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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Am Institut für Hygiene und Public Health des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Technische*r Assistent*in (m/w/d) (MTA oder BTA) Die Besetzung erfolgt zunächst projektbezogen befristet bis zum 31.03.2028. Aufgaben <ul> <li>Durchführung biotechnologischer Arbeiten zur Klonierung, Expression und Aufreinigung von Proteinen oder anderen Zielmolekülen</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung der Forschungsziele in einem interdisziplinären Forschungsprojekt</li> <li>Laborbestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als MTA / BTA (m/w/d)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Expertise in der Anwendung bioinformatischer Werkzeuge wünschenswert</li> <li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute PC-Kenntnisse und fundierte Grundlagen in MS Office</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Technische*r Assistent*in (m/w/d) (MTA oder BTA) - Institut für Hygiene und Public Health

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für unseren gemeinsamen Betriebsärztlichen Dienst des Universitätsklinikums und der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Betriebsärztliche Dienst leistet die arbeitsmedizinische Versorgung der Mitarbeiter*innen der Universität und des Universitätsklinikums Bonn. Dazu gehören auch die über das DRK beschäftigten Mitarbeiter*innen, Schüler*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen. Weiterhin werden die Beschäftigten der verschiedenen Servicegesellschaften betreut, die mittlerweile am UKB entstanden sind, sowie das Personal von verschiedenen Fremdfirmen und die Studierenden der Medizin/Zahnmedizin und anderer Fakultäten, soweit dies aufgrund der gesetzlichen Vorgaben erforderlich ist. Aufgaben <ul> <li>Blutentnahmen und Durchführung von Impfungen</li> <li>Durchführung spezieller arbeitsmedizinischer Untersuchungsverfahren, wie z. B. Lungenfunktionsuntersuchungen, Hörtest, Sehtest, Perimetrie, Psychometrie und Belastungs-EKG</li> <li>Unterstützung des Geschäftszimmers (Terminvergabe, E-Mailverkehr, Postbearbeitung, Bestellwesen)</li> <li>Selbständige schriftliche und telefonische Korrespondenz</li> <li>Mit dem Aufgabenfeld verbundene Aufgaben (Qualitäts- und Hygienemanagement etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Zuverlässigkeit, sehr gute Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS Office, Outlook, Internet)</li> <li>vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich arbeitsmedizinischer Assistenzaufgaben</li> <li>Bereitschaft sich fremdes Wissen anzueignen</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse der modernen Textverarbeitung; gute Schreibfertigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) (m/w/d) - Betriebsärztlicher Dienst des Universitätsklinikums und der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

