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Fachkraft für Arbeitssicherheit / Organisationsberater (m/w/d) für den Raum Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> <li>aus dem Home-Office und bei dem Kunden vor Ort</li> </ul> Du willst mehr Verantwortung im Arbeitsschutz übernehmen? Dann starte bei uns als Fachkraft für Arbeitssicherheit und entwickle Dich zur gefragten Beratungspersönlichkeit in der Versorgungswirtschaft. Oder umgekehrt: Du bist bereits als Berater (m/w/d) tätig und möchtest Deine Kompetenzen im Bereich Arbeitssicherheit gezielt ausbauen? Auch dann bist Du bei uns genau richtig! Die DVGW Service &amp; Consult GmbH ist eine 100 %-ige Tochter des DVGW und spezialisiert auf die Beratung von Unternehmen der Versorgungswirtschaft. Unser Herz schlägt für Informationssicherheit, Arbeitsschutz und smarte Organisationslösungen. Mit unserem Experten-Team bieten wir Beratung auf höchstem Niveau und unterstützen interne und externe Kunden deutschlandweit. Aufgaben Du berätst unsere Kunden ganzheitlich – mit Fokus auf Arbeitssicherheit und ggf. Organisationsentwicklung: <ul> <li>bei der Gestaltung sicherer Arbeitsplätze, Abläufe und Arbeitsmittel</li> <li>bei der Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen (Anlagen, Tätigkeiten, Gefahrstoffe)</li> <li>zu Schutzmaßnahmen und persönlicher Schutzausrüstung</li> <li>mittels Begehungen von Arbeitsstätten und Baustellen</li> <li>durch die Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterweisungen – vor Ort oder remote</li> <li>Teilnahme an ASA-Sitzungen</li> <li>Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung von Präventionsmaßnahmen</li> <li>Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen – z. B. bei der Einführung neuer Managementsysteme oder Arbeitsabläufen</li> <li>Beratung zu Aufbau- und Ablauforganisation, Schnittstellen, Rollen und Verantwortlichkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Integration von Arbeitsschutz in bestehende Organisationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist idealerweise Fachkraft für Arbeitssicherheit und verfügst über erste Berufserfahrung</li> <li>Dein Wohnsitz befindet sich in unserem oben aufgeführten Kundengebiet</li> <li>Du überzeugst als Persönlichkeit mit Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ein freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten ist für dich selbstverständlich</li> <li>Du bist gerne unterwegs und liebst es, vielseitig und abwechslungsreich zu arbeiten</li> <li>Dein Arbeitsstil ist strukturiert und Du verfügst über die Fähigkeit zum Selbstmanagement </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Angemessenen Dienstwagen und moderne IT-Ausstattung</li> <li>Vielseitige Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Organisationsberater (m/w/d) für den Raum Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums Service und Beratung (CoC SuB) suchen wir Sie für den Standort München als Strategiemanager (m/w/d) für Grundsatzfragen Mitgliederorientierung. Aufgaben Als Strategiemanager (m/w/d) für Grundsatzfragen Mitgliederorientierung sind Sie verantwortlich für den Auf- und Ausbau sowie die Weiterentwicklung im Bereich Mitgliederbeziehung und -strategie. Dabei gehören unter anderem zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Analyse themenspezifischer neuer Entwicklungen im Gesundheitswesen, Entwicklung neuer Konzepte und Strategien im Kontext Mitgliederorientierung (Schwerpunkt Digitalisierung)</li> <li>Sicherstellung der Verbindung zwischen Unternehmenszielen, insbesondere der Vision KVB 2030 und strategischen Projektvorhaben des CoC Service und Beratung.</li> <li>Unterstützung der CoC-Leitung bei der Erarbeitung konzeptioneller Lösungen und deren managementgerechte Aufbereitung für die Vorstellung in Entscheiderkreisen.</li> <li>Erarbeitung konzeptioneller Lösungen und deren managementgerechte Aufbereitung zur Vorstellung in den Entscheidungskreisen.</li> <li>Initiator und Treiber der mitgliederorientieren Transformation auf Unternehmensebene.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und langjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.</li> <li>Tiefgehende methodische Kenntnisse und Erfahrung in der Strategiearbeit, idealerweise im Gesundheitswesen und/oder öffentlichen Dienst.</li> <li>Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Lösungskompetenz.</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und -erwartungen</li> <li>Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln</li> <li>Sichere Beherrschung der M365 Produkte</li> <li>Wünschenswert sind gute Kenntnisse der Struktur der ambulanten, vertragsärztlichen Versorgung mit entsprechender Kenntnis der Leistungserbringer und Partner der GKV</li> </ul> Die Position wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktionsbezeichnung "Fachreferent (m/w/d)" geführt. Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der sich schnell entwickelnden ambulanten Versorgung als zentralem Pfeiler im Gesundheitswesen</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Tätigkeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Raum für Individualität und Selbstgestaltung in einem wertschätzenden und kompetenten Team</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge</li> <li>32 Urlaubstage und Gleitzeitregelung sowie die Option, bis zu zwei Tage wöchentlich im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Strategiemanager (m/w/d) für Grundsatzfragen Mitgliederorientierung

Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kindergarten „Regenbogen“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 95 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Wir haben 5 Kindergartengruppen und 3 Integrationsgruppen. Die Kinder erleben in der hellen, großzügigen und kindgerechten Architektur unseres Hauses zahlreiche Begegnungsmöglichkeiten für alle Kinder aus allen Gruppen. Die eigene Gruppe ist ein Ort der Geborgenheit und Zusammengehörigkeit und gleichzeitig Ausgangspunkt für regenbogenbunte Aktivitäten in und außerhalb des Hauses. Unsere pädagogischen Schwerpunkte liegen bei Ernährung, Bewegung und sprachlicher Bildung. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir für unsere Einrichtung <a href="https://awo-obb.de/&lt;mark id=" target="_blank"> AWO-Kindergarten Regenbogen</a> in Hallbergmoos zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Einrichtungsleitung bei den zugeteilten Führungsaufgaben (z.B. Dienstplanung und Qualitätsmanagement)</li> <li>Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team, basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und der pädagogischen Arbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem</li> <li>enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder</li> <li>Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Kenntnisse zum BayKiBig und BEP</li> <li>die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern</li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung

CultureClouds e.V. sucht eine Projektleitung / Tanz- oder Theaterpädagogin (m/w/d) für das künstlerische Erinnerungsprojekt Never again is now 15 Stunden / Woche, München <h3>DAS PROJEKT Never again is now</h3> Never again is now ist ein Projekt für Jugendliche von 15 bis 20 Jahren aus Münchner Bildungseinrichtungen in Kooperation mit dem NS-Dokumentationszentrum und der Bundeszentrale für politische Bildung, das sich dem Anspruch verschrieben hat, neue Wege in der performativen Erinnerungsarbeit zu gehen. Das Projekt ist eine Weiterentwicklung des vielfach ausgezeichneten Projekts Always remember. Never forget. Dieses befasste sich mit der NS-Zeit und ihren Nachwirkungen sowie mit heutigen Formen von Ausgrenzung, Rassismus und Antisemitismus. Angesichts der sich zuspitzenden gesellschaftlichen Entwicklungen erhält diese Arbeit eine neue Aktualität und Notwendigkeit. Never again is now schafft Räume, in denen Jugendliche sich handelnd und gestaltend mit historischen und gegenwärtigen Formen von Antisemitismus, Rassismus und Demokratiefeindlichkeit auseinandersetzen können. Kunst wird hier als Medium verstanden, das es ermöglicht, auf komplexe gesellschaftliche Fragen körperlich, emotional und reflexiv eigene Antworten zu finden. In der Anfangsphase werden Workshops an verschiedenen Schulen für bis zu 20 Klassen angeboten, um möglichst vielen Jugendlichen die Möglichkeit zu geben, das Projekt und die Arbeitsweise kennenzulernen. Aus diesen Workshops bilden sich dann zwei Projektgruppen von jeweils ca. 20 Schüler*innen, die dann in einem Zeitraum von einem Jahr eine Aufführung erarbeiten, die öffentlich präsentiert wird. <h3>CULTURE CLOUDS e.V.</h3> CultureClouds ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Elf festangestellte Mitarbeiter*innen und über 100 freiberufliche Kulturpädagog*innen schaffen jedes Jahr für bis zu 20.000 Kinder und Jugendliche acht verschiedene mobile Kunst- und Spielräume. <h3>Rahmen</h3> <ul> <li>Einstellungstermin: ab 15.10.2025 oder nach Absprache; befristet bis 31.12.2027, Entfristung der Stelle ab 2028 wird angestrebt</li> <li>Gehalt (fix): TVöD E9c (bei entsprechender Qualifikation)</li> <li>Urlaub nach Tarif, Zusatzversorgungskasse, Jobticket, Jahressonderzahlung</li> <li>Die Projekttermine werden gemeinsam abgestimmt und finden teilweise am Wochenende und in den Ferien statt. Alle planerischen und organisatorischen Tätigkeiten finden zum Teil im Büro des Trägers oder nach Absprache auch anteilig im Homeoffice statt.