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Die IHK Reutlingen steuert wichtige Impulse für den Erfolg und das Wachstum der regionalen Wirtschaft. Wir beraten Unternehmen, koordinieren Aus- und Weiterbildung, helfen beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzen heute die Themen von morgen.Die Ausbildung bei der IHK Reutlingen ist der ideale Einstieg ins Berufsleben. Es erwartet Sie eine spannende Ausbildung mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. Starten Sie ab 1. September 2026 bei uns durch. Aufgaben <ul> <li>Sie lernen alle bürowirtschaftlichen Abläufe und die vielfältigen Aufgaben der IHK kennen</li> <li>Sie planen Events - von der Vorbereitung bis zur Durchführung</li> <li>Sie pflegen den Kontakt zu unseren Kunden und Mitgliedsunternehmen</li> <li>Sie wirken bei zahlreichen Projekten mit, bei denen Ihre Ideen und Ihr Organisationstalent gefragt sind</li> <li>Weitere Einblicke gibt‘s auf unserem Instagram-Kanal: @ihk_reutlingen</li> </ul> Profil <ul> <li>Guter bis sehr guter mittlerer oder höherwertiger Schulabschluss – gerne auch Studienabbrecher</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit IT</li> <li>Freundliches Auftreten sowie Aufgeschlossenheit</li> <li>Organisationsgeschick, Teamspirit und Spaß an eigenständiger Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine duale 3-jährige Ausbildung mit den Schwerpunkten Assistenz sowie Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement. Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahre mit Abitur oder Fachhochschulreife.</li> <li>Einblicke in die Bereiche Marketing, International, Ausbildung, Weiterbildung, Geschäftsführung sowie Verwaltung - Abwechslung garantiert.</li> <li>Eine spannende Einführungswoche, ausbildungsbegleitende Schulungen sowie Prüfungsvorbereitungskurse, die Sie optimal auf den Beruf vorbereiten.</li> <li>Berufsschulunterricht an 1,5 Tagen in der Woche an der Theodor-Heuss-Schule in Reutlingen.</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an einem Auslandspraktikum an einer unserer Auslandshandelskammern.</li> </ul> Außerdem: <ul> <li>Ein interessantes Umfeld mit Menschen aus Wirtschaft und Politik</li> <li>Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit eigenem Notebook</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, Heilig Abend und Silvester sind zusätzlich frei</li> <li>Individuelle Betreuung, regelmäßige Azubi-Runden und Feedbackgespräche</li> <li>Azubi-Events</li> <li>Zuschuss zu ÖPNV</li> <li>Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Bachelor Professional und Master Professional (Fachwirt, Betriebswirt), für die wir alle Kosten tragen</li> <li>Tolle Karrieremöglichkeiten im Netzwerk der 79 IHKs und über 140 Außenhandelskammern</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 58 – Biosphärengebiet Schwäbische Alb – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Tourismus und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25113) Der Dienstsitz des Referats 58 ist in Münsingen. Das von der UNESCO ausgezeichnete Biosphärengebiet Schwäbische Alb ist eine von bundesweit 18 Modellregionen dieser Art, in denen das Zusammenleben von Mensch und Natur beispielhaft entwickelt und erprobt wird. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referats 58 initiieren, koordinieren und begleiten Projekte in den Bereichen Ökologie, Ökonomie und Soziales mit denen eine nachhaltige Entwicklung der Region gefördert wird. Ein wesentlicher Mehrwert für das Biosphärengebiet Schwäbische Alb entsteht durch die Zusammenarbeit mit Tourismusakteuren im Bereich nachhaltiger Tourismus. Gemeinsam werden Modellprojekte entwickelt und umgesetzt. Im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit werden aktuelle Informationen aus allen Handlungsfeldern des Biosphärengebiets regelmäßig über verschiedene analoge und digitale Medien kommuniziert. Die mit den Akteuren im Bereich des nachhaltigen Tourismus erarbeiteten Angebote werden aktiv beworben. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Betreuung modellhafter nachhaltiger Tourismusprojekte in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung</li> <li>Pflege und Betreuung von Netzwerken und Arbeits­kreisen im Bereich Tourismus und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Fachliche Betreuung von kleineren Projekten im Rahmen des eigenen Förderprogramms des Biosphären­gebiets</li> <li>Durchführung der Pressearbeit der Geschäftsstelle auf regionaler Ebene in Abstimmung mit der Sach­gebiets­leitung: eigenständiges Verfassen von Presse­mittei­lungen und Presseeinladungen</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle Facebook, Instagram, YouTube und der Webseite biosphaerengebiet-alb.de</li> <li>Entwicklung von Broschüren, Anzeigen, Newslettern, ÖA-Materialen (Roll-Ups, Hardware für Infostände, Give-Aways)</li> <li>Bearbeitung von Bildanfragen, Pflege Bilddatenbank, Organisation Fotoshootings</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Messeauftritten und weiterer Veranstaltungen</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Tourismus, Geografie, Regionalentwicklung, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozial- und Verhaltenswissenschaften oder vergleich­barer Fachrichtung</li> <li>Für die Abwicklung o. g. Aufgaben sind sehr gute Kenntnisse im Bereich der Medien- und Öffentlich­keits­arbeit sowie sehr gute touristische Fachkenntnisse erforderlich</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Moderationskenntnisse</li> <li>Aufgeschlossenheit für alle Handlungsfelder des Biosphärengebiets Schwäbische Alb und die Bereitschaft zu interdisziplinärem und vernetztem Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Routinierter Umgang mit Social Media, CMS-Systemen, Canva und den gängigen EDV-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und ver­ant­wor­tungs­volle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Ein Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>Ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden aus­drücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Tourismus und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie für das Schuljahr 2025/26 in Vollzeit in Horgenzell (Haslachmühle). Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Bildung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf (Förderschwerpunkte: Hören, Sprache, geistige Entwicklung)</li> <li>Unterrichtsplanung und -durchführung unter Berücksichtigung der individuellen Zugangsmöglichkeiten</li> <li>Umfassender Einsatz von Methoden der Unterstützten Kommunikation</li> <li>Individuelle Lern- und Entwicklungsbegleitung gemeinsam mit den Eltern und dem Internat</li> <li>Fortlaufende Dokumentation von Lernfortschritten</li> <li>Integration von therapeutischen und pflegerischen Aspekten in den Schulalltag</li> <li>Sicherstellung von Aktivität und Teilhabe</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorzugsweise Studium der Sonderpädagogik (Fachrichtung Hör-/ Sprachbehindertenpädagogik oder Geistigbehindertenpädagogik)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung</li> <li>Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude</li> <li>Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang</li> <li>Kleine Klassen mit moderner technischer Ausstattung</li> <li>Vergütung nach TV-L / LBesG</li> <li>Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit eines Sabbatjahres</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing</li> <li>Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Sonderpädagogik (m/w/d)