Die Studienstiftung des deutschen Volkes e.V. („Studienstiftung“) ist das größte deutsche Begabtenförderungswerk. Sie ist eine politisch, konfessionell und weltanschaulich unabhängige Einrichtung, die Studierende und Promovierende an Universitäten, wissenschaftlichen und technischen Hochschulen, Kunst-, Musik- und Fachhochschulen fördert. Die Studienstiftung bietet ihren rund 15.000 Stipendiat:innen vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Vertiefung, zum fächerübergreifenden Dialog und zum Sammeln internationaler Erfahrungen. Unsere Geförderten bilden eine große Bandbreite weltanschaulicher, religiöser sowie demokratisch verankerter politischer Hintergründe und Werte ab, die sie in das Programmangebot der Studienstiftung einbringen. Wenn Sie sich dafür begeistern können, durch innovative IT-Lösungen zur Förderung begabter, motivierter und engagierter Stipendiat:innen beizutragen, finden Sie bei uns ein interessantes Arbeitsumfeld. Unsere Ziele sind: Begabung fördern, Gesellschaft gestalten. In unserer Bonner Geschäftsstelle suchen wir zum nächsten möglichen Termin eine:n Systemadministrator:in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Server- und Netzwerkarchitektur (zusammen mit zwei weiteren Systemadministrator:innen)</li> <ul> <li>eigenständige Server- / Netzwerkadministration</li> <li>Planung und Konfiguration der Server- und Netzwerkkomponenten</li> <li>Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten, von Servern- und Peripheriegeräten</li> <li>Installation, Wartung und Aktualisierung von Betriebssystem- und Datenbankensoftware</li> <li>Einrichtung von Arbeitsplätzen; Administration lokaler Rechner und virtueller Umgebungen</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Microsoft-Infrastruktur</li> </ul> <li>Übernahme von Aufgaben im IT-Umfeld</li> <ul> <li>Durchführung der Besprechungen mit Beteiligten und Anwender:innen</li> <li>Mitwirkung an Vergabeverfahren</li> <li>Abstimmung mit Fremdfirmen und Anwender:innen</li> <li>Einrichtung von Servern (z.B. Windowsserver, Webserver, etc.)</li> </ul> <li>Prozessdokumentation und Wissensmanagement im IT-Bereich</li> <ul> <li>Einrichtung von Testumgebungen und Arbeitsplätzen</li> <li>Veröffentlichung von Anwendungshinweisen / Handbüchern im internen Portal der Studienstiftung</li> <li>Einweisung von Angestellten der Studienstiftung</li> </ul> <li>bei Bedarf IT-Support (überwiegend 1st und 2nd Level)</li> <ul> <li>Bearbeitung des Ticketsystems</li> <li>Entgegennahme der Störungen/Probleme</li> <li>Störungsbeseitigung</li> </ul> </ul> Profil <ul> <li>einen einschlägigen Studienabschluss auf BA-Niveau (FH, Universität etc.)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Administration der Active Directory Umgebung und deren Weiterentwicklung</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Workstations/Laptops</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Betreuung und Konfiguration virtueller Serverumgebungen</li> <li>Erfahrung in Konzeption und Pflege von Netzwerk-Infrastrukturen</li> <li>Erfahrung in der Überwachung, Weiterentwicklung sowie Dokumentation der Systemlandschaft</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration, Fehlerbehebung, Wartung und Weiterentwicklung von Windows / Windows Servern im Rahmen eines Server LifeCycle Managements</li> <li>Serviceorientierung und eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Administration der Router, Switche und Firewalls (hier: Sophos UTM)</li> <li>Kenntnisse in Linux-Umgebungen, Datenbanksystemen und VPN-Administration sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle (mind. 30 h / Woche) in Bonn</li> <li>ein Team, dem Wertschätzung und Unterstützung aller Kolleg:innen wichtig ist</li> <li>Vergütung nach TVöD EG 10</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines (bezuschussten) Jobtickets</li> <li>modernes und flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Angebote des Gesundheitsmanagements</li> </ul> Wir haben zwei Stellen zu besetzen, eine unbefristete und eine bis zum 31.05.2027 befristete Stelle. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie nur an der unbefristeten oder potenziell auch an beiden Stellen Interesse haben. Sie haben Interesse und fragen sich, ob Sie zu uns passen? Bei der Studienstiftung arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen Hintergründen. Wir freuen uns, wenn Sie diesem bunten Bild eine neue Facette hinzufügen. STBL1_DE

Systemadministrator (m/w/d)

