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<h1> Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bürgerservice</h1><h2> Verwaltungskraft für den Bürgerservice (m/w/d)</h2> Voll- oder Teilzeit / unbefristet / EG 6 TVöD Bewerben bis 01.02.2026: landkreis-osterholz.de/bewerbung<h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Unbefristete Beschäftigung mit 30 Wochenstunden bis Vollzeit </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad) </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3> Bürgerservice (externe Leistungen):<ul> <li> Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen gem. § 68 Aufenthaltsgesetz </li> <li> Ausstellen von Parkausweisen für Schwerbehinderte und Handwerksbetriebe </li> <li> Ausnahmegenehmigungen von der Gurtanlage- und Helmpflicht </li> <li> Bearbeitung von Wohnberechtigungsscheinen </li> <li> Beglaubigungen </li></ul> Bürgerservice (interne Leistungen):<ul> <li> Bearbeitung von Reisekosten </li> <li> Buchung der Bahnkarten für Dienstreisen und Fortbildungen </li> <li> Abrechnung der Fahrtenbücher </li> <li> Beschilderung der Büros </li> <li> Verwaltung der Barkasse </li> <li> Vertretung im Vorzimmer und an der Telefonzentrale </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Belastbarkeit, Zahlenverständnis </li> <li> Sichere, freundliche Umgangsformen sowie ein gepflegtes Äußeres </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit </li> <li> Übliche IT-Kenntnisse (MS Office) </li></ul><h3> Kontakt:</h3> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a> bis zum 01.02.2026. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Ihre Fragen beantwortet gerne der Leiter des Sachgebiets, Herr Bertermann, Tel. 04791 930-1230.

Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bürgerservice

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)</h1> Wir bieten zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum/zur<h2> Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)</h2> am Standort Verden an. Interesse? QR-Code scannen, informieren und bis zum 08.02.2026 online bewerben!

Geschäftsstelle Verden

Geschäftsstelle Bremerhaven

Geschäftsstelle Stade

Behördenzentrum Ost

Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst beim Einrichten und Betreiben von IT-Systemen mit.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau und Betrieb der Satellitenkommunikation in der Bundeswehr.</li> <li>Du nimmst IT-Systeme in Betrieb, stellst technische Geräteparameter sowie Betriebsarten ein und bedienst diese einschließlich aller Zusatzgeräte.</li> <li>Du trägst zur IT-Sicherheit bei und kümmerst dich um die Nutzerbetreuung.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)

Die Stadt Rotenburg (Wümme) liegt im Dreieck Hamburg, Bremen und Hannover in der erholsamen Landschaft der Wümmeniederung mit guter Verkehrsanbindung zu den Großstädten. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung und einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten, sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur.Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeitung Feuerwehr, Katastrophen-, Zivil- und Bevölkerungsschutz, Wahlen (m, w, d)zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Ansprechperson bei sämtlichen Fragen und Belangen der Freiwilligen Feuerwehr</li></ul><ul><li>Beschaffung und Abrechnung von Dienst- und Schutzkleidung, Ausrüstung, Feuerwehrfahrzeugen, Geräten und sonstigen Gegenständen sowie Beauftragung und Abrechnung von diversen Wartungen und Reparaturen</li><li>Bearbeitung von Verdienstausfallanträgen von privaten Arbeitgebern </li><li>Bearbeitung und Zuteilung von Spenden, Zuweisungen, Zuschüssen, Aufwandsentschädigungen, etc. </li><li>Abrechnung kostenpflichtiger Einsätze der Feuerwehr</li><li>Prüfung von Kostenersatz bei Schadensfällen</li><li>Vorbereitung von personellen Angelegenheiten (z. B. Ernennungen, Verabschiedungen, etc.)</li><li>Erstellung einer Feuerwehrbedarfsplanung</li></ul><ul><li>Ermittlung und Bewertung der Katastrophenschutzgefahren sowie ggf. Planung, Durchführung und Nachbereitung von Katastrophenschutzübungen </li></ul><ul><li>Erstellung und Fortschreibung von Katastrophen- und Zivilschutzplänen und weiteren Konzepten sowie entsprechende Maßnahmen zur Umsetzung</li><li>Überwachung des Kraftstoffbedarfes und der Notstromversorgung sowie ggf. Mitwirkung bei der Ertüchtigung weiterer Gebäude</li><li>Einführung eines Krisenstabs </li><li>Durchführung von Beschaffungen im Bereich Katastrophen- und Zivilschutz</li><li>Prüfung und Beantwortung von Anfragen der übergeordneten Katastrophenschutzstellen</li></ul><ul><li>Teilnahme an Besprechungen mit der Feuerwehr, Katastrophenschutzbehörde, etc. </li><li>Unterstützung der Amtsleitung bei der Vor- und Nachbereitung der Wahlen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m, w, d) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I </li><li>sicheres Auftreten </li><li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen </li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe</li><li>eine unbefristete Beschäftigung,</li><li>ein Entgelt der Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der insgesamt in Vollzeit zu besetzen ist </li><li>tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. 30 Urlaubstage, Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>ein freundliches, kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima </li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Feuerwehr, Katastrophen-, Zivil- und Bevölkerungsschutz, Wahlen (m, w, d)

