field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum 01.03.2026 eine Leitung für die Stadtbücherei (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 11 TVöD) Die Stadtbücherei Pinneberg verfügt derzeit über circa 44.000 physische Medien und ca.132.000 elektronische Medien im Verbund, ergänzt wird dieses Angebot durch ein umfangreiches medienpädagogisches Programm. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Stadtbücherei mit derzeit 10 Mitarbeitenden</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Stadtbücherei</li> <li>Koordination eines kundenorientierten Betriebsablaufes</li> <li>Produktverantwortung für die Stadtbücherei</li> <li>aktive Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit zur Darstellung der Bücherei als bedeutende Bildungs- und Kultureinrichtung</li> <li>Mitarbeit im Bibliothekssystem Schleswig-Holstein</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar*in, B.A./M.A. in Bibliotheks- und Informationsmanagement oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bibliotheksmanagement</li> <li>Berufserfahrung in verantwortlicher Position</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Erarbeitung von Konzepten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere BIBLIOTHECAnext)</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Leitung für die Stadtbücherei (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg bietet zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz als Stadtobersekretäranwärter*in (m/w/d) an. Aufgaben Wir bieten unseren Anwärter*innen eine zweijährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Der sogenannte Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste erfolgt in einer optimalen Kombina­tion: theoretische Ausbildung an der Verwaltungsakademie in Bordesholm von insgesamt rund 8 Monaten sowie eine berufspraktische Ausbildung in verschiedenen Praxisstationen im Pinneberger Rathaus. Die Einsatzgebiete liegen überwiegend in serviceorientierten Dienststellen mit Kundenkontakt wie zum Beispiel dem Bürgerbüro, dem Ordnungsamt, der Personalabteilung oder dem Sozialamt. Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und interessierst dich für rechtliche, soziale und wirtschaftli­che Zusammenhänge? Du bist bereit, dich flexibel in neue Tätigkeitsgebiete einzuarbeiten? Du bringst kundenorientiertes Verhalten, Geschick und Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamgeist mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit der Ausbildung zum/zur Stadtobersekretär*in wirst du auf die Übernahme von Sachbearbeitungstätigkeiten in eigenverantwortlich zu betreuenden Aufgabengebieten vorbereitet. Du kannst diese Chance nutzen und dir durch Motivation, Engagement und Zielstrebigkeit die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft schaffen. Profil Voraussetzung für den ausgeschriebenen Ausbildungsplatz ist <ul> <li>mindestens ein Realschulabschluss (MSA)</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit, die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder eines anderen Staates im Sinne des § 7 Abs. 1 Nr. 1 Beamtenstatusgesetz</li> <li>ein erfolgreich absolvierter Online-Eignungstest sowie eine erfolgreiche Teilnahme am Vorstellungsgespräch</li> <li>die gesundheitliche Eignung für die Beamtenlaufbahn</li> <li>keine Eintragung im Führungszeugnis</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>ein Zeugnisdurchschnitt sowie eine Deutsch- und Mathematiknote mit mindestens „befriedigend“</li> <li>EDV-Kenntnisse (z. B. Word, Excel, Outlook)</li> <li>Spaß an Teamwork und Freude im Umgang mit Menschen</li> </ul> Deine Bewerbungsunterlagen sollten mindestens enthalten: <ul> <li>Bewerbungsanschreiben mit Angabe des Ausbildungszweiges und der Referenznummer</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Einwilligungserklärung der gesetzlichen Vertreter*innen, falls du noch minderjährig bist</li> <li>Fotokopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Schulabschlusszeugnisses</li> <li>falls vorhanden: Fotokopien von Praktikumsbeurteilungen, Arbeitszeugnissen und/oder Ausbildungsnachweisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und vielfältige Ausbildung, in der du gut auf die spätere Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung vorbereitet wirst</li> <li>attraktive Anwärterbezüge nach dem Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein in Höhe von derzeit 1.467,18 € monatlich</li> <li>sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Die eingegangenen Bewerbungen werden sorgfältig geprüft und im Anschluss die Einladungen zum Online-Eignungstest versandt. Nach erfolgreicher Durchführung des Onlinetests folgt dann ggf. eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Weitere Informationen zu unseren Ausbildungs- und Studienplätzen erhältst du von unserer Ausbildungsleiterin Charline Kreutzfeldt (Tel. 04101/211-1201). Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ausbildungsplatz als Stadtobersekretäranwärter*in (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg bietet zum 01.08.2026 Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) an. Aufgaben Wir bieten unseren Auszubildenden eine dreijährige Ausbildung in einer optimalen Kombina­tion: theoretische Ausbildung an der Berufsschule in Pinneberg (1-2 x wöchentlich) sowie an der Verwaltungsakademie in Bordesholm im Rahmen eines Einführungs- und Abschlusslehrganges (für insgesamt ca. 4 Monate) und eine berufspraktische Ausbildung in verschiedenen Praxisstationen im Pinneberger Rathaus. Die Einsatzgebiete liegen überwiegend in serviceorientierten Dienststellen mit Kundenkontakt wie zum Beispiel dem Bürgerbüro, dem Ordnungsamt, der Personalabteilung oder dem Sozialamt. Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und interessierst dich für rechtliche, soziale und wirtschaftli­che Zusammenhänge? Du bist bereit, dich flexibel in neue Tätigkeitsgebiete einzuarbeiten? Du bringst kundenorientiertes Verhalten, Geschick und Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamgeist mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten wirst du auf die Übernahme von Sachbearbeitungstätigkeiten in eigenverantwortlich zu betreuenden Aufgabengebieten vorbereitet. Du kannst diese Chance nutzen und dir durch Motivation, Engagement und Zielstrebigkeit die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft schaffen. Profil Voraussetzung für die ausgeschriebenen Ausbildungsplätze ist <ul> <li>mindestens ein Realschulabschluss (MSA)</li> <li>ein erfolgreich absolvierter Online-Eignungstest und eine erfolgreiche Teilnahme am Vorstellungsgespräch</li> <li>keine Eintragung im Führungszeugnis</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>ein Zeugnisdurchschnitt sowie eine Deutsch- und Mathematiknote mit mindestens „befriedigend“</li> <li>EDV-Kenntnisse (z. B. Word, Excel, Outlook)</li> <li>Spaß an Teamwork und Freude im Umgang mit Menschen</li> </ul> Deine Bewerbungsunterlagen sollten mindestens enthalten: <ul> <li>Bewerbungsanschreiben mit Angabe des Ausbildungszweiges und der Referenznummer</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Einwilligungserklärung der gesetzlichen Vertreter*innen, falls du noch minderjährig bist</li> <li>Fotokopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Schulabschlusszeugnisses</li> <li>falls vorhanden: Fotokopien von Praktikumsbeurteilungen, Arbeitszeugnissen und/oder Ausbildungsnachweisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und vielfältige Ausbildung, in der du gut auf die spätere Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung vorbereitet wirst</li> <li>ein attraktives Ausbildungsentgelt nach dem jeweils aktuellen Stand des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil BBiG voraussichtlich:</li> </ul> 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € <ul> <li>sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein jährlicher Lernmittelzuschuss</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Die eingegangenen Bewerbungen werden sorgfältig geprüft und im Anschluss die Einladungen zum Online-Eignungstest versandt. Nach erfolgreicher Durchführung des Onlinetests folgt dann ggf. eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Weitere Informationen zu unseren Ausbildungs- und Studienplätzen erhältst du von unserer Ausbildungsleiterin Charline Kreutzfeldt (Tel. 04101/211-1201). Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für den Bereich Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 8 TVöD/Besoldungsgruppe A 9 SHBesG) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Erlaubnisverfahren im Gewerberecht insbesondere in den Bereichen Spielrecht und Gaststättenerlaubnisse </li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li> <li>Bearbeitung von Gewerbeuntersagungsverfahren</li> <li>Bearbeitung von Gremienvorlagen</li> <li>Pflege des Gewerberegisters (Gewerbean-, ab- und ummeldungen), Gewerbeauskünfte</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Gewerbe- und Gaststättenrecht</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Bürger*innen und in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden</li> <li>Sicherheit in Sprache und Schriftverkehr</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 8 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 9 SHBesG</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten </li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für den Bereich Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten (m/w/d)

