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Erzieher oder Pädagogische Fachkraft Stellenumfang 100% Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Maria Munderkingen! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Donau-Winkel. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Munderkingen ist die kleinste Stadt im Alb-Donau-Kreis in Baden-Württemberg. Der historische Stadtkern Munderkingens liegt in einer Schleife der Donau, etwa 33 Kilometer südwestlich von Ulm. Er hat sich zu beiden Seiten des Flusses ausgedehnt. Die Stadt grenzt im Norden an die Stadt Ehingen, im Osten an Rottenacker, im Süden an Unterstadion, Emerkingen und Hausen am Bussen sowie im Westen an Obermarchtal und Untermarchtal. Als kat­ho­li­sche Ge­samt­kir­chen­ge­mein­de Donau-Win­kel un­ter­hal­ten wir vier Kin­der­gär­ten. Mit christ­li­chen Wer­ten und Hal­tun­gen be­glei­ten wir Kin­der da­bei „groß“ zu wer­den. Zur Ge­samt­kir­chen­ge­mein­de ge­hö­ren die Ein­rich­tun­gen St. Josef Oberst­ad­ion, St. Josef Unterstadion, St. Antonius Rottenacker und St. Ma­ria Munderkingen. Das kat­ho­li­sche Kinderhaus St. Maria bie­tet 4 Kin­der­gar­ten­grup­pen ab 3 Jah­ren bis zum Schu­le­in­tritt mit je­weils 25 Kin­dern und 2 Krip­pen­grup­pen ab 1 Jahr mit je­weils 10 Kin­dern an. Die Kin­der­krip­pe und der Kin­der­gar­ten be­geg­nen sich, ler­nen sich ken­nen, sin­gen Lie­der be­su­chen sich und vie­les mehr. Da­durch ist auch ein flie­ßen­der Über­gang, wel­cher den Kin­dern leicht fällt mög­lich. Es sind Fa­mi­lien al­ler Na­ti­o­na­li­tä­ten bei uns herz­lich will­kom­men. Standort Kath. Kinderhaus St. Maria Munderkingen Emerkinger Straße 30 89597 Munderkingen Vertragsart Teil-/Vollzeit Referenz-Nr. KITA/307 Aufgaben <ul> <li>ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum</li> <li>SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li> <li>Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern</li> <li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li> <li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li> <li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li> <li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG</li> <li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung</li> <li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten</li> <li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen</li> <li>Identifikation mit christlichen Werten</li> </ul> Wir bieten Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: newcare home Neu-Ulm Praxisanleitung (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie Aufgaben <ul> <li> Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich </li> <li> Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung </li> <li> Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zur Praxisanleiter:in </li> <li> Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen </li> <li> Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen </li> <li> Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme) </li> </ul> Wir bieten Neu-Ulm, Hauptstraße 121 Pflege und Betreuung Vollzeit, Teilzeit Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger </li> <li> Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch </li> <li> JobRad Leasing #karmaPunkteFürUmweltUndFitness </li> <li> 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig </li> <li> WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente </li> <li> Corporate Benefits #ShoppingTime </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum01.12.2025 mehrere Stellen in der Beratungsstelle Sucht und Prävention (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen an den Dienstorten Nürtingen, Vollzeit Kirchheim unter Teck, Teilzeit 50% zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d). Voll- oder Teilzeit 50 %, unbefristet, S 12 TVöD Aufgaben <ul> <li>Beratung von suchterkrankten und suchtgefährdeten Menschen und deren Angehörigen und Bezugspersonen</li> <li>Vermittlung in weiterführende Therapie- und Unterstützungsangebote</li> <li>psychosoziale Begleitung von Substituierten</li> <li>Durchführung von ambulanter Nachsorge im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von präventiven Maßnahmen</li> <li>Kooperation mit Selbsthilfegruppen, angrenzenden Diensten und Leistungsträgern</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude und Engagement an der Arbeit mit suchtgefährdeten und suchterkrankten Menschen und deren Angehörigen und Bezugspersonen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>wünschenswert ist eine suchttherapeutische Zusatzausbildung (oder vergleichbare Qualifikation) oder die Bereitschaft eine solche zu machen (insbesondere am Standort Nürtingen)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office und relevante IT-Fachanwendungen)</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Beratungsstelle Sucht und Prävention (m/w/d)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Ulm zum 01.09.2026 eine*n Dual Studierende/n für den Studiengang Digital Business Management in Zusammenarbeit mit der DHBW. Aufgaben Der Studienanteil an der Dualen Hochschule in Ravensburg liefert die theoretischen Grundkenntnisse für die Praxisanteile im Unternehmen, in welchen Sie einen direkten Einblick in das Arbeitsgebiet erhalten. Theorie- und Praxisanteil wechseln sich dabei regelmäßig ab. In den theoretischen Studienphasen werden zusätzlich zu den Grundlagen aus Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Informationstechnik auch digitale Inhalte aus den Bereichen Geschäftsführung, Prozesssteuerung, spezielle Rechtsgebiete der digitalen Wirtschaft und der Steuerung des digitalen Wandel im unternehmerischen Kontext vermittelt. In der Praxis übernehmen Sie als Teil des Teams, je nach Fortschritt des Studiums, entsprechende Projektaufgaben bis hin zur Bachelorarbeit. Sie sind damit in einem verantwortungsvollen Umfeld des Unternehmens aktiv. Durch die Kombination aus betriebswirtschaftlichen und digitalen Kompetenzen können vielfältige Einblicke in die unterschiedlichsten Abteilungen des Unternehmens genommen werden. Dabei stehen immer qualifizierte Betreuer*innen zur Seite. Im Anschluss bieten sich vielfältige Perspektiven bei HENSOLDT. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Interesse an komplexen wirtschaftlichen Zusammenhängen, Mathematik und der Digitalisierung</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütungen &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Prävention</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: "Digital Business Management" (w/m/d), Start 2026

