field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Notfalldienst und neue Versorgungsformen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen Mitarbeiter (m/w/d) Anwendungs-/ Systembetreuung Aufgaben <ul> <li>Anwendungsbetreuung: Beantwortung von Anfragen und Bereitstellung von Expertise zur optimalen Nutzung der Anwendung BD-Online.</li> <li>Dienstplanunterstützung: Unterstützung der diensthabenden Ärzten (m/w/d) und Bereitschaftspraxis-Beauftragten (m/w/d) bei der Erstellung von Dienstplänen in BD-online.</li> <li>Störungsmanagement: Bearbeitung von Störungsmeldungen und Koordination mit internen Fachbereichen sowie Softwareanbietern.</li> <li>Benutzerverwaltung: Pflege von Benutzerdaten sowie Verwaltung der Rollenzuweisungen und Zugriffsberechtigungen.</li> <li>Problem Management: Einleitung von Maßnahmen zur Problem-Eingrenzung und -Behebung sowie Entwicklung von Empfehlungen zur Service-Optimierung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: eine abgeschlossene Ausbildung mit einer fundierten Basis in IT und Gesundheitswesen, vorzugsweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen mit IT-Schwerpunkt, Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: idealerweise Erfahrung in der selbstständigen und lösungsorientierten Anwendung entsprechender IT-Systeme</li> <li>Persönlichkeit: Begeisterung für Technik und Informatik, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Teamfähigkeit, analytische sowie organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Technik: gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Access)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken </li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Anwendungs-/ Systembetreuung

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum 01.11.2025 unbefristet im Amt für Jugend, Schule und Sport, für die Eduard-Mörike-Schule eine Küchenkraft für die Eduard-Mörike-Schule (m/w/d) in Teilzeit (12,80 %) Aufgaben <ul> <li>Kontrolle des Wareneingangs</li> <li>Dokumentation hygienerelevanter Daten (Anlieferungstemperatur, Ausgabetemperatur)</li> <li>Bedienung eines Konvektomaten (Kombidämpfer)</li> <li>Essensausgabe, Anrichten, Abräumen und spülen des Geschirrs</li> <li>Teilnahme an einer jährlichen Hygieneschulung</li> </ul> Die Arbeitszeit ist jeweils Montags &amp; Freitags von 12:00 Uhr bis 15:00 Uhr. Neben der regelmäßigen Arbeitszeit kommt es zum Teil auch zu flexibler Mehrarbeit, um die Schließzeiten während der Ferien auszugleichen. Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Hygienebewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Respektvoller Umgang mit den Mensanutzenden</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Gesundheitszeugnis bzw. eine Erstbelehrung nach Infektionsschutzgesetz</li> <li>Erfahrungen im Bereich Gastronomie sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs-und Privatleben die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen. STBL1_DE

Küchenkraft für die Eduard-Mörike-Schule (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Die Stadt Neckarsulm sucht Dich zum 01.09.2026 für eine/nAusbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Anerkennungspraktikant im Jugendbereich (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in unserem Kinder- und Jugendtreff "Treff 23" in Amorbach. Aufgaben <ul><li>Das Arbeiten in der offenen Jugendarbeit</li><li>Das Entwickeln von neuen pädagogischen Ideen und Konzepten für den Treff 23</li><li>Das Kümmern um Verwaltungs- und hauswirtschaftlichen Arbeiten</li><li>Das Vernetzen mit Ehrenamtlichen und weiteren Akteuren</li><li>Das Organisieren und Begleiten von Kinder- und Jugendfreizeiten, Bildungs- und Jugendkulturangeboten sowie freizeitpädagogischen Angeboten</li></ul> Profil <ul><li>Für die Ausbildung: Fachhochschulreife, Realschulabschluss bzw. gleichwertiger Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Nachweis über eine einjährige Tätigkeit im sozialen Bereich (z. B. FSJ oder BFD) oder Vorpraktikum Für das Anerkennungspraktikum: Du bist in den Endzügen Deiner Ausbildung (Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder sozialpädagogisches Studium) und für das Anerkennungspraktikum zugelassen</li><li>Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Sozialkompetenz, Empathie, freundlicher und respektvoller Umgangston</li><li>Kreativität, Flexibilität, Mut zur Durchführung und Umsetzung von Ideen</li><li>die Bereitschaft, abends und am Wochenende nach Dienstplan mit zu arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein hohes Ausbildungsentgelt ab 1.368,26 € brutto nach TVAöD-BT-BBiG / Praktikantenvergütung ab 1.802,02 € brutto TVPöD</li><li>Ausbildung: Eine 3-jährige praktische Ausbildung im Kinder- und Jugendtreff "Treff 23" &amp; theoretische Ausbildung an einer Fachschule für Sozialwesen</li><li>Die Betreuung und Anleitung durch eine erfahrene Ausbilderin</li><li>Eine praktische Ausbildung im Jugendbereich mit spannenden und abwechslungsreichen Themenfeldern und enger Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst</li><li>Ein Ausbildungsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung unter Berücksichtigung eines sehr attraktiven Fahrtkostenzuschusses bei Nutzung des ÖPNV</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)/ Anerkennungspraktikant im Jugendbereich (m/w/d)

