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Das Amt Eiderstedt mit Sitz in Garding ist eine moderne Verwaltung im Zentrum der stark vom Tourismus geprägten Halbinsel Eiderstedt. Als kommunaler Dienstleister kümmern wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten um die Belange der rund 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern in den amtsangehörigen Gemeinden und der Stadt Tönning - bürgernah, zielorientiert und wirtschaftlich. Für den Fachbereich II - Bauen und Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtplaner (m/w/d) für die Stadtplanung der Gemeinde St. Peter-Ording (EG 11 TVöD / 39,0 Wochenstunden) Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle. Diese ist grundsätzlich teilbar. Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung mit, ob Sie eine Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung wünschen. Der Büroarbeitsplatz befindet sich im Amtsgebäude in Garding – perspektivisch soll die Arbeit an einem festen Tag in der Woche in Sankt Peter-Ording erbracht werden. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). <ul><li>Vergabe und Kontrolle von extern zu erarbeitenden Bauleitplanungen, Fachgutachten und informellen Planungen</li> <li>Beauftragung, Koordinierung und Abstimmung mit Planungs-, Umwelt- und sonstigen Fachbüros</li> <li>Erarbeitung von Bauleitplanungen und sonstigen städtebaulichen Satzungen</li> <li>Konzeptionelle Ortskern- und Innenentwicklung</li> <li>Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen in politischen Gemeinden sowie im Rahmen von internen und externen Abstimmungen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul><li>Als berufliche Vorbildung abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung bzw. Raumplanung oder der Architektur mit Vertiefung Stadtplanung/Städtebau oder eine vergleichbare Qualifikation, die die Grundlage zur Erfüllung der genannten Aufgaben sein kann, mit der Bereitschaft, sich das Fachwissen durch geeignete Seminare und Fortbildungen anzueignen</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und der Zeichnung von Bebauungsplänen</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts, insbesondere der einschlägigen Vorschriften zur Bebauungsplanung, z. B. BauGB, BauNVO, LBO</li> <li>Grundkenntnisse verwandter Rechtsgebiete, z. B. des Fachplanungs-, Umwelt- und Immissionsschutzrechts</li> <li>Umgang mit der einschlägigen Software, z. B. MS Office-Programme, CAD- und GIS-Anwendungen, Grafik- und Bildbearbeitungsprogramme</li> <li>Verwaltungs- und Berufserfahrung in der Bauleitplanung inkl. XPlanung sind erwünscht</li> </ul> Sie verfügen über die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und es gelingt Ihnen, Ihren Arbeitsplatz sowie Prozessabläufe selbstständig zu organisieren. Dabei arbeiten Sie zielorientiert und strukturiert. Sie besitzen eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit - die professionelle Zusammenarbeit mit der politischen Vertretung und der Umgang mit Bauherrinnen und Bauerherrn sowie Investorinnen und Investoren ist für Sie selbstverständlich. Das Erfassen und Darstellen von Sachverhalten in Wort und Schrift fällt Ihnen leicht. Auch bei hoher Arbeitsbelastung gelingt es Ihnen, gute Arbeitsergebnisse zu erzielen. Die Bereitschaft, in den Abendstunden an Sitzungen teilzunehmen ist vorhanden. Die Mobilität mit dem eigenen PKW und den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B setzen wir voraus. <ul><li>Eine unbefristete Stelle mit allen tarifvertraglichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme am Home-Office</li> <li>Ein interessantes, verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit inhaltlich vielfältigen Themen und Aufgaben</li> <li>Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zu entwickeln</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Einen ansprechenden Arbeitsplatz mit moderner Technik in einer bürgernahen Verwaltung</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem eigenständig und selbstverantwortlich gearbeitet werden kann</li> <li>Angebot eines E-Bike-Leasing</li> </ul> Als sicherer Arbeitgeber bieten wir unseren knapp 100 Beschäftigten neben einem interessanten Standort mit vielfältigen Möglichkeiten die Zusammenarbeit in einem kompetenten, motivierten Team. Dazu setzen wir auch zukünftig auf die Kompetenz unterschiedlicher Fachkräfte und Persönlichkeiten, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen möchten, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen wollen oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.

