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Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als HELFERIN (A) IM BEREICH BAUMPFLEGE Ob jung gepflanzt oder jahrzehntealt – Stadtbäume sind ein lebendiger Teil des Freiburger Stadtbilds. Sie spenden Schatten, verbessern das Klima und bringen Grün in den Alltag der Menschen. Werden Sie Teil unseres Teams im Garten- und Tiefbauamt und helfen Sie mit, unsere Bäume zu schützen, zu pflegen und neu zu pflanzen. Eine Aufgabe mit Verantwortung, Wirkung und Herz. Aufgaben <ul> <li>Sichere Arbeitsräume schaffen – Verkehrssicherung bei Baumpflegearbeiten: Sie richten regelgerecht Baustellenabsperrungen für Baumpflegeeinsätze ein und führen dabei das zugehörige Absperrfahrzeug – damit Pflegearbeiten im öffentlichen Raum sicher durchgeführt werden können.</li> <li>Pflanzen und pflegen – Arbeiten rund um den Stadtbaum: Sie führen im Team Baumpflanzungen durch, bereiten Pflanzgruben vor und sorgen für die zuverlässige Bewässerung von Jungbäumen – unter Einsatz eines modernen Gießfahrzeugs.</li> <li>Unterstützung bei Baumpflegeeinsätzen: Sie unterstützen bei Pflege- und Fällarbeiten mit der Hubarbeitsbühne. Dazu gehören unter anderem das Sichern des Arbeitsbereichs, das Entfernen von Schnittgut, der Einsatz als Fahrzeugführerin (a) und bei entsprechender Eignung auch Schnittarbeiten in luftiger Höhe.</li> <li>Bereit, wenn es darauf ankommt – Winterdienst in Grünanlagen: Im Rahmen der Rufbereitschaft übernehmen Sie Räum- und Streuarbeiten in öffentlichen Grünflächen und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit bei Schnee und Eis.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C1E und sind bereit, bei Bedarf auch größere Fahrzeuge zu bewegen.</li> <li>Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin (a), Gartenbaufachwerkerin (a), Forstwirtin (a) oder Landwirtin (a) – und bringen Freude an der Arbeit im Grünen mit.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Baum- oder Grünpflege sowie im Forstbereich sind wünschenswert – ebenso wie ein sicherer Umgang mit dem Thema Baustellensicherung im Straßenraum.</li> <li>Im Idealfall beherrschen Sie den Umgang mit der Motorsäge sicher und routiniert – mit dem nötigen Feingefühl für Mensch, Maschine und Baum.</li> <li>Sie zeigen Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung, z. B. im Bereich Baumpflege oder im Umgang mit spezialisierten Maschinen und Fahrzeugen.</li> <li>Ihr freundliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Verkehrsteilnehmenden macht Sie zu einem geschätzten Gesicht im öffentlichen Raum.</li> <li>Und nicht zuletzt: Sie bringen eine hohe Identifikation mit dem Thema Stadtbaum mit – denn für Sie sind Bäume mehr als nur grüne Kulisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Stadtgebiet in einem kollegialen und offenen Team und regelmäßige, bezahlte Schulungen.</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, moderne Arbeitsmittel im ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Helferin (a) im Bereich Baumpflege

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als GÄRTNERIN (A) IM BEREICH GRÜNFLÄCHENUNTERHALTUNG Sie lieben es, draußen zu arbeiten, packen gerne an und möchten mit Ihrer Arbeit sichtbar zur Lebensqualität in unserer Stadt beitragen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Garten- und Tiefbauamt. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Freiburgs Grünflächen, Spielplätze und Straßenbegleitgrün gepflegt, sicher und einladend bleiben – für heute und morgen. Aufgaben <ul> <li>Grünflächenpflege mit Fachverstand und Technikgefühl: Sie sorgen mit Ihrer Arbeit für den einladenden Charakter unserer Stadt: Ob beim Mähen von Rasenflächen, dem fachgerechten Rückschnitt von Hecken und Sträuchern oder der Laubbeseitigung – Sie pflegen öffentliche Grünanlagen, Spielplätze und Straßenbegleitgrün mit modernen Maschinen wie Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere, Motorsäge oder Laubblasgerät.</li> <li>Sauberkeit mit System – Reinigungsarbeiten im öffentlichen Raum: Auch die Reinigung unserer Grünflächen liegt in Ihrer Verantwortung: Sie halten Wege und Plätze sauber und tragen so zu einem positiven Erscheinungsbild der städtischen Anlagen bei.</li> <li>Bereitschaft für besondere Einsätze – Winter- und Hochwasserdienst: In Rufbereitschaft übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Winterdienst – Sie räumen und streuen von Hand Wege in Grünanlagen. Ebenso sind Sie im Hochwasserdienst aktiv und sichern bei Bedarf die Dreisamuferwege.