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Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Wir über uns: Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Das Sachgebiet „KiTa Recht &amp; Finanzierung“ umfasst die Umsetzung und Steuerung der Finanzierung der Kindertagesbetreuung nach dem Maßgaben des Schleswig-Holsteinischen Kindertagesförderungsgesetzes, die Ermäßigung von Elternbeiträgen, die Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren hinsichtlich der ordnungsrechtlichen Maßgaben sowie die Bedarfsplanung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Steinburg. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes KiTa Finanzierung &amp; Recht</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung (Umsetzung von Gesetzesänderungen, Weiterentwicklung des Sachgebiets, usw.)</li> <li>Prüfung der strukturellen Mindeststandards für Kindertageseinrichtungen entsprechend der Maßgaben des KiTaG sowie ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen oder Auflagen</li> <li>Mitwirkung im Rahmen der Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 45 SGB VIII</li> <li>Beratung von Trägern und Kommunen im Kontext der Finanzierung, Planung und Steuerung der örtlichen Kindertagesbetreuung</li> <li>Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge mit den Städten und Ämtern über die Durchführung von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Kindertagespflege und Elternbeitragsermäßigung sowie weiterer Vereinbarungen mit Trägern und Kommunen</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteure, wie beispielsweise von Träger von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Ämter und Gemeinde, Kreis, Land</li> <li>umfassende Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG</li> <li>eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Organisations- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung KiTa Recht & Finanzierung (m/w/d)

Sachbearbeiter*in äußere Schulangelegenheiten Kreis Steinburg 25 Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Festanstellung + Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur in der Abteilung „Schulen und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in äußere Schulangelegenheiten (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar Wir über uns: Die Abteilung Schulen und Kultur verwaltet und berät die kreiseigenen Schulen in allen rechtlichen und organisatorischen Belangen. Neu hinzu kommt der Aufgabenbereich Schulsozialarbeit mit den Schwerpunkten Finanzierungsmanagement, Schulentwicklungsplanung und dem Übergang Schule-Beruf (Jugendberufsagentur). Zum kulturellen Angebot des Kreises gehören das Kreismuseum Prinzeßhof und das Gemeinsame Kreis- und Stadtarchiv. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Verantwortlichkeit für die Umsetzung der Richtline des Kreises Steinburg zur Förderung der Schulsozialarbeit und des Finanzierungsmanagements, u. a. die Bewirtschaftung und Planung der Haushaltspositionen und die Bearbeitung und Prüfung von Anträgen und Verwendungsnachweisen</li> <li>konzeptionelle Mitarbeit am Schulentwicklungsplan des Kreises Steinburg im nichtpädagogischen Bereich</li> <li>Entwicklung neuer Ideen in Zusammenarbeit mit anderen Schulträgern für die Schulentwicklungsplanung</li> <li>Erstellung von Berichten und Vorlagen im Bereich der Schulsozialarbeit und Schulentwicklungsplanung für die Fachausschüsse des Kreises Steinburg</li> <li>Kontenverwaltung von Produktkonten u. a. für die Jugendberufsagentur</li> <li>Planung und Umsetzung von Ausschreibungen im Bereich der Schulsozialarbeit und Jugendberufsagentur</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben und Zuweisungen durch Abteilungs- bzw. Amtsleitung</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder ein Abschluss zur*zum Diplom-Verwaltungsfachwirt*in</li> </ul> Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>rechtliche Kenntnisse im Schulgesetz und SGB VIII</li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht</li> <li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in äußere Schulangelegenheiten

Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld (m/w/d) Kreis Steinburg 25 Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Festanstellung + Beim Kreis Steinburg ist im Sozialamt in der Abteilung „Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (60 % bzw. 23,4 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld (m/w/d) (bis zur EG 8 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns: Das Sozialamt ist zuständig für eine Vielfalt an Aufgaben aus dem Bereich der Sozialleistungen. In der Abteilung „Recht“ arbeiten insgesamt 8 Mitarbeiter*innen. Wir suchen Unterstützung im Bereich der Krankenhilfe, des Landesblindengeldes und der Blindenhilfe. Es gibt Menschen in unterschiedlichsten Lebenskonstellationen, die nicht krankenversichert sind und deren medizinische Versorgung über die Sozialhilfe sichergestellt wird. Das Landesblindengeld ist eine spezielle Leistung des Landes Schleswig-Holstein für Menschen mit Sehbehinderungen. Der Kreis Steinburg nimmt die Aufgabe des Kreises Dithmarschen für diesen im Rahmen einer kreisübergreifenden Zusammenarbeit wahr. Aufgaben <ul> <li>Abrechnung mit Krankenkassen (Betreuung nach § 264 Abs. 1 und 2 SGB V)</li> <li>Entscheidung über Krankenhilfe und Krankenversorgung für die Sozialhilfe-, Grundsicherungs- und Unterhaltsempfänger*innen sowie Asylbewerber*innen, soweit eine Betreuung nach § 264 SGB V nicht möglich ist</li> <li>Landesblindengeld für den Kreis Dithmarschen und Blindenhilfe für den Kreis Steinburg (Antragsbearbeitung, Entscheidung, Überwachung und Rückforderung)</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Justizfachangestellten oder</li> <li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in einer öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse im SGB XII und SGB V sowie im Verwaltungsrecht</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>eine Affinität zu Listen und Rechnungen</li> <li>eine sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit Organisationsgeschick und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Stackmeisterei "TD 232" ist ein Teil des Kompetenzcenters Uferbauwerke, Hochwasserschutz und Neuwerk. Wir sind ein Außenstandort auf der Insel Neuwerk in der Elbmündung vor Cuxhaven. Die Stackmeisterei ist für den Hochwasserschutz, Deichverteidigung, Frischwasserversorgung und Schmutzwasserentsorgung, sowie allen kommunalen Aufgaben auf der Insel zuständig. In Cuxhaven ist noch eine kleine Niederlassung, als Übergabepunkt vom Festland an unser dort stationiertes Versorgungsschiff und als Sitz unserer Verwaltungsabteilung und Projektleitung. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Herstellung, Bearbeitung und Montage von Metall- und Stahlbaukonstruktionen verantwortlich.</li> <li>Du wendest Schweiß-, Niet- und Schraubtechniken sicher ein.</li> <li>Darüber hinaus bist Du für die Thermische Trennung, Umformung und maschinelle Bearbeitung von Werkstoffen zuständig.</li> <li>Dir obliegt die Behandlung und Gestaltung von Oberflächen, z. B. durch Entrosten und Beschichten.</li> <li>Für Deine Projekte fertigst Du Skizzen und technische Zeichnungen an.</li> <li>Du wirkst bei der Wartung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur auf Neuwerk mit (Kläranlage, Schöpfwerk, Schiffsanleger, Windmessstationen) und sorgst damit für einen reibungslosen Betrieb.</li> <li>Als Teil eines kleinen Teams unterstützt Du auch bei anderen Gewerken und Tätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser*in oder Konstruktionsmechaniker*in.</li> <li>Eine Schweißerausbildung nach DIN/ISO bringst du idealerweise mit.</li> <li>Bestenfalls besitzt Du einen Führerschein der Klasse B sowie einen Führerschein für Baumaschinen und Krane.</li> <li>Eine hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich besonders aus.</li> <li>Du verfügst über die Bereitschaft auf der Insel Neuwerk zu arbeiten und zu leben – im Rhythmus von 10 Tagen Einsatz vor Ort und 4 Tagen frei. Die Unterkunft stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.</li> <li>Abgerundet wird Dein Profil von einer hohen Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Plane Deine 30 Tage Urlaub, gestalte Deinen Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Deine Kinder. </li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Schlosser*in auf der Insel Neuwerk

