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Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landes­verbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußball­sports in Meister­schafts­spielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitglieds­verbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sport­fach­verbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschafts­politischer Verant­wortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organi­sieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demo­kratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraus­setzungen für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) einen Application Specialist SAP Sales Cloud (m/w/d) für den Cluster Interne Systeme in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im Bereich Technologie &amp; Betrieb am Standort Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im DFB umfasst die vier Produkt-Cluster „Sport“, „Marketing“, „Interne Systeme“ und „Vereine/Verbände“. Die technische Umsetzung und der laufende Betrieb werden dabei vom Bereich Technologie &amp; Betrieb verantwortet, der für die Bereitstellung technischer Expertise, die Sicherstellung der technischen Infrastruktur und den reibungslosen Ablauf zuständig ist.Als SAP Application Specialist bist du für die SAP Sales Cloud sowie für die S/4HANA Cloud Public Edition B2B-Vertrieb inkl. angebundener Systeme verantwortlich und der zentrale Know-how-Träger für die fachliche und technische Funktionsweise sowie die vertrieblichen Geschäftsprozesse des DFB. Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Aufgaben <ul><li>Eigenständiges Betreuen und Administrieren von SAP Sales Cloud sowie S/4 Public Cloud Schwerpunkt Vertrieb</li><li>Kundenanforderungen aufnehmen, spezifizieren und dazugehörige Lösungen konzipieren und umsetzen (z. B. in Form von Customizing)</li><li>In Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung des End-to-End-Vertriebsprozesses (Konzeption, Customizing &amp; Testing) aktiv mitwirken</li><li>Die Releases von Sales Cloud und SAP S/4 Public Cloud in Bezug auf Nutzen für den DFB und Auswirkungen auf aktuelle Prozesse prüfen und begleiten</li><li>Steuern externer Dienstleister und Prüfen der Einhaltung von Service Level Agreements</li><li>Durchführen und Organisieren von Anwenderschulungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit fachspezifischer Weiterbildung und Zertifizierung im SAP-Umfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Sales Cloud Consultant</li><li>Erfahrung in der Konzeption und technischen Umsetzung in SAP Sales Cloud</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Technologien und Systembetrieb auf Applicationsseite</li><li>Servicementalität sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein sowie selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, um den DFB mit digitalem Fortschritt voranzubringen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li><li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen</li><li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li></ul> STBL1_DE

Application Specialist SAP Sales Cloud (m/w/d) für den Cluster Interne Systeme

Duales Studium: Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung Mainz | ab 01.09.2025 | Vergütung von 1.744 € / Monat | HGU in Bad Hersfeld oder HBRS in Hennef Fast jede in einem holz- und metallverarbeitenden Betrieb tätige Person ist bei der BGHM versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Aufgaben Du interessierst Dich für ein abwechslungsreiches und praxisnahes Studium, das mehrere Wissenschaften miteinander vereint und Dich für einen gesellschaftlich relevanten Beruf qualifiziert? Dann studiere mit der BGHM an der Hochschule der DGUV (HGU) in Bad Hersfeld oder der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Hennef und erweitere Dein Wissen in den Bereichen, Sozialrecht, Medizin, Psychologie, Informatik, Ökonomie und anderen Rechtsgebieten. Ergänzt wird das Studium durch mehrere Praxisphasen, in denen Du das gesamte Aufgabenspektrum der BGHM am jeweiligen Standort praktisch kennenlernst. Profil <ul> <li>Abitur, die Fachhochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife einen gleichwertigen Abschluss oder eine Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Berufserfahrung</li> <li>Interesse an der Arbeit mit komplexen Sachverhalten und individuell gestalteten Lösungsansätzen mit Hilfe von Gesetzestexten</li> <li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationstechniken</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kontaktfreude und Bereitschaft zur Mobilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Studium mit engagierter Betreuung</li> <li>Eine attraktive Vergütung von derzeit 1.744 € + jährliche Sonderzahlung</li> <li>Übernahme aller Kosten für Deine Studienaufenthalte auf dem Campus in Bad Hersfeld oder Hennef</li> <li>Unterkunft auf dem Campus (Einzelzimmer, eigenes Bad, Service) inkl. Verpflegung</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung auf dem Campusgelände</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket / Bahncard 50</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Einen qualifizierten Abschluss und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Studium</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Moderne IT mit eigenem Dienstnotebook</li> <li>Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen. STBL1_DE

