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Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitäts­kultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1 Hierfür gilt es den Verkehr effizient zu steuern, die Sicherheit auf Straßen und in Tunneln zu steigern und den Weg für eine nachhaltige und verkehrsmittelübergreifende Mobilität zu ebnen. Mit Hilfe von KI-gestützten Systemen, intelligenter Vernetzung von Verkehrsdaten und der Kooperation aller relevanten Partner vor Ort werden Staus reduziert, Emissionen vermieden und der Verkehrsfluss optimiert. Umgesetzt werden diese Maßnahmen in der Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) des Landes Baden-Württemberg mit Hilfe eines modernen Verkehrsmanagementsystems. Wir suchen für das Referat 52 – Mobilitäts- und Verkehrssteuerung für die Planung und Umsetzung eines innovativen Verkehrsmanagements der Verkehrsmanagementzentrale am Standort Stuttgart eine/n engagierte/n und motivierte/n: Verkehrsingenieurin / Verkehrsingenieur (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 957) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis/in Entgeltgruppe 13 TV-L besetzt werden kann. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Verkehrs­managements in Baden-Württemberg verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Umsetzung, Begleitung sowie fachliche und strategische Weiterentwicklung des Regionalen Verkehrsmanagements und des Verkehrsmanagement­systems unter Berücksichtigung technologischer Entwicklungen innerhalb der Verkehrssteuerung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Partnerarbeit im Regionalen Verkehrsmanagement, u. a. Sitzungen der Lenkungs- und Arbeitsgruppen, Planungsworkshops sowie interne und externe Kommunikation und Mitarbeit in bundesweiten Gremien (z. B. NERZ, OCA, FGSV)</li> <li>Mitwirkung an der Verkehrsmodellierung, insbesondere beim Regionalen Verkehrsmanagement und dem Landesverkehrsmodell</li> <li>Mitwirkung bei Fachkonzepten Dritter (z. B. Landesmobilitätskonzept, Mobilitätspakte, Verwaltungsvereinfachung)</li> <li>Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und den Operartorinnen und Operatoren der VMZ bei Planung, Umsetzung und Fortentwicklung von Verkehrssteuerungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Wirkungsanalysen bestehender Verkehrssteuerungsmaßnahmen</li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie haben ein für die Aufgaben geeignetes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom-FH oder Diplom- oder Masterstudium an einer Universität oder ein akkreditiertes Masterstudium an einer Fachhochschule der Studienrichtung Verkehrs­planung, Verkehrsinfrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen, oder einen vergleichbaren Studiengang mit fachlichem Bezug zum Verkehrsmanagement mit gutem Erfolg abgeschlossen.</li> <li>Berufserfahrung – Sie verfügen nach Bachelor­abschluss über mehrjährige Erfahrungen im Verkehrsmanagement und bringen Kenntnisse der einschlägigen Normen und Gesetze mit. Kenntnisse der Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten innerhalb der Straßenbauverwaltung Baden-Württembergs sind vorteilhaft. Die Stelle ist auch für den Berufseinstieg nach einem einschlägigen Masterabschluss geeignet.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher, zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus und haben Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern.</li> <li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li> Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase</li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen</li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Verkehrsingenieurin / Verkehrsingenieur (w/m/d) für die Planung und Umsetzung eines innovativen Verkehrsmanagements der Verkehrsmanagementzentrale