Wir fördern Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten &amp; erfahrenen Team aus Kinderärztinnen, Psychologinnen, Pädagoginnen, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen &amp; Logopädinnen. Als interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir die Frühförderung als Komplexleistung an. Wir vereinen ambulantes &amp; mobiles Arbeiten, so finden die Förderungen sowohl in unseren Räumlichkeiten, im Haushalt der Kinder als auch in Kindertagesstätten statt. Gerne arbeiten wir auch motivierte Berufsanfänger/innen ein. Werde Teil unseres Teams im Fachbereich Heilpädagogik/Frühförderung! Wir suchen ab sofort eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d), die uns in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./ 3 Tage) unterstützt Diese Position ist ideal für Personen, die gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, individuelle Förderungen kreativ gestalten und sich in einem interdisziplinären Team wohlfühlen. Aufgaben <ul> <li>Förderung von Kindern im Einzel- und Gruppensetting </li> <li>Therapieplanung und Berichterstellung </li> <li>Durchführung von Entwicklungs- und Intelligenzdiagnostiken </li> <li>Beratung von Eltern und Familien </li> <li>Netzwerkarbeit </li> </ul> Profil Wir suchen nicht nur jemanden mit Erfahrung, sondern dich – als Person. Was du gelernt hast, ist wichtig, aber entscheidend ist, wer du bist und welche Werte und Persönlichkeitskompetenzen du mitbringst: <ul> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen: Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und kannst dich in die Bedürfnisse und Lebenssituationen einfühlen, um sie bestmöglich zu fördern und zu begleiten. </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern: Dein Humor, deine Motivation und Lernbereitschaft tragen zu einer positiven Atmosphäre bei – sowohl im Team als auch in der Arbeit mit den Familien. </li> <li>Pädagogische und therapeutische Fachkompetenz: Ein gutes Verständnis für heilpädagogische Methoden und Ansätze unterstützt dich dabei, individuelle Fördermaßnahmen zu planen und kompetent mit Eltern, Kolleg*innen und externen Partner*innen zu kommunizieren. </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Im heilpädagogischen Alltag ist es wichtig, den Überblick zu behalten und Abläufe effizient zu organisieren, um individuelle Förder- und Behandlungspläne zielgerichtet umzusetzen. </li> <li>Kreativität und Flexibilität: Du bist kreativ und anpassungsfähig, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen und Fördermaßnahmen abwechslungsreich und wirkungsvoll zu gestalten. </li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Du arbeitest akribisch und bringst auch anspruchsvolle Prozesse selbstständig und sorgfältig zu Ende. </li> <li>Teamfähigkeit: Du bist eines interdisziplinären Teams. Ein wertschätzender Austausch und gute Zusammenarbeit sind essenziell, um das Beste für die Kinder zu erreichen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Firmenfahrzeuge für Hausbesuche </li> <li>gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage direkt am Bahnhof </li> <li>ein Jobticket &amp; kostenlose Mitarbeiter Parkplätze</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit in einem angenehmen und familienfreundlichen Praxisklima </li> <li>kostenloser Kaffee</li> <li>selbstständiges Arbeiten nach optimaler Einarbeitung </li> <li>wöchentliche Teambesprechungen </li> <li>teamübergreifende Netzwerkarbeit </li> <li>großzügige und gut ausgestattete Therapieräume mit umfangreiche Diagnostikmaterial </li> </ul> STBL1_DE

HeilpädagogIn/SozialpädagogIn (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme steuern und überwachen Abläufe in der Herstellung und Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen Geräten. <ul> <li>Sie nehmen Systeme und Geräte in Betrieb und halten sie instand.</li> <li>Sie erstellen Fertigungsunterlagen, richten Fertigungs- und Prüfmaschinen ein, installieren und konfigurieren Programme oder Betriebssysteme und wirken bei der Qualitätssicherung mit.</li> <li>Zudem beraten sie Kundinnen und Kunden und weisen Benutzerinnen und Benutzer in die Handhabung der Geräte ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.377,59 Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) 2025

