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Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Bearbeitung besonders schwieriger Projekte zur Reparatur und Renovierung von entwässerungstechnischen Anlagen über alle Leistungsphasen nach HOAI einschließlich Projektdefinition, Projektsteuerung und Überwachung der Projektabwicklung</li><li>EDV gestützte Sanierungskonzeption des Kanalnetzes</li><li>Bearbeitung von Projekten zum probeweisen Einsatz neuer Sanierungstechnologien</li><li>Erarbeitung von Grundsätzen für die Sanierungsplanung</li><li>Entwicklung von Methoden und Verfahren zur Umsetzung vorgegebener Sanierungsstrategien für Reparatur- und Renovierungsverfahren</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung </li><li>langjährige Berufserfahrung als Projektingenieur:in</li><li>Kenntnisse der relevanten Sanierungstechnologien</li><li>Kenntnisse in der Kanalsanierungskonzeption</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von Reparatur- und Renovierungsmaßnahmen von entwässerungstechnischen Anlagen</li><li>Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, Geo-Informationssysteme, AVA-Programme)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen und zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken</li><li>strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)</li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit gegenseitiger Wertschätzung </li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Architektin / Architekten oder Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten</h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: KOFM0203, Stellen‑ID 1336642) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Leitung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung, insbesondere hinsichtlich der Errichtung von Unterkunftsgebäuden für die Bundeswehr</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA</li> <li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung – Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten</li> <li>Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li> <li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in schwierigen Fällen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.‑Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften</li> <li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> <li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Architektin / Architekt oder ­Bauingenieurin / Bauingenieur als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Bau und Kunst, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen als:Projektentwickler:in für kirchliche Liegenschaften (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Projektstelle (je 39 Wochenstunden, auf fünf Jahre befristet)Die Projektstelle zur Projektentwicklung für kirchliche Liegenschaften begleitet und berät die Kirchengemeinden bei der Weiterentwicklung und Abgabe von kirchlichen Gebäuden, insbesondere der Kirchen.Zur Umsetzung dieser Aufgaben suchen wir zwei engagierte Projektentwickler:innen. Aufgaben <ul><li>Beratung von Kirchengemeinden und deren Gremien zur Gebäudeentwicklung</li><li>Bewertung des baulichen Zustandes und der Nutzungsmöglichkeiten kirchlicher Gebäude</li><li>Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Nutzungskonzepte, die eine gemeinsame Nutzung und Trägerschaft oder eine Abgabe zum Ziel haben.</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft, Facility-Management oder vergleichbarer Studiengang</li><li>ausgewiesene Organisations- und Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li><li>vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement und Budgetplanung</li><li>gründliche, umfassende Kenntnisse der Bauprozesse</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Gremien und Verwaltungsprozessen</li><li>gründliche, umfassende Kenntnisse der HOAI, VOB, BGB und Vergaberecht</li><li>Grundlagen im baulichen Brandschutz</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren Architekten- und Ingenieurleistungen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 11)</li><li>fundierte und zielführende Einarbeitung</li><li>zeitgemäßer Arbeitsplatz in einem engagierten Team in Mainzer Innenstadt-Lage</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li></ul>Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus.Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Projektentwickler:in für kirchliche Liegenschaften (m/w/d), Projektstelle