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Eingesetzt werden Sie im Betriebshof Fockbek. Von dort aus starten Sie täglich zu den Liegenschaften. Dies geschieht oftmals in Alleinarbeit. Aufgaben <ul> <li>Sie begehen täglich die BOS-Funkanlagen, kontrollieren dabei gewissenhaft die technischen Anlagen Ihrer Liegenschaften nach Checklisten und sind stets aufmerksam für den allgemeinen Zustand im Innen- und Außenbereich</li> <li>Sie beheben Störungen, beispielsweise: - Auswechseln von Leuchtmitteln und Leuchten - Instandsetzung und regelmäßige Überprüfung von Notstromaggregaten auf Funktion und Betriebsbereitschaft - Zaunreparaturen</li> <li>Sie begleiten beauftragte Fremdfirmen, weisen diese ein, überprüfen die Qualität der Arbeit und gewähren Zugang zu BOS-Anlagen</li> <li>Sie behalten die Verkehrssicherungspflicht dieser BOS-Anlagen im Blick, sorgen sich um den Gesamtzustand und führen die Außenanlagenpflege selbst durch</li> <li>Sie übernehmen eigenständig Kleinreparaturen und Prüfungen an Elektroanlagen in sämtlichen Liegenschaften des Landes, z. B. Polizei, JVA, Finanzamt und LKN</li> <li>Zur täglichen Arbeitsplanung kommunizieren Sie intern mit Ihrer Führungskraft sowie Kollegen (m/w/d) und stimmen sich mit dem anfordernden Bereich ab</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeiten digital und verwenden dazu unser Liegenschaftsverwaltungsprogramm und arbeiten zielorientiert mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie die Bereitschaft, sich in fremde Arbeitsabläufe einzuarbeiten</li> <li>Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen und zeigen eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie gehen eigenständig mit offenen Augen und Ohren durch die Liegenschaften und bewältigen Ihre Aufgaben überwiegend alleine mit besonderer Gründlichkeit</li> <li>Hohe körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft, regelmäßig praktische Tätigkeiten überwiegend im Außenbereich zu erledigen</li> <li>Sicheren Umgang in der Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse BE und Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Erweitertes Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle bei 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 6 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Servicemonteur (m/w/d) für BOS- und Elektroanlagen

Referenzcode: 13283 Gesellschaft: FSP Leitung und Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben <ul> <li>In dieser Rolle fällt die fachliche Führung der technischen Mitarbeiter*innen in Ihren Verantwortungsbereich.</li> <li>Ihnen obliegt das Sicherstellen der Informationsweitergabe an alle technischen Mitarbeiter*innen durch z.B. Organisation und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen / Erfahrungsaustauschen.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Kunden, Partner und im Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Außerdem sind Sie für die Überwachung der Einhaltung des QM-Systems sowie die Einleitung von geeigneten Maßnahmen bei Abweichungen verantwortlich.</li> <li>Sie sind Dozent im Fachgebiet im Rahmen der internen Technischen Aus- und Weiterbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum amtlich anerkannter Sachverständige*r (m/w/d) oder Prüfingenieur*in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständige*r, idealerweise mit fachlichen Schwerpunktbereichen, bzw. Spezialisten-Niveau</li> <li>Selbständige Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung und -motivation</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Toleranzschwelle und Resilienz</li> <li>Fähigkeit zur Konfliktlösung mit Orientierung an möglichen Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Kfz Sachverständige*r als Fachberater*in - Schaden- und Wertgutachten (w/m/d)

Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin für die Tiergesundheit (m/w/d) Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Festanstellung + Beim Kreis Steinburg ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt in der Abteilung „Amtstierärztlicher Dienst, Tierschutz / Tierseuchenbekämpfung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Amtlicher Tierärztin für die Tiergesundheit (EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 13 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP sowie Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind. Aufgaben <ul> <li>Tierschutz- und tierseuchenrechtliche Überwachung von landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen, Pferdehaltungen, Aquakulturen sowie von EU-Sammelstellen, Viehhandels- und Transportunternehmen wie auch Veranstaltungen</li> <li>tierschutzrechtliche Überwachung von Betrieben und Einrichtungen wie Tierheimen, tierheimähnlichen Einrichtungen, Pensionen u. a.