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Der Süddeutsche Verlag GmbH, ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), bietet zum 1. Oktober 2026 am Standort München in Kooperation mit der Dualen Hochschule Ravensburg an Duales Studium Mediendesign Wer wir sind Die Süddeutscher Verlag GmbH bündelt als Holding-Unternehmen des Süddeutschen Verlags zentrale Funktionen wie Controlling und strategische Geschäftsentwicklung sowie Verwaltung und technisches Gebäudemanagement. Sie ist eine Tochterfirma der Südwestdeutschen Medienholding GmbH. Das duales Studienmodell der DHBW Ravensburg mit dreimonatigen Theorie- und Praxisphasen verbindet dabei ein künstlerisch-gestalterisches Studium an einer staatlichen Hochschule mit der praktischen Ausbildung bei der Süddeutschen Zeitung. Die Praxisphasen des dualen Studiums finden überwiegend in gestalterischen Bereichen der Süddeutschen Zeitung statt. Genauere Informationen zum Studium findest Du hier: <a href="http://www.mediendesign-ravensburg.de/" target="_blank">http://www.mediendesign-ravensburg.de/</a>. Aufgaben Während Deiner Praxisphasen erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben. <ul> <li>Du lernst die redaktionelle Arbeit der kreativen Abteilungen der Süddeutschen Zeitung kennen, darunter Editorial Design, Infografik, jetzt.de und Entwicklungsredaktion.</li> <li>Du lernst, wie man journalistische Geschichten visuell erzählt und gibst den Projekten auf allen Kanälen (Online, Print, Video) mit deinen Ideen ein Gesicht. </li> <li>Du lernst bei uns, wie man aktuelle Nachrichten und komplexe Sachverhalte visuell spannend erzählt.</li> <li>Du arbeitest eigenständig an Projekten und kannst immer auf die Hilfe und Know-How Deiner Betreuerinnen und Betreuer zurückgreifen.</li> <li>Du bekommst bei uns Raum und Zeit, Dich in die Richtungen einzuarbeiten, die Dich interessieren. Sei es Illustration, UX &amp; UI, Infografik oder Animation – In Deutschlands größter Tageszeitung hast Du die Möglichkeiten, Dich auszuprobieren und in viele Bereiche reinzuschnuppern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die (Fach-)Hochschulreife bereits in der Tasche</li> <li>Du hast Leidenschaft sowie Talent für Gestaltung und Kreativität</li> <li>Du bist motiviert, Dich in neue Themen und neue Tools einzuarbeiten und hast Lust neue Ideen einzubringen</li> <li>Du besitzt erste Erfahrungen im gestalterischen Bereich und möchtest Dein Wissen noch mehr vertiefen</li> <li>Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du hast Spaß an Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne an zwei Einführungstagen unser Medienhaus sowie die Ausbildungsgruppe kennen, die Dich herzlich willkommen heißen und bei Fragen und sonstigen Anliegen unterstützen wird. Zudem begleitet Dich während Deiner Ausbildung ein Buddy, der Dir über Deine Anfangszeit hinaus zur Seite steht.</li> <li>Erhalte das volle Paket: Bei uns im Haus kannst Du bereits in der Ausbildung hybrid arbeiten. Darüber hinaus erhältst Du 2,5 Urlaubstage pro Monat, attraktive Rabatte und vergünstige Abos aber auch Sonderkonditionen wie u.a. EGYM Wellpass und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Entwickle Dich mit uns weiter: Als Gruppe vieler Konzernunternehmen an zahlreichen Standorten arbeiten wir nicht nur zusammen, wir lernen auch von- und miteinander. Neben vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Themenwochen rund um die (mentale) Gesundheit und Digitalisierung, bieten wir Dir auch Schulungen wie z.B. in Word und Excel.</li> <li>Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel: Unser außergewöhnliches Gebäude im Münchner Osten ist gut mit dem ÖPNV zu erreichen und bietet ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, das einen Ausbildungsrabatt gewährt und eine Cafeteria sowie eine kostenlose Tiefgarage.</li> <li>Lerne uns richtig kennen: Gestalte die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit. Bei uns gewinnst Du wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen sowie in das Tagesgeschäft. Neben Deinen Betreuerinnen und Betreuern in den einzelnen Fachabteilungen steht Dir Deine Ausbilderin stehts zur Seite. Darüber hinaus bieten Events im Team sowie verschiedene Jour Fixe, Workshops und unsere Azubi-Frühstücke immer wieder Gelegenheit, sich unabhängig vom Fachlichen auszutauschen.</li> <li>Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion in verschieden Gesprächsrunden und Vorträgen Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen. Deine jeweiligen Teams haben ein offenes Ohr und als Dualstudent:in hast du zudem die Möglichkeit bei der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) direkt Vorschläge und Ideen einzubringen.</li> <li>Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu <a href="https://www.swmh.de/engagement" target="_blank">hier</a></li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Mediendesign