</li> <li>Handwerkliches Geschick – Technik in guten Händen: Kleinere Wartungs- und Reparaturarbeiten an Geräten, Maschinen und Fahrzeugen der Grünpflege führen Sie selbstständig durch – damit alles rund läuft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Grüner Daumen trifft Fachkompetenz: Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin (a), Forstwirtin (a) oder Landwirtin (a) und bringen praktische Erfahrung in der Grünflächen- oder Landschaftspflege bzw. in der Landwirtschaft mit.</li> <li>Fahrpraxis und Mobilität: Von Vorteil wäre, wenn Sie mit einem Führerschein der Klassen B, BE, C1 oder T mobil und flexibel einsetzbar sind – auch mit größeren Fahrzeugen und Anhängern.</li> <li>Sicher im Umgang mit Technik: Sie arbeiten wünschenswerterweise routiniert mit Maschinen und Geräten der Grünpflege – vom Rasenmäher bis zur Motorsäge – und kennen sich mit deren Handhabung und Wartung bestens aus.</li> <li>Flexibel, verantwortungsbewusst und umsichtig: Wechselnde Einsatzorte sind für Sie kein Problem. Sie arbeiten vorausschauend, beachten konsequent alle geltenden Sicherheitsvorschriften (UVV) und behalten auch bei wechselnden Bedingungen stets den Überblick.</li> <li>Gute Orientierung – auch menschlich: Dank ausgeprägtem Orts- und Orientierungsvermögen finden Sie sich rasch in Ihrem Einsatzgebiet zurecht. Dabei pflegen Sie einen freundlichen und respektvollen Umgang mit Besucherinnen (a) unserer Grünanlagen sowie mit anderen Verkehrsteilnehmenden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100%) oder Teilzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Stadtgebiet in einem kollegialen und offenen Team und die Option der Kostenübernahme zur Führerscheinqualifizierung.</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, moderne Arbeitsmittel im ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. STBL1_DE

Gärtnerin (a) im Bereich Grünflächenunterhaltung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Werde Teil unseres Teams und berate Medizinische Fachangestellte (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) zur EBM-Abrechnung. Hast Du Lust auf einen Job, bei dem Du Dein Praxiswissen ausspielen kannst — ohne den Stress zwischen Behandlungszimmer, Abrechnung und Empfang? Dann komm zu uns und mache Deine Leidenschaft für die EBM-Abrechnung zu Deinem Beruf! Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d) für die telefonische Beratung Aufgaben Freue Dich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die die folgenden Aufgaben beinhaltet: <ul> <li>Beratung: Du und dein Team seid das Herzstück unserer Abrechnungsberatung und die erste Anlaufstelle für unsere Mitglieder (m/w/d) (Arztpraxen, Psychotherapeuten, medizinisches Fachpersonal), indem ihr mit Expertise und Engagement sämtliche Fragen zu Abrechnung, Honoraren und gesetzlichen Vorgaben beantwortet und Praxispersonal sowie Krankenkassen zu abrechnungsrelevanten Themen beratet.</li> <li>Anfragenmanagement: Du nimmst Anfragen, Probleme oder Beschwerden zu spezifischen und komplexen Themen präzise auf, klärst sie und dokumentierst diese sorgfältig, um eine effiziente und lösungsorientierte Bearbeitung zu gewährleisten.</li> <li>First-Level-Support: Im Rahmen der First-Level-Betreuung unseres Mitgliederportals unterstützt Du bei der Anmeldung, der Einreichung von Abrechnungen und Dokumentationen, der Vergabe von Einmalkennwörtern sowie der Navigation im Portal – damit unsere Mitglieder das System einfach und effizient nutzen können.</li> <li>Dokumentenmanagement: Zusätzlich stellst Du allgemeine sowie arztindividuelle Abrechnungsunterlagen mit größter Sorgfalt zusammen und versendet sie, um unseren Mitgliedern jederzeit präzise und bedarfsgerechte Informationen bereitzustellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), zur Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: idealerweise fundiertes Wissen in der EBM-Abrechnung, ein gutes Verständnis der Gebührenordnung sowie grundlegendes medizinisches Verständnis</li> <li>Persönlichkeit: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in einfachen und verständlichen Worten zu erklären</li> <li>Microsoft-Office-Kenntnisse: Word und Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslung pur: Jeden Tag neue Herausforderungen und Themen, die Du gemeinsam mit deinem Team meisterst.