Ingenieur/-innen für die Gebäudeautomation (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht

Ingenieur/-innen für die Gebäudeautomation (w/m/d)

Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden ist verantwortlich für Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an einer Vielzahl städtischer Liegenschaften – von Schulen und Kindertagesstätten über Bürgerhäuser und Sportanlagen bis hin zu Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Mit rund 140 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir das Stadtbild aktiv mit und übernehmen Verantwortung für nachhaltige, energieeffiziente und zukunftssichere Gebäude.

In der Abteilung Technik verantworten wir die technischen Anlagen der städtischen Gebäude – von Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik bis zur Gebäudeautomation. Als Bauherrenvertretung begleiten wir Neubau- und Sanierungsprojekte und stellen sicher, dass die technischen Systeme zuverlässig, wirtschaftlich und energieeffizient funktionieren.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen technischen Fachrichtungen zusammen. Eine strukturierte Einarbeitung sowie der fachliche Austausch im Team unterstützen Sie dabei, schnell Verantwortung zu übernehmen.

• Mitwirken beim Weiterentwickeln und Standardisieren der Gebäudeautomation (GA) in den städtischen Liegenschaften
• Prüfen und Bewerten von Planungs- und Ausführungsunterlagen externer Fachplaner/-innen
• Steuern und Begleiten von Projekten im Bereich GA bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Begleiten von Inbetriebnahmen sowie Funktionsprüfungen und Abnahmen von GA-Systemen
• Koordinieren und Überwachen von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen der GA
• Beraten interner Fachbereiche zu Fragen der GA und vernetzten technischen Anlagen

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert
• Langjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeautomation sowie im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Anwendung der relevanten technischen DIN-Normen und VDI-Richtlinien sind von Vorteil
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Eine strukturierte und kollegiale Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen

In der oben genannten Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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