Stadtplaner (m/w/d) für die Stadtplanung der Gemeinde St. Peter-Ording

Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B. <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage) </li> <li>Pflege von Angehörigen</li> <li>Parken und Verkehrsanbindung</li> </ul>Das sind für uns keine Fremdwörter! Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst Mitte – folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Sozialpädagoge*/in* (H/FH) / Diplom-Sozialarbeiter*/in* (H/FH) / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Allgemeinen Sozialen Dienst der Region Region Mitte, Bütjestr.1, 25704 Meldorf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen wie dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln. <ul><li>die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen</li> <li>Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li> <li>Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> </ul>Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. <ul><li>Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*/Sozialarbeiterin* bzw. Diplom-Sozialpädagoge*/Sozialpädagogin* mit staatlicher Anerkennung (FH/HS) oder Diplom-Pädagoge*/Diplom-Pädagogin* (FH/HS)</li> <li>Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>Beratungserfahrung</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen</li> </ul> <ul><li>ein sehr interessantes, abwechslungsreiches u. innovatives Arbeitsfeld </li> <li>die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mit zu gestalten</li> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeit und Supervision</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)</li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>ein freundliches Betriebsklima</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Telearbeit</li> <li>Kantine und Parkplätze</li> <li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li> </ul>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="https://karriere.dithmarschen.de/" target="_blank">https://karriere.dithmarschen.de/</a>.

ASM Region Mitte - Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.000 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort „Not sehen und handeln“. Unser Caritashaus St. Vincenz bietet 115 Seniorinnen und Senioren aller Pflegegerade ein gemütliches Zuhause voller Geborgenheit und Lebendigkeit. Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung für Altenpflegeheim St. Vincenz unbefristet in Vollzeit <ul><li>Sie führen das Pflegeteam, leiten die Mitarbeiter*innen an und fördern sie. Sie planen den Personaleinsatz und sind am Belegungsmanagement beteiligt.</li> <li>Sie überwachen alle Pflege- und Betreuungsprozesse und stellen mit Unterstützung durch eine/n Qualitätsbeauftragte/n die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.</li> <li>Sie beraten unsere Bewohner*innen und deren Angehörige.</li> <li>Sie arbeiten interdisziplinär mit externen und internen Partner*innen zusammen.</li> </ul> <ul><li>Anerkennung als Pflegefachkraft (exam. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, ...)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI</li> <li>Wenigstens zwei Jahre Berufserfahrung in der stationären Pflege</li> <li>Führungskompetenz in Bezug auf die Mitarbeiterführung in einem Pflegeteam</li> <li>Unser christliches Leitbild ist die Grundlage Ihres Handelns</li> </ul> <ul><li>Einbindung in einen profilierten Verband und Unterstützung der Fachabteilung</li> <li>Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR, Entgeltgruppe P12) mit jährl. Steigerungen</li> <li>Jahressonderzahlung und Zulagen</li> <li>Zusätzlich 5,6% vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>30 Tage Regelurlaub</li> <li>Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d) für Altenpflegeheim St. Vincenz

Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B. <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage) </li> <li>Pflege von Angehörigen</li> <li>Parken und Verkehrsanbindung</li> </ul>Das sind für uns keine Fremdwörter! Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe/Jugendamt folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Sozialpädagoge*in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,75 VK (29,25 Wochenstunden) im Sachgebiet Kita-Referat, Bereich Kindertagesstätten. Die Stelle ist dotiert nach der Entgeltgruppe S17 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Der Dienstort befindet sich in Heide. <ul><li>Weiterentwicklung der Kinderbetreuungslandschaft in Dithmarschen, Überarbeitung bestehender sowie Erarbeitung neuer Konzepte und Entwick­lungspläne</li> <li>Fachliche Begleitung des Kindertagesbetreuungsbedarfplans</li> <li>Fortbildungsveranstaltungen für das (Fach-)Personal der Kindertageseinrichtungen in Zusammenarbeit mit Träger(-gemeinschaften) planen, organisieren und durchführen</li> <li>Beratung, Mitwirkung und Förderung bei der Planung und Weiterentwicklung neuer Einrichtungen inkl. Beratung von kommunalen Gremien</li> <li>Fachaufsicht für die Kindertageseinrichtungen</li> <li>Beratung und Fachcontrolling für die Personal- und Qualitätsstandards in den Kindertageseinrichtungen im Rahmen der landes- und bundesrechtlichen Vorschriften</li> <li>Allgemeines Verwaltungshandeln, Betriebserlaubnisverfahren mit Änderungen und Überwachung, Auflagenerteilung sowie Anhörungen und Widerspruchsangelegenheiten</li> <li>Fachberatung für Personal, Träger, Verbände, Kommunen inkl. Referententätigkeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Entwicklung von Infomaterialien</li> <li>Teilnahme an Arbeitsgemeinschaften auf Kreis- und Landesebene</li> </ul> <ul><li>Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*/Sozialarbeiterin* bzw. Diplom- Sozialpädagoge*/Sozialpädagogin* mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>Beratungserfahrung</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen</li> </ul> <ul><li>ein sehr interessantes, abwechslungsreiches u. innovatives Arbeitsfeld</li> <li>die Möglichkeit in einem engagierten Team mitzuarbeiten</li> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeit </li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)</li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>ein freundliches Betriebsklima</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Telearbeit</li> <li>Kantine und Parkplätze</li> <li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li> </ul>

KiTa-Referat - Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Informationssicherheitsbeauftragte*r Sparkasse Westholstein Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 27.05.2023 24.06.2023 Position mit Berufserfahrung Vollzeit Über uns Als leistungsstarkes und zukunftsorientiertes Unternehmen an der Nordseeküste gehören wir zu den erfolgreichen Sparkassen in Schleswig-Holstein. Mit unserem Team von etwa 500 Mitarbeitern streben wir nach einer stetigen Weiterentwicklung und sind basierend auf einer festen Kundenbindung sowie einem fairen Produkt- und Leistungsangebot ein starker Partner für die Region. Gestalte Deine Zukunft und die unserer starken Sparkasse. Werde Teil einer Mannschaft, die täglich in allen Bereichen ihr Bestes gibt. Für unsere Kunden. Für unsere Sparkasse. Für dich. Miteinander. Füreinander. Ihre Aufgaben Du steuerst und entwickelst das Informationssicherheitsmanagement-system (ISMS) weiter und verfolgst die Maßnahmenumsetzung, Untersuchung und Behandlung von Sicherheitsvorfällen, -schwachstellen und deren Risiken. Du erstellst und pflegst Leitlinien zur Informationssicherheit. Du erstellst einen Risikobehandlungsplan für die Sicherheitsmaßnahmen und initiierst und überwachst diese Maßnahmen. Du initiierst die Planung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit. Du erstellst und überarbeitest regelmäßig die Arbeitsanweisungen zur Informationssicherheit. Du