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Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Wir übernehmen vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treiben die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirken bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem tragen wir mit der Umsetzung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Unsere Aufgaben erledigen wir professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was uns zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) für IT-Betrieb Der Dienstort ist Aurich (Sitz der BAV). Referenzcode der Ausschreibung 20251749_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“ (1) In der Abteilung Z werden im Referat Z4 Aufgaben im Rahmen der IT-Angelegenheiten für die BAV einschließlich der Außenstellen unter Berücksichtigung abgeschlossener Verwaltungsvereinbarungen wahrgenommen. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber nimmt im Bereich Informationstechnik die Koordinierungsaufgaben und konzeptionellen Aufgaben für die gesamte BAV eigenverantwortlich wahr. Hierzu zählt sowohl die Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung am Standort Aurich als auch die Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung zu den Außenstellen der BAV, insbesondere die Zusammenarbeit mit den Dienststellen der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) für die Standorte der Außenstellen. Aufgaben <ul> <li>Überwachen und Steuern der Aufgabenerledigung innerhalb des Teams</li> <li>Erarbeiten von Stellungnahmen für Arbeitsaufträge aus dem BMV einschl. Nachbereitung</li> <li>Erfassen, Aufbereiten, Auswerten und Bereitstellen von Informationen zur Informationstechnik für die BAV</li> <li>Durchführen von Dienstbesprechungen zur Koordinierung der IT-Planung, des IT-Einsatzes, der Erfolgskontrolle und der Information der Fachbereiche und Interessenvertretungen</li> <li>Abgeben von Fachbeiträgen zur Erstellung und Fortschreibung des IT-Rahmenkonzeptes für die BAV</li> <li>Erstellen, Fortschreiben und Abstimmen der mittelfristigen Finanzplanung der Informationstechnik im Zuständigkeitsbereich (Soft- und Hardwarekomponenten)</li> <li>Fortschreiben und Abstimmen von Richtlinien zur Durchführung der dezentralen Beschaffungsmaßnahmen und zur Bewirtschaftung der Haushaltsmittel im Geschäftsbereich</li> <li>Durchführen von Angebots- und Auftragsverhandlungen mit potentiellen Auftragnehmern</li> <li>Koordinieren des Einsatzes von IT-Systemen (Hard- und Software) und der Kommunikationseinrichtungen in Interaktion mit den Fachbereichen und Verfahrensbetreuern; Ziel dabei ist die optimale Nutzung der Ressourcen und des effektiven Einsatzes der IT-Verfahren und des IT-Fachpersonals</li> <li>Analysieren und Bewerten von Qualitäts- und Risikoberichten, Einleiten und Koordinieren ggfs. erforderlicher Maßnahmen</li> <li>Abstimmen und Fortschreiben von Konzepten für die Dienststelle (z. B. örtliche Konzepte wie Infrastrukturkonzept, Rechte- und Rollenkonzept, Migrationskonzepte)</li> <li>Ermitteln, Analysieren, Koordinieren und Festlegen der Prioritäten zum Bedarf an IT-Unterstützung und Information im Geschäftsbereich</li> <li>Unterstützen bei der Sicherstellung und Dokumentation der IT-Sicherheitsvorgaben</li> <li>Entwickeln und Fortschreiben der Fachstrategien und -architekturen für IT-Maßnahmen unter Berücksichtigung der erforderlichen fachlichen Prozesse</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen naturwissenschaftlichen Dienst (z.B. Informatik) bzw. für den gehobenen technischen Dienst (z. B. Elektro- oder Nachrichtentechnik) für Beamtinnen und Beamte bzw. vergleichbare Qualifikation für Tarifbeschäftigte z. B. abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium der Fachrichtungen z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Zielorientierte Führung mit der Fähigkeit, im eigenen Arbeitsbereich hinreichend über den aktuellen Stand, die Ziele sowie die erforderlichen Abläufe zu informieren</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, um im eigenen Arbeitsbereich zwischen dringenden und wichtigen Aufgaben unter Beachtung von Nutzen und Aufwand zu unterscheiden</li> <li>Befähigung, sich objektiv und sachlich mit kritischen Rückmeldungen auseinander zu setzen, diese aktiv als Veränderungsimpulse zu nutzen und hieraus kurz- und mittelfristige Maßnahmen abzuleiten</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit zur Sicherstellung einer aktiven Wissensweitergabe und des Informationsflusses für die beteiligten Gruppen</li> <li>Vertiefte IT-Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zur verlässlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Personen</li> <li>Servicementalität und kundenorientiertes Handeln</li> <li>Fähigkeit zur kreativen und initiativen Problemlösung</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A12 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 12 TVÖD/ TVEntgO-Bund bewertet. Im Einzelfall kann im Tarifbereich eine zeitlich befristete monatliche IT-Fachkräftezulage gezahlt werden. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Teilzeitkräfte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) für IT-Betrieb

