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31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Personal und Organisation in Vollzeitbeschäftigung eine Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit (bis zu EntgGr. 11 TVöD/VKA) Die Eingruppierung erfolgt abhängig vom Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung aller Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz sowie der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2, u.a. bei <ul> <li>der Durchführung, Dokumentation und Wirkungskontrolle von Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>grundlegenden Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung und Gesundheitsprävention sowie der Weiterentwicklung des BGM</li> <li>der Schaffung einer geeigneten Arbeitsschutzorganisation und Integration in die Führungstätigkeit</li> </ul> </li> <li>Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung nach allen einschlägigen Rechtsnormen, insbesondere durch <ul> <li>Begehen der Arbeitsstätten in regelmäßigen Abständen sowie der Kontrolle der umzusetzenden Maßnahmen</li> <li>Erstellen von übergreifenden Gefährdungsanalysen z.B. im Rahmen von Gewaltprävention, Krisenlagen o.Ä.</li> <li>Bearbeitung und Analyse der Unfallanzeigen einschließlich Maßnahmenvorschlägen zur Verhütung</li> <li>Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Informationsveranstaltungen</li> <li>Erstellung von Betriebsanweisungen und Vorlagen zu allgemeinen Unterweisungsthemen</li> </ul> </li> <li>Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz u.a. der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, der ergonomischen Gestaltung der Arbeitsplätze und der Beschaffung von Arbeits- und Körperschutzmitteln</li> <li>Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Akteurinnen und Akteuren des Arbeits- und Gesundheitsschutzes wie dem arbeitsmedizinischen Dienst, den Brandschutzbeauftragten, der BEM-Stelle und anderen internen Arbeitsschutzverantwortlichen sowie Trägern der Unfallversicherung, insbesondere bei der <ul> <li>Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorge und von Eignungsuntersuchungen</li> <li>Durchführung gemeinsamer Betriebsbegehungen mit Betriebsärzten/-innen</li> <li>Beratung zur beruflichen Integration von langzeiterkrankten und leistungseingeschränkten Bediensteten</li> <li>Erarbeitung von Notfall- und Evakuierungsplänen i.R. des betrieblichen Brandschutzes</li> <li>Beratung bei der Planung und Ausführung von Neu- und Umbaumaßnahmen, Umzügen sowie der Unterhaltung von Betriebsanlagen</li> <li>Mitwirkung im Rahmen von Anliegen der Softwareergonomie</li> </ul> </li> <li>Organisation und Koordination der Betriebshelfer/-innen (Erst- und Brandschutzhelfende, Sicherheitsbeauftragte)</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Arbeitskreisen mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz z.B. Steuerkreis Gesundheit, Arbeitsschutzausschuss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder nachrangig eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte(r) Techniker/in oder Meister/in mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrungen mit Moderations- und Präsentationstechniken in Schulungen sind wünschenswert</li> <li>Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen</li> <li>Gendermainstreaming-Kompetenz</li> <li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Umsetzungsstärke</li> <li>Loyalität</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, einen privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis zu E 11 TVöD/VKA (4.032 € bis 5.975 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Als wichtiger Teil des Malteser Hilfsdienst trägst Du einen großen Teil dazu bei, hilfsbedürftige Menschen zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen. Mit unseren Malteser Fahrzeugen bringst Du Menschen mit geistigen und körperlichen Einschränkungen sicher ans Ziel. Dabei kümmerst Du Dich vertrauensvoll um Deine Fahrgäste und unterstützt sie vom Einstieg bis zum Ausstieg am Zielort. Zur Verstärkung des Malteser Fahrdienst Teams in Alfhausen suchen wir Dich ab sofort als wertvolle Unterstützung in Teilzeit (15-20 Std./ Wo.) oder auf Minijob-Basis. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Fahrten im Fahrtdienst für Menschen mit Behinderungen (Betreuung und Begleitung der Klienten vor, während und nach der Fahrt)</li> <li>Durchführen von Krankenfahrten; Tragestuhl- und Liegenfahrten</li> <li>Fahrzeugreinigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen PKW Führerschein Klasse B und einen Personenbeförderungsschein</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und zeichnest Dich durch ein besonderes Einfühlungsvermögen aus</li> <li>Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz und bist zuverlässig</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit mit Deiner Arbeit hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen </li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung mit regelmäßigen Schulungsangeboten</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung </li> <li>Eine fast vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK/KZVK)</li> </ul> STBL1_DE

