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Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bauen, Wirtschaft und Umwelt Job-ID: J000038644 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 16.01.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Men­schen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Sie sind in der Revierförsterei Volksdorf tätig, eine von drei Revierförstereien im Bezirk Wandsbek. Die drei Revier­förstereien des Bezirksamtes liegen im Norden/Nordosten von Hamburg. Die Wälder sind, wie der gesamte Hamburger Staatswald, nach FSC und PEFC zertifiziert. Die Revierförsterei Volksdorf umfasst eine Gesamtgröße von 610 ha sowie 468 ha zusätzlicher Flächen von Naturschutzgebieten, die durch den Forstbetrieb in Abstimmung mit dem Naturschutzamt betreut werden. Aufgaben Sie <ul> <li>ernten, transportieren, lagern, sortieren und vermessen Holz,</li> <li>pflegen und schützen die Waldbestände, Biotope und Naturschutzgebiete,</li> <li>unterstützen die Revierförsterin oder den Revierförster bei hoheitlichen Aufgaben und werden mit der Arbeit in der betriebseigenen Hubarbeitsbühne zur Verkehrssicherung im Wald betraut,</li> <li>unterhalten und setzen das forstliche Wegenetz, die Erholungs- und Jagdeinrichtungen, die Betriebsgebäude sowie die forstlichen Fahrzeuge, Maschinen und Geräte instand und erhalten die Möglichkeit, Zweitfahrer für den Forstspezialschlepper Welte W130 mit modernster Ausstattung zu werden,</li> <li>ernten forstliche Nebenprodukte, stellen sie bereit und unterstützen bei der Vermarktung dieser Produkte.</li> </ul> Die Aufgaben sind teilweise im unwegsamen Gelände, bei jeder Witterung und unter körperlicher Anstrengung zu erledigen. Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin bzw. zum Forstwirt und</li> <li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit sowie</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung in der Forstwirtschaft sowie Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Selbstständigkeit, Engagement sowie eine hohe Belastbarkeit</li> <li>Urteilsvermögen/Problemlösefähigkeit, Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>sehr gutes Kooperationsverhalten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse T, Jagdscheinbesitz und Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte sowie sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L, zzgl. der Hamburger Forstzulage</li> <li>flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt. </li> <li>persönliche Weiterentwicklung – Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.</li> <li>attraktive Angebote – Profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad. </li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse! STBL1_DE

Forstwirt:in in der Revierförsterei Volksdorf

Die Stadt Winsen (Luhe) mit rd. 38.000 Einwohnern ist ein modernes Mittelzentrum und Kreisstadt des Landkreises Harburg. Sie liegt im Süden der Metropolregion Hamburg, reizvoll zwischen Elbe und Heide, mit vielfältigen Kultur-, Bildungs- und Freizeitangeboten und hoher Lebensqualität. Sie ist eine attraktive Arbeitgeberin, die neben multiplexen, sinnhaften Aufgaben und einer großen Jobsicherheit viel zu bieten hat. Zum 01.04.2026 ist die Stelle der Geschäftsbereichsleitung Stadtplanung und Bauordnung (m, w, d) neu zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung im Führungsteam der Stadtverwaltung</li> <li> Fachliche und personelle Leitung der Fachbereiche Stadtplanung, Landschaftsarchitektur, Bauverwaltung und Bauaufsicht </li> <li>Erarbeitung von übergeordneten Bauleitplänen und Entwicklung von Gestaltungskonzepten</li> <li> Federführung in der Koordination und planerischen Steuerung bedeutsamer städtebaulicher Projekte </li> <li> Begleitung und Umsetzung der Städtebauförderung mit voraussichtlich zwei Programmbereichen, u. a. im Förderprogramm Lebendige Zentren </li> <li> Mitwirkung in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen, in der Regionalplanung und bei Planungen Dritter </li> <li> Konzeption von Themen der Stadtentwicklung und Erarbeitung von Stadtentwicklungskonzepten </li> <li>Koordinierung des Grünflächenmanagements</li> <li> Präsentation von Konzepten und Projekten in den Gremien des Stadtrates, Bürgerversammlungen, ggf. externen Behörden und Investoren </li> <li>Strategische Aufgaben Personal, Haushalt, Digitalisierung</li> </ul> Weitergehende Fragen zu den Aufgaben beantwortet Ihnen gerne Herr Harald Horster, 04171 657-175. Profil <ul> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische oder Allgemeine Dienste </li> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder die Befähigung zum Richteramt </li> <li> Fachkompetenz; möglichst Rechtskenntnisse im kommunalen Bereich und insbesondere Baurecht (BauGB, NBauO und Nebenrecht) sowie Naturschutzrecht </li> <li>Methodenwissen, Gestaltungswillen und Entscheidungsfreude</li> <li>Führungserfahrung, Dialogbereitschaft, Motivationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Bürgerorientierung</li> <li> Sicherer Umgang mit den modernen Kommunikationsmitteln (Microsoft Standardanwendungen) und ggf. Fachsoftware (GIS, DiPlanung) </li> <li>Fähigkeit zu (Re-)Präsentieren sowie sicherer Auftritt gegenüber Investoren und Dritten</li> </ul> Die Besetzung der Stelle ist bei entsprechender Eignung und Befähigung der Bewerbenden bis Besoldungsgruppe A 14 möglich und kann bei Vorliegen der Voraussetzungen entsprechend nach TVöD-VKA dotiert werden. Wir bieten <ul> <li>gute Einarbeitung, familienfreundliches Berufsumfeld, berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsangebote, Firmenfitness, zusätzliche Altersvorsorge, Jobticket</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze in der City</li> </ul> Die Stadt Winsen (Luhe) verfolgt die Ziele der Chancengleichheit und Gleichstellung der Geschlechter. Vor diesem Hintergrund besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, aber grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt ist, dass die Arbeitszeiten vor- und nachmittags sowie für die Gremienarbeit und Beteiligungsprozesse in den Abendstunden abgedeckt sind. STBL1_DE

