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Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke, Amt für Wissenschaft und Forschung Job-ID: J000034840 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 09.07.2025 Wir über uns Die Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke (BWFGB) ist Hamburgs ministerielle Verwaltungsbehörde für die staatlichen Einrichtungen in der Wissenschaft, der Forschung und für die Bezirksämter. Außerdem ist die Behörde u.a. für die Themen Gleichstellung und gesellschaftlicher Zusammenhalt zuständig. Das Referat "Hochschulrecht" ist für die Entwicklung des hamburgischen Hochschulrechts zuständig – darunter fallen unter anderem Themen wie die Regelungen des Hamburgischen Hochschulgesetzes, Hochschulpersonalrecht und rechtliche Fragen zu Studium und Lehre. Gestalten Sie mit uns den Hochschulstandort Hamburg und begleiten Sie den Prozess zur Weiterentwicklung wissenschaftlicher Karrierewege (Code of Conduct). Für unser aufgeschlossenes und engagiertes Team suchen wir eine:n Voljurist:in für den Grundsatzbereich Hochschulrecht und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>die politischen Zielsetzungen der Behördenleitung in konkrete Regelungsvorschläge umsetzen</li> <li>Fragestellungen des Hochschulpersonalrechts, einschließlich der Gruppe der Lehrbeauftragten, bearbeiten</li> <li>den Dialogprozesses "Code of Conduct" (Beschäftigungsbedingungen im akademischen Mittelbau) betreuen und begleiten</li> <li>landesinterne und überregionale Gremien und Sitzungen inhaltlich vorbereiten sowie die Freie und Hansestadt Hamburg und die Behörde vertreten</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Volljurist:in mit der Befähigung zum Richteramt</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>analytisches und konzeptionelles Denken und Arbeiten</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten intern wie extern, verbunden mit Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>die Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Vertrautheit mit den hamburgischen Hochschulen, mit dem tertiären Sektor des deutschen Bildungswesens und/oder mit Fragen der Governance in großen Organisationen</li> <li>Erfahrungen mit dem Hochschulrecht, mit dem öffentlichen Dienstrecht und mit verwandten Rechtsbereichen, beispielsweise allgemeines Arbeits- oder Verwaltungsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle in Teilzeit (50%), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie ein offenes, engagiertes und kooperatives Team</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie in hohem Maße eigenverantwortlich und gestalterisch tätig sein können</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie seitens der Arbeitgeberin sowie flexible Arbeitsmodelle mit Telearbeit oder mobilem Arbeiten</li> <li>verkehrsgünstige Lage im Einkaufzentrum "Hamburger Meile" mit zwei U-Bahn-Stationen ("Hamburger Straße" und "Mundsburg") sowie drei Stadt-Rad-Stationen in unmittelbarer Nähe</li> </ul> Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Gerne ermöglichen wir auch eine Hospitation vor Ort. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Volljurist:in Grundsatzbereich Hochschulrecht