Fahrer (m/w/d) im Fahrdienst

OMS Retail ist der Full-Service-Partner für den europäischen Einzelhandel. Seit über 20 Jahren unterstützt das Unternehmen führende Handelsketten mit professionellen Retail Services - von der Inventur über die ESL-Integration bis hin zu Instore Services. Mit bis zu 900 qualifizierten Mitarbeitern und einem einzigartigen Routenkonzept setzt man in 18 europäischen Ländern Maßstäbe für erfolgreiche Retail-Lösungen. Aufgaben Entdecke deine Möglichkeiten und gestalte die Zukunft des Handels mit uns!Du möchtest Theorie und Praxis miteinander verbinden und hast eine Leidenschaft für den Retail? Bei uns erhältst du Gelegenheit, dein akademisches Wissen direkt im Arbeitsalltag anzuwenden und wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Beginn Deine Erfolgsgeschichte bei uns und sei dabei, wenn durch Teamgeist, gegenseitigen Respekt und Wertschätzung etwas wirklich Großes entsteht. <ul> <li>Dein dreijähriges duales Studium ab Herbst 2025 wechselt zwischen der dreimonatigen Theoriephase an der DHBW Heilbronn und der Praxisphase bei der OMS Inventuren GmbH in Garbsen (Region Hannover)</li> <li>Im Studiengang BWL (B.A.) - Retail Management werden zu 70% betriebswirtschaftliche Kompetenzen gelehrt. Aufbauend darauf wird die betriebswirtschaftliche Sichtweise vereint mit der praxisnahen Handels- und Wirtschaftswelt.</li> <li>In deinen Praxisphasen bist du am Standort der OMS Inventuren Gruppe in Garbsen (Region Hannover) eingesetzt. Hier durchläufst du alle Fachbereiche und kannst während deiner Praxisphase spannende Projektthemen übernehmen und gestalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Abitur hast du mit ausgezeichneten Noten absolviert – besonders in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch und Wirtschaft könntest du dich beweisen.</li> <li>Du bist bereit früh Verantwortung zu übernehmen und deine Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen</li> <li>Durch deine selbstständige Arbeitsweise und selbstsicheres Auftreten fällt es dir leicht Themen voranzubringen</li> <li>Du weißt, dass nur im Team die großen Geschichten geschrieben werden.</li> <li> Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind hervorragend. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> alle Vorteile einer mittelständisch aufgestellten Unternehmensgruppe, inklusive entsprechender Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> internationaler Markt mit großen Zukunftschancen </li> <li> ein motiviertes, humorvolles und kompetentes Team </li> <li> aktive Mitentwicklung und Mitgestaltung des Fachbereichs </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen die Woche </li> <li> eine Kernarbeitszeit von 09:00 - 14:00Uhr, bei einer 40-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Webinare, Workshops, Coachings zum Thema Mental Health </li> <li> Möglichkeit zu 1:1 Gesprächen mit unserem Partner nilo health </li> <li> deine Fitness unterstützten wir durch die Move Republic App </li> <li> betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zuschüsse zur privaten Kinderbetreuung (KiTa-Zuschuss) </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - BWL - Retail Management

Die Gemeinde Bad Zwischenahn hat 30.000 Einwohner und verfügt über alle allgemeinbildenden Schulformen. Verkehrlich ist sie über die BAB 28 und eine direkte Bahnanbindung gut erschlossen. Sie verfügt über ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Darüber hinaus grenzt sie an die Universitätsstadt Oldenburg. Die Gemeinde Bad Zwischenahn sucht zum 01. September 2025 eine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt im Bereich der Technischen Prüfung. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Umfang von 19,5 Std./W. Die Vergütung erfolgt je nach Befähigung bzw. Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Vergaben jeglicher Art vor Auftragserteilung (national und EU-Ebene)</li> <li>Prüfung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Mitwirkung bei der Jahresabschlussprüfung (z.B. Nachträge, Bauausführung und Abrechnung)</li> <li>Bearbeitung besonderer Prüfaufträge</li> <li>Eine Veränderung der Zuordnung einzelner Aufgaben innerhalb der Technischen Prüfung behalten wir uns vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Hochbau, Tiefbau oder Bauingenieurwesen</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Vergaberecht</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten</li> <li>kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>in einem motivierten Team eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>eine tarifgerechte Bezahlung mit den Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie Hansefit und Bike Leasing</li> <li>einen Arbeitsplatz in einer naturräumlich vielseitigen Umgebung in unmittelbarer Nähe zum Zwischenahner Meer</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d)  für das Rechnungsprüfungsamt im Bereich der Technischen Prüfung.