Vergabe- und Vertrags­verantwortlicher (m/w/d) ab sofort am Standort München Die WIGES GmbH ist seit 1999 für den Aus­bau und Neubau von Infra­struktur an Bundes­wasser­straßen ver­antwortlich. Schwerpunkt der Tätig­keit ist derzeit der Donau­ausbau zwischen Straubing und Vils­hofen mit 70 Kilometern Wasser­straße, 200 Kilometern Hoch­wasser­schutz­anlagen und 40 Schöpf­werken sowie die jeweils zugehörigen landschafts­pflegerischen Begleit­maßnahmen im aqua­tischen und terres­trischen Bereich mit einer Gesamt­fläche von circa 800 Hektar. Die Projekte werden von der Daten­erhebung und Planung über die Genehmigung, Ver­gabe und dem Grund­erwerb bis zur Umsetzung – schlüssel­fertig – an den Betreiber über­geben. Eigentümer unserer Gesell­schaft ist seit Februar 2020 der Frei­staat Bayern. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung des Vergabe­plans in Abstimmung mit der Projekt­leitung unter Beachtung der Projekt­rand­bedingungen und Vor­gaben des Vergaberechts</li> <li>Koordinieren der Vergaben von Bau­leistungen und den zugehörigen Liefer- und Dienst­leistungen des Projekts</li> <li>Beratung der anderen Projekt­mitglieder bei der Erstellung der Vergabe­unterlagen sowie Plausi­bili­sieren der Vergabeunterlagen</li> <li>Betreuung der Vergabeverfahren während der Vergabephase</li> <li>Betreuung der Vertrags­abwicklung in Zusammen­arbeit mit der Projekt­leitung und Bauoberleitung</li> <li>Verantwortung für die Organisation des Nachtragsmanagements</li> <li>Prüfen und Verhandeln von Nach­trägen nach vertrag­lichen, kalku­la­torischen und wirtschaft­lichen Gesichtspunkten</li> <li>Beraten von Projektmit­gliedern in Vergabe- und Vertrags­angelegenheiten</li> <li>Arbeiten in IT-gestützten Pro­zessen mit diversen EDV-Tools</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Bau- oder Wirtschafts­ingenieur­studium (Univ. / FH)</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung, vorzugs­weise im Tiefbau, Spezial­tiefbau oder konstruk­tiven Ingenieurbau</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Kenntnisse in der Kalku­lation von Leistungen und der VOB/B sowie Erfahrung im Prüfen von Nachtrags­forderungen</li> <li>Als Bindeglied zwischen Projekt­leitung und Auftrag­nehmern besitzen Sie eine aus­geprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Ein ziel­orientiertes, wirtschaft­liches Denken und Handeln sowie Belastbar­keit, Flexibili­tät und eine pro­aktive Arbeits­weise zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und abwechslungs­reiche Herausforderungen</li> <li>Interdisziplinäre Arbeit im sympathischen Team</li> <li>Eine umfassende Ein­arbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Bezah­lung in einer unbefristeten Anstellung</li> <li>Einen modernen Arbeits­platz im Herzen Münchens mit sehr guter Verkehrs­anbindung</li> <li>Persönliche und fach­liche Entwicklungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Vergabe- und Vertragsverantwortlicher (m/w/d)

