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Wir suchen für den Dienstort Berlin einen/eine Konferenzdolmetscherin/Konferenzdolmetscher (w/m/d) für Arabisch Bewerbungsschluss: 12.01.2026 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li> Dolmetscher- und Übersetzungstätigkeiten in den Sprachrichtungen <ul> <li> Arabisch-Deutsch </li> <li>Deutsch-Arabisch</li> </ul> </li> <li>Qualitätskontrolle lexikografische und terminologische Arbeiten</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li> Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li> ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) <ul> <li>in Dolmetschen und Übersetzen (Translation) in der Zielsprache Arabisch</li> </ul> </li> <li> nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B1) </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li> die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen. </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Aneignungsfähigkeit und Vertiefung sehr breit angelegter Sprach- und Sachkenntnisse</li> <li>computergestütztes Übersetzen</li> <li>Fähigkeit zum fachspezifischen Arbeiten:<ul> <li>Fähigkeit, sich auf ständiges Wechseln zwischen Sprachstilen und Artikulation verschiedener Gesprächspartner einstellen zu können</li> <li>ausgeprägte Konzentrations- und Merkfähigkeit</li> <li>sehr gute Allgemeinbildung</li> <li>Auffassungsgabe</li> <li>ausgeprägtes sprachliches Denken in der o.g. Sprache und auf Deutsch</li> <li>Fähigkeit, Inhalte von Fachtexten aller Art in kurzer Zeit zu erschließen</li> </ul> </li><li>schriftlicher Ausdruck: überdurchschnittliches schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit</li> <li>Grundkenntnisse zu Internetanwendung/-recherche</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>3 | 4</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 13</li> <li>Übernahme von Beamten/Beamtinnen des höheren sprach- und kulturwissenschaftlichen Dienstes (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A14 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>2 | 4</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Konferenzdolmetscherin/Konferenzdolmetscher (w/m/d) für Arabisch

Wir suchen für unseren Dienstort Berlin eine/einen <h1>Konferenz­dolmetscherin / Konferenz­dolmetscher (w/m/d) für Chinesisch</h1> Bewerbungsschluss: 11.02.2026 Informationen von außen- und sicherheits­politischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundes­regierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul><li>Dolmetschen (konsekutiv) in den Sprachrichtungen Chinesisch – Deutsch und Deutsch – Chinesisch</li><li>Übersetzungstätigkeiten in den Sprachrichtungen Chinesisch – Deutsch und Deutsch – Chinesisch</li><li>Qualitätskontrolle lexikografischer und terminologischer Arbeiten</li></ul> Profil <ul><li>Zwingende Voraussetzungen:<ul><li>ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Dipl. univ.)<ul><li>in Dolmetschen und Übersetzen (Translation) oder Konferenz­dolmetschen in Chinesisch oder</li><li>in einem regional- oder sprachwissenschaftlichen Studiengang mit Chinesischbezug in der Sprache Chinesisch</li></ul></li><li>Ihre Bereitschaft:<ul><li>eine Sprach‑​/Arbeitsprobe abzugeben</li><li>zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Dienstreisen</li><li>zu einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG)</li></ul></li><li>Die deutsche Staatsangehörigkeit</li></ul></li></ul><ul><li>Wünschenswerte Voraussetzungen:<ul><li>Fähigkeit zum fachspezifischen Arbeiten<ul><li>Fähigkeit, sich auf ein ständiges Wechseln zwischen Sprachstilen und Artikulation verschiedener Gesprächspartner einstellen zu können</li><li>ausgeprägte Konzentrations- und Merkfähigkeit</li><li>überdurchschnittliches schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreib­sicherheit</li><li>ausgeprägtes sprachliches Denken in der o. g. Sprache und in Deutsch</li><li>Fähigkeit, Inhalte von Fachtexten aller Art in kurzer Zeit zu erschließen</li></ul></li><li>Erfahrung im computergestützten Übersetzen</li><li>Grundkenntnisse in der Internet­anwendung/​​‑recherche</li><li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li><li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li><li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 13</li><li>Übernahme von Beamtinnen/​Beamten (w/m/d) des höheren sprach- und kulturwissenschaftlichen Dienstes bis zur Besoldungs­gruppe A 14 bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfall­prüfung möglich</li><li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfall­prüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behörden­spezifischen Kriterien</li><li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li><li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichten­dienste des Bundes</li><li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­gestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li><li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li><li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li></ul> STBL1_DE