Geschäftsbereichsleitung Stadtplanung und Bauordnung (m, w, d)

Die Stadt Winsen (Luhe), südlich in der Metropolregion Hamburg, mit rd. 38.000 Einwohnern ist ein modernes Mittelzentrum, reizvoll zwischen Elbe und Heide gelegen, mit vielfältigen Kultur-, Bildungs- und Freizeitangeboten und hoher Lebensqualität. Für den Geschäftsbereich Infrastruktur und Umwelt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft (m, w, d). Das Sachgebiet Gebäudewirtschaft ist für die ganzheitliche Betreuung von rd. 100 städtischen Liegenschaften mit verschiedensten Nutzungen zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sachgebietsleitung und Teamführung</li> <li> Infrastrukturelle und kaufmännische Bewirtschaftung der städtischen Immobilien, Übernahme von Eigentümerinteressen </li> <li>Energie-, Wartungsmanagement, Kostensteuerung und -optimierung</li> <li>Bauunterhaltung, Sicherheitskontrollen und Einleiten von Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Ausschreibung von Leistungen und Vorbereitung der Auftragsvergabe</li> <li>Koordinierung der Nutzungen, Nutzerverhalten, Konfliktmanagement</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> Weitergehende Fragen zu den Aufgaben beantwortet Ihnen gerne Herr Wimber, 04171 657- 263. Profil <ul> <li> Studium Bauingenieurswesen (B.Eng., B.Sc.) idealerweise mit dem Schwerpunkt Hochbau oder technische Gebäudeausstattung und/oder andere geeignete Ausbildung und Berufserfahrung in der Gebäudebewirtschaftung </li> <li> Fach- und Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Methodenwissen, Entscheidungsfreude, Führungserfahrung und Motivationsfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, Bereitschaft zur Einarbeitung in EDV-Arbeitsprogramme </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige und interessante Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>eine gute Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden, grundsätzlich ist auch eine Beschäftigung in Teilzeit denkbar </li> <li> einen bestens ausgestatteten Arbeitsplatz in der Winsener City, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsmodelle </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflichem Entgelt bis 65.000 Euro/Jahr bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> 30 Urlaubstage jährlich, Jobticket und Firmenfitness, Möglichkeit zum Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>insgesamt ein gesundes, familienfreundliches Berufsumfeld</li> </ul> Die Stadt Winsen (Luhe) verfolgt die Ziele der Chancengleichheit und Gleichstellung der Geschlechter. Vor diesem Hintergrund besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. STBL1_DE