</li> <li>Teamgeist und flache Hierarchien: Erlebe die Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in einem offenen und respektvollen Umfeld, das kreative Ideen fördert und eine effektive, angenehme Zusammenarbeit ermöglicht.</li> <li>Der perfekte Start für Deine Karriere: Verlasse Dich auf eine reibungslose und strukturierte Einarbeitung, klare Ansprechpartner und kontinuierlicher Unterstützung, die Dir den Einstieg erleichtern.</li> <li>Verantwortung und Anerkennung: Deine Beratung hat messbare Auswirkungen, Du trägst Verantwortung, und Dein Beitrag wird wertgeschätzt.</li> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d) für die telefonische Beratung

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als Bauleiterin (a) Neubau Im Sachgebiet Neubau in der Abteilung Verkehrswegebau kümmern wir uns insbesondere um den Bau und die Erneuerung von Verkehrsanlagen und sind verantwortlich für Straßenumgestaltungen sowie Erschließungsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle Bauüberwachung vor Ort: Sie übernehmen die örtliche Bauüberwachung gemäß § 57 HOAI – auch bei anspruchsvollen Bauvorhaben. Dabei stehen Sie bereits in der Planungsphase in engem Austausch mit den Projektbeteiligten und sorgen für eine reibungslose Koordination der Ausführungsplanung.</li> <li>Von der Vorbereitung bis zur Abnahme:Im Rahmen der Bauvorbereitung, Ausschreibung und Bauleitung von Erschließungsstraßen (Leistungsphasen 6 bis 9 gemäß § 55 HOAI) gestalten Sie aktiv die Infrastruktur der Stadt mit – terminsicher, qualitätsorientiert und kostenbewusst.</li> <li>Bauherrinnenfunktion mit Budgetverantwortung: Als Bauherrin (a) auf Zeit erstellen Sie belastbare Kostenschätzungen und Kostenberechnungen, behalten den Finanzrahmen stets im Blick und vertreten die Interessen der Stadt mit technischem Sachverstand und wirtschaftlichem Denken.</li> <li>Hoheitliches Handeln mit Bürgernähe: Sie nehmen hoheitliche Aufgaben im öffentlichen Verkehrsraum wahr, z. B. durch Anordnung und Kontrolle der Baustellenbeschilderung sowie Erstellung von Informationen für Bürgerinnen (a) und Anlieger. Zudem unterstützen Sie die Oberbauleitung in den Leistungsphasen 6–9 nach § 55 HOAI, kontrollieren Kostenentwicklungen und prüfen Rechnungen sorgfältig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren ingenieurtechnischen Abschluss ODER </li> <li> Eine Qualifikation als Meisterin (a) oder staatlich geprüfte Technikerin (a) im Baugewerbe. </li> </ul> </li> <li> Idealerweise blicken Sie bereits auf Praxiserfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement zurück – und sind vertraut mit den Anforderungen komplexer Bauprojekte. </li> <li> Sie besitzen wünschenswerterweise fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie in den technischen Regelwerken des Straßenbaus und sind bereit Verantwortung zu übernehmen und vorausschauend fundierte Entscheidungen zu treffen. </li> <li> Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen gehört für Sie ebenso selbstverständlich zum Handwerkszeug wie die Kenntnis effizienter Arbeitsverfahren zur Optimierung von Bauabläufen. </li> <li> Eine routinierte Anwendung gängiger Ausschreibungs- und Abrechnungssoftware ist von Vorteil. </li> <li> Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr sicheres Auftreten ermöglichen Ihnen eine situationsgerechte und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Gesprächspartnerinnen (a) – sowohl intern als auch extern. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche) mit tariflicher Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierten Prämien.</li> <li>Ein umfassendes Qualifizierungsprogramm für Technikerinnen/Meisterinnen (a) um Sie für ingenieurmäßige Tätigkeiten zu qualifizieren.</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, die Ihnen viel Spielraum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung in einem kollegialen und offenen Team bietet.</li> <li> Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Bauleiterin (a) Neubau