Unsere Kinderkrippe in Bogenhausen bietet auf rund 240 m² liebevoll gestalteter Innenräume und einer 270 m² großen Gartenfläche eine hochwertige, familiäre Umgebung für unsere Krippenkinder. Die modern ausgestattete Einrichtung liegt in ruhiger Lage an der Richard-Strauss-Straße und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto hervorragend erreichbar. Wie an all unseren Standorten legen wir großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und großzügige Raumgestaltung – damit sich Kinder, Eltern und Team rundum wohlfühlen. Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Für unsere Einrichtung suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Führungsstärke den Alltag gestaltet und das Team wie auch die Einrichtung weiterentwickelt. Klingt nach einem Ort, an dem Du Deine Stärken einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation</li> <li>Pädagogisches Fachwissen, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team und dem Träger Verantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in Bogenhausen gesucht

Der Landesverband katholischer Einrichtungen und Dienste der Erziehungshilfen in Bayern e.V. (LVkE) koordiniert und vertritt mit hoher fachlicher Kompetenz und Reputation seit 100 Jahren als zuständiger Einrichtungsfachverband die Interessen von 153 Einrichtungen und Diensten der Erziehungshilfen in katholischer Trägerschaft. Für die Geschäftsstelle des LVkE mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Mitarbeiter: in zur Unterstützung des Ressorts Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) Teilzeit – 24-30 Wochenstunden/unbefristet; Minijob ist auch möglich) Aufgaben <ul> <li>Redaktionelle Tätigkeiten im Bereich der verbandlichen Publikationen</li> <li>Erhebung, Auswertung und Darstellung von Trendanalysen spezifischer Themenfelder</li> <li>Interne und externe Kommunikation mit Mitgliedseinrichtungen, Kooperationspartner: innen und Dienstleister:innen</li> <li>Erstellung und Versand von Informationen für die Mitglieder und Partner:innen, z.B. Newsletter, Website, Werbematerial)</li> <li>Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im laufenden Betrieb der Geschäftsstelle</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle (u.a. Pflege der Website und der Verteiler)</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und der Corporate Identity des Verbandes</li> <li>Mitarbeit an thematisch vielfältigen Aufgabenstellungen im Rahmen eines kleinen, engagierten Teams, in dem Flexibilität und Mitdenken gefragt sind</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von themenspezifischen Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Erstellung von Publikationen und in der Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Sektor</li> <li>Eine journalistische Ausbildung oder entsprechende Erfahrung, gerne auch im sozialen Bereich, wäre wünschenswert</li> <li>Freude an konzeptionellem, prozessorientiertem Arbeiten und strukturierter Kommunikation</li> <li>Affinität zu Themen wie Qualitätsmanagement und Corporate Design</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, vor allem im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie die Bereitschaft, sich in spezifische Programme einzuarbeiten</li> <li>Wir erwarten eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannender, vielseitiger und herausfordernder Aufgabenbereich, der Flexibilität, Organisationstalent sowie Freude an der Kommunikation gut verbindet</li> <li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes, inkl. einer zusätzlichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskassen der bayerischen Gemeinden und weiteren sozialen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter: in zur Unterstützung des Ressorts Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Der Landesverband katholischer Einrichtungen und Dienste der Erziehungshilfen in Bayern e.V. (LVkE) koordiniert und vertritt mit hoher fachlicher Kompetenz und Reputation seit 100 Jahren als zuständiger Einrichtungsfachverband die Interessen von 153 Einrichtungen und Diensten der Erziehungshilfen in katholischer Trägerschaft. Für die Geschäftsstelle des LVkE mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Projekt- und Verwaltungsmitarbeiter: in (unbefristet, ca. 10 Std./Woche – Minijob möglich) zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Qualifikationsangeboten Aufgaben <ul> <li>Administrative und organisatorische Mitarbeit</li> <li>Prozessorientierte Unterstützung sowie Zuarbeit für Geschäftsführung und kleines Team</li> <li>Pflege und Unterstützung beim Aufbau einer neuen Lehrplattform</li> <li>Kommunikation mit Kooperationspartner: innen und Mitgliedseinrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei der Evaluation von Qualifikationsangeboten</li> <li>Pflege von Unterlagen und Daten, Erstellung von Informationsmaterialien</li> <li>Übernahme allgemeiner Verwaltungs- und Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und prozessorientiertes Denken</li> <li>Erfahrung im Verwaltungsbereich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer schriftlicher und mündlicher Ausdruck</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Wir erwarten eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeitstelle (ca. 10 Std./Woche) oder Minijob</li> <li>Arbeiten in kleinem, motiviertem Team</li> <li>Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Qualifikationsangeboten</li> <li>Flexibles und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Projekt- und Verwaltungsmitarbeiter: in zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Qualifikationsangeboten (unbefristet, ca. 10 Std./Woche - Minijob möglich)