Leitung für die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft (m, w, d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Die Stadt Norderstedt – jung, dynamisch und stets in Bewegung – sucht Sie! Wenn Sie Lust haben, mit uns an der Zukunft der städtischen Infrastruktur zu tüfteln, dann aufgepasst: Wir suchen eine*n Fachbereichsleiter*in für Tiefbau, Entwässerung und Liegenschaften. In dieser Rolle sind Sie nicht nur der Kopf für wichtige Projekte, sondern auch der Fels in der Brandung, wenn es um Straßen, Kanäle und städtische Liegenschaften geht. Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass in Norderstedt alles fließt – ob über oder unter der Erde. Wir suchen jemanden, der sowohl Führungsstärke als auch Teamgeist mitbringt, technische Visionen mit Realitätssinn verbindet und dabei immer einen kühlen Kopf behält, selbst wenn's mal „tief“ geht. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Infrastruktur von morgen bauen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasser- und Siedlungswirtschaft, Verkehrsplanung/Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement (Dipl.-Ing. oder Master)</li> </ul> oder <ul> <li>Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Bauingenieurwesen und Verkehrsplanung/Verkehrswesen in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums</li> </ul> oder <ul> <li>Vergleichbare Ausbildung auf Masterebene</li> </ul> und <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Verkehrsplanung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert </li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Führungskompetenz</li> <li>Persönliche Kompetenz</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Strategische Kompetenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit derzeit 24 Mitarbeiter*innen</li> <li>Aufgabengebiete: Verkehrsplanung, Tiefbau, Entwässerung, Liegenschaften</li> <li>Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge</li> <li>Projektleitung besonders komplexer Projekte</li> <li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien</li> <li>Haushalts- und Berichtswesen</li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse. Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung

Das Malteser Nordlicht ist eine Übergangs­ein­richtung für drogenabhängige obdachlose Männer. Wir unterstützen beim Ausstieg aus dem Suchtmittelkonsum, bei der Verbesserung der Lebenssituation und bei der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Für den sozialpädagogischen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <ul> <li>Sozialpädagogin oder Sozialpädagogen (m/w/d)</li> <li>Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li>Psychologin oder Psychologen (m/w/d)</li> <li>Heilpädagogin oder Heilpädagogen (m/w/d) </li> </ul> zur Unterstützung unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Belange der Klienten</li> <li>Hilfeplanung, Beratung und Vermittlung von Hilfen</li> <li>Psychosoziale Unterstützung und Kriseninterventionen</li> <li>Hilfestellung bei der Entwicklung und Einhaltung sozialer Kompetenzen und Motivationsarbeit</li> <li>Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung und Gruppenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine interessante Teilzeitstelle (19,5 bis 30 Stunden/Woche)</li> <li>Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind</li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstbesprechungen, Fallcoaching unter Deeskalationsaspekten und Supervision</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Sozialpäda­gogik, Soziale Arbeit, Psychologie (Bachelor of Science) oder Heilpädagogik; wir sind offen für Bewerbungen von Berufsanfänger*innen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit suchtkranken, seelisch kranken und/oder wohnungslosen Menschen wäre wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten in Krisenintervention und Deeskalation</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit zur professionellen Distanz</li> <li>Empathievermögen und keine Berührungsängste</li> <li>Interesse an einer sinnstiftenden und erfüllenden Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Wechselschicht (überwiegend Früh- und Spätdienst) und Wochenenddiensten</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogen und Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. bilden, beraten, begleiten, begegnen: Darum geht es bei der Evangelischen Familienbildung in Hamburg. Wir stärken die Kompetenz von Eltern und Familien, gleich welcher Herkunft, Nationalität, Religion und Zusammensetzung – in allen Phasen und Formen des Zusammenlebens. Wir fördern alle Altersgruppen mit für sie passenden pädagogischen, entwicklungs- und gesundheitsfördernden, kreativen und kulturellen Angeboten. Dabei leitet uns das christliche Menschenbild, in dem jeder Mensch angenommen und wertgeschätzt wird. Die Evangelische Familienbildung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kursleitungen für den Eltern-Kind-Bereich in Eppendorf/Harburg/Hafencity, Übungsleiter*innen und Honorarkräfte (m/w/d). Aufgaben Wir suchen zuverlässige, fröhliche und kommunikative Kursleitungen für Eltern-Kind-Kurse und offene Eltern-Kind-Gruppen in Eppendorf und Harburg sowie ab Mitte kommenden Jahres in der Hafencity. Schwerpunkt ist die Altersgruppe 0-3 Jahre. Profil Du hast eine pädagogische Ausbildung oder ein (abgeschlossenes) Studium der (Früh-) Pädagogik, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften? Du hast vielleicht auch schon eine Zusatzqualifizierung wie bspw. DELFI®, PEKIP®, Babysteps®, Babyturnen o.ä.? Du hast praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Familien und Kindern zwischen 0 und 3 Jahren und Erfahrung in der Kursarbeit? Kommunikation ist deine Stärke? Du liebst die Arbeit mit Familien und im Besonderen mit Eltern und Kindern in den ersten drei Lebensjahren und identifizierst dich mit den Zielen und Werten der Evangelischen Familienbildung? Perfekt - Willkommen in der Evangelischen Familienbildung! Wir bieten Bei uns erwartet dich eine interessante Tätigkeit auf Honorarbasis oder im Rahmen der Übungsleiterpauschale. Wir freuen uns über eine langfristige Zusammenarbeit an einem oder mehreren Standorten. Du entscheidest wann, wo und was du bei uns anbietest. Wir übernehmen die ganze Organisation drum herum, inklusive Werbung und Abrechnung. Das Team der Evangelischen Familienbildung unterstützt dich und kümmert sich um die Kursverwaltung. Wir organisieren regelmäßig standortübergreifende Treffen der Kursleitungen des Fachbereichs für Information und Austausch. STBL1_DE