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als PROJEKTLEITERIN (A) VERKEHRSPROJEKTE Die Abteilung Verkehrsprojekte ist für die Planung von städtischen Baumaßnahmen an der Verkehrsinfrastruktur (Rad- und Fußverkehr, Stadtbahnausbau, Straßen, Bushaltestellen), an öffentlichen Plätzen sowie an Gewässern und Anlagen des Hochwasser- und Starkregenschutzes verantwortlich. Das Sachgebiet Projektmanagement führt die Verkehrsprojekte zielstrebig durch den Planungsprozess bis zur Baureife. Aufgaben <ul> <li>Stadt gestalten, Mobilität neu denken: Sie übernehmen die Projektleitung und Projektsteuerung für komplexe städtische Verkehrsprojekte, wie z.B. die Sanierung und Umgestaltung von bestehenden Straßen, bei denen Sie insbesondere auch die Anforderungen für den Rad- und Fußverkehr, die Barrierefreiheit, von Straßenbäumen und der dezentralen Entwässerung berücksichtigen.</li> <li>Teamwork mit Takt und Timing: Sie koordinieren die Fachplanungen, stimmen diese mit den Projektbeteiligten ab und kümmern sich um das Controlling der Projektziele, -zeiten und -finanzen.</li> <li>Koordinatorin (a) zwischen Planung und Praxis: Sie vergeben Ingenieurleistungen, wie Planungsleistungen und Gutachten an Externe und kümmern sich um die Steuerung und ingenieurstechnische Kontrolle der Leistungserbringung der beauftragten Ingenieurbüros.</li> <li>Vordenkerin (a) für den Verkehr von morgen: Sie bringen Ihre eigenen Ideen mit ein, indem Sie verkehrsplanerische und technische Lösungsansätze und Lösungswege erarbeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-, Verkehrs-, Umweltingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Architektur, Landschaftsarchitektur, Ingenieurgeologie oder vergleichbar.</li> <li>Bestenfalls haben Sie fundierte Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Verkehrsanlagen, Verkehrsplanung, Siedlungswasserwirtschaft, konstruktiver Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Leitungsbau, Anlagenbau oder Infrastrukturbau.</li> <li>Ebenfalls von Vorteil ist Berufserfahrung in der Leitung, Steuerung oder Koordination von Infrastrukturprojekten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus. Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen zielgerichtet zu vereinen. Dabei schätzen Sie die Zusammenarbeit im Team und tragen aktiv zu einem konstruktiven Miteinander bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (50 - 100 %) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und die Chance, Freiburg aktiv mitzugestalten.</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, Fahrradleasing, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> Diese Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. STBL1_DE

Projektleiterin (a) Verkehrsprojekte

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (A) FÜR DIE ALBERT-SCHWEITZER-SCHULE III Die ASS III ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Lernen im Westen von Freiburg. Hier lernen gut 100 Schülerinnen und Schüler der Klassen 1 bis 9 in kleinen Gruppen ihren individuellen Bedürfnissen und Möglichkeiten entsprechend. Als teilgebundene Ganztagsschule werden die Kinder und Jugendlichen bei uns bei Bedarf bis 16 Uhr betreut. Aufgaben <ul> <li> Zu Deinen Aufgaben zählt die Schaffung von Erfahrungsräumen durch die Gestaltung und Leitung von offenen und freiwilligen Angeboten im Sport-, Kunst-, Bewegungs-, und Werkbereich </li> <li> Du übernimmst die Begleitung und Aufsicht beim Mittagessen </li> <li> Die eigenverantwortliche Betreuung und Aufsicht in den offenen Mittagsbereichen gehört zu Deinen weiteren Aufgaben </li> <li> Du arbeitest inhaltlich eng mit den Lehrkärften der Schule zusammen und bringst Dich bei der Konzeption der Ganztagsschule sowie bei Projektarbeiten und unterstützend im Unterricht mit ein </li> <li> Über pädagogische Inhalte und zu herausfordernden Schülerinnen (a) bist Du in engem Austausch mit den Lehrkräften sowie der Schulleitung </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der beiden Voraussetzungen: <ul> <li> Du bist staatlich anerkannte Erzieherin (a) oder hast eine vergleichbare pädagogische Qualifikation nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) oder </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss und mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Betreuung, Bildung und Erziehung von größeren Kinder- oder Jugendgruppen mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Du kannst mit Erfahrung in der Entwicklungsbegleitung von Kindern und Jugendlichen punkten</li> <li>Du bist kreativ, verantwortungsvoll und bringst Fachkompetenz im Bereich Pädagogik und Entwicklung mit</li> <li>Du bist ein Teamplayer (a) und rundest mit Deiner ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (46,6%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S8a TVöD – je nach Vorliegen Deiner persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Eine abwechslungsreiche Betreuungstätigkeit in einem tollen Team mit dem Angebot der pädagogischen Fachberatung, Supervision und entsprechenden Fachfortbildungen </li> <li> Tolle Benefits wie einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil derzeit ca. 18 bzw. 25 Euro), Gesundheitsangebote und Fahrradleasing </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (a) für die Albert-Schweitzer-Schule III