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Das Bodelschwingh-Haus bietet wohnungslosen Menschen mit „besonderen sozialen Schwierigkeiten“ Unterkunft, Beratung und Begleitung. Wir unterstützen überwiegend Männer und mit einem kleinen Anteil auch trans*Menschen. Grundlage unserer Hilfen sind die Paragrafen §§ 67 bis 69 im SGB XII. Das Bodelschwingh-Haus verfügt über 45 Plätze im Haus und 25 dezentrale Wohnplätze. Darüber hinaus gehören auch nachgehende Hilfen und Wohnraummanagement zu unserem Unterstützungsangebot. Wir arbeiten in einem engen Verbund mit dem WohnHafen Hamburg. <a href="http://www.bodelschwingh-haus-hamburg.de" target="_blank">www.bodelschwingh-haus-hamburg.de</a> <a href="http://www.wohnhafen-hamburg.de" target="_blank">www.wohnhafen-hamburg.de</a> Das Bodelschwing-Haus des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagogen*in, Sozialarbeiter*in, Diakon*in (w/m/d), Voll- oder Teilzeit (75-100%), befristet auf 2 Jahre. Aufgaben <ul><li>Übernahme der Verantwortung für die Beratung und Begleitung der wohnungssuchenden Haushalte. Das sind Einzelpersonen, Paare oder Familien. </li><li>Ganzheitliche Begleitung und Steuerung des Hilfeprozesses. Sie arbeiten dabei zusammen mit den wohnungssuchenden Menschen, den öffentlichen Stellen, der Wohnungswirtschaft sowie Beratungsstellen und anderen Institutionen. </li><li>Ihre Mitarbeit erstreckt sich auf eine oder mehrere unserer Programmlinien der Wohnungslosenhilfe, mit wechselnden Zeitanteilen im Zeitverlauf</li><li>Impulsgebung und Reflexion für die Entwicklung persönlicher Perspektiven.</li><li>Unterstützung der individuellen Rechtsverwirklichung</li><li>Hilfeplanung mit den Nutzer*innen und dem Kostenträger</li><li>Bereichsübergreifende Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>Arbeit in verschiedenen Teams mit großem Gestaltungsspielraum</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind Sozialpädagogin oder –arbeiterin / Diakonin (w/m/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Kompetenzen und Erfahrungen mit prekären Lebenslagen, vor allem in der partizipativen und pädagogischen Unterstützung wohnungsloser Menschen</li><li>Sie arbeiten systematisch und beteiligungsorientiert, verstehen Ihre Arbeit in einem gesellschaftlichen Kontext und haben solide Kenntnisse der sozialen Sicherung, vor allem der SGB II und XII. Erfahrungen mit Wohnungsanmietungen sind hilfreich</li><li>Sie verstehen sich als Interessenvertreter*in der Nutzer*innen und können dazu die Anforderungen an eine stabile Wohnsituation reflektieren</li><li>Sie haben ein freundliches, verbindliches Auftreten und Interesse an Ihrem Nächsten</li><li>Sie achten die christlichen Werte und die kirchliche Prägung der Einrichtung</li><li>Sie verfügen idealerweise über einen PKW Führerschein und Fahrpraxis</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) bis zur Stufe ES 10</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung und Supervision</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg</li><li>Betriebssport</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Erfahrene und kompetente Kollegen*innen </li><li>Einen attraktiven Standort in Barmbek-Süd </li><li>Eine wunderbare Aufgabe </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 30.06.2025.Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an Mina Plaß, 040 227 217 26, <a href="mailto:mina.plass@bodelschwingh-haus-hamburg.de" target="_blank">mina.plass@bodelschwingh-haus-hamburg.de</a> &amp; Hanno Schulz, 040 227 217 41, <a href="mailto:hanno.schulz@bodelschwingh-haus-hamburg.de" target="_blank">hanno.schulz@bodelschwingh-haus-hamburg.de</a> STBL1_DE

Sozialpädagogen*in, Sozialarbeiter*in, Diakon*in (w/m/d) Voll- oder Teilzeit (75-100%), befristet auf 2 Jahre

Du brennst für die Arbeit mit jungen Menschen, möchtest Glauben und soziales Engagement lebendig machen und suchst eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Malteser Jugend ist eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die sich bundesweit in rund 600 Gruppen engagieren. Gemeinsam leben wir unseren Leitsatz: „Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen“– mit Herz, Tatkraft und Teamgeist. Für unsere Diözesangeschäftsstelle Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Jugendreferenten (m/w/d) in Vollzeit – für die Malteser Jugend und den Schulsanitätsdienst in Schleswig-Holstein, Mecklenburg und Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Du baust neue Gruppen der Malteser Jugend und des Schulsanitätsdienstes auf und begleitest sie mit Herz und Know-how</li> <li>Du organisierst spannende Freizeitaktionen wie Zeltlager, Sozialaktionen und Netzwerktreffen – und machst Gemeinschaft erlebbar</li> <li>Du planst und leitest Schulungen für unsere Gruppenleiter (m/w/d) – damit sie sicher und motiviert ihre Rolle ausfüllen können</li> <li>Du vernetzt dich mit Schulen, Kirchengemeinden und anderen Trägern der Jugendarbeit – und bringst frischen Wind in die Zusammenarbeit</li> <li>Du übernimmst auch organisatorische Aufgaben – damit im Hintergrund alles rund läuft</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrungen in der (kirchlichen) Kinder- und Jugendarbeit oder Jugendverbandsarbeit</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Flexibilität für Einsätze auch abends oder am Wochenende</li> <li>Kenntnisse in Erster Hilfe sind ein Plus</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Unsere christlich-katholischen Werte prägen unser tägliches Handeln. Eine positive Einstellung dazu – und die Bereitschaft, diese Werte im Arbeitsalltag aktiv mitzutragen – sind uns besonders wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen – z. B. über unsere Malteser Akademie</li> <li>Faire Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>32 Urlaubstage im Jahr 2025 sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (RZVK)</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Dienstradleasing und Zugang zu Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Jugendreferent (m/w/d)

