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Arbeitgeber: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Einsatzort: 31134 Hildesheim Arbeitszeit: <ul><li>Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: <ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m.</li> <li>Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung</li> </ul></li> <li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul> <ul><li>Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.</li> <li>Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanage­mentsystem und verwalten die Personalakten.</li> <li>Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess.</li> <li>Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus.</li> <li>Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.</li> <li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d)</li> <li>Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel</li> <li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden</li> <li>Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld</li> <li>Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse</li> <li>Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Osterholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x) unbefristet in Teilzeit (20 Std./W.). <ul><li>Abwicklung von Schriftwechsel, auch nach Diktat über die Spracherkennungssoftware ,,Dragon“</li> <li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li> <li>Terminplanung und –überwachung</li> <li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li> <li>Betreuung unserer Mitglieder</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)</li> <li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> </ul> <ul><li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)

<h1> Wir suchen aktuell: Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) in Nahrendorf </h1> <h1> Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) in 21369 Nahrendorf </h1> Das Sozialwerk SALEM Kovahl/Neestahl ist vom christlichen-humanistischen Menschenbild geprägt und möchte Nächstenliebe weitergeben sowie größtmögliche Teilhabechancen für die Bewohnerinnen und Bewohner ermöglichen. Im Kinder- und Jugenddorf SALEM-Kovahl leben vorwiegend Kinder und Jugendliche, die mit traumatischen Erfahrungen zu uns gekommen sind. Ziel ist es, dem Leben dieser Kinder und Jugendlichen wieder eine geregelte Struktur zu geben und mit ihnen eine Perspektive zu entwickeln. <ul><li> Sie begleiten unsere Kinder und Jugendlichen durch ihren Alltag. Dabei organisieren Sie Ferienfahrten und Ausflüge und gestalten die Freizeit der Kinder. Hierbei können Sie Ihre individuellen Interessen und Stärken geschickt einbringen. </li> <li> Bei Hilfeplangesprächen sind Sie anwesend und kümmern sich um die Erstellung von individuellen Entwicklungsberichten. </li> <li> Die Kommunikation mit Ämtern und Institutionen führen Sie gemeinsam mit der Hausleitung durch, sodass Sie immer bestens über den aktuellen Stand informiert sind. </li> </ul> <ul><li> Sie haben eine fachliche sozialpädagogische Anerkennung oder sind Erzieherin / Erzieher </li> <li> Sie sind verständnisvoll, geduldig und voller Empathie </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent und lieben die Teamarbeit </li> </ul><h1> Unsicher, ob Sie zu uns passen? </h1> Sie finden die Aufgaben super interessant, wissen aber nicht, ob Sie wirklich die richtigen Voraussetzungen mitbringen? Alles, was Sie für die Aufgaben als Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) wissen müssen, lernen Sie bei uns. Wichtig ist, dass Sie sich überhaupt bewerben! <h1> Das ist uns sehr wichtig </h1> Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Betreuungskräfte. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Sie haben außerdem keine Scheu vor Menschen mit Handicap. Dadurch können Sie ein sicherer Halt und eine wichtige Bezugsperson für unsere Bewohner und Bewohnerinnen sein. Wir arbeiten verhaltensorientiert und bieten neben einer internen Reittherapie auch ein musikpädagogisches Angebot und eine Vielzahl an Möglichkeiten, bei denen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren Interessen und Fähigkeiten einbringen können. <ul><li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Sonntags- und Feiertagszuschlag </li> <li> Vollzeit- oder Teilzeitanstellung </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> eine intensive Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li> regelmäßige Supervisionen und Beratungen </li> <li> interne und externe Weiterbildungen </li> <li> vegetarisches Frühstück, Mittag- und Abendessen überwiegend in Bio-Qualität </li> <li> Dienstrad-Leasing (E-Bike) </li> <li> unsere Einrichtung liegt im Grünen mit Pferden, Hühnern und Hasen </li> <li> bei Interesse und nach Absprache dürfen Sie und Ihre Kinder die SALEM-Therapiepferde reiten </li> <li> Sie bekommen 20% Ermäßigung auf unser selbst angebautes Bio-Obst und -Gemüse </li> </ul>

Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)