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Künstlerische Leitung des Projekts</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung aller Angebote und Aktionen auf der Grundlage des Gesamtkonzepts des Vereins in partizipativen Prozessen mit Jugendlichen</li> <li>Organisatorische Leitung / Planung und Umsetzung aller Aktionen der Projekte</li> <li>Projektleitung bei der Durchführung des Projekts</li> <li>Leitung und Organisation des freiberuflichen Kulturpädagog*innenteams</li> <li>Kooperation mit dem NS-Dokumentationszentrum, der Bundeszentrale für politische Bildung, mit Schulen sowie weiteren Institutionen und Künstler*innen</li> <li>Budgetkalkulation und Verantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder / und abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tanz-, Theater- oder Kulturpädagogik oder ähnliche Qualifikation </li> </ul> <h3>Kompetenzen</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der Arbeit in partizipativen, künstlerischen Projekten mit Jugendlichen und in der Entwicklung, Planung, Durchführung und Auswertung von Aufführungsprojekten</li> <li>Erfahrung in der performativen Erinnerungsarbeit</li> <li>Erfahrungen und Interesse an der Gestaltung von inklusiven Projekten und stets wertschätzender und inkludierender Umgang mit allen Teilnehmenden</li> <li>Kulturpädagogische Haltung und Überzeugung, die auf der kulturellen und künstlerischen Gleichberechtigung von Kindern und Jugendlichen beruhen</li> <li>Freude an der Entwicklung von innovativen und ungewöhnlichen Projekten</li> <li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit; ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Gute, nachhaltige und ausdauernde Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)</li> </ul> Wir bieten Innovative Projekte zusammen mit einem kreativen, engagierten Team gestalten/ Sinnstiftende und bereichernde Tätigkeit/ Aufgabenvielfalt und eigenverantwortliches Arbeiten STBL1_DE

Projektleitung / Tanzpädagoge oder Theaterpädagoge (m/w/d) für das künstlerische Erinnerungsprojekt "Never Again Is Now"

Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise erste praktische Erfahrungen gesammelt und möchten nun Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihr logisches und unternehmerisches Denken in einer dynamischen Position einbringen? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Für unser Personalcontrolling des Malteser Hilfsdienst der Region Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Junior Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der mit Engagement und Neugier unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns wächst. Das Personalcontrolling der Regionalgeschäftsstelle des Malteser Hilfsdienstes ist als Teil der Personalabteilung der Region Bayern zuständig für rund 120 Dienststellen und über 20 unterschiedliche Dienstbereiche. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort München oder in unserer Außenstelle Würzburg! Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und führen Maßnahmen im Personalcontrolling durch: <ul> <li>Erstellung von Auswertungen zur Unterstützung der Führungskräfte (z.B. Personalplanung, Angebotskalkulationen)</li> <li>Bearbeitung des Jahresabschlusses, wie z.B. die Bildung von Rückstellungen</li> <li>Qualitätssicherung in der Entgeltabrechnung und Personalsteuerung</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten auf regionaler Ebene und in enger Zusammenarbeit mit der Malteser Zentrale</li> <li>Sie berichten direkt an die Personalleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrungen im Controlling, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, von Vorteil</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, idealerweise auch mit SAP HCM</li> <li>Freude daran, Daten zu analysieren und daraus wertvolle Schlüsse zu ziehen</li> <li>Analytisches Denken und die Fähigkeit sowie die Begeisterung, Zahlen und Daten zu interpretieren</li> <li>Ein prozessorientiertes Mindset – besonders in Zeiten der Digitalisierung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umfangreiche Einarbeitung und die Chance, in einer modernen, zukunftsorientierten Personalabteilung tätig zu sein</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>31 Tage Urlaub sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Malteser-Akademie und moderne E-Learning Plattformen, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Vergünstigungen im ÖPNV durch Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Weitere Benefits wie Firmenfitness-Kooperationen, Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Junior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal

Wirtschaft, Technologie, Medizin und Lifestyle sind die zentralen Kompetenzfelder von Focus. In diesen Bereichen publiziert Focus monothematische Magazine, Sonderhefte und Online-Content mit eigenständigen Medienmarken wie Focus Gesundheit oder Focus Business. Herausgeber ist die BurdaVerlag Data Publishing GmbH als Teil des BurdaVerlags. Dieser ist mit seinen Print- und Digitalmarken (u. a. Bunte, Netdoktor) das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media. Aufgaben <ul> <li>Marktrecherche für Bestands- und Neuprojekte des Siegelgeschäfts</li> <li>Marktanalyse zur Themengenerierung neuer Siegelprojekte und Identifikation neuer Potenziale für die Vermarktung</li> <li>Datenverifikation sowie Studienvorbereitung</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Marktforschungs- und Research-Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich im Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. in einem ähnlichen Studiengang</li> <li>Du sprichst verhandlungssicheres Italienisch (C2-Niveau); Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Du hat eine hohe Zahlenaffinität und sehr gute analytische bzw. quantitative Fähigkeiten</li> <li>Du arbeitest selbstständig und zuverlässig</li> <li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, dich in unterschiedliche Themen zügig einzuarbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Detailorientierung zeichnet dich aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren</li> <li>Freu dich auf bezahlten Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li> <li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li> <li>Dich erwarten vielfältige Benefits, wie z. B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u. v. m.</li> <li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen fördert den gegenseitigen Austausch und das Netzwerken</li> <li>Wir ermöglichen persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie „Burda bewegt“ bei deinem Herzensprojekt</li> </ul> Die Stelle ist befristet und in Teilzeit zu besetzen. Burda ist bunt ... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital ... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! STBL1_DE

Werkstudent Market Research Italienisch beim BurdaVerlag (m/w/d)

Die Kongregation der Armen Schulschwestern v. U.L. Frau ist eine katholische Ordensgemeinschaft, in deren Trägerschaft sich ein Gymnasium, eine Realschule, eine Grundschule sowie mehrere Kindertagesstätten sowie Altenheime an verschiedenen Orten in Deutschland befinden. Für unsere Ordensverwaltung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d) Aufgaben • Verantwortlichkeit und eigenständige Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- Kassen- und Sachbuchhaltung einschließlich der Anlagenbuchhaltung • Fach- und Personalverantwortung • Abstimmung der Konten sowie Verbuchung interner Verrechnungen inkl. der betreuten Filialen sowie UST Voranmeldung und AWV-Meldungen • Erstellung von Verwendungsnachweisen gegenüber öffentlichen Zuschussgebern sowie bei der Beantragung von staatlichen Zuschüssen • Erstellung der Jahresabschlüsse in Abstimmung mit unserem Wirtschaftsprüfer • Bewertung des Anlagevermögens • Mitwirkung beim Aufbau eines internen Controllings und Berichtswesens einschließlich Budgetierung Profil • Abschluss eines Betriebswirtschaftsstudiums mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss • Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen • Persönliche Identifikation mit den Werten eines christlichen Hauses • Gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz • Vergütung nach AVR mit betrieblicher Altersversorgung • Option auf mobiles Arbeiten • Fahrtkostenzuschuss im öffentlichen Nahverkehr STBL1_DE

Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d)

