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– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, service­orientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Jugend und Familie suchen wir am Standort Winsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Leitung des Teams „Interdisziplinäre Leistungen“ (m/w/d) </h1> Zu dem Team gehören verschiedene Querschnitts­aufgaben wie die Netzwerk­koordination Frühe Hilfen/​Kinderschutz, die Koordinations­stelle gegen sexualisierte Gewalt an Kindern und Jugendlichen, die Koordination Schulsozialarbeit, die Aufgaben des Verfahrens­lotsen nach § 10b SGB VIII, die Jugendhilfe­planung sowie die sozialpädagogischen Aufgaben in der Hilfeplanung für unbegleitete minderjährige ausländische Kinder und Jugendliche (UmA). Aufgaben <ul> <li>Führung und Entwicklung: Sie leiten ein Team von aktuell elf Mitarbeitenden, fördern deren Stärken und begleiten sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li> <li>Fachliche Beratung: Sie sind Ansprechperson für die mitarbeitenden Fachkräfte bei komplexen Fällen in den Bereichen Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung und weiteren interdisziplinären Leistungen.</li> <li>Koordination und Steuerung: Sie sorgen für klare Strukturen und eine reibungslose Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit internen und externen Fachstellen.</li> <li>Netzwerk &amp; Kooperation: Sie gestalten aktiv und eigenverantwortlich die fachliche Zusammenarbeit mit Jugendhilfe­trägern, Schulen und weiteren Beteiligten.</li> <li>Qualitäts- und Organisations­entwicklung: Sie bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und nutzen dabei Methodenkompetenz, Evaluation und Reflexion.</li> <li>Hilfen ermöglichen: Sie übernehmen eigene Aufgaben in der Jugendhilfeplanung nach § 80 SGB VIII – von der Bedarfsermittlung über die Koordination bis zur Ergebnissicherung.</li> <li>Finanzen im Blick: Sie sind in Ihrem Bereich verantwortlich für die Haushalts­planung und ‑überwachung.</li> <li>Teamkultur: Sie stärken eine vertrauensvolle, offene und lösungsorientierte Zusammenarbeit – mit Klarheit, Humor und Teamgeist.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>alternativ: ein pädagogisches Studium (z. B. Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik) mit gleichwertigen Kenntnissen und zweijähriger, nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich der Sozialarbeit/​Sozialpädagogik</li> <li>fundierte Kenntnisse im SGB VIII und im KKG</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Beratungs- und Moderations­kompetenz</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten einzusetzen (gegen Kostenerstattung)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE (monatlich von 4.233,84 bis 4.998,73 € brutto bei Vollzeit­beschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche – flexible Gestaltung mit Nachmittags- und Abendterminen möglich)</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiraum und einem sinnhaften und verantwortungsvollen Aufgabenspektrum</li> <li>ein engagiertes Team, das interdisziplinär arbeitet und füreinander einsteht</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. STBL1_DE

Leitung des Teams „Interdisziplinäre Leistungen“ (m/w/d)

Wir suchen dich als Werkstudent Corporate Banking (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Studierende befristet Teilzeit Du möchtest die wirtschaftliche Entwicklung großer Unternehmen mitgestalten und innovative Finanzlösungen für unsere Kund:innen entwickeln und dabei hinter die Kulissen im Corporate Banking blicken? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Bereich Unternehmenskunden verantwortet die Betreuung, Akquisition und den Vertrieb von Unternehmen aus den Branchen Handel, Hafen &amp; Logistik, Industrie &amp; Produktion, Dienstleistung und Gesundheitswirtschaft sowie von Konzernen, Großkunden und Spezialfinanzierungen in der Metropolregion Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Vorbereitung und Dokumentation von Sitzungen und Terminen</li> <li>Pflege von Daten und Unterstützung im Kreditgeschäft</li> <li>Durchführung und Aufbereitung von Marktrecherchen zu relevanten Themen und Branchen (z. B. Kfz-Handel, Zölle, Außenhandelsthemen)</li> <li>Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen für Kund:innen, Gremien und interne Stakeholder</li> <li>Übernahme von weiteren administrativen Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Auftritte des Corporate Bankings</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation in einem Vollzeitstudiengang der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Mathematik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Erste Erfahrungen in der Finanzbranche von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sorgfalt