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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Hauptaufgaben des Teams Abfallüberwachung und gesundheitlicher Umweltschutz sind die Überwachung des gesundheitlichen Umweltschutzes, die Abfallüberwachung und die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im Abfall- und Umweltbereich. Durch Ihre Mitarbeit soll gewährleistet werden, dass eine ordnungsgemäße Entsorgung der Abfälle durchgeführt wird, ohne dass Gefahren für die Allgemeinheit/Umwelt entstehen, und dass illegale Entsorgungen verhindert werden. Sie arbeiten in einem Team aus aktuell 18 Personen mit verschiedenen Verwaltungs- und technischen Professionen. <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.</li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zur EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Deutschlandticket und Fahrradleasing an.</li> </ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. <ul><li>Unterstützung bei der Überprüfung und Durchsetzung der verschiedenen bestehenden Andienungs- und Überlassungspflichten im abfallrechtlichen Kontext</li> <li>Mitwirkung bei Überwachungsaufgaben, insbesondere Begleitschein- und Entsorgungsnachweisverfahren, Überwachungsaufgaben nach den einzelnen bestehenden abfallrechtsbezogenen Verordnungen</li> <li>Überwachung von Auflagen, Auswertung/Bewertung von Analysen und fachlichen Fragestellungen sowohl im Innen- als auch im Außendienst</li> <li>Durchführung von Vor-Ort-Ermittlungen, Ortsbesichtigungen, Kontrollen (z.B. bei Bauvorhaben, Einhaltung ordnungsrechtlicher Vorgaben)</li> <li>Auskunftserteilung und Beratung von Abfallerzeugern, Abfallbesitzern und Abfallbeförderern sowie anderer Behörden</li> <li>Gefahrenabwehr im Rahmen des Ordnungsrechts bei Umweltschäden</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des Fachdienstes Umwelt im Rahmen der Abwehr von Umweltschäden</li> </ul> <ul><li>Eine Ausbildung zum*r staatlich geprüften Umweltschutztechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wünschenswerterweise Kenntnisse im Bereich der Abfallüberwachung</li> <li>Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft zum Außendienst und die Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen</li> <li>Vielfältige Gesprächsführungstechniken und eine stets kund*innenorientierte Handlungsweise </li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine hohe Motivation, veränderten oder neue Prozesse konstruktiv zu begleiten und gestalten zu können</li> <li>Sicheren Umgang mit der EDV</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>

Umwelttechniker*in Abfallüberwachung

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Mitarbeiter*in Kommunaler Ordnungsdienst (w/m/d)</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 5 TVöD <ul><li>Abgeschlossene mind. 3-jährige Ausbildung</li> <li>Führerschein Klasse B (gerne auch BE) sowie uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit zu täglichen Dienstfahrten</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Messtechnik zur Überwachung des fließenden Verkehrs bzw. Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> </ul>Wichtige Kompetenzen: <ul><li>Kenntnisse und Fertigkeiten in der Nutzung der EDV</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Fitness für die Tätigkeit im Außendienst</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten</li> <li>Allgemeines Rechtsverständnis bzw. fachliche Kompetenz in den Rechtsgebieten des allgemeinen und besonderen Ordnungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts bzw. Bereitschaft, sich umfassend und schnell einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul>Die uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienstplan, über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus sowie zu ungünstigen Zeiten (Wochenende, Feiertage und nachts) wird vorausgesetzt. Während des Dienstes ist die Dienstkleidung der Stadt Norderstedt zu tragen. <ul><li>Kontrollgänge und -fahrten im gesamten Stadtgebiet zur Prävention und Feststellung von Ordnungsstörungen (illegale Abfallbeseitigung, Sondernutzungen, Straßenreinigungspflichten, Hundekot, Anleinpflicht Hunde, Sichtbeeinträchtigungen an öffentlichen Straßen, Belästigung der Allgemeinheit usw.)</li> <li>Erstellung schriftlicher Einsatzberichte zur weiteren Verwendung</li> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li> <li>Mobile Kontrolle des fließenden Straßenverkehrs, Aufbereitung der Kontrollergebnisse und Übergabe an das Fachverfahren</li> <li>Durchführung von Ermittlungsaufträgen, insbesondere zur Feststellung verantwortlicher Fahrzeugführer, und Anfertigung von Beweisfotos für laufende Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> </ul> <ul><li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Mitarbeiter*in Kommunaler Ordnungsdienst (w/m/d)

