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Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt. Wir suchen für den Standort Wiesbaden zum 01.10.2026 einen Dualen Student (m/w/d) International Business Aufgaben <ul><li>Sie möchten studieren und zeitgleich den Grundstein für Ihre Karriere legen? Sie wollen auf einen akademischen Abschluss hinarbeiten und in die unternehmerische Praxis eintauchen? Und Sie begeistern sich für internationale Wirtschaftsthemen? Dann haben Sie mit diesem dreijährigen Studium Ihre berufliche Zukunft vor Augen.</li><li>Ihr Vorteil: die Studieninhalte, die Sie an der DHBW Mannheim erwerben, können Sie im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen im Unternehmen umsetzen. Hierzu zählen Themen wie internationales Marketing, Recht, HR-Management oder länderübergreifende Logistik.</li><li>Gleichzeitig stärken Sie Ihre Sprachkompetenz – denn die Vorlesungen finden auf Englisch statt.</li><li>Sie können zudem an der DHBW Ihre Kenntnisse im Bereich Sustainable Business durch verschiedene Wahlfächer im 3. Studienjahr vertiefen.</li><li>Während der Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene Mewa-Abteilungen mit dem Ziel, das Unternehmen als Ganzes kennenzulernen. So lernen Sie etwa die Aufgaben und Menschen im Key-Account-Management (national/international), im Controlling/Rechnungswesen, im Personal- und Marketingteam sowie in der Materialwirtschaft kennen.</li><li>In jeder dieser Abteilungen übernehmen Sie Aufgaben im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und erste Projekte. Sie prüfen bestehende Prozesse und entwickeln Verbesserungsvorschläge.</li><li>Übrigens: Neben der Bachelorarbeit werden Sie auch zwei Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit Mewa schreiben.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben Ihr Abiturzeugnis oder eine gleichwertige Zugangsberechtigung für eine deutsche Hochschule in der Tasche. Wenn Sie als höchsten Abschluss die Fachhochschulreife haben, benötigen Sie eine Deltaprüfung, um an der DHBW zu studieren.</li><li>Ihr Interesse an den betriebswirtschaftlichen Prozessen und kaufmännischen Aufgaben in einem Industrieunternehmen deckt sich mit Ihrer Neugier auf die Mitarbeit in Bereichen wie Einkauf, Personal und Rechnungswesen.</li><li>Sie sind sich bewusst, dass Studium plus Praxis auch ein Plus an Einsatz erfordert.</li><li>Ihr Englisch ist schon heute ausgesprochen gut. Dazu kommen ausreichende Kenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache (z. B. Französisch).</li><li>Und persönlich? Überzeugen Sie als Teamplayer mit Spaß am kulturellen Austausch.</li><li>Wichtig: Das Studium erfordert die Flexibilität, im 3-Monatsrhythmus zwischen Hochschule und verschiedenen nationalen und internationalen Mewa-Standorten zu wechseln.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Familien­unternehmen Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams</li><li>Karrierechancen Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Persönliche Betreuung Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen</li><li>Ausstattung Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)</li><li>Faire Vergütung 13. Gehalt und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen</li><li>Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen</li></ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) International Business

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt. Wir suchen für den Standort Wiesbaden zum 01.10.2026 einen Dualen Student (m/w/d) Wirtschaftsinformatik an der Hochschule RheinMain Aufgaben <ul><li>Sie möchten studieren und zeitgleich den Grundstein für Ihre Karriere legen? Sie wollen auf einen akademischen Abschluss hinarbeiten UND in die unternehmerische Praxis eintauchen? Und Sie begeistern sich für Themen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und IT? Dann haben Sie mit diesem 7-semestrigen Studium Ihre berufliche Zukunft vor Augen.</li><li>Ihr Vorteil: die Studieninhalte, die Sie an der Hochschule RheinMain erwerben, können Sie im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen im Unternehmen umsetzen. Hierzu zählen Themen wie Datenbanken, Programmiermethoden, webbasierte Anwendungen oder betriebswirtschaftliches Grundwissen.</li><li>Während der Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene Mewa-Abteilungen mit dem Ziel, das Unternehmen als Ganzes kennenzulernen. So lernen Sie etwa die Aufgaben und Menschen in der IT und Distribution, im Vertrieb sowie im Controlling/Rechnungswesen kennen.