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Sie möchten Menschen in schweren Zeiten zur Seite stehen? Und suchen einen Arbeitsplatz, an dem Haltung, Fachlichkeit und Menschlichkeit zusammengehören? Die Malteser Hospiz- und Trauerarbeit Berlin umfasst einen ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst, einen Kinderhospiz- und Familienbegleitdienst, einen russischsprachigen Hospizdienst sowie eine Anlaufstelle für trauernde Menschen. Unser Dienst, der 1996 gegründet wurde, arbeitet mit einem interdisziplinären Team aus Fachkräften der Sozialarbeit, Krankenpflege, Psychoonkologie, systemischen Beratung und Therapie sowie mit über 200 qualifiziert Engagierten im Ehrenamt. Wir koordinieren die Begleitung von unheilbar erkrankten Menschen in ihrem Zuhause sowie in stationären Einrichtungen – ausgehend von unseren Standorten in Lichtenberg und im südlichen Tempelhof (Lichtenrade). Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin-Lichtenrade suchen wir ab sofort eine Koordinationskraft (m/w/d) im ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst – in Teilzeit (20 Std./Wo.), voraussichtlich ab April 2026 auch in Vollzeit möglich. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Menschen auf ihrem letzten Weg begleiten und sich fachlich wie menschlich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Beratung zur psychosozialen Entlastung und ggf. Vermittlung weiterer Dienste </li> <li>Koordination der Einsätze von Ehrenamtlichen </li> <li>Administrative Aufgaben wie bspw. Dokumentation </li> <li>Vernetzung und Kooperation mit anderen Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens </li> <li>Sie gestalten Öffentlichkeitsarbeit sowie Bildungs- und Informationsangebote rund um die Themen Sterben, Tod und Trauer </li> <li>Sie gewinnen neue Ehrenamtliche, begleiten ihre Qualifizierung und kümmern sich um deren Betreuung und Wertschätzung im Dienst </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder eine examinierte Pflegefachperson - mit einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung </li> <li>Idealerweise absolvierte Kurse für Palliativ-Care, Koordination und Führungskompetenz oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>Sie arbeiten gerne im Team als auch selbstständig, sind engagiert und flexibel (ggf. Termine am Abend oder am Wochenende) </li> <li>Die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen ist von Vorteil </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> <li>Kenntnisse der russischen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind gerne gesehen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld </li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine 100%-tig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Die Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) für den Hospiz- und Palliativberatungsdienst

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Du entwickelst und designst skalierbare Cloud- und Websysteme: Architektur, Konzeption und Aufbau wiederverwendbarer IT-Services und Plattformkomponenten.</li><li>Du verantwortest die Entwicklung von Architekturprinzipien sowie die Umsetzung und Integration dieser technischen Lösungen innerhalb der Entwicklungs- und Digitalisierungsplattform der IHK Berlin.</li><li>Du trägst als IT-Solutions-Architekt (m/w/d) die fachliche Verantwortung für die Services und Prozesse im Service-Cluster „Plattform und Portale“. </li><li>Du steuerst Entwicklungsaktivitäten im Rahmen eines DevOps-Ansatzes.</li><li>Du vermittelst als IT-Solutions-Architekt (m/w/d) Architekturkompetenz an Entwickler:innen in fachbereichsübergreifenden Low-Code-Projekten (Citizen Developer).</li><li>Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen der IHK Berlin und IT-Dienstleistern zur agilen Umsetzung von Anforderungen, Projekten und Betriebsprozessen.</li><li>Du erkennst frühzeitig technologische Entwicklungen, bewertest sie strategisch und bringst diese gezielt in unsere digitale Infrastruktur ein.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung mit.</li><li>Du hast mehrjährige und einschlägige Erfahrung in der Durchführung von Entwicklungsprojekten und tiefgreifende Kenntnisse in Software-Architekturen, gängigen Programmiersprachen und Microservice-Architekturen sowie API-Design. </li><li>Du bist bestens vertraut mit dem Entwurf und der Implementierung von Software-Systemen, die als Container in PaaS Umgebungen (Docker, Kubernetes, Cloudfoundry und anderen) oder in der Cloud ausgeliefert und betrieben werden.</li><li>Du bist fasziniert vom digitalen Wandel und bringst belastbare Erfahrungen in der Pro-/No-Code/Low-Code Entwicklung mit.</li><li>Du hast ein agiles Mindset, bist Teamplayer (m/w/d) und verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten. Du hast darüber hinaus Freude Dein Know-how mit Kolleg:innen und Dienstleistern zu teilen.</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

