field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-KITA Rödelheim durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Rödelheim (Vollzeit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit mind. 30,0 Std./Woche, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>… die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen</li> <li>…eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern</li> <li>… die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen</li> <li>… die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen</li> <li>… die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen</li> <li>… mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (51.200€ - 72.300€, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Rödelheim

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.10.2025 für das Sozialamt: Sachbearbeitung im Bereich Ausbildungsförderung (BAföG) (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 9a TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025081 IHR ARBEITSUMFELD Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Soziales und Migration des sich aktuell im Aufbau befindenden Sozialamtes, welches mit Eintritt der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizient und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung zukünftig durch kurze Wege bestmöglich individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines modernen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich zudem auf ein Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Antragstellende zu den Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG).</li> <li>Sie sind eigenverantwortlich für die Prüfung und Entscheidung von Anträgen nach BAföG sowie auf Vorausleistungen zuständig.</li> <li>Sie fertigen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen an.</li> <li>Daneben bearbeiten Sie Rückforderungs-, Vermögensabgleichs- und Vorbehaltsfälle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufliche Vorkenntnisse in der öffentlichen Leistungsverwaltung sowie Kenntnisse des Bundesausbildungsförderungsgesetztes sind wünschenswert</li> <li>Eigenständige und organisierte Arbeitsweise verbunden mit der Bereitschaft sich Fachkenntnisse anzueignen</li> <li>Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierte Grundhaltung und Spaß am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9a TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Ausbildungsförderung (BAföG) (m/w/d)

Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Pädagogen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung von Menschen bei der Integration in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt</li> <li>Führung von Gruppen und Organisation von gruppenpädagogischen Angeboten</li> <li>Unterstützung bei alltags- und lebensweltbezogenen Schwierigkeiten</li> <li>Aktivierung der individuellen Ressourcen der Teilnehmenden</li> <li>Planung des Förder- und Integrationsprozesses</li> <li>Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit zuständigen Ämtern der Sozialverwaltung und/oder weiteren Akteuren im Helfersystem</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Beratungskompetenz sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Lösungsorientierte, selbstständige und reflektierte Arbeitsweise</li> <li>Ideen und Engagement bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte</li> <li>Hohes Maß an Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und wertschätzende Haltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), Stellenwert SuE 12, die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>5-Tage-Woche/39 Stunden, Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogen (m/w/d)

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für unsere Abteilung Kreislaufwirtschaft und Schulbusbetrieb eine/nReferentin oder Referent im Gebührenbereich (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Std./Woche Gehalt: 4528 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3895 € - 4191 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie beschäftigen sich mit Themen aus dem Umfeld E-Government.</li><ul><li>Koordination und Kommunikation mit Portalanbietern und Fachabteilungen</li><li>Prozessanalyse, -design und -anpassung</li><li>Dokumentation der Prozesse</li></ul><li>Sie sind zuständig für die Widersprüche der Gebührenpflichtigen.</li><li>Sie beschäftigen sich generell mit der laufenden Rechtsprechung und der Entwicklung der Methodik in der kommunalen Gebührenpolitik.</li><li>Sie übernehmen die Fakturierung/Veranlagung im Bereich kommunale Gebühren (z. B. Abfallgebühr) sowie Abrechnungen von Einmal- und Logistikaufträgen.</li><li>Sie führen die Gebührenkalkulation durch.</li><li>Sie übernehmen die Stammdatenpflege im ERP-System, im CRM-System und im Dokumentenmanagementsystem.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen entweder <ul><li>über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom FH / Bachelor) idealerweise mit Schwerpunkt aus den Bereichen Public Administration/Public Management oder über ein vergleichbares Studium sowie eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Gebührenveranlagung, Widerspruchssachbearbeitung oder im E-Government oder</li><li>über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder über eine vergleichbare Ausbildung sowie über eine mindestens 6-jährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Gebührenveranlagung, Widerspruchssachbearbeitung oder im E-Government</li></ul></li><li>Sie zeichnen sich durch Kenntnisse im Kommunalabgabengesetz (KAG), in der Abgabenordnung (AO), im Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG) und idealerweise im Onlinezugangsgesetz (OZG) aus.</li><li>Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie gute SAP-Kenntnisse, vorzugsweise in den Modulen IS-U und SD.</li><li>Sie überzeugen mit einer selbstständigen Arbeitsweise, mit Eigeninitiative, mit Verantwortungsbewusstsein, mit einem hohen Engagement und mit Ihrer Zielorientierung.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Erfolgs- und Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Home-Office-Option).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Referentin oder Referent im Gebührenbereich (w/m/d)