Duales Studium: Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.10.2025 für das Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz: Sachbearbeitung Forstangelegenheiten (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 11 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025079 IHR ARBEITSUMFELD Das Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz wird mit der Kreisfreiheit Hanaus zum 01.01.2026 u.a. Aufgaben nach dem Hessischen Waldgesetz übernehmen. Mit der Integration der Forstangelegenheiten in die Abteilung Naturschutz, bietet sich die Chance, am Aufbau einer modernen, digitalisierten Behörde mitzuwirken, indem Fachkenntnisse und Erfahrungen gezielt eingebracht werden, um zukunftsfähige Prozesse zu etablieren. Ein motiviertes und interdisziplinäres Team von zukünftig rund 9 Mitarbeitenden und modern ausgestattete Arbeitsplätze im Technischen Rathaus, bieten die Möglichkeit zum fachlichen Austausch, Mitgestalten und Arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und genehmigen Waldumwandlungen und Waldneuanlagen nach dem Hessischen Waldgesetz und treffen Kostenentscheidungen.</li> <li>Sie verfassen Fachstellungnahmen zu waldbeanspruchenden Planungen und Vorhaben. </li> <li>Sie führen fachliche Abstimmungen mit der Unteren und Oberen Forstbehörde, der Unteren Naturschutzbehörde, dem Landwirtschaftsamt und dem Träger der Regionalplanung durch und stellen das Benehmen her.</li> <li>Sie beurteilen Ausgleichsmaßnahmen und setzen Walderhaltungsabgaben fest. </li> <li>Sie führen entsprechende Fachberatungen u.a. im Vorgriff auf Bau- und Planungsvorhaben durch und vertreten die behördlichen Belange im Rahmen von Erörterungsterminen. </li> <li>Sie prüfen forstrechtliche Auflagen in Abstimmung mit anderen Behörden. </li> <li>Sie planen und organisieren Ökokontomaßnahmen im Wald und sind zuständig für die Wahrung von Aufforstungsmaßnahmen im Ökokonto.</li> <li>Sie sind zuständig für waldnahe Naturdenkmale.</li> <li>Sie sind beteiligt an der Sensibilisierung der Bevölkerung für den Waldschutz und die Bedeutung des Waldes für das Ökosystem und das Klima.</li> <li>Sie erfassen und pflegen digitale Fachdaten aus den Bereichen Forst und Naturschutz mit der Software ArcGIS und ProUmwelt. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Forstwissenschaften, Landschaftsökologie, Landschaftspflege, Biologie, Naturschutz und Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse im Forst-, Naturschutz- und Verwaltungsrecht </li> <li>Interesse und technisches Verständnis für digitale Lösungen und Prozesse</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung Geographischer Informationssysteme (GIS), vorzugsweise ArcGIS, sowie sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme</li> <li>Fähigkeit zum vernetzten, analytischen und konzeptionellen Denken und Arbeiten</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit auch im Außendienst </li> <li>Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, im Bedarfsfall den privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Reisekostenerstattung einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 11 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Fachliche Einarbeitung u.a. im Rahmen einer Hospitation beim Main-Kinzig-Kreis, Amt für Umwelt, Naturschutz und ländlicher Raum </li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Forstangelegenheiten (m/w/d)

ID: 1000_000358 In den Vitos begleitenden psychiatrischen Diensten Rheingau betreuen wir ambulant und in der besonderen Wohnform erwachsene Menschen mit seelischer Behinderung und Suchterkrankung in ihrem Sozialraum. Unsere Betreuung orientiert sich an der „Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplanung (PIT)“ sowie an den Prinzipien der Normalisierung und Integration. Für das Betreutes Wohnen Eltville-Rheinblick suchen wir ab sofort eine/-n Sozialarbeiter/-in oder eine pädagogische Fachkraft. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und betreust Menschen mit seelischer Behinderung und Suchterkrankung</li> <li>Du übernimmst Aufgaben als Koordinierende Bezugsperson</li> <li>Du förderst die Selbstständigkeit unserer Klienten durch individuelle, lebenspraktische und fördernde Betreuung gemäß der aktuellen Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplanung und unserer Konzeption</li> <li>Du stehst in enger Zusammenarbeit im gemeindepsychiatrischen Verbund und mit den Kooperationspartnern</li> <li>Du übernimmst Dokumentation und Verwaltungsarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/-in oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen / Suchterkrankungen</li> <li>Du verfügst über ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement</li> <li>Du überzeugst mit deiner kommunikativen Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit dem „Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplan (PIT)“ oder sich dies anzueignen</li> <li>Du hast einen PKW-Führerschein und verfügst über PC-Kenntnissen (MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst</li> <li>Du erhältst ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Supervision</li> <li>Umfassende Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sozialarbeiter/-in (m/w/d)