Konferenzdolmetscherin / Konferenzdolmetscher (w/m/d) für Chinesisch

Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere Psychologinnen/ Psychologen (w/m/d) für den Bereich der Personalgewinnung Bewerbungsschluss: 12.01.2026 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Fortentwicklung von eignungsdiagnostischen Instrumenten und Auswahlverfahren</li> <li>Moderation und Begleitung von Auswahlverfahren und Bewerbungsgesprächen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings</li> <li>Interne Beratung für Fachbereiche zu eignungsdiagnostischen Fragestellungen</li> <li>Durchführung von Supervisionen</li> <li>Planung und Umsetzung von internen Projekten (z.B. interne Befragungen und Auswertungen)</li> <li>Durchführung statistischer Analysen und Evaluationen</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li> Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li> ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) <ul> <li>Psychologie</li> </ul> </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit </li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere in <ul> <li>berufsbezogener Eignungsdiagnostik nach DIN 33430</li> <li>Arbeits- und Organisationspsychologie</li> <li>Gesprächsführungstechniken</li> </ul> </li><li>Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich der Personalgewinnung mit dem Schwerpunkt öffentlicher Dienst</li> <li>IT-Fachkenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen und SAP</li> <li>Aufgaben- und Zielorientierung</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14</li> <li>Übernahme von nichttechnischen Beamtinnen/ Beamten (w/m/d) bis zur Besoldungsgruppe A14 (höherer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>2 | 4</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Psychologinnen/ Psychologen (w/m/d) für den Bereich der Personalgewinnung

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen – pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber:innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Für diese wichtige Aufgabe brauchen wir für das Wintersemesterverfahren 2026 Eure Unterstützung und suchen: Mehrere Mitarbeiter (w/m/d) für die Begutachtung internationaler Studienbewerbungen Die Wochenarbeitszeit beträgt in den ersten 6 Wochen 30 Stunden, danach liegt die Wochenarbeitszeit in der Regel bei 39,4 Stunden. Die Möglichkeit zur Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit ab 30 Stunden ist gegeben. Vertragsbeginn ist der 16.02.2026. Die Mitarbeit ist bis zum 31.08.2026 befristet. Aufgaben Eure Aufgabe wird die Bearbeitung von Anträgen internationaler Studienbewerber:innen sein. Dies umfasst die formale und inhaltliche Prüfung von Bewerbungen anhand von definierten Kriterien und mit Unterstützung unseres hauseigenen Softwaresystems. Die notwendigen Fachkenntnisse und den Umgang mit der Software vermitteln wir Euch in einer insgesamt ca. 6-wöchigen bezahlten Schulungs- und Einarbeitungsphase. Als Teil des uni-assist-Teams werdet Ihr sowohl im Büro als auch im mobilen Arbeiten für uni-assist tätig sein. Profil <ul> <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (z. B. mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich)</li> <li>Sprachkenntnisse Deutsch (mind. C1) – Muttersprache oder nachgewiesen durch entsprechende Sprach-, Schul- oder Studienzeugnisse</li> <li>Sprachkenntnisse Englisch (mind. B2) – Muttersprache oder nachgewiesen durch entsprechende Sprach-, Schul- oder Studienzeugnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit modernen IT- und Kommunikationssystemen, z. B. Wissensmanagement- bzw. Videokonferenzsysteme, Datenbanken, E-Mail</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li> <li>Genauigkeit, Detailfreude und Sorgfalt</li> <li>Weitere Sprachkenntnisse der zu bearbeitenden Länder (z. B. GUS, Türkei und arabische Staaten) sowie Vorkenntnisse über ausländische Bildungssysteme sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach TV-L (EG 9b)</li> <li>Eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Das Angebot des mobilen Arbeitens an 1 bis 2 Tagen in der Woche</li> <li>Den Erwerb einer in Deutschland einzigartigen Expertise und somit gute berufliche Perspektiven im internationalen Hochschulkontext</li> <li>Ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung</li> <li>Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Hochschulkontext</li> <li>Ein international orientiertes, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Die Möglichkeit, sich für intern ausgeschriebene feste Stellen in der Abteilung Zeugnisbegutachtung zu bewerben</li> <li>Die Möglichkeit der Wiederaufnahme dieser Tätigkeit in den Hochphasen in Folgejahren</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Bei Interesse das Sportangebot von EGYM Wellpass</li> <li>Bei Bedarf eine Bildschirmbrille</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) für die Begutachtung internationaler Studienbewerbungen