Ihr Einsatzgebiet: Referat Inklusionsbetriebe Standort: Karlsruhe oder Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Förderung von Inklusionsbetrieben unterschiedlicher Branchen</li> <li>Konversion von ausgelagerten Arbeitsgruppen der Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM) in reguläre Arbeitsplätze in Inklusionsbetrieben</li> <li>Förderung der selbständigen Beschäftigung von Menschen mit schwerer Behinderung</li> <li>Analyse und Bewertung von Leistungen und Entgelten zur Vorbereitung von Verhandlungen im Bereich der Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>Beratung und Unterstützung der 44 Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs bei der Vertragsgestaltung für die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben in den WfbM sowie zur Planung und Förderung von Inklusionsbetrieben </li> <li>Führung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen nach SGB IX mit den WfbM und anderen Leistungsanbietern in ganz Baden-Württemberg </li> <li>Zusammenarbeit mit den Arbeitsagenturen, Jobcentern, Rehabilitationsträgern, Integrationsfachdiensten und den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, Finanzverwaltung), in Sozialrecht, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sowie Kenntnisse im Tarifrecht und Sozialrecht (insb. SGB IX)sind von Vorteil</li> <li>Motivation, sich an der Schnittstelle von Verwaltung, Recht und sozialen Dienstleistungen mit unterschiedlichen Einrichtungen und Personen zu befassen</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Zahlenaffinität</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst, Büro und Homeoffice</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftssichere Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet. STBL1_DE

Referent für Inklusionsbetriebe und Selbständige sowie Verhandlungen für Leistungen und Vergütungen für die Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d)

Kommissarische Werkstattleitung (w/m/d) der Informations- &amp; Kommunikations- / Kfz-Werkstatt ABTEILUNG 4 | REFERAT 43 | RTS GP Göppingen | Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | befristet bis 31.12.2026 Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Kommissarische Leitung der gemeinsamen Informations- und Kommunikations- / Kfz-Werkstatt sowie Personaleinsatzplanung und fachliche Personalführung </li> <li>Planung der Betriebsabläufe und Qualitätsmanagement in den Aufgabenbereichen <ul> <li>Aus- und Aufbau von Sonderfahrzeugen der Polizei</li> <li>Digitalfunk- und Richtfunktechnik </li> <li>Einbau und Reparatur von IuK-Technik (Digitalfunk, TK-Anlagen, Hausanlagen, Fahrzeugfunk etc.)</li> <li>Technische Unterstützung und Serviceleistungen in der Telefontechnik und IuK-technischem Gerät</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meister/in Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Berufserfahrung als Meister/in</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Personalführung </li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Meisterschwerpunkt Kommunikations- und Sicherheitstechnik</li> <li>Führungskompetenz </li> <li>Kompetenz im Bereich Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit</li> <li>eigeninitiatives, selbständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten </li> <li>Kenntnisse im Bereich SAP</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,5 Std.</li> <li>Gehaltszahlung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages der Länder (TV-L).1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management...</li> <li>Interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Kommissarische Werkstattleitung (w/m/d) der Informations- & Kommunikations- / Kfz-Werkstatt