FNZ ist der globale Plattformanbieter für Wealth und Asset Management und vereint Technologie, Infrastruktur und Investment Operations in einer einzigen, modernen Plattform. Als FNZ Deutschland Technologie GmbH unterstützen wir seit vielen Jahren unsere nationalen und internationalen Kunden aus der Investmentbranche mit unseren Software- und Cloud-Produkten sowie Services aus unseren Rechenzentren in der Bankenmetropole Frankfurt am Main. Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Sulzbach am Taunus (bei Frankfurt am Main) einen Masterstudent als Werkstudent (m/w/d) in der Softwareentwicklung Die Werkstudententätigkeit sollte mind. 15 h/Woche für 6 Monate oder länger ausgeführt werden. Aufgaben Du bist Teil eines agil arbeitenden Softwareentwicklungsteams mit internationaler Besetzung und machst wertvolle Erfahrungen in der Praxis des Softwareengineerings. Im Team übernimmst Du für Dich lösbare, aber durchaus anspruchsvolle Aufgaben und erweiterst so Deinen Horizont in der Verwendung aktueller Technologien, Tools und Methodiken. Deine Aufgaben umfassen <ul> <li>Agile Entwicklung von Java-basierten Applikationen oder Services und responsiven UIs mit Angular im Finanzumfeld</li> <li>Umsetzung und Anwendung von Microservice-Architekturen</li> <li>Qualitätssicherung von Softwareanwendungen durch automatisierte Tests</li> <li>Erstellung und Verwendung von CI/CD-Pipelines mit Jenkins und GitLab Runners</li> </ul> Profil Wenn Du Student (m/w/d) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder einer anderen Naturwissenschaft bist und hohes Interesse an der Softwareentwicklung und an modernen Entwicklungsmethoden hast, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Wir bieten Wir bieten Dir einen modernen, attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven in einem internationalen Konzern, spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie viel Raum für die Entwicklung und Entfaltung Deiner persönlichen und fachlichen Stärken. Es erwartet Dich ein angenehmes Arbeitsumfeld in mit aktueller Technik ausgestatteten attraktiven Büros in verkehrsgünstiger Lage. Die Einarbeitungsphase mit individuellem Mentoring ermöglicht Dir einen reibungslosen Start. Deine Work-Life-Balance unterstützen wir durch ein flexibles Arbeitszeitsystem mit mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub und diverse anlassbezogene Sonderurlaube. Abgerundet wird unser Angebot von einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung sowie weiteren Leistungen wie monatlichem, steuerfreiem Guthaben auf einer Prepaid-Karte, kostenfreien Tiefgaragenparkplätzen, freien Getränken, frischem Obst, diversen Mitarbeitendenevents und vielem mehr. Entspannung in den Pausen findest Du in der modernen, voll ausgestatteten „Get-together-Küche“, unserem Kreativraum, beim Billard oder Tischfußball oder im naheliegenden Main-Taunus-Zentrum. STBL1_DE

Masterstudent als Werkstudent (m/w/d) in der Softwareentwicklung

in Teilzeit, (je nach Kind ca. 15-20 Wochenstunden), ab sofort Sie haben Freude an der Arbeit mit beeinträchtigen Kindern und Jugendlichen? Sie möchten einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten? Sie wollen Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann kommen Sie als Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) in unser Team! Als Malteser Schulbegleitdienst unterstützen wir Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Zur individuellen Begleitung von Schülerinnen und Schülern im Rheingau-Taunus-Kreis suchen wir ab sofort Schulbegleiter / Teilhabeassistenten (m/w/d) in Teilzeit an folgenden Standorten: <ul> <li>Idstein</li> <li>Aarbergen</li> <li>Taunusstein</li> <li>Eltville</li> <li>Wiesbaden</li> </ul> Hinweis: Ein pädagogischer Ausbildungshintergrund muss hierfür nicht vorliegen, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und betreuuen ein Kind mit Beeinträchtigung im Schulalltag </li> <li>Sie fördern dabei die größtmögliche Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen, in Absprache mit dem Malteser Schulbegleitdienst, den Eltern und der Schule</li> <li>Sie unterstützen die Integration in der Klasse</li> <li>Sie leisten Hilfe in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten</li> <li>Sie unterstützen beim Arbeits- und Lernverhalten</li> <li>Sie fördern die soziale Interaktion und Kommunikation des Kindes</li> <li>Dabei tauschen Sie sich regelmäßig mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und zur Durchführung der Schulbegleitung aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement, eine pädagogische Ausbildung ist jedoch nicht notwendig – auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz</li> <li>Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und haben ein Talent für Organisation</li> <li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit durch die Sie einem Kind einen möglichst normaler Schulalltag ermöglicht wird</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD mit allen entsprechenden Sozialleistungen</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (ausschließlich während der Schulzeiten, garantiertes Frei an Wochenenden und in den Ferienzeiten)</li> <li>Intensive Begleitung und Unterstützung</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter / Teilhabeassistenz (m/w/d)