analysierst die gesetzlichen, regulatorischen und vertraglichen Anforderungen zur Informationssicherheit. Du berichtest regelmäßig zur Informationssicherheit u.a. an den Vorstand. Ihr Profil Du bringst wünschenswerterweise ein aufgabenrelevantes Studium und/oder eine vergleichbare langjährige fachspezifische Berufserfahrung mit. Idealerweise ergänzt du dein Bewerberprofil bereits durch fundierte Erfahrungen in der IT-Landschaft von Sparkassen oder Banken. Du zeichnest dich durch eine risikoorientierte, selbstständige, proaktive und analytische Arbeitsweise aus. Du bist eine kommunikative, aktive und aufgeschlossene Persönlichkeit. Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Wir bieten Ihnen sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag gute Einarbeitung und individuelle Karriereplanung unser Erfolg ist auch immer ein Erfolg für „Deine“ Region attraktives Fahrradleasing mit JobRad modernes Arbeitsumfeld mit neuer technischer Ausstattung unsere Werte: Wertschätzung, Vertrauen, Leidenschaft &amp; Leistung … Entlohnung nach TVöD-S unter Berücksichtigung Deiner Qualifikation &amp; bisherigen Berufserfahrung vermögenswirksame Leistungen &amp; private Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Arbeitszeitgestaltung 32 Tage Urlaub / Jahr + Bankfeiertage frei Mobile Office Möglichkeit (bis zu 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeit Weiterbildung Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Business Bike Urlaubstage 30+2 Individuelle Förderung Attraktive Vergütung Weitere Informationen Bitte gebe bei Deiner Bewerbung Deinen Gehaltswunsch sowie das mögliche Eintrittsdatum an. Bewerbungsschluss: 24.06.2023 Unser Gruppenleiter Compliance Jörg Rutkowski und unser Personalreferent Jan Holm freuen sich, Dich kennen zu lernen. Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.spk-westholstein.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.spk-westholstein.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;s…</a> Ansprechperson Sparkasse Westholstein Jan Holm Personalabteilung Dithmarscher Platz 2 25524 Itzehoe Schleswig-Holstein E-Mail: <a href="mailto:jan.holm@spk-westholstein.de" target="_blank">jan.holm@spk-westholstein.de</a> Tel: 04821/604-1219 Fachliche Ansprechperson Jörg Rutkowski Gruppenleiter Compliance E-Mail: <a href="mailto:joerg.rutkowski@spk-westholstein.de" target="_blank">joerg.rutkowski@spk-westholstein.de</a> Tel.: 04821/604-1791 Downloads Stellenanzeige 307,96KB Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d)

Der Verband Evangelischer Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein e. V. (VEK) sucht zum nächst­mög­li­chen Zeitpunkt eine/n Theologische*n Referent*in für Religionspädagogik. Der VEK ist Fachverband des Dia­konischen Werkes Schles­wig-Holstein und zu­gleich eigenständiger Ver­band innerhalb der Ev.-Luth. Kirche in Nord­deutsch­land. Er vertritt die Interessen der rund 600 Evangelischen Kinder­ta­ges­ein­rich­tungen in Schleswig-Holstein mit ca. 40.000 Ki­ta­plätzen in Gesellschaft und Politik. Sein spezielles Au­gen­merk gilt insbesondere der Schärfung des evan­ge­li­schen Profils der Kin­der­ta­ges­ein­rich­tungen: Evan­ge­li­sche Kindertagesstätten „Mit Gott groß werden“. Stellenausschreibung für eine/einen Mitarbeiter*in als Theologische*r Referent*in für Religionspädagogik im VEK (100 Prozent) <ul><li>Verantwortung für die überregionale Theologisch-Religionspädagogische Grund­qua­lifizierung (TRG) und der Theologisch-Religionspädagogische Aufbau­qua­lifi­zie­rung (TRA), deren fachliche Sicherung und Fortschreibung sowie Durchführung für die pädagogischen Mitarbeiter*innen der Kitas; Begleitung der regionalen TRG Angebote in den Kirchenkreisen,</li> <li>Verantwortung des weiteren religionspädagogischen Fortbildungsangebotes im VEK für Kitamitarbeiter*innen, Trägervertreter*innen, Fachberatungen u.a. (z.B. Fortbildungen im Evangelischen Kitaforum, Religionspädagogische