Winsen (Luhe) - Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! - Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Stabsstelle Kreisentwicklung/Wirtschaftsförderung/Mobilität am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum 01.06.2024 eine / einen **Mitarbeiterin / Mitarbeiter ( m/w/d) für den allgemeinen Verwaltungsdienst im Team Regionalentwicklung/Wirtschaftsförderung unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul><li> die Haushaltsführung im Produkt Regionalentwicklung/ Wirtschaftsförderung, u.a. die Kontenbewirtschaftung, Vorarbeiten zur Haushaltsplanung, zu Jahresabschlüssen und fürs Controlling (Steuerungsberichte) </li> <li> die Prüfung von Anträgen, Verwendungsnachweisen und Bearbeitung weiterer Dokumente im Rahmen der "Klein und Mittleren Unternehmensförderung des Landkreises und seiner Gemeinden" und weiterer Förderprojekte, die durch die Stabsstelle begleitet bzw. umgesetzt werden </li> <li> die Unterstützung des Teams bei der Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Beschaffungen </li> <li> die Pflege von Internetseiten sowie Arbeit mit Allris (Vorlagenmanagement) </li> <li> die Betreuung der Freizeitwegedatenbank (Access), des Landkreis Navigators (Nolis) sowie die Neu- oder Ersatzbeschaffung von Wegweisungen (u.a. Organisation und Koordination von Kontrollen und Bestellungen) </li> <li> allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> </ul> <h4> Das bringen Sie mit: </h4> <ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder </li> <li> eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung </li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul><li> gute Kenntnisse und Erfahrung im Kommunal- und Haushaltsrecht bzw. die Bereitschaft sich umfassend einzuarbeiten </li> <li> einen sicheren Umgang mit MS Office Produkten inkl. Access sowie proDoppik </li> <li> eine eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise, fachliches Engagement sowie Serviceorientierung </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation/Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse in ArcGis (Geographisches Informationssystem) und in der Bildbearbeitung sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben </li> </ul> <h5> Kurzinfo </h5> Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum 01.06.2024 Einsatzort 21423 <ul><li> die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 07 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung </li> <li> eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur </li> <li> die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben </li> <li> individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets </li> <li> die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle </li> <li> arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote </li> <li> Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness </li> <li> kostenlose Parkmöglichkeiten </li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den allgemeinen Verwaltungsdienst im Team Regionalentwicklung/Wirtschaftsförderung

Die Industrie- und Handelskammer Hannover vertritt die Interessen der Wirtschaft in ihrem Kammerbezirk. Sie zählt ungefähr 180.000 Unternehmen zu ihren Mitgliedern und hat insgesamt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft vertritt die IHK die Interessen ihrer Mitglieder in der Region Hannover und den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg. Sie engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und europäischen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr. Die IHK Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Assistenz der Berufsbildung (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden). Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Anschließend ist eine Übernahme zur Festanstellung möglich. In Ihrer Funktion <ul><li>übernehmen Sie im Team mit einer weiteren Vollzeit-Assistenz eigenverantwortlich verschiedene Sekretariats- und Assistenzaufgaben, u. a. die Organisation von Terminen, Reisekostenabrechnungen, Beantwortung von Anfragen, Postbearbeitung</li> <li>unterstützen Sie bei der Organisation von Veranstaltungen, Informationsveranstaltungen zu Bildungsthemen oder die Landesbestenehrung, und Gremien</li> <li>unterstützen die Referentinnen und Referenten bei der Betreuung unserer Webseiten sowie der Erstellung von Präsentationen</li> <li>übernehmen Sie weitere Sachbearbeitungsaufgaben, beispielsweise die Erstellung von Zertifikaten im Bereich der Weiterbildung</li> <li>wirken Sie bei Projekten, insbesondere zur Digitalisierung von Prozessen und Angeboten mit.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und besitzen idealerweise bereits Berufserfahrung</li> <li>Der professionelle Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich, die Beherrschung von Content Management Systemen ist ein Plus</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten aus</li> <li>Organisationsgeschick sowie kommunikative Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie haben Interesse / Freude an der Arbeit und Weiterentwicklung digitaler Prozesse sowie der Projektarbeit.</li> </ul> <ul><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebote der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>kostenfreies Wasser und Obstkorb </li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Büromöbeln in hellen, klimatisierten Büroräumen</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> </ul>

Assistenz der Berufsbildung (m/w/d)

