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Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben In einem 7-semestrigen Studium erlangst du im Zusammenspiel zwischen der Hochschule 21 in Buxtehude und der Ed. Züblin AG in Theorie und Praxis (3 Monats-Rhythmus) ingenieurspezifische Grundlagen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und schließt das Studium mit einem Bachelor of Engineering ab. Start ist der 01.09.2025 und der Aufgabenbereich umfasst die folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Praxiseinsatz während der vorlesungsfreien Zeiten im Bereich Gebäudetechnik Nord der Ed. Züblin AG in Buchholz i. d. Nordheide, wo erfahrene Ingenieur:innen und Techniker:innen dich anhand von aktuellen Projekten im schlüsselfertigen Hochbau auf die beruflichen Anforderungen vorbereiten</li> <li>Vertiefung der Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik von (Groß-)Bauprojekten </li> <li>Sammeln umfangreicher Praxiserfahrung von der Kalkulationüber Planungskoordination bis hin in die Bau- und Projektleitung</li> <li>Einarbeitung in gängige Arbeitsweisen und Tools wie BIM (Buliding Information Modelling) und LEAN Management </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Bauwirtschaft, insbesondere an der Energie- und Gebäudetechnik sowie den betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Hintergründen</li> <li>Idealerweise bereits ein praxisorientiertes Praktikum in der Baubranche zum Kennenlernen des zukünftigen Berufsbildes absolviert </li> <li>Freude an der Arbeit im Team, hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Neugier sowie ein selbstbewusstes Auftreten</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Dich: <ul> <li>Tarifliche Ausbildungsvergütung mit 13. Monatseinkommen</li> <li>Übernahme der Studiengebühren und Semesterbeiträge</li> <li>Junges aufgeschlossenes Team</li> <li>Strukturiertes Onboarding durch Beistellung eines erfahrenen Kollegen („Buddy“) während der Einarbeitungszeit</li> <li>Vielseitige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach erfolgreichem Abschluss des Studiums</li> <li>Verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen</li> <li>Health &amp; Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote</li> <li>Firmenrabatte, ÖPNV-Zuschuss * moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.</li> <li>Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du arbeiten möchten? Dann bewirb Dich jetzt!</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2025 - Ingenieurwesen Gebäudetechnik (m/w/d)

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Du bist die geborene Praxisanleitung und hast keine Lust auf langweilige Stellenanzeigen? Dann lies weiter – wir suchen genau DICH! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Du bist Praxisanleiter:in (w/m/d) oder Pflegefachkraft mit Bereitschaft die Zusatzqualifikation bei uns zu absolvieren? Dann: Willkommen in unserem Team – familiär, offen und engagiert! In unserem Seniorenheim steht der Mensch im Mittelpunkt – das gilt für unsere Bewohner:innen genauso wie für uns im Team. Wir sind ein bunter Haufen verschiedenster Charaktere, aber eines haben wir gemeinsam: Wir ziehen an einem Strang. Mal laut, mal leise – aber immer ehrlich und mit dem Herz am rechten Fleck. Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden - hierzu wirst Du aus der Pflege freigestellt Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Bei uns arbeitest Du in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation keine Floskeln sind, sondern gelebt werden. Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln, deine Ideen einzubringen und aktiv den Alltag mitzugestalten. Und klar: Der tägliche Wahnsinn in der Pflege gehört dazu – aber wir gehen gemeinsam durch dick und dünn. Ob Frühaufsteher oder Nachteule – bei uns findest Du Deinen Platz. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, mit Humor durch den Tag zu gehen und Teil eines Teams zu werden, das zusammenhält und auch mal zusammen lacht, dann freuen wir uns auf Deine ehrliche Bewerbung – ohne Schnickschnack, dafür mit viel Persönlichkeit - ganz einfach online. STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) - Freistellung aus der Pflege