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000035150 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 23.07.2025 Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Sie sind auf dem Bauhof des Bezirksamtes Wandsbek tätig und leisten so gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherung der öffentlichen Straßen und Wege in der Stadt Hamburg. Aufgaben Sie... <ul> <li>gewährleisten die Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Straßen und Wegen,</li> <li>stellen Verkehrszeichen, Hinweisschilder und Absperrelemente auf,</li> <li>führen die Bestandspflege aller Verkehrszeichen und Straßennamenschilder durch,</li> <li>führen Steinsetzarbeiten aller Art durch,</li> <li>üben ggf. Fahrtätigkeiten (Führerschein Klasse C1 oder Klasse 3 bis 7,5 t) aus.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Steinsetzer:in, Straßenbauer:in, Pflaster:in oder Garten- und Landschaftsgärtner:in oder</li> <li>eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung mit konkretem Wegebaubezug und</li> <li>Führerschein der Klassen C1, C1E, T (alt: Klasse 3, bis 7,5 t)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>anwendungssichere straßenbautechnische Kenntnisse, Kenntnisse der Vorschriften in der Stadt Hamburg (u.a. StVO, IVZ-Norm, HWG, Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA))</li> <li>Selbstständigkeit und Kenntnisse im Umgang und in der Ausführung von Absperrplänen</li> <li>ausgeprägtes Kooperationsverhalten, gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und gründliches und gewissenhaftes Arbeiten und sowie sehr guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck der deutschen Sprache</li> <li>Flexibilität und Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).</li> <li>interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt.</li> <li>persönliche Weiterentwicklung – wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.</li> <li>attraktive Angebote – profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad.</li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse! STBL1_DE

Straßenbauer:in oder Garten- und Landschaftsgärtner:in

Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000035119 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L BesGr. A9 HmbBesG Bewerbungsfrist: 23.07.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Nähe zu den Bürger:innen unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Grundsicherung hilft Menschen in Notlagen finanziell, wenn z.B. die Rente nicht reicht, die Pflege zu teuer oder eigene Erwerbsarbeit unmöglich wird. Dafür analysieren wir die Lebenssituation der Hilfesuchenden und finden heraus, welche sozialen Leistungen rechtlich möglich sind. Wir prüfen viele Anträge und Unterlagen für die Leistungsgewährung und begleiten Personen oft jahrelang. Dabei ist kein Tag wie der andere. Unser Podcast über die Arbeit in der Grundsicherung erzählt mehr davon. Werden Sie im Bezirksamt Harburg, Wandsbek, Eimsbüttel, Hamburg-Mitte, Altona oder Hamburg-Nord Teil eines Teams, in dem Sie eigenständig arbeiten können und doch von allen unterstützt werden! Aufgaben <ul> <li>hilfesuchende Menschen, Angehörige oder Betreuungspersonen persönlich und telefonisch beraten</li> <li>Anträge auf Leistungen nach dem SGB XII und dem Hamburgischen Blindengesetz umfassend bearbeiten (Annahme, Prüfung, Entscheidung und rechtssichere Dokumentation)</li> <li>Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung inklusive Nachrang prüfen beziehungsweise vorrangige Ansprüche feststellen (z. B. Unterhalt oder Wohngeld)</li> <li>Rechnungen und Forderungen bearbeiten</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (z.B. zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse, jeweils <ul> <li>mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder</li> <li>mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> </li> </ul> Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte dreijährige Berufserfahrung nicht oder nur teilweise mitbringen. In diesem Fall werden Sie bei Einstellung zunächst nach der Entgeltgruppe 9a TV-L bezahlt und die Aufgaben eingeschränkt übertragen. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L kann nach erfolgreichem Erreichen der notwendigen dreijährigen Berufserfahrung und dann vollen Aufgabenübertragung erfolgen. <ul> <li>oder Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere in den einschlägigen Büchern des Sozialgesetzbuches</li> <li>freundliches, sicheres, lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten</li> <li>eine hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen</li> <li>Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Urteilsvermögen</li> <li>selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>20 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldungsgruppe A9, weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Gesundheitsförderung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein attraktives und individuelles Fortbildungsangebot, bereits während der Probezeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Grundsicherung