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleBauherrenvertreter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für katholische Kindertageseinrichtungen (Bautechnik; Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft, Facility Management)(Stellenumfang 100 %, befristet, 5 Jahre)zu besetzen.Sie übernehmen die Bauträgerschaft für Kindertageseinrichtungen im Bistum Mainz. Der Dienstsitz befindet sich in in Mainz-Weisenau. Aufgaben Die Aufgaben umfassen die Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen wie Gebäudebegehungen, Antragstellungen und Gremienbeteiligungen sowie die Übernahme der Bauherrnrolle als Entscheidungsträger. Zudem gehören der Abschluss von Einzelprojekten in Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und die Sicherung des Betriebs der Kindertagesstätte durch Bauschlussrechnungen, Abrechnungen mit dem Bistum und die Beantragung von Zuschüssen zu den zentralen Aufgaben.Zu den Aufgaben gehören:<ul><li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Sanierungen, Modernisierungen, Erweiterungen oder Ersatzneubauten inklusive Überwachung der HOAI-Leistungsphasen 1–9.</li><li>Planung, Vergabe, Abnahme der Gewerke, Einhaltung von Bauauflagen und Kostenplänen sowie Wahrnehmung von Gewährleistungsrechten.</li><li>Abschließende Begehung und Überwachung der Gewährleistungsfristen.</li><li>Erstellung eines belastbaren Finanzierungsplans, Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen, Nachverhandlungen sowie finanzielle Abwicklung und Schlussabrechnung.</li><li>Vorlage von Verwendungsnachweisen und Vertretung der Kirchengemeinde gegenüber Behörden.</li><li>Regelmäßige Information der Beteiligten über Baumaßnahmen.</li><li>Vorbereitung von Gremienvorlagen und Projektpräsentationen.</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Antragsverfahren sowie kontinuierliche Dokumentation.</li></ul> Profil <ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechniker, Handwerksmeister, Immobilienwirtschaft, Facility Management oder vergleichbarer Studiengang.</li><li>Breites immobilienfachliches Grund- und Prozesswissen (HOAI, VOB, Vergaberecht, Bau- und Kostencontrolling, Finanzierung, Bauplanungs- und Genehmigungsprozesse, Budgetplanung)</li><li>Fachkenntnis in Projekt- und Baumanagement</li><li>Hohe Beratungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärken und Verhandlungsgeschick</li><li>Freude an Prozess- und Reporting-Optimierung sowie Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte</li><li>Organisations- und Beratungskompetenz</li><li>Kenntnisse in Bereich kirchlicher Strukturen und organisatorischer Prozesse</li><li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft</li><li>Flache Hierarchien und individueller Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 11)</li><li>Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li></ul> STBL1_DE

