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Die Verbraucherzentrale Hessen e. V. ist die wichtigste Interessenvertretung der hessischen Verbraucherinnen und Verbraucher gegenüber Wirtschaft und Politik. Sie informiert und berät Menschen in ganz Hessen. Auf politischer Ebene setzt sie sich für die Verbraucherbelange ein und setzt geltende Verbraucherrechte im Rahmen ihrer Verbandsklagebefugnisse durch. Für unser Beratungsstelle in Frankfurt am Main und zum gelegentlichen Einsatz an weiteren Beratungsstandorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine:n Verbraucherberater:in (w/m/d) für Gesundheit, Pflege, Patientenrechte (Teilzeit bis zu 75 % - 30 Wochenstunden) Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: • Beratungen, Vorträge und Seminare zur privaten und gesetzlichen Krankenversicherung, privaten Zusatzversicherungen, Patientenrechten und zum Pflegerecht sowie zu Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht und Betreuungsverfügung • Unterstützung von Verbraucherinnen und Verbrauchern bei der Durchsetzung von Interessen und Rechtsansprüchen gegenüber Leistungserbringern, Kostenträgern und privaten Versicherungsunternehmen • Unterstützung unserer Öffentlichkeits- und Medienarbeit Profil Interessierte sollten über folgende berufliche Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen verfügen: • abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor, Master oder Staatsexamen) mit Kenntnissen im Sozialrecht oder Versicherungsrecht oder • eine medizinische oder pflege-/gesundheitswissenschaftliche Ausbildung und die Bereitschaft, sich intensiv in rechtliche Fragen einzuarbeiten Das zeichnet Sie aus: • verbraucherpolitisches Interesse und Engagement • Neugier und Lernbereitschaft • hohe kommunikative Fähigkeit, Komplexes einfach zu vermitteln und auf den Punkt zu bringen • strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Team- und Dienstleistungsorientierung • Belastbarkeit, hohe soziale Kompetenz und Verschwiegenheit Wir bieten Wir bieten Ihnen: • eine sinnvolle, anspruchsvolle Aufgabe in einer gesellschaftlich hoch anerkannten Organisation mit familienfreundlichem Umfeld im Herzen Frankfurts • eine abwechslungsreiche Tätigkeit • Weiterbildungsmöglichkeiten • eine Vergütung bis EG 10 TV-H (Tarifvertrag für das Land Hessen) • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket • Jahressonderzahlung • betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Verbraucherberater:in (w/m/d) für Gesundheit, Pflege, Patientenrechte (Teilzeit bis zu 75 % - 30 Wochenstunden)

Die Innung des Kfz-Gewerbes Frankfurt und Main-Taunus-Kreis vertritt die Interessen von Autohäusern und Werkstätten. Ihr angegliedert ist die Landesfachschule des Kfz-Gewerbes Hessen, eine der größten und modernsten vergleichbaren Einrichtungen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Vorbereitungskurses auf die Meisterprüfung suchen wir Dozenten [m/w/d] für das Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk, die unsere ca. 60 MeisterschüIer/-innen unterrichten. In der Regel kommen Sie zweimal im Jahr zum Einsatz. Den Umfang stimmen Sie mit uns ab, mind. jedoch fünf Unterrichtsstunden. LEHRKRÄFTE[M/W/D] GESUCHT! Aufgaben Wir suchen Lehrkräfte die das Thema KFZ-Betriebswirtschaft (QuaIitätsmanagement, Kalkulation, Aufbau- u. Ablauforganisation, Betriebswirtschaftliche Kennzahlen, etc.) unterrichten. Profil <ul> <li>Sie haben Freude an der Vermittlung von Wissen an jungen Menschen</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Erfahrung im Unterricht in einem oder mehreren der genannten Themenfeldern</li> <li>Empathie und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Fachlich bringen Sie einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in, Techniker/in oder Betriebswirt/in mit entsprechend guten fachlichen Kenntnissen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung bzw. AusbiIdereignungsprüfung mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Offene Atmosphäre und guter Austausch zwischen den Lehrkräften sowie den Verantwortlichen</li> <li>Hilfe bei der Erstellung der Lehrinhalte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten am Vormittag/Nachmittag/Spätnachmittag + Montag - Samstag</li> <li>Vergütung auf Honorarbasis, pro Unterrichtsstunde (45 Minuten) zurzeit 46,50 €</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkräfte (m/w/d) KFZ-Betriebswirtschaft

Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt. Die Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main (OFD) übt die Dienst- und Fachaufsicht über die Finanzämter aus, sorgt für eine praxisgerechte Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, gleichmäßige Anwendung von Rechtsvorschriften und Koordinierung von Entscheidungen. Sie erteilt Weisungen und unterstützt bei der Durchführung der Gesetze und sonstigen rechtlichen Grundlagen. Die OFD ist verantwortlich für die Schaffung homogener Strukturen und stellt den Finanzämtern die erforderlichen Ressourcen zur Verfügung. Insbesondere sichert sie im Bereich der Steuerverwaltung gleichartige Verwaltungsabläufe, stellt die erforderliche IT zur Verfügung und ist zentrale Schnittstelle zwischen dem Hessischen Finanzministerium und den Finanzämtern. Im Referat „Bewertung und Grundsteuer, Erbschafts- und Schenkungsteuer, Grunderwerbsteuer“ der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Bausachverständigen (m/w/d) zu besetzen. In den hessischen Finanzämtern sind Bausachverständige (m/w/d) tätig, deren Aufgabengebiet vor allem baufachliche Stellungnahmen zu Verkehrswertermittlungen, die Überprüfung von Fremdgutachten mit Beurteilung von Baukosten und Bauschäden sowie die Flächenermittlung von Gebäuden für Zwecke der Grundsteuer umfasst. Aufgaben <ul> <li>Fachaufsicht über die Bausachverständigen (m/w/d) der Finanzämter.</li> <li>Aus- und Fortbildung sowie Koordinierung der Aufgaben und des Einsatzes der Bausachverständigen (m/w/d) in den Finanzämtern.</li> <li>Immobilienbewertung für Zwecke der Besteuerungsverfahren (baufachlicher Teil und gutachterliche Tätigkeit).</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der einschlägigen Automationsprogramme.</li> <li>Teilnahme an z. T. länderübergreifenden Arbeitsgruppen, Projektarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind berufserfahren und haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Studiengänge, vorzugsweise mit Kenntnissen oder Schwerpunkten in der Immobilienbewertung (Masterabschluss oder ein vergleichbares Studium) absolviert oder verfügen neben einem Bachelorabschluss zusätzlich über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation wie z. B. Aufbaustudium, Master für Immobilienbewertung o. ä..</li> <li>Vorerfahrungen im Bereich der Immobilienbewertung oder als Bausachverständiger (m/w/d) sind wünschenswert, zumindest muss die ausdrückliche Bereitschaft bestehen, sich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten und an entsprechenden Lehrveranstaltungen, Fachfortbildungen u. a. teilzunehmen.</li> <li>Außerdem werden von Ihnen gute Kenntnisse im Bereich der VOB, VOL, VOF, VHB und HOAI, ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point) sowie belastbare Kenntnisse im Bereich der Ausschreibung, Bauausführung und Abrechnung erwartet.</li> <li>Sie betreuen hessenweit über zwanzig Bausachverständige (m/w/d) an den Finanzämtern (dies soweit erforderlich auch vor Ort) und sind in der Lage, (Fortbildungs-)Veranstaltungen zu organisieren und zu moderieren. Dies erfolgt in gewissem Umfang über tägliche Dienstreisen, wobei Ihr Arbeitsmittelpunkt an der OFD in Frankfurt liegt.</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber steuerrechtlichen Belangen und Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und des Verwaltungshandelns sind hilfreich.</li> <li>Erwartet wird weiter ein gutes Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Organisationsvermögen, selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative bei der Aufgabenerledigung, die Fähigkeit zu analytischem Denken und zur bereichsübergreifenden Abstimmung bzw. vertrauensvollen, loyalen Zusammenarbeit im Team und mit Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten. Kritikfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li> <li>Gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (verhandlungssichere, deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau von mind. C1).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der EG 14 nach EntgeltO des TV-H</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kinderzulage(n)</li> <li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2026)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ein offenes, vertrauensvolles und freundschaftliches Arbeitsumfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Bausachverständiger (m/w/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Ausbilder:in (w/m/d) Elektrohandwerk für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserleitung und Gewässer, Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ausbilder:in (w/m/d) Elektrohandwerk Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Aufgaben <ul><li>Betreuung von Aus- und Fortzubildenden in gewerblichen Berufen aller Fachrichtungen</li><li>Durchführung von Schulungen</li><li>Vermittlung der