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für dich! Erfahre mehr über uns und finden deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Aufgaben Das erwartet dich:<ul> <li>Du absolvierst ein wissenschaftlich fundiertes Studium an der Technischen Hochschule Köln mit Vorlesungen zu Versicherungswesen, Risikomanagement, Statistik, Wirtschafts- und Versicherungsrecht, VWL, BWL, Controlling, und mehr</li> <li>Weitere Informationen zum Studium findest du hier</li> <li>Du bekommst gleich zwei angesehene Abschlüsse innerhalb kurzer Zeit <ul> <li>Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen nach 2,5 Jahren</li> <li>Bachelor of Science in Risk &amp; Insurance nach sieben Semestern</li> </ul> </li> <li>Du lernst, unsere Kund:innen Individuell zu beraten und zu betreuen - im Innendienst und während eines Praktikums in unseren Versicherungsagenturen</li> <li>Du lernst, echte Versicherungs- und Schadenfälle selbstständig zu managen</li> <li>Du gehörst ab Tag 1 zum Team und arbeitest an spannenden Projekten mit</li> </ul> Profil Das bist du: Egal, wo du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für dich? Bei uns findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und dich weiterzuentwickeln.<ul> <li>Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl?</li> <li>Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.</li> <li>Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst du deine Initiative und dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass du mit Herzblut dabei bist.</li> <li>Auch in den stressigsten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Umfeld, in dem deine Fähigkeiten zur Geltung kommen und du kontinuierlich wachsen kannst.</li> <li>Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife.</li> </ul>Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Überzeugt? Klicke auf „Jetzt bewerben" und lade deinen Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse ganz einfach hoch. Lust auf mehr? Folge unseren Azubis und dual Studierenden auf Instagram und erfahre mehr über ihren Arbeitsalltag auf @provi.azubi Wir bieten Darauf kannst du dich freuen:<ul> <li>Vielfältige und praxisbezogene Ausbildung mit viel Verantwortung</li> <li>Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen</li> <li>Top Bezahlung nach Tarif mit Sonderzahlungen und zahlreichen Vergünstigungen</li> <li>Kostenloses Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant, frisches Obst, Wasser und Kaffee</li> <li>Eigener Laptop und moderne Ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung und beste Zukunftsperspektiven</li> <li>Starkes Miteinander durch spannende Azubi-Projekte und Events</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Risk & Insurance (all genders) 2026

IHK NRW ist die Landesarbeitsgemeinschaft der Industrie- und Handelskammern in Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorf und vertritt die Interessen der IHKs gegenüber Landespolitik und Landesregierung, Verwaltungen, Verbänden und anderen Organisationen: IHK NRW bündelt die regionalen Anliegen zu einer gemeinsamen starken Position gegenüber der Politik. Das Außenwirtschaftszentrum NRW (AWZ) sorgt auf operativer Ebene für einen gemeinschaftlichen Auftritt der IHKs in NRW und ist für die Koordination gemeinsamer außenwirtschaftlicher Aktivitäten verantwortlich. Dazu zählen auch die organisatorische und inhaltliche Unterstützung internationaler Themen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Außenwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 - 25 Stunden/Woche) zunächst befristet auf zwei Jahre eine erfahrene Assistenz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen, Projekten und Gremiensitzungen</li> <li>Koordination von Terminen sowie allgemeine Korrespondenz und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von außenwirtschaftlichen Publikationen</li> <li>Pflege der Internetseiten</li> <li>Recherchen zu außenwirtschaftlichen Themen sowie Aufbereitung von Kennzahlen</li> <li>Pflege von Datenbanken</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanter Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Verbandsumfeld oder einer IHK</li> <li> Interesse an außenwirtschaftlichen Themen und internationalen Zusammenhängen</li> <li>souveränes, verbindliches Auftreten mit einer hohen Belastbarkeit</li> <li>effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten, auch unter Termindruck</li> <li>sowohl eine selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicher im Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung in Content-Management-Systemen</li> <li>gutes Kommunikationsvermögen und soziale Kompetenz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe, die Sie selbst gestalten können</li> <li>Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>Eine Teilzeitstelle (20 - 25 Stunden/Woche) mit gleitender Arbeitszeit</li> <li>Jobticket</li> <li>eine Krankenzusatzversicherung</li> <li>Möglichkeit für tageweise mobiles Arbeiten von zu Hause aus</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz für das Außenwirtschaftszentrum NRW (m/w/d)

Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team als pädagogische Fachkraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von zwei Jahren mit der Option auf Übernahme. Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich für unseren Standort in Kreuzau-Stockheim (Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten</li> <li>Planung und Durchführung individueller Förderangebote</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich</li> <li>Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen</li> <li>Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten</li> <li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in oder Arbeitserzieher</li> <li>Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbilder</li> <li>Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst</li> <li>keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich</li> <li>Job-Rad-Leasing</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich

Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr. Für die Abteilung Talsperren und Fließgewässer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) Wasserbau mit Entwicklungsperspektive zur Fachbereichsleitung Gewässerunterhaltung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Kontrolle von Bautätigkeiten an Fließgewässern mit einer Gesamtlänge von rd. 3.000 km</li> <li>Betriebliche Verantwortung für rund 20 Hochwasserrückhaltebecken</li> <li>Steuerung von vielschichtigen Gewässerunterhaltungsmaßnahmen und einigen Gewässerausbauprojekten gemäß EG-WRRL</li> <li>Teilnahme an einem Traineeprogramm zur Übernahme der Fachbereichsleitung Gewässerunterhaltung mit mehr als 30 Mitarbeitenden </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium als Bauingenieur*in , Schwerpunkt Wasserbau und Wasserwirtschaft</li> <li>Bewerbungen von Bachelor of Engineering Absolventen (Wasserbau/Wasserwirtschaft) mit der Bereitschaft unmittelbar Ihr Masterstudium (Wasserbau/Wasserwirtschaft) mit Unterstützung des Aggerverbandes abzuschließen, sind erwünscht</li> <li>Fertigkeiten und Kenntnisse aus dem operativen Betrieb, möglichst durch eine gewerbliche Berufsausbildung oder Duales Studium, wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung bei Planung, Bau und Betrieb von Anlagen in und an Gewässern</li> <li>Persönliches Interesse an einer wertschätzenden Führung sowie der kontinuierlichen, zielgerichteten Entwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>Gute Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li> <li>Gute Kenntnisse in der Unterhaltung, Pflege und Entwicklung von Fließgewässern ("Blaue Richtlinie" NRW, DIN 19700 und weitere einschlägige DIN-Normen)</li> <li>Praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Gute praktische Kenntnisse im Wasserrecht, Vergaberecht sowie der HOAI</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Betriebsführungs- und Betriebswirtschaftssoftware (idealerweise SAP MM, PM, CO und HST KaniO) sowie mit dem Geoinformationssystem z.B. ArcGIS</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und einer der Funktion angemessenen Durchsetzungsstärke</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieur*in (m/w/d) Wasserbau mit Entwicklungsperspektive zur Fachbereichsleitung Gewässerunterhaltung

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 200 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unser Personalservice Team suchen wir in Bonn unbefristet und in Vollzeit einen Junior-Controller/Mitarbeiter Personal (m/w/d) Sie sind ein Zahlenmensch mit einem Faible für Excel – und möchten den Einstieg in den Personalbereich wagen? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihre analytischen Stärken in einem neuen Umfeld einzubringen und sich im HR-Bereich weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Ein herzliches Team, das Sie beim Einstieg in den Personalbereich unterstützt</li> <li>Die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt in HR-Prozesse einzuarbeiten – auch ohne klassische Vorerfahrung</li> <li>Vielseitige Aufgaben rund um die Pflege, Analyse und Auswertung von Personaldaten</li> <li>Unterstützung bei Reportings, Dashboards und der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Zahlenaffinität und Freude an der Arbeit mit Daten</li> <li>sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot, SVERWEIS, Formeln)</li> <li>Interesse an Personalthemen und Lernbereitschaft</li> <li>strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir fördern Talente mit Potenzial – nicht nur mit perfekten Lebensläufen</li> <li>Sie erhalten die Chance, sich im HR-Bereich zu orientieren und zu entwickeln</li> <li>Wir bieten eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile)</li> </ul> STBL1_DE

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