Wir suchen für das Referat Sicherheitstechnik und Arbeitsumfeldgestaltung im interdisziplinären Zentrum für Gesunde Arbeit der Freien Hansestadt Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TV-L Kennziffer PN-F2-58/25 Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen als erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit unsere Kunden durch dienstleistungsorientiertes Handeln bei der Umsetzung aktueller Arbeitsschutzanforderungen</li> <li>Sie entwickeln Arbeitsschutzkonzepte und -strategien </li> <li>Sie führen eigenständig Sicherheitsbegehungen, Schulungen und Unterweisungen durch und erstellen hierzu geeignete Präsentationsunterlagen </li> <li>Sie erarbeiten aussagefähige Ist – Analysen zu betriebsspezifischen Fragestellungen mit</li> <li>Sie dokumentieren sowohl im technischen Bereich als auch im administrativen Bereich angemessene physische Gefährdungsbeurteilungen nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2</li> <li>Sie kooperieren und arbeiten eng mit den Betriebsärzt:innen zusammen und bringen Empathie und Einfühlungsvermögen für Menschen mit Behinderungen mit</li> </ul> Profil Sie bringen zwingend mit <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)</li> <li>Eine Qualifikation als Ingenieur:in (w/m/d), staatlich geprüfte/r Techniker:in (w/m/d), Industrie- oder Handwerksmeister:in (w/m/d) oder ein Bachelor- bzw. Masterabschluss mit technisch orientierter Studienrichtung</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Einschlägige Expertise in mehreren Fachrichtungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Erfahrungen in Themenbereich wie z. B. Gefahrstoffe, Schadstoffe in der Innenraumluft </li> <li>Sichere schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung und Weiterbildung und zur Übernahme von Schnittstellenthemen zum Arbeitsschutz</li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li>Sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office-Anwendungssoftware</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und –orte </li> </ul> </li> <li>Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung</li> <li>Benutzung von Dienstfahrzeugen für den Außendienst</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Das sind wir - Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir im Referat Sicherheitstechnik und Arbeitsumfeldgestaltung Im Referat F2 ist ein Team von 12 Fachkräften für Arbeitssicherheit tätig und nimmt in den Dienststellen der bremischen Kernverwaltung und diversen Betrieben der Freien Hansestadt Bremen, Bremerhaven und Verden alle sicherheitstechnischen Aufgaben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz in Verbindung mit der DGUV Vor-schrift 2 wahr. Der Einsatz als Fachkraft für Arbeitssicherheit wird daher innerhalb der Kernverwaltung und in anderen Betriebsformen erfolgen. STBL1_DE

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) - Referat Sicherheitstechnik und Arbeitsumfeldgestaltung - Zentrum für Gesunde Arbeit