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kontrolleur (m/w/d) im Bereich Pflanzengesundheit im Im- und Export mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Mai 2026. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Mit der Globalisierung des Handels geht die Verschleppung von Schadorganismen einher. Um dieses Risiko zu vermindern, gilt es, den Warenverkehr von Im- und Exportsendungen zu kontrollieren. Zur Unterstützung des vorhandenen Teams suchen wir eine engagierte Person für die Erfüllung dieser Aufgaben. <ul><li>Kontrolle und Bearbeitung von Sendungen aus Nicht-EU-Ländern sowie die Kontrolle von registrierten Betrieben</li> <li>Inspektionen bei Holz (Rund-, Schnitt- und Verpackungsholz) für Import- und Exportsendungen</li> <li>Durchführung von Monitoringaufgaben im Bereich Pflanzengesundheit</li> <li>Beratung von Betrieben zur Umsetzung des EU-Pflanzenpass-Systems sowie Beratung des Handels zu Einfuhrbestimmungen hinsichtlich Pflanzengesundheit</li> <li>Ausstellung von Pflanzengesundheitszeugnissen</li> <li>Mitarbeit und Logistik bei der jährlichen Vorbereitung für die Probenahmen bei Pflanzkartoffeln</li> </ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene gärtnerische, forstliche oder landwirtschaftliche Berufsausbildung</li> <li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Pflanzenkrankheiten und des Pflanzenschutzes</li> <li>besonderes Wissen auf dem Gebiet der Pflanzenkunde, bevorzugt im Bereich der Gehölze</li> <li>einen sicheren Umgang mit den Programmen MS Excel und MS Word</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von zum Teil körperlicher Arbeit</li> </ul> Weiterhin sind Motivation, eine genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Voraussetzung für die Besetzung der Stelle. Englische Sprachkenntnisse sind neben einer guten deutschen Ausdrucksweise ebenso erforderlich. <ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem sind ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Kontrolleur (m/w/d) im Bereich Pflanzengesundheit im Im- und Export

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Phytopathologischen Diagnostik (Labor) mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Juli 2026. Der Dienstort ist Kiel. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Der Fachbereich Pflanzenschutz ist zum einen für die Durchführung der hoheitlichen Aufgaben u. a. in den Bereichen Genehmigungen, Kontrollen und Sachkunde, Phytopathologische Diagnostik und Pflanzengesundheit in Schleswig-Holstein, andererseits aber auch für Grundsatzfragen, das Versuchswesen und die Schaderregerüberwachung auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes verantwortlich. Die Stelle beinhaltet die Planung und praktische Durchführung von Standardverfahren für die Diagnose von pflanzenpathogenen Schaderregern. Die Arbeitsschwerpunkte liegen zum einen in der Nematologie und zum anderen in der Unterstützung im Bereich Molekularbiologie, die in verschiedenen Fachbereichen der Phytopathologie wahrgenommen werden soll. <ul><li>Extraktion von Nematoden aus Boden-, Saatgut-, Wurzel- und Holzproben mit verschiedenen Verfahren mit Schwerpunkt Kartoffelzystennematoden</li> <li>visueller und mikroskopischer Nachweis von Nematoden und ihren Dauerformen</li> <li>Mitarbeit bei der Nukleinsäure-Extraktion aus pflanzlichen und tierischen Materialien</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von molekularbiologischen Nachweisverfahren (PCR und Realtime-PCR)</li> <li>Vor- und Aufbereitung von Probenmaterial</li> <li>Probenannahme, Qualitätskontrolle und Dokumentation</li> <li>Aufbereitung und Dokumentation der Untersuchungsergebnisse</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Diagnostik, der Qualitätssicherungsmaßnahmen und der Akkreditierung im Labor</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Laboranten, technischen Assistenten oder Pflanzentechnologen (m/w/d) bzw. eine den Anforderungen entsprechende Qualifikation</li> <li>möglichst Fachkenntnisse in der zoologischen und/oder molekularen Diagnostik</li> <li>praktische Erfahrungen in der Nematologie, phytopathologischen Diagnostik und/oder mit Nachweisverfahren in biologischen Laborbereichen</li> <li>gute einschlägige EDV-Kenntnisse mit den gängigen Office-Programmen und möglichst mit LIMS- und Dokumentenlenkungssystemen</li> </ul> Erfahrungen im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO/IEC 17025 und in der Qualitätssicherung im Labor sind wünschenswert. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an verantwortungsbewusster und selbstständiger Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreudigkeit und Teamfähigkeit. <ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem sind ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Phytopathologischen Diagnostik (Labor)