elektrotechnischen Grundausbildung, Elektromotorentechnik, SPS-Programmierung</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung des Ausbildungsstandes der Auszubildenden und Prüfungsvorbereitung</li><li>Mitwirkung bei der Abwicklung von Ausbildungsplänen für Auszubildende in gewerblichen Berufen aller Fachrichtungen</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption von Fortbildungsangeboten</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>staatlich geprüfte:r Industrie- oder Handwerksmeister:in der Fachrichtung Elektrohandwerk oder staatlich geprüfte:r Techniker:in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung </li><li>Ausbildereignungsprüfung</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Fähigkeit zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten</li><li>Interesse und Geschick im Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>Serviceorientierung</li><li>gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur ständigen beruflichen Fortbildung</li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Ausbilder:in (w/m/d) Elektrohandwerk

„Caring for People's Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen. Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten. Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als: Duales Studium - IT Security (B.Sc.) Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Befristet | Information Technology (IT) | Praktika / Studenten Starte Deine Karriere mit einem Dualen Studium (7 Semester) im Bereich IT Security! In Kooperation mit der Technischen Hochschule Mittelhessen in Bad Vilbel bieten wir Dir ab dem 1. August 2025 die Möglichkeit, Theorie und Praxis zu verbinden. Durch den Wechsel von Studien- und Praxisphasen sammelst Du wertvolle Erfahrungen und wirst optimal auf eine Zukunft im Bereich der IT-Sicherheit vorbereitet. Du begeisterst Dich für Themen wie Netzwerksicherheit, Cyberangriffe und den Schutz sensibler Daten? Du möchtest aktiv dazu beitragen, IT-Systeme sicherer zu machen und digitale Risiken zu minimieren? Dann bist Du bei STADA genau richtig! Für eine erfolgreiche Bewerbung benötigst Du Deinen Lebenslauf sowie Deine letzten beiden Schulzeugnisse vom (angestrebten) (Fach-)Abitur. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Bereich IT Security &amp; Infrastructure: Du lernst, wie ein globales Unternehmen wie STADA seine Systeme und Daten vor internen und externen Bedrohungen schützt.</li> <li>Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken: Du unterstützt unser IT-Team dabei, potenzielle Schwachstellen zu identifizieren und geeignete Gegenmaßnahmen zu entwickeln.</li> <li>Praktische Anwendung von Sicherheitskonzepten: Du wirkst bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Firewalls, Authentifizierungsverfahren, Verschlüsselungstechnologien und Zugriffsrechten mit.</li> <li>Einblicke in regulierte IT-Umfelder: Du erfährst, welche hohen Anforderungen an IT-Sicherheit und Datenschutz in der Pharmaindustrie gelten – und wie wir diesen gerecht werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife mit gutem bis sehr gutem Abschluss (erreicht bis zum Studienbeginn), idealerweise mit Stärken in Mathematik, Informatik oder Naturwissenschaften</li> <li>Großes Interesse an IT-Sicherheit und technischen Zusammenhängen: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen rund um Cybersecurity und möchtest verstehen, wie sichere IT-Systeme aufgebaut sind</li> <li>Grundlegende IT-Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit Netzwerken, Betriebssystemen oder Programmiersprachen (z. B. Python, C++, Java) sind von Vorteil</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit, um komplexe technische Herausforderungen strukturiert anzugehen</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowohl im Hochschul- als auch im Unternehmensumfeld</li> <li>Eigeninitiative &amp; Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest sorgfältig, bringst Dich aktiv ein und willst etwas bewegen</li> <li>Du hast fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein praxisintegriertes duales Studium mit dem Studiengang „Softwaretechnologie - Schwerpunkt IT Security“ an der THM – mit einer perfekten Mischung aus Theorie und Praxis</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag sowie Übernahme Deiner Studiengebühren</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Job-Ticket für das RMV-Gebiet</li> <li>Job-Bike</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung</li> <li>Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds</li> <li>Bezuschusste Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - IT Security (B.Sc.)