Konvente, Fachtage),</li> <li>Religionspädagogisches Networking,</li> <li>Förderung des evangelischen Profils in den Evangelischen Kitas in Schleswig-Holstein durch Beratungen, Handreichungen, Projekte, theologische und spirituelle Impulse u.a.,</li> <li>Aufnahme, Aufbereitung und Vertiefung gesellschaftspolitischer Themen aus evan­ge­lischer Perspektive für den Kitabereich wie z.B. Demokratiebildung, Digita­lisie­rung, Inklusion,</li> <li>Stärkung der Wahrnehmung der evangelischen Kitas als „Kirchliche Orte“, und</li> <li>Mitwirkung im Netzwerk Kinder in der Nordkirche.</li> </ul> <ul><li>ausgewiesener religionspädagogischer und theologischer Kompetenz,</li> <li>Freude an der Entwicklung und Implementierung religionspädagogischer Angebote,</li> <li>theologisch alltagsnaher und altersgerechter Sprachfähigkeit,</li> <li>hoher kommunikativer Kompetenz,</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständiger Arbeitsweise und Medienaffinität und</li> <li>der Bereitschaft, in einem dynamisch entwickelnden Arbeitsfeld der evangelischen Kita-Landschaft in Schleswig-Holstein zu arbeiten.</li> </ul> <ul><li>ein anspruchsvolles Arbeitsfeld der kirchlichen Aus- und Weiterbildung im Bereich der Religionspädagogik und Didaktik,</li> <li>ein Arbeitsfeld mit hoher Freiheit und Verantwortung in der Gestaltung der eigenen Arbeitsbereiche, verankert in unterstützenden Organisationsstrukturen, und</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in Zusammenarbeit mit einem kompetenten und engagierten Team.</li> </ul>

Theologische*r Referent*in für Religionspädagogik

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) oder Technische*r Assistent*in (m/w/d) oder Fachinformatiker*in (m/w/d) im Fachgebiet RN 4 „Radiologischer Notfallschutz / IMIS-Messaufgaben“ Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Das Fachgebiet RN 4 betreibt das Radioaktivitätsmessnetz (ODL-Messnetz) mit rund 1.700 Messstellen bundesweit. Die Messdaten des ODL-Messnetzes fließen in das Integrierte Mess-und Informationssystem (IMIS) ein, um beispielsweise Messdaten für das nationale Radiologische Lagebild (RLB) zur Verfügung zu stellen. <ul><li>Sie nehmen neue Messstellen in Betrieb und prüfen und überwachen den ordnungsgemäßen Betrieb der Sonden des Messnetzknotens Rendsburg</li> <li>Sie sind beteiligt an der Entwicklung und der Pflege der Server- und Datenbankarchitektur</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für den Ausbau des „Urbanen-Netzes“ in Hamburg und Bremen</li> <li>Sie testen und begleiten die Entwicklung von Softwareanwendungen</li> <li>Sie unterstützen die Dokumentation der im Fachgebiet entwickelten Software und die Qualitätssicherung</li> <li>Sie bewerten und interpretieren die Messwertverläufe von ODL-Sonden nach technischen und radiologischen Gesichtspunkten</li> <li>Sie nehmen an Übungen und Einsätzen im radiologischen Notfallschutz teil, übernehmen Aufgaben im Rahmen der nuklearspezifischen Gefahrenabwehr und im radiologischen Lagezentrum des Bundes</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Technische*r Assistent*in, Fachinformatiker*in oder vergleichbar</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Shell Scripting</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (MySQL)</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit aktueller Informations- und mobiler Kommunikationstechnik</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Messtechnik ionisierender Strahlung und Strahlenschutz sind von Vorteil</li> <li>C und PHP-Programmierkenntnisse, Grundkenntnisse der englischen Sprache und Kenntnisse in GIS-Systemen (QGIS) sind erwünscht</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Sie sind bereit, Dienstreisen innerhalb des Bundesgebietes zu unternehmen</li> </ul> Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 24768 Rendsburg) sowie <ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9a TVöD) mit der späteren Möglichkeit einer Verbeamtung bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis BesGr A 9 BBesO</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) oder Technische*r Assistent*in (m/w/d) oder Fachinformatiker*in (m/w/d) im Fachgebiet RN 4 „Radiologischer Notfallschutz / IMIS-Messaufgaben“