Wir suchen für das Referat Sicherheitstechnik und Arbeitsumfeldgestaltung im interdisziplinären Zentrum für Gesunde Arbeit der Freien Hansestadt Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragte:n (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TV-L Kennziffer PN-F2-59/25 Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen als erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit unsere Kunden durch dienstleistungsorientiertes Handeln bei der Umsetzung aktueller Arbeitsschutzanforderungen</li> <li>Sie entwickeln Arbeitsschutzkonzepte und -strategien </li> <li>Sie führen eigenständig Sicherheitsbegehungen, Schulungen und Unterweisungen durch und erstellen hierzu geeignete Präsentationsunterlagen </li> <li>Sie erarbeiten aussagefähige Ist – Analysen zu betriebsspezifischen Fragestellungen mit</li> <li>Sie dokumentieren sowohl im technischen Bereich als auch im administrativen Bereich angemessene physische Gefährdungsbeurteilungen nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2</li> <li>Sie kooperieren und arbeiten eng mit den Betriebsärzt:innen zusammen und bringen Empathie und Einfühlungsvermögen für Menschen mit Behinderungen mit</li> <li>Als Brandschutzbeauftragter Sie sind /r Ansprechpartner:in für alle Brandschutzfragen, beraten und unterstützen die Verwaltung kompetent in allen Belangen des vorbeugenden und organisatorischen Brandschutzes sowie im betrieblichen Notfallmanagement</li> <li>Sie erstellen und schreiben Brandschutzordnungen fort</li> <li>Sie planen, organisieren und führen Räumungsübungen durch</li> <li>Sie beraten und unterstützen Führungskräfte zum Thema Brandschutz und bei der Unterweisung der Beschäftigten</li> <li>Sie organisieren und führen Brandschutzschulungen durch</li> <li>Sie beraten bei der Umsetzung von Brandschutzkonzepten sowie bei der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Beschaffungen</li> <li>Sie beurteilen die Brandgefährdung an Arbeitsplätzen</li> </ul> Profil Sie bringen zwingend mit <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Brandschutzbeauftragte:r (w/m/d) und</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) und</li> <li>Eine Qualifikation als Ingenieur:in (w/m/d), staatlich geprüfte/r Techniker:in (w/m/d), Industrie- oder Handwerksmeister:in (w/m/d) oder ein Bachelor- bzw. Masterabschluss mit technisch orientierter Studienrichtung</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Brandschutzbeauftragte:r</li> <li>Einschlägige Expertise in mehreren Fachrichtungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Erfahrungen in Themenbereich wie z. B. Gefahrstoffe, Schadstoffe in der Innenraumluft </li> <li>Sichere schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung und Weiterbildung und zur Übernahme von Schnittstellenthemen zum Arbeitsschutz</li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li>Sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office Anwendungssoftware</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und –orte </li> </ul> </li> <li>Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung</li> <li>Benutzung von Dienstfahrzeugen für den Außendienst</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Das sind wir - Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir im Referat Sicherheitstechnik und Arbeitsumfeldgestaltung Im Referat F2 ist ein Team von 12 Fachkräften für Arbeitssicherheit tätig und nimmt in den Dienststellen der bremischen Kernverwaltung und diversen Betrieben der Freien Hansestadt Bremen, Bremerhaven und Verden alle sicherheitstechnischen Aufgaben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz in Verbindung mit der DGUV Vorschrift 2 wahr. Der Einsatz als Fachkraft für Arbeitssicherheit wird daher innerhalb der Kernverwaltung und in anderen Betriebsformen erfolgen. STBL1_DE

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragte:n (w/m/d)

<h2> Ausbildung? Studium? Komm‘ doch zu uns!</h2> 1.200 Kolleginnen und Kollegen, 140.000 Bürgerinnen und Bürger – unendlich viele Möglichkeiten für Dich! Zum Ausbildungsbeginn 2026 bieten wir folgende Ausbildungsplätze an:<h1> Verwaltungsfachangestellte/-fachangestellter (m/w/d)</h1> Du bist interessiert? Dann bewirb Dich jetzt online! Weitere Informationen findest Du auf <a href="http://www.landkreis-verden.de/stellen" target="_blank">www.landkreis-verden.de/stellen</a>.<h3> Noch Fragen? Dann wende dich an:</h3> Stefanie Focke Ausbildungsleitung Telefon 04231 15-426 Landkreis Verden Lindhooper Str. 67 27283 Verden (Aller)

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte / -fachangestellter (m/w/d)

Die Samtgemeinde Tostedt bietet zum 01.08.2026 Ausbildungsplätze für den Beruf der/desVerwaltungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltungan.Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten dauert drei Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Aufgaben Während der praktischen Ausbildung werden Sie in allen Fachbereichen der Samtgemeindeverwaltung eingesetzt. Durch diesen abwechslungsreichen Einsatz erhalten Sie einen umfangreichen Einblick in die unterschiedlichsten Aufgabenbereiche der Kommunalverwaltung.Die theoretischen Kenntnisse werden in der Berufsschule in Winsen (Luhe) sowie während des Zwischen- und Abschlusslehrgangs am Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. vermittelt. Weiterhin findet während der praktischen Ausbildung, an einem Tag in der Woche, beim Landkreis Harburg in Winsen, der dienstbegleitende Unterricht statt. Profil <ul><li>motivierte Bewerberinnen und Bewerber, für die Teamgeist ebenso selbstverständlich ist wie Verantwortungsbewusstsein.</li><li>jemanden, der kommunikationsstark ist und Spaß an bürgernaher Arbeit und Interesse an sozialen, rechtlichen und wirtschaftlichen Themen hat.</li><li>jemanden mit einem guten Sekundarabschluss I oder mit einem als gleichwertig anerkannten Bildungsstand.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung, in der Sie sowohl praktische als auch theoretische Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen sammeln</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>eine vergleichsweise hohe Ausbildungsvergütung: <ul><li>im ersten Ausbildungsjahr in Höhe von 1.368,26 €,</li><li>im zweiten Ausbildungsjahr in Höhe von 1.418,20 €,</li><li>im dritten Ausbildungsjahr in Höhe von 1.464,02 €.</li></ul></li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)</li><li>eine Jahressonderzahlung im November eines jeden Jahres</li><li>Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung</li></ul> STBL1_DE