Die Dachgesellschaft Bauvorhaben Hochschulmedizin Niedersachsen mbH (Dachgesellschaft) wurde im Juni 2019 von dem Land Niedersachsen als alleinigem Gesellschafter gegründet. Die Aufgabe der Dachgesellschaft ist die zentralisierte Wahrnehmung der Interessen des Landes Niedersachsen bei den Neubauten der Krankenversorgung an der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) und an der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) in Bezug auf die eigens hierfür gegründeten Baugesellschaften an den beiden Standorten. Die Baugesellschaften sind jeweils Bauherr und üben gegenüber den Planungs- und Baubeteiligten die Bauherrenaufgaben aus. Die Aufgabe der Dachgesellschaft umfasst insbesondere die Wahrnehmung von <ul> <li>Steuerungs-,</li> <li>Prüfungs-, </li> <li>Kommunikations- und</li> <li>Kontrolltätigkeiten</li> </ul> für das Land Niedersachsen einschließlich der Fortentwicklung bestehender Medizin- und Baustandards. Aufgaben <ul> <li>Sie agieren in Bezug auf die Großbauprojekte an der MHH und an der UMG an der Schnittstelle zu den beiden Baugesellschaften und stellen für die DBHN die Einhaltung der Kostenziele durch ein strukturiertes Kostencontrolling sicher.</li> <li>Sie prüfen die zweckentsprechenden Mittelverwendungen während aller Phasen der Planung und Bauausführung der Bauvorhaben im Rahmen der Auszahlungsanträge der beiden Baugesellschaften.</li> <li>Sie verantworten bei dem monatlichen Soll-Ist-Projektcontrolling der DBHN die Themen Kostenplanung, Kostensteuerung und das Budgetcontrolling.</li> <li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse zwischen den Baugesellschaften, der DBHN und den Landeseinrichtungen mit.</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Analysen und Planungsrechnungen. </li> <li>Darstellung der Ergebnisse in Berichten und Präsentationen für das Berichtswesen gegenüber dem Aufsichtsrat, den Ministerien, dem Landesrechnungshof und dem Landtag Niedersachsen .</li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Diplom/Master) oder verwandter Fachbereiche</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung bei (öffentlichen) Bauprojekten in allen Projektstufen, Kenntnis der gängigen Kostenermittlungsarten und Planungsgrundsätze</li> <li>Sehr gute Fähigkeiten im Bereich der Kostenplanung und Steuerung sowie der Mittelbedarfs- und Abflussplanung als auch der Kostenprüfung der Kostenermittlungen (ca. 5 bis 10 Jahre)</li> <li>Gute Kenntnisse der Finanzierung öffentlicher Bauvorhaben sind von Vorteil</li> <li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und Leistungsbereitschaft, Teamgeist</li> <li>Hohe Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken, Lern- und Weiterbildungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Sichere Software-Kenntnisse (MS-Office inkl. MS Project), Kenntnis von PLAKODA und iTWO von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um zwei der größten Hochbauprojekte Deutschlands</li> <li>langfristige Perspektive in einem durch flache Hierarchien geprägten Unternehmen</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze in sehr guter Citylage nahe des Hauptbahnhofs Hannover</li> <li>bis zu zwei Tage Homeoffice je Woche</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Baukostencontrolling und Finanzplanung (m/w/d)