</li><li>In jeder dieser Abteilungen übernehmen Sie Aufgaben im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und erste Projekte. Sie prüfen bestehende Prozesse und entwickeln Verbesserungsvorschläge.</li><li>Das Basiscamp Ihrer praktischen Ausbildung ist natürlich unsere IT. Hier unterstützen Sie die Bereiche IT-Kommunikation, IT-Betrieb und IT-Projekte. Sie lernen die Herausforderungen im IT-Support und in der IT-Projektarbeit kennen – und erfahren, worauf es in Anwenderschulungen ankommt.</li><li>Übrigens: Auch während Ihren Vorlesungszeiten sind Sie einen Tag pro Woche im Unternehmen. So können Sie während des ganzen Studiums in den Abteilungen mitarbeiten und bleiben auf dem Laufenden.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben Ihr Abiturzeugnis oder eine gleichwertige Zugangsberechtigung für eine deutsche Hochschule in der Tasche.</li><li>Ihr vielfältiges Interesse umfasst vor allem betriebswirtschaftliche und IT-Themen. Dazu begeistern Sie sich für mathematische Aufgaben und fürs Programmieren.</li><li>Sie sind sich bewusst, dass Studium plus Praxis auch ein Plus an Einsatz erfordert.</li><li>Und persönlich? Überzeugen Sie als kommunikationsstarker Teamplayer mit einer ausgeprägt logisch-analytischen Denkweise.</li><li>Wichtig: Das Studium erfordert die Flexibilität, im 3-Monatsrhythmus zwischen Hochschule und verschiedenen nationalen und internationalen Mewa-Standorten zu wechseln.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Familien­unternehmen Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams</li><li>Karrierechancen Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Persönliche Betreuung Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen</li><li>Ausstattung Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)</li><li>Faire Vergütung 13. Gehalt und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen</li><li>Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen</li></ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftsinformatik an der Hochschule RheinMain

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt. Wir suchen für den Standort Wiesbaden zum 01.10.2026 einen Dualen Student (m/w/d) Marketing Management Aufgaben <ul><li>Sie möchten studieren und zeitgleich den Grundstein für Ihre Karriere legen? Sie wollen auf einen akademischen Abschluss hinarbeiten UND in die unternehmerische Praxis eintauchen? Und Sie begeistern sich für die Welt des Marketings? Dann haben Sie mit diesem dreijährigen Studium Ihre berufliche Zukunft vor Augen.</li><li>Ihr Vorteil: die Studieninhalte, die Sie an der DHBW Mannheim erwerben, können Sie im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen im Unternehmen umsetzen. Hierzu zählen Themen wie Vertriebssteuerung, Kundenmanagement, Produkt-, Service- oder Qualitätsmanagement.</li><li>Während der Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene Mewa Abteilungen mit dem Ziel, das Unternehmen als Ganzes kennenzulernen. So lernen Sie etwa die Aufgaben und Menschen im Marketing und Vertrieb, im Controlling und Personalwesen kennen.</li><li>In jeder dieser Abteilungen übernehmen Sie Aufgaben im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und erste Projekte. Sie prüfen bestehende Prozesse und entwickeln Verbesserungsvorschläge.</li><li>Das Basiscamp Ihrer praktischen Ausbildung ist natürlich unser Marketing, vor allem unser Digital- und Social-Media-Marketing sowie unser Veranstaltungsmanagement. Hier verfassen Sie etwa Social-Media-Posts und -Content, pflegen unsere Intranet- / Internetseiten, übernehmen Recherchen für die Marktforschung, unterstützen die Erstellung von Flyern und Broschüren oder begleiten Shootings und Filmdrehs.</li><li>Übrigens: Neben der Bachelorarbeit werden Sie auch zwei Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit Mewa schreiben.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben Ihr Abiturzeugnis oder eine gleichwertige Zugangsberechtigung für eine deutsche Hochschule in der Tasche.</li><li>Beruflich soll sich für Sie alles um kaufmännische Prozesse und Marketingthemen drehen.</li><li>Sie sind sich bewusst, dass Studium plus Praxis auch ein Plus an Einsatz erfordert.</li><li>Und persönlich? Überzeugen Sie als kommunikations- und organisationsstarker Teamplayer mit einer ausgeprägt analytischen Denkweise, der sich im Umgang mit Kunden und Kollegen als stets freundlich und hilfsbereit erweist.</li><li>Wichtig: Das Studium erfordert die Flexibilität, im 3-Monatsrhythmus zwischen Hochschule und verschiedenen nationalen Mewa Standorten zu wechseln.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Familien­unternehmen Eine angenehme, kollegiale Arbeitsathmosphäre in netten Teams</li><li>Karrierechancen Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Persönliche Betreuung Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen</li><li>Ausstattung Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)</li><li>Faire Vergütung 13. Gehalt und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen</li><li>Weiterbildungen Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach</li></ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Marketing Management