Wir suchen am Arbeitsort Wilhelmshaven zum 1. Dezember 2025 eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Bund – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM3584, Stellen‑ID 1335508) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)</li> <li>Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschafts­begehungen sowie an diversen Besprechungen</li> <li>Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcen­planung sowie des Risiko­managements</li> <li>Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestands­dokumentation und Übergabe an die Nutzerin (Bundeswehr)</li> <li>Beratung der Nutzerin hinsichtlich der Analyse von Optimierungs­potenzial und Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz etc.</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerin­interessen sowie der Bauherrin­funktion</li> <li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landes­bauverwaltung u. a. Behörden</li> <li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li> <li>Bauzustands­erfassung von Gebäuden, Außenanlagen und technischen Anlagen</li> <li>Aufstellung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der jährlichen Budget­planung und deren Fortschreibung</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/​​RE‑FX und anderen IT‑Fachanwendungen</li> <li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz- sowie Gewährleistungs­angelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängel­meldungen der Nutzerin</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) sowie im Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Verständnis für bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung gem. Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)

Das sind wir Unser Herz schlägt digital: Mit mittlerweile mehr als 600 Mitarbeitenden an unserem Firmensitz in Berlin und an vielen weiteren Standorten in Deutschland, Österreich &amp; der Schweiz sowie in Serbien entwickeln wir bei OPTIMAL SYSTEMS seit mehr als 30 Jahren Softwarelösungen aus dem ECM-Bereich, die es unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ermöglichen, ihre Dokumente und Prozesse effizient zu managen. Wir unterstützen damit nicht nur Unternehmen aus der Wirtschaft, sondern z.B. auch Krankenhäuser, NGOs und Behörden dabei, wertvolle Ressourcen einzusparen und ihren Weg in eine digitale Zukunft zu gestalten. Zu unseren weltweit insgesamt rund 2.400 Kunden zählen beispielsweise EDEKA, ProSiebenSat.1, die Caritas sowie das DRK. Seit dem Jahr 2020 richten wir uns als Teil des KYOCERA-Konzerns zunehmend international aus, haben uns unser mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Mitgestaltung dabei aber bis heute bewahrt. So entwickeln wir uns gemeinsam stetig weiter und können mit Stolz sagen: Wer bei uns arbeitet, bleibt oft viele Jahre. Denn wir sind kein Durchlauferhitzer, der die besten Kräfte zwischen Events, Work-Life-Esoterik und 80-Stunden-Wochen einfach verheizt. Stattdessen wollen wir, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – und nach getaner Arbeit auch mal den Kopf ausschaltest. Wir sind wie ein Start-up; nur eben ein bisschen erwachsener. Nach diesen Werten arbeiten wir Vertrauen ist die Grundlage unseres Miteinanders. Wir begegnen uns stets offen und ehrlich und unterstützen uns gegenseitig mit Rat und Tat. Das macht uns als OPTIMAL SYSTEMS Team stärker. Wir leben Vielfalt, in den Teams und in den Projekten. In unserem täglichen Handeln achten wir darauf, Ressourcen zu schonen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Unsere Arbeit bei OS und unser Privatleben halten wir im Gleichgewicht. Wir bestimmen selbst, wann, wie und wo wir arbeiten – denn zum Machen gehört Eigenverantwortung. Unser Herz schlägt für Digitalisierung, die wir mit einer hohen Kundenorientierung umsetzen. Dabei haben wir Lust auf Neues und schaffen somit innovative Lösungen. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Verwaltung und unterstützt sie bei der Einführung unserer DMS- bzw. ECM-Lösung, indem Du ihnen als Mentor*in zur Seite stehst.</li> <li>Du betreust Projekte zur Implementierung unserer Produkte kundenseitig, wobei der Schwerpunkt auf den organisatorischen Themen im Projekt wie beispielsweise der Aufbau- und Ablauforganisation oder dem Change Management liegt.</li> <li>Du führst Veranstaltungen und Workshops mit den einzelnen Organisationseinheiten in der Verwaltung durch, um den verwaltungsweiten Rollout unserer Softwarelösung reibungslos zu gestalten.</li> <li>Du bist die fachliche Ansprechperson im Projekt, z. B. bei der Erarbeitung eines Aktenplans.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Deinen praktischen Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten im kommunalen Umfeld bzw. im Public Sector,</li> <li>Deinem Wissen in Bezug auf Strukturen und Abläufe in Öffentlichen Verwaltungen,</li> <li>Deinen sicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift,</li> <li>Deiner Leidenschaft für Digitalisierung gepaart mit Deiner Kommunikationsstärke sowie Deiner kundenorientierten und aufgeschlossenen Art, wodurch Du auch andere Personen für eine digitale Zukunft begeistern kannst,</li> <li>Deiner starken Motivation, Dich gemeinsam mit uns stetig weiterzuentwickeln,</li> <li>Deinem Organisationstalent und Deinem analytischen Denkvermögen sowie Deiner problemlösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Duz-Kultur und flachen Hierarchien. Erlebe auch Du unseren einmaligen OS-Spirit und freue Dich zudem auf Folgendes*: Work-Life-Balance: eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit auf bis zu 100% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie bezahlt frei am 24. &amp; 31. Dezember Perspektive &amp; Arbeitsumfeld: unbefristete Arbeitsverträge, Mitgestaltungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, eine moderne IT-Ausstattung sowie legendäre Teamevents &amp; Firmenfeiern Gesundheit &amp; Wohlbefinden: ein vielfältiges Beratungs- und Workshopangebot, betriebliche Altersvorsorge, sowie Fitness- und Gesundheitskurse sowohl vor Ort als auch remote Unterstützung sowie Fort- &amp; Weiterbildung: ein umfassendes Onboarding inkl. Patenprogramm, bezahlte Sprachkurse, regelmäßige Feedbackgespräche und die Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung Monetäre Benefits: diverse Rabattangebote in Kooperation mit Corporate Benefits, Zuschuss zu Kita-Kosten, Fahrrad-Leasing &amp; unser attraktives Prämienprogramm „Bring a friend“ für Mitarbeitendenempfehlungen * Nicht alle Benefits sind an allen Standorten verfügbar. STBL1_DE

E-Government Consultant für die Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung (gn)

Wer wir sind Die Handwerkskammer Hannover ist eine moderne, leistungsstarke Körperschaft des öffentlichen Rechts und Interessenvertretung für mehr als 19.000 Unternehmen mit mehr als 100.000 Beschäftigten und über 7.000 Auszubildenden, die 2022 einen Umsatz von 12,06 Milliarden Euro netto erwirtschafteten. Mit nahezu 200 Beschäftigten erfüllt die Handwerkskammer Hannover nachhaltig ihren gesetzlichen Auftrag und bietet allen Mitgliedsbetrieben und deren Beschäftigten zahlreiche Services. Von Ausbildungs- über Betriebs- und Digitalisierungsberatung bis hin zu Unternehmensnachfolge werden die Mitglieder von Mitarbeitenden der Handwerkskammer beraten und begleitet. Mit dem Campus Handwerk betreibt die Handwerkskammer Hannover seit über 50 Jahren eines der großen Bildungszentren in Norddeutschland. Bei der Handwerkskammer Hannover, Abteilung Ökonomische Unternehmensentwicklung, sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vollzeitstellen neu zu besetzen: Betriebswirtschaftlicher Betriebsberater (m/w/d/u) Eine Vollzeitstelle wird unbefristet besetzt und eine befristet ab 01.11.2025. Die Befristung erfolgt für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich daran voraussichtlich direkt anschließenden (passiven) Elternzeit der Stelleninhaberin. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Planung und Durchführung von betriebswirtschaftlichen Betriebsberatungen zu den Themen Nachfolgeregelungen, Betriebsbewertungen, nachhaltige Finanzierung, Controlling, Geschäftsmodellentwicklung sowie von Existenzgründungsberatungen etc.