arbeiten gern im Team</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher, können idealerweise auf Englisch gut kommunizieren und sind im Umgang mit MS-Office-Programmen versiert</li> <li>die Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten innerhalb Sachsens (Führerschein Klasse B erforderlich) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Wir, die Sächsische Energieagentur – SAENA GmbH, bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen, eine abwechslungsreiche Beschäftigung in flachen Hierarchien sowie engagierte und kreative Projektteams. Ihre Mehrwerte: <ul> <li>neben einem festen Aufgabengebiet haben Sie die Möglichkeit, an sinnstiftenden Themen mitzuarbeiten</li> <li>wir bieten Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Entwicklung fördern</li> <li>wir stellen eine gesundheitsfördernde und moderne Arbeitsumgebung zur Verfügung</li> <li>wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der individuellen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ohne Kernarbeitszeit</li> <li>wir zahlen eine attraktive Vergütung, inklusive eines Leistungsbonus, sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an</li> <li>bei uns erhalten Sie kostenfreie Getränke und eine vergünstigte Pausenverpflegung in unserer Kantine</li> <li>wir beteiligen uns an Ihrem Jobticket</li> <li>und sichern Sie durch eine private Unfallversicherung kostenfrei ab</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) – Gebäude

Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Umwelt und Landwirtschaft und beschäftigt ca. 850 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.Wir suchen für den Betrieb Oberes Elbtal, Bereich Qualitätssicherung/-überwachung mit Dienstsitz in 01744 Dippoldiswalde, OT Paulsdorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chemielaboranten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kennziffer B20.213/25 Aufgaben <ul><li>selbstständige, eigenverantwortliche Probenahme einschließlich Erfassung von Sofortmesswerten</li><li>Durchführung der Analyse von Wasserproben einschließlich <ul><li>Probenvorbereitung und Probenaufschlüsse</li><li>Messung physikalischer, chemischer und mikrobiologischer Parameter</li><li>Arbeiten mit dem LIMS LABbase u. a. Messdatenerfassung</li></ul></li><li>Umsetzung des AQS-Systems der Untersuchungsstellen der LTV, u. a. Einarbeitung, Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Vorbereitung der Probenahmefahrten, u. a. Kalibrierung, Wartung und Pflege der Labormess- und Probenahmetechnik</li><li>Mitarbeit bei der Aufklärung von Vorkommnissen und Havarien mit Wasserbeschaffenheitsbeeinträchtigungen</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaboranten (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Chemisch-technischen / CTA oder Biologisch-technischen Assistenten / BTA (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>fundierte Kenntnisse in der analytischen Chemie und auf dem Gebiet der analytischen Qualitätssicherung</li><li>Erfahrungen in der instrumentellen Analytik (ICP-MS, IC, UV/VIS, TOC/TN, Titrationstechnik, P- und N-Analysatoren, Feldmesstechnik für die Wasseranalytik)</li><li>einen sicheren Umgang mit MS-Office-Standardsoftware (insbesondere Excel) sowie Kenntnisse im Umgang mit LIMS-Systemen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an und auf Gewässern</li><li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>das Angebot eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen</li><li>die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B.</li><ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Jahressonderzahlung zum Jahresende</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li></ul></ul>Die Stelle ist zunächst befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG zu besetzen. Bei Bewährung ist die Entfristung vorgesehen. Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt je nach Eignung, Leistung und fachlicher Befähigung bis zur Entgeltgruppe 6 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Chemielaborant (m/w/d) Kennziffer B20.213/25

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zur Verstärkung unseres Ausbilderteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder / Fachdozenten für Elektrotechnik / Elektronik (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>theoretischer und fachpraktischer Unterricht in der Meisterausbildung, in Lehrgängen der Berufsausbildung sowie in weiteren Veranstaltungen der Erwachsenenbildung im Fachgebiet Elektrotechnik und Elektronik</li> <li>Erarbeitung und Aktualisierung von Lehrgangsunterlagen</li> <li>alle Arbeiten rund um die Durchführung von Bildungsveranstaltungen: Vorbereitung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation – hier werden Sie von Sachbearbeiterinnen unterstützt</li> <li>Sicherstellung der materiellen Ressourcen und der Werkstattfunktionalität</li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben wie beispielsweise Projektarbeit, Prüfungsaufsicht o. ä.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Meisterausbildung im Elektrotechniker-Handwerk, ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über mehrjährige, relevante Berufserfahrungen auf diesem Fachgebiet.</li> <li>Erfahrungen als Lehrkraft in der Erwachsenenbildung oder der beruflichen Erstausbildung im Bereich der Elektrotechnik sind wünschenswert.</li> <li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind ebenfalls von Vorteil: <ul> <li>Auftragsbearbeitung in der Elektrobranche</li> <li>CAD-Fachzeichnen</li> <li>Elektrische Maschinen und Antriebe</li> <li>Regelungen für elektrische Maschinen, Frequenzumrichtertechnik</li> <li>Automatisierungstechnik, Messen-Steuern-Regeln</li> <li>Speicherprogrammierbare Steuerungen</li> <li>Einbruch- und Gefahrenmeldetechnik</li> <li>TREI-Sachkundenachweis und verantwortliche Elektrofachkraft</li> </ul> </li> <li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und mit einem großen Themenspektrum.</li> <li>Sie verfolgen technische Entwicklungen auf Ihrem Fachgebiet interessiert und passen Ihr Wissen entsprechend an.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz.</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

25 Jobs in Meißen, Deutschland