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<h1> Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld (m/w/d)</h1><h1> Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld (m/w/d)</h1> Kreis Steinburg 25 Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Festanstellung + Beim Kreis Steinburg ist im Sozialamt in der Abteilung „Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (60 % bzw. 23,4 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld (m/w/d) (bis zur EG 8 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h2> Wir über uns:</h2> Das Sozialamt ist zuständig für eine Vielfalt an Aufgaben aus dem Bereich der Sozialleistungen. In der Abteilung „Recht“ arbeiten insgesamt 8 Mitarbeiter*innen. Wir suchen Unterstützung im Bereich der Krankenhilfe, des Landesblindengeldes und der Blindenhilfe. Es gibt Menschen in unterschiedlichsten Lebenskonstellationen, die nicht krankenversichert sind und deren medizinische Versorgung über die Sozialhilfe sichergestellt wird. Das Landesblindengeld ist eine spezielle Leistung des Landes Schleswig-Holstein für Menschen mit Sehbehinderungen. Der Kreis Steinburg nimmt die Aufgabe des Kreises Dithmarschen für diesen im Rahmen einer kreisübergreifenden Zusammenarbeit wahr.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Abrechnung mit Krankenkassen (Betreuung nach § 264 Abs. 1 und 2 SGB V) </li> <li> Entscheidung über Krankenhilfe und Krankenversorgung für die Sozialhilfe-, Grundsicherungs- und Unterhaltsempfänger*innen sowie Asylbewerber*innen, soweit eine Betreuung nach § 264 SGB V nicht möglich ist </li> <li> Landesblindengeld für den Kreis Dithmarschen und Blindenhilfe für den Kreis Steinburg (Antragsbearbeitung, Entscheidung, Überwachung und Rückforderung) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2> Voraussetzung für die Stelle ist<ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder </li> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Justizfachangestellten oder </li> <li> eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in einer öffentlichen Verwaltung </li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul> <li> Kenntnisse im SGB XII und SGB V sowie im Verwaltungsrecht </li> <li> ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li> eine Affinität zu Listen und Rechnungen </li> <li> eine sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit Organisationsgeschick und Teamgeist </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li> Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li> Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li> Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li> für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 28.12.2025 unter Angabe der Referenznummer 1570 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 3. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Sozialamt Abteilungsleiterin Frau Zimmermann Tel.: 04821 69 529, E-Mail: <a href="mailto:zimmermann@steinburg.de" target="_blank">zimmermann@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a> Art des Abschlusses Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld

<h1> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</h1><h1> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</h1> Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.<h2> Wir über uns:</h2> Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Das Sachgebiet „KiTa Recht &amp; Finanzierung“ umfasst die Umsetzung und Steuerung der Finanzierung der Kindertagesbetreuung nach dem Maßgaben des Schleswig-Holsteinischen Kindertagesförderungsgesetzes, die Ermäßigung von Elternbeiträgen, die Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren hinsichtlich der ordnungsrechtlichen Maßgaben sowie die Bedarfsplanung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Steinburg. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Leitung des Sachgebietes KiTa Finanzierung &amp; Recht </li> <li> Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung (Umsetzung von Gesetzesänderungen, Weiterentwicklung des Sachgebiets, usw.) </li> <li> Prüfung der strukturellen Mindeststandards für Kindertageseinrichtungen entsprechend der Maßgaben des KiTaG sowie ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen oder Auflagen </li> <li> Mitwirkung im Rahmen der Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 45 SGB VIII </li> <li> Beratung von Trägern und Kommunen im Kontext der Finanzierung, Planung und Steuerung der örtlichen Kindertagesbetreuung </li> <li> Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge mit den Städten und Ämtern über die Durchführung von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Kindertagespflege und Elternbeitragsermäßigung sowie weiterer Vereinbarungen mit Trägern und Kommunen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2> Voraussetzung für die Stelle ist<ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder </li> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management </li> <li> langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul> <li> Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteure, wie beispielsweise von Träger von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Ämter und Gemeinde, Kreis, Land </li> <li> umfassende Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG </li> <li> eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Organisations- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li> Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li> Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li> Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li> für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1573 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleitung Oliver Pietrzik Tel.: 04821 69 394, E-Mail: <a href="mailto:pietrzik@steinburg.de" target="_blank">pietrzik@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> Art des Abschlusses Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Sachgebietsleitung KiTa Recht & Finanzierung