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben <ul> <li>Sie planen erforderliche Instandhaltungs- und Baumaßnahmen an den technischen Anlagen der Schulstandorte unserer beruflichen Schulen und schulnahen Immobilien (Institute, Freiluftschulen und VHS), vorwiegend im Bereich Elektrotechnik und IT-Netzwerke.</li> <li>Im Zuge der Umsetzung steuern Sie die beauftragten Dienstleister, definieren die Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben und überwachen deren Einhaltung.</li> <li>Sie beraten die Bau- und Objektmanager:innen unserer Standort-Teams in TGA-Fragen.</li> <li>Gemeinsam mit unserem zentralen Facility Management treiben Sie die Weiterentwicklung der Gebäudetechnik in Hamburgs Schulen voran.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer technischen Fachrichtung (Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>möglichst zweijährige Berufspraxis in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen sowie Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und IT, idealerweise auch im Bereich HLS</li> <li>Kenntnisse von IT-Infrastrukturen sowie Erfahrungen mit unterschiedlichen Servern und Endgerätearchitekturen</li> <li>gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einer CAFM-Software</li> <li>hohes Dienstleistungsverständnis, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den Schulen sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – gepaart mit einer selbstständigen, ergebnisorientierten Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit, souveränes Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

TGA-Spezialist:in für die Gebäude- und IT-Technik in Schulen

Wir sind die Spezialisten im Arbeitsrecht für Arbeitgeber. Wir stehen für arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung auf höchstem Niveau und arbeiten in einem maximal spannenden Umfeld, nämlich für die Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir sind dynamisch, pragmatisch und leidenschaftliche Arbeitsrechtler. Unser Konzept ist erfolgreich, so dass wir stetig wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w) Hamburg, Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Unternehmen aller Größen und Branchen – vom Handwerksbetrieb bis zum Krankenhaus, vom Maschinenbauer bis zum Logistiker – in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts beraten</li> <li>die Parteivertretung und Beratung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigungsstreitigkeiten und Beschlussverfahren, übernehmen</li> <li>Verträge und Sondervereinbarungen für Arbeitnehmer aller Hierarchieebenen gestalten</li> <li>unseren Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Einigungsstellen beratend zur Seite stehen</li> <li>in einem Team arbeiten, in dem tägliche Fachgespräche eine Selbstverständlichkeit sind</li> <li>zusammen mit uns strategische und innovative Beratungsansätze in einer kollegialen, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre diskutieren und entwickeln</li> <li>in einem Büro arbeiten, in dem Kompetenz und innere Werte zählen </li> <li>eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung erhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung als Anwalt / Anwältin und sehr gutes Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, optimalerweise bist du berechtigt, den Titel „Fachanwalt / Fachanwältin für Arbeitsrecht“ zu führen</li> <li>sehr gutes juristisches Verständnis und die Fähigkeit, dich in Wort und Schrift überdurchschnittlich gut auszudrücken</li> <li>eine ebenso präzise wie effektive Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die an jedem einzelnen Tag ebenso fordernd, wie bereichernd ist</li> <li>die eigenverantwortliche Arbeit in einer familiären Büroatmosphäre ohne Hierarchieebenen</li> <li>eine langfristige berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Büro</li> <li>die Möglichkeit zur Fortbildung während der Arbeitszeit</li> <li>eine gute Work-Life-Balance und die flexible Planung von regelmäßigen Homeoffice-Tagen</li> <li>die Möglichkeit, in der Mittagspause um den Mühlenteich zu joggen und danach im Büro zu duschen oder die Möglichkeit, mit den Kollegen an unserem zentralen Tresen Mittag zu essen – ganz wie es deiner Persönlichkeit und deiner Tagesform entspricht</li> <li>einen Parkplatz direkt vor unserem Büro</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w)