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Ulm zum 01.09.2026 eine*n Dual Studierende*n für den Studiengang Luft- &amp; Raumfahrttechnik in Zusammenarbeit mit der DHBW. Aufgaben Dieser Studiengang vermittelt ingenieurwissenschaftliche Inhalte mit der Besonderheit der Anforderungen in die Luft- und Raumfahrtelektronik. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Campus Friedrichshafen, vermittelt. Während dieses Studiums eignest Du Dir u.a. Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse der Flugregelung, Messtechnik, Avionik und Entwicklung von Geräten und Systemen an. Damit bist Du in einem verantwortungsvollen Umfeld des Unternehmens aktiv. Mit der eigenständigen Durchführung von Projekten - je nach Fortschritt des Studiums - bis hin zur Bachelorarbeit, wirst Du schnell an die Praxis herangeführt. Dabei stehen Dir immer qualifizierte Ingenieur*innen und Betreuer*innen zur Seite. Im Anschluss bieten sich Dir vielfältige Perspektiven bei HENSOLDT. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Interesse an Naturwissenschaften, Avionik, Physik und Mathematik</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütungen &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Prävention</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: "Luft- & Raumfahrttechnik - Luft- und Raumfahrtelektronik" (w/m/d), Ulm, Start 2026

Der Lern-Planet wurde im Jahr 1994 gegründet und ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Erziehung, Bildung und Therapie. Als systemisch-interkulturelle arbeitende Einrichtung Beraten und Therapieren wir aktuell in 42 Sprachen. Mit unserem Therapie- und Maßnahmenbereich, der Erwachsenenbildung und der Jugendhilfe bietet der Lern-Planet eine Vielzahl an Dienstleistungen an. Aktuell sucht Lern-Planet mehrere engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die stationären Kinder- und Jugendhilfe. Aktuell suchen wir für unsere Kinderwohngruppe (BetreuerInnen) und für unsere Jugendlichen UMAs ( zwei BetreuerInnen und eine Gruppenleitung). Wenn Sie Teil eines innovativen Teams in einem Unternehmen mit langjähriger Erfahrung sein möchten, dann ist dies Ihre Chance, sich zu bewerben und aktiv zum weiteren Lebensweg unserer Kinder und Jugendlichen beizutragen. Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle gestaltest Du den pädagogischen Alltag aktiv mit und trägst dazu bei, ein stabiles und förderliches Umfeld für unsere Kinder und Jugendlichen zu schaffen.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, übernimmst pädagogische Aufgaben und unterstützt bei administrativen Tätigkeiten.</li> <li>Dir liegt es am Herzen, die Kinder und Jugendlichen zu betreuen, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern, während Du die Hilfeplanung für therapeutische Ziele umsetzt</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in oder Erzieher bildet die Grundlage für deine Arbeit</li> <li>Erfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe qualifiziert Dich besonders für diese Position.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Du in dieser Rolle täglich einsetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für eigene Ideen</li> <li>Ein moderner Büroarbeitsplatz</li> <li>Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung: Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Auch Wochenenddienste und Nachtschichten sind individuell planbar, sodass Du Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden kannst.</li> <li>Attraktive Rabatte für unsere Mitarbeiter in unserem Weiterbildungsinstitut</li> <li>Ein eingespieltes Team</li> <li>Dauerbeschäftigung</li> <li>Weiterbildungen und Schulungen </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) stationäre Kinder- und Jugendhilfe - Vollzeit, Teilzeit oder Minijob