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF II 2 „Bundespräsidialamt“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine Teilprojektleitung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) Knr. 98.4-25 Ver­gütung E 13 TVöD / bis A 13 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39 h / 41 h / Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 11.01.2026 Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Gesamtmaßnahme „Bundespräsidialamt“ beinhaltet die technische und energetische Komplettsanierung der Liegenschaft des Bundespräsidialamtes mit einem Neubauanteil. Das sehr komplexe Bauprojekt befindet sich zurzeit in Planung. Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275739/2365620/cl/a66162f954b8ccf605ef19ea64c3e037387cb341/L4883167/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLXZmL2FidGVpbHVuZy12Zi1JSS9yZWZlcmF0LXZmLUlJLTIvX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#2079d1fedb33c0ee55df93223527a14hymD7aez5h" target="_blank">VF II 2</a>. Aufgaben <ul> <li>(Teil-)Projektleitung Versorgungstechnik / Technische Gebäude­ausrüstung bei technisch komplexen und an­spruchs­ollen Bauprojekten und Einfachen Baumaßnahmen des Bundes­präsidial­amtes inkl. fachlichem Anleiten des zugeordneten Projektteams</li> <li>Durchführen und Mitwirken von / an Abstimmungen mit Bauherren und Nutzern, genehmigenden Stellen und sonstigen internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Vorbereiten, Leiten, Durchführen und Nachbereiten der Bauprojekte und Einfacher Baumaßnahmen, u. a. Festlegen der Projektziele, Projektorganisation und Klären der finanziellen Voraussetzungen, Aufstellen / Prüfen haushaltsbegründender Unterlagen, Planungen, Vergabeunterlagen und Dokumentationen sowie Überwachen und Steue­rung der Mittelbewirtschaftung</li> <li>Beauftragung, Anleitung, Koordination / Steuerung und Überwachen der Leistungen der freiberuflich Tätigen als auch der bauausführenden Firmen und Sichern der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBln (Bauaufsichtliche Zustimmung) </li> <li>die Unterstützung der Referatsleitung durch die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, Sonder- und Quer­schnitts­aufgaben sowie Wahr­nehmung von referatsinternen Koordinations- und Kontrollaufgaben</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Technische Gebäude­ausrüstung – Versorgungs­technik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufs­erfahrung (mind. drei Jahre) bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Gebäuden bzw. Liegenschaften</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 13G BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundes­laufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im öffentlichen und privaten Baurecht sowie praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (u. a. BGB, HOAI, VgV, UVgO, VOB, VHB), sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li>Kenntnisse der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung (u. a. RBBau) und VDI-DIN-Normen, AMEV-Richtlinien, MLAR, MLÜAR, BauOBln, vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Brand­schutz </li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Projekt­mitarbeitern und externen Planenden sowie zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, möglichst verbunden mit Erfahrung in der Leitung eines inter­disziplinären Teams, vorzugsweise bei großen Bauprojekten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie souveränes Auftreten und ein aus­geprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen </li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>praktische Erfahrungen in der Durchführung von öffentlichen Baumaßnahmen mit hoher Gestaltungsqualität und großem Anteil der Technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>praktische Erfahrung im Bauen im Bestand bei laufendem Betrieb und Denkmalpflege</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalender­woche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienst­lichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Teilprojektleitung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. In Teilzeit wären 30 Wochenstunden wünschenswert. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufm. Quereinsteiger (m/w/d) - Einkommensteuerberatung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Unternehmenssicherheit, Bereich Sicherheitsmanagement suchen wir Sie für die Besetzung als Spezialist*in Zutrittskontrollanlagen (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 13.01.2026 Ausschreibungsnummer: 16-060-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Unser Sicherheitsmanagement ist bundesweit für die physische Sicherheit sämtlicher Verwaltungsgebäude der DRV Bund verantwortlich. Ein zentraler Bestandteil ist der Bereich Zutrittsmanagement. Dieser konzipiert, implementiert und betreut Systeme zur Steuerung von Zutrittsrechten und regelt, wer, wann und wo Zutritt zu Gebäuden, Räumen und Arealen erhält. Ziel ist es, Sicherheit zu gewährleisten, Vermögenswerte zu schützen und gleichzeitig eine effiziente Nutzung der Ressourcen für Beschäftigte und Besucher zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Errichtung und die Betriebssicherheit des eingesetzten Zutrittsberechtigungs- und Zeiterfassungssystems sowie der hierfür benötigten Zutrittsmedien im Online- und Offlinebetrieb.