</li> <li>Überwachung von Betrieben (Biogasanlagen, Hersteller von Futtermitteln tierischen Ursprungs, Transportunternehmen, Lager u. a.) gemäß TNP-Recht (national/EU-Recht)</li> <li>Amtshilfe bei Überwachungstätigkeiten und Kontrollen der zuständigen kommunalen Ordnungsbehörden bei tierschutzrechtlichen Anzeigen von Klein- und Heimtierhaltungen</li> <li>Genehmigungen inkl. Vor-Ort-Kontrollen gemäß § 11 Tierschutzgesetz</li> <li>Überprüfung der Konditionalität gemäß EU-Recht der landwirtschaftlichen Betriebe</li> <li>Mitglied im Tierseuchenkrisenzentrum</li> <li>Bearbeitung von Statistiken in den Bereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung und Tierische Nebenprodukte</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>Approbation als Tierärzt*in</li> <li>mindestens 12-monatige Mitarbeit in einer Tierarztpraxis oder Klinik</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung</li> <li>Erfahrungen mit Verwaltungsorganisationen und -verfahren</li> <li>Kenntnisse im Tierschutzrecht, Tiergesundheits- und TNP-Recht</li> <li>Erfahrungen in der Umsetzung des Animal Health Law</li> <li>Grundkenntnisse der fachspezifischen Programme BALVI, HIT, TSN und TRACES</li> <li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagementsystem</li> <li>komplexes und umfangreiches Denk- und ausgeprägtes Planungsvermögen</li> <li>intensive Entschlussfreude und Überzeugungsvermögen</li> <li>Kompetenz zum selbstständigen Arbeiten in Verbindung mit Verantwortungs­bereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Empathie</li> <li>Bereitschaft zur Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten in Notfällen sowie zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs auch zu dienstlichen Zwecken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin für die Tiergesundheit (m/w/d)

Wir sucheneine Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft z. B. Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Ergotherapeut (m/w/d) für die Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden im Wohnheim Heim-Weg in Heidezu besetzen. Beim Herbert Feuchte Stiftungsverbund setzen wir uns täglich für Menschen mit Behinderungen ein – mit Respekt, Empathie und Fachkompetenz. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Unsere über 35 Einrichtungen befinden sich in Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Thüringen und wir beschäftigen etwa 750 Fach- und Hilfskräfte aus unterschiedlichsten Berufsgruppen. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Behinderung die gleichberechtigte Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben in sozialer Integration zu ermöglichen. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Aufgaben Auf Sie wartet die Mitarbeit in unserem herzlichen und engagierten Team des Wohnheimes Heim-Weg. Das Wohnheim ist das Zuhause für insgesamt 33 Erwachsene mit Hör- und Sprachbeeinträchtigungen und weiteren Behinderungen. Sie ... <ul> <li>führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten durch.</li> <li>fördern die lebenspraktischen Kompetenzen der Bewohner*innen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung.</li> <li>begleiten bei Einkäufen, Freizeitaktivitäten und Ausflügen und schaffen schöne Erlebnisse.</li> <li>ermitteln den individuellen Hilfebedarf.</li> <li>gestalten in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern ein vertrauensvolles Netzwerk.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Ergotherapeut (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li> <li>Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von mehrfachbehinderten Menschen</li> <li>Kontaktfähigkeit, Flexibilität, Teamgeist und Bereitschaft zu fachlichen Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen (Früh- und Spätdienste + durchschnittlich 2 Wochenenddienste im Monat, keine Nachtschicht)</li> <li>Führerschein der Klasse B (Einstellungsvoraussetzung)</li> <li>Interesse an alternativen Kommunikationsformen sowie Bereitschaft, die Gebärdensprache mit unserer Unterstützung zu erlernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten</li> <li>Volles 13. Gehalt, aufgeteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>32 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage für den 24.12. und 31.12.