Die Medienanstalt Hamburg/Schleswig-Holstein (MA HSH) überprüft als Regulierungs- und Aufsichtsinstanz private Rundfunkveranstalter ebenso wie soziale Netzwerke, Suchmaschinen oder Video-Sharing-Dienste hinsichtlich der Einhaltung medienrechtlicher Bestimmungen, insbesondere im Jugendmedienschutz und dem Bereich der diskriminierungsfreien Auffindbarkeit. Dabei setzt sich die MA HSH aktiv für die Weiterentwicklung der digitalen Medienordnung und für die Sicherung der Meinungs- und Angebotsvielfalt insbesondere am Standort ein. Zur Unterstützung unseres Teams des Aufsichtsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in Medienaufsicht (m/w/d) in Vollzeit, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Aufgaben ei uns erwartet Sie ein vielfältiges medienrechtliches Aufgabenspektrum: Sie prüfen Impressumsverstöße von Onlineangeboten und sind Teil von bundesweiten Arbeitsgruppen, in denen Sie gemeinsame Lösungen zu impressumsrechtlichen Problemstellungen erarbeiten. Daneben wirken Sie bereichsübergreifend bei der Weiterentwicklung der Digitalisierung der Verwaltungsprozesse, u.a. durch Optimierung der in der MA HSH eingesetzten Datenbanksysteme und dazugehöriger Dokumentationen, mit. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung und Auswertung von Statistiken über das Fallaufkommen in den verschiedenen Themenfeldern der Aufsicht. Überdies gehört die Unterstützung der Direktorin bei der Vorbereitung von Sitzungen der Kommission für Zulassung und Aufsicht sowie des Medienrates zu dem zu dem zu besetzenden Aufgabenfeld. Profil <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften, Informationsmanagement, Digitale Transformation oder einer vergleichbaren Fachrichtung,</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in den genannten Bereichen sind von Vorteil,</li> </ul> <ul> <li>Grundkenntnisse und eine Affinität für die technischen Funktionsweisen u. a. von Sozialen Medien-, Video-Sharing- und Suchmaschinenangeboten sowie für technische und juristische Fragestellungen rund um das Internet,</li> </ul> <ul> <li>Zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und lösungsorientierter Arbeitsweise,</li> </ul> <ul> <li>Interesse an netz- und medienpolitischen Zusammenhängen,</li> </ul> <ul> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität.</li> </ul> Wenn Sie es zudem schaffen, Organisationstalent, Einsatzfreude, Teamfähigkeit, die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, die Bereitschaft sich in Neues einzuarbeiten und Herausforderungen anzunehmen in Ihren Bewerbungsunterlagen sichtbar zu machen, dann möchten wir Sie kennenlernen. Wir bieten Und das bekommen Sie von uns: <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, gesellschaftspolitische und interdisziplinäre sowie praxisorientierte Aufgabe am „Puls der Zeit“, die Sie stets mit neuen Herausforderungen der Medienwelt und des Medienrechts konfrontiert.</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in einer motivierenden Teamatmosphäre mit viel Platz für Selbständigkeit und werden dabei Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams bestehend u. a. aus Medien-, Kommunikations-, Politik- und Wirtschaftswissenschaftler:innen, Jurist:innen.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie moderne Büroräume sind für uns selbstverständlich.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach Entgelt-gruppe 11 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Es besteht eine Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für Teilzeitarbeit werden bei Eingang entsprechender Bewerbungen geprüft. STBL1_DE

Referent:in Medienaufsicht (m/w/d)

in Hamburg unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E7 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/57 Bewerbungsfrist: 28. August 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Die Generalzolldirektion sucht für die Direktion IX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum) eine chemisch-technische Mitarbeiterin / einen chemisch-technischen Mitarbeiter am Standort Hamburg. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Untersuchung von Mineralölen und chemischen Erzeugnissen, u.a. mittels Gaschromatographie, IR-Spektroskopie sowie physikalischen und chemischen Untersuchungsmethoden</li> <li>Führen von Regelkarten</li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse nach den Vorgaben des Qualitäts-managements</li> <li>Einfache Wartungsarbeiten an Analysengeräten </li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte technische Assistentin/geprüfter technischer Assistent (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Chemie</li> <li>oder als Laborantin/Laborant (w/m/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Chemie </li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der chemischen Analytik</li> <li>Kenntnisse der chemisch-analytischen Qualitätssicherung</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel</li> <li>EDV-Kenntnisse mit LIMS</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sozialkompetenz</li> <li>Eigeninitiative </li> </ul> Ggf. nicht vorhandene Kompetenzen können auch durch Fortbildung erworben werden. Wir bieten <ul> <li> einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Entgeltgruppe 9b TV EntgO (Bund),</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen.</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Chemisch-technische Mitarbeiterin / chemisch-technischer Mitarbeiter (w/m/d)