Technische Assistenz (B. Sc.) / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) – Klinik für Kinder- und Jugendmedizin <ul> <li>Anstellungsart: befristeter Vertrag </li> <li>Arbeitsmodell: Vollzeit</li> <li>Ausschreibungsnummer: 2052966</li> </ul> Die Universitäts­medizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitäts­kliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Kranken­versorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebens­qualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Aufgaben Möchten Sie Teil eines hochspezialisierten Laborteams in einer der führenden Kinderkliniken Deutschlands werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und kompetente Technische Assistenz (B. Sc.) oder eine Medizinische Technologin / einen Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (MTL) für unser Labor für Spezielle Pädiatrische Hämatologie und Onkologie an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – der größten Kinderklinik im Rhein-Main-Gebiet. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Durchführung der morphologischen Diagnostik einschließlich der Anfertigung, Färbung und Dauerpräparation von Ausstrichen (z. B. May-Grünwald-Giemsa, Kleihauer-Betke-Test)</li> <li>Morphologische Mitbeurteilung von Blut, Knochenmark, Liquor und Biopsien im Kontext komplexer pädiatrischer Fragestellungen</li> <li>Erfassung und Dokumentation von Patientendaten, Befunden und Proben in den Systemen ORBIS / NICE, SWISSLAB, LAURIS und anderen Labor-IT-Anwendungen</li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätskontrolle und Einhaltung von IOS-15189-Richtlinien</li> <li>Praktische Labortätigkeiten inklusive kapillärer Blutentnahmen bei Kindern zur Vorbereitung diagnostischer Analysen, wie maschineller Blutbilder, Blutausstriche, SBH, BZ und HbA1c, sowie für weiterführende Analysen</li> <li>Organisation und Durchführung von Probelogistik und Kurierdiensten zwischen den Laboren und externen Einsendern; Sie bearbeiten Probeneingänge und organisieren den Probenversand per Kurierdienst</li> <li>Bedienung, Wartung und Überwachung moderner Analysengeräte, wie Sysmex XN-1000, Radiometer ABL90 FLEX Plus etc.</li> <li>Archivierung, Datensicherung und Lagerbestandskontrolle – Sie sorgen für Ordnung und Stabilität im Laboralltag </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als MTL / MTLA / MTA oder ein naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss (B. Sc.) </li> <li>Erfahrung in der morphologischen Befundung wünschenswert </li> <li>Sicherer Umgang mit Labor-IT-Systemen (z. B. ORBIS / NICE, SWISSLAB, CellaVision, SAP) </li> <li>Technisches Verständnis und hohe Genauigkeit </li> <li>GCP-konformes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>Bereitschaft zum Patientenkontakt und zu kapillären Blutentnahmen bei Kindern und Jugendlichen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit, Stressresistenz und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifvertrag TV-UKF (ukf-und-du.de/tarifvertraege/)</li> <li>30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Kostenloses Landesticket Hessen</li> <li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits: Rabatte und Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice [unimedizin-ffm.de/ueber-uns/frauen-und-gleichstellungsbeauftragte/familienservice-kinderbetreuung]) </li> <li>Einblicke: Instagram (instagram.com/unimedizin_ffm/), YouTube (youtube.com/@UniversitätsmedizinFrankfurt), LinkedIn (linkedin.com/company/universitätsmedizin-frankfurt)</li> <li>FAQs für neue Beschäftigte (ukf-und-du.de/faq/)</li> </ul> STBL1_DE

Technische Assistenz (B. Sc.) / Medizinischer Technologe (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik (MTL) – Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bauhof unbefristete Stellen als Mitarbeiter Stadtreinigung / Stadtreiniger / Straßenreiniger (m/w/d) Als Bauhofmitarbeiter (m/w/d) sorgen Sie für saubere Straßen, Parks und Grünanlagen und führen Kehrarbeiten mit Fahrzeugen durch. Die Lebensqualität in unserer Stadt wird durch ihr ansprechendes Stadtbild geprägt. Hierfür ist unter anderem der Bauhof verantwortlich. Dieser sorgt mit einer engagierten Stadtreinigung für die Sauberkeit und Attraktivität unserer Stadt. Die städtischen Reinigungskolonnen brauchen nun SIE als tatkräftige Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Stadtreinigung von Grün-, Verkehrs-, Spiel-, Park- und Waldflächen</li> <li>Durchführung manueller, maschineller und sonstiger Reinigungsarbeiten</li> <li>Hilfsarbeiten in der Grünflächenpflege (Laub, Unkraut jäten, Mäharbeiten usw.)</li> <li>Je nach individuellem Aufgabenzuschnitt perspektivisch die Übernahme der maschinellen Straßenreinigung durch Fahren der Kehrmaschine (3,5 t) inkl. Wartung und Pflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung sowie vorzugsweise Ortskenntnisse</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B und vorzugsweise C1</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit der Bedienung einer Kompaktkehrmaschine</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit, engagierte Mitarbeit und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft, Winterdienst und Wochenend- und Feiertagseinsätzen</li> <li>Bereitschaft zur Unterstützung der übrigen Kolonnen des Bauhofs bei Bedarf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 37.000 € und 44.000 € brutto jährlich plus Zuschläge)</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Volle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten</li> <li>Bei Übernahme des Kehrmaschinenfahrdienstes im Vertretungsfall erfolgt eine Aufstockung der Grundvergütung durch Gewährung einer Zulage zur Entgeltgruppe E 5 TVöD für die jeweilige Einsatzdauer</li> <li>Regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr; Anspruch auf Bildungsurlaub; Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen</li> <li>Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest</li> <li>Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Stadtreinigung / Stadtreiniger / Straßenreiniger (m/w/d)