Spezialistin/Spezialist „Nutzer- und Berechtigungsmanagement“ (m/w/d) Förde Sparkasse Anzeige online seit Position Vertragsart 15.05.2024 Position mit Berufserfahrung Vollzeit Komm in unser Team! Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Für den Standort Kiel suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/-n Spezialistin/Spezialist „Nutzer- und Berechtigungsmanagement“ (m/w/d) Deine Aufgaben: Du übernimmst die Prozessverantwortungen „Nutzer- und Berechtigungsmanagement“. Hierbei gehört die laufende Pflege der Prozesse ebenso zu Deinen Aufgaben wie die stetige konzeptionelle Weiterentwicklung dieser. Du setzt aufbauorganisatorische Veränderungen technisch um und berätst Fachbereiche bei der Gestaltung von Berechtigungen. Du nimmst die Aufträge zur Umsetzung von Berechtigungen entgegen und erfüllst diese durch Aufträge an unseren Dienstleister die Finanz Informatik. Du bist verantwortlich für die konsequente und umfassende Digitalisierung der verantworteten Prozesse und nutzt dabei Automatisierungsansätze zur Gestaltung effizienterer Abläufe. Du steuerst externe Dienstleister im Rahmen dieser Prozessverantwortungen. Aktive Mitarbeit in Projekten gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Übernahme der Leitung kleinerer Vorhaben. Dein persönliches Profil: Du bist ausgebildete/r Bank- oder Sparkassenkauffrau/-mann mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Du hast belastbare Erfahrungen im Umgang mit OSPlus-Administration und dem Berechtigungsmanagement. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und logisches Denken gehören zu deinen Fähigkeiten. Du besitzt Verhandlungsgeschick, Kontaktfreudigkeit und ein sehr gutes Kommunikationsverhalten sowie sicheres und überzeugendes Auftreten. Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Bereichsübergreifendes und unternehmerisches Denken und Handeln ist für dich selbstverständlich. Du hast Erfahrung in Projektarbeit und einen ersten Eindruck von agilen Methoden. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #Attraktive Vergütung – knapp 14 Gehälter nach dem TVöD #Eine erfüllende Tätigkeit bei einer nachhaltigen, regionalen Arbeitgeberin – mit einer guten Einarbeitung und individueller Weiterbildung #Urlaubstage – 32 Tage zum Entspannen #noch mehr - wie Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, iPad, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Du-Kultur Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Bist du interessiert? Dann sende bitte deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a> ein. Für erste Informationen steht dir der Gruppenleiter, Lars Lindner, Tel. 0431 592-1345 oder im Bereich Personal unsere Personalberaterin, Julia Kleinert, Tel. 0431 592-1402, gern zur Verfügung. Standort Lorentzendamm 28-30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.foerde-sparkasse.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true" target="_blank">https://www.foerde-sparkasse.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true</a> Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Spezialistin / Spezialist „Nutzer- und Berechtigungsmanagement“ (m/w/d)

html Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit Platz zu gestalten Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt Kinder, Jugend, Schule und Sport eine: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit Ihre Aufgaben Das Team Kinder- und Jugendarbeit mit seinen Einrichtungen Kinder- und Jugendhaus Krückaupark, Freizeitkiste und Jugendtreff Steindammpark sowie der mobilen Spielplatzbetreuung ist seit vielen Jahren ein etablierter Bestandteil der kommunalen offenen Jugendarbeit. Neben einer attraktiven Infrastruktur an verschiedenen Standorten, einem engagierten Team und regelmäßigen Veranstaltungen bietet das Team alles, was Kinder und Jugendliche interessiert. Unterstützung der Steuerung und pädagogische Leitung des Teams Kinder- und Jugendpflege (alle 4 Einrichtungen) Koordination und Organisation des Gesamtteams Dienst- und Fachaufsicht sowie Einsatzplanung für die mobile Spielplatzbetreuung, die Freizeitkiste und den Jugendtreff Steindammpark Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Jugendarbeit Planung, Durchführung und Nachbereitung von Aktivitäten und Veranstaltungen im Rahmen der offenen Jugendarbeit Vernetzung mit insbesondere anderen Instituten in der Kinder- und Jugendhilfe und Stadtjugendpflege Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eines fachverwandten Studiengangs Erfahrung in Führungstätigkeiten bzw. in der Leitung von Teams oder Bereitschaft zum Erwerb von Führungsqualitäten Kenntnisse, Erfahrung, Fertigkeiten und Interesse im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit Freude am Umgang mit jungen Menschen Gute Kenntnisse in moderner Bürotechnik Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen am Abend und an Wochenenden Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Eingruppierun g in die Entgeltgruppe EG S 12 TVöD Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) Ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass) Vergünstigte VHS-Kurse Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket 30 Tage Urlaub Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes) Familienfreundliche Atmosphäre Weitere Auskünfte Ansprechpartnerinnen für Fachfragen: Frau Rosemann (04121 231-300, <a href="mailto:h.rosemann@elmshorn.de" target="_blank">h.rosemann@elmshorn.de</a>) und Frau Gehrmann (04121 231-310, <a href="mailto:b.gehrmann@elmshorn.de" target="_blank">b.gehrmann@elmshorn.de</a>) Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231-524, <a href="mailto:n.bestmann@elmshorn.de" target="_blank">n.bestmann@elmshorn.de</a>) Tariftabelle Bewerbungsverfahren Die Bewerbungsfrist endet am 31.05.2024. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Sie arbeiten im Fachdienst Umwelt in einem Team bestehend aus 12 Personen, welches durch eine paritätische Besetzung gekennzeichnet ist. Zu den Aufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich. Verwaltungssachbearbeiter*in im Naturschutz Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden und flexibler Arbeitsgestaltung – Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zu eigenverantwortlicher Arbeit mit umfangreichem Entscheidungsspielraum. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis Bes.-Gr. A10 SHBesG. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zu mobiler Arbeit und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Erteilung von Bescheiden und Begleitung der naturschutzrechtlichen Zulassungsverfahren nach Bezirksaufteilung der Naturschutzbehörde Durchführung von ordnungsbehördlichen Verfahren zur Herstellung rechtmäßiger Zustände nach Bezirksaufteilung der Naturschutzbehörde Verordnungsverfahren im Zusammenhang mit Landschaftsschutzgebieten Beratung zu gesetzlichen und verwaltungsmäßigen Fragestellungen Sonderaufgaben nach Absprache Das bringen Sie mit: Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, „Allgemeine Dienste“, oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenlehrgang oder alternativ das 1. juristische Staatsexamen Kundenorientiertes Handeln Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis 04.06.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerbungsportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen der Teamleiter der Naturschutzbehörde, Herr Rouven Geißler, Telefon (04121) 4502 2271, zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon (04121) 4502 1291. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Verwaltungssachbearbeiter*in im Naturschutz

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachdienst Gebäudemanagement ist unter anderem für die bauliche Umsetzung der Bewirtschaftung aller kreiseigenen Gebäude, Anlagen und Einrichtungen zuständig. Dies beinhaltet neben dem Erhalt der Gebäude in einem baulich einwandfreien Zustand auch die Projektentwicklung, Projektsteuerung, Planung, Durchführung sowie Überwachung von Neu-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen bis hin zum eventuellen Abriss eines Gebäudes. Die Liegenschaften im Besitz und in der Verantwortung der Kreisverwaltung Pinneberg decken ein breites und anspruchsvolles Spektrum ab. Zu diesen gehören sowohl moderne, hoch technisierte Gebäude wie beispielweise die Kooperative Rettungsleitstelle in Elmshorn, vielschichtige Gebäudekomplexe wie die beruflichen Schulen, die Förderschulen oder auch die denkmalgeschützte Drostei im Herzen Pinnebergs. Unser Gebäudeportfolio wird stetig weiterentwickelt, um auf sich ändernde Bedarfe der Nutzer flexibel zu reagieren. Digitale Arbeitsprozesse und Teamarbeit werden hierbei immer wichtiger. Ingenieur*in / Fachplaner*in für Technische Gebäudeausrüstung Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich betreut werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option von mobilem Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Deutschlandticket und Fahrradleasing an. Das sind Ihre Aufgaben: Erbringung von Ingenieurleistungen sowie Prüfung externer Ingenieurleistungen im Rahmen von Bauprojekten in Bezug auf die Technischen Ausrüstung HOAI der Anlagengruppen 1 bis 3, 7,8 HOAI über das gesamte Leistungsbild der Technischen Ausrüstung HOAI Projektentwicklung und -management sowie Facility Management an den Liegenschaften über den gesamten Leistungsbedarf der Technischen Ausrüstung HOAI in Bauherrenvertretung mit Budgetverantwortung Übernahme der fachübergreifenden Liegenschaftsverantwortung zum Erhalt der Funktion und Verfügbarkeit eines Gebäudes sowie der baulichen Anlagen in Außenanlagen durch Instandhaltung gem. DIN 31051 und DIN EN 13306 und als bautechnische Ansprechstelle zur Liegenschaft für andere Fachdienste, weitere Betreiber und Nutzer Das bringen Sie mit: Ein Hochschulstudium (Dipl.-Ing./ B.Eng.) mit Schwerpunkt Gebäude-, Energie- und Klimatechnik, Anlagen- und Betriebstechnik, Betriebs- und Versorgungstechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung als Fachplaner*in für Technische Gebäudeausrüstung oder Meister*in oder einen vergleichbare Qualifikation Wünschenswerterweise Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik Besondere Kenntnisse im Bereich Trinkwasser, wie aktuelle Trinkwasserverordnungen, VDI 6023, DIN 1988 und die entsprechenden Arbeitsblätter des DVGW zur Planung Errichtung, Betreibung und Wartung von Trinkwasseranlagen Projektmanagementkenntnisse im Bereich der Fachplanung der Technischen Anlagen Erfahrung im Bereich des öffentlichen Bauens und in der Planung von Sonderbauten Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Systemen (vorzugsweise Autodesk-Produkte) Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Systemen (vorzugsweise California.pro) Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung HOAI, VOB, LBO-SH, DIN 276+277, BauGB Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Eine gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerbungsportal einstellen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gerne Herr Stephan Tödter, Fachdienstleitung Gebäudemanagement, Telefon (04121) 4502-1183 oder Herr Nicolas Schoemperlen, Teamleitung Technisches Gebäudemanagement, Telefon (04121) 4502-1229 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502-1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Ingenieur*in / Fachplaner*in für Technische Gebäudeausrüstung

Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d) Unterkunftsverwaltung Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d) Unterkunftsverwaltung 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 SHBesG Ihr Profil: Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder Mindestens 3-jährige verwaltungsähnliche abgeschlossene Berufsausbildung (zum Beispiel als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder Mindestens 3-jährige kaufmännische abgeschlossene Berufsausbildung, idealweiser mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung (zum Beispiel als Kauffrau für Büromanagement) Wünschenswert sind eine mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der o. g. Abschlüsse sowie Erfahrungen im Umgang mit Publikum. Wichtige Kompetenzen Einfühlungsvermögen Kommunikationskompetenz Interkulturelle Kompetenz Teamfähigkeit Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Aufnahme von Geflüchteten und Obdachlosen Unterbringung, Einweisung, Umsetzung Führen des Aufnahmegesprächs, Datenpflege, Zusammenarbeit z. B. mit Sozialleistungsträgern, der Ausländerbehörde und Betreuern vor Ort Erstellung von Ordnungsverfügungen Klärung grundsätzlicher Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Unterbringung, Organisation und Koordination der Belegungen Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 12.06.2024 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 502.20 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Janine Gurk (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-375 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Sirikit Spengel (Fachbereichsleitung), Telefon: 040 53595-496 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie <a href="http://www.norderstedt.de/karriere" target="_blank">www.norderstedt.de/karriere</a>.

Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d) Unterkunftsverwaltung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachdienst Bauordnung besteht aus drei Teams mit insgesamt 28 Mitarbeiter*innen und ist als untere Bauaufsichtsbehörde für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig. Die Kolleg*innen des Fachdienstes kümmern sich engagiert um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellen eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher. Sachbearbeiter*in Bauaufsicht Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – wir bieten Ihnen nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich betreut werden kann. Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise mit umfangreichem Entscheidungsspielraum. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A10 SHBesG. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option von mobilem Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Bauordnungsrechtliche und planungsrechtliche Prüfung, Bearbeitung und abschließende Entscheidung in bauordnungsrechtlichen Verfahren inklusive der Fertigung von Baugenehmigungen, Vorbescheiden und sonstigen Bescheiden Die Beratung von Bauvorlageberechtigten, Antragstellern und Bauinteressenten in planungsrechtlicher, bauordnungsrechtlicher, gestalterischer, technischer Hinsicht und Hinweise auf andere, nicht zum öffentlichen Baurecht zählende Rechtsgebiete Die Fertigung von Stellungnahmen in Beteiligungsverfahren z.B. nach Bundesimmissionsschutzgesetz, bei Bebauungsplänen, zu ordnungsrechtlichen Vorgängen und Ordnungswidrigkeiten u.a. Fertigung von Stellungnahmen im Widerspruchs- und Klageverfahren Das Ausstellen von Bescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz und die Durchführung von Bauüberwachungen und Baubesichtigungen bei besonderen Bauvorhaben Das bringen Sie mit: Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe in der Fachrichtung „technische Dienste“ oder ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht sowie Erfahrungen in dessen Anwendung Gutes gestalterisches Beurteilungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse Kundenorientiert handeln und klare Kommunikation im persönlichen Kontakt Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 05.06.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerbungsportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen der Fachdienstleiter Jan-Christian Wiese unter Telefon 04121 4502-4460 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon 04121 45024-1291. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

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