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Rhein-Main suchen wir für die Straßenmeisterei Idstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung Aufgaben Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement direkt vor Ort einbringen können. Sie begleiten interessante regionale Projekte, führen ein motiviertes Team und stellen sicher, dass unsere Straßen im Rheingau-Taunus Kreis sicher und zuverlässig befahrbar bleiben. Im Einzelnen umfasst dies: <ul> <li>Sie sind maßgeblich bei der Finanz- und Bauüberwachung beteiligt</li> <li>Zusätzlich führen und koordinieren Sie das Team der Straßenmeisterei und überwachen die jeweils saisonbedingten Arbeiten</li> <li>Sie bearbeiten Bauanträge, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Darüber hinaus steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter</li> <li>Die Organisation und Steuerung des Winterdienstes gehört ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich wie die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> </ul> Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung! Daher durchlaufen Sie verpflichtend eine interne Qualifikation zur Übernahme der Betriebsdienstleitung. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit z. B. der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau), Umwelt/Landschaft, Verkehrstechnik, Garten- und Landschaftsbau oder zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einer Straßenmeisterei oder einem Bau- oder Betriebshof sammeln</li> <li>Wünschenswerterweise bringen Sie straßenbaurechtliche Kenntnisse mit, die Ihnen helfen, die Herausforderungen souverän zu meistern</li> <li>Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus</li> <li>Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung

In unserer neuen Wohngruppe in Oestrich-Winkel begleiten wir drei männliche Jugendliche und junge Männer ab 14 Jahren, die bisher selten Orte gefunden haben, an denen sie wirklich ankommen konnten. Sie benötigen einen besonderen Rahmen, der mehr bietet als Standard – mit klaren Strukturen, verlässlichen Beziehungen und der Freiheit, eigene Wege zu gehen. Wir suchen Kolleg:innen, die Herausforderungen nicht scheuen, sondern als Chance sehen. Menschen, die Freude daran haben, von Anfang an Strukturen aufzubauen, den Alltag kreativ zu gestalten und gemeinsam mit einem starken Team Perspektiven für die Zukunft zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Sie bauen tragfähige Beziehungen zu den Jugendlichen auf und begleiten sie im Alltag.</li> <li>Sie gestalten Freizeitangebote und Alltagsstrukturen, die Motivation, Selbstvertrauen und Verantwortungsbereitschaft fördern.</li> <li>Sie arbeiten gemeinsam mit den Jugendlichen an realistischen Zielen und begleiten die Umsetzung Schritt für Schritt.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen ins Team ein, entwickeln gemeinsam neue Ansätze und reflektieren deren Wirkung.</li> <li>Sie übernehmen die Hilfeplanarbeit, die Netzwerkarbeit sowie die notwendige Dokumentation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich.</li> <li>Freude an intensiver Beziehungsarbeit und am Gestalten neuer Strukturen.</li> <li>Standfestigkeit, Humor und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu bleiben.</li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke und ein professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis.</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aufbauarbeit mit Wirkung: Sie gestalten die neuen Prozesse, Tagesstrukturen und pädagogischen Abläufe aktiv mit.</li> <li>Kleine Gruppe – intensive Begleitung: Sie arbeiten mit nur drei Jugendlichen und können so individuelle Förderung gezielt umsetzen.</li> <li>Verlässliche Rahmenbedingungen: AVR-Tarif, Jahressonderzahlung, Schichtzulage, Freizeitausgleich und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Ein Team, das zusammenhält: Regelmäßige Supervision, kollegiale Beratung und ein Leitungsteam, das hinter Ihnen steht.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildungen, die Ihre Kompetenzen erweitern. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue intensivpädagogische Wohngruppe in Oestrich-Winkel