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Die ausgeschriebene Tätigkeit fällt überwiegend in den Landkreisen Heide und Steinburg sowie der südlichen Umgebung von Neumünster an und bildet ein spannendes und abwechslungs­reiches Aufgabenspektrum ab, welches über die Begleitung von Bauvorhaben auf Bundeswehrliegenschaften unterschiedlicher Art, die Prüfung von Schadstoffen und Altlasten auf Verdachts­flächen, die Betreuung von Standort­schießanlagen und den Spezialtiefbau bis hin zur Modernisierung von Ver- und Entsorgungs­netzen reicht. Auch die Bereitstellung sicherer Fundamente für Antennen­tragwerke beim Deutschen Wetterdienst und Funkanlagen der Bundeswehr fallen beispielsweise in unseren Tätigkeitsbereich. <ul><li> Objektplanung für Baumaßnahmen des Ingenieurbaus und der Verkehrs­anlagen gemäß den Leistungsphasen 1–9 der HOAI </li> <li>Planung, Aus­schreibung, Bauleitung von mehrjährigen Projekten und kleinen bis umfang­reichen Bauunterhaltungen auf den Liegen­schaften des Bundes in einem inter­disziplinären Team</li> <li> Überwachung, Steuerung und Koordinierung externer Fachplaner unter­schiedlicher Leistungsbilder </li> <li>Begleitung der Ausführung von Abwassersanierungs­projekten in Liegenschaften des Bundes </li> <li>Sanierung von Leitungs­netzen der Ver- und Entsorgung</li> <li> Beratende Bauherren­aufgaben, Beratungsleistungen </li> <li>Schwerpunkt­mäßig sind die Aufgaben im Raum Heide – Itzehoe – Neumünster angesiedelt</li> </ul> <ul><li>Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau </li> <li>Praktische Erfahrung und gute Fach­kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen sowie Ingenieur­bauwerken mit dem Schwerpunkt Ver- und Entsorgungsanlagen </li> <li>Technisches Verständnis, hohe Leistungs­bereitschaft und eine selbst­ständige sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Sicherer Umgang der gängigen MS-Office-Produkte </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul>Darüber hinaus wünschen wir uns <ul><li>Umfangreiche Kenntnisse in der HOAI, VOB und im Vergabewesen </li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und bei Verwaltungs­abläufen bzw. die Bereitschaft, sich hier kurzfristig einzu­arbeiten </li> <li>Erfahrung in den Fach­anwendungen CAD / AVA </li> <li>Bereitschaft zur Einar­beitung von internen Fachanwendungen, z.B. Datenbanken, Haushalts­programme, Kostenleistungs­rechnung von SAP, GIS</li> </ul> <ul><li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Itzehoe sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 9b </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket / Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie werden in unserem Geschäftsbereich Bundesbau, Fachgruppe Freianlagen und Vermessung, zum nächst­möglichen Zeitpunkt eingestellt. Mobile Arbeit ist ein fester Bestandteil unserer flexiblen Arbeits­welt. Egal, ob in Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe, Kiel, Lübeck oder Schleswig – Ihre individuellen Wünsche sind uns wichtig. Daher legen wir den Büro­standort in gemeinsamer Absprache fest. <ul><li> Beurteilung von Vorhaben und Eingriffen in Natur und Landschaft </li> <li>Führen naturschutz­fachlicher Vorabstimmungen u.a. mit den zuständigen Naturschutz­behörden sowie Erstellung diesbezüglicher Stellungnahmen </li> <li>Mitwirken in Baugenehmigungs­verfahren zur Berück­sichtigung naturschutz­fachlicher Belange als Vorbereitung für die Abstimmungen mit den Genehmigungs­trägern </li> <li>Bearbeitung von Vorhaben­beurteilungen (UVP, LBP, Eingriffs- / Ausgleichs­bilanzierung etc.) sowie Beauftragung