Der <a href="http://www.asb-rp.de" target="_blank">ASB Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.</a> engagiert sich als Wohlfahrtsverband für Menschen, die unabhängig von ihrer religiösen oder ethnischen Zugehörigkeit oder politischen Überzeugung, Hilfe benötigen. Der Einsatz unserer rund 2.800 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen landesweit in den verschiedenen Tätigkeitsfeldern – von der Erste-Hilfe-Ausbildung, dem Rettungsdienst und Katastrophenschutz über die Altenhilfe sowie Hilfe für Menschen mit Behinderungen bis zum Angebot des <a href="https://www.wuenschewagen.de/rheinland-pfalz" target="_blank">Wünschewagens</a>, der Schwerstkranke zu ihrem Wunschort bringt – wird von über 100.000 Mitgliedern unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Abgleich der Verordnungen mit der Datenhinterlegung in unserem Abrechnungsprogramm</li> <li>Rechnungsstellung an Krankenkassen und Privatpersonen</li> <li>Prüfung der Postrückläufer und Recherche der zuständigen Kostenträger</li> <li>zusätzliche Übernahme von anfallenden Aufgaben innerhalb der Büroorganisation in der Landesgeschäftsstelle (z.B. Schreibarbeiten, Veranstaltungsmanagement, Postversand und –verteilung)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, aber auch Quereinsteiger sind willkommen</li> <li>sehr gute Kenntnisse von MS-Office</li> <li>Zahlenverständnis</li> <li>Genauigkeit</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Termintreue</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit (WAZ 38,5 Std.)</li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag RLP-SL inklusive Sonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie weitere Benefits über unseren Spitzenverband</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einer gemeinnützigen Hilfsorganisation</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im ASB Fortbildungszentrum</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter mit zusätzlichen Aufgaben im Büromanagement (m/w/d)

*Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!* Der LöwenRitt ist im Februar 2023 als Interims-Kita in Containern um nach der Fertigstellung des Neubaus umzuziehen. Wir betreuen insgesamt 111 Kindern in 3 Krippen und 3 Kindergarten Gruppen. Wir bieten, neben hellen und großzügigen Räumen, viel Raum für die Kinder. Im großen Bewegungsraum kann geturnt und geklettert werden, die Nebenräume in der Kita bieten neue Anreize. So können die Kinder im Bauraum die Höchsten Türme bauen. Im MINT &amp; BNE Raum wird die Welt forschend entdeckt. Die Leseecke lädt zum gemütlichen Verweilen ein. Das Außengelände bietet allen Kindern verschiedene Spielgeräte, die Weidetipis sind ein magischer Ort für große Abenteuer. Bist du bereit, mit Kreativität, Begeisterung und Einfühlungsvermögen Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten? Du machst Dich gemeinsam mit Kindern auf den Weg die „Wunder des Alltags“ zu entdecken, begegnest Kindern und Dingen gegenüber mit Wertschätzung und bist bereit den Spuren und Fragen der Kinder zu folgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. Wir suchen für unsere Kindertagesstätte "LöwenRitt" in Obertshausen in Vollzeit für den Kindergartenbereich ab sofort als: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns! Aufgaben * Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses * Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente * Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote * Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder * Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Profil * Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit * Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich * Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten * Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln * Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil Wir bieten * Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten * Gerne nehmen wir auch Team-Bewerbungen an – komm' zu uns und bring deine/n Teampartner (m/w/d) einfach mit * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen, sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen * Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Karrierewege * Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden * Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung * Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher*In (m/w/d) - Obertshausen - Gemeinsam stark wie Löwen

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV „Gesundheit“. Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie setzen den in § 12 b des Gesetzes zur wirtschaftlichen Sicherung der Krankenhäuser und zur Regelung der Krankenhauspflegesätze (KHG) normierten Transformationsfonds um.</li> <li>Sie stimmen Rechtsfragen mit dem Bundesamt für Soziale Sicherung sowie dem Bundesministerium für Gesundheit zum Strukturfonds ab.</li> <li>Sie sind zuständig für die Krankenhausförderung auf der Grundlage von § 9 KHG und § 22 Hessisches Krankenhausgesetz 2011.</li> <li>Sie klären Grundsatzfragen der Investitionsförderung, insbesondere nach dem Hessischen Krankenhausgesetz 2011.</li> <li>Sie vertreten das Land Hessen in Verwaltungsstreitverfahren aus dem Bereich des Krankenhausrechts.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in dem vorstehenden Aufgabengebiet. Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul> STBL1_DE

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