Sicherheit und Ordnung in Schorndorf mitgestalten: So lässt sich Ihr zukünftiger Aufgaben­schwerpunkt in unserem Sachgebiet Ordnungs­angelegen­heiten beschreiben. Der Städtische Vollzugs­dienst repräsentiert unsere Stadt nach außen und steht in ständigem Kontakt mit der Bürger­schaft, um für und gemeinsam mit dieser, die Sicherheit in Schorndorf weiter zu verbessern! Als Unterstützung für unser Team suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) für den Städtischen Vollzugsdienst in Vollzeit mit einer Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 9a TVöD. Aufgaben Ihr Arbeitsalltag ist durch abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Aufgaben geprägt – lang­weilig wird es Ihnen sicherlich nicht. Im Kommunalen Ordnungs­dienst sind Sie von einem engagierten und motivierten Team umgeben, mit dem Sie eng zusammen­arbeiten. Gemeinsam sorgen Sie auch in den Abend- und Nacht­stunden sowie am Wochenende für ein sicheres Schorndorf. Dies umfasst die Über­wachung der allgemeinen Sicherheit und Ordnung im Stadt­gebiet sowie des ruhenden und des fließenden Verkehrs. Sie zeigen Präsenz und fungieren als erste Ansprech­person für die Bürger­schaft. Darüber hinaus kontrollieren Sie Bau­stellen und übernehmen Sonder­aufgaben bei Ver­anstaltungen. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Polizei-, Justizvollzugs- oder Zoll­dienst oder einen Prüfungs­abschluss zum Kommunalen Ordnungs­dienst an der Verwaltungs­schule Karlsruhe? Als Quer­einsteiger (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene Aus­bildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit, alternativ eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit mehr­jähriger ein­schlägiger Berufs­erfahrung und die Bereitschaft zur Teil­nahme an verschiedenen Qualifizierungs­maßnahmen? </li> <li>Sie sind teamfähig und können sich, wenn es darauf ankommt, auch durch­setzen und Konflikte gewalt­frei bewältigen? </li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B? </li> <li>Verbindliches und sicheres Auftreten sowie höfliche Umgangs­formen und ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit zeichnen Sie aus? Der Bürger­schaft freundlich zu begegnen ist Ihnen wichtig? </li> <li>Sie haben Freude am selbstständigen Arbeiten, sind zeitlich flexibel und bereit, regel­mäßig Dienste in den Abend- und Nacht­stunden sowie am Wochen­ende zu leisten? </li> <li>Sie haben Freude an Bewegung und sind körperlich belastbar? </li> <li>Sie wollen die Stadt auch in Ihrer Dienst­kleidung repräsentieren? </li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch­kenntnisse, gerne auch Fremd­sprachen­kenntnisse? </li> </ul> Dann scheinen Sie gut zu uns zu passen! Wir bieten Die Stadtverwaltung Schorndorf hat sich zum Ziel gesetzt, einer der besten Arbeit­geber zu sein. Daher ist es für uns selbst­verständlich Ihnen eine Arbeits­umgebung zu bieten, in der Sie sich wohlfühlen. Um uns stetig weiter­zu­entwickeln, setzen und leben wir Werte wie Offenheit, Vertrauen, Wert­schätzung, positive Grund­haltung, Gemeinwohl­orientierung und Ver­ant­wortungs­übernahme. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein faires LOB-System. Zusammen­arbeit und Loyalität werden auch in unserem tollen Team groß­geschrieben. Sie erwartet ein sicherer Arbeits­platz mit lang­fristiger Perspektive. Außerdem fördern und qualifizieren wir unsere Mit­arbeitenden, Fort­bildungen sowie Weiter­ent­wicklungs­möglichkeiten sind daher selbst­ver­ständlich. Auch im Bereich Betriebssport freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9 €‑Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglich­keit des Dienstrad­leasings. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für den Städtischen Vollzugsdienst

Am Dienstort Stuttgart ist bei der Abteilung 1 – Zentrale Dienste beim Referat 11 baldmöglichst der Dienstposten einer / eines Referentin / Referenten im Referat Recht und Datenschutz / Vergabestelle (w/m/d) zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 14 bewertet. Aufgaben <ul> <li>Rechtliche und vergaberechtliche Begleitung und Unterstützung beim Aufbau des Staatsschutz- und Anti-Terrorismus-Zentrums Baden-Württemberg (SAT BW)</li> <li>Umfangreiche Vorbereitung und Koordination von Vergabeverfahren</li> <li>Eigenständige Durchführung der Vergabeverfahren im nationalen und europaweiten Bereich</li> <li>Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Anfragen</li> <li>Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen</li> <li>rechtliche Beratung aller Fachabteilungen</li> <li>rechtliche Beratung bei der schnellen und nahtlosen Integration der Verfahren des SAT BW in die bestehende IT-Landschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Juristinnen und Juristen mit der Befähigung zum Richteramt (Volljurist/in), die die Voraussetzungen für eine Übernahme ins Beamtenverhältnis des höheren Verwaltungsdienstes erfüllen und beide juristischen Staatsexamina jeweils mit mindestens 6,5 Punkten bestanden haben.</li> <li>Beamtinnen und Beamte des höheren Verwaltungsdienstes mit der Befähigung zum Richteramt.</li> </ul> Was erwartet wird: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Vorkenntnisse im Vergaberecht</li> <li>ein sicheres Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld</li> <li>Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit</li> <li>Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. STBL1_DE

Referentin / Referent im Referat Recht und Datenschutz / Vergabestelle (w/m/d)

