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Referenzcode: 13283 Gesellschaft: FSP Leitung und Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben <ul> <li>In dieser Rolle fällt die fachliche Führung der technischen Mitarbeiter*innen in Ihren Verantwortungsbereich.</li> <li>Ihnen obliegt das Sicherstellen der Informationsweitergabe an alle technischen Mitarbeiter*innen durch z.B. Organisation und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen / Erfahrungsaustauschen.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Kunden, Partner und im Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Außerdem sind Sie für die Überwachung der Einhaltung des QM-Systems sowie die Einleitung von geeigneten Maßnahmen bei Abweichungen verantwortlich.</li> <li>Sie sind Dozent im Fachgebiet im Rahmen der internen Technischen Aus- und Weiterbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum amtlich anerkannter Sachverständige*r (m/w/d) oder Prüfingenieur*in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständige*r, idealerweise mit fachlichen Schwerpunktbereichen, bzw. Spezialisten-Niveau</li> <li>Selbständige Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung und -motivation</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Toleranzschwelle und Resilienz</li> <li>Fähigkeit zur Konfliktlösung mit Orientierung an möglichen Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Kfz Sachverständige*r als Fachberater*in - Schaden- und Wertgutachten (w/m/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunft­sorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Als Ingenieur (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen in Schleswig-Holstein. Sie unterstützen damit die Sicherheit der baulichen Infrastruktur des Bundes in Schleswig-Holstein. Aufgaben <ul> <li>Ihnen obliegen die baufachliche Beratung und Auftragsklärung eingehender Anfragen</li> <li>Sie übernehmen die hochbauliche Planung und Ausführung für Baumaßnahmen des Bundes (z.B. Bundeswehr, Bundespolizei, Zoll, THW, DWD, KBA u.a. Bundesinstitute)</li> <li>Sie sind als Objektleiter / Bauleiter (m/w/d) erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Auftraggeber und führen Baumaßnahmen durch</li> <li>Als Objektleiter (m/w/d) sind Sie für die Koordination aller internen Fachleistungen zuständig sowie für die Beauftragung und Steuerung von externen Planungsbüros</li> <li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Verdingungsunterlagen für Ausschreibungen nach VOB</li> <li>Sie holen Angebote von Baufirmen ein, werten diese aus und bereiten die Vergabe der Bauleistungen vor</li> <li>Sie prüfen Aufmaße und Baurechnungen und führen Abnahmen durch</li> <li>Sie nehmen die digitale Bearbeitung der Bauvorhaben, auch mittels der BIM-Methodik vor </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse von mindestens einem der nachfolgenden Themen: AVA-Kenntnisse sowie im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Baunebenrechts</li> <li>Ihre eigenen Arbeitsabläufe strukturieren sowie koordinieren Sie selbst</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Sie gehen offen und selbstständig auf Menschen zu und können Termindruck standhalten</li> <li>Sicherer Umgang der gängigen EDV-Supportsysteme</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Bauvorhaben</li> <li>Erfahrung in der Erstellung funktionaler Leistungsbeschreibungen</li> <li>Erfahrung in den Themen Barrierefreiheit, nachhaltiges Bauen oder Energieberatung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Büdelsdorf sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L 10 bis E 12 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewer­bungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen im Bereich Hochbau

