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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin zum Wintersemester frühestens ab dem 01.09.2025 am Standort Stuttgart für ca. 6 Monate einen Praktikant HR / Recruiting &amp; Personalmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>ewerbermanagement: Du unterstützt im gesamten Prozess des Bewerbermanagements: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und leistest einen Beitrag zur Gewinnung von Talenten für die KVBW</li> <li>Eigene Stelle: Wir bieten Dir die Möglichkeit direkt in die Rolle des Personalreferenten zu schlüpfen und eigenständig das Besetzungsverfahren deiner Praktikantenstelle vorzunehmen</li> <li>Operatives Tagesgeschäft: Du wirkst bei Personalthemen, wie der Erstellung und Bearbeitung von personalrelevanten Dokumenten, u.a. für Arbeitszeitänderungen und Elternzeitrückkehrer, mit</li> <li>Projekte: Wir geben Dir die Chance, in einem jungen dynamischen Team die Arbeit im Personalwesen kennenzulernen und bei Projekten, wie der Weiterentwicklung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen, Ideen einzubringen</li> <li>Dein Gewinn: Bei uns übernimmst Du nach Deiner Einarbeitung vom ersten Tag an Verantwortung, kannst Deine Kommunikationskills mit internen und externen Schnittstellen unter Beweis stellen und Prozesse kreativ mitgestalten - Deine Ideen sind immer willkommen! Darüber hinaus steht Dir über den gesamten Praktikumszeitraum Deine Patin bei Fragen zur Verfügung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftspädagogik Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie o.ä., oder ein vergleichbares Qualifikationsprofil</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, freundlicher und offener Umgang mit Anderen</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig</li> <li>Erfahrungen und Know-how: Sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexible Arbeits­zeiten </li> <li> Parken und ÖPNV-Anbindung </li> <li> Kantine bezuschusst </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Gesundheits­förderung </li> <li> Mitarbeiter Rabatte </li> </ul> STBL1_DE

Praktikant HR / Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Arbeitsbereich Das Technische Betriebsamt (tba) als Geschäftsbereich des Universitätsklinikums Tübingen ist mit einem erfahrenen Team aus über 170 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der Universität Tübingen zuständig. Die Abteilung ICT betreut das hochkomplexe Telekommunikationssystem (Hybridsystem) der Universität und des Universitätsklinikums Tübingen. Dazu gehören unter anderem die herkömmliche Telefonie (analog und digital), VoIP-Telefonie (Festnetz und WLAN), hocheffiziente Kommunikationsplattforme für UCC-Lösungen, Call-Center sowie Alarmierungslösungen für kritische Bereiche. Die Abteilung ist für einen reibungslosen, zuverlässigen und sicheren Betrieb aller dafür eingesetzten Systeme (Hardware und Software) inkl. dafür erforderliche Netzwerke verantwortlich. Sie betreut auch die technischen Netzwerke, die als Transportmedium für die Regelung und Überwachung von technischen Anwendungen und der Gebäudeausrüstung verwendet werden. Eine wichtige Aufgabe der Abteilung ist zudem die Umsetzung der BSI-Sicherheitsanforderungen im Rahmen der KRITIS-Verordnung. Der Aufgabenbereich im Contact Center beläuft sich von der Vermittlung zum passenden Ansprechpartner der über 20.000 Anschlüsse bis hin zur individuellen Aufnahme in ausgewählten Klinikbereichen. Abteilungsleitung Information and Communication Technology (w/m/d) Technisches Betriebsamt, ICT, Kennz. 6208 Vollzeit: 38,5 Stunden | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.01.2026 | Bewerbungsfrist: 09.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Information and Communication Technology (ICT) inklusive Förderung und Weiterentwicklung der persönlichen und technischen Kompetenz der Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, der technischen Qualität und Effizienz unter Einhaltung der gesetzten Ziele</li> <li>Sicherstellung eines störungsfreien und sicheren Betriebs der Telekommunikationsanlagen sowie aktive Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Telefonie und Unified Communications Umgebung</li> <li>Vertretung der ICT-Organisation bei Audits (intern, extern) und Zertifizierungen u. a. BSI, ISO 27001</li> <li>Konzeption, Initiierung und ggf. Leitung von ICT-Projekten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und der IT-Sicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor / Master) mit technischem Fokus im Ingenieurwesen und Bezug zur Informations-, Kommunikations- oder Nachrichtentechnik</li> <li>Mehrjährige, fundierte Erfahrung aus dem Bereich kritische Infrastruktur und Telekommunikationstechnik, herkömmliche Telefonie, VoIP, WLAN, UCC, Mobilfunk, Call-Center, Alarmierung, Netzwerk etc.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Geschäftssinn, um komplexe Sachverhalte und Handlungsoptionen auf allen Unternehmensebenen verständlich zu vermitteln</li> <li>Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent – auch in zeitkritischen Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, Einsätze innerhalb Tübingens, interessantes Gleitzeitmodell (Wahl zwischen Freizeit und Auszahlung bei der Vergütung der Rufbereitschaft)</li> <li>Attraktive Vergütung und Vergünstigungen: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeitenden-Rabatte und Jahressonderzahlung</li> <li>Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld: Arbeiten wie im KMU – mit Rahmenbedingungen eines Großunternehmens</li> <li>Strukturiertes Onboarding und klinikumseigene Akademie</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Information and Communication Technology (w/m/d)