</li> <li>Umsetzung der Zutrittsberechtigungssteuerung und Zonierung</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege von Rechte- und Rollenkonzepten sowie notwendiger Berechtigungsprofilen / Berechtigungsgruppen</li> <li>Mitwirken bei der Auswahl und Konfiguration von Hard- und Software</li> <li>Systemseitige Anwesenheitserfassung und Dokumentation</li> <li>Mitwirken bei der Verschlüsselung, Netzwerksicherheit und beim Datenschutz</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung des Wissensmanagement im Aufgabengebiet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartiger Abschluss) - vorzugsweise aus dem Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, staatlich geprüfte* Techniker*in, Meister*in) im technischen Bereich oder im Bereich der Informations- oder Datentechnik oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informations- oder Datentechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie bringen eine aktuelle mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich von Zutrittssicherungssystemen bzw. Kontrollanlagen mit</li> <li>Ein technisches Verständnis für Produktionsprozesse von signaturfähigen Chipkarten und deren Sicherheitsanforderungen ist von Vorteil</li> <li>Sie sind in der Lage, komplexe Vorgaben und Anforderungen zu verstehen und mit Begeisterung praxisorientierte (Sicherheits-)Konzepte umzusetzen</li> <li>Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet mit und sind gleichzeitig ein*e begeisterungsfähige*r Teamplayer*in</li> <li>Sie verfügen über ein souveränes Auftreten mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick und besitzen eine kommunikationsstarke und gewinnende Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität: Familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeiten, Homeoffice an mehreren Tagen in der Woche möglich</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen</li> <li>Karriere und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeit sind regelmäßige, bundesweite Dienstreisen erforderlich. Zur Teilnahme an Dienstreisen und Fortbildungen können Beschäftigte mit Familien- oder Pflegeaufgaben auf Antrag (gemäß § 10 Absatz 2 BGleiG) zusätzlich anfallende, unabwendbare Betreuungskosten erstattet werden. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Spezialist*in Zutrittskontrollanlagen (m/w/div)

Für das Referat 53 Social Media und Gaming suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>REDAKTIONS­ASSISTENZ (W/M/D)</h2> <h2>? Auf einen Blick</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 9c TVöD / bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO A</li> <li>unbefristet</li> <li>Standort: Gera</li> <li>Bewerbungsfrist ist der 13.01.2026.</li> </ul> <h2>Über uns:</h2> Die Bundeszentrale für politische Bildung (bpb) ist eine moderne und innovative Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern (BMI) und orientiert sich mit ihrem Bildungs­angebot an den Grundfragen der demokratischen Entwicklung und des gesellschaftlichen Zusammenlebens. Hauptdienstsitz der bpb ist in Bonn, weitere Standorte sind in Berlin und in Gera. Weitere Informationen über die bpb finden Sie im Internet unter <a href="https://www.bpb.de" target="_blank">www.bpb.de</a> Seit dem 1. September 2025 hat sich die bpb neu aufgestellt und agiert in einer neuen Aufbaustruktur. Das Referat 53 findet sich hierbei in der Abteilung 5 wieder. Die Abteilung 5 Didaktik und Bewegtbild­formate verantwortet neben den didaktischen Materialien für die schulische und außerschulische politische Bildung auch die inhaltliche Gestaltung der Social-Media-Kanäle der bpb sowie die Erstellung unterschiedlichster Bewegtbild­formate. Die Abteilung unterteilt sich in vier Referate. Aufgaben <ul> <li>Wissensmanagement und Koordination der Redaktion(en) Social Media, Medienpädagogik und Gaming; u. a. Betreuung von Funktions­postfächern, Management und methodische Begleitung interner und externer Besprechungen und Kommunikations­formate, Aufbereitung von Informationen</li> <li>Kommunikation in das Haus hinein (u. a. Vorbereitung der Beantwortung von Berichts­bitten, Teilnahme an Abstimmungs­runden zu Themen/​Prozessen, Aufbereitung von referats­bezogenen Informationen für das Intranet) sowie im begrenzten Maße nach außen (z. B. Bearbeitung und Koordination von Anfragen)</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Redaktion und Erstellung von Social-Media-, Medienpädagogik- und Online-Angeboten der Redaktionen in Referat 53; u. a. Unterstützung bei Bild- und Textredaktion sowie Community Management, Recherche, Sicherstellung von Barrierefreiheit, Pflege von Social-Media-Kanälen auf den Plattformen wie Instagram, Facebook und Mastodon und Online-Inhalten im Content-Management-System für bpb.de</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Referats, z. B. Erstellung