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management im Baumanagementteam am Arbeitsort Pinneberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / BesGr. A 11 BBesG, Kennung: ROFM0209, Stellen‑ID 1312531)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die not­wendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über die Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei der Einstellung eine über­tarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Aufgaben Als Ingenieurin/Ingenieur obliegen Ihnen in unserem Baumanagementteam im Wesentlichen folgende Aufgaben­schwerpunkte:Fachliche Unterstützung der/des Projektverantwortlichen bei der Technischen Gebäudeausrüstung im Rahmen von Bauaufgaben, u. a.<ul><li>Baufachliche Kontrolle der Bedarfs­angaben/​Zielwerte zu technischen Anlagen</li><li>Begleitung Zielvereinbarung zum nachhaltigen Bauen/​Erarbeitung fachtechnischer Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li><li>Vorbereitung der Überführung in den Betrieb</li></ul>Erarbeitung von Stellungnahmen und technischen Gutachten sowie ingenieur­technische Beratung in Bezug auf Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden, u. a.<ul><li>Fertigen von Stellungnahmen, ggf. Einholung von Gutachten bzw. deren Auswertung, insbesondere bei baulich‑​​/technischen Sonderwünschen der Nutzer*innen</li><li>Prüfung und Aussprechen von Empfehlungen zur Planung von Um- oder Neubaumaßnahmen maschinen‑/betriebs­technischer Art, auch aus wirtschaftlicher Sicht</li><li>Ingenieurtechnische Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen</li></ul>Wahrnehmung von übergeordneten Themen des technischen Gebäude­managements sowie Steuerung der Planung, Koordinierung, Durchführung und Abwicklung komplexer Bauprojekte an technischen Anlagen, u. a.<ul><li>Optimierung von Betreiberkonzepten unter dem Gesichtspunkt der Anforderungen an eine effiziente Betriebsführung auch in Bezug auf die Erneuerung technischer Anlagen unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher Grundsätze und baufachlicher und betriebstechnischer Regelungen</li><li>Erarbeitung von Inbetriebnahme- und Übergabekonzepten im Rahmen von Bauprojekten</li><li>Entwicklung und Vorbereitung eines nachhaltigen technischen sowie rechtssicheren Gebäudebetriebs</li><li>Beratung der Nutzer*innen zu Einsparpotenzialen und zur Kostenoptimierung im Rahmen von Bauprojekten</li><li>Auswertung von Betriebskonzepten des Nutzers/der Nutzerin</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau), Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik/​Elektronik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li><li>Fundierte Erfahrung im Projekt­management</li><li>Erfahrung in der technischen Betriebsführung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungs­vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, UVgO, HOAI, Landesbauordnung, GEG, GEIG</li><li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens/Leitfaden Nachhaltiges Bauen (BNB)</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet des barrierefreien Bauens</li><li>Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project); branchenspezifische Software- und SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund)</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Bauwesen