Die Pfarrei St. Birgid in Wiesbaden ist Träger von 2 Kindertageseinrichtungen. In unserer Kita „Herz Jesu Sonnenberg“ werden aktuell 40 Kinder in 2 Elementargruppen betreut. Die Planung für einen Ersatzneubau ist abgeschlossen und wird in den kommenden Jahren umgesetzt. In diesem Zusammenhang freuen wir uns über eine Krippengruppe und eine weitere Elementargruppe.Pädagogische Fachkraft als Kita-Leitung (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Sie gestalten ein motivierendes und inspirierendes Umfeld für Ihr Team</li><li>Sie übernehmen Budget- und Personalverantwortung für Ihre Kita</li><li>Sie planen und organisieren den Personaleinsatz</li><li>Sie arbeiten nach unserem Qualitätsmanagement und entwickeln das Konzept, das katholische Profil und das QM zukunftsorientierter weiter</li><li>Sie arbeiten wertschätzend und souverän in Team und Gremien</li><li>Sie fördern die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Vertretern der Gemeinde</li><li>Sie agieren gut vernetzt mit der Partnerkita unserer Pfarrei in Projekten, der Pfarrei und im Sozialraum</li><li>Teilnahme an den Fortbildungen „Führen und Leiten“ und Qualitätsmanagement des Bistum Limburg werden vorausgesetzt</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind staatlich anerkannte päd. Fachkraft (Ausbildung, Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, o.Ä.) und haben möglichst einschlägige Leitungserfahrungen bzw. geeignete Weiterbildungen</li><li>Sie arbeiten innovativ, bereichern das Team mit Ihrer Denk- und Arbeitsweise und setzen Ihre kreativen Ideen um</li><li>Sie sind zuverlässig, emphatisch sowie kommunikativ und gleichzeitig zielstrebig und durchsetzungsfähig</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus</li><li>Sie verfügen über Erfahrung mit Verwaltungsaufgaben und bringen gute EDV-Kenntnisse mit</li><li>Sie gehören der katholischen Kirche an und identifizieren mit deren Grundsätzen und Zielen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung</li><li>Arbeiten nach Qualitätsstandards</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision</li><li>Diensthandy und Dienstlaptop</li><li>Vergütung nach TVöD SUE sowie Zusatzversorgungskasse</li><li>Erholungsurlaub über das gesetzliche Maß an Bundesurlaubsgesetzes</li><li>Zusätzlich fünf Tage zur persönlichen Reflektion und Weiterentwicklung (Exerzitien)</li><li>Gesundheitsangebote und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft als Kitaleitung (m/w/d)

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt. Wir suchen für den Standort Wiesbaden zum 01.10.2026 einen Dualen Studenten (m/w/d) Wirtschaftsinformatik an der DHBW Aufgaben <ul><li>Sie möchten studieren und zeitgleich den Grundstein für Ihre Karriere legen? Sie wollen auf einen akademischen Abschluss hinarbeiten UND in die unternehmerische Praxis eintauchen? Und Sie begeistern sich für Themen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und IT? Dann haben Sie mit diesem dreijährigen Studium Ihre berufliche Zukunft vor Augen.</li><li>Ihr Vorteil: die Studieninhalte, die Sie an der DHBW Mannheim erwerben, können Sie im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen im Unternehmen umsetzen. Hierzu zählen Themen wie Systemanalyse, Systementwicklung, Betriebssysteme oder betriebswirtschaftliches Grundwissen.</li><li>Während der Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene Mewa-Abteilungen mit dem Ziel, das Unternehmen als Ganzes kennenzulernen. So lernen Sie etwa die Aufgaben und Menschen in der IT und Distribution, im Vertrieb sowie im Controlling/Rechnungswesen kennen.</li><li>In jeder dieser Abteilungen übernehmen Sie Aufgaben im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und erste Projekte. Sie prüfen bestehende Prozesse und entwickeln Verbesserungsvorschläge.</li><li>Das Basiscamp Ihrer praktischen Ausbildung ist natürlich unsere IT. Hier unterstützen Sie die Bereiche IT-Kommunikation, IT-Betrieb und IT-Projekte. Sie lernen die Herausforderungen im IT-Support und in der IT-Projektarbeit kennen – und erfahren, worauf es in Anwenderschulungen ankommt.</li><li>Übrigens: Neben der Bachelorarbeit werden Sie auch zwei Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit Mewa schreiben.