</li> <li>Unterstützung der Betriebe bei der Auswahl und Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Entwicklung und Nutzung von betriebswirtschaftlichen Beratungsinstrumenten</li> <li>Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von betriebsförderungsorientierten Veranstaltungen zu den oben genannten Themen sowie Unterstützung bestehender Veranstaltungsformate auch in Kooperation mit Dritten</li> <li>Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes zur nachhaltigen Betriebsentwicklung durch enge Vernetzung innerhalb der gesamten Handwerksorganisation, mit weiteren wirtschaftsfördernden Einrichtungen sowie relevanten Institutionen der Wissenschaft</li> <li>Nutzung von Instrumenten zur Einordnung der Nachhaltigkeitsaktivitäten von Handwerksbetrieben</li> <li>Referententätigkeit für den Bereich Außenwirtschaft sowie weiterer Themen der handwerksrelevanten EU-Politik</li> <li>Unterstützung der Betriebe bei der Erbringung von Dienstleistungen im Ausland oder im Umgang mit Subunternehmen aus dem Ausland</li> <li>Die Übertragung weiterer oder anderer Aufgaben behalten wir uns stets vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Als überzeugende Persönlichkeit mit einem souveränen Auftritt verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Wirtschaft, vorzugsweise Betriebswirtschaft, wie einen Universitätsabschluss (Diplom oder Master), oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>profunde betriebswirtschaftliche Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen in der Betriebsberatung kleiner und mittlerer Unternehmen in den Bereichen Unternehmensbewertung, Bilanz- und GuV-Analyse, Controlling und Finanzierung sowie im Bereich Außenwirtschaft</li> <li>profunde Kenntnisse der EU-Wirtschaftspolitik</li> <li>eine hohe Affinität zur Zielgruppe der Handwerksbetriebe sowie die Befähigung, komplexe Sachverhalte praxistauglich und handwerksgerecht zu vermitteln</li> <li>Freude und Bereitschaft an der aktiven Ansprache der Zielgruppe und Begeisterungsfähigkeit für Themen in allen Bereichen der Nachhaltigkeit (sozial, ökologisch und ökonomisch)</li> <li>fundierte IT-Kenntnisse in der Anwendung sowie ein starkes Interesse, die Digitalisierung, wie etwa in Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz, in Betrieben voranzutreiben</li> <li>die Fähigkeit und die Bereitschaft, sich in wechselnde Themen und Beratungsbereiche einzuarbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie inhaltliche und zeitliche Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Entgelt bemisst sich nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> <li>Jahressonderzahlung gem. § 20 TV-L</li> <li>betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem sich dynamisch entwickelnden Geschäftsbereich durch kontinuierliche Personalentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Betriebswirtschaftlicher Betriebsberater (m/w/d/u)

Die Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD NI) schafft als zentrale Dienstleisterin eine wesentliche Grundlage für die erfolgreiche Arbeit der niedersächsischen Polizei. Die Polizeihubschrauberstaffel ist als operative Einheit mit vier Polizeihubschraubern im täglichen Einsatz und unterstützt die Kolleginnen und Kollegen am Boden – rund um die Uhr, landesweit. Um diese permanente Einsatzbereitschaft zu gewährleisten, verfügt die Staffel über einen eigenen Instandhaltungsbetrieb. Dieser übernimmt nicht nur planmäßige und außerplanmäßige Wartungsarbeiten, sondern kümmert sich auch um die Instandhaltung des Einsatzequipments. Bei Bedarf begleitet das Team zudem polizeiliche Einsätze, um die Flugfähigkeit der Hubschrauber direkt vor Ort sicherzustellen. Aufgaben Sie suchen verantwortungsvolle Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld? Unterstützen Sie die Instandhaltung unserer Polizeihubschrauberstaffel (PHS) als Certifying Staff im Bereich Flug- und Triebwerk (Part 66 CAT B1/B1.3) am Standort Hannover, Flughafen Langenhagen. Im Detail erwarten Sie folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Wartungsarbeiten durchführen: Sie führen fristgerecht Wartung, Instandhaltung und Reparaturen an Fluggerät und Triebwerk nach Vorgaben der Hersteller / TC-Holder, Luftfahrtbehörden und der Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO).</li> <li>Beanstandungen beheben: Sie analysieren Mängel aus dem Flugbetrieb und beheben diese eigenverantwortlich, auch im Rahmen von Prüf-Flügen.</li> <li>Vorgaben umsetzen: Sie setzen Service Bulletins, LTAs und Ads um und führen Abnahmen gemäß Ihrer Part-66-Lizenz durch.</li> <li>Sondereinsätze unterstützen: Sie warten und rüsten taktische Missions- und Zusatzausrüstung der PHS und unterstützen bei der Vorbereitung für spezielle Einsätze.