Die Malteser in Hamburg sind eine wichtige Säule der präklinischen Notfallversorgung. Werde Teil unseres Teams und entwickle zusammen mit deinen Kollegen die dir anvertrauten Wachen weiter. Mit ca. 160 Rettern (m/w/d) betreiben wir in Hamburg sechs Rettungswachen an den Standorten Lemsahl-Mellingstedt, Marienthal, Langenhorn, Steilshoop, Hohenfelde und Wandsbek. Zum Ausbau unserer Teams suchen wir daher eine Wachbereichsleitung (m/w/d) für die Rettungswachsen Marienthal, Tonndorf und Hohenfelde. Die Tätigkeit als Wachbereichsleiter (m/w/d) soll 50 % der Arbeitszeit betragen, während die verbleibenden 50 % als Notfallsanitäter (m/w/d) eingeplant sind. Interesse? Dann komm jetzt in unser Team der Malteser in Hamburg! Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team mit einem herzlichen „MOIN!“ begrüßen zu dürfen! Aufgaben Organisation des Rettungsdienstes: <ul> <li>Sicherstellung des Dienstbetriebs und Gewährleistung der Handlungssicherheit</li> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung</li> </ul> Personalmanagement: <ul> <li>Transparente, wertschätzende und motivierende Führung und Organisation des Teams vor Ort</li> <li>Personalplanung und -management sowie Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit den Funktionsträgern.</li> </ul> Kommunikation: <ul> <li>Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden, der Leiterin Rettungsdienst und der Dienststellenleitung</li> <li>Zentrale Ansprechperson für die Belange der Mitarbeitenden</li> </ul> Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz und gesetzliche Vorgaben: <ul> <li>Aufrechterhaltung des QM-Systems, Umsetzung des Arbeitsschutzes und Teilnahme an internen Audits</li> <li>Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie interner Richtlinien</li> </ul> Beschwerde- und Krisenmanagement: <ul> <li>Bearbeitung besonderer Vorkommnisse und Mitwirkung im Krisenmanagement</li> <li>Beschwerde- und Konfliktmanagement</li> </ul> Verwaltungsarbeiten: <ul> <li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten, einschließlich tagesaktueller Dienstbesetzung</li> <li>Durchführung von Dienstbesprechungen und anfallender Verwaltungsarbeiten</li> <li>Beschaffung von dienstspezifischen Waren und Dienstleistungen</li> </ul> Rahmenverträge und Beschaffung: <ul> <li>Überwachung der Einhaltung von Rahmenverträgen und Beschaffungsvorgaben</li> <li>Beschaffung von dienstspezifischen Waren und Dienstleistungen</li> </ul> Führung und Koordination: <ul> <li>Koordination des Fahrzeugmanagements und des Managements medizinischer Produkte</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und mehrjährige Erfahrung im Rettungsdienst</li> <li>Erfahrungen in der operativen Führung einer Rettungswache</li> <li>Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse wünschenswert</li> <li>Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 </li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr gutes Einfühlungsvermögen </li> <li>Hohe Motivation und Flexibilität </li> <li>Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Überzeugungen der Malteser als christlich-katholischer Hilfsorganisation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit-Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>On Top:</li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil</li> <li>Ein kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßige Teamevents (z.B. gemeinsames Grillen)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement</li> <li>Bike-Leasing oder anteilige Finanzierung von Fitnessangeboten </li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) Wachbereich Ost

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Die Facheinheit Bauwerksprüfung / Bauwerksberatung führt für alle Ingenieurbauwerke im Zuständigkeitsgebiet der HPA regelmäßige Bauwerksprüfungen und Überwachungen des IST-Zustandes zur Sicherstellung der Standsicherheit, Verkehrssicherheit und Dauerhaftigkeit sowie bei Neu- und Umbaumaßnahmen die Beratung bezgl. Baustoffe, Bauverfahren, Material und Fertigungsverfahren durch. Aufgaben <ul> <li>Als Bauwerksprüfingenieur*in hast Du die Fachverantwortung mit Schwerpunkt Brückenprüfungen</li> <li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076 und anderen relevanten Normen</li> <li>Das Anfertigen der Prüfberichte mit Maßnahmenempfehlungen zum Erhalt des Bauwerkes ist ebenso Bestandteil der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Dir obliegt die Durchführung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung von digitalen Bauwerksprüfungen unter Einsatz moderner Technologien wie Drohnen, 3D-Scanning und Building Information Modeling (BIM)</li> <li>Darüber hinaus führst Du die selbständige Baustoffberatung von HPA-Dienststellen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder einen gleichwertigen Abschluss mit belastbaren Kenntnissen und Fähigkeiten</li> <li>Deine fundierten Kenntnisse im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus setzt Du zielsicher ein</li> <li>Wir freuen uns auf Deine Erfahrungen in der Bauwerksprüfung und Instandhaltung von Brückenbauwerken</li> <li>Gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke (z.B. DIN 1076, Ri-EBW-Prüf, VDI 6200) kannst Du vorweisen</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit PSA für seilgesicherte Arbeiten (körperliche Eignung ist hierfür vorhanden)</li> <li>Weitere Kenntnisse im Stahlbau, in der Schweißtechnik und / oder im Korrosionsschutz sind von Vorteil</li> <li>Abgerundet wird Dein Profil durch eine selbstständige Arbeitsweise mit ebenso ausgeprägter Teamfähigkeit</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

204 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Altona, Hamburg, Deutschland