Kursleitungen für den Eltern-Kind-Bereich in Eppendorf/Harburg/Hafencity Übungsleiter*innen und Honorarkräfte (m/w/d)

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) im Team „Allgemeine Sicherheit, Gewerbe-, Jagd- und Waffenrecht“</h1> Aufgaben <ul><li>Gewerbeüberwachung: Sie übernehmen Verfahren nach § 35 der Gewerbeordnung (GewO), begleiten Anmelde- und Erlaubnisverfahren sowie Ortskontrollen nach dem Prostituiertenschutzgesetz (ProstSchG) und vertreten den Bereich der Überwachung von erlaubnis- und überwachungsbedürftigen Gewerben. Dabei sorgen Sie für ein rechtssicheres, aber zugleich serviceorientiertes Verwaltungshandeln.</li><li>Unterbringungsverfahren nach dem Nds. PsychKG: Sie sind sowohl im regulären Tagesdienst als auch in der Rufbereitschaftszeit für dringliche Unterbringungsverfahren nach dem NPsychKG zuständig – hierbei handeln Sie mit hoher Verantwortung für den Schutz der betroffenen Person sowie für die öffentliche Sicherheit.</li><li>Fachaufsichtsbehörde der Kommunen des Landkreises: Sie üben die Fachaufsicht über die Einwohnermelde-, Pass- und Ausweisbehörden sowie Gewerbeämter aus und stellen die einheitliche Rechtsanwendung im gesamten Landkreis sicher.</li><li>Versammlungsrecht: Sie begleiten versammlungsrechtliche Verfahren – von der Bearbeitung von Versammlungsanzeigen über die Koordination, Abstimmung mit verschiedenen Behörden bis hin zur letztendlichen Versammlungsbestätigung.</li><li>Bei Abwesenheit der Teamleitung übernehmen Sie koordinierende Aufgaben und unterstützen die Organisation des Teams.</li></ul> Profil <ul> <li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft, die obigen Voraussetzungen durch zeitnahen erfolgreichen Besuch des Angestelltenlehrgangs II (dienstbegleitend) zu erfüllen oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften im Bereich Nds. PsychKG</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorschriften des Gefahrenabwehrrechts, Gewerberechts sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>eine sehr gute, sichere mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>sicheres und selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen/​Bürgern, Fähigkeit zur Gesprächsführung auch in schwierigen Situationen</li> <li>eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement</li> <li>sichere Anwendung der Windows‑​/Office-Programme</li> <li>die Bereitschaft, den privaten Pkw für den dienstlichen Zweck einzusetzen (gegen Erstattung von Reisekosten)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 c des TVöD-VKA (monatlich 3.676,89 € bis 4.089,07 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A 9/A 10 Nds. BesG. Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.Des Weiteren:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li><li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. STBL1_DE

Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) im Team „Allgemeine Sicherheit, Gewerbe-, Jagd- und Waffenrecht“

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für den Betrieb Abwasserbeseitigung suchen wir am Standort Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d) </h1> Der Landkreis Harburg betreibt die Kläranlagen „Seevetal“ und „Obere Este“ mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen, einschl. 170 Pumpwerken. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche und effiziente Betriebsführung unserer Kläranlagen, Pumpwerke sowie des Schmutzwasserkanalnetzes. Dabei setzen Sie auf eine verantwortungsvolle, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Mit Eigeninitiative und technischem Know-how entwickeln und steuern Sie Projekte rund um Neubau, Sanierung und Instandsetzung unserer Kläranlagen und Pumpwerke. Sie arbeiten dabei lösungsorientiert, kommunizieren klar und beziehen alle relevanten Akteure zielgerichtet mit ein.</li> <li>Sie koordinieren externe Ingenieurbüros souverän und durchsetzungsstark, überwachen deren Leistungen und vertreten die Interessen des Landkreises mit Verhandlungssicherheit und sozialer Kompetenz.</li> <li>Für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen erstellen Sie bedarfsgerechte Planungen, die Sie mit Engagement und Überblick umsetzen – von der technischen Ausarbeitung bis zur Beschaffung.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Abwasserbereich sowie im Arbeits- und Unfallschutz sicher – mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fachkenntnis.</li> <li>Im Bereich Bau, Sanierung, Betrieb und Unterhaltung von Klärwerkseinrichtungen, Kanälen und Pumpwerken übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung – strukturiert, teamorientiert und mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen für die Region zu schaffen.</li> <li>Sie übernehmen als Teamleitung die Personalführung und arbeiten eng mit einer Abwassermeisterin und zwei Abwassermeistern zusammen.</li> </ul> Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre und da einiges neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrens‑​​/Umwelttechnik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (Diplom, Bachelor, Master)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse Niveau C2</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik</li> <li>Kenntnisse im Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, UVgO, HOAI)</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen in der Abwasserentsorgung</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des TVöD-VKA (von monatlich 4.295,43 € bis 5.213,52 € brutto). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit bis zu 2 Tage im Homeoffice auszuüben</li> <li>eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Umweltschutzes mit moderner Steuerungs- und Anlagentechnik auf den Kläranlagen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> </ul> Die Position klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d)

​Unsere Integrationskita Wilde Wiese in Glinde, betreut in hellen, lichtdurchfluteten Räumen, welche alle einen Zugang zu unserem Garten haben, 75 Kinder im Alter von 1-6 Jahren von der Krippe bis zur Vorschule. Mit unserer Grundhaltung gehen wir davon aus, dass alle Kinder unterschiedlich sind und richten unsere pädagogische Arbeit an dieser Grundhaltung aus. Bei uns haben die Kinder die Möglichkeit in unterschiedlichen Werkstätten zu spielen. Dabei steht das aktive und selbsttätige Kind im Vordergrund. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Integrationskita Wilde Wiese zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Heil)- Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Teil- oder Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes</li><li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher Aspekte</li><li>Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote in den Werkstätten, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen</li><li> Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind ausgebildete*r (Heil)- Erzieher*in oder SPA</li><li>Sie haben eine wertschätzende und unterstützende Haltung</li><li>Sie haben Lust auf Werkstattpädagogik und religionspädagogische Arbeit</li><li>Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken liegen Ihnen</li><li>Sie haben Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen</li><li>Eine offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern ist Ihnen ebenso wichtig wie uns</li><li>Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, das auch gerne Berufsanfänger*innen fördert und stützt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle und aufgeschlossene Kinder</li><li>Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen</li><li>Eine Kultur, das das selbst bestimmte, individuelle und gemeinschaftliche Lernen der Kinder fördert</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements</li><li> Eine lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit</li><li>Eine Zuschuss zum HVV Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike- Leasing</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche(TV KB),(Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS8) mit zusätzlicher Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen (je eine im Sommer und im Winter)</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li> 2 Regenerationstage im Jahr</li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung Peggy Ehmke gerne zur Verfügung, Tel.: 040/7106529, E-Mail: <a href="mailto: Peggy.Ehmke@eva-kita.de" target="_blank">Peggy.Ehmke@eva-kita.de</a> STBL1_DE