<h1> Sachbearbeiter*in äußere Schulangelegenheiten</h1><h1> Sachbearbeiter*in äußere Schulangelegenheiten</h1> Kreis Steinburg 25 Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Festanstellung + Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur in der Abteilung „Schulen und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in äußere Schulangelegenheiten (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar<h2> Wir über uns:</h2> Die Abteilung Schulen und Kultur verwaltet und berät die kreiseigenen Schulen in allen rechtlichen und organisatorischen Belangen. Neu hinzu kommt der Aufgabenbereich Schulsozialarbeit mit den Schwerpunkten Finanzierungsmanagement, Schulentwicklungsplanung und dem Übergang Schule-Beruf (Jugendberufsagentur). Zum kulturellen Angebot des Kreises gehören das Kreismuseum Prinzeßhof und das Gemeinsame Kreis- und Stadtarchiv.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Übernahme der Verantwortlichkeit für die Umsetzung der Richtline des Kreises Steinburg zur Förderung der Schulsozialarbeit und des Finanzierungsmanagements, u. a. die Bewirtschaftung und Planung der Haushaltspositionen und die Bearbeitung und Prüfung von Anträgen und Verwendungsnachweisen </li> <li> konzeptionelle Mitarbeit am Schulentwicklungsplan des Kreises Steinburg im nichtpädagogischen Bereich </li> <li> Entwicklung neuer Ideen in Zusammenarbeit mit anderen Schulträgern für die Schulentwicklungsplanung </li> <li> Erstellung von Berichten und Vorlagen im Bereich der Schulsozialarbeit und Schulentwicklungsplanung für die Fachausschüsse des Kreises Steinburg </li> <li> Kontenverwaltung von Produktkonten u. a. für die Jugendberufsagentur </li> <li> Planung und Umsetzung von Ausschreibungen im Bereich der Schulsozialarbeit und Jugendberufsagentur </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben und Zuweisungen durch Abteilungs- bzw. Amtsleitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2> Voraussetzung für die Stelle ist<ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder </li> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder ein Abschluss zur*zum Diplom-Verwaltungsfachwirt*in </li></ul> Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul> <li> mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> rechtliche Kenntnisse im Schulgesetz und SGB VIII </li> <li> Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht </li> <li> eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsvermögen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li> Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li> Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li> Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li> für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 21.12.2025 unter Angabe der Referenznummer 1569 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur Abteilungsleiter Tim Schwartz Tel.: 04821 69 291, E-Mail: <a href="mailto:schwartz@steinburg.de" target="_blank">schwartz@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a> Art des Abschlusses Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Sachbearbeiter*in äußere Schulangelegenheiten