IT-Solution-Architekt (m/w/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.Die Abteilung Digitalisierung des DSGV entwickelt für die Sparkassen Finanzgruppe in koordinierender Funktion die Gesamtstrategie für die App Sparkasse, die Internet-Filiale und die Kundenkommunikationsplattform. Mit mehr als 18 Mio aktiven Appinstallationen und mehr als 30 Millionen Online-Banking Nutzern ist die Sparkassen Finanzgruppe der größte Anbieter von digitalen Bankinglösungen für Privatkunden in Deutschland. Aufgaben <ul><li>Konzeption, Planung und Steuerung digitaler Geschäftsmodelle</li><li>Entwicklung von MVPs mit klar definierten Business Cases und KPIs</li><li>Planung und Moderation agiler Projektarbeit, einschließlich Workshops mit cross-funktionalen Teams aus internen und externen Partnern</li><li>Erstellung und Präsentation strategischer Entscheidungsvorlagen</li><li>Steuerung externer Partner</li><li>Überzeugung der Entscheidungsgremien des DSGV und der Verbundpartner durch adressatengerechte und entscheidungsreife Vorlagen und Präsentationen; Gewinnung der Sparkassen für neue Ideen und Lösungen</li><li>Durchführung von Marktanalysen, Zielgruppen- und Wettbewerbsrecherchen sowie Benchmarkanalysen</li><li>Analyse und Bewertung nationaler und internationaler technologischer Trends, Innovationen und Lösungskonzepte im Finanzsektor; Ableitung strategischer Handlungsoptionen und Initiativen für die Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Erstellung der erforderlichen Materialien zur Umsetzungsunterstützung der Sparkassen</li><li>Entwicklung und Betreuung von Konzepten zur Vermarktung der Projektergebnisse</li></ul> Profil <ul><li>Ein Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) idealerweise im Bereich Wirtschaft, Digital Business eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Projekten, idealerweise im Finanzsektor</li><li>Unternehmerisches Denken und Gespür für strategische Arbeit sowie operativer Umsetzungsstärke – von der Idee über MVP bis zum marktfähigen Produkt</li><li>Erfahrung in der Erstellung entscheidungsreifer Vorlagen für Gremien, Führungsgremien oder Stakeholder</li><li>Sie verfügen über eine gute Analysefähigkeit und transferieren Implikationen für die Sparkassen-Finanzgruppe </li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstark, präsentationssicher und verstehen es, Menschen für Ihre Ideen zu gewinnen – ob in Projektteams, bei Verbundpartnern oder Sparkassen</li><li>Kenntnisse aktueller Technologien und Trends im Kontext von App- und Webentwicklung</li><li>Selbständige, strukturiert und lösungsorientiert Arbeitsweise – mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Problemlösungsfähigkeit und Fähigkeit zum Ausgleich unterschiedlicher Interessen in Projekten und Arbeitsgruppen mit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint) und idealerweise Tools wie Confluence und Sharepoint</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Digitales Plattformgeschäft

Als Dachverband der Krankenhausträger mit Sitz in Berlin vertreten wir bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene die Interessen der deutschen Krankenhausträger und deren Verbände. In der Geschäftsstelle in Berlin sind rund 115 Mitarbeitende beschäftigt. WIR SIND DIE STIMME DER KRANKENHÄUSER Zur Verstärkung für unseren Bereich Presse und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir in Vollzeit (39,0 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Presseassistenz/Sekretariat (m/w/d) am Standort Berlin Aufgaben <ul> <li>administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilung, insbesondere Organisation von Terminen sowie Übernahme der allgemeinen Korrespondenz und von Assistenztätigkeiten</li> <li>Verantwortung für die Akkreditierung von Pressekontakten</li> <li>selbstständige Text- und Konzeptarbeiten, Gestaltung und Erstellung von Texten und Präsentationen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von internen Sitzungen, Pressekonferenzen und großen Veranstaltungen mit Einladungsmanagement</li> <li>Übernahme der Presse- und Gästebetreuung</li> <li>Unterstützung bei der Pflege der Webseite mit TYPO3 und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten</li> <li>Datenbankpflege im CRM-System cobra</li> <li>Versand von Pressemitteilungen, Verbandspublikationen und Newslettern</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung mit klassischen Sekretariatsaufgaben und sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>grundlegendes Verständnis für Content-Management-Systeme bzw. die Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten</li> <li>Kontaktfreude und Kommunikationsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen internen wie externen Kontakten in Wort und Schrift </li> <li>organisatorisches Geschick sowie konzeptionelle, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Motivation und Teamgeist</li> <li>Sorgfalt und Verlässlichkeit </li> <li>Affinität zu Social Media und zur Medienarbeit allgemein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens</li> <li>eine der Position angemessene Vergütung</li> <li>planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 10 Tage pro Monat)</li> <li>überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage plus max. fünf Zusatztage pro Jahr, 24. und 31.12. frei)</li> <li>Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Fitnessstudio-Partner</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Presseassistenz/Sekretariat (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! An unserem Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit als <h1>Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/div)</h1> Ort Berlin Vergütung Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV (42.330,58-51.546,47 Euro) Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet) Ausschreibungsnummer 12-028-2025 Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung “Immobilien” werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Fachkräfte im Bauprojekt-, im Gebäudemanagement und in der Immobiliensteuerung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehnts sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen. Aufgaben Als HKLS-Fachkraft bei der DRV Bund tragen Sie zum reibungslosen Betrieb unserer Dienstgebäude und somit auch mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems bei. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Vorbereiten, Durchführen, Nacharbeiten, Bedienen und Überwachen von Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik</li> <li>Anleiten und Überwachen von Fremdfirmen</li> <li>Prüfen und Erstellen von technischen Dokumentationen</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Wechselschichtdienst (Dreischichtsystem, zum Teil auch Wochenenddienste) verbunden. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik oder vergleichbar (insbesondere Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Gewerken Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und/oder Sanitärtechnik</li> <li>Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise und ein gutes Händchen in Sachen Zeitmanagement</li> </ul> Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein zählen im beruflichen Alltag zu Ihren ständigen Begleitern. Ob im Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen oder auch im eigenen Team: Auf Ihr Wort, Ihre Expertise und Ihre Tatkraft ist stets Verlass. Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 8 (TV-DRV Bund]. womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 44. 900 und 51.500 Euro beziehen.</li> <li>Hohe Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns enorm wichtig. So gibt es z.B. eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des</li> <li>Gute Perspektiven: Die Einbindung in ein kompetentes und hilfsbereites Team ab dem ersten Tag für eine umfangreiche und gut begleitete Einarbeitung.</li> <li>Und noch mehr: Außerdem gibt es 36 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention. Zusätzlich erhalten Sie Schichtzulagen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge.</li> </ul> STBL1_DE

Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/div)

Das BBR sucht für das Referat VF I 3 für das Projekt „BER-Regierungs­flughafen“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt auf Dauer eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik Knr. 258.4-24 Ver­gütung E 12 TVöD / A 12 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 21.09.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bau­projekte im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Bau­kultur und Wirtschaft­lichkeit. Das Referat VF I 3 ist für das komplexe Großprojekt des Protokoll­bereiches für Staatsgäste am Flughafen BER zuständig. Das Projekt umfasst sowohl Hochbau­maßnahmen als auch den Bau der Flug­betriebs­flächen mit den ent­sprechenden technischen Anlagen und ist in mehrere Teilprojekte gegliedert. Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA bei der Vor­bereitung, Leitung, Durch­führung und Nach­bereitung von Baumaß­nahmen </li> <li>baufachliche Abstimmung mit den Projektbeteiligten </li> <li>Überwachung der Leistungs­erbringung der beauf­tragten frei­beruflich Tätigen hin­sichtlich der Ein­haltung von Terminen, Kosten und Qualitäten </li> <li>Erstellung der Leistungsbilder zu Verträgen bzw. Nachträgen in fach­technischer Hinsicht für die einzu­schaltenden frei­beruflich Tätigen und bau­aus­führenden Firmen </li> <li>Prüfung und Bewertung der Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Aus­schreibungs­unterlagen sowie Rechnungen von frei­beruflich Tätigen und bau­ausführenden Firmen </li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle des Gewerkes Versorgungs­technik auf Basis der Qualitäts- und Ausführungs­nachweise (Gebäude­dokumentation) der frei­schaffenden Ingenieur­büros </li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungs­ebene und bau­fachliche Stellung­nahmen </li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fach­richtung Versorgungs- oder Gebäude­technik (RLT, Klima, Kälte, GZG, Sanitär, MSR etc.) oder ein ver­gleich­barer Abschluss </li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleich­wertiger Fähig­keiten und Erfahrungen ent­sprechende Tätig­keiten bereits aus­übten und diese nach­weisen können </li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungs­gruppe A 12 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungs­dienst </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugs­weise bei großen Bau­projekten </li> <li>umfangreiche Fach­kenntnisse bei der Planung und Ausführung hoch­wertiger Maß­nahmen im Bereich der Gebäude­technik in gestalterisch anspruchs­vollen, technisch komplexen Liegen­schaften, insbesondere auch bei Umbau­maßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb </li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte präzise und ver­ständlich zu formulieren sowie diplomatisches Geschick im Fach­gespräch mit den Auftrag­gebern und ihren Beauf­tragten </li> <li>ein souveränes Auftreten, aus­geprägtes Durch­setzungs­vermögen sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick und die Fähig­keit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fach­über­greifenden Zusammen­arbeit </li> <li>fundierte Kenntnisse in technischen Richt­linien (z. B. VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeits­stätten­richtlinien etc.) </li> <li>praktische Verwaltungs­erfahrungen, insbesondere im Baubereich </li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicher­heits­überprüfung bis „Ü2“ gemäß dem Sicher­heits­über­prüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolg­reichen Auswahl­verfahren </li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bzw. 41 Stunden für Beamte. Bei Vorliegen der persönlichen und haushalts­mäßigen Voraus­setzungen bieten sich Aufstiegs­möglich­keiten bis zur Besoldungs­gruppe A 13g BBesO A. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine über­tarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen (u. a. der lang­jährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hin­gewiesen, dass der Dienst­posten während der Erprobungs­zeit von max. 6 Monaten nur vorüber­gehend über­tragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höher­gruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen ist die Möglich­keit zur Über­nahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraus­sichtlich in der 30. Kalender­woche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlich­keit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­verein­barungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2029 drei: <h1>Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Hochbau für die Projekt­sachbearbeitung</h1> Knr. S 103-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 12.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2029</li> <li>Wochenstunden: 39h / Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 11 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben des Referates VF I 1 und VF I 2 umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe, vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung der freiberuflich Tätigen hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualitäten zur Erreichung der Projektziele</li> <li>Abstimmung mit den Gebäudenutzenden, den Bedarfstragenden, den genehmigenden Stellen sowie den Prüf- und Sachverständigen, den Gutachtenden und den Sonderfachleuten</li> <li>Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Aufstellung von Leistungsbildern und Verträgen/​Nachträgen</li> <li>Einholen von Angeboten sowie Prüfen von Rechnungen und Anweisen der Freiberuflich Tätigen sowie der bauausführenden Firmen</li> <li>Prüfung, Aufbereitung oder Aufstellung von baufachlichen Unterlagen und Berichten</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie praktische Berufserfahrung bei Planung und Ausführung von Baumaßnahmen in technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von externen Planenden und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>souveränes Auftreten, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit mit der Fähigkeit, Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebenden und ihren Beauftragenden</li> <li>fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht und die Beherrschung der gängigen IT‑Standardanwendungen</li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen inkl. Kenntnisse der VOB, VgV, VOL, VHB sowie RBBau, HOAI sowie fundierte Kenntnisse der BauOBln</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich der Schnittstellen zur technischen Gebäudeausrüstung und der Terminplanung (MS-Projekt)</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld. Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 45. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Hochbau für die Projektsachbearbeitung

Der Verband der Internationalen Kraftfahrzeughersteller (VDIK) e.V. steht für die Zukunft der individuellen Mobilität: Transformation in der Automobilwirtschaft unterstützen, Rahmenbedingungen für die Elektromobilität schaffen und individuelle Mobilität nicht verteuern. Der VDIK vertritt seit 1952 die Interessen der internationalen Pkw- und Nutzfahrzeughersteller in Deutschland, ihm gehören über 40 Marken aus 14 Ländern an. Internationale Hersteller verkaufen hierzulande jährlich rund 1,2 Millionen Pkw. Das entspricht einem Marktanteil von mehr als 40 Prozent. Hinzu kommen rund 120.000 Nutzfahrzeuge. Die internationalen Hersteller sorgen in Deutschland für einen Jahresumsatz von ca. 50 Mrd. Euro und sichern über 100.000 Arbeitsplätze bei den 12.000 angeschlossenen Händlerstützpunkten und Vertriebszentren. Für unser neues Büro am Gendarmenmarkt in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Seniorreferent:in Politik (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten und steuern die sich im Aufbau befindliche politische Interessenvertretung des VDIK, vor allem in Berlin, aber auch in den Bundesländern oder Brüssel.</li> <li>Sie beobachten und analysieren die politischen und wirtschaftlichen Entwicklungen in allen relevanten Themenfeldern wie z.B. (Elektro)-Mobilität, Automobilwirtschaft, Klimapolitik und Digitalisierung </li> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Fachkollegen Positionen, Stellungnahmen und Strategien, die unmittelbar in politische Entscheidungsprozesse einfließen.</li> <li>Sie pflegen ein tragfähiges Netzwerk zu politischen Entscheidungsträgern, Ministerien, Verbänden und sonstigen Stakeholdern – und bringen dabei ihr eigenes Beziehungsnetz mit ein.</li> <li>Sie sind als Vertreter des VDIK sichtbar und repräsentieren diesen in Gesprächen, Gremien, politischen Formaten und Veranstaltungen mit hoher Sichtbarkeit. Sie unterstützen aber auch die Präsidentin und den Geschäftsführer bei deren eigener politischen Arbeit, z. B. durch Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Gesprächen auf Spitzenebene.</li> <li>Sie planen, organisieren und begleiten politische Formate, Veranstaltungen und Gremiensitzungen und sorgen so für eine hohe öffentliche Sichtbarkeit des VDIK im politischen Berlin.</li> <li>Sie unterstützen unsere Medien- und Öffentlichkeitsarbeit und bringen so VDIK-Positionen in die öffentliche Debatte ein – z.B. auch über digitale Kanäle und Social Media. </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium.</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in Politik, Public Affairs, Ministerien, Verbänden oder Unternehmen – idealerweise in der oder mit unmittelbarem Bezug zur Automobilwirtschaft </li> <li>Fundiertes Verständnis der politischen Prozesse in Deutschland und Europa sowie nachweisbare Erfahrung im Lobbying und Stakeholder-Management</li> <li>Ein belastbares Netzwerk in Politik und Wirtschaft, insbesondere in der Mobilitäts- und Automobilbranche.</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit: Sie arbeiten eng, vertrauensvoll und lösungsorientiert mit den Fachkollegen zusammen und verstehen es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen</li> <li>Politisches Gespür, analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strategisch und überzeugend darzustellen.</li> <li>Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, gute Englischkenntnisse.</li> <li>Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und diplomatisches Fingerspitzengefühl.</li> <li>Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, gemeinsam im Team Erfolge zu gestalten.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools.</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Schlüsselrolle bei der politischen Positionierung des VDIK und die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten.</li> <li>Gestaltungsspielraum in einem diskursreichen Themenfeld, das Politik, Wirtschaft und Gesellschaft gleichermaßen bewegt.</li> <li>Ein kleines, schlagkräftiges Team mit kurzen Entscheidungswegen, geprägt von enger Zusammenarbeit und kollegialem Miteinander.</li> <li>Arbeiten am Gendarmenmarkt in Berlin-Mitte.</li> <li>Eigenverantwortliche Projekte mit hoher politischer Relevanz.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li> <li>Zugang zu einem hochkarätigen Netzwerk in Politik und Automobilwirtschaft.</li> </ul> STBL1_DE