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben Ihr Abiturzeugnis oder eine gleichwertige Zugangsberechtigung für eine deutsche Hochschule in der Tasche. Wenn Sie als höchsten Abschluss die Fachhochschulreife haben, benötigen Sie eine Deltaprüfung, um an der DHBW zu studieren.</li><li>Ihr vielfältiges Interesse umfasst vor allem betriebswirtschaftliche und IT-Themen. Dazu begeistern Sie sich für mathematische Aufgaben und fürs Programmieren.</li><li>Sie sind sich bewusst, dass Studium plus Praxis auch ein Plus an Einsatz erfordert.</li><li>Und persönlich? Überzeugen Sie als kommunikationsstarker Teamplayer mit einer ausgeprägt logisch-analytischen Denkweise.</li><li>Wichtig: Das Studium erfordert die Flexibilität, im 3-Monatsrhythmus zwischen Hochschule und verschiedenen nationalen und internationalen Mewa-Standorten zu wechseln.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Familien­unternehmen Eine angenehme, kollegiale Arbeitsathmosphäre in netten Teams</li> <li>Karrierechancen Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li> <li>Persönliche Betreuung Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen</li> <li>Ausstattung Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)</li> <li>Faire Vergütung 13. Gehalt und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Mitarbeiter­rabatte Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen und Zusatzleistungen</li> <li>Weiterbildungen Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftsinformatik an der DHBW

Das Kommunale Dienstleistungs­zentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Ver­waltungsge­mein­schaft der Kommunal­beamten-Ver­sorgungs­kasse Nassau (KdöR, BVK) und der Zusatzver­sor­gungs­kasse für die Gemeinden und Gemeinde­ver­bände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grund­lage des Tarifver­trages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffent­lichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Be­schäftigten eine zusätz­liche Alters-, Erwerbs­minderungs- und Hinter­blie­benen­versorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, nahezu 300.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzver­sorgungs­leistungen aus. Es handelt sich um ein umlage­finanziertes System, das einen Ver­pflichtungs­umfang von ca. 10 Mrd. Euro umfasst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in Immobilienverwaltung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet (Kennzeichen: SB Kap Immo I/2025) Aufgaben <ul> <li>Operative Betreuung des Immobilienportfolios <ul> <li>Steuerung/Controlling der externen Dienstleister, Koordination und Abstimmung zwischen internen und externen Ansprechpartnern, Validierung von Objektkalkulationen im Rahmen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Überwachung und Prüfung von Abrechnungen der externen Dienstleister, Verantwortung für die Betreuung der bestehenden Versicherungsverträge sowie deren bedarfsgerechte Optimierung</li> </ul> </li> <li>Übernahme des Gebäudemanagements für unseren Firmensitz <ul> <li>Koordination, Abstimmung und Überwachung von Wartungsterminen, Reparaturen und Handwerksleistungen, Organisation und Beschaffung von Büro- und Einrichtungsausstattung, Verwaltung der Stellplätze</li> </ul> </li> <li>Weiterentwicklung des Berichtswesens <ul> <li>Pflege und Qualitätssicherung der digitalen Reporting-Ablage, Unterstützung bei der Erstellung des internen Berichtswesens, Auswertung, Analyse und Bewertung von immobilienbezogenen Daten des Immobilienportfolios</li> </ul> </li> <li>Organisation &amp; Gremienarbeit <ul> <li>Organisation und Abstimmung von Sitzungsteilnahmen, inhaltliche Aufbereitung von Unterlagen, insbesondere Auswertung von Sitzungsprotokollen</li> </ul> </li> <li>Übernahme von Projektaufgaben <ul> <li>Erstellung von Präsentationsunterlagen, Unterstützung bei Auswahlprozessen von Asset Managern und/oder neuen Immobilienfonds</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung im Bereich Immobilien, Büro oder Verwaltung idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Immobilienfachwirt/in, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sowie Souveränität durch Erfahrung in der Verwaltung von Immobilien</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Zuverlässigkeit</li> <li>Softwarekenntnisse im Bereich MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness mit Egym Wellpass</li> <li>ein kostenfreies Deutschland-Jobticket</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit)</li> <li>die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfügbarkeit),</li> <li>breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>weitere Sozialleistungen</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle die grundsätzlich teilbar ist. Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9c EntgeltO/VKA. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Immobilienverwaltung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Rechtsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Justiziarin / Justiziar (w/m/d) Das Rechtsamt ist der zentrale juristische Dienstleister für die gesamte Verwaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden. Wir beraten und unterstützen alle Organisationseinheiten der Verwaltung in allen Rechtsangelegenheiten. Aufgaben <ul> <li>Beraten der Ämter und Betriebe der Stadtverwaltung in allen Rechtsangelegenheiten</li> <li>Mitwirken bei der Gestaltung örtlicher Rechtsvorschriften und der Erstellung von Verträgen sowie bei rechtlich schwierigen Verwaltungsentscheidungen</li> <li>Wahrnehmen der gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsvertretung der Landeshauptstadt Wiesbaden</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwei juristische Staatsexamina mit jeweils mindestens der Gesamtnote „befriedigend“; juristische Staatsexamina mit der Gesamtnote besser als “befriedigend“ sind von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in der gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung ist von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Vergaberecht ist von Vorteil</li> <li>Belegte vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts sind von Vorteil</li> <li>Überzeugendes und sicheres Auftreten</li> <li>Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Ergebnisorientierung</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium im öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Justiziarin / Justiziar (w/m/d) für das Rechtsamt

Für unser Team des Stadtbauamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Planungsabteilung (m/w/d) (Entgeltgruppe 14 TVöD) zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit. Die Herausforderungen für eine innovative Stadtentwicklungspolitik der Stadt Neuwied liegen insbesondere in der weiteren Verbesserung der Infrastruktur, Gestaltung förderlicher Rahmenbedingungen für den Erhalt und die Schaffung von qualitativem, zeitgemäßem, bezahlbarem Wohnraum sowie die Sicherung eines ausreichenden Angebotes an Gewerbe- und Einzelhandelsflächen. Mit der hier ausgeschriebenen Stelle bieten wir Ihnen somit die Übernahme einer wichtigen Schlüsselfunktion bei der Stadt Neuwied mit spannenden und vielfältigen Projekten und die selbstständige Arbeit in einem hoch motovierten Team in einem äußerst kollegialen Umfeld. Aufgaben <ul> <li>Personalführung und -entwicklung der derzeit 15 Mitarbeitenden der Abteilung</li> <li>Vertretung der Abteilung innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, stellvertretende Amtsleitung</li> <li>Federführung bei besonders anspruchsvollen Projekten, Prozessen und Entscheidungen</li> <li>Rechtssichere Vorgaben zur einheitlichen Rechtsanwendung in der Abteilung</li> <li> Fortentwicklung des Dienstleistungsgedankens, Ausbau der Kundenorientierung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH und Uni), Magister (Uni), Master (FH und Uni) vorzugsweise der Fachrichtungen Stadt-, Raum- und/oder Umweltplanung, Städtebau, Architektur mit eindeutigem Schwerpunkt im Bereich Städtebau/Stadtplanung, Jura mit Schwerpunkt Planungs-, Bau-, Verwaltungsrecht</li> <li>fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, im Verwaltungsrecht wünschenswert</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsbereitschaft, Führungskompetenz wünschenswert</li> <li>Genderkompetenz gem. § 5 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz (LGG RLP)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Verwaltung</li> <li>umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li> <li>wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team als Grundstein für den gemeinsamen Erfolg</li> <li>zukunftssichere unbefristete Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD, je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 14, einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.-W.)</li> <li>fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Pool an modernen (E-)Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Fahrrädern</li> <li>flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und unter den Bedingungen der Dienstvereinbarung die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit</li> <li>gesundheitsfördernde Angebote (wie z. B. Gesundheitstage) </li> </ul> STBL1_DE

102 Jobs in 56410 Montabaur, Deutschland