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann kommen Sie zu Fröbel in München als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Die Veträge werden unbefristet geschlossen. Wir sind Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Aktuell werden bundesweit 20.000 Kinder in über 235 Einrichtungen von 5.500 Mitarbeitenden betreut. In München betreibt Fröbel 13 Kindertageseinrichtungen. Unsere Offene Pädagogik folgt gemäß der drei Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kitaalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Bilingualität, Gesundheit- und Bewegung, Naturwissenschaft &amp; Technik sowie Medienpädagogik. Daher suchen wir Erzieher*innen, die für diese Themen brennen! Außerdem suchen wir Nachwuchsführungskräfte (stellv. Leitungen) für die Bereiche pädagogische Qualitätsentwicklung, Netzwerkarbeit und Teamorganisation für unsere Kitas in München. Alles Standorte finden Sie unter <a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/</a>. Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien.</li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Bis zu 470 Euro Arbeitsmarktzulage sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Der Verein für Heilpädagogische Aufgaben e.V. betreut Kinder und Jugendliche welche von einer seelischen Behinderung bedroht sind und gehört somit der teilstationären Jugendhilfe an. Unser großes Haus steht in Allach und verfügt über Garten, Turnhalle, Werkstatt und weitere räumliche Annehmlichkeiten für 64 Kinder und Jugendliche. Auch Ausflüge an die naheliegende Würm und Spielplätze sind möglich. Wir fördern und fordern Kinder um sie in Ihrer sozial und emotionalen Entwicklung zu stärken und um ihnen eine wiedereingliederung in die Gesellschaft zu ermöglichen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Heilpädagogische Tagesstätte Allach:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Heilpädagogische Tagesstätte Allach für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Als Duale:r Student:in der HPT Allach profitierst Du von den bereits gemachten Erfahrungen mit 10 vorangegangenen Student:innen </li><li>Gemeinsam passen wir Deine Ziele Deiner Persönlichkeit an</li><li>Du erlernst einen pädagogisch fundierten Umgang mit den Kindern und Jugendlichen entsprechend ihrem Förderungsbedarf </li><li>Du erlernst und führst Elterngespräche und trittst mit unseren Kooperationspartnern in Kontakt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du arbeitest gern und kreativ mit Kindern und Jugendlichen zusammen</li><li>Du arbeitest gern in einem festen Team und bist kommunikativ</li></ul>Karriereaussichten:Wie bereits bei 4 weiteren Student:innen bieten wir auch Dir, sofern die Möglichkeit besteht, eine Übernahme als Gruppenpädagog:in an. STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Heilpädagogische Tagesstätte Allach

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächsten­liebe und Toleranz einsetzt. Für das Referat Gremien­management suchen wir zum bald­möglichsten Zeitpunkt eine System­betreuung und Mitarbeit (m/w/d) Gremienmanagement in Teilzeit (20 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Erste Ansprechperson für das Gremien­informations­system SessionNet und Mandatos – von der Systempflege über die Adminis­tration bis hin zur Anwender­betreuung</li> <li>Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse der (digitalen) Sitzungs- und Doku­men­ten­verwaltung </li> <li>Unterstützung von Gremiensitzungen unterschied­licher Formate (Abteilungs­leitende, Landes­synode, Ausschüsse, Landes­kirchenrat) </li> <li>Gestaltung von Tagesordnungen für Sitzungen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Gremien­strukturen und ‑prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen Abschluss als Fachwirt (m/w/d) oder ein Studium im Verwaltungsumfeld oder mit tech­nischem Hintergrund sowie eine Affinität für Verwaltungs­prozesse</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Position</li> <li>Sichere Microsoft-365-Kenntnisse, idealer­weise vertiefte Kennt­nisse von SessionNet / Mandatos</li> <li>Technische Affinität und die Bereit­schaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li> <li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift, auch im digitalen Raum, sowie ausgeprägte kommunikative Fähig­keiten</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen innerhalb Bayerns sowie zur gelegent­lichen Wahr­nehmung von Abend- und Wochenend­terminen</li> <li>Hohes Maß an Strukturiertheit und Selbstorganisation sowie Zuver­lässig­keit</li> <li>Freude am Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, viel­seitige Tätigkeit </li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe E 8 TV-L bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen und Ministerial­zulage </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirch­lichen Zusatz­versorgung </li> <li>Berufsspezifische und potenzial­orientierte Fortbildungs­möglichkeiten sowie beruf­liche Weiter­bildung </li> <li>Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienst­vereinbarung </li> <li>Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadt­lage in München mit hervor­ragender Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel </li> <li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> STBL1_DE

272 Jobs in 85405 Nandlstadt, Deutschland