von Pressemitteilungen; Vorbereitungen von Social-Media-Beiträgen für LinkedIn</li> <li>Betreuung des Rechte­managements und Beschaffung von Audio-, Video- und Bildmaterial; Recherche, Beschaffung, Rechteklärung, Bearbeitung von Nutzungs­anfragen Dritter</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Evaluations­vorhaben und Qualitäts­sicherungs­maßnahmen für Formate des Referats 53</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation für eine Tätigkeit in der Funktions­ebene des (vergleichbar) gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienstes durch <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst (Diplom‑Verwaltungs­wirtin [FH]/​Diplom‑Verwaltungswirt [FH]) oder</li> <li>ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossener fachbezogener Bachelor­studiengang – vorzugsweise in einem geistes-, kultur- oder sozialwissenschaftlichen Studienfach oder</li> <li>Abschluss zur Verwaltungs­fachwirtin/​zum Verwaltungs­fachwirt bzw. Angestellten­lehrgang II oder</li> <li>vergleichbare Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung/​abgeschlossene Berufsausbildung in relevanten Feldern wie Verlagswesen, Medien­unternehmen</li> </ul> </li> <li>einschlägige Berufserfahrung in einem oder mehreren Arbeitsbereichen des Referats (Social Media, Medien­pädagogik, Gaming), Text- und/oder Bildredaktion</li> <li>Erfahrungen mit Redaktions­systemen und nachgewiesene berufspraktische Erfahrungen in der Redaktionsarbeit</li> <li>Kenntnisse aktueller Entwicklungen und Formate im Bereich Social Media und/oder Medienpädagogik und Gaming</li> <li>Fähigkeit zur und Erfahrung in Strukturierung und Organisation von Arbeitsprozessen und Wissens­management</li> <li>ausgesprochene Kommunikationsstärke</li> <li>sehr gute und klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Interesse an Politik und politischer Bildung</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Genauigkeit, Organisationstalent</li> <li>sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation und gängiger Office-Software</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung in Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 der Bundesbesoldungsordnung A (BBesO)</li> <li>die Gewährung einer Personal­gewinnungs­zulage bzw. ‑prämie bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen</li> <li>bei bestehendem Dauerarbeitsverhältnis zum Bund oder bei bestehendem Dienstverhältnis zu einem öffentlich-rechtlichen Dienstherrn ist die Möglichkeit einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zur bpb gegeben</li> <li>die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>ein breites Aufgabenspektrum sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten, interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kompetenten und kreativen Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen (z. B. Gleitzeit, keine Kernzeiten, mobiles Arbeiten, ein auf Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell)</li> <li>die Gewährung von Trennungsgeld und die Übernahme von Umzugskosten nach den gesetzlichen Bestimmungen bei Vorliegen der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen</li> <li>die Prüfung der Unterstützung durch die Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>offene Kommunikationskultur, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamarbeit</li> <li>intensive Unterstützung und Begleitung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>eine wertschätzende Behördenkultur</li> <li>Möglichkeit zum Bezug eines Deutschland-Jobtickets (DJT) mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Bei Bewerbung mit einem ausländischen Abschluss beachten Sie bitte die Hinweise in unserem FAQ zum Thema „Karriere bei der bpb“. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die bpb gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Personen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz (BGleiG). Schwerbehinderte Personen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden gemäß des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – (SGB IX) bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir streben eine diverse, die Gesellschaft repräsentierende Belegschaft an. Die bpb begrüßt daher Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte. STBL1_DE