Die Wohnassistenz Rendsburg-Eckernförde unterstützt Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben in ihren eigenen vier Wänden zu führen und ihre Unabhängigkeit zu bewahren. In unterstützten Wohngruppen bietet sie Sicherheit, Geborgenheit und fördert das Wohlbefinden der Bewohner durch jederzeit verfügbare Hilfe. Als Teil der Norddeutschen Gesellschaft für Diakonie (NGD) gehören wir zu einem der größten sozialen Dienstleister in Schleswig-Holstein und Berlin. Aufgaben Begleitung &amp; Unterstützung: Sie begleiten unsere geistig und körperlich beeinträchtigten Klientinnen und Klienten in ihrem Alltag und helfen ihnen, ihre persönlichen Ziele zu erreichen – mit Empathie, Geduld und einem offenen Ohr. Inklusion: Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten planen Sie, wie sie ihr Leben aktiv gestalten können – sei es durch soziale Kontakte, Beschäftigungen oder persönliche Entwicklungsziele. Jeder Fortschritt zählt! Struktur &amp; Sicherheit: Ihre Verlässlichkeit schafft Vertrauen. Sie sorgen für eine stabile, wertschätzende Umgebung, in der sich unsere Klientinnen und Klienten sicher und geborgen fühlen. Dokumentation &amp; Kooperation: Sie halten Entwicklungen und Fortschritte professionell fest und arbeiten mit Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen und Behörden zusammen – stets mit dem Ziel, die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten. Profil Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich (Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in) und bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigung mit. Außerdem sind Sie offen gegenüber Schichtarbeit. Haltung: Sie begegnen Menschen mit Respekt, Geduld und Empathie. Ihr Herz schlägt für die soziale Arbeit und Sie freuen sich darauf, unsere Klientinnen und Klienten auf ihrem Weg zu unterstützen. Zuverlässigkeit &amp; Eigeninitiative: Sie erledigen Ihre Aufgaben sorgfältig, arbeiten eigenständig und haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Kommunikationsstärke: Sie haben ein Gespür für Menschen und wissen, wie wichtig eine klare, wertschätzende Kommunikation mit Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen ist. Flexibilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Wir bieten Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie <a href="https://www.jobs-karriere-ngd.de/assets/jobs-karriere-ngd/Files/KTD-2025_angepasst.pdf" target="_blank">(KTD)</a> ES8 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage sowie diverse Zeitzulagen geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen. Sinn &amp; Verantwortung: Sie leisten einen wichtigen Beitrag für die Gemeinschaft und erleben direkt, wie Ihre Arbeit das tägliche Leben der Klientinnen und Klienten bereichert. Wertschätzung &amp; Anerkennung: Ihre Arbeit wird gesehen und geschätzt - durch ein herzliches und engagiertes Team, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine sorgfältige Einarbeitung. Perspektive &amp; Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche. Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Jobticket, B-Tarif bei Versicherungen, Dienstradleasing über JobRad und Vergünstigungen über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Weitere interessante Jobs</h2>1 Job<h2><a href="https://www.stellenanzeigen.de/job/detail/YF27826207/" target="_blank">(Senior) Database Consultant (m/w/d)</a></h2>Hyand GroupDeutschland, Ratingen, Braunschweig, Dortmund, Frankfurt am Main, Köln, MünchenRef-Nr: YF-2183807.06.2025Erfahrung Expertenlevel Standorte Ratingen Berlin Braunschweig Dortmund Frankfurt am Main Köln München Unternehmen Hyand Solutions Arbeitsmodell Hybrid Art des Vertrags Vollzeit Unbefristeter Vertrag Tech Stack Cloud Oracle PostgreSQL relationale Daten...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>

Springer*in im Verwaltungsbereich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) der Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse, Verbraucherschutz und Umweltschutz sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Im Mittelpunkt der Arbeit der Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt stehen die Konzeption und Weiterentwicklung von nachhaltigen Anbau- und Bewirtschaftungssystemen für die pflanzliche Erzeugung einschließlich des ökologischen Landbaus In der Abteilung werden u.a. ein umfangreiches Versuchswesen und ein hochwertiges Beratungsangebot im Pflanzenbau, Pflanzenschutz und Umweltbereich erbracht bzw. angeboten. Aufgaben Die Leitung der Abteilung ist für die Aufgabenerledigung, die Koordination zwischen ihrer und den übrigen Abteilungen sowie den korrespondierenden Fachbereichen bzw. Fachgebieten verantwortlich. Hierzu zählen u.a. auch die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche und die wirtschaftlich orientierte Führung der Abteilung zu dem Aufgabengebiet. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Führungserfahrung, überdurchschnittlichem Engagement und einer hohen Belastbarkeit, auch bei gesteigertem Arbeits- und Termindruck. Die Arbeit setzt ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie sozialer Kompetenz voraus. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Agrarwissenschaften</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>berufliche Erfahrungen im Pflanzenbau und/oder Pflanzenschutz</li> <li>tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen Pflanzenbau und Pflanzenschutz einschließlich des Versuchswesens</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis</li> <li>eine aktive Publikations- und Vortragstätigkeit</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Daneben werden Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und die Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung erwartet. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Leiter (m/w/d) der Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt

Für unser herzliches Team des Wohnheimes Büsumer Straße 25 suchenwir einePädagogische Fachkraft / Erzieher*in oder Pflegefachkraft / Altenpfleger*in (d/w/m) in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Die Teilzeitstelle umfasst 20-35 Wochenstunden und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgaben Auf Sie wartet die Mitarbeit in einer der sechs Wohngruppen des Wohnheimes Büsumer Straße 25. Das Wohnheim ist das Zuhause für insgesamt 48 mehrfachbehinderte hör- und sprachgeschädigte Erwachsene, die durch unser engagiertes Team qualifiziert begleitet und betreut werden. <ul> <li>Sie führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 8 Bewohner*innen durch.</li> <li>Sie fördern die lebenspraktischen Kompetenzen der Bewohner*innen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung.</li> <li>Sie begleiten bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr.</li> <li>In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk.</li> <li>Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine ähnliche, als Fachkraft anerkannte, berufliche Qualifikation </li> <li>Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von mehrfachbehinderten Menschen</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) und zur Arbeit an einigen Wochenenden - bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen</li> <li>Interesse an individuellen Kommunikationsformen und gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erlernen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten</li> <li>32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.</li> <li>Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Rabatte bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm</li> <li>Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Pflegefachkraft (d/w/m)

Zur Verstärkung unseres Teams im Wohnheim Tensbüttel suchen wireine*n Altenpfleger*in / Pflegefachkraft oder eine Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (d/w/m) für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Die Stelle kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Aufgaben Auf Sie wartet die Mitarbeit in unserem herzlichen und engagierten Team im Wohnheim Tensbüttel. Hier erfahren Erwachsene mit Hör- und Sehschädigungen, Taubblindheit und weiteren Behinderungen liebevolle und individuelle Betreuung und Unterstützung. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Durchführung von pflegerischen und pädagogischen Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 6 Bewohner*innen</li> <li>Förderung der lebenspraktischen Kompetenzen der zu betreuenden Bewohner*innen</li> <li>Begleitung der Bewohner*innen bei der Teilhabe am Alltagsleben (Einkaufsfahrten, Ausflüge, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vieles mehr)</li> <li>Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilpädagog*in / Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine ähnliche, als Fachkraft anerkannte, berufliche Qualifikation</li> <li>Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen</li> <li>Die Bereitschaft, sich gebärdensprachliche Kompetenzen mit unserer Unterstützung anzueignen</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) und zur Arbeit an Wochenenden bei entsprechendem Freizeitausgleich</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten</li> <li>32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.</li> <li>Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Rabatte bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm</li> <li>Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Pädagogische Fachkraft (d/w/m)

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund – Dithmarschen (KJHV- Dithmarschen) unter der Trägerschaft der KJSH Stiftung ist seit dem Jahre 2012 Projektträger im Jugendhilfebereich im Kreis Dithmarschen in der Region Süd. Unser Leitbild: „Gemeinsam auf dem Weg zur Eigenverantwortung“ Für unser Ambulantes Flexibles Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, aber auch zum späteren Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für flexible ambulante Hilfe Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Familien, Kinder und Jugendlichen in variablen Vorgehensweisen</li> <li>Umsetzung der im Hilfeplan beschriebenen Hilfeart</li> <li>Teilnahme an Teamgesprächen</li> <li>Berichterstattung an den Öffentlichen Träger</li> <li>Teilnahme an Netzwerk- und Sozialraum Sitzungen</li> <li>Netzwerk- und Sozialräumliche Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung zum Erzieher*in, Heiler­ziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge, Sozialarbeiter*in.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen festen Arbeitsplatz gemäß der Arbeitsvertrag Bestimmungen (AVB-KJSH)</li> <li>Attraktives Gehalt in Anlehnung an die Tabelle TVL-S</li> <li>Begleitung in der Fallarbeit</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Supervision</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Bonus Leistungen für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für flexible ambulante Hilfe