Sachbearbeitung (m/w/d) in den Referaten Personal und Vergabe und Verträge Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort Schwäbisch Hall Bewerbungsschluss: 05.06.2025 Besoldungsgruppe bis A 12, Entgeltgruppe bis E 11 TV-L Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. Aufgaben <ul> <li>Unser Team in der Verwaltung benötigt Ihre Unterstützung im Referat Personal sowie im Referat Vergabe und Verträge.</li> <li>Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamte sowie Betreuung der dem Amt zugeordneten Personen auch Auszubildende, Anwärter etc.</li> <li>Durchführung der Stellenbesetzungsverfahren und Bewerbermanagement</li> <li>Einleitung, Durchführung und Bearbeitung der Vertragsangelegenheiten mit freiberuflich tätigen Architekten und Ingenieuren sowie Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen</li> <li>Die Aufgaben werden hälftig auf beide Bereiche aufgeteilt, vorbehaltlich einer Änderung des finalen Aufgabenzuschnitts</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Bereitschaft zur generalistischen Einarbeitung in verschiedene Tätigkeitsfelder der Verwaltung</li> <li>Fähigkeit sich eigeninitiativ in neue Rechtsgebiete bzw. Tätigkeitsfelder einzuarbeiten, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht des TV-L, der beamten­rechtlichen Vorschriften sowie des Vergaberechts sind von Vorteil</li> <li>Diskretion, Teamfähigkeit sowie Verständnis für die Belange der Beschäftigten</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum</li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgelt­gruppe bis E 11, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Personal / Vergabe (m/w/d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervor­bringt. Auch wir in der Stadt­verwaltung brennen für unsere viel­fältigen Auf­gaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Orga­nisation, im Kinder­garten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netz­werk aus Menschen, Vereinen und Orga­nisa­tionen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. Wir suchen dich zur Verstärkung unseres IT-Teams mit einem Beschäftigungs­umfang von 50 % zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) IT-Einkauf und Lizenz­management Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Abwicklung von IT-Beschaffungen (Hard- und Software) unter Einhaltung der geltenden Vergabe­richtlinien </li> <li>Koordination des gesamten Bestell­prozesses und der Organisation des Retouren­managements</li> <li>Prüfung, Bearbeitung und Abwicklung der Waren­eingänge sowie Rechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Über­wachung des IT-Haushalts</li> <li>Haushaltscontrolling einschließlich der Rechnungs­prüfung und Dokumentation</li> <li>Analyse und Aufbereitung von relevanten Kenn­zahlen für die Budget­kontrolle</li> <li>Betreuung und Administration von IT-Verträgen, darunter Mobilfunk-, Internet-, Telefon- und Leasing­verträge </li> <li>Überwachung von Software­lizenzen und Nutzungs­rechten, Einhaltung von Compliance-Vorgaben</li> <li>Unterstützung im Software-Asset-Management</li> <li>Verwaltung und Pflege der IT-Asset-Datenbank </li> <li>Eine lückenlose und nach­vollzieh­bare Dokumentation von IT-Beschaffungen und Verträgen </li> </ul> Änderungen im Aufgaben­gebiet bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, Verwaltungs­ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Einkauf, Vertrags- oder Lizenz­management</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungs­wesen oder kommunalen Haushalts­wesen sind ein Vorteil </li> <li>SAP-Kenntnisse sind ein Plus </li> <li>Kenntnisse im Bereich Vergabe­richtlinien sind von Vorteil, oder du bist bereit, dich in dieses Thema einzu­arbeiten</li> <li> Du arbeitest organisiert, strukturiert und selbst­ständig und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Über­blick</li> <li>Als Teamplayer (m/w/d)bist du flexibel und offen für neue Heraus­forderungen</li> <li>Kommunikationsgeschick und Verhandlungs­talent </li> <li>Hohe Zahlenaffinität und das Treffen fundierter wirt­schaft­licher Entscheidungen </li> <li> Interesse an IT-Themen und technologischen Entwicklungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 9a TVöD</li> <li>Eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem zukunfts­orientierten Umfeld</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das dich während deiner Einarbeitung unterstützt </li> <li>Individuelle Weiterbildungs­möglich­keiten für deine persön­liche und fachliche Entwicklung </li> <li> Eine sichere und unbefristete Anstellung im öffent­lichen Dienst mit attraktiven Sozial­leistungen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine Work-Life-Balance </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) IT- Einkauf und Lizenzmanagement