Redaktionsassistenz (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BB I 1 „Neubau Deutscher Bundestag“ Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen<h1>TGA-Koordinatorin / TGA‑Koordinator Elektrotechnik</h1>Knr. 225-25<ul><li>Bewerbungsfrist: 18.01.2026</li><li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li><li>Wochenstunden: 39h/Teilzeit möglich</li><li>Vergütung: E 13 TVöD</li><li>Arbeitsort: Berlin</li></ul>Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das Referat BB I 1 verantwortet das Projektmanagement für den Rückbau von Bestandsgebäuden sowie den Neubau zweier Regierungs- und Verwaltungsgebäude einschließlich der Errichtung einer Energiezentrale für den Deutschen Bundestag in der Schadowstraße 4 und auf dem Areal Luisenblock Ost in Berlin-Mitte.Nähere Informationen erhalten Sie unter: BB I 1 Aufgaben <ul><li>TGA-Koordination im Fachbereich Elektrotechnik für Projekte des Deutschen Bundestages, insbesondere im Neubauprojekt „Luisenblock Ost“, in einem innovativen Allianzvertrag</li><li>Abstimmung und Beratung mit Gebäudenutzern, Fachplanern, Gutachtern und Sonderfachleuten im Rahmen der technischen Gesamtkoordination</li><li>Erstellung und Anpassung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen für freiberuflich Tätige</li><li>Steuerung und Überwachung der Leistungen externer Planer im Hinblick auf Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li><li>Prüfung und fachliche Bewertung von Kostenberechnungen, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Kontrolle und Bearbeitung von Angeboten und Rechnungen freiberuflich Tätiger sowie bauausführender Firmen</li><li>Durchführung technischer Abnahmen einschließlich Mängelfeststellung, Dokumentation und Nachverfolgung</li></ul> Profil Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>Mehrjährige (mindestens dreijährige) Berufserfahrung im Bereich Planung, Projektentwicklung und Projektmanagement</li><li>Praktische Erfahrungen bei bautechnisch komplexen Neubau- sowie Bestandsmaßnahmen, auch im laufenden Betrieb</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und technischen Normen (z. B. VOB, VDI-, VDE-, VdS-, DIN, BauOBln, AMEV-Richtlinien)</li><li>Erfahrungen in der Betreuung und Begleitung von Baumaßnahmen der öffentlichen Hand sowie im Inbetriebnahmemanagement</li><li>Kenntnisse und praktische Anwendung der HOAI, VHB, RBBau und VgV sowie Verwaltungserfahrung im öffentlichen Bauwesen</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, verbunden mit Organisationsgeschick, Verhandlungssicherheit und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Kommunikationsstärke, sicheres Ausdrucksvermögen, Eigeninitiative, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li><li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li><li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen.Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund.Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 6. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

TGA-Koordinatorin / TGA-Koordinator Elektrotechnik (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF I 2 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/ einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“</h1>Knr. 104.2-25<ul><li>Bewerbungsfrist: 11.01.2026</li><li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li><li>Wochenstunden: 39h/ 41h Teilzeit möglich</li><li>Vergütung: E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO</li><li>Arbeitsort: Berlin</li></ul>Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe, vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Aufgaben <ul><li>Projektleitung bei technisch komplexen und anspruchsvollen Bauprojekten und einfachen Baumaßnahmen im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung (Elektro- bzw. Nachrichtentechnik) für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen</li><li>Unterstützung der Referatsleitung (u. a. baufachliche Stellungnahmen, Überwachung der Abrechnung für die Aufgaben des Arbeitsgebietes)</li><li>Bearbeitung und Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung</li><li>Mitwirkung bei den Aufgaben der BauO Bln § 77 für die techn. Gebäudeausrüstung</li><li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten und einfachen Baumaßnahmen, Prüfen von Kostenschätzungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordination der Bautätigkeit aller am Bau (TGA‑E) Beteiligten</li><li>Qualitätssicherung in der Abnahme, Inbetriebnahme und Nutzer-Übergabephase</li></ul> Profil Vorausgesetzt werden:<ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 13 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li><li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li><li>umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung technisch anspruchsvoller Bauprojekte, insbesondere im Bestand und laufenden Betrieb</li><li>sicheres Projektmanagement mit fundierten Kenntnissen in HOAI, VOB, VgV, VHB, DIN, BauO Bln, RBBau sowie relevanten Richtlinien (z. B. AMEV, VDI)</li><li>Verhandlungsgeschick, Organisationsfähigkeit sowie fundiertes Wissen im Vertrags- und Vergaberecht</li><li>Erfahrung in der Führung und Koordination externer Planer sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke und sicheres, verbindliches Auftreten</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar, präzise und diplomatisch zu vermitteln</li><li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li></ul> Wir bieten Die Baumaßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld.Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen.Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund.Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

1.436 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 16356 Ahrensfelde, Deutschland