Die HEAG verantwortet das Beteiligungsmanagement für den HEAG-Konzern sowie für alle weiteren direkten und indirekten Töchter der Stadt, mit insgesamt über 9.300 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von 6,2 Mrd. Euro. Dazu zählen Beteiligungen in verschiedenen Privatrechtsformen, aber auch Eigen­betriebe und Zweckverbände. Somit fungiert die HEAG als interner Unternehmensberater der Stadt Darmstadt in allen wirtschaftlichen Angelegenheiten der Stadtwirtschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung Sie als Personalreferent(m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Mitarbeiterbetreuung für einen festgelegten Bereich</li> <li>Beratung der Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen bis hin zu Gerichtsverfahren</li> <li>Sicherstellung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates im Rahmen einer konstruktiven Zusammenarbeit</li> <li>Unterstützung des Recruitings, u.a. durch eine zielgerichtete Personalbedarfs- und Nachfolgeplanung</li> <li>Optimierung und Entwicklung von Prozessen für eine nachhaltige und effiziente Personalarbeit</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li> <li>Mitwirkung an Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalbetreuung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, idealerweise auch SAP/HR</li> <li>Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Analysefähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach unseren tariflichen (TVÖD) und betrieblichen Regelungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jobticket / Fahrradleasing / Fitnessstudiorabatte / Betriebsrestaurant</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Haustechniker (m/w/d) Elektrotechnik / Anlagenmechanik Werden Sie Teil unseres Teams im Gebäudemanagement. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie für die Kontrolle, Störungsbeseitigung und Betreuung der haustechnischen Anlagen der Landesdienststellen zuständig, wie z.B. der Justiz, Polizei und Verwaltung. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main am Standort Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Inspektion, Wartung und Kleininstandsetzung von haustechnischen Anlagen</li> <li>Tägliche Betriebsführung sowie Kontrollen von gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Ermittlung der Stördiagnose, Erstentstörung sowie Fehleranalyse zur Beseitigung von Abweichungen zum Sollzustand an gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme sowie Beachtung der dabei relevanten Vorschriften und Richtlinien im Bereich der Instandhaltung</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrohandwerk, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektroinstallation oder Anlagenmechanik, Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb, der Stördiagnose und der Störungsbeseitigung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeitsschutzes</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaften</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 6</li> <li>30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Arbeitskleidung und Dienstfahrzeug für die Arbeitseinsätze</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch feste Arbeitszeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d) Elektrotechnik / Anlagenmechanik

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Sie haben einen hohen pädagogischen Anspruch und engagieren sich von ganzem Herzen für Kinder? Dann passen Sie perfekt zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere modernen Kindertagesstätten in der Heidelberger Bahnstadt (Kita Zollhofgarten), Südstadt (Kita Campbell) und auf dem Emmertsgrund (Kita Forum) Verstärkung für unser Team in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche). Die Kitas Campbell und Forum haben zusätzlich Krippengruppen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der KiTa- und Krippenkinder</li> <li>Umsetzung des Orientierungsplans BW als halboffenes Handlungskonzept nach Trägerkonzeption und unter Einbeziehung des infans-Konzepts</li> <li>Verantwortung für die Führung von Klein- und Großgruppen</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG, z.B. Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Diplompädagoge (m/w/d)</li> <li>eine positive Haltung zu den Themen Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche freie Tage</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder täglichen Einkauf (goodies)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft)</li> <li>Gesundheitsförderung in Kooperation mit der Krankenkasse DAK </li> <li>einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung beim Verfahren zur Anerkennung einschlägiger ausländischer Abschlüsse</li> <li>Freier Parkplatz</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte / Krippe in Heidelberg (Bahnstadt/Südstadt/Emmertsgrund) 