</li> <li>Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li> <li>Vielfältige bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. interne Gebärdensprachkurse</li> <li>Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm</li> <li>Möglichkeit zum E-Bike-Leasing</li> <li>Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir führen als Interessenvertretung und Stimme der regionalen Wirtschaft Meinungen zusammen, beraten und begleiten Politik und Verwaltung auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene. Gleichzeitig übernehmen wir zahlreiche hoheitliche Aufgaben für den Staat, zum Beispiel die Koordination und Betreuung der dualen Ausbildung. Wir bieten unseren Mitgliedsunternehmen ein breites Spektrum an Informationen, Beratung und Bildung. Zu unseren Mitgliedern zählen Unternehmen fast aller Branchen, von Kleinunternehmen bis zu Großkonzernen.Für unsere 3 Industrie- und Handelskammern in Schleswig-Holstein suchen wir zum 01.03.2026 oder zum 01.07.2026 einen Trainee (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Eine individuelle Einsatzplanung ermöglicht Ihnen umfangreiche Einblicke in unterschiedliche Bereiche</li> <li>Sie lernen unsere operative und strategische Arbeit kennen und haben die Möglichkeit, Projekte, Veranstaltungen und unsere tägliche Arbeit aktiv mitzugestalten</li> <li>Sie können an Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen teilnehmen, um Ihre fachliche und persönliche Kompetenz zu fördern</li> <li>Individuelle Programmgestaltung und Weiterentwicklung sowie Teilnahme an Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr erfolgreiches Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit den Abschlüssen Master, Diplom oder 2. Staatsexamen oder einem vergleichbaren Abschluss und Ihr bisheriger Werdegang spiegeln Ihre hohe Affinität zu wirtschaftlichen und politischen Themen wider</li> <li>Ein gutes Ausdrucks-, analytisches Denkvermögen sowie eine teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Neugier ist ein wesentlicher Antrieb für Ihre hohe Lernbereitschaft und Ihr Engagement</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betreuung und Begleitung durch feste Ansprechpartner je IHK, die Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und ein offenes Kommunikations- und Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Übernahme in einer IHK in Schleswig-Holstein wird angestrebt</li> <li>Die Ausbildungszeit beträgt vierzehn Monate. In dieser Zeit durchlaufen Sie alle drei Industrie- und Handelskammern in Schleswig-Holstein (Lübeck, Kiel &amp; Flensburg). Eine Stage in der IHK Nord in Brüssel und/oder beim DIHK in Berlin ist ebenfalls in dieser Zeit vorgesehen</li> </ul> STBL1_DE

Trainee für die drei IHKs in Schleswig-Holstein (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie werden in unserem Geschäftsbereich Bundesbau, Fachgruppe Freianlagen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eingestellt. Die Fachgruppe Freianlagen bearbeitet naturschutzfachliche sowie objektplanerische Aufgaben. Der Dienstort wird in gemeinsamer Absprache mit Ihnen festgelegt. Als mögliche Dienstorte kommen die Zentrale Kiel sowie die Bürostandorte Flensburg, Schleswig, Itzehoe, Büdelsdorf oder Lübeck in Betracht. Aufgaben <ul> <li>Beurteilung von Vorhaben und Eingriffen in Natur und Landschaft</li> <li>Führen naturschutzfachlicher Vorabstimmungen, u. a. mit den zuständigen Naturschutzbehörden sowie Erstellung diesbezüglicher Stellungnahmen</li> <li>Mitwirken in Baugenehmigungsverfahren zur Berücksichtigung naturschutzfachlicher Belange als Vorbereitung für die Abstimmungen mit den Genehmigungsträgern</li> <li>Bearbeitung von Vorhabenbeurteilungen (u. a. UVP, LBP, Waldumwandlung, Eingriffs- / Ausgleichsbilanzierung) sowie Beauftragung und Anleitung freiberuflich Tätiger in diesem Aufgabengebiet</li> <li>Einbringen naturschutzfachlicher Belange im Rahmen der Aufstellung von Masterplänen (liegenschaftsbezogene Ausbaukonzepte für Bundesliegenschaften)</li> <li>Beurteilung und Dokumentation im Zusammenhang mit artenschutzrechtlichen Aufgabenstellungen</li> <li>Bearbeitung von Maßnahmen zur Förderung der Biodiversität</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Umweltplanung, Geografie oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Fundierte naturschutzrechtliche und landschaftsökologische Kenntnisse</li> <li>Arten- und Biotopkenntnisse sowie Kenntnisse ökologischer Zusammenhänge, u. a. zur Förderung der Biodiversität</li> <li>Kenntnisse / Erfahrung im Bereich der Vorhabenbeurteilung (UVP, LBP, Eingriffs- / Ausgleichsbilanzierung)</li> <li>Kenntnisse des BNatSchG, LNatSchG S-H, Bundeswaldgesetz, BauGB sind von Vorteil</li> <li>CAD- / GIS-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, gute Auffassungsgabe</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort wahlweise Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe, Kiel, Lübeck, Schleswig sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E11</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen Unfallversicherung</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

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