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 45.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Aus-, Fort- und Weiterbildung im Referat Fortbildung in Teilzeit (20 Stunden/Woche) eine/einen Sachbearbeiter/-in (m/w/d) zunächst befristet für zwei Jahre für eine Elternzeitvertretung. <ul><li>Konzeption und Begleitung von Veranstaltungen und damit verbundenen Prüfungen</li> <li>Referentenakquise und -absprachen</li> <li>Fortbildungsanerkennung von MFA-Curricula</li> <li>Teilnehmerbetreuung im Vor- und Nachgang von Veranstaltungen</li> <li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Teilnehmern und Referenten</li> <li>Datenpflege</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Medizinische Fachangestellte, als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, im Gesundheitswesen oder im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft sowie zuverlässiges und systemisches Arbeiten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den üblichen EDV-Anwendungsprogrammen (MS-Office)</li> </ul> <ul><li>Eine Vergütung nach Haustarifvertrag, vergleichbar mit der Entgeltgruppe 9 des TvöD/VKA</li> <li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Abteilung Aus-, Fort- und Weiterbildung im Referat Fortbildung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Projektbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten eines Bauingenieurs im Bereich Brückenbau (w/m/d) - Weiserzeichen: PB 142 - Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul><li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen schwieriger Art einschl. Anleitung der Bauüberwachungskräfte, Bearbeitung von Nachtrags- und Zusatzangeboten sowie Überwachung und Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen ggf. einschließlich der Abwicklung durch Ingenieurbüros</li> <li>Prüfen von Ausführungsunterlagen in brückentechnischer und wirtschaftlicher Hinsicht,</li> <li>Aufstellen von Entwürfen und Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau von Bauwerken schwieriger Art sowie deren Instandsetzung einschl. Kostenberechnungen – auch mittels Ingenieurbüros sowie der Beteiligung von Versorgungsträgern,</li> <li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Prüfen und Werten der Angebote und Erstellen eines Vergabevorschlages für Neubauten, Teilerneuerungen, Erhaltungen und Instandsetzungen.</li> </ul> <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen zum Einstellungszeitpunkt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen.</li> <li>Langjährige praktische Erfahrungen im Brücken- und Ingenieurbau sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Baufirmen, Ingenieurbüros und anderen Beteiligten sind erforderlich.</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, UVgO sowie VgV werden vorausgesetzt.</li> <li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.</li> </ul>Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Sie handeln eigenverantwortlich, verantwortungsbewusst und verfügen über ein sicheres Auftreten.</li> <li>Sie sind kommunikations- und teamfähig.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend.</li> <li>Auch unter Termindruck sind Sie belastbar.</li> </ul> <ul><li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 12 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Besoldungsgruppe A 12 NBesO (eine Planstelle steht zur Verfügung).</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen.</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d).</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul>Die Aufgabenerledigung ist sowohl in Wolfenbüttel als auch in Goslar möglich Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.

Bauingenieur im Bereich Brückenbau (w/m/d)

Das DZKJ befindet sich derzeit in der Startphase und gehört zu den vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Deutschen Zentren der Gesundheitsforschung (DZG). Zum DZKJ gehören Universitäten, Universitätskliniken und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen an den Standorten Berlin, Göttingen, Greifswald/Rostock, Hamburg, Leipzig/Dresden, München und Ulm. Die Geschäftsstelle des DZKJ wird in Göttingen eingerichtet. Ziel des DZKJ ist es, dass Kinder und Jugendliche in jeder Entwicklungsphase eine dem aktuellen Forschungsstand entsprechende, bestmögliche Krankheitserkennung und medizinische Versorgung erhalten. Dieses Ziel soll durch international herausragende Grundlagenforschung und translationale Forschung zu Diagnostik, Therapie und Prävention von Erkrankungen des Kindes- und Jugendalters erreicht werden. Geschäftsstelle des DZKJ an der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d) des Deutschen Zentrums für Kinder- und Jugendgesundheit (DZKJ) befristet, Vollzeit Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen dieses nationalen Forschungszentrums identifiziert. <ul><li>Aufbau der Zentrumsstruktur und der Geschäftsstelle (Aufbau Leitungsstrukturen, Koordination standortübergreifender Arbeitsgruppen, etc.)</li> <li>Unterstützung der Aufgaben des Vorstandes (Gremiensitzungen, Berichtswesen)</li> <li>Organisation des DZKJ-Finanzmittelmanagements</li> <li>Organisation von zentrumsweiten Evaluierungen und Begutachtungen</li> <li>Aufbau und Koordination der Zusammenarbeit mit anderen DZG</li> <li>Aufbau und Koordination des Projektmanagements (inkl. Qualitäts- und Risikomanagement)</li> <li>Koordination der internen und externen Kommunikation</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Tagungen und Workshops für das Gesamt-DZKJ</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (bspw. Naturwissenschaften, Medizin, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Wissenschafts- und Projektmanagement</li> <li>Entscheidungsvermögen, Planungs- und Organisationsfähigkeit, sowie Führungskompetenz</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement</li> <li>Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit in einem innovativen Forschungszentrum</li> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten, interdisziplinären Team</li> <li>Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt und fördert</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (bis TV-L E15), die Stelle ist zunächst bis zum 30.04.2026 befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung</li> <li>Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> </ul>Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sehen wir uns in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d) des Deutschen Zentrums für Kinder- und Jugendgesundheit (DZKJ)