Die Heilpädagogische Praxis Becking bietet mit Standort Lehrte und Hannover seit 20 Jahren qualifizierte Angebote im Rahmen der ambulanten Jugendhilfe an. Ein Arbeitsschwerpunkt liegt im Bereich Schule. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind Frühförderung, Autismusspezifische und Heilpädagogische Förderung sowie heil- und sozialpädagogische Familienhilfe und flexible Hilfen. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die individuelle Begleitung für Kinder und Jugendliche Aufgaben Ihr Tätigkeitsbereich orientiert sich an den mit Kostenträgern, jungen Menschen und deren Bezugspersonen entwickelten Förder- und Entwicklungszielen, in der Regel durch ein Hilfeplangespräch im zuständigen Jugendamt. Entwicklungsdiagnostik, das Erstellen von Förderplänen und Berichten für den Kostenträger sind weitere Aufgabenbereiche. Pädagogische Fachkräfte in einer heilpädagogischen Praxis übernehmen vielfältige Aufgaben, die auf die individuelle Förderung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung oder Entwicklungsstörungen ausgerichtet sind. Zu den zentralen Aufgaben gehören: <ul> <li>Diagnostik: Erkennen und Einschätzen von Entwicklungsstörungen, Verhaltensauffälligkeiten oder besonderen Förderbedarfen.</li> <li>Individuelle Förderplanung: Erstellung von maßgeschneiderten Behandlungs- und Förderplänen auf Basis der diagnostizierten Bedürfnisse und Ressourcen.</li> <li>Durchführung gezielter heilpädagogischer Maßnahmen: Förderung der emotionalen, sozialen, kognitiven und motorischen Entwicklung durch therapeutische Methoden wie Spiel-, Musik- oder Ergotherapie.</li> <li>Beratung und Begleitung: Unterstützung und Beratung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen sowie deren Familien im Alltag und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.</li> <li>Krisenintervention: Unterstützung in akuten Belastungssituationen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien.</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team: Enge Kooperation mit anderen Fachkräften wie Psychologen, Logopäden, Ergotherapeuten und Ärzten zur ganzheitlichen Förderung.</li> <li>Dokumentation und Evaluation: Festhalten der Maßnahmen und regelmäßige Überprüfung der Förderziele und -erfolge.</li> </ul> Das Ziel ist immer, die Selbstständigkeit, Gemeinschaftsfähigkeit und Lebensqualität der betreuten Menschen zu stärken und deren soziale sowie berufliche Eingliederung zu erleichtern. Profil Wir suchen SozialpädagogInnen, HeilpädagogInnen, ErzieherInnen, HeilerziehungspflegerInnen, ErgotherapeutInnen, SozialassistenInnen sowie Studierende aus dem (sozial- und heil)-pädagogischen und psychologischen Bereich sowie qualifizierte Lern- und Rechtschreibtherapeuten. Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Festanstellung</li> <li>Bezahlung angelehnt an TVöD</li> <li>regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen</li> <li>interne und externe Beteiligung an Fortbildungen</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (bis zu 75 € monatlich)</li> <li>Teil- und Vollzeit möglich</li> <li>Dienstwagen möglich</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die individuelle Begleitung für Kinder und Jugendliche

Unser Unternehmen, die Pers Verkehrssicherung GmbH, ist im Baugewerbe tätig und spezialisiert auf die Bereitstellung von Verkehrssicherungsmaßnahmen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Kompetenz gewährleisten wir die Sicherheit im Straßenverkehr bei Bauprojekten und Events. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung. Unser engagiertes Team arbeitet effizient zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den Verkehrsfluss optimieren und die Sicherheit aller Verkehrsteilnehmer gewährleisten. Wenn du die Chance suchst, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und an spannenden Projekten im Bereich der Verkehrssicherung mitzuwirken, dann bewirb dich bei uns. Wir bieten ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und dein Einsatz geschätzt werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Verkehrssicherung! Aufgaben <ul> <li>Deine Rolle als Projektleiter:in umfasst das Leiten von Projekten und das disziplinarische Führen eines Projektteams, während Du die Projektstrategie klar definierst</li> <li>Du gewährleistest eine fachgerechte Abwicklung der Service-Projekte und betreust Deine Kunden umfassend während der gesamten Projektabwicklung</li> <li>Technische Abläufe werden von Dir stets eingehalten, während Du auch die Verantwortung für die Durchführung von Abnahmen übernimmst</li> <li>Mit Deinem Geschick erstellst Du präzise Angebote und installierst erfolgreich Sicherheitssysteme</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Verkehrssicherung</li> <li>Organisations- und Führungskompetenz</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Kommunikationsstark, lösungsorientiert und zuverlässig</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wachsendes Unternehmen mit sehr guten Aufstiegs- und Entwicklungschancen</li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld mit sicheren Perspektiven </li> <li> Ein offenes, kollegiales und motiviertes Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen </li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter:in Verkehrssicherung (m/w/d)