Auszubildende für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) zum 01.08.2026

Die ProArbeit ist eine kommunale Anstalt öffentlichen Rechts und führt den Namen „ProArbeit kAöR“. Der Sitz der ProArbeit kAöR ist Osterholz-Scharmbeck. Träger ist der Landkreis Osterholz. Die ProArbeit arbeitet für die Förderung der beruflichen Integration und der Beschäftigungsfähigkeit der Menschen im Landkreis Osterholz. WIR SUCHEN Sie (m/w/d) ab dem 01.04.2026 für den Fachbereich Zentrale Dienste und Projekte des Jobcenters Landkreis Osterholz, zunächst aufgrund der Projektlaufzeit befristet bis 31.12.2026, mit 21 Wochenstunden als Projektassistenz für das ESF-geförderte Projekt „Koordinierungsstelle Frauen &amp; Wirtschaft im Landkreis Osterholz“ Entgeltgruppe 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung sowie Übernahme projektbezogener Sachbearbeitung</li> <li>Teilnehmermanagement, Dokumentation sowie Erstellung statistischer Auswertungen</li> <li>Projektbezogenes Marketing und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Projektleitung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Informations- und Messeständen</li> <li>Koordination externer Dienstleistungen (u. a. Grafikagenturen, Druckereien)</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der projektbezogenen Internetauftritte</li> <li>Betreuung der Social-Media-Auftritte des Projekts</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit förderlicher Berufserfahrung</li> <li>Vorzugsweise Berufserfahrung in den Bereichen Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kenntnisse in der Organisation von Veranstaltungen und in Vergabeverfahren sind wünschenswert</li> <li>Belastbarkeit, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent und Flexibilität</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine aufgrund der Projektlaufzeit bis 31.12.2026 befristete Stelle mit 21 Wochenstunden</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>Arbeitseinsatz im Landkreis Osterholz</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Fachliche und persönlichkeitsentwickelnde Fortbildungen</li> <li>Ein mit dem Siegel „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ zertifizierter Arbeitgeber</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit nach der Probezeit</li> <li>Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>Firmenfitness</li> </ul> STBL1_DE

Projektassistenz Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für das ESF-geförderte Projekt „Koordinierungsstelle Frauen & Wirtschaft im Landkreis Osterholz“