Bauherrenvertreter (m/w/d) für katholische Kindertageseinrichtungen

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Statistik und Stadtforschung der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Abteilung Statistik Als Teil des bundesweit ersten Smart City Dezernats sind wir zu einer modernen Datenanalyse und zeitgemäßen Informationspolitik verpflichtet. Um diesem gesellschaftlichen Auftrag zur Umsetzung von frei verfügbaren Daten gerecht zu werden, suchen wir Unterstützung für die Gestaltung einer innovativen digitalisierten Zukunft. Die Landeshauptstadt besitzt einen umfangreichen Datenschatz aus verschiedenen Bereichen wie Bevölkerung, Bauen und Wohnen, Arbeitsmarkt und Wirtschaft, Bildung, Soziales und vieles anderes mehr. Durch Ihre Unterstützung sollen diese Daten innerhalb der Stadtverwaltung und für die Öffentlichkeit durch innovative Anwendungen und Formate sichtbar, nutzbar und erlebbar gemacht werden. Aufgaben <ul> <li>Schaffen und konzeptionelles Weiterentwickeln von strukturierten Datenbeständen als Grundlage unseres Informationsangebots</li> <li>Themenspezifisches Auswerten der Daten und zielgruppenspezifisches Aufbereiten der daraus gewonnenen Informationen für Fachämter, Gremien, Politik und Öffentlichkeit</li> <li>Erstellen schriftlicher Analysen zu wesentlichen Fragen kommunaler Entwicklung, Planung und Politik mittels komplexer wissenschaftlicher Methoden</li> <li>Erstellen von Prognosen und Modellrechnungen, Schätzen kleinräumiger Daten, Testen von Trendentwicklungen auf statistische Signifikanz</li> <li>Aufbauen, Pflegen und Weiterentwickeln von datengestützten Monitoringsystemen</li> <li>Erstellen von Wahlanalysen und Präsentieren der Ergebnisse</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von statistischen Großzählungen im gesetzlichen Auftrag</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master), das für die Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Statistik oder Wirtschafts- und Sozialwissenschaften</li> <li>Langjährige Forschungs- und Berufserfahrung im Umgang mit statistischen Verfahren und Methoden (u.a. Zeitreihenanalyse, Prognoseverfahren, multivariate Verfahren wie Faktoranalyse, Clusteranalyse, räumliche Analyseverfahren)</li> <li>Erfahrung in der Anwendung statistischer Software (z.B. Python, R, SAS)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Datengrundlagen der Kommunal- und Regionalstatistik</li> <li>Kundenorientierung, Fähigkeit kundenspezifisches Erkenntnisinteresse zu identifizieren und Ergebnisse zugeschnitten auf jeweilige Adressaten zu vermitteln</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir achten auf die Work-Life-Balance und bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Sie genießen mit unserem Jobticket-Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und –förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) in Anspruch nehmen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig; wir unterstützen Sie gern hierbei. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Abteilung Statistik

SCHOTT ermöglicht scheinbar Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration. Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und MitarbeiterInnen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA verankert. Mit über 17.100 ExpertInnen in 30 Ländern sind wir ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen.Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich selbst weiter - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit KollegInnen technologische Grenzen.Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie one of us! Aufgaben <h2>Über uns</h2>Dass die Zukunft digital ist, war dir schon immer klar. Jetzt interessiert dich, wie man Geschäftsprozesse mithilfe von Informationstechnologie grundlegend verbessern kann. Genau darum geht es bei den Begriffen Industrie 4.0, Data Management und Process Mining. Und dein duales Studium bei uns bringt dich dabei in die erste Reihe. Du erlebst hautnah, wie Transformation in der Praxis eines großen Unternehmens funktioniert. Und jede Idee von dir ist herzlich willkommen. An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Nachwuchskräfte sind eine inspirierende Community. Dazu gibt es für deine persönliche Weiterentwicklung jede Menge Anregungen: in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams oder als Mitglied unserer „Youngster"-Social-Media-Gruppe. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe ─ die garantierte, unbefristete Übernahme. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Konsistenz von Umsatz- und anderen Datenanalysen prüfen</li> <li>Neue (virtuelle) Datenmodelle und Analysen für z.B. Marketing- und Vertriebskennzahlen eigenständig konzipieren, entwickeln, testen und schulen</li> <li>Entwicklung von Dashboards in MS Power BI oder SAP Analytics Cloud</li> <li>Prozesse mit Hilfe von Process Mining Tools analysieren und Optimierungspotentiale identifizieren</li> <li>Prozesserweiterungen und -automatisierungen im Vertrieb mit Workflow-Tools umsetzen</li> <li>Internationale Vertriebsprojekte unterstützen sowie Projekteinsatz bei internationalen Tochtergesellschaften</li> <li>AI-basierte Anwendungsfälle für Big Data Analysen in Zusammenarbeit mit unserem AI-Expertenteam oder externen Spezialisten testen und bewerten</li> <li>Entwicklung und Anwendung von Konzepten und Methoden für die Analyse und Gestaltung von IT Systemen</li> <li>Aktive Unterstützung der Entwicklung von Schott in Richtung Industrie 4.0</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Start bei SCHOTT am 15. Juli und Semesterbeginn im Oktober 2026</li> <li>Kooperationshochschule ist die DHBW Mannheim</li> <li>Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind notwendig</li> <li>6 Semester Studienzeit</li> <li>Abschluss als Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik</li> </ul><h2>Deine Benefits</h2>Bei SCHOTT legen wir großen Wert darauf, Dich bestmöglich zu fördern und auf Deinem beruflichen Weg zu begleiten. Unsere Übernahmegarantie sichert dir einen festen Platz in unserem Team - und das langfristig!Wir sorgen dafür, dass Du deine individuellen Stärken durch gezielte Schulungen und Trainings weiterentwickeln kannst, um deine beruflichen Ziele zu erreichen.Und weil für uns das Team im Mittelpunkt steht: wir machen regelmäßig inspirierende Team-Events, die nicht nur den Zusammenhalt stärken, sondern auch Raum für Spaß und Kreativität bieten.Modernste Ausbildungswerkstätten; Kostenübernahme von Lehrmitteln; Passgenaues Lernen; Übernahmegarantie<h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2>Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Willst Du mit uns erfolgreich sein? Dann sende uns Deine Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Julia Waldner*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft. Profil Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)* 2026

FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. Aufgaben Das wird Sie erwarten: <ul> <li>Während des 3-jährigen dualen Studiums der Studienrichtung Wirtschaftsinformatik mit der Vertiefung Application Management wechseln sich Vorlesungen an der Dualen Hochschule Mannheim (DHBW) und Praxiseinsätze bei FUCHS ab, sodass die erlernte Theorie direkt in der Praxis umgesetzt werden kann.</li> <li>Die Theoriephasen an der DHBW befassen sich mit BWL-Grundlagen und vertieften IT-Kenntnissen, u. a. in den Fächern Informationstechnologie, Systementwicklung sowie diversen Zusatzfächern z. B. in Fremdsprachen oder Fallstudien.</li> <li>Als Teil der IT-Organisation warten von Anfang an spannende Aufgaben innerhalb eines internationalen Unternehmens, die praxisnah auf spätere Aufgaben nach dem Abschluss als „Bachelor of Science" vorbereiten.</li> <li>Die Einsätze und Lerninhalte während der Praxisphasen konzentrieren sich auf die Schnittstellen von Informationstechnologie und Betriebswirtschaft, z. B. IT-Infrastruktur, Systemberatung, in der Logistik, im Einkauf und Vertrieb.</li> <li>Als besonderes Highlight ist ein mehrwöchiger Auslandseinsatz bei einer FUCHS-Tochtergesellschaft in das duale Studium integriert.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich bestandene/s Abitur oder fachgebundene Hochschulreife mit guten schulischen Noten in den allgemeinbildenden Fächern, insbesondere Mathematik und ggf. Informatik</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamgeist, Lernbereitschaft, Flexibilität, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bedarfsgerechte Ausbildung sowie eine persönliche und individuelle Betreuung</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem international operierenden M-Dax Konzern mit bereichsübergreifenden Einblicken</li> <li>Vielfältige Aufgaben ausgestattet mit Gestaltungsspielraum für eine selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>Teilnahmemöglichkeiten an diversen Gesundheits- und Fitnessaktionen, wie z. B. Gesundheitstage, Sportgruppen sowie Kooperationen mit Fitnessstudio</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: B.Sc. Wirtschaftsinformatik (w/m/d)

StadtkämmereiWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Applikationsmanager:in (w/m/d) SAP-PSCD/KM-StA für unser Sachgebiet „Fachliches SAP-Kompetenzzentrum“ für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das „Fachliche SAP-Kompetenzzentrum“ besteht aus einem engagierten Team, das für die Pflege der bestehenden und die Einführung von neuen SAP-Applikationen verantwortlich ist. Die Betreuung von über 3.000 SAP- und xFlow-Anwender:innen bei fachlichen Fragestellungen gehört genauso zu den Serviceleistungen wie die enge Abstimmung mit dem Technischen SAP-Kompetenzzentrum bei Entwicklungen und Berechtigungsfragen. Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet ist geprägt durch permanente Neuerungen und täglich wechselnde Fragestellungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Applikationsmanager:in (w/m/d) SAP-PSCD / KM-StA (Amtsrätin:Amtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Customizing in den Applikationen PSCD und/oder KM-StA</li><li>Unterstützen bei der Verfahrensoptimierung u. a. Anpassung gesetzlicher Veränderungen z. B. §2b Umsatzsteuergesetz, beitragsfreies zweites Krippenjahr, Digitalisierung von Prozessen auch nach dem OZG oder EFA-Prinzip </li><li>Leiten von sowie Mitarbeit in (Teil-)Projekten zum Einführen weiterer SAP-Applikationen und Funktionalitäten</li><li>fachliches Unterstützen von SAP-Systemaktualisierungen bei Patch- und Releasewechseln, z. B. Umstieg auf S/4HANA</li><li>Pflegen der Konzepte und der Prozessdokumentation</li><li>Schulen und Beraten der Ämter und des zentralen Finanzbereichs in der Anwendung des SAP-Verfahrens auch mit Hilfe von Webtools, z. B. durch webgestützte Seminare oder Online-Schulungen sowie der Nutzung von Autor:innentools</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Customizing des SAP-Verfahrens, möglichst in den Applikationen PSCD und KM-StA</li><li>Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens und der einschlägigen Rechtsvorschriften AO, HGO, GemKVO, GemHVO, DSGVO</li><li>Erfahrung in Projektarbeit wünschenswert</li><li>Affinität hinsichtlich der Arbeit mit modernen Kommunikations- und Informationstools wie z. B. Videokonferenzsystemen und Autor:innentools</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>lösungsorientierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul> STBL1_DE