</li> <li>Kommunikation sicherstellen: Sie sorgen für den Rückfluss technischer Informationen an die Leitung und unterstützen Arbeitsvorbereitung sowie CAMO.</li> <li>Wareneingang prüfen: Sie kontrollieren eingehende Ersatzteile und Lieferungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.</li> <li>Fremdpersonal beaufsichtigen: Sie übernehmen die Aufsicht über unterstützendes und externes Personal im Rahmen der Instandhaltungsarbeiten.</li> </ul> Profil Für eine erfolgreiche Bewerbung verfügen Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätemechaniker:in oder eine durch das Luftfahrt-Bundesamt als gleichwertig anerkannte Ausbildung sowie</li> <li>eine gültige Lizenz (abgeschlossene Theorie- u. Praxisanteile) für „Freigabeberechtigtes Personal“ CAT B1.3 gem. Anhang III VO (EU) 1321/2014 mit Eintrag eines Luftfahrzeugmusters (EASA Part 66 B1.3 Lizenz - idealerweise für die Hubschraubermuster EC 135, H 145 und / oder MD 900) sowie</li> <li>Kenntnisse des nationalen und europäischen Luftrechts</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Wartungssoftware LTB 400</li> <li>Erfahrung auf den Hubschraubermustern EC 135, H 145 und / oder MD 902</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere technisches Englisch</li> </ul> Wichtig für Sie zu wissen: <ul> <li>Die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) und anschließenden Verpflichtung nach dem Nds. SÜG ist erforderlich.</li> <li>Zur Durchführung von Wartungsarbeiten am Standort Rastede ist ein Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich und bei der Bewerbung nachzuweisen</li> </ul> Ihre Flexibilität im Einsatz: <ul> <li>Einsätze zu ungünstigen Zeiten, wie abends oder an den Wochenenden, können erforderlich sein</li> <li>Ihre Bereitschaft zu Überstunden, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft wird vorausgesetzt</li> <li>Kurzfristige sowie ggf. mehrtägige Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet sind möglich</li> </ul> Wir bieten Sie suchen ein persönliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit festen Zuständigkeiten sowie interessanten Aufgabenbereichen und möchten einen Beitrag zum Schutz der Bevölkerung leisten? Sie sind offen für Neues, pragmatisch und möchten etwas bewirken? Wir auch! Durch unsere Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein hohes Maß an Professionalität und qualifizieren unsere Mitarbeitenden fortlaufend. Wir bieten Ihnen mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten und Teilzeit (auch in Elternzeit) sowie ein umfangreiches Gesundheits- und Präventionssportangebot und Teamevents bzw. Social Days. Bewerbung Werden Sie ein Teil der Polizei Niedersachsen und bewerben Sie sich noch heute vorzugsweise online über folgenden Link: <a href="https://www.karriere.niedersachsen.de/stellenangebote" target="_blank">www.karriere.niedersachsen.de/stellenangebote</a> (Stellennummer 111257). Die Bewerbungsfrist endet am 04.09.2025. Aus technischen Gründen können lediglich Dateien im pdf-Format verarbeitet werden. Sollten Sie bereits in der niedersächsischen Landesverwaltung beschäftigt sein, erklären Sie in Ihrer Bewerbung bitte das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. Das ist uns noch wichtig Im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes engagieren wir uns für eine ausgewogene Vertretung aller Geschlechter in unseren Aufgabenbereichen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich bei uns zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie aus Interessenwahrung bereits in Ihrer Bewerbung auf Ihre Behinderung oder Gleichstellung hin. Bei Fragen steht Ihnen unsere Vertrauensperson für Menschen mit Einschränkungen, Frau Stefanie Jänicke, unter +49 511 9695-1038 oder <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@zpd.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@zpd.polizei.niedersachsen.de</a> gerne zur Verfügung. Nähere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie hier: <a href="https://www.zpd.polizei-nds.de/download/73613" target="_blank">https://www.zpd.polizei-nds.de/download/73613</a>. STBL1_DE

Fluggerätemechaniker:in (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung & Freigabe (Part-66 B 1.3)