Wir suchen für die Fachabteilung Projektentwicklung zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts PublicManagement (m/w/d) in Vollzeit, Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, Kennziffer 02-72-25/3 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Jedes Team trägt seinen Teil zu einer modernen und leistungsfähigen Organisation bei. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der städtischen Sanierungsgebiete und städtebaulichen Entwicklungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von vertraglichen Vereinbarungen mit Dritten wie Modernisierungsvereinbarungen oder städtebauliche Verträge</li> <li>Abwicklung von Städtebaufördermitteln und Aufstellung von Kosten- und Finanzierungsübersichten</li> <li>Aufstellung und Betreuung des städtischen Haushaltes für die Fachabteilung</li> <li>vergaberechtliche Betreuung von Planungs- und Bauleistungen und Vorbereitung und Mitwirkung an der Vermarktung von Baugrundstücken</li> </ul> Profil <ul> <li>Fähigkeiten zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln</li> <li>Grundkenntnisse im Vergaberecht</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Lösungsorientiertheit und Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslung &amp; Vielfalt</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts PublicManagement (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sport- und Bäderamt, Bade­zentrum Sindelfingen, unbefristet in Voll­zeit einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beaufsichtigung des Badebetriebs und Betreuung der Badegäste</li> <li>Reinigungs- und Desinfektions­arbeiten, Kontroll- und Schließ­dienste des Freibad­geländes</li> <li>Bedienung und Wartung technischer Geräte und Anlagen</li> <li>Überwachung der Betriebs­sicherheit und der Wasser­qualität</li> <li>Durchführung von Schwimmkursen und Aqua-Fitness Kursen</li> <li>Aus- und Einwinterung des Freibads</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fach­angestellten für Bäder­betriebe (m/w/d)</li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungs­zeugnis</li> <li>Leistungsfähigkeit, Konzentrations­fähigkeit</li> <li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit und flexible Einsatz­bereitschaft</li> <li>Bereitschaft zum Schicht­betrieb auch an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial.Das Projekt Ausbildungsbotschafter gehört im Bereich der beruflichen Ausbildung seit Jahren zu den Erfolgsträgern. Auszubildende informieren dabei Schülerinnen und Schüler über die Berufsausbildung. Für die Bezirkskammer in Esslingen suchen wir zunächst projektbefristet bis 30.06.2026 einen Koordinator (m/w/d) für das Projekt. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Koordination, Dokumentation und Vermarktung des Projektes in Zusammenarbeit mit der landesweiten Leitstelle</li> <li>Gewinnung von Azubis als Ausbildungsbotschafter und deren Vermittlung in Botschaftereinsätze</li> <li>Gewinnung von Senior-Ausbildungsbotschaftern zum verstärkten Einsatz in der Elternarbeit</li> <li>Organisation und Durchführung von Botschaftereinsätzen in Schulen, auf Messen, bei Veranstaltungen</li> <li>Durchführung von Schulungen der Ausbildungsbotschafter</li> <li>Networking mit allgemeinbildenden und beruflichen Schulen, Lehrkräften und Elternvertretungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen IHK-Projekten am Übergang von der Schule in den Beruf zum optimalen Gelingen der Ausbildungsbotschafter</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise Weiterbildung im Bereich Pädagogik</li> <li>Selbstständige, zuverlässige, kunden- und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und organisatorisches Geschick</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Erfahrung in der betrieblichen Ausbildung, Schulungen sowie Projektarbeit</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Idealerweise Kontakt zur und Erfahrung in der gewerblichen Wirtschaft</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) für das Projekt "Ausbildungsbotschafter", Teilzeit 60 % (23,7 Std.)