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Sie haben einen hohen pädagogischen Anspruch und engagieren sich von ganzem Herzen für Kinder? Dann passen Sie perfekt zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in der Grundschulkindbetreuung mehrere pädagogische Fachkräfte (Betreuung vor- und nach dem Unterricht, mit Mittagstisch, mit Hausaufgabenbetreuung bis hin zum Ganztagsangebot bis 17.00 Uhr). Die Stellen sind in Teilzeit mit 14 bis 35 Gesamtschulwochenstunden bzw. 12 bis 30 Vertragsstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Grundschulkinder</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Ziele auf Grundlage der Rahmenkonzeption "Betreuungsangebote der Grundschulkinder"</li> <li>Förderung der individuellen Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> <li>enge Kooperation mit Lehrkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft</li> <li>eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche freie Tage</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder täglichen Einkauf (goodies)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft)</li> <li>Gesundheitsförderung in Kooperation mit der Krankenkasse DAK</li> <li>einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung beim Verfahren zur Anerkennung einschlägiger ausländischer Abschlüsse</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage in den Schulferien des Landes BW</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg, Bammental, Wilhelmsfeld gesucht

Die KOREAL GmbH ist ein Unternehmen des Kreises Offenbach. Zu unseren Aufgaben gehört es, die Schulen und Schulgrundstücke im Kreis Offenbach zu bewirtschaften. Wir organisieren den Betrieb von Schulgebäuden und Sporthallen, warten, reparieren, sanieren und modernisieren den Bestand. Mit der Professionalität und Flexibilität eines privatwirtschaftlichen Unternehmens erfüllen wir die öffentlichen Anforderungen an ein qualitäts- und kostenbewusstes Facility-Management der Schulimmobilien. Für die Betriebsstätte Heusenstamm suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Elektroniker*in (m/w/d) in Vollzeit. Einsatzort sind die von uns betreuten Schulen. Aufgaben <ul> <li>Montage und Installation von Anlagen der elektrischen Energietechnik, Breitbandkommunikation, Beleuchtungsanlagen, Blitzschutzeinrichtungen, Netzwerktechnik und Hauskommunikationsanlagen</li> <li>Prüfung, Kontrolle, Wartung sowie Instandhaltung von elektrischen Anlagen</li> <li>Erstellung von technischen Dokumentationen</li> <li>Notdienst und Bereitschaft im Rotationsprinzip für eine Woche alle 6-8 Wochen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und freundliches, sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-V inklusive tariflicher Sonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Kostenloses JobTicket</li> <li>Handwerker-Poolfahrzeug mit guter Werkzeugausstattung</li> <li>Ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung</li> <li>Eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Angabe Gehaltsvorstellung, Zeugnisse) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@ko-real.de" target="_blank">bewerbung@ko-real.de</a> STBL1_DE

Elektroniker*in (m/w/d) in Vollzeit

Der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. ist eine Hilfsorganisation und ein Wohlfahrtsverband. Wir sehen uns als innovative, lernende und lebendige Organisation. Politisch und konfessionell ungebunden sieht der ASB Hessen seine wesentliche Ausrichtung in der Solidarität mit allen Menschen, unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Unsere 4.500 Mitarbeitenden in Hessen helfen schnell und ohne Umwege allen Menschen, die unsere Unterstützung benötigen. Ob in der Pflege, im Rettungsdienst, im Katastrophenschutz oder in sozialen Einrichtungen – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. ZahlenMensch für unser Büro in Frankfurt-Sachsenhausen gesucht. Als Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) bist Du nicht nur Experte bei Fragestellungen rund um Entgeltabrechnungen und Steuern, sondern auch zuverlässiger Ansprechpartner für Dein Team und unsere Führungskräfte. Aufgaben <ul> <li>Leitung eines hoch engagierten und super sympathischen 4-köpfigen Teams</li> <li>Verantwortung für termingerechte Entgeltabrechnungen</li> <li>Fachliche Beratung unserer Führungskräfte</li> <li>Ansprechpartner für Träger, Behörden und Prüfer</li> <li>Übernahme eines eigenen Abrechnungskreises</li> <li>Arbeitsprozesse durchleuchten und wo immer machbar vereinfachen</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Datev-Nutzerkenntnisse sind ein Plus</li> <li>Interessierte, kooperative und werteorientierte Persönlichkeit</li> <li>Begeisterung für Zahlen, ohne dabei den Menschen dahinter aus dem Blick zu verlieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, der von Empathie und Zusammenarbeit geprägt ist</li> <li>Tarifliche Bezahlung und diverse Zusatzleistungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche mit Zukunft</li> </ul> STBL1_DE

502 Jobs in 64367 Mühltal, Deutschland