Duales Studium Schiffbau und Meerestechnik (B. Eng.) Ab August 2026 bei der Fr. Lürssen Werft am Standort Lemwerder In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte! Aufgaben Sie begeistern sich für Abenteuer auf hoher See und bringen eine Leidenschaft für Naturwissenschaften und Technik mit? Dann sollten Sie diesen Job entern: <ul> <li>Als Ingenieur (m/w/d) für Schiffbau und Meerestechnik machen Sie unsere Schiffe startklar für die sieben Weltmeere. Sie sind in allen Projektphasen - von der Planung über den Entwurf bis hin zur Konstruktion - dabei und fungieren als kompetente Ansprechperson. Ihren frischen Wind bringen Sie auch in andere herausfordernde Aufgaben wie die Bauaufsicht oder die Betriebsführung ein.</li> <li>Während Ihres Studiums erbeuten Sie einen wertvollen Schatz an wissenschaftlichen Grundlagen. Parallel absolvieren Sie eine Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) im Einsatzgebiet Schiffbau. Beides zusammen bereitet Sie optimal auf Ihre Laufbahn vor. </li> <li>Im ersten Jahr sind Sie auf unserer Werft eingesetzt und beginnen damit praktische Erfahrungen in der Fertigung zu sammeln, um den Schiffbauprozess aus erster Hand kennenzulernen. Ab dem zweiten Lehrjahr starten Ihre Vorlesungen an der Hochschule Bremen. In den vorlesungsfreien Zeiten und im Praxissemester sind Sie im Betrieb und arbeiten in ingenieursnahen Abteilungen, in denen Sie zum Beispiel an der Konstruktion von Schiffen mitwirken sowie Gewichtsprüfungen und Stabilitätsanalysen durchführen.</li> <li>Bei uns bekommen Sie jede Menge Einblicke in die Praxis: Sie lernen, flexibel auf individuelle Kundenwünsche zu reagieren, und machen sich mit der aktuellen technischen Entwicklung vertraut.</li> </ul> Studiendauer: ca. 4,5 Jahre (1 Praxisjahr + 7 Semester) Studienort: Hochschule Bremen Studienabschluss: Bachelor of Engineering (B. Eng.) Integrierter Ausbildungsberuf: Konstruktionsmechaniker (m/w/d) – Einsatzgebiet Schiffbau Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife (möglichst mit guten Noten in Mathe und Physik)</li> <li>Technisches Verständnis und Begeisterung für die Schifffahrt</li> <li>Interesse an mathematischen und physikalischen Zusammenhängen</li> <li>Handwerkliches Geschick und gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Ein offener, kommunikativer Teamplayer, der uns mit seiner zuverlässigen, engagierten Art begeistert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> <li>iPad zum Ausbildungsstart</li> <li>Übernahme von Semesterbeiträgen im Studium</li> <li>Deutschlandticket für 33 Euro</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Vergünstige Mitgliedschaft in Fitnessclubs/Firmenfitness </li> <li>Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Betriebskantine</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Schiffbau und Meerestechnik (B. Eng.)

Wir sind ein führender Hersteller von Abwassertechnologie für die internationale Schifffahrt und ausgezeichnet als „Arbeitgeber der Zukunft“. Mit unserem Team aus derzeit rund 90 Kolleginnen und Kollegen helfen wir unseren Kunden weltweit, die Meeresumwelt vor der Verschmutzung durch Schiffsabwässer zu schützen. Alle HAMANN Anlagen und Systeme werden am Standort Hollenstedt entwickelt und gefertigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen PROJEKT-INGENIEUR MARINE ABWASSER­TECHNIK (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Technische Begleitung des Vertriebs bei Angebotserstellung <ul> <li>Durchsicht und Bewertung von technischen Kundenspezifikationen</li> <li>Finden von techn. Lösungen und ggfs. die Neukonzeptionierung</li> <li>Technische Planung</li> <li>Bei Bedarf Schiffsbegehungen und technische Unterstützung beim Kunden</li> </ul> </li> <li>Projektmanagement von Vertriebsaufträgen <ul> <li>Projektmanagement vom Auftragseingang bis zur Inbetriebnahme auf dem Schiff</li> <li>Kommunikation mit Kunden, internen Schnittstellen und Lieferanten</li> <li>Moderation von Kick-Off Meetings</li> <li>Konzeptionierung von kunden- und anlagenspezifischer Automations-Software in enger Zusammenarbeit mit dem Automation Team</li> <li>Anlegung, Terminierung und Überwachung von Produktionsaufträgen</li> <li>Erstellen von Projektablaufplänen</li> <li>Erstellung und Pflege der Auftragsstückliste im ERP-System proALPHA</li> <li>Zuweisung von Arbeitspaketen</li> <li>Terminliche Auftragsverfolgung und Koordinierung der Schnittstellen (Fertigung, FAT, Einkauf und Verpackung)</li> <li>Organisation und Begleitung von Anlagenabnahmen (FAT, Schwingungsmessungen, etc), auch im Beisein der Kunden</li> </ul> </li> <li>Einbindung in Pflege und Erstellung von Dokumentationen und technischen Handbüchern <ul> <li>Erstellen und Überarbeiten von Rohrleitungs- und Instrumentendiagrammen (P&amp;ID)</li> <li>Erstellung von Funktionsbeschreibungen</li> <li>Erstellung von Checklisten</li> <li>Erstellung von ergänzender kundenspezifischer Dokumentation wie Wartungspläne oder Gefahrenstoff-Kataster (Green Passport)</li> <li>Teilestamm und Stücklisten Pflege im ERP-System proALPHA</li> <li>Erstellung von ILS-Dokumenten</li> <li>Durchführung von Dual-Use Prüfungen im Rahmen der Exportkontrolle</li> </ul> </li> <li>Hilfestellung und Unterstützung bei technischen Fragen auch aus anderen Abteilungen <ul> <li>Erstellung von Lastenheften und Einbindung in Lieferantengespräche zur technischen Klärung (Team Einkauf)</li> <li>Unterstützung bei komplizierten Ersatzteilanfragen zur Findung von technischen Lösungen (Team Ersatzteilhandel)</li> <li>Unterstützung bei Klärung von Anwenderfragen und Vorbereitung von Service-Einsätzen (Team Technischer Service)</li> <li>Unterstützung bei Anlagenschulungen für Servicepartner oder Schiffsbesatzungen durch Gastvorträge (Team Technischer Service)</li> </ul> </li> <li>Einbindung in Angebotserstellung bei Modifikationen für bereits ausgelieferte Anlagen <ul> <li>Technische Klärung und Management von Projekten zur Modifikation von Altanlagen</li> <li>Technische Planung bei Austauschanlagen (Refits).</li> </ul> </li> <li>Unterstützung der Abteilung Forschung &amp; Entwicklung bei <ul> <li>Zertifizierung neuer Produkte</li> <li>Auswahl von Komponenten für Prototypen</li> <li>Konzepterstellung für neue Anlagenreihen</li> <li>Begleiten von Testreihen am Versuchsstandort in Seevetal</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Maschinenbau, Fahrzeugbau oder der Elektrotechnik</li> <li>Berufserfahrung im Schiffbau wünschenswert</li> <li>Systematische, selbstständige und analytische Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift</li> <li>Anwendungssichere Kenntnisse in den Standardanwendungen des MS-Office Pakets</li> <li>idealerweise erste Erfahrungen mit einem gängigen ERP-System, z.B. proAlpha</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit besten Zukunftsaussichten</li> <li>Einen internationalen, wachsenden Markt</li> <li>Dynamische Weiterentwicklung</li> <li>Persönliche und familienfreundliche Atmosphäre</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Attraktives Arbeitszeitmodell mit 36-Std-Wochenarbeitszeit, Gleitzeit, Mobile-Office</li> <li>Optionale &amp; flexible 4-Tage-Woche</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>Firmenfahrrad-Leasing</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine und freie Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur Marine Abwassertechnik (m/w/d)

Abwasserbeseitigungsbetrieb Stadt Wolfenbüttel (ABW) - Wir klären das! Als Eigenbetrieb der Stadt Wolfenbüttel betreiben wir 440 km Kanalnetz im Trennsystem, 23.000 Hausanschlussleitungen, 47 Schmutz- und Regenwasserpumpwerke und eine zentrale Kläranlage modernen Zuschnitts. Kanalnetzunterhaltung und Neubau, Reinigung, Inspektion und Sanierung sind unser Tagesgeschäft, genauso wie die umweltfreundliche Reinigung von rd. 3 Mio. m³ Schmutzwasser. Wir sind der Ansprechpartner für sämtliche Entwässerungsfragen im Stadtgebiet und erheben die Grunddaten der Gebührenerfassung für 13.000 Grundstücke. Dies erledigen wir mit 3 Teams - Technik, Kanalbetrieb und Kläranlage.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen: Bauingenieur (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Projektleitung von Baumaßnahmen des Kanalnetzes</li> <li>Beauftragung, Koordinierung und Abrechnung von Planungs- und weiteren Dienstleistungen</li> <li>Eigenständige Planung, Vergabe und Bauüberwachung kleinerer Kanalbaumaßnahmen</li> <li>Privaterschließungen und Baumaßnahmen Dritter beurteilen und überwachen</li> <li>Teamübergreifende Koordination der Maßnahmen bzgl. Kampfmitteln</li> <li>Internen Projektabschluss herbeiführen (Dokumentation, Bauloskosten)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</li> <li>Erfahrung im Tiefbau bzw. Kanalbau</li> <li>Teambereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiger, krisensicherer Arbeitsplatz in einem kollegial zusammenarbeitenden Team</li> <li>strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildung</li> <li>Selbstbestimmte Arbeitsorganisation in flachen Hierarchien</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Fahrzeugpool für Dienstfahrten</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d)