und Genauigkeit in deinen Tätigkeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsumfeld: vielfältige spannende Themen aus unseren Bereichen, mögliche Hospitationen und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Work-Study-Balance: 15 bis 20 Stunden pro Woche während des Semesters – in den Semesterferien bis zu 38 Stunden möglich, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Abstimmung mit deiner Führungskraft </li> <li>Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li> <li>IT-Equipment: Apple Paket - iPad mit Magic Key Tastatur (auch für die private Nutzung) </li> <li>Unser Beitrag: Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit, indem wir unsere CO2-Emissionen senken, soziale Verantwortung über-nehmen, gemeinnützige Einrichtungen fördern sowie den Mittelstand und Start Ups bei der Zielerreichung zur Klimaneutralität unterstützen</li> <li>Deine Perspektive: Möglichkeit für Abschlussarbeiten und einen Direkteinstieg nach deinem Studium</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Corporate Banking (m/w/d)

Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kunden im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in M-V. Das interdisziplinäre Team ist spezialisiert auf die Weiterentwicklung, Programmierung und Optimierung von Fachapplikationen der öffentlichen Verwaltung des Landes Mecklenburg-Vorpommern. In Zusammenarbeit mit den Anwendungsbetreuer*innen sorgen Sie für die technische und fachliche Umsetzung gesetzlicher und verwaltungsrechtlicher Anforderungen an die Softwarelösungen. Wir freuen uns auf Unterstützung in Voll- oder Teilzeit! Aufgaben Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Fachapplikationen und Softwarelösungen</li> <li>Migration laufender Anwendungen in das .NET-Umfeld</li> <li>Modernisierung und Digitalisierung von Anwendungen im Bereich der Sozialverfahren</li> <li>technische Konzeption und Umsetzung von Softwarelösungen auf Basis von Angular</li> <li>Dokumentieren und Testen der Softwareänderungen</li> <li>Erstellen und Pflegen von Benutzerhandbücher </li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung komplexer Web-/IT-Lösungen mit .NET</li> <li>Erfahrung in der agilen Entwicklung mit den Web-Technologien Angular, HTML, CSS, Typescript</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Team-Foundation-Server (bzw. Azure Dev Ops) und Visual-Studio</li> <li>Erfahrungen im Bereich agiler Softwareentwicklung (z. B. SCRUM)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit MS-SQL-Server</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Anforderungsmanagements sowie im Umgang mit Testautomatisierungstools (wie z. B. Cypress) sind wünschenswert</li> <li>strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten: <ul> <li>Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre</li> <li>persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen</li> <li>hybride Arbeitsmodelle sorgen für eine optimale Work-Life-Balance – gemeinsam stimmen wir uns über den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit an einem unserer Standorte ab</li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler*in (m/w/d) - Anwendungsentwicklung im Angular und .NET-Umfeld

Wir treten an für Kinder, ihre Zukunft und eine chancengerechtere Welt. Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken. Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt. Und dafür suchen wir - Dich! Du willst mitreden und mitgestalten und gemeinsam mit Deinem Team moderne pädagogische Konzepte auf höchstem Niveau umsetzen? Und suchst einen Träger, der Dir dafür Rückendeckung und Freiräume gibt und Deine Expertise zu schätzen weiß? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben Du bist für die organisatorische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Leitung Deines Standorts verantwortlich. Das beinhaltet: <ul> <li> Die Führung und Weiterentwicklung Deines Teams: Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine wertschätzende Teamkultur. </li> <li> Qualitätsmanagement: Du stellst sicher, dass unsere hohen pädagogischen Standards jederzeit eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden. </li> <li> Elternarbeit: Du pflegst eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und stehst ihnen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. </li> <li> Die konzeptionelle Ausgestaltung unserer Rahmenbedingungen: Du entwickelst kreative Ideen und setzt unser kinderzimmer-Konzept auf innovative Weise um, um allen Kindern ein anregendes Umfeld zu bieten. </li> <li> Die Verwaltung und Organisation des Hauses: Du organisierst den Kita-Alltag in Deinem Haus selbstständig - von A wie Abwesenheitsplanung bis Z wie Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden. </li> <li> Vernetzung: Du repräsentierst uns gegenüber anderen Institutionen und Einrichtungen (wie Schulen oder Beratungsstellen) und treibst die Netzwerkpflege Deiner Kita in der Region leidenschaftlich und proaktiv voran </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als Kitaleitung </li> <li> Als Vorbild lebst Du jederzeit pädagogische Exzellenz vor, förderst Dein Team durch eine motivierende und wertschätzende Führungskultur und setzt hohe Maßstäbe an die pädagogische Arbeitsleistung Deines Teams </li> <li> Du kommunizierst professionell, wertschätzend und klar und kannst darüber hinaus mit deinen ausgeprägten Fähigkeiten im Konfliktmanagement Konflikte innerhalb des Teams oder mit Eltern proaktiv, professionell und lösungsorientiert angehen </li> <li> Du bist ein Organisationstalent, kannst viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten und zeichnest Dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, die den reibungslosen Ablauf und die ständige Weiterentwicklung Deiner Einrichtung sicherstellt </li> <li> Starke Kompetenzen in wirtschaftlichen Denkmustern zeichnen Dich aus - Du hast das Budget und die Ressourcen Deines Standortes jederzeit im Blick </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Firmenwagen, den Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst</li> <li>Eine außertarifliche, leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Ein starkes Leitungsteam, bestehend aus einer stellvertretenden Leitung, einer pädagogische Fachberatung und einem Partner-Standort</li> <li>Unterstützung aus dem Back Office bei administrativen Tätigkeiten (z.B. Vertrags- und Rechnungswesen) </li> <li>Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Wert von 59€/Monat</li> <li>Zugang zu verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. speziellen Führungskräfte Seminaren</li> <li>Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom" mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare</li> <li>Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil</li> <li>Freiheit bei der Verwaltung Deines Standortbudgets für individuelle pädagogische Projekte</li> <li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten</li> <li>Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings</li> <li>Attraktive Rabatte &amp; Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"</li> <li>Monatlich 50 € Edenred-Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen</li> <li>Extra Jubiläumsurlaub &amp; bis zu 6 Monate Sabbatical Option</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

wertvolle Einblicke in das Marketing- und Business-Umfeld eines führenden Medizintechnikunternehmens zu gewinnen. Du unterstützt das Team im Bereich Mother &amp; Child Care bei der Umsetzung strategischer und operativer Projekte und arbeitest eng mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammen. Dabei lernst du, wie datenbasierte Analysen, Marktbeobachtung und Prozessoptimierung zur erfolgreichen Positionierung unserer Produkte beitragen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Organisation von und ggf. Support bei Kongressen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von CRM-Kampagien (Newsletter, Umfragen)</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung strategischer und operativer Marketingmaßnahmen im Bereich Mother &amp; Child Care</li> <li>Mitarbeit bei Analysen und Recherchen zu Markttrends, Wettbewerbern und Best Practices</li> <li>Erstellung und Pflege von Berichten, Präsentationen und Management-Unterlagen für interne und externe Stakeholder</li> <li>Teilnahme an Teammeetings, Erstellung von Protokollen und Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Pflege von Marketing- und Projektunterlagen</li> <li>Aktive Beteiligung an Projekten zur Förderung von Innovation und Effizienz </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation o.ä.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS PowerPoint &amp; Excel</li> <li>Analytisches Denken, selbständige &amp; strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Kreativität, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Verfügbarkeit für mindestens 6 Monate (Vollzeitpraktikum)</li> <li>Von Vorteil: Erste Praxiserfahrungen im Marketing, Business Management oder Projektmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt: abhängig von der Art des Praktikums <ul> <li>Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 2.231 € für eine 40-Stunden-Woche</li> <li>Pflichtpraktikum: das Gehalt liegt zwischen <ul> <li>900 € (Bachelorabschluss)</li> <li>1000 € (Masterabschluss)</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket (statt 58 € nur 35,10 €)</li> <li>Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse</li> <li>Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café</li> <li>Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte &amp; Corporate Benefits</li> <li>Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten</li> <li>Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant/in Marketing & Business Support – Mother & Child Care (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Aufgaben <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes „Haustechnik“ mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen</li> <li>operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung</li> <li>Qualitätssicherung für das Fachgebiet</li> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen</li> <li>Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik oder</li> <li>eine Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in in einer der oben genannten Fachrichtungen und</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik und</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>analytische und konzeptionelle Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>EG 9c TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene besteht zurzeit aus 22 Mitarbeiter*innen. Das Team des Fachgebietes ist für die Sicherstellung der amtlichen Überwachung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabakwaren sowie für die amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung im Kreisgebiet Segeberg verantwortlich. Ziel ist es, Verbraucher*innen vor gesundheitlichen Gefahren und vor Irreführung und Täuschung, aber auch die Tiere bei der Schlachtung, zu schützen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Schlachttier- und Fleischuntersuchungen in EU-zugelassenen Schlachtbetrieben (Rotfleisch) sowie Schlachtgeflügellebenduntersuchungen im Herkunftsbestand und Schlachttieruntersuchungen beim Weideschuss</li> <li>Durchführung von Betriebskontrollen, Tierschutzkontrollen, Probenahmen, Hygieneüberwachung und Kontrollen der betriebseigenen Dokumentation in Schlacht- und Fleischereibetrieben</li> <li>Kontrolle der Melkstände und Milchkammern von Milcherzeuger*innen</li> <li>Ausstellung von TRACES-Gesundheitsbescheinigungen für Pferdetransporte und Ausstellung von Exportzertifikaten</li> <li>Dokumentation der Untersuchungen und Überwachungen sowie Einleitung von etwaigen Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten-, oder Strafverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin sowie eine Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt</li> <li>gesundheitliche Eignung zur Ausführung der mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten einhergehenden besonderen Belastungen im Außendienst (z.B. Aufenthalt in Kühl- und Gefrierräumen, inhalative und akustische Belastungen, Tierkontakt sowie Gehen, Stehen und Knien auf rutschigen Böden)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Dienstzeiten und am Wochenende</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>die Motivation sich für Tiere stark zu machen</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich des Lebensmittel- und Fleischhygienerechts sowie des Tierschutzrechts</li> <li>IT-Kenntnisse im MS-Office Paket</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 14 TVöD/A 14 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Amtliche*r Tierärztin/-arzt Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene besteht zurzeit aus 22 Mitarbeiter*innen. Das Team dieses Fachgebietes ist für die Sicherstellung der amtlichen Überwachung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabakwaren und für die amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung im Kreisgebiet Segeberg verantwortlich. Ziel ist es, Verbraucher*innen vor gesundheitlichen Gefahren und vor Irreführung und Täuschung zu schützen. Aufgaben Als Lebensmittelkontrolleur*in unterstützen Sie die Überwachung des Verkehrs mit Lebensmitteln einschließlich Fleisch, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen und/oder kosmetischen Mitteln (präventiver gesundheitlicher Verbraucherschutz) durch Betriebskontrollen und amtliche Probenentnahmen sowie Einleitung von etwaigen Maßnahmen im jeweils übertragenen rotierenden Zuständigkeitsbereich, unter anderem durch die: <ul> <li>Durchführung von Betriebskontrollen inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Durchführung von Betriebsschließungen und Sicherstellungen im Rahmen des sofortigen Vollzugs</li> <li>Abgabe fachlicher Stellungnahmen</li> <li>Führung von Beratungs- und Informationsgesprächen</li> <li>Im Krisenfall Mitarbeit im Krisenzentrum Tierseuchen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Lebensmittelkontrolleur*in gemäß der Lebensmittelkontrolleurverordnung (LKonV) nach einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit zusätzlicher Fortbildungsprüfung