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für die rund 227.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten. Das Gesundheitsamt Fulda nimmt alle ärztlichen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes wahr und ist in der Otfrid-von-Weißenburgstraße in Fulda ansässig. Organisatorisch ist der Fachdienst Gesundheitsamt in vier Sachgebiete mit den Schwerpunkten Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher/Zahnärztlicher Dienst, Sozialpsychiatrischer Dienst und Hygiene gegliedert. Seit Dezember 2023 bildet das Gesundheitsamt Fulda als Akademische Lehreinrichtung der Philipps-Universität Marburg Medizinstudierende im Praktischen Jahr im Wahlfach Öffentliches Gesundheitswesen aus. Der Landkreis Fulda sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) mit Leitungsfunktion für das Gesundheitsamt Fulda. Wir suchen jeweils eine Leitung für das Sachgebiet Amtsärztlicher Dienst sowie das Sachgebiet Hygiene. Geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte an, für welches Sachgebiet Sie sich interessieren. Aufgaben <ul> <li>Ihnen obliegen die Personalführung sowie die organisatorische Leitung Ihres Sachgebietes. Hierbei tragen Sie die Verantwortung für die personelle und organisatorische Ressourcensteuerung und gestalten darüber hinaus auch die strategische Ausrichtung Ihres Sachgebietes. Dabei fördern Sie ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung und sorgen für eine hohe Qualität der Arbeitsergebnisse. Durch Ihre fachliche Expertise unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Bearbeitung komplexer Sachverhalte.</li> <li>Sie arbeiten mit den anderen Sachgebietsleitungen zusammen und unterstützen die Fachdienstleitung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung übergelagerter Ziele, um die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie eine effiziente und zielgerichtete Aufgabenerledigung sicherzustellen.</li> </ul> Profil Wir setzen voraus: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit einer gültigen Approbation für die ärztliche Tätigkeit in Deutschland</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li> </ul> Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei! Wir erwarten: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der geforderten Qualifikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)</li> <li>Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Ausgestaltung der Arbeitszeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Kreisverwaltung Fulda</li> </ul> Erwünscht sind: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes</li> </ul> Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit: <ul> <li>Führungskompetenz, insbesondere Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Motivationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit Innovationen eigenverantwortlich voran zu bringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der grundsätzlichen Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>Ein attraktives Gehalt bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD zzgl. tariflicher Zulagen sowie tariflicher Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Möglichkeit zur Absolvierung der Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten in Vollzeit; Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage</li> <li>Möglichkeiten zum situativen mobilen Arbeiten</li> <li>Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region</li> <li>Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)</li> <li>Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft</li> <li>Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)</li> </ul> STBL1_DE

Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) mit Leitungsfunktion für das Gesundheitsamt Fulda

Beziehung gestalten und gemeinsam in die Zukunft blicken! Die „Mädchenwohngruppe Riederwald“ liegt im Frankfurter Stadtteil Riederwald und ist unsere Einrichtung der stationären Jugendhilfe im „Jugendwohnverbund für Mädchen“. In der pädagogischen Arbeit begleiten und fördern wir die Mädchen und jungen Frauen bis zur Selbständigkeit. Eine eigenverantwortliche Lebensführung und Zukunftsgestaltung ist das Ziel. Die Wohngruppen bieten 16 Plätze und zusätzlich zwei Trainingswohnungen mit 3 Plätzen an. Das pädagogische Angebot richtet sich an Mädchen ab dem 14. Lebensjahr. Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. „Menschen stärken. Wege finden.“ Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe Riederwald in Teilzeit (31,20 Wochenstunden) Aufgaben Sie begleiten und fördern weibliche Jugendliche ab dem 14. Lebensjahr in zwei Wohngruppen. Als Teil unserer beiden Teams verstehen Sie die pädagogische Arbeit als entwicklungsfördernde und ressourcenorientierte Hilfe. Hierbei legen Sie besonderen Wert auf die Beziehungsgestaltung mit den Jugendlichen. Sie arbeiten in einem Gruppensetting und bieten den weiblichen Jugendlichen einen sicheren Rahmen für ihre Persönlichkeitsentwicklung. Gemeinsam mit den Jugendlichen gestalten Sie den Alltag sowie freizeitpädagogische Angebote und unterstützen sie bei den schulischen Belangen. Sie fördern sowohl die Stärken und Fähigkeiten als auch die persönliche Entwicklung der Jugendlichen. Als Bezugsperson sind Sie Ansprechpartner*in für die Jugendlichen, für die Eltern sowie für weitere an der Hilfe beteiligte Personen. Weiterhin setzen Sie die individuellen Hilfepläne der Jugendlichen um, überprüfen und passen diese an und dokumentieren die Hilfe in einem Softwareprogramm. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Dipl./B.A./M.)</li> <li>Kreativität und Motivation für die Arbeit mit weiblichen Jugendlichen</li> <li>Kenntnisse im systemischen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Stabilität und Innovationsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Tag-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste) in den Wohngruppen</li> <li>Organisation von Ferienfreizeiten sowie die Bereitschaft zur Teilnahme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>einen Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung</li> <li>ein multiprofessionelles, motiviertes und hochfachliches Team </li> <li>regelmäßige Teambesprechung und Supervision</li> <li>Deeskalationsmanagement nach ProDeMa</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage und Regenerationstage</li> <li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li> <li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe Riederwald

Beruf oder Studium nach dem Abitur? Wenn Du Dir diese Frage gerade stellst, dann haben wir genau das Richtige für Dich! Aufgaben Deine Chance Bei uns kannst Du beides: sowohl akademisches Wissen erwerben als auch dieses am Arbeitsplatz in die Praxis umsetzen. In Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim oder Stuttgart bieten wir Dir mit dem 3-jährigen dualen Studium zum Bachelor of Arts (B.A., 210 ECTS) im Studiengang BWL – Versicherung einen hervorragenden Start in Dein Berufsleben. Während deiner gesamten Ausbildung bei uns wirst du Theorie und Praxis eng miteinander verknüpfen. Pro Semester verbringst du etwa drei Monate an einer der dualen Hochschulen. Dort erhältst du auf akademisch hohem Niveau praxisnahe Kenntnisse und wertvolles Hintergrundwissen. In den Praxismonaten bei Swiss Re am Standort Frankfurt hast du die Gelegenheit, dein erlerntes Wissen anzuwenden und wichtige Berufserfahrung zu sammeln. In unserem internationalen, sehr nachhaltig ausgerichteten Konzern bieten wir Dir die Möglichkeit, verschiedene Bereiche von Swiss Re Corporate Solutions kennenzulernen. Und Geld verdienst Du dabei auch: während des gesamten Dualen Studiums erhältst Du ein überdurchschnittliches Gehalt sowie monatliche Zuschüsse zu Miete und Reisekosten und viele weitere, attraktive Benefits. Arbeiten wirst Du in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld im Messeturm in Frankfurt am Main. Das erwartet Dich noch: <ul> <li>Tiefe Einblicke in einen internationalen Großkonzern </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Ein umfassendes und praxisnahes Studium </li> <li>Mentoring sowie individuelle Förderung Deiner Talente </li> <li>Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Ein eigenes Firmennotebook </li> </ul> Studienbeginn ist der 1. Oktober 2025. Die Bewerbungsfrist endet am 16. Mai 2025. Wir werden uns nach Ablauf der Frist mit Dir in Verbindung setzen. Profil Über Dich Die folgenden Eigenschaften bringst Du mit: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife </li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und versicherungsspezifischen Themen </li> <li>Interesse an mathematischen Aufgabenstellungen &amp; Zahlenaffinität </li> <li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse </li> <li>Proaktives Auftreten </li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit </li> <li>Mobilität (Wechsel zwischen Mannheim/Berlin und München/Frankfurt)</li> </ul> Wir bieten Über Swiss Re Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers. Wir antizipieren und managen Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Swiss Re Corporate Solutions ist der kommerzielle Versicherungszweig der Swiss Re Gruppe. Von unseren rund 50 Standorten aus mit mehr als 2.500 Expertinnen und Experten weltweit bieten wir großen und mittelgroßen multinationalen Unternehmen innovative Versicherungslösungen an. Wir helfen unseren Kunden, ihre Risiken zu minimieren, während unser branchenführender Schadenservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet. Wir bieten ein hochflexibles Arbeitsumfeld, in dem neugierige und kontaktfreudige Menschen mit unternehmerischem Talent aufblühen. Werde ein Teil von Swiss Re! Do you want to make the world more resilient? Dann bewerbe dich noch heute für ein duales Studium bei Swiss Re! Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und legen besonderen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Familienstand oder Behinderungsstatus. Wir geben allen Bewerbern Feedback per E-Mail. STBL1_DE