Applikationsmanager:in (w/m/d) SAP-PSCD / KM-StA (Amtsrätin:Amtsrat)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kultur, Stadtidentität und Internationale Beziehungen: Leitung des Kulturforums (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 14 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025072 IHR ARBEITSUMFELD Das Kulturforum Hanau ist im Zuge des Innenstadtumbaus 2015 neu entstanden und zieht als Kultur- und Bildungseinrichtung jährlich über 400.000 Besuchende an, denen über die bereits etablierte Onleihe mit über 200.000 digitalen Büchern, Hörbüchern, Zeitschriften und E-Learning-Kursen unter anderem auch Lernplattformen angeboten werden. Für sein innovatives Konzept als „Dritter Ort“ wurde es 2022 mit dem Hessischen Bibliothekspreis ausgezeichnet. Acht Bildungs- und Kultureinrichtungen bilden einen einzigartigen öffentlichen Raum und Begegnungsort für Lese- und Lernkultur – die erste Adresse in Hanau für Information, Literatur und Medien für alle Altersgruppen und alle Lebenslagen. Neben den städtischen Einrichtungen Stadtbibliothek, Stadtarchiv und Medienzentrum mit Bildarchiv findet man unter dem Dach des Kulturforums ebenfalls die Bildungsberatung Hessencampus und die Lernwerkstatt der Volkshochschule, ein Beratungsbüro des Grundbildungszentrums, das Schreibzimmer des Arbeitskreises Asyl sowie die Wetterauische Gesellschaft und den Hanauer Geschichtsverein. Damit treffen Innovation und Tradition in bester Weise aufeinander. Das Kulturforum ist der Demokratiebildung verpflichtet und bietet einen Ort für die Themen der Stadtgesellschaft. Auf rund 6.300 m² mit einladender, offener und flexibler Raumgestaltung finden sich unter anderem eine Demokratiewerkstatt, ein MakerSpace und ein Lesecafé. Es finden regelmäßige Kulturangebote für jedes Alter statt, von Vorlesestunden bis zur Verleihung des Brüder-Grimm-Preises für Literatur. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Personalverantwortung inklusive der Fach- und Dienstaufsicht für die rund 26 städtischen Beschäftigten der Stadtbibliothek, des Stadtarchivs und des Medienzentrums/Bildarchivs.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie für die konzeptionelle Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Kooperationsbeteiligten im Kulturforum sowie der Fachbereichsleitung und befinden sich dafür im Austausch mit den politisch Verantwortlichen.</li> <li>Sie entwickeln das Konzept des „Dritten Ortes“ gemeinsam mit dem Team und den Kooperationsbeteiligten weiter (Stichworte: Digitalstrategie, Partizipation, kulturelle Vielfalt, informeller Lernort, Bibliotheks- und Medienpädagogik, Demokratiebildung).</li> <li>Außerdem sind Sie für für die planerische, fachliche und finanzielle Steuerung des Kulturforums verantwortlich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Bibliotheks-, Medien- und Informationsmanagement (Diplom/Master), abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem Studienbereich „Bibliothekswissenschaft“ oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung (Dienst- und Fachaufsicht) in einer Bibliothek oder vergleichbaren Institution ist zwingend erforderlich</li> <li>Fähigkeit strategisch zu denken, innovative Konzepte zu entwickeln und kooperativ umzusetzen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationskompetenz, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Interesse an technischen Innovationen und der digitalen Transformation</li> <li>Flexibilität und Engagement auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten einer Stadtverwaltung</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 14 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

499 Jobs in 64367 Mühltal, Deutschland