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Dezernat II als SEKRETÄRIN (A) IM BÜRO DER BÜRGERMEISTERIN BUCHHEIT Aufgaben <ul> <li>Sie sind für das Empfangsmanagement der Dezernentin und des Dezernatsbüros verantwortlich und behalten den Überblick</li> <li>Das Erledigen der schriftlichen Korrespondenz sowie die Vorbereitung von Sitzungsordnern fallen in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie kümmern sich um sämtliche Sekretariatsaufgaben, wie beispielsweise das Bearbeiten anfallender Rechnungen, die Reiseorganisation oder die Materialbeschaffung</li> <li>Sie unterstützen das Team der Bürgermeisterin bei verschiedenen Projekten</li> <li>Sie übernehmen in Vertretung die Kalenderführung und die damit verbundene Terminkoordination</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I,</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte (a) oder</li> <li>eine mindestens einjährige abgeschlossene (Schul-) Ausbildung im Sekretariatsbereich oder im Bereich Managementassistenz mit Berufserfahrung im Sekretariatsbereich</li> </ul> </li> <li>Sie punkten mit organisatorischem Geschick und vernetztem Denken, sind kommunikationsstark und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten und Ihre hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Mit den Standard-Office-Anwendungen und gängigen Onlineformaten sind Sie gut vertraut</li> <li>Die dynamische, verantwortungsvolle und vertrauliche Arbeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung ist Ihnen bewusst und bereitet Ihnen Freude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen aufgeschlossenen Team sowie einen umfassenden Überblick in die Themen Umwelt, Jugend, Schule und Forst sowie spannende Einblicke in stadtpolitische Entscheidungsfindungen</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie z. B. Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil 18 bzw. 25 Euro), Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Sekretärin (a) im Büro der Bürgermeisterin Buchheit

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Vertragsmanagerin (a) und stv. Leitung der Abteilung Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen Aufgaben <ul> <li>Sie verhandlen mit freien Trägern der Jugendhilfe über Leistungen und Entgelte und schließen Vereinbarungen nach §§ 77 und 78a ff SGB VIII und Einzelvereinbarungen nach § 78b SGB VIII ab und arbeiten dabei mit den sozialpädagogischen Fachabteilungen und der Jugendhilfeplanung zusammen, um bedarfsgerechte Angebote zu schaffen</li> <li>Sie kümmern sich um Entwicklung und Fortschreibung örtlicher trägerübergreifender Vergütungsregelungen</li> <li>Sie führen streitige Verfahren vor der Schiedsstelle SGB VIII und den Verwaltungsgerichten über Leistungs-, Qualitätsentwicklungs- und Entgeltvereinbarungen und streitig stehende Vergütungen im Einzelfall</li> <li>Sie haben die Auswirkungen der Verhandlungen auf den Haushalt im Blick (Kostencontrolling) und informieren die jeweiligen Fachbereiche über die Leistungs- und Vergütungsregelungen</li> <li>Sie arbeiten in örtlichen und überörtlichen Gremien mit, erstellen Vorlagen für politische Gremien und vertreten die Abteilungsleitung bei Abwesenheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwirtschaft oder im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder</li> <li>Sie haben die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und die Aufstiegsvoraussetzungen in den höheren Dienst (Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Bereichen des gehobenen Dienstes von jeweils mind. einem Jahr und eine Stelle in mind. A 12 LBesO oder A 11 LBesO + Masterabschluss)</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Erfahrung im Führen von Verhandlungen</li> <li>Sie denken vernetzt, sind verantwortungsgbewusst, bewahren in kniffligen Situationen einen kühlen Kopf, haben ein überzeugendes Auftreten und verstehen es, gegenläufige Interessen auf sachlicher Ebene zu einer Einigung zu bringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A 13 hD LBesO bewertete Vollzeitstelle bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Diese Stelle kann auch in Teilzeit mit mindestens 80% besetzt werden</li> <li>Attraktive Angebote, z.B. „Hansefit“, hoher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, Fahrradleasing, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li> </ul> STBL1_DE

