Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Wegewart/in (w/m/d)
39 Std./Woche, Entgeltgruppe 6 TVöD
Aufgaben
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau oder Beton- und Stahlbetonbau bzw. als Straßenwärter/in, Maurer/in oder Baugeräteführer/in sowie mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der Berufsausbildung
oder
- Abgeschlossene vergleichbare 3-jährige Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung auf Grundlage der Ausbildung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
- Führerschein Klasse B
Wichtige Kompetenzen:
- Organisationsfähigkeit
- Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktlösungskompetenz
- Proaktive Denk- und Handlungsweise sowie Lösungsorientierung
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Umsicht und Verantwortungsbewusstsein
Profil
- Eigenständige Durchführung von Kontrollen der Oberflächen und Verkehrseinrichtungen an öffentlichen Straßen, Busbuchten, Rad- und Gehwegen, Parkplätzen und allen sonstigen öffentlich gewidmeten Verkehrsflächen und Plätzen im Hinblick auf Schäden bzw. Unfallgefahren
- Erfassung und digitale Dokumentation von Schäden und Mängeln auf Grundlage der bestehenden Dienst- und Arbeitsanweisungen
- Selbstständige Feststellung nicht genehmigter Sondernutzungen jeglicher Art auf öffentlichen Flächen (z. B. Lagerung von Schüttgütern, Steinen oder dgl.)
- Sichtkontrolle und laufende Beobachtung von Brücken, Stützmauern etc.
- Eigenständige Kontrolle auf Einhaltung der Straßenreinigungssatzung
Wir bieten
- Zuschuss für ÖPNV
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildung und Weiterqualifizierung
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Gute Ausbildungsmöglichkeiten
- Tarifgerechte Bezahlung
- Chancengleichheit und Integration
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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