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Allgemeine Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die bereit sind für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Sozialpädagoge*innen bzw. Sozialarbeiter*innnen Aufgaben <ul> <li>Schutz von Kindern und Jugendlichen,</li> <li>Beraten von Eltern, Familien, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Lebenslagen,</li> <li>Mitwirken bei familiengerichtlichen Verfahren,</li> <li>Organisieren und Hilfeplanung von bedarfsgerechten, individuell zugeschnittenen Hilfen zur Erziehung,</li> <li>Beraten von Eltern in Trennungs- und Scheidungssituationen, </li> <li>sozialraumorientierte Arbeit gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>soziale Kompetenz sowie hohes Maß an Flexibilität und Pflichtbewusstsein,</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Erfahrungen in der systemischen Arbeit mit Familien sowie Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetze sind von Vorteil,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 14 TVöD, mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/i) bzw. Sozialarbeiter (m/w/i)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Ulm zum 01.09.2026 eine*n Duale Studierende*n für den Studiengang IT-Security in Zusammenarbeit mit der DHBW. Aufgaben Der Studienanteil an der Dualen Hochschule in Friedrichshafen liefert Dir die theoretischen Grundkenntnisse für die Praxisanteile im Unternehmen, in denen Du einen direkten Einblick in das Arbeitsgebiet eines Informatikingenieurs erhältst. Theorie- und Praxisanteil wechseln sich dabei regelmäßig ab. Im Studienschwerpunkt IT Security spielt, im Unterschied zu den klassischen Informatik-Studiengängen, das Programmieren keine wesentliche Rolle. Dafür wird besonders viel Wert auf rechtliche Aspekte gelegt. Die Studierenden setzen sich, neben dem reinen Fachwissen in den Kerngebieten der Informatik wie zB Programmieren, Digitaltechnik, Datenbanken und Grundlagen des Software Engineerings, mit aktuellen Angriffsszenarien auseinander und können Techniken der IT-Sicherheit im Design von Systemen, Netzwerken, Clouds und Daten anwenden. In der Praxis übernimmst Du als Teil des Teams, je nach Fortschritt des Studiums, entsprechende Projektaufgaben bis hin zur Bachelorarbeit. Du bist damit in einem verantwortungsvollen Umfeld des Unternehmens aktiv und erhältst Einblicke in die Projektarbeit, Arbeitsprozesse und Bearbeitung von Ingenieursaufgaben. Dabei stehen Dir immer qualifizierte Ingenieur*innen und Betreuer*innen zur Seite. Im Anschluss bieten sich Ihnen vielfältige Perspektiven bei HENSOLDT. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Interesse an Physik und Mathematik sowie an Technik, IT und IT-Sicherheit</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütungen &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Prävention</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: "IT-Sicherheit" (w/m/d), Start 2026

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Recht, Ordnung und Verkehr für die Abteilung Bußgeld- und Verkehrsbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in in der Verkehrsbehörde Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Anträgen für Großraum- und Schwertransporte,</li> <li>Bearbeiten von Anträgen auf Parkerleichterung für Menschen mit Schwerbehinderung,</li> <li>Bearbeiten von Anträgen im Personenbeförderungs- und Güterkraftverkehrsrecht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>zuverlässige und freundliche Arbeitsweise,</li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>überdurchschnittliches Organisationsgeschick,</li> <li>Kenntnisse in VEMAGS Schwertransporte sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 7 TVöD, in Voll- oder Teilzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/i) in der Verkehrsbehörde

Lehrer * Lehrerin (m/w/d) für das Fach Englisch <ul> <li>IB Süd</li> <li>ab sofort, unbefristet </li> <li>72762 Reutlingen</li> <li>Vollzeit, (25 Unterrichtsstunden) 39 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Wir bieten Ihnen -Ein freundliches engagiertes Leitungsteam und Kollegium -Ein Diensttablet / ein Dienstlaptop -Eine angemessene Vergütung nach IB-eigenen Tarifverträgen -Die Position ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen -Mehrere Möglichkeiten zur Fortbildung (intern und extern) -Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung Ihres Unterrichts -Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung -Umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit -Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Aufgaben - Durchführung des Unterrichts im Berufskolleg gemäß dem Bildungsplan SEK II sowie dessen Vor- und Nachbereitung - Bewertung und Dokumentation der Schülerleistungen - Enge Zusammenarbeit mit Kollegium zur Förderung des schulischen Erfolgs - Teilnahme an Konferenzen, Pädagogischen Tagen, Elternabenden etc. - Konzeption und Erstellung des Unterrichtmaterials - Vorbereitung von Unterrichtseinheiten - Aktive Teilnahme am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten Profil -Ein abgeschlossenes Studium (Master, Diplom, Magister) für Seiteneinstieg oder ein abgeschlossenes Lehramtsstudium SEK II -Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich -Begeisterung für das Unterrichten der Jugendlichen -Fähigkeit im Team zu arbeiten -Interesse an modernen Unterrichtsmethoden und Nutzung digitaler Medien -Kooperationsbereitschaft -Zuverlässigkeit Wir bieten Finanzielle Vorteile Work-Life Balance Talentmanagement Unternehmenskultur STBL1_DE

118 Jobs in 89 Munderkingen, Deutschland