Bei der Senatorin für Inneres und Sport ist im Referat 10 „Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter:in (w/m/d) „IT-Sicherheit“ Entgeltgruppe 12 TV-L (eine höhere Bewertung wird angestrebt) Kennziffer: SIS SB 10-3 zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Die Stellenbewertung befindet sich derzeit in Überprüfung. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV-L mit einem garantierten Einstiegsgehalt von 4.193,48 € brutto/Monat. Das Entgelt im TV-L richtet sich neben der Entgeltgruppe maßgeblich nach der Stufenzuordnung. Diese ist abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Die Stufenzuordnung ist immer eine Einzelfallberechnung und wird vor Vertragsunterzeichnung transparent mit Ihnen abgestimmt. Die gesamte Entgelttabelle finden Sie in Anlage B des TV-L. Die Möglichkeit einer Zahlung einer Fachkräftezulage wird geprüft. Das Referat 10 ist u. a. zuständig für die Bereiche Organisation, Digitalisierung und IT im Ressortbereich „Inneres“. Es gehört es zu den Aufgaben des Referats, den Betrieb der IT-Fachverfahren der verschiedenen Ämter sowie den Betrieb des Digitalfunks der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben in der Freien Hansestadt Bremen sicherzustellen. Für diese Stelle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich der IT-Sicherheit, die sowohl die Fähigkeit zum strategischen und analytischen Denken als auch ein Organisationsgeschick für die operativen Prozesse mitbringt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für das strategische IT-Sicherheitsmanagement des Ressorts zuständig</li> <li>Dabei entwickeln Sie Regelwerke, Sicherheitskonzepte, modellieren und überwachen den Informationssicherheitsprozess und bearbeiten Sicherheitsvorfälle </li> <li>Neben ressort- und länderübergreifender Gremienarbeit, sichern sie den Informationsaustausch auf Landes-, Ressorts- und Behördenebene</li> <li>Hierbei stellen Sie das Berichtswesen sicher, kümmern sich um das Vertragswesen sowie Audits und Revisionen und werben für Sensibilisierung und Schulungen</li> </ul> Die von der Stelleninhaberin / vom Stelleninhaber zu treffenden Entscheidungen wirken sich sowohl auf die senatorische Dienststelle als auch auf die zugeordneten Dienststellen der Senatorin für Inneres und Sport aus. Profil <ul> <li>ein mit Diplom oder Bachelor abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit oder der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder des Technologiemanagement oder der Software-Entwicklung und des Software-Engineerings oder des IT-Managements oder</li> <li>ein mit Diplom oder Bachelor abgeschlossenes Studium in einem anderen Studiengang mit Schwerpunkt in der Informatik und mindestens dreijährige praktische Erfahrung im IT-Bereich </li> </ul> Was erwarten wir von Ihnen? <ul> <li>Zertifikat zur / zum IT-Sicherheitsbeauftragten oder die Bereitschaft, das Zertifikat zu erwerben</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen als Informationssicherheitsbeauftragte:r in der Konzeptionierung und Realisierung von Informationssicherheitsdokumentationen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang/in der Umsetzung mit dem BSI-IT-Grundschutz (z. B. Grundschutzkompendium)</li> <li>Kenntnisse hinsichtlich <ul> <li>möglicher Informationssicherheitstechniken, z. B. Firewall-/Router-/Switch-Systeme, </li> <li>des Einsatzes von Schutz-Werkzeugen, z. B. Anti-Malware, IDS/IPS, Verschlüsselung </li> <li>der Vorgaben des BSI zu Informationssicherheitsfragen </li> </ul> </li> <li>Praxiskenntnisse in der Konzeptionierung, Beschreibung und Implementierung von Sicherheitsstrukturen sowie flankierender Techniken </li> <li>Überdurchschnittliche Belastbarkeit, ganzheitliches, analytisches Denken, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsvermögen </li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen auch außerhalb Bremens</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Behörden, insbesondere in Behörden der polizeilichen und nicht polizeilichen Gefahrenabwehr </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilnahme an der ortsflexiblen Arbeit </li> <li>Einen zentralen Arbeitsort mitten in den schönen Wallanlagen Bremens mit Parkmöglichkeiten</li> <li>Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum</li> <li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> <li>Personalentwicklung als fester Bestandteil der Personalpolitik</li> <li>Eine kostenlose Sozialberatung</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Anspruch auf 10 Tage Bildungszeit innerhalb von zwei Jahren (z.B. 5 Tage pro Jahr)</li> </ul> Allgemeine Hinweise Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bei der Senatorin für Inneres und Sport schätzen wir Vielfalt, bekennen uns ausdrücklich zur Diversity und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie hier. Allgemeine Fragen und Fragen zum Datenschutz steht Ihnen Franziska Gresens (E-Mail: <a href="mailto:franziska.gresens@inneres.bremen.de" target="_blank">franziska.gresens@inneres.bremen.de</a>) zur Verfügung. Oder nutzen Sie unsere FAQ-Seite mit Antworten zu allgemeinen Fragen rund um das Bewerbungsverfahren. Wir legen großen Wert darauf, den Grundsatz der Gleichbehandlung und weitere rechtlichen Grundlagen zu befolgen und benötigen zwingend für die Auswahlentscheidung zu Ihrer aussagekräftigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen: <ul> <li>Ihren Lebenslauf, aus welchem sich Ihr bisheriger beruflicher Werdegang sowie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen ergeben</li> <li>Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen wie z.B. der Nachweis Ihrer Berufsausbildung, Ihres Studienabschlusses oder der Nachweis der Laufbahnbefähigung. Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen</li> <li>Ein Arbeitszeugnis oder bei Beamt:innen eine dienstliche Beurteilung der aktuellen Tätigkeit, welches/welche zum Zeitpunkt der Bewerbung höchstens 9 Monate alt ist und den Beurteilungszeitraum erkennen lässt. Die Beurteilung oder das Zeugnis kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden</li> <li>Ggf. Nachweis der Schwerbehinderung</li> <li>Sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind, Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Kontaktangaben (Name und Mailadresse) der personalaktenführenden Stelle</li> </ul> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung nur digital in Form von PDF-Dateien ein und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. STBL1_DE

47 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 27283 Verden (Aller), Deutschland