Senior Referent:in Politik (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Im Team IT 1.2 – IT‑Service-Management &amp; User Help Desk (UHD) dreht sich alles um moderne und verlässliche IT‑Services. Wir gestalten und optimieren Prozesse nach ITIL, entwickeln den Servicekatalog weiter, pflegen unsere Wissens­datenbank und stellen hilfreiche Informationen, Anleitungen und Tutorials für unsere Nutzerinnen und Nutzer bereit. Als erste Anlaufstelle ist unser Service-Desk das Gesicht der IT – hier sorgen wir für schnelle Hilfe bei Anfragen, Störungen und im 1st-Level-Support.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im IT‑Service-Management (d/m/w)</h1><ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 08.10.2025</li><li>Vergütung bis E 11 TVöD</li><li>Referenznummer 1351640 | 109/25</li></ul> Aufgaben <ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung des IT‑Service-Managements nach ITIL mit Schwerpunkt IT‑Asset- und Configuration-Management</li><li>Mitarbeit im IT‑Incident- und Problem-Management</li><li>Mitarbeit in Projekten rund um das IT‑Service-Management</li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH‑Diplom oder Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts­informatik oder vergleichbar ODER</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung in einem verwandten Fachbereich</li></ul>Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>mehrjährige Erfahrung im IT‑Service-Management mit ITIL‑Prozessen</li><li>Erfahrung mit Service-Management-Tools (vorzugsweise JIRA)</li><li>Kenntnisse in Scripting-Sprachen (idealerweise Groovy, Jira oder vergleichbare)</li><li>Verständnis wesentlicher Enterprise-IT‑Technologien</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2</li></ul><h3>Wünschenswert</h3><ul><li>Kenntnisse im IT‑Grundschutz und/oder ISO 27001</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>systematisch-analytisches Denkvermögen mit klarer und eindeutiger Definition von Problemen oder Fragestellungen</li><li>Selbständigkeit und eigen­verantwortliches Arbeiten nach Zielvorgaben</li><li>konzeptionelles Denken durch das Erfassen komplexer Situationen und der Entwicklung von Konzepten für Lösungen</li><li>Innovationsbereitschaft und Offenheit für veränderte Anforderungen und Entwicklungen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit durch vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li><li>Serviceorientierung zur schnellen Problemlösung</li></ul><h3>Weitere Voraussetzungen</h3><ul><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li><li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li><li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li><li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im IT-Service-Management (d/m/w)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen BrancheDiese Vakanz bietet Ihnen dank flexibler Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur die Möglichkeit, Beruf und Privatleben auf angenehme Weise miteinander zu vereinbaren. Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Optimierung robuster Datenpipelines zur Verarbeitung großer Datenmengen</li><li>Implementierung und Pflege effizienter ETL-Prozesse</li><li>Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Dateninfrastruktur</li><li>Sicherstellung der Datenqualität über den gesamten Datenfluss hinweg</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists und Data Analysts zur Umsetzung datengetriebener Lösungen</li><li>Unterstützung bei der Migration von Daten-Workflows in Cloud-basierte Systeme</li><li>Programmierung und Automatisierung von Datenprozessen und Workflows</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Engineering oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion</li><li>Nachweisliche Expertise im Aufbau von Datenpipelines und ETL-Prozessen</li><li>Starke Programmierkenntnisse (Python, SQL, Scala, Java)</li><li>Erfahrung mit Big-Data-Technologien (Spark, Hadoop, Kafka) und DevOps-Praktiken (CI/CD, Docker, Kubernetes)</li><li>Kenntnisse in mindestens einer Cloud-Datenplattform (Azure, AWS, GCP) sowie Expertise in Datenbanken (SQL, NoSQL) und Data-Warehouse-Lösungen</li><li>Problemlösungsorientiertes Denken und hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul> STBL1_DE

321 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Adlershof, Berlin, Deutschland