Vertragsmanagerin (a) und stv. Leitung der Abteilung Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Marbach (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Marbach, Teilzeit 50 bis 60%, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe</li> <li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben</li> <li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li> <li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li> <li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li> <li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li> <li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li> <li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Freitag, bis 16 Uhr, Schwerpunkt nachmittags; einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li> <li>pädagogische Konzeption</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Marbach (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) Bürgeramt, Abteilung Allgemeines Polizeiwesen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD Damit eine Stadt funktionieren kann, braucht es Regeln. Und Menschen mit Haltung, die dafür sorgen, dass diese Regeln auch eingehalten werden. So wie unser Team vom Kommunalen Ordnungsdienst. Bald gemeinsam mit Ihnen? Aufgaben <ul> <li>Durchführung von vielfältigen polizeilichen Vollzugsaufgaben auf der Grundlage des Polizeigesetzes, der dazugehörigen Polizeiverordnung sowie der städtischen Dienstanweisung</li> </ul> <ul> <li>Maßnahmen auf Basis der städtischen Polizeiverordnung</li> </ul> <ul> <li>Überwachung von Gaststätten / Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Maßnahmen zur Einhaltung des Jugendschutzes</li> </ul> <ul> <li>Überwachung von straßenverkehrs- und straßenrechtlichen Erlaubnissen</li> </ul> <ul> <li>Überwachungstätigkeiten im ruhenden und teilweise fließenden Verkehr</li> </ul> <ul> <li>Ermittlungstätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen</li> </ul> <ul> <li>Maßnahmen im Rahmen des Umweltschutzes / illegale Müllablagerungen</li> </ul> <ul> <li>Maßnahmen im Rahmen des Tierschutzes / gefährliche Hunde</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Feldhut</li> </ul> <ul> <li>Aufbewahrungskontrollen bei Waffenbesitzern</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen im (freiwilligen) Polizei-/Justiz-/Gemeindevollzugsdienst, möglichst mit Lehrgang 'Kommunaler Ordnungsdienst' oder vergleichbaren Institutionen wie z. B. beruflicher Militärdienst oder Bewachungsgewerbe/Veranstaltungsschutz sind von Vorteil, genauso wie ein Nachweis der Waffensachkunde</li> </ul> <ul> <li>sportliche Fitness und Leistungsfähigkeit, körperliche Belastbarkeit im Rahmen einer mehrstündigen Streifentätigkeit zu Fuß</li> </ul> <ul> <li>Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit im Außendienst</li> </ul> <ul> <li>Fähigkeit zur Lösung von Konflikten und Ausgleich unterschiedlicher Interessen</li> </ul> <ul> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Verrichtung von Dienst zu verschiedenen Zeiten in Wechselschichten nach Dienstplan</li> </ul> <ul> <li>gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li> </ul> <ul> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen</li> </ul> <ul> <li>Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Dienste der Bürger/-innen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem großen und motivierten Team mit starkem Zusammenhalt</li> </ul> <ul> <li>Einsatz von modernen und professionellen Arbeitsmitteln</li> </ul> <ul> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> </ul> <ul> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> <ul> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> <ul> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul> <ul> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

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