Neues Team bietet Chance zur persönlichen Weiterentwicklung, sich fachlich einzubringen und mitzugestalten. Wer möchte diese Chance nutzen? Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren freigemeinnützigen Einrichtungen erwachsene Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen. Sie sind qualifiziert sowie motiviert und suchen als Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation für den Fachbereich SGB IX eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten in Eckernförde? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Die Aufgabe Der Aufgabenbereich umfasst die Assistenz von erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf (mit und ohne besonderem Hilfebedarf). Einige Bewohner:innen benötigen eine Förderung und Assistenz zur selbstbestimmten Alltagsbewältigung und Teilhabe. Wiederum andere Bewohner:innen bedürfen einer Assistenz in fast allen Lebensbereichen für eine selbstbestimmte Lebensführung und Teilhabe. Alle Bewohner:innen wünschen sich langfristige, herzliche und professionelle Beziehungsarbeit. In den Wohnhäusern wohnen Menschen mit Autismus, kognitiven Beeinträchtigungen und ergänzend teils psychischen Beeinträchtigungen (Doppeldiagnosen) sowie Impulskontrollbeeinträchtigungen. Die Tätigkeit beinhaltet einen sehr geringen Pflegeanteil (persönliche Assistenz in der Körperpflege). Die intensive und regelmäßige Reinigung der Wohngruppen ist durch unsere fleißigen Mitarbeiter:innen aus der Reinigung gewährleistet. Profil Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertigen Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Lust auf professionelle Beziehungsarbeit mit erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf, in der Humor, Herz und Einfühlungsvermögen nicht fehlen dürfen</li> <li>Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit verbunden mit Reflexionsvermögen</li> <li>Wertschätzende Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude</li> <li>Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen</li> <li>Jährliche Tariferhöhungen</li> <li>Zulagen (z. B. Sonn- und Feiertagszulage)</li> <li>Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche</li> <li>Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten</li> <li>Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard.</li> <li>Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung</li> <li>keine Nachtdienste</li> <li>keine geteilten Dienste</li> </ul> </li> <li>Eine durch Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)</li> <li>Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>Sport- und Wellness-Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit (<a href="https://www.hansefit.de" target="_blank">www.hansefit.de</a>)</li> <li>Bike Leasing (Unseren Partner finden Sie auf: <a href="https://www.bikeleasing.de" target="_blank">www.bikeleasing.de</a>)</li> <li>Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Sie haben hohe Umzugskosten? Wir beteiligen uns daran!</li> <li>Sie suchen eine Wohnung oder ein Haus und den passenden Kindergarten? Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk in Eckernförde und Umgebung!</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte:r Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Pädagogische Fachkraft SGB IX (m/w/d)

Sie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Die Pflege ist Ihre Leidenschaft und Sie haben Lust Ihr Wissen als Praxisanleiter weiterzugeben um unser engagiertes Team zu bereichern? Dann freuen wir uns, Sie in unserer Pädiatrie in Rendsburg kennenzulernen! Aufgaben <h2> Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen </h2> <ul> <li> Pädiatrische Versorgung: Sie versorgen mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen Kinder bis zum 18. Lebensjahr und übernehmen die prä- und postoperative Pflege sowie das individuelle Monitoring. </li> <li> Notaufnahme &amp; Monitoring: Sie sind für die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich verantwortlich und unterstützen die Erweiterung des Leistungsspektrums in der Neuroorthopädie. </li> <li> Ausbildung &amp; Anleitung: Sie begleiten und beobachten unsere Auszubildenden, führen Beurteilungs- und Feedbackgespräche und übernehmen Praxisanleitungen in der generalistischen Ausbildung. </li> <li> Nachwuchsförderung: Sie erkennen und fördern gezielt Nachwuchskräfte für die Pädiatrie und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei. </li> <li> Qualitätssicherung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege </li> <li> Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren </li> <li> Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung </li> <li> Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt </li> <li> Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVÖD mit bis zu 36 Tagen Urlaub. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft und Praxisanleiter Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg

Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird und Sie die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln! Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Wir suchen für den Bereich Innere Medizin (Kardiologie und Pneumologie) motivierte Praxisanleitende, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz unser Team bereichern und den nächsten Generationen von Fachkräften wertvolle Kenntnisse vermitteln möchten. Bewerben Sie sich jetzt und verändern Sie nachhaltig Leben! Aufgaben <h2> Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen </h2> <ul> <li> Entwicklung der Schulungsstation: Sie entwickeln die Schulungsstation kontinuierlich weiter, um eine praxisnahe und fundierte Ausbildung für internationale Pflegekräfte in Anerkennung (APiA) zu gewährleisten. </li> <li> Praktische Ausbildung: Sie setzen die praktische Ausbildung bis zur Anerkennung als Pflegefachkraft gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben im 3-Schicht-System um und leiten die internationalen Pflegekräfte sowohl im Schichtdienst als auch in speziellen Lernsituationen an. </li> <li> Lernaufgaben &amp; Dokumentation: Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Lernaufgaben, führen Schulungsunterlagen und begleiten die internationalen Pflegekräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li> Schulungen &amp; Lernkontrollen: Sie planen und gestalten stationsinterne Schulungen, führen regelmäßige Lernstandskontrollen durch und bereiten die internationalen Pflegenden gezielt auf die Anerkennungsprüfung vor. </li> <li> Kooperationsmanagement: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kooperationspartnern aus, nehmen aktiv an Sitzungen der Praxisanleitenden teil und übernehmen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, insbesondere im Bereich APiA. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationsverständnis, Verantwortungsbewusstsein und eine starke Kommunikationsfähigkeit aus, die Sie sowohl im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen als auch mit internationalen Kolleg:innen unter Beweis stellen. </li> <li> Sie sind eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt und es versteht, diese Werte in die tägliche Arbeit zu integrieren. </li> <li> Sie haben Freude daran, Nachwuchstalente zu fördern und deren berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen, um die Zukunft der Pflege mitzugestalten. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVÖD mit bis zu 36 Tagen Urlaub. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) internationale Schulungsstation in Rendsburg

Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektrohelfer bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Im Rahmen deiner Anstellungen bilden wir dich zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten weiter. Aufgaben <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten oder Maschinen und Anlagen </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die dem Kunden automatisch und digital bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast Interesse an der Elektrotechnik und im besten Fall eine abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> <li> Du bist bereit dich zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten weiterzubilden (Dauer ca. 3-6 Monate) </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Kiel <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von zuhause zum Kunden </li> <li> abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektrohelfer Prüftechnik (m/w/d)

Entdecke die Welt der Ätherischen Öle, Parfümöle und Aromen. Wir von FREY&amp;LAU bereichern dank großartiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Produktwelt unserer Kunden der Getränke-, Lebensmittel-, Kosmetik-, Reinigungsmittel- und pharmazeutischen Industrie. Du profitierst von einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden und inhabergeführten Unternehmen. Starte deinen beruflichen Werdegang mit besten Karriereaussichten, einer motivierenden und fairen Vergütung und einer individuellen Ausbildungsplanung bei FREY&amp;LAU. Duales Studium - Business Administration oder International Management (FOM Hochschule Hamburg) 01.09.2026 | Vollzeit | Henstedt-Ulzburg Aufgaben <ul> <li>Eine Kombination aus fundierten Studieninhalten an der FOM Hamburg und vielseitigem Praxiswissen bei uns im Unternehmen im Tagesmodell (2 Tage an der FOM, 3 Tage im Unternehmen)</li> <li>Während der Praxistage lernst du den gesamten Prozess und die Aufgaben eines produzierenden Unternehmens kennen. In dieser Zeit bist du Teil unserer Fachabteilungen Einkauf, Verkauf und Logistik und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Labore, die Produktentwicklung und die Produktion unserer Produkte</li> <li>Das Studium hat einen Umfang von 7 Semestern (3,5 Jahre). Im Anschluss erhältst du den Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li> <li>Du bist von Anfang an Teil des Teams und gestaltest das Unternehmensgeschehen aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du beendest die Schule in Kürze mit der allgemeinen Hochschulreife</li> <li>In Mathematik und Deutsch hast du gute bis sehr gute Noten. Zudem kommunizierst du gut und gerne in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Du hast Interesse an kaufmännischen Aufgaben und Lust, bereits während deines Studiums Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in der Welt der Ätherischen Öle, Parfümöle und Aromen in einem weltweit agierenden Unternehmen</li> <li>Ausbildungspaten und interne Weiterbildungen, die Dich gut auf die Prüfungen und das Berufsleben vorbereiten</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung - bereits im 1. Lehrjahr mehr als 1000 € / Monat, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfassende Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, WELLPASS Mitgliedschaft)</li> <li>Übernahmemöglichkeiten – unser Ziel ist es, den gemeinsamen Weg nach dem Studienabschluss fortzusetzen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Business Administration oder International Management (FOM Hochschule Hamburg)

Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Wir über uns: Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Das Sachgebiet „KiTa Recht &amp; Finanzierung“ umfasst die Umsetzung und Steuerung der Finanzierung der Kindertagesbetreuung nach dem Maßgaben des Schleswig-Holsteinischen Kindertagesförderungsgesetzes, die Ermäßigung von Elternbeiträgen, die Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren hinsichtlich der ordnungsrechtlichen Maßgaben sowie die Bedarfsplanung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Steinburg. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes KiTa Finanzierung &amp; Recht</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung (Umsetzung von Gesetzesänderungen, Weiterentwicklung des Sachgebiets, usw.)</li> <li>Prüfung der strukturellen Mindeststandards für Kindertageseinrichtungen entsprechend der Maßgaben des KiTaG sowie ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen oder Auflagen</li> <li>Mitwirkung im Rahmen der Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 45 SGB VIII</li> <li>Beratung von Trägern und Kommunen im Kontext der Finanzierung, Planung und Steuerung der örtlichen Kindertagesbetreuung</li> <li>Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge mit den Städten und Ämtern über die Durchführung von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Kindertagespflege und Elternbeitragsermäßigung sowie weiterer Vereinbarungen mit Trägern und Kommunen</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteure, wie beispielsweise von Träger von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Ämter und Gemeinde, Kreis, Land</li> <li>umfassende Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG</li> <li>eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Organisations- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Aufgaben Das erwartet dich: Im Studium <ul> <li>Du absolvierst ein wissenschaftlich fundiertes Studium an der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein in Kiel mit Vorlesungen zu u. a. Programmierung, Datenmanagement, Webtechnologien, Projektmanagement, Investition, Finanzierung, u. v. m.</li> <li>Du bekommst einen angesehenen Abschluss zum Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik nach sechs Semestern</li> <li>Das Studium und die betriebliche Praxis wechseln sich ca. alle drei Monate ab - die anfallenden Studiengebühren übernehmen wir</li> <li>Du kannst zwischen verschiedenen Schwerpunkten wählen, die wir in den Praxisphasen ausbauen</li> <li>Weitere Informationen zum Studium findest du hier </li> </ul>In der Provinzial mit Schwerpunkt Solution Design*<ul> <li>Du lernst verschiedene Bereiche der Provinzial Versicherung AG und die Zusammenhänge kennen und überlegst dir Lösungen für die Weiterentwicklung unserer Anwendungen</li> <li>Als IT-Expert:in bildest du die Brücke zu unseren Versicherungsexpert:innen, verstehst deren Anforderungen und setzt diese in technische Konzepte um</li> <li>Du konzeptionierst und testest Softwareanwendungen</li> <li>Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen Automatisierung, Projektmanagement, Agilität u. v. m.</li> </ul>In der Provinzial mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung* <ul> <li>In verschiedenen Bereichen der Provinzial Versicherung AG erfährst du alles über die Entwicklung und den Betrieb von Softwareanwendungen für unsere Versicherungsexpert:innen</li> <li>Als IT-Expert:in testest und wartest Du Anwendungen und entwickelst diese weiter</li> <li>Du berätst bei der Konzeptionierung und setzt diese in die Praxis um</li> <li>Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen Webtechnologien, IT-Sicherheit, Automatisierung, Datenbanken, Agilität u. v. m.</li> </ul>In der Provinzial mit Schwerpunkt Systemintegration* <ul> <li>Du kümmerst Dich um einen reibungslosen Betrieb der IT-Systeme und bist zuständig für die Wartung und Überwachung von bestehenden IT-Systemen</li> <li>Als IT-Expert:in berätst Du bei Infrastruktur und Performance-Optimierungen</li> <li>Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen IT-Sicherheit, Datenbanken, Netzwerke, Betriebssysteme u. v. m.</li> </ul>Du kannst dich für einen Schwerpunkt entscheiden.*Dein Tech-Stack:Lerne eine Vielfalt moderner Technologien (z. B. OpenShift), Programmiersprachen (wie Python, PowerShell und Java), Frameworks (wie Angular und Robot), Datenbanken, diverse Tools zu Automatisierung und Machine Learning, unsere Infrastruktur im Datacenter sowie in der Cloud und vieles mehr kennen. Du wirst durch umfangreiche Inhouse-Schulungen bestens auf die Praxis vorbereitet. Profil Das bist du:Egal, wo du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für dich? Bei uns findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und dich weiterzuentwickeln.<ul> <li>Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl?</li> <li>Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.</li> <li>Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst du deine Initiative und dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass du mit Herzblut dabei bist.</li> <li>Auch in den stressigsten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Umfeld, in dem deine Fähigkeiten zur Geltung kommen und du kontinuierlich wachsen kannst.</li> <li>Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife.</li> </ul>Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Wir bieten STBL1_DE

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