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bezügeabrechnung Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Teilzeit oder Vollzeit Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Start: 01.07.2026 Aufgaben Personal­sach­be­arbeitung und Bezüge­abrechnung, u. a. in den Bereichen Beamtenrecht, TVöD und TV-V. Die Aufgaben umfassen insbesondere: <ul> <li>Abwicklung von Personal­maßnahmen von der Ein­stellung bis zum Austritt</li> <li>Ausfertigung von Arbeits­verträgen, Urkunden und Verfügungen</li> <li>Berechnen, Fest­setzen und Anweisen der Bezüge und Entgelte</li> <li>Netto­be­rechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Vor­schriften</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen zum Lohn­steuer- und Sozial­ver­sicherungs­recht</li> <li>Korrespondenz mit Kranken­kassen und Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungs­wirt (m/w/d) (2. QE) oder</li> <li>Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) in der 3. QE (Fach­bereich All­ge­meine Innere Verwaltung bzw. Finanz­wesen) bzw. eine erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Aus­bildung zum kommunalen Verwaltungs­fach­an­ge­stellten [m/w/d] mit Zusatz­qualifikation BL II) oder</li> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossenes Bachelor­studium in Betriebs­wirtschaft</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Erfahrung im Beamten­recht und den Tarif­verträgen im öffent­lichen Dienst</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Entgelt­abrechnung sowie ein fundiertes Wissen im Lohn­steuer- und Sozial­ver­sicherungs­recht</li> <li>Strukturiertes, selbst­ständiges Arbeiten mit einer starken Dienst­leistungs­orientierung und einer sorg­fältigen sowie ver­lässlichen Arbeits­weise</li> <li>Diskretion und Team­fähigkeit</li> <li>Interesse an Wissens­aufbau und Weiter­ent­wicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Einarbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorlie­gen­dem Kindergeld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informa­tio­nen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiter­parkplätze in direkter Arbeits­platznähe und gute Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche</li> <li>Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Vielzahl an Fortbildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Bezügeabrechnung

Sie haben Freude daran, Kinder in ihrer Neugier zu begleiten, schätzen kreative Lernumgebungen und möchten in einem offenen, wertschätzenden Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In einer ruhigen Wohngegend Neuhausens befindet sich unsere Kinderkrippe, die seit 2011 ein Ort für frühe Bildung, Geborgenheit und kreative Entfaltung ist. Zwei Gruppen bewohnen das gesamte Erdgeschoss mit weitläufigen Räumen, Mini-Ateliers, offenen Spielbereichen und viel Platz zum Entdecken. Die große Fensterfront schafft auch an Regentagen eine helle, freundliche Atmosphäre und verbindet den Innenraum mit dem geschützten Garten, der vielfältige Erfahrungs- und Bewegungsräume bietet. Unsere Einrichtung ist eng in die Nachbarschaft eingebunden, lebt Austausch und Offenheit und bietet unseren pädagogischen Fachkräften ein Umfeld, in dem sie sich entfalten und ihre Arbeit sichtbar machen können. Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ErzieherIn die/der unsere Arbeit mit Herz, Kreativität und Professionalität bereichert. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern in der Krippe oder im Kindergarten</li> <li>Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds</li> <li>Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</li> <li>Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere liebevolle Krippe in Neuhausen

Unsere Krippe Freiham 1 betreut 48 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren. In einem lichtdurchfluteten, großzügigen Umfeld mit Rutschen im Gruppenraum und einem großen Garten wird jedes Kind individuell gefördert. Wir arbeiten nach dem Bayerischen Bildungsplan, leben Teamkultur auf Augenhöhe und bieten viel Raum für kreative Ideen und professionelle Weiterentwicklung. Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Für unsere Einrichtung suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d), die Freude daran haben, den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag</li> <li>Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds</li> <li>Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</li> <li>Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige anerkannte Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags</li> <li>Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere Einrichtung in München Freiham