(Heil)- Erzieher*in oder SPA (m/w/d) Teil- oder Vollzeit, unbefristet

Wir sind ein kleines örtliches Tierheim mit 16 Beschäftigten, darunter Tierpfleger*innen, Bundesfreiwilligendienst, Auszubildende und Minijobber. Wir versorgen rund 800 Tiere im Jahr und haben Plätze für 30 Hunde, 80 Katzen, 30 Kleintiere und 30 Vögel. Unser Einzugsgebiet ist mit etwa 400.000 Einwohner in rund 50 Gemeinden des Kreises Pinneberg und Teilen des Kreises Steinburg recht groß. Unser Tierheim befindet sich zurzeit in einem umfassenden Umbau. Nach Abschluss des Baus steht eine 1.000 qm moderne, den Vorgaben des Tier- und Arbeitsschutzes entsprechende Nutzfläche zur Verfügung. Außerdem verbessern wir damit die räumlichen Arbeitsbedingungen der Belegschaft durch Bereitstellung größerer Arbeits- und Sozialräume. Träger des Tierheims ist der Tierschutzverein Elmshorn und Umgebung e.V. Co-Teamleitung für unser Katzenhaus gesucht - werde Teil unseres Teams! Vollzeit/Teilzeit Wenn du Freude an der Arbeit mit Tieren hast, verantwortungsbewusst handelst und zuverlässig im Team mitarbeiten möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung. Gemeinsam setzen wir uns für eine gute Versorgung und Betreuung unserer Tiere ein. Was dich bei uns erwartet: Wir sind ein vielfältiges Tierheim-Team, das sich täglich darum bemüht, unseren Tieren ein fürsorgliches und verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten. Ein professioneller Umgang, Engagement und die notwendigen hygienischen Maßnahmen gehören für uns selbstverständlich dazu. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die Vermittlung unserer Katzen</li> <li>Du führst und entwickelst die Mitarbeiter*innen in deinem Bereich weiter</li> <li>Du übernimmst die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse </li> <li>Du bist verantwortlich für die Qualitätskontrolle im Bereich Hygiene, Tiergesundheit und Dokumentation und koordinierst die medizinischen Abläufe </li> <li>Du unterstützt bei Öffentlichkeitsarbeiten und Events und bist Schnittstelle zu anderen Bereichen </li> <li>Du kümmerst dich liebevoll und zuverlässig um unsere Schützlinge – von Kitten bis Katzen-Omis</li> <li>Auch an Wochenenden und Feiertagen brauchen unsere Tiere Zuwendung. Die Arbeit verteilt sich auf 365 Tage im Jahr</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in (Fachrichtung Tierheim/Tierpension) oder als tiermedizinische Fachangestellte ist Grundvoraussetzung. Ohne diese können wir leider aktuell nicht zusammenkommen</li> <li>Mindestens. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Katzenbereich</li> <li>Erste Führungserfahrung </li> <li>Hohe Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein, auch wenn's mal stressig wird</li> <li>Gute körperliche Verfassung – du solltest keine Allergien gegen Tierhaare, Gräser oder Desinfektionsmittel haben sowie auch der körperlich belastenden Arbeit gewachsen sein</li> <li>Lust auf abwechslungsreiche und manchmal auch unregelmäßige Arbeitszeiten – vor allem, wenn mal ein Notfall dazwischenkommt</li> <li>Teamgeist, Flexibilität und Hilfsbereitschaft – wir ziehen gemeinsam an einem Strang</li> <li>Einen Führerschein Klasse B – für den ein oder anderen Transport</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Viel Herzblut und echtes Engagement</li> <li>Die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen</li> <li>Tiere ohne Ende – und manche davon wirst du nie vergessen</li> <li>Eine angemessene Bezahlung</li> <li>Vielseitige Arbeit in einem offenen und engagierten Team </li> <li>Unterstützung von Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

289 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Altona, Hamburg, Deutschland