Der ISTE vertritt die wirtschaftlichen, umwelt- und rohstoffpolitischen sowie technischen Interessen seiner Mitgliedsunternehmen. Der ISTE nimmt die sozialpolitischen Interessen seiner Mitglieder wahr und ist Tarifpartner der Gewerkschaften. Der ISTE bietet durch Tagungen, Seminare, Exkursionen, Versammlungen, Ausschüsse und Arbeitskreise ein Podium für Informationsaustausch und Meinungs­bildung sowie die Gelegenheit zur Mitwirkung an der Ausrichtung seiner Politik. Aufgaben <ul> <li> Engagiertes, zielstrebiges und souveränes Backoffice unserer Referent:innen im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Zuverlässige Bearbeitung der Korrespondenz an der Schnittstelle zwischen dem ISTE und seinen Mitgliedern</li> <li>Organisation von internen und externen Veranstaltungen, Seminaren und Mitgliederversammlungen</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten, Dokumentenmanagement (Führung, Bearbeitung und Pflege in physischer in elektronischer Form)</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Berichten und Präsentationen in Excel und Powerpoint </li> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Assistenzbereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level) sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Proaktives und vorausschauendes Handeln und Überblick auch bei der Vielzahl von Aufgaben</li> <li>Routinierte Anwendung Office 365</li> <li>Hoher Anspruch an Sorgfalt, Genauigkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Freundliches und loyales Auftreten sowie absolute Diskretion </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung und Benefits</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, hohe Flexibiliät und vielfältige Kontakte, gelegentliche Besuche bei Mitgliedsbetrieben und externen Veranstaltungen</li> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinär aufgestellten, freundlichen und kooperativen Team</li> <li> Ein Arbeitsplatz im Scharnhauser Park in Ostfildern in einem modernen Verbandsgebäude im Haus der Baustoffindustrie mit bester ÖPNV-Anbindung. </li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz / Office Management (m/w/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 16.000 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Wir sind Träger von neun kommunalen Kindertagesbetreuungseinrichtungen. Wir suchen für eine Kernzeitgruppe in der Schulkindbetreuung Haldenschule im Ortsteil Rommelshausen ab 01. September 2025 eine pädagogische Fachkraft / Quereinsteiger (m/w/d) mit 40 % - 60 % Beschäftigungsumfang Die Arbeitszeiten sind während der Schulzeit von montags bis freitags 07:00 Uhr - 08:40 Uhr und von 12:00 Uhr - 14:00 Uhr. In den Schulferien beträgt die Betreuungszeit 6 Stunden pro Tag. Aufgaben Damit Sie Ihre Stärken zeigen und entfalten können, bieten wir Ihnen nachfolgendes Tätigkeitsprofil: <ul> <li>Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Förderung und Wertschätzung der Kinder in allen Bereichen</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss gemäß § 7 KiTaG</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung nach TVÖD-SuE</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch unsere Fachberaterin</li> <li>Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Diensts</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft / Quereinsteiger (m/w/d)

Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. Studienbeginn: 1. Oktober Aufgaben <ul> <li>Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor</li> <li>In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen</li> <li>Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit</li> <li>Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) mit guten Noten in Mathe, Deutsch und ggf. Wirtschaft</li> <li>Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li> <li>Selbstständigkeit kombiniert mit ausgeprägten Teamplayerqualitäten</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität für einen mobilen Einsatz innerhalb deiner Regionalgesellschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li> <li>Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-verkaufsleiter" target="_blank">Verkaufsleiter </a></li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

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