Die Gemeinde Bad Zwischenahn hat 30.000 Einwohner und verfügt über alle allgemeinbildenden Schulformen. Verkehrlich ist sie über die BAB 28 und eine direkte Bahnanbindung gut erschlossen. Sie verfügt über ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Darüber hinaus grenzt sie an die Universitätsstadt Oldenburg. Die Gemeinde Bad Zwischenahn sucht zum 01. September 2025 eine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d) im Tiefbau- und Grünflächenamt. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Befähigung bzw. Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle umfasst Angelegenheiten im Straßen- und Verkehrswesen. Es handelt sich dabei um Freianlagen, Ingenieurbauwerke (auch Brückenbauwerke), Verkehrsanlagen, Tragwerksplanung, technische Ausrüstungen, Erd- und Grundbau, Vermessung und Sonderleistungen. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt befindet sich in den Bereichen der Abwasserbeseitigung und Oberflächenentwässerung. Aufgaben <ul> <li>Neubaumaßnahmen im Straßen- und Verkehrswesen planen (teilweise unter Hinzuziehung/Beauftragung von Ingenieur-Büros), umsetzen, überwachen, fachtechnisch prüfen, abrechnen und die fachtechnische und förmliche Abnahme durchführen. Dabei Mitwirkung an notwendigen Ausschreibungen (z. B. Prüfung des Leistungsverzeichnisses usw.).</li> <li>Unterhaltung der öffentlichen Verkehrsanlagen.</li> <li>Beauftragung und Überwachung des Baubetriebshofes für Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten der Straßen und Wege.</li> <li>Technische Aufgaben der Wasseraufsicht (Oberflächenentwässerung) wahrnehmen, Wasserzüge III. Ordnung und Vorfluter planen und herstellen lassen.</li> <li>Neubau von Einrichtungen der Oberflächenentwässerung einschl. der Regenrückhaltung/Starkregenvorsorge und Schmutzwasserkanalisation in Erschließungsgebieten planen und umsetzen (Bauüberwachung). Mitwirkung bei der Ausschreibung.</li> <li>Ansprechpartner als Radverkehrsbeauftragter der Gemeinde Bad Zwischenahn. Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Radwegenetzes.</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Verkehrskonzepten.</li> <li>Sonstige Tiefbaumaßnahmen (Sportplätze, Spielplätze, Friedhöfe, gemeindeeigene Hochbauten) durch Amtshilfe und Bauberatung.</li> <li>Mitwirkung bei Maßnahmen zur Verbesserung der Gewässerqualität des Zwischenahner Meeres.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung.</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Durchführung von Tiefbaumaßnahmen, insbesondere im Straßen- und Wegebau.</li> <li>Kenntnisse in VOB, UVgO und HOAI.</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten.</li> <li>Kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit.</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick.</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>In einem motivierten Team eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung.</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung.</li> <li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie Hansefit und Bike Leasing.</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer naturräumlich vielseitigen Umgebung in unmittelbarer Nähe zum Zwischenahner Meer. Die Gemeinde Bad Zwischenahn hat 30.000 Einwohner und verfügt über alle allgemeinbildenden Schulformen. Verkehrlich ist sie über die BAB 28 und eine direkte Bahnanbindung gut erschlossen. Sie verfügt über ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Darüber hinaus grenzt sie an die Universitätsstadt Oldenburg. </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d) im Tiefbau- und Grünflächenamt

Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. Aufgaben <ul> <li>Dein dreijähriges Studium ist die ideale Kombination aus Theorie und Praxis</li> <li>Du studierst an der renommierten DHBW in Heilbronn; deine Praxisphasen absolvierst du im Retail Management bei NEW YORKER</li> <li>Dein Ziel: Nach drei Jahren erste Managementverantwortung übernehmen</li> <li>Zunächst lernst du sämtliche Prozesse eines Stores kennen: das Kunden- und Warenmanagement, Umsatzanalysen, das Visual Merchandising und die Führung unserer Mitarbeiter*</li> <li>Im Headquarter schaust du hinter die Kulissen des Unternehmens, z. B. im Marketing, in der Expansion oder im Human Resource Management</li> <li>Stück für Stück übernimmst du bereits während deines Studiums mehr Verantwortung und darfst eine Praxisphase lang deinen eigenen Store leiten</li> <li>Im Area Management wirst du auf deine zukünftige Position z. B. als Junior HR-Manager*, Junior Controller* oder Bereichsleitung vorbereitet</li> <li>Dabei bist du nie allein dein Ausbilder* coacht und begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein Abitur bis zum Studienstart erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer*</li> <li>Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt</li> <li>Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken</li> <li>Du bist engagiert, verantwortungsbewusst und hast Spaß an neuen Herausforderungen</li> <li>Du liebst es Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren</li> <li>Du bist nach erfolgreichem Abschluss bereit für deinen Start als Führungskraft umzuziehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr erfolgreiches Familienunternehmen</li> <li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme</li> <li>30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion</li> <li>Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 47 Nationen möglich</li> <li>Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor* of Arts BWL - Handel Retail Management | Start 01.10.2025

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (d/m/w) für das Familienbüro Aufgaben <ul> <li>Beratung von Erziehungsberechtigten zur Kindertagespflege und Vermittlung von Kindern zu geeigneten Kindertagespflegestellen</li> <li>Akquise geeigneter Kindertagespflegepersonen, Fachberatung für Kindertagespflegepersonen</li> <li>Koordination und Umsetzung von Angeboten zum Thema Frühe Hilfen</li> <li>Bedarfsanalysen, Konzepterstellung sowie Qualitätssicherung im Rahmen der Kindertagespflege und der Frühen Hilfen</li> <li>Erstberatung zu Fragen rund um das Familienleben</li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar</li> <li>Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an familienpolitischen Themen</li> <li>Wünschenswert sind Vorkenntnisse in der Kinder- und Jugendarbeit sowie Erfahrung in kommunaler Verwaltungstätigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse in den Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (28 Std./Woche)</li> <li>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG S12 TVöD (49.000 € - 67.400 € p. a.)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (d/m/w) für das Familienbüro

Der Ernährungsrat Oldenburg sucht für sein Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine* Trainer*in für die Beratung von Mensen und Kantinen der Außer-Haus-Verpflegung (m/w/d) Der Ernährungsrat Oldenburg, Initiative des gemeinnützigen Vereins transfer – Netzwerk nachhaltige Zukunft e.V., ist ein Zusammenschluss von Bürger*innen, die sich für eine regionale, ökologische und sozial gerechte Ernährungswende in Oldenburg und Umgebung einsetzen. Seit Ende 2017 verbinden Menschen aus der Land- und Ernährungswirtschaft wie Erzeugende, Verarbeitende oder Caterer, aus der Zivilgesellschaft wie Gärtnerinnen, Hauswirtschaftlerinnen oder Lehrerinnen und aus der Politik ihre Expertisen, um konkrete Projekte anzustoßen. Im Rahmen des Modellregionenwettbewerbs „Ernährungswende in der Region“ des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) hat der Ernährungsrat Oldenburg ein Kooperationsprojekt mit der Stadt Oldenburg, den Landkreisen Oldenburg und Wesermarsch und der Regionalwert AG Bremen &amp; Weser-Ems beantragt. Ziel des Projektes ist die nachhaltige Umgestaltung der Außer-Haus-Verpflegung in Oldenburg und Umgebung. Konkret bedeutet dies unter anderem die Erhöhung des Bio-Anteils, den vermehrten Einsatz von regionalen Produkten und die Verringerung von