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial.Sie sind ein Organisationstalent, tragen gern Verantwortung und möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewirken? Die IHK Region Stuttgart nimmt jährlich viele Aus- und Weiterbildungsprüfungen ab. Bei uns organisieren Sie die Prüfungen und begleiten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer während ihrer Qualifizierung. Bewerben Sie sich jetzt als Prüfungskoordinator (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Organisation kaufmännischer Zwischen- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit Prüfungsausschüssen</li> <li>Akquise, Berufung, Betreuung und Schulung ehrenamtlicher Prüfer/innen</li> <li>Beratung von Auszubildenden, Ausbildungsbetrieben, Bildungsträgern und Berufsschulen in prüfungsrelevanten Fragen</li> <li>Aktive Implementierung digitaler Anwendungen im Prüfungswesen sowie Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Freude an der Kommunikation in Wort und Schrift mit unterschiedlichen Kundengruppen</li> <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und solide digitale Kompetenz</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der beruflichen Bildung oder im Veranstaltungsmanagement</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungskoordinator (m/w/d) für kaufmännische Berufe, Teilzeit 50 % (19,75 Std.)

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial.Sie sind vielseitig, lösungsorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative? Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Presse und internen Teams bringen Sie Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten gezielt ein, um komplexe Prozesse effizient zu steuern. Bewerben Sie sich jetzt als Stabstelle (m/w/d) der Geschäftsführung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Leitenden Geschäftsführung und der Präsidentin, insbesondere Vorbereitung von Gremiensitzungen, Gesprächsterminen, Präsentationen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit der Bezirkskammer: Koordinierung der Pressethemen mit den Referaten sowie inhaltliche Unterstützung; Texten von Pressemeldungen und Inhalten für die Homepage/ Magazin Wirtschaft/ Social Media; konzeptionelle Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitorganisation &amp; Koordinierung größerer bezirklicher Veranstaltungen (Jahresempfang etc.)</li> <li>Projekte und Querschnittsthemen: übergreifende Kundenbetreuungsprojekte &amp; Netzwerke; Firmenjubiläumsprozess</li> <li>Kommunikationsmultiplikator für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Schreiben von Reden für die Präsidentin und Geschäftsführung</li> <li>Koordinierung der Haushaltsplanung &amp; Vertragsmanagement der BK</li> </ul> Profil <ul> <li>Sorgfältige, selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigeninitiative sowie Koordinations- und Organisationskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke nach innen und außen</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>Hohe IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Studium der Wirtschafts-/Politikwissenschaften oder verwandte Disziplin, bzw. vergleichbare Aus- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Stabstelle (m/w/d) der Geschäftsführung der Bezirkskammer Esslingen-Nürtingen

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Teamassistent (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen As­sis­tenz­auf­gaben, die im Team anfallen, und unter­stützen die ju­ris­tischen Referenten im ope­ra­tiven Tages­geschäft mit der Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, der Akten­pflege sowie dem Schreiben von Schrift­sätzen.</li> <li>Sie koordinieren Termine, verwalten die Kalender des Teams und sind ver­ant­wortlich für das Fristen­management.</li> <li>Sie pflegen Daten­banken.</li> <li>Sie organisieren Ver­an­stal­tungen und Web­meetings.</li> <li>Sie kümmern sich um die Bereit­stellung von In­for­ma­tions­unter­lagen und erstellen Prä­sen­ta­tionen.</li> <li>Sie organisieren Be­sprechungen und Dienst­reisen für das Team.</li> <li>Sie wirken an der Um­setzung von Kom­mu­ni­ka­tions­maßnahmen mit und unter­stützen das Team bei der Pflege der digitalen Kanäle des Verbandes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie ver­fü­gen über eine erfolg­reich ab­ge­schlossene kauf­männische Aus­bildung oder eine Aus­bildung als Rechts­an­walts­fach­angestellter (m/w/d), idealer­weise mit Berufs­erfahrung im Bereich Assistenz.</li> <li>Sie gehen sicher und professionell mit den MS-Office-An­wendungen um.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, fokussiert und selbst­ständig.</li> <li>Sie ver­fü­gen über eine schnelle Auf­fassungs­gabe.</li> <li>Sie arbeiten eigen­ständig, bringen Ideen ein und unter­stützen gerne das Team.</li> <li>Kommunikationsstärke und gesell­schafts­politisches Interesse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistent (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und engagierte LEITUNG DER STABSSTELLE UMWELT- UND KLIMASCHUTZ (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Führung und Entwicklung der Stabsstelle mit derzeit zwei Mitarbeitern/-innen</li> <li>Strategische Planung und begleitende Umsetzung von Zielen und Maßnahmen im Umwelt-, Klima- und Naturschutz sowie bei der nachhaltigen Mobilität</li> <li>Entwicklung der Klimaneutralität für Kornwestheim bis 2040</li> <li>Konzeption und Umsetzung beispielhafter Förderprojekte</li> <li>Stellungnahmen zu umweltrelevanten Sachverhalten und Planungen (intern/extern)</li> <li>Prozessteuerung bei verwaltungsübergreifenden Projekten wie der kommunalen Wärmeplanung, dem Ausbau der e-Mobilität sowie dem European Energy Award</li> <li>Netzwerkarbeit auf lokaler, regionaler und überregionaler Ebene</li> <li>Vertretung der Stabsstelle und deren Belange nach innen und außen</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) aus den Bereichen Umweltschutz, Naturwissenschaften, Klimaschutz, Geographie, Energie- und Umwelttechnik oder anderer vergleichbarer Studienrichtungen und verfügen über gute Kenntnisse im Umweltschutz, Klimaschutz, nachhaltiger Mobilität sowie im Naturschutz. Wir erwarten eine zielorientierte, kooperative und flexible Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft. Ein hohes Maß an Engagement und Identifikation mit dem Bereich Umwelt, Klima- und Naturschutz wird vorausgesetzt. Erfahrungen in der Umweltschutzverwaltung sowie im Projektmanagement sind von Vorteil. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem vielseitigen, hochaktuellen Aufgabengebiet und breitem Gestaltungsspielraum. Die Stelle kann bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TVöD besetzt werden. <h3>WIR UNTERSTÜTZEN SIE</h3> gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Fahrrad-Leasing, Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV (100%). Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. STBL1_DE