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Sie suchen eine Arbeit, die mit Leben erfüllt? Die bieten wir. Für unseren Kinder- und Jugendbereich der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 30-100 % in Horgenzell (Haslachmühle). Die Arbeitszeiten sind im Schichtdienst zwischen 6:30 und 20:45 Uhr mit vorrangig durchgehenden Diensten. In unserem längerfristig intensivpädagogischen Bereich (LipB) leben auf insgesamt 5 Kleingruppen 4-5 Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 9 und 23 Jahren. Der intensivpädagogische Bereich ist ein sehr spannendes und eindrückliches Arbeitsumfeld. Durch ein auf die Bedarfe unserer Kinder und Jugendlichen maßgeschneidertes Konzept sowie einem maßgeschneidertem Neubau können wir gemeinsam mit dem Schulbereich einen individuellen Wohn-Schulplatz für insgesamt 22 Kinder und Jugendliche bieten, welche teilweise im gesamten Bundesland keine passende Einrichtung finden. Die enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team, die Kooperation mit dem hausinternen Schulsystem sowie den psychologischen und heilpädagogischen Fachdiensten sind Grundvoraussetzungen für die Arbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen. Die Räumlichkeiten des hauseigenen Therapiebereichs, Schulbereichs, UK-Raum sowie der auf unsere Bewohnenden angepasste Gartenbereich ermöglichen eine höchst individuelle Alltagsbegleitung unserer Kinder und Jugendlichen. Wenn Sie auf der Suche nach einem Team, einem Wohnverbund und einer Einrichtung sind, wo auf allen Ebenen auf Augenhöhe kommuniziert und miteinander umgegangen wird, dann sind Sie hier genau richtig. „Schreiben kann man natürlich viel… aber wir laden Sie jederzeit gerne zu einer Hospitation oder einem Kennenlernen zu uns in die Haslachmühle ein – sodass Sie sich selbst davon überzeugen können.“ sagt Internatsleitung Matthias Oesterle. Aufgaben <ul> <li>Begleitung durch Heilpädagogische sowie psychologische Fachdienste sowie Supervision</li> <li>Arbeiten in einem maßgeschneiderten Wohn- und Schulhaus welches extra für Menschen mit intensivpädagogischem Betreuungsbedarfen entwickelt/gebaut wurde</li> <li>Enger und professioneller Austausch in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation</li> <li>Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnenden</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr)</li> <li>Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Keine Nachtdienste erforderlich</li> <li>Vorrangig durchgehende Dienstzeiten – Dienstwünsche werden berücksichtigt</li> <li>Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>Maßgeschneidertes Haus für Kinder und Jugendliche mit intensivpädagogischen bedarf – alle Räumlichkeiten aus dem Schul- oder Therapiebereich sowie der UK-Raum können für Aktivitäten genutzt werden</li> <li>Begleitung und Beratung von psychologischen und heilpädagogischen Fachdiensten sowie Teamsupervision</li> <li>Spannendes, individuelles Arbeitsumfeld mit vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeit</li> <li>Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession</li> <li>Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus) sowie Begleitung und Unterstützung durch im Bereich integrierten therapeutischen Fachdienste</li> <li>Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen</li> <li>Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing</li> <li>Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im intensivpädagogischen Bereich (LipB) (m/w/d)