Duales Studium - BWL - Versicherung/Industrieversicherung (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Wertstoffhof: Mitarbeiter/in Wertstoffhof (als Stellvertretung Vorarbeiter/in) (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 5 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025067 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeitenden gehören neben der Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung die Abteilungen Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Grünflächen, Verkehr- und Straßenbewirtschaftung, Werkstatt und Fuhrpark, Bauausführung und -überwachung sowie Friedhöfe und Krematorium. Die Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung ist u. a. zuständig für die für die Sammlung und Entsorgung von Restmüllabfällen aus privaten Haushalten und von sonstigen Beseitigungsabfällen, wie z. B. Verpackungsabfälle, Grünschnitt, Papier, Bioabfällen und Sperrmüll. Auf dem Wertstoffhof erwartet Sie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Annahme und Eingangskontrolle der angelieferten Abfälle an unserem Wertstoffhof in Hanau.</li> <li>Sie sind für die Bareinnahmen an den Öffnungstagen verantwortlich und führen ein Betriebstagebuch.</li> <li>Zudem weisen Sie den Anliefernden die Abladestationen zu.</li> <li>Sie nehmen die Vertretung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin des Wertstoffhofs wahr.</li> <li>Die Aufrechterhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit auf dem Wertstoffhof ergänzt Ihr Aufgabengebiet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder langjährige, einschlägige Branchenerfahrung in der Abfallwirtschaft</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz</li> <li>Innovative, nachhaltige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Abgeschlossener Erste-Hilfe-Lehrgang (mit aktuellem Nachweis)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, Fahrerlaubnis der Klasse C ist wünschenswert</li> <li>Staplerschein von Vorteil</li> <li>Die Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten sowie für Einsätze an Samstagen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis zur EG 5 TVöD-VKA plus Zulagen</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Betriebssportgruppe</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Wertstoffhof (als Stellvertretung Vorarbeiter/in) (m/w/d)

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Absolvieren Sie ein Duales Studium Digital Business Management (Bachelor of Arts) in unserem Geschäftsgebiet (ab 28. Juli 2025) Aufgaben <ul> <li>Freuen Sie sich auf ein dreijähriges Studium mit umfangreichen Einblicken in unterschiedliche Markt- und Marktfolgebereiche bei uns und an der Dualen Hochschule accadis in Bad Homburg.</li> <li>In Ihrer Ausbildung sind Sie in unserem Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt-Höchst und weiteren Marktbereichen sowie internen Bereichen eingesetzt. Dort machen wir Sie fit in Sachen Beratung, betriebswirtschaftliche Themen in der Praxis und vielem mehr.</li> <li>Durch Ihre wechselnden Einsätze in unseren Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt sowie unseren prosperierenden Filialen in Bad Homburg und Hofheim machen wir Sie fit in Sachen Kontoführung, Zahlungsverkehr, Anlageberatung und Kreditgeschäft.</li> <li>Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance, digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing.</li> <li>Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1)</li> <li>Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2025: 1.268 € im ersten, 1.314 € im zweiten und 1.377 € im dritten Ausbildungsjahr.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich auf eine 39h Woche, aktuell 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li> <li>Sie treffen auf sympathische Kollegen:innen und hilfsbereite Ausbilder:innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. </li> <li>Eine optimale Prüfungsvorbereitung ist das A und O. Diese erhalten Sie durch internen Unterricht und externe Schulungen, Workshops, Business Cases sowie einer digitalen Lernwelt.</li> <li>Im Rahmen der digitalen Lernwelt erhalten Sie die Möglichkeit zur Überlassung eines iPads für die Ausbildung.</li> <li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li> <li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li> <li>Für später Vorsorgen. Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und wir stehen Ihnen bei Fragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite.</li> <li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li> <li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen. </li> </ul> STBL1_DE

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