Lebensmittelverschwendung. Für die Beratung und die Unterstützung unterschiedlicher Einrichtungen der Außer-Haus-Verpflegung (Kitas, Schulen, Betriebskantinen, Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser) bei der Veränderung der Speiseplangestaltung bei weitgehender Kostenneutralität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für einen Stellumfang von 20-30 Stunden (50-75 %), zunächst befristet bis zum 30.09.2027. Aufgaben <ul> <li>Ermittlung interessierter Einrichtungen der AHV in der Modellregion: Gesprächsführung mit Einrichtungsleitungen und Küchenleitungen</li> <li>Analyse des Ist-Zustands in den Einrichtungen und der Beratungsbedarfe</li> <li>Individuelle Begleitung und Beratung von mehreren Küchen/Einrichtungen im Umstellungsprozess auf nachhaltige (Bio-)Küche (gemeinsame Zielfindung, detaillierte Einkaufskategorisierung, -analyse, Anleitung bei Partizipationsprozessen, Unterstützung bei der Rezepterstellung, Speiseplanumgestaltung)</li> <li>Mitarbeit in den Küchen, um die dortigen Prozesse kennenzulernen und Veränderungspotenzial festzustellen</li> <li>Entwicklung eines Beratungskonzeptes für die Modellregion, welches auf die unterschiedlichen Voraussetzungen in den Betrieben eingeht</li> <li>Zielgruppenspezifische Konzeption und Moderation von (Koch-) Workshops zu verschiedenen Themen nachhaltiger, gesunder, leckerer Gemeinschaftsverpflegung und damit verbundener Prozesse</li> <li>Planung und Durchführung von spannenden Exkursionen wie zum Beispiel Hofbesuche</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Events</li> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben (Sachberichte, Abrechnung etc.) </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Köchin/Koch (m/w/d) oder als hauswirtschaftliche Betriebsleitung</li> <li>Berufserfahrung in Restaurant-/Groß-/Cateringküchen bzw. in der Gemeinschaftsgastronomie, wünschenswert sind eigene Erfahrungen als Leitungskraft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Frustrationstoleranz</li> <li>Umfassende Kenntnisse über (Bio)-Lebensmittel, deren Ursprung und Zertifizierung sowie über die DGE-Qualitätsstandards</li> <li>Wünschenswert ist die Erfahrung in der Beratung von Kantinen und Großküchen sowie die Erfahrung in der Schulung von Mitarbeiter*innen</li> <li>Soziale Kompetenzen und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative – Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Präsentationsprogramme, Internetkompetenz), Erfahrung im Umgang mit Online-Konferenzsystemen</li> <li>hohe Motivation zur Mitgestaltung eines nachhaltigen Ernährungssystems in der Umgebung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine kreative und eigenverantwortliche Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch Expert*innen bei der Konzeptentwicklung</li> <li>Einbindung in das Projektteam, bestehend aus dem Ernährungsrat Oldenburg, der Stadt Oldenburg, den Landkreisen Oldenburg und Wesermarsch und der Regionalwert AG Bremen &amp; Weser-Ems</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für teilweise Homeoffice</li> <li>die Chance, aktiv an einem breiten bestehenden Bündnis mitzuwirken und nachhaltige Ernährungsumgebungen mitzugestalten </li> </ul> STBL1_DE

Trainer*in für die Außer-Haus-Verpflegung (m/w/d)

Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Sekretär/-in (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet Die Gestaltung der Arbeitszeit findet von Montag bis Freitag in der Zeit von 8.00 Uhr bis 16.30 Uhr statt. Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung von Sitzungen einschließlich Schreiben von Protokollen und gegebenenfalls auch Protokollführung</li> <li>Terminabsprachen, -überwachung und -koordinierung</li> <li>Erledigung des Schriftverkehrs</li> </ul> Profil Erwartet werden <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder</li> <li>erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (oder Vorgängerberufe) oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r</li> </ul> Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>Sekretariatserfahrungen</li> <li>Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme</li> <li>Sicherheit in der Grammatik und Interpunktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Teilnahme an einem corporate-benefits Programm</li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär/-in (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich C, Forschung und Entwicklung sucht für die Lab Gruppe Offene Forschungsinformationen im Open Science Lab (OSL) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Open-Source-Entwickler:in für digitale wissenschaftliche Infrastrukturen (m/w/d) Die Stelle ist bis zum Ende der Projektlaufzeit (FID Materials Science) am 14.05.2027 befristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Aufgaben Die Lab Gruppe Offene Forschungsinformationen der TIB verfolgt das Ziel, Informationen über Forschungsaktivitäten interoperabel, auffindbar, nach nutzbar und in offenen Infrastrukturen zugänglich zu machen. Sie befördert die Entwicklung hin zu einer digitalen, offenen und kollaborativen Wissenschaft und unterstützt wissenschaftliche Institutionen und Communities, indem sie zusammen mit ihnen Methoden und Softwarewerkzeuge entwickelt und erprobt, die für die Forschungstätigkeit nützlich sind. Für den Ausbau der Tätigkeiten des Open Science Lab im Themenfeld Offene Forschungsinformationen suchen wir eine kommunikative und unternehmerisch denkende Person mit starkem technischem Hintergrund. Ihre Tätigkeit umfasst <ul> <li>Den Arbeitsschwerpunkt bilden Konzeption, Aufbau und Betrieb einer Datenbank für die Recherche nach Prüfgeräten auf Basis der Open-Source-Software VIVO im Rahmen eines von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Fachinformationsdienstes (FID) für die Fachgebiete Materialwissenschaft und Werkstofftechnik (FID Materials Science). Die Datenbank dient als Nachweisinstrument bzw. Präsentations- und Recherchewerkzeug für Informationen über Prüfgeräte und soll Forschenden und wissenschaftlichen Einrichtungen Kollaborationen erleichtern.</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Deployment einer Datenbank für die Recherche nach Prüfgeräten und Dienstleistungen im Rahmen von FID Materials Science auf Basis von VIVO</li> <li>Anpassungen von Benutzeroberflächen in VIVO unter Berücksichtigung von Benutzeranforderungen</li> <li>Kommunikation mit wesentlichen Stakeholdern im Projekt und in einschlägigen Fach-Communities (Materialwissenschaften, VIVO-Community)</li> <li>Dokumentation der Entwicklungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) vorzugsweise in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Erfahrung in der Softwareentwicklung im Umfeld von webbasierten Anwendungen (Java, JavaScript)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Linked Data / Semantic Web (RDF, SPARQL)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit auf Linux-Servern</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Versionskontrollsystemen wie Git</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Legacy-Code in einem globalen Open-Source-Projekt</li> <li>Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft, neue Technologien und Sprachen zu erlernen</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Interesse an der Arbeit in einem Forschungs- und Bibliotheksumfeld</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an nationalen und globalen (Open-Source-) Gemeinschaften</li> <li>Kenntnisse von CI/CD-Workflows auf der Grundlage von GitLab, Ansible und Docker</li> <li>Interesse an digitalen Wissenschaftsinfrastrukturen und Metadaten zu Akteuren, Prozessen und Ergebnissen in der Wissenschaft</li> </ul> Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen</li> <li>Arbeit im Kontext von nationalen, europäischen und internationalen Open-Source-Projekten</li> <li>Ein Portfolio an Technologiekomponenten, auf denen Sie aufbauen können, darunter ORKG, OpenResearch.org, TIB AV-Portal, DBpedia.org und weitere</li> </ul> STBL1_DE

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