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund – Dithmarschen (KJHV- Dithmarschen) unter der Trägerschaft der KJSH Stiftung ist seit dem Jahre 2012 Projektträger im Jugendhilfebereich im Kreis Dithmarschen in der Region Süd. Unser Leitbild: „Gemeinsam auf dem Weg zur Eigenverantwortung“ Für den Aufbau eines Teams für eine Stationäre Wohngruppe mit Sitz in Brunsbüttel suchen wir für den Zeitraum August bis Oktober (Beginn der Tätigkeit) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag einer stationären Wohngruppe</li> <li>Begleitung bei der Erreichung der im Hilfeplan benannten Ziele</li> <li>Intensives Zusammenwirken mit den Herkunftsfamilien/ Elternaktivierende Unterstützung</li> <li>Unterstützung in der Eröffnung von Zukunftsperspektiven der Betreuten</li> <li>Unterstützung in der Strukturierung des eigenen Alltags der Betreuten</li> <li>Teilnahme an Teamgesprächen</li> <li>Berichterstattung an den Öffentlichen Träger </li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung zum Erzieher*in, Heiler­ziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge, Sozialarbeiter*in. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen festen Arbeitsplatz gemäß der Arbeitsvertrag Bestimmungen (AVB-KJSH)</li> <li>Attraktives Gehalt in Anlehnung an die Tabelle TVL-S</li> <li>Begleitung in der Fallarbeit</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Supervision</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Bonusleistungen für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Als großes Sozialunternehmen mit vielfältigsten Angeboten wollen wir die Welt zu einem besseren Ort machen, für eine lebendige, herzenswarme und nachhaltige Gesellschaft. Für unseren Sprachintensivhort in Meldorf suchen wir … Erzieher (m/w/d) mit 28 Stunden/Woche Aufgaben <ul> <li>12 Kindern im Hort entsprechend der Konzeption der Sprachintensivmaßnahme fördern und begleiten</li> <li>bei den Hausaufgaben unterstützen</li> <li>die gemeinsame Zeit am Nachmittag mit Spiel/ Sport und Kreativität gestalten</li> <li>Teilhabegespräche führen und an Dienstbesprechungen teilnehmen</li> <li>in Bezug auf die aktive Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern Ansprechpartner sind</li> </ul> Profil <ul> <li>verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li> <li>bringen Grundlagen der Diagnostik und der Förderung auf dem Gebiet der Sprachförderung von Grund-schulkindern mit</li> <li>zeigen Bereitschaft zur Weiterbildung, vorrangig auf dem Gebiet der Sprachförderung von Grundschul-kindern Bereitschaft</li> <li>haben ein hohes Einfühlungsvermögen, ein gutes Beobachtungs- und Wahrnehmungsvermögen sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag (KAT) mit zusätzlicher Altersversorge (EZVK), Sonderentgelt</li> <li> 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage sowie frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen und die gesamten Schulferien frei</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsförderung durch unser Firmenfitnesspartner EGYM Wellpass und unser Bikeleasing-Angebot</li> <li>Lebensfreude und Glück sind für uns keine Privatsache. Nicht wirtschaftliches Kapital, sondern sozia-les Kapital in Form von Kontakten, Bildung und Fähigkeiten macht Menschen glücklich</li> </ul> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind fest verankerte Grundsätze der Stiftung. Deshalb werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

20 Jobs in 25704 Meldorf, Deutschland