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Unser Drei-Sterne-Superior-Hotel Haberkamp ist mit seiner stadtnahen und verkehrsgünstigen Lage (gelegen kurz vor den Toren Bremens - Am Autobahnkreuz A1) die perfekte Adresse für Ihren Besuch in Bremen und im Bremer Umland. Unsere Gäste erwartet eine persönliche und harmonische Atmosphäre verbunden mit der Individualität eines privat geführten Hauses. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Hotel Haberkamp:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Hotel Haberkamp für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li></ul>Bei der IU - Campus Bremen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Dein Aufgabenbereich umfasst alle Tätigkeiten die in einem Hotelbetrieb anfallen </li><li>Du wirst die Bereiche vom Housekeeping, Rezeption, Bankett, Küche bis zum Catering kennenlernen </li><li>Du übernimmst teilweise auch Aufgaben in Eigenverantwortung </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Hotel Haberkamp

Wir suchen für das Amt Jugend und Familie:<h1> Sachbearbeiter (m/w/d), Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung</h1><h2> EG 9b TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 9/ A 10 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> Anträge auf Leistungen zur Teilhabe nach dem SGB IX bearbeiten einschließlich der verwaltungsrechtlichen Prüfung und der abschließenden Erstellung der Bescheide </li> <li> Beratungsgespräche führen und Beratungsvermerke verfassen </li> <li> enge Zusammenarbeit mit dem sozialpädagogischen Fallmanagement hinsichtlich der Ermittlung der Teilhabebedarfe und den damit verbundenen Leistungsformen und -umfang </li> <li> Einkommens- und Vermögenseinsatz ermitteln </li> <li> Kostenerstattungsverfahren mit anderen Rehabilitationsträgern bearbeiten </li> <li> Stellungnahmen fertigen und in Widerspruchsverfahren mitwirken </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li> gute Gesprächsführungskompetenzen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen </li> <li> Freude, im Team zu arbeiten und Prozesse sowie Verfahrensabläufe weiterzuentwickeln </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li> ein eintragungsfreies Führungszeugnis </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten) </li> <li> attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt </li> <li> eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.09.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d), Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Rechtswissenschaften)

Als Behörde des Landes Niedersachsen machen wir uns stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Ein Job, der mit Vielfalt zu begeistern weiß – und mit großer Verantwortung einhergeht. Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen? Dann machen Sie ab dem 01.11.2025 (spätestens zum 01.04.2026) den nächsten Karriereschritt beim Staatlichen Gewerbeaufsichtsamt Hannover als: INGENIEUR/-IN - NATURWISSENSCHAFTLER/-IN (m/w/d) FÜR DEN EINSATZ IM ARBEITSSCHUTZ / UMWELTSCHUTZ / VERBRAUCHERSCHUTZ Aufgaben IHR EINSATZ IST WERTVOLL <ul> <li>Sie widmen sich umfassend den Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz.</li> <li>Konkret bewahren Sie Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.</li> <li>Außerdem schützen Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen.</li> <li>Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. </li> </ul> Profil IHRE KOMPETENZ ÜBERZEUGT <ul> <li>Erfolgreiches technisches Studium (Bachelor, Diplom/FH) im Ingenieurwesen oder in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung.</li> <li>Insbesondere werden folgende Fachrichtungen gesucht: Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik, Bauingenieurwesen (Bau-Wasser-Boden), Versorgungs­technik, Entsorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie oder eine vergleichbare technische Fachrichtung.</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im gewerblichen Umfeld, aber auch Berufseinsteigerinnen/ Berufseinsteiger sind willkommen.</li> <li>Durchsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit, die in Konflikten souverän agiert, gerne Entscheidungen trifft und mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie Teamgeist überzeugt.</li> <li>Interesse an der selbstständigen Aufgabenwahrnehmung einschließlich der Außendiensttermine in Betrieben.</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens des Sprachniveaus C1</li> <li>zum Führen von Dienstfahrzeugen - Führerschein Klasse B oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben. </li> </ul> Wir bieten IHR EINSTIEG ZAHLT SICH AUS <ul> <li>Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und ab dem 01.04.2026 mit einer mehrstufigen Einarbeitung, in der wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie den praktischen Einsatz im jeweiligen Einstellungsamt</li> <li>Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach erfolgreich absolvierter Einarbeitung erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Übernahme ins Beamtenverhältnis. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.</li> <li>Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.</li> <li>In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 10 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.</li> </ul> Eine Anstellung in Teilzeit im Umfang von mindestens 30 Wochenstunden ist möglich, solange Sie bereit sind, bei dienstlichen Erfordernissen wie Außendiensteinsätzen auch ganztags zu arbeiten. Die z. T. mehrwöchigen Lehrgänge erfordern eine Teilnahme in Vollzeit – diese finden in der Regel nicht im Gewerbeaufsichtsamt Hannover statt. Der Umfang beträgt insgesamt ca. 10 – 13 Wochen innerhalb des ersten Jahres. Bei Fragen ist Frau Boehk unter 0511 9096 330 gerne für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte spätestens bis zum 03.10.2025 an uns richten. Bitte bewerben Sie sich online über das Karriereportal Niedersachsen. <a href="https://&lt;mark id=" target="_blank">karriere.niedersachsen.de/stellenausschreibungen/ingenieurin-ingenieur-m-w-d-arbeits-umwelt-und-verbraucherschutz-111781.html" </a> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für den Einsatz im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz