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für das Vorzimmer der Amtsleiterin unseres Kulturamtes einen Sekretär / Assistent (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (70 – 100%). Aufgaben <ul> <li>allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben wie die Bearbeitung der Einund Ausgangspost, E-Mail Bearbeitung, Kalenderpflege, die allgemeine Korrespondenz, Ablage und Dokumentenverwaltung sowie Terminkoordination,</li> <li>Mitarbeit/Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen in den Bereichen Theater/Konzerte/Kleinkunst, Städtische Galerie, kulturelle Sonderprojekte und Partnerschaften,</li> <li>die Anlaufstelle für interne und externe Anfragen sowie</li> <li>die Sachbearbeitung Kunst im Rathaus und im öffentlichen Raum</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) / Bürokaufmann (m/w/d) / Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Verwaltungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Tätigkeit als Assistenz oder im Sekretariatsbereich,</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie fundierte Rechtschreibkenntnisse,</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word, Outlook, Excel und Power Point,</li> <li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit,</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sehr gutes Zeit- und Organisationsmanagement,</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li> <li>Aufgeschlossenheit, sicheres und freundliches Auftreten sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 7 TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) sowie</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär / Assistent (m/w/d) für das Vorzimmer der Amtsleiterin unseres Kulturamtes

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in einer der schönsten und wirtschafts­stärksten Regionen Europas. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Studierenden. Praxisnah und partnerschaftlich geben wir ihnen das Handwerkszeug, ihren beruflichen Weg selbstständig zu gehen. Dabei verbinden wir Lehre mit angewandter Forschung und arbeiten an den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit, regional verankert und weltweit vernetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Fakultät Technologie und Management eine*n Akademische*r Mitarbeiter*in Wirtschaftsingenieurwesen (w/m/d) in Vollzeit Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Stellen-Nr: 53/2025 Entgeltgruppe: 13 TV-L (Tarifvertrag der Länder) Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der relevanten Labore, Planspiele und Übungen in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie und Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Eigenverantwortliche Konzeption und Realisierung von Inhalten für die Nutzung in Lehrveranstaltungen und in relevanten Laboren, Planspielen und Übungen</li> <li>Unterstützung der zuständigen Professorinnen/Professoren bei der Organisation, der didaktischen Konzeption der Ausarbeitung von Materialien, der Durchführung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Unterstützung und Anleitung von Studierenden bei deren Projekten und Abschlussarbeiten</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Forschungs- und Wissenstransferprojekten</li> <li>Flankierende Beschaffungs- und Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit den Dienstaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium mit dem Abschluss Master oder Dipl.-Ing.(Uni) im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software und betrieblichen Informationssystemen (MS Office, SAP, etc.)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit mit Studierenden</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Die RWU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter, bietet Ihnen flexible und familiengerechte Arbeitsbedingungen, zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Job Ticket, die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, und vieles mehr. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). STBL1_DE

Akademische*r Mitarbeiter*in Wirtschaftsingenieurwesen (w/m/d)