Der Handelsverband Nord e.V. vertritt die Interessen des Einzelhandels in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Für unsere Geschäftsstelle im Herzen Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Juristen in allen administrativen und organisatorischen Belangen</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Dokumenten und Korrespondenz</li> <li>Aktenführung und Fristenkontrolle</li> <li>Kommunikation mit Gerichten, Behörden und Mitgliedsunternehmen</li> <li>Nutzung der Kanzleisoftware RA-Micro</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise RA-Micro</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freundliches Auftreten und Teamgeist</li> <li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten auf Teilzeit- oder Minijob-Basis</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt (Rathausquartier)</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kleinen, professionellen Team</li> <li>Moderne Ausstattung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte.</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>Entgeltgruppe: S 14 TVöD-SuE</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*innen für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts (m/w/d)

Life Science Nord (LSN) ist das regionale Branchen­netzwerk aus Industrie, Forschung und Politik für die Länder Hamburg und Schleswig-Holstein. Das Cluster LSN mit seinen rund 600 Unternehmen in den Bereichen Medizin­technik, Bio­technologie und Pharma, den Fach­hoch­schulen, Universitäten, den außer­universitären Forschungs­einrichtungen und Kliniken sowie über 300 aktiven Vereins­mitgliedern bildet einen bedeutenden Innovations- und Wirtschafts­faktor für die beiden Länder Hamburg und Schleswig-Holstein. Wir, die Life Science Nord Management GmbH, treiben die Kooperation zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik gezielt voran und leisten so einen wesentlichen Beitrag zur Innovations­fähigkeit und zur Wertschöpfung in der Region sowie zur internationalen Sichtbarkeit des Life-Science-Standortes Norddeutschland. Wir suchen ab dem 01.11.2025 für das Projekt TALENTready eine:n Projektmanager:in Fachkräftesicherung &amp; Clusterprojekte Das in Kürze startende Projekt TALENTready unter­stützt in der Metropol­region Hamburg Unter­nehmen aus unter­schiedlichen Branchen bei der Fach­kräfte­sicherung und etabliert hier­für ein thema­tisches Netz­werk. Im Fokus stehen sektor­über­greifende, digitale HR-Lösungen, die kleinen und mittleren Unter­nehmen (KMU) helfen, neue Talente zu gewinnen, Mit­arbeitende zu entwickeln und lang­fristig zu binden. Neben Life Science Nord sind auch folgende Cluster­organisationen als Projekt­partner beteiligt: Hamburg Aviation, Erneuer­bare Energien Hamburg, Maritimes Cluster Nord­deutsch­land, Logistik-Initiative Hamburg und Food Cluster Hamburg. Gemein­sam mit diesen Partnern gestalten wir innovative Maß­nahmen ent­lang des gesamten Fach­kräfte­lebens­zyklus – von Recruiting über Onboarding, Weiter­entwicklung und Förderung bis Off­boarding. LSN über­nimmt in diesem spannenden Pro­jekt eine zentrale Rolle in der prak­tischen Maß­nahmen-Umsetzung und im Wissens­transfer. Aufgaben <ul> <li>Innerhalb des Verbund­projektes TALENTready verant­wortest du die Umsetzung von Teil­projekten und arbeitest hier­für eng mit unseren cluster­über­greifenden Projekt­partnern zusammen.</li> <li>Du entwickelst Maß­nahmen, die die Cluster­akteure bei der Fach­kräfte­sicherung unter­stützen und dafür sorgen, dass Best Practices und Erfolgs­storys auch in der Öffent­lichkeit wahr­genommen werden. Dazu zählen unter anderem Events, Work­shops, Marketing­aktivitäten und der Auf­bau eines Experten­netz­werks.</li> <li>Dabei beobachtest du Trends im Bereich Digitalisierung und KI, die HR-Prozesse effizienter gestalten können, und bringst eigene Ideen für digitale Anwendungs­mög­lichkeiten in passende Formate und Aus­tausch­platt­formen innerhalb des Projektes ein.</li> <li>Du bist Ansprechpartner:in für Stake­holder, beteiligte Unter­nehmen und Projekt­partner.</li> <li>Die Steuerung externer Dienst­leister im Rahmen deiner Projekt­management­tätigkeit gehört eben­falls zu deinem Auf­gaben­gebiet.