Die Stadt Melle mit rund 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Herzen des Osnabrücker Landes. Als wachstumsstarke Kommune mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur wird auf eine moderne, serviceorientierte Verwaltung gesetzt. Als klassische Altersnachfolge suchen wir bis zum 30.09.2025 eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Amtsleitung (m/w/d) für das Tiefbauamt. In dieser Rolle führen Sie derzeit 32 Mitarbeiter:innen und verantworten die Bereiche Allgemeiner Tiefbau/ Verwaltung, Straße und Entwässerung. Die Stadt Melle hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH verarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise über das digitale Bewerbungsformular, alternativ per E-Mail (bis max. 20 MB) bis zum 30.09.2025. Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine zuverlässige Bearbeitung Ihrer Kandidatur. Für Fragen stehen Ihnen Tim-Alexander van Egmond sowie Tobias Volke unter der Rufnummer 0541 58 05 78 40 gerne zur Verfügung. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Eine Stellenteilung und die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Aufgaben <ul><li>Leitung des Tiefbauamtes mit den Sachgebieten Allgemeiner Tiefbau, Straßenbau und Abwasserbeseitigung</li><li>Wahrnehmung der übertragenen Personalverantwortung (fachlich, organisatorisch und personell) für derzeit 32 Mitarbeitende</li><li>Planung und übergeordnete Steuerung komplexer Tiefbaumaßnahmen (Straßenbau, Leitungsbau etc.)</li><li>Planung und Konzeption von Maßnahmen zum Gewässerschutz, zur Starkregenvorsorge und zum Hochwasserschutz</li><li>Aufbau und Verantwortung für notwendige Datenbanken (Straßen-, Kanal- und Brückenkataster)</li><li>Gremien- und Ausschussarbeit sowie Durchführung von Öffentlichkeitsbeteiligungen</li><li>Mitgestaltung der technischen Infrastruktur der Stadt Melle – mittelfristig ist eine Erweiterung des Aufgabengebietes um weitere technische Bereiche geplant</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Ingenieurwesen, z. B. in den Fachrichtungen Tiefbau, Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Verkehrswesen, Wasserbau, Gewässerhydraulik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Projekt- oder Führungserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Tiefbau</li><li>Gerne erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit oder innerhalb der öffentlichen Hand</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent</li><li>Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit Empathie und Verhandlungsgeschick</li><li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Ein Entgelt bis zur Höhe der Entgeltgruppe 14 TVöD bei mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabengebiet</li><li>30 Urlaubstage, 39 Std. Wochenarbeitszeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Regelmäßige Tariferhöhungen und Jahressonderzahlung</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen und eine gute Work-Life-Balance</li></ul> STBL1_DE

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