und Anleitung Freiberuflich Tätiger in diesem Aufgabengebiet </li> <li>Einbringen naturschutz­fachlicher Belange im Rahmen der Aufstellung von Masterplänen (z.B. liegenschaftsbezogene Ausbaukonzepte für Bundesliegen­schaften) </li> <li>Beurteilung und Dokumentation im Zusammen­hang mit artenschutzrechtlichen Aufgabenstellungen </li> <li>Bearbeitung von Maßnahmen zur Förderung der Biodiversität </li> <li>Mitwirken bei der Weiter­entwicklung von Strukturen zu naturschutz­fachlichen Prozessabläufen in Kooperation mit den jeweils zuständigen Naturschutz­behörden und Genehmigungs­trägern, beispielsweise im Zusammen­hang mit der Eingriffs­bilanzierung im Bundesbau (Bundes­kompensations­verordnung)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschafts­architektur, Landschafts­planung oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>Arten- und Biotop­kenntnisse sowie Kenntnisse ökologischer Zusammen­hänge u.a. zur Förderung der Biodiversität </li> <li>Erfahrung im Bereich der Vorhabenbeurteilungen (UVP, LBP, Eingriffs- / Ausgleichs­bilanzierung) </li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations­fähigkeit, Organisations­fähigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul>Darüber hinaus wünschen wir uns <ul><li>Kenntnisse der des BNatSchG, LNatSchG S-H und BauGB </li> <li>CAD- / GIS-Kenntnisse </li> <li>Interesse an fachlicher Weiter­entwicklung</li> </ul> <ul><li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 11 </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket / Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

Landschaftsarchitektin (m/w/d) oder Landschaftsplanerin (m/w/d)

Im Kreis Steinburg in Schleswig-Holstein kooperieren die Stadtwerke Glückstadt, Itzehoe, Wilster und Brunsbüttel erfolgreich als Stadtwerke Steinburg GmbH. Im gemeinsamen Unternehmensverbund, mit Sitz in Itzehoe, wird die kaufmännische und technische Betriebsführung erbracht. Mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir unter anderem die zuverlässige Versorgung von 80.000 Menschen mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Fernwärme und Telekommunikation sicher. Die Stadtwerke Steinburg GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle im Bereich Kundenservice/ Marketing/Vertrieb einen Gruppenleiter (m/w/d) Kundenservice <ul><li>fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Kundenservice</li> <li>Teamentwicklung sowie Planung, Umsetzung und Überwachung der Arbeitsabläufe</li> <li>Übernahme von Projektarbeiten zur Prozessoptimierung und -digitalisierung in der Gruppe sowie stetige Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe in Kooperation mit der Abteilungs-/ Bereichsleitung</li> <li>Verantwortung für die Kundencenter an vier Standorten</li> <li>Sicherstellen einer dienstleistungsorientierten und fallabschließenden Bearbeitung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Anfragen sowie Beratungen für Tarif- und Haushaltskunden sowie Kleingewerbe mit dem Ziel der langfristigen Kundenbindung</li> <li>zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Abteilungs-/Bereichsleitung</li> <li>Mitarbeit an Sonderprojekten für die Bereichsleitung und die Geschäftsführung</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrungen in der Kundenberatung und -betreuung vorzugsweise in der Energiewirtschaft</li> <li>erste Führungserfahrungen wünschenswert</li> <li>hohe Kundenorientierung und Sozialkompetenz wie Wertschätzung und Feingefühl, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten, idealerweise auch im Abrechnungssystem Wilken</li> <li>flexible Einsatzbereitschaft zu den Servicezeiten der Kundencenter</li> </ul> <ul><li>eine Vergütung nach den Vorgaben des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenfitness, Gesundheitsförderung und Fahrradleasing (JobRad)</li> <li>regelmäßige Firmen- und Teamevents</li> </ul>

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