</li> <li>Abschließend erstellst du Berichte, Informations­materialien und Dossiers zu den Projekt­ergebnissen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, das dich für das Projektmanagement qualifiziert</li> <li>Erste Erfahrungen im Aufgabenbereich, idealerweise im Personalwesen, Recruiting oder HR-Projektmanagement</li> <li>Interesse und Neugierde für Fachkräfte- und Digitalisierungsthemen und Lust, dich in branchenübergreifende Themen einzuarbeiten</li> <li>Organisationstalent und Freude an der Konzeption und Umsetzung von Eventformaten und Marketingmaterialien</li> <li>Versierter Umgang mit Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn), Content-Management-Systemen und weiteren digitalen Tools </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Eine strukturierte, selbstständige und kooperative Arbeitsweise mit einem Blick fürs Wesentliche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wertschätzendes und motiviertes Team mit flachen Hier­archien, Eigen­verantwortung und Gestaltungs­spiel­raum</li> <li>Ein sinnstiftendes, zukunfts­gerichtetes Projekt mit echtem Impact für nord­deutsche Unter­nehmen</li> <li>Ein attraktiver Arbeits­platz an unserem Stand­ort mitten in der Hamburger Innen­stadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahres­urlaub (bei Vollzeit), zudem 24.12. und 31.12. grund­sätzlich frei</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarif­vertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Die zu besetzende Stelle ist zunächst auf die Laufzeit des Projektes bis voraus­sichtlich Oktober 2028 befristet. Eine Weiter­beschäftigung ist grund­sätzlich gewünscht und ist ab­hängig von künftigen Projekt­förderungen.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager:in Fachkräftesicherung & Clusterprojekte

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Team Tiefbau (Straßenmeisterei) mit Sitz in Moorrege im Fachdienst Straßenbau und Verkehrssicherheit ist für Planung, Bau, Ausbau, Unterhaltung und Instandsetzung von Kreisstraßen, Radwegen und Brückenbauwerken im Kreis Pinneberg zuständig. Unsere Straßenwärter*innen sorgen für Ordnung und Sicherheit auf den Straßen – und dies zu jeder Jahreszeit. Somit werden die Kreisstraßen auch im Winter im Rahmen der Möglichkeiten sicher befahrbar gehalten. Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle – Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 6 TVöD und attraktive Zulagen. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Bauliche Unterhaltung von Verkehrsflächen aller Art (Asphalteinbau von Schadstellen, Pflasterung von Radwegen, Sanierung von Entwässerungseinrichtungen)</li> <li>Mähen von Randstreifen, Banketten, Gräben etc. mit Handgeräten und Fahrzeugen</li> <li>Gehölzpflege und Lichtraumunterhaltung</li> <li>Aufstellung, Wartung und Reinigung von Beschilderung, passiven Schutzeinrichtungen, Leitpfosten und Kilometrierung</li> <li>Unterhaltung von Entwässerungsgräben mit maschinellen Geräten</li> <li>Überprüfung und Unterhaltung von Lichtsignalanlagen</li> <li>Beseitigung von Unfallschäden, Ölschäden (inkl. Maßnahmen zur Verkehrssicherung)</li> <li>Winterdienst an Straßen und Rad-/Gehwegen mittels Winterdienstfahrzeugen</li> <li>Wartung und Pflege von Kfz und Lkw einschließlich Anbau- und Winterdienstgeräten</li> <li>Reinigung und Pflege von Verkehrsflächen und Seitengräben inkl. Einsammeln und Beseitigung von Abfällen</li> <li>Teilnahme an der allgemeinen Rufbereitschaft sowie der Winterdienst-Bereitschaft im Team Tiefbau</li> <li>Digitale Erfassung von Beeinträchtigungen der Verkehrssicherheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Ausbildung zum*zur Straßenwärter*in, alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum*zur Garten- und Landschaftspfleger*in, zum*zur Straßenbauer*in, zum*zur Tiefbauer*in oder einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf verbunden mit Sach- und Fachkenntnissen insbesondere im Bereich Straßenbau</li> <li>Handwerkliches Geschick und eine gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Führerschein Klasse C und CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen einer Qualifikationsmaßnahme</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Kooperatives Verhalten im Team</li> <li>Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Sicherheits- und Rufbereitschaften</li> <li>Die Bereitschaft zum Einsatz von digitalen Medien und zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Aufgrund der leistenden Bereitschaftsdienste muss die Arbeitsstätte (Wedeler Chaussee 111a, 25436 Moorrege) maximal innerhalb einer Zeitstunde nach Alarmierung zu erreichen sein</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens B1-Niveau</li> </ul> STBL1_DE

199 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Altona, Hamburg, Deutschland