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen.Gestalten Sie Zukunft – als HR-Generalist &amp; Ausbilder (m/w/d) der IHK Ulm! In Ihrer Doppelrolle als HR-Generalist &amp; Ausbilder (m/w/d) gestalten Sie unsere HR-Prozesse, treiben Projekte zu Arbeitgeberattraktivität und Digitalisierung voran und begleiten unsere Auszubildenden vom Bewerbungsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss. Bringen Sie Ihr Know-how ein und helfen Sie uns, die Zukunft unserer Mitarbeitenden aktiv zu gestalten. Eine Bewerbung in Teilzeit ist ab 75 % möglich, Vollzeit ist unsere Präferenz. Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Talente zu fördern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben HR-Generalist (m/w/d) <ul> <li>Beratung von rund 170 Beschäftigten, Führungskräften und Auszubildenden in allen personalrelevanten Fragestellungen – insbesondere zu den Themen betriebliche Altersvorsorge (bAV) und IHK-Benefits</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Arbeitsverträge sowie Erstellung und Pflege personalrelevanter Unterlagen</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Mitarbeit bei Wirtschaftsplan und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Planung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Einführung neuer HR-System-Module oder Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität)</li> <li>Pflege, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von Personaldaten, HR-Prozessen und -Systemen</li> <li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung durch unseren externen Abrechner</li> </ul> Ausbilder (m/w/d) <ul> <li>Betreuung und Entwicklung bis zu 15 Auszubildenden im Beruf Kaufleute für Büromanagement</li> <li>Umsetzung der Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten</li> <li>Organisation von Ausbildungsprojekten sowie internen Schulungen</li> <li>Begleitung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit inkl. Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li> <li>Eigenständige Durchführung des Auswahlprozesses für Auszubildende</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts der IHK Ulm</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusatzqualifikation als Ausbilder nach AEVO (IHK) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Dynamische, proaktive und verbindliche Arbeitsweise</li> <li>Interesse an den Aufgaben einer IHK</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe – in einem engagierten Team</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

HR-Generalist & Ausbilder (m/w/d)

Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Aufgaben Im Ausbildungsteam von Festool begleiten wir junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben – engagiert, praxisnah und zukunftsorientiert. Mit Leidenschaft betreuen wir jährlich rund 50 Auszubildende und dual Studierende in bis zu 16 Berufsgruppen und gewinnen so aktiv die Fachkräfte von morgen. <ul> <li>Betreuung und Beratung der Auszubildenden und dual Studierenden in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifvertragsrechtlichen Themenstellungen </li> <li>Beschaffung von Auszubildenden und dual Studierenden in Zusammenarbeit mit dem Recruiting </li> <li>Ansprechperson für Bildungspartner und Bildungseinrichtungen</li> <li>Teilnahme bei Berufs- und Bildungsmessen </li> <li>Mitarbeit in unterschiedlichen ausbildungs- und personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar und eine Zusatzqualifikation im Bereich HR bzw. ein Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaftswissenschaften,...</li> <li>Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, gerne in der Betreuung von Auszubildenden und Studierenden</li> <li>Du gehst empathisch auf junge Menschen ein, kommunizierst klar und motivierend und vermittelst Inhalte praxisnah</li> <li>Mit Organisationstalent, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein gestaltest du die Ausbildung aktiv mit – und findest auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen</li> <li>SAP-HR-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Corporate Benefits</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeitendenrabatt</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Sport und Gesundheit</li><li>Weiterbildung</li></ul> STBL1_DE

HR Spezialist:in Ausbildung & duales Studium (befristet, Teilzeit)

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*eSachbearbeiter*in (w/m/d) Personal Aufgaben <ul><li>Sie bearbeiten selbstständig die Personaladministration (Eintritt, Austritt, Verträge).</li><li>Sie betreuen die Mitarbeiter*innen bei personalrelevanten Fragestellungen.</li><li>Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten sowie die Zeitwirtschaft.</li><li>Sie wirken bei der Entgeltabrechnung mit und übernehmen während der Urlaubszeit die vollständige Vertretung im Bereich Lohn und Gehalt.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung im Bereich Personalwesen, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (dvv personal).</li><li>Sie haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.</li><li>Sie können überzeugend kommunizieren und sind interkulturell kompetent.</li><li>Sie sind teamfähig und flexibel und arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit.</li><li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team.</li><li>eine tarifgerechte Vergütung bis EG 9a TVöD.</li><li>bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz.</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul> STBL1_DE

118 Jobs in 89 Munderkingen, Deutschland