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n Verwaltungsfachwirt*in EG 09b/A 9 als Sachbearbeiter*in für die Stabsstelle Zentrale Steuerung im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Aufgabengebiet Die Stabstelle Zentrale Steuerung koordiniert für den Fachbereich 61 die Verfahrensbetreuung in verschiedenen Gremien von Politik und Verwaltung. <ul><li>Die amtliche Bekanntmachung sämtlicher Bebauungsplan- und Flächennutzungsplanverfahren</li> <li>Übernahme des zentralen Sitzungsdienstes, insbesondere termingerechte Meldung der Tagesordnungspunkte und die technische Sitzungsvorbereitung, wie die Erstellung von Präsentationen und weiteren Vorlagen und Führung des Protokolls der Bereichsleitungsrunde</li> <li>Das Zusammenführen und Aufhängen von Planunterlagen von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen im Rahmen der öffentlichen Auslage, auch von anderen Behörden</li> <li>Die Beteiligung der Träger öffentlicher Belange bei der Aufstellung von Bebauungs- und Flächennutzungsplanverfahren</li> <li>Die Erstellung rechtlicher Beurteilungen von Satzungsentwürfen nach bau- und kommunalrechtlichen Vorgaben sowie die Erarbeitung allgemeingültiger Verfahrensregeln für die Bauleitplanung</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Planfeststellungsverfahren nach Eisenbahnrecht für nicht-öffentliche Bahnanlagen</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul><li>Anforderung für die Stellenbesetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor (Uni/FH); Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften</li> <li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>oder den erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss</li> <li>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.a. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Darüber hinaus richtet sich die Ausschreibung an den Personenkreis, der diese Anforderungen nicht erfüllt, jedoch eine entsprechende mindestens einjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich nachweisen kann. Die Eingruppierung erfolgt, wenn die Voraussetzungen vorliegen, in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe.</li> </ul>Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten <ul><li>Besondere Fachkenntnisse der gesamten Palette des öffentlichen Baurechts, des Kommunalrechtes und des allgemeinen Verwaltungsrechts bzw. die Bereitschaft, sich schnell und gründlich in diese Themen einzuarbeiten sowie interne und externe Weiterbildungsangebote zu nutzen</li> <li>Grundkenntnisse der gängigen PC-Programme (Windows, Word, Outlook, Excel). Daneben erfolgt die Arbeit mit eigenen EDV-Programmen.</li> <li>Flexibilität im Denken und die Fähigkeit, bereits Erlerntes an neue Rechtsvorschriften und Verfahrensstände anzupassen</li> <li>Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Verwaltungsfachwirt*in

Arbeitgeber: Der Kinderschutzbund Ortsverband Bad Pyrmont e.V. Einsatzort: 31812 Bad Pyrmont Arbeitszeit: Teilzeit Der Kinderschutzbund, Ortsverband Bad Pyrmont e.V. ist ein politisch und konfessionell unabhängiger, gemeinnütziger Verein und Träger der freien Jugendhilfe. Seit seiner Gründung am 26. März 1979 engagiert er sich für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Familien in Bad Pyrmont und der näheren Umgebung. Unser Leitbild ist die verbindliche Grundlage für die tägliche Kinderschutzarbeit. Es formuliert, wofür der Kinderschutzbund steht und was wir erreichen wollen. Diese gemeinsamen Vorstellungen verbinden unsere Mitglieder, unsere ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Orts- und Landesverbänden. <ul><li>Beratung, Begleitung von Familien, Kindern, Jugendlichen in ihrem sozialen Umfeld</li> <li>Unterstützung bei Erziehungsfragen; Organisation und Durchführung von Erziehungskursen „Starke Eltern, starke Kinder“</li> <li>Organisation des Aufgabenbereichs „Begleitete Umgänge“</li> <li>Umgangsberatung</li> <li>Krisenmanagement, Erkennen von Kindeswohlgefährdung</li> <li>Einleitung weiterer Schritte; Hinzuziehen weiterer Helfersysteme</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Hilfeplanprozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden, netzwerkbezogene Kooperationen</li> <li>Das Leitbildes des Kinderschutzbundes anerkennen und leben</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik Diplom/MA oder Heilpädagogik Diplom/ B.A./ MA</li> </ul><ul><li>Sie können sich in ein bestehendes Team integrieren</li> <li>Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, mit Konflikten und Verhaltensauffälligkeiten umzugehen und finden kreative und konstruktive Lösungen</li> <li>Sie besitzen Reflexionsvermögen und Zuverlässigkeit</li> <li>Sie haben Spaß an lebendiger Teamarbeit und kollegialem Austausch</li> <li>Sie besitzen möglichst Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

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