Sie möchten als Berufseinstieg oder in Sachen Karriere neue Wege ausprobieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei der Steuerverwaltung Niedersachsen. Wir sind nicht nur eine der wichtigsten Verwaltungen in Niedersachsen, sondern vielleicht schon bald Ihr neuer Arbeitgeber. Mit dem Finanzministerium als oberste Landesbehörde, dem Landesamt für Steuern als Mittelbehörde und 59 Finanzämtern, sind wir in ganz Niedersachsen vertreten. Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. Diversität, Chancengleichheit und insbesondere ein kollegiales Miteinander schätzen wir sehr. Freuen Sie sich also auf ein sympathisches und gut gelauntes Team und einen ebenso sicheren wie abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für Ihre individuellen Fähigkeiten bietet und der sich individuell an verschiedene Lebensphasen anpassen lässt - egal, ob in Voll-, Teil- oder Funktionszeit. Das alles klingt ganz nach Ihrem Karriereweg? Dann verstärken Sie unser Team von qualifizierten Führungskräften als Volljurist (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Steuerverwaltung / Traineeprogramm an unseren Standorten in Niedersachsen, wie z. B. Hannover, Oldenburg, Göttingen, Stade, Lüneburg, Emden, Braunschweig, Cuxhaven.. Für die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe machen wir Sie nicht nur fit im Steuerrecht sondern bilden Sie vor allem zu einer kompetenten Führungskraft aus. Sie starten mit einem mehrmonatigen Traineeprogramm – und das prüfungsfrei und bei voller Vergütung. Aufgaben <ul> <li>Eine Einstellung als Regierungsrätin bzw. Regierungsrat in einem Beamtenverhältnis auf Probe.</li> <li>Nach dem Traineeprogramm übernehmen Sie eine Führungsposition und leiten – als Ihre erste Karrierestation – ein Team in einem unserer Finanzämter</li> <li>Sie unterstützen Ihre engagierten Mitarbeitenden durch Ihre juristische Expertise bei steuerlichen Sachverhalten.</li> <li>Bei uns haben Sie nicht nur einen krisensicheren Job, sondern erfüllen eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Verantwortung.</li> <li>Auch als Führungskraft sind Sie weiterhin in ein kollegiales Team eingebunden, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljuristin oder Volljurist mit mindestens der Note befriedigend in den Staatsexamina</li> <li>Freude an flexibler Einsatzbereitschaft und Mut zur Veränderung sowie regionale Mobilität. Denn auf Ihrem Karriereweg erwarten Sie verschiedene Aufgaben und Einsatzbereiche mit immer wieder neuen Herausforderungen. Und persönlich? Da freuen wir uns auf Ihre lösungsorientierte und empathische Art, mit der Sie adressatengerecht kommunizieren und kollegial handeln.</li> <li>Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire und transparente Bezahlung</li> <li>Gleichberechtigte Karrieremöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und tägliche Funktionsarbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Echte Work-Life-Balance: Berufliche Anforderungen können an private Lebensumstände angepasst werden, z. B. durch mobiles Arbeiten</li> <li>Vorzüge des Beamtenverhältnisses, wie gute Versorgung mit privater Krankenversicherung und Beihilfeberechtigung</li> <li>Individuell angepasste Personalentwicklung</li> <li>Ein Team, das einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe miteinander pflegt – und zwar auf allen Hierarchieebenen.</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Steuerverwaltung / Traineeprogramm

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Services in Voll- oder Teilzeit eine Bearbeitung 1st-Level Aufgaben Kundenbetreuung und Beratung am Telefon, insbesondere <ul> <li>Erteilen allgemeiner Auskünfte</li> <li>Klären von Erstanfragen und abschließendes Bearbeiten (ggf. schriftlich) von allgemeinen Kundenanliegen</li> <li>Weiterleiten von individuellen oder fachspezifischen Kundenanliegen an den zuständigen Empfänger (Sachbearbeitung der Fachabteilung)</li> <li>Annahme und ggf. Bearbeiten von Beschwerden</li> <li>Nachbearbeiten geführter Telefonate, einschließlich der Kontaktdokumentation</li> <li>Sonderaufgaben nach Zuweisung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung im Dienstleistungsbereich</li> <li>Grundkenntnisse im Unfallversicherungsrecht</li> <li>Kenntnisse der Aufgaben, Strukturen und Regelungen der BG BAU</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Kenntnisse in der Bedienung der IT/ TK Systeme</li> <li>Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst</li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 6 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

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