Im Haus für Kinder Freiham 2 gestalten wir einen pädagogischen Alltag, der verbindet – Krippe und Kindergarten, Kinder und Erwachsene, Individualität und Gemeinschaft. Mit insgesamt 62 Betreuungsplätzen, einem naturnahen Außengelände und altersübergreifenden Projekten schaffen wir einen Ort des Lernens und Vertrauens. Wer bei uns einsteigt, wird Teil eines Teams, das Partizipation nicht nur predigt, sondern lebt – und die Kinder mit echtem Respekt begleitet. Seit 2014 steht unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Für unsere Einrichtung suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Führungsstärke den Alltag gestaltet und das Team wie auch die Einrichtung weiterentwickelt. Klingt nach einem Ort, an dem Du Deine Stärken einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung</li> <li>Führung und fachliche Begleitung des Teams</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien, Trägervertretung und externen Partnern</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsstandards und des reibungslosen Ablaufs im Alltag</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation</li> <li>Erfahrung als Hausleitung oder stellvertretende Leitung</li> <li>Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter Führungsstil</li> <li>Pädagogisches Fachwissen, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team und dem Träger Verantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

Standortmanager (m/w/d) in unserer Kita in Freiham

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Ab der Einstellung begleiten und beraten wir die Mitarbeitenden ebenso wie die Führungsebene - fachlich wie persönlich. Als Stabstelle Personal betreuen wir alle Phasen des Arbeitsverhältnisses: von der Gewinnung neuer Talente über die Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zur Umsetzung der Entgeltabrechnung - wir sind zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen. Dabei steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt. Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten, individueller Förderung sowie der Entwicklung von Führungskompetenzen stärken wir Exzellenz, Leistung und Perspektiven. Die Wirksamkeit unserer Zusammenarbeit in der KVB gestalten wir durch gemeinsame und von allen geteilte Werte und tarifvertragliche Rahmenbedingungen für ein wertschätzendes, verlässliches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Stabsstelle Personal am Standort München als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung in Vollzeit. Aufgaben Personalsachbearbeitung von A bis Z: <ul> <li>Zuständigkeit bei allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Sozialversicherung für einen fest definierten Betreuungsbereich</li> <li>Laufende Gehalts- bzw. Vergütungs­abrechnung, Neuanlage und die Pflege von Daten­beständen</li> <li>Beratung der Führungskräfte bei der Umsetzung operativer Personalthemen</li> <li>Verant­wortung für die Aufgaben aus dem Tages­geschäft wie die laufende Bear­beitung von Personal­angelegen­heiten, Erstellung und Änderung von Arbeits­verträgen, Nachträgen und Zusatzvereinbarungen zu Arbeitsverträgen, Durchführung von Mitbestimmungsverfahren mit der Personalvertretung, Führung der digitalen Personalakte</li> <li>Bescheinigungswesen und Kommunikation mit Behörden und sonstigen externen Institutionen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Harmoni­sierung unserer HR-Prozesse</li> <li>Mitarbeit in HR-Projekten und Umsetzung von Sonder­themen</li> <li>Vertretung der Teamleitung Personalbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozial­versicherungs- und Steuer­recht sowie nach Möglich­keit im Bayerischen Personalvertretungsrecht</li> <li>Erfahrung mit EDV-gestützten Personalabrechnungssystemen (idealerweise SAP HR)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS- Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team, gute Kommunikationsfähigkeit und höfliche Umgangsformen</li> <li>Großes Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>Selbstständige, ziel­orientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Service­orientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK und VWL) sowie regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Tariferhöhungen</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Um auf dem neuesten Stadt zu bleiben nehmen wir zusammen einmal pro Jahr während der Arbeitszeit am Jahreswechselseminar sowie am zweitägigen Teamworkshop teil</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden in München</li> <li>Betriebsausflug: Einmal pro Jahr lädt uns die KVB während der Arbeitszeit zum Betriebsausflug ein</li> <li>Oktoberfest – sei dabei: Wir gehen gemeinsam auf die Wiesn</li> </ul> STBL1_DE

1.128 Jobs in 85405 Nandlstadt, Deutschland