auf Basis des Berufsbildungsgesetzes, der Handwerksordnung (Handwerksmeister*in) oder als Techniker*in mit staatlicher Prüfung in einem Lebensmittelberuf oder einem erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschulstudiums (Diplom oder Bachelor) in einem Studiengang, der Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Lebensmittel, Tabakerzeugnisse, kosmetische Mittel oder Bedarfsgegenstände vermittelt (Lebensmitteltechnologie, Hygiene, Veterinärhygiene oder Ökotrophologie)</li> <li>gesundheitliche Eignung zur Ausführung der mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten einhergehenden besonderen Belastungen im Außendienst (z.B. Aufenthalt in Kühl- und Gefrierräumen, inhalative und akustische Belastungen, Tierkontakt sowie Gehen, Stehen und Knien auf rutschigen Böden)</li> <li>sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Berufserfahrung in der Lebensmittelüberwachung</li> <li>Kenntnisse über das Fachrecht sowie über Lebensmittelverarbeitung, Bedarfsgegenstände, Kosmetik, Tabakwaren, Technologie, HACCP, Durchführung der Überwachung</li> <li>IT-Kenntnisse im MS-Office Paket und in der Fachanwendung BALVI</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblem Arbeiten auch außerhalb der Rahmenarbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9a TVöD zzgl. 8,5 % Zulage/A 9 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Lebensmittelkontrolleur*in (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Wir suchen zum 01.01.2026 für unseren Springerpool ein neues Team-Mitglied als</h3> <h1>Koch/Köchin (m/w/d) im Springerpool Hochschulgastronomie</h1> Aufgaben Der Einsatz erfolgt als "Springer:in" in unseren unterschiedlichen Betriebsstätten im Stadtgebiet von Hamburg.<ul><li>Zubereitung von Fleisch-, Fisch- und vegetarischen Gerichten und deren fachgerechte Portionierung</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicherstellung des kontinuierlich hohen Qualitätsstandards</li><li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin und praktische Erfahrung in der Gastronomie</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kreativität im gelernten Handwerk</li><li>Bereitschaft, sich in Kassen-, Warenwirtschafts- und Speiseleitsysteme einzuarbeiten</li><li>Interesse an Führungsaufgaben und persönlicher Weiterentwicklung </li><li>zuverlässiges und kostenbewusstes Handeln</li><li>Gastronom:in und Gastgeber:in aus Leidenschaft - auch wenn es mal hochhergeht!</li></ul> Wir bieten <ul><li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 5)</li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 07.00 bis max. 18.00 Uhr, Feiertage regelhaft frei, Wochenende veranstaltungsabhängig</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Koch/Köchin (m/w/d) im Springerpool Hochschulgastronomie

Mit bundesweit über 2,3 Millionen Mitgliedern ist der VdK die größte Selbsthilfe-Organisation in Deutschland für Rentner, Menschen mit Behinderung, chronisch Kranke, Pflegebedürftige und deren Angehörige, Familien, ältere Arbeitnehmer und Arbeitslose. Der Sozialverband VdK Hamburg e.V. hat rund 16.000 Mitglieder. Der gemeinnützige Verein vertritt die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner Mitglieder. Insbesondere setzt er sich für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentnerinnen und Rentner sowie für Pflegebedürftige und deren Angehörige ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - Wir fördern die berufliche Gleichstellung und heißen Bewerbungen aller Menschen willkommen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber*innen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Aufgaben <ul> <li>eigenständige juristische Prüfung von Erfolgsaussichten für ein Widerspruchs- oder Klageverfahren auf dem Gebiet des Sozialrechts</li> <li>Aufklärung des juristischen Sachverhalts sowie das Erarbeiten und Bewerten von Lösungsmöglichkeiten im Sinne des VdK-Mitglieds</li> <li>Rechtsberatung in persönlicher, telefonischer, schriftlicher oder digitaler Form</li> <li>Vertretung von VdK-Mitgliedern in Bereichen des Sozialrechts vor Behörden, Körperschaften, Verwaltungen, den Sozial- und Landessozialgerichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Volljurist/in, Sozialjurist/in oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Sozialleistungsrechts</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz</li> <li>Begeisterung für die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Themen des Verbandes</li> <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>38,5-Stunden-Woche</li> <li>Weihnachtsgeld (13. Gehalt)</li> <li>150 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Fahrtkostenerstattung (z.B. Deuschlandticket)</li> </ul> STBL1_DE

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