Leitung der Stabsstelle Umwelt- und Klimaschutz (m/w/d)

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volkshochschulen in Deutschland. Als öffentliche, von der Landeshauptstadt Stuttgart geförderte Weiterbildungseinrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehrgänge, Einzelveranstaltungen und Veranstaltungsreihen in den Programmbereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung, Sprachen, Deutsch und Integration, berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 200.000 Menschen besucht. Die Teilnehmenden können zwischen Präsenz- und Online-Kursen sowie hybriden Formaten wählen. Die volkshochschule stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamkoordination (m/w/d) Veranstaltungsorganisation in Vollzeit (100 % / 39 Wochenstunden) Das Sachgebiet Veranstaltungskoordination ist verantwortlich für die Organisation und Durchführung aller Kurse und Veranstaltungen der vhs stuttgart. Es koordiniert die verschiedenen Angebote und sorgt für einen reibungslosen Ablauf, von der Raumbuchung bis hin zur technischen Ausstattung. Der Bereich Veranstaltungsorganisation, der der Veranstaltungskoordination zugeordnet ist, ist zuständig für die Ausstattung der Unterrichtsräume inkl. der digitalen Medientechnik und ist die erste Anlaufstelle für unsere Kursleiter*innen. Wir sorgen dafür, dass unsere Kurse und Veranstaltungen in den dafür am besten geeigneten Räumen mit bestmöglicher Ausstattung stattfinden können. Aufgaben <ul> <li>Erstellung der Raumplanung für alle Unterrichtsorte und digitale Unterrichtsräume</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Kurs- und Veranstaltungsbetriebs an alle Unterrichtsorten</li> <li>Mitwirkung an Vorababsprachen sowie Betreuung von Highlight-Veranstaltungen</li> <li>Personaleinsatzplanung sowie Koordination der Servicemitarbeitenden und deren Aufgaben an allen Veranstaltungsorten</li> <li>Mitwirkung bei der Einstellung von geringfügig Beschäftigter</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der festgelegten Vorgehensweisen</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Anpassung der Strukturen und Abläufe im Bereich Veranstaltungsorganisation</li> <li>Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams</li> <li>Mitarbeit im Team Veranstaltungsorganisation bei der Kurs- und Raumbetreuung</li> <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung Veranstaltungskoordination (VAK) und deren Stellvertretung bei Einzelaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kfm. oder techn. Bereich</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Veranstaltungsorganisation, Hotellerie, Gastronomie, Messe o.ä.</li> <li>Erfahrung in der Teamführung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Unterrichtsmedien</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft, sich in das Verwaltungsprogramm Kufer einzuarbeiten</li> </ul> Persönlich zeichnen Sie folgende Fähigkeiten aus: <ul> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, andere Menschen anzuleiten</li> <li>Serviceorientierung, interkulturelle Kompetenzen und Kundenfreundlichkeit</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten und bei Bedarf an Wochenenden</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Hohe digitale Affinität und Interesse an KI</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Einen wert(e)vollen Arbeitsplatz mitten in der Stuttgarter City</li> <li>Ein kollegiales Team</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV und Bikeleasing</li> <li>Vielfältiges Fortbildungsangebot im eigenen Haus</li> <li>Jahresguthaben von jährlich 660 EUR, das nach persönlichem Interesse für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart genutzt werden kann</li> </ul> STBL1_DE

288 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72555 Metzingen, Deutschland