Die Stiftung Tragwerk ist eine dia­konische Ein­richtung mit einem breiten Angebot im Bereich der Kinder- und Jugend­hilfe sowie der Alten­hilfe. Rund 670 Mitarbeitende enga­gieren sich an 46 Stand­orten in den Land­kreisen Esslingen und Göppingen dafür, Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebens­situationen zu begleiten und zu stärken. Unsere Kultur ist geprägt von gelebten Werten, Ver­lässlichkeit und einem respektvollen Miteinander – nach innen wie nach außen. Unser langjähriger Bereichs­leiter geht seinen nächsten beruf­lichen Schritt. Damit wir unsere Arbeit weiterhin in hoher Qualität fort­setzen und weiter­entwickeln können, suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt am Standort Kirchheim unter Teck eine erfahrene und engagierte Bereichsleitung (m/w/d) Ambulante und Stationäre Erziehungshilfe Aufgaben <ul> <li>Sie haben Dienst- und Fach­aufsicht über sieben direkte Leitungs­kräfte, zwei Stabs­stellen, die Sie unter­stützen, sowie insgesamt ca. 170 Mitarbeitende.</li> <li>Sie verantworten einen viel­seitigen Bereich, zu dem 13 statio­näre Wohn­gruppen (teils spezi­alisiert, z. B. pädagogisch-thera­peutische Wohn­gruppen), 6 Jugend­wohn­gemein­schaften, eine Tages­gruppe, 2 soziale Gruppen­arbeiten sowie je ein ambu­lanter Bereich in den Land­kreisen Esslingen und Göppingen gehören.</li> <li>Sie gestalten die strate­gische und konzeptio­nelle Weiter­entwicklung dieses Bereichs und sichern die Qualität der Arbeit.</li> <li>Sie übernehmen das Personal­management und sorgen für eine quali­täts­bewusste Auswahl, eine verlässliche Steuerung und eine konti­nuierliche Entwicklung Ihrer Mitar­beitenden.</li> <li>Sie vertreten den Bereich in internen und externen Gremien (z. B. Diako­nisches Werk, Arbeits­gemein­schaften und Gremien des Land­kreises Esslingen, kommunale Arbeits­kreise).</li> <li>Sie arbeiten eng mit Jugend­ämtern, Behörden und Kooperations­partnern zusammen und entwickeln aktiv neue Angebote auf Basis aktueller Bedarfe.</li> <li>Sie übernehmen gemeinsam mit dem Leitungs­team das Krisen­management sowie vergütete Ruf­bereit­schaften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozial­pädagogik oder Psycho­logie (oder eine vergleichbare Quali­fikation) sowie über Zusatz­quali­fikationen in systemischer Arbeit (z. B. Beratung, Therapie, Trauma­arbeit).</li> <li>Sie bringen mehr­jährige Leitungs­erfahrung in der Jugend­hilfe mit.</li> <li>Sie verfügen über fun­dierte Kenntnisse im SGB VIII.</li> <li>Sie haben Grund­kenntnisse betriebs­wirtschaftlicher Zusammen­hänge und Erfahrung im Umgang mit Budget­verant­wortung, Auslastungs­steuerung und Controlling.</li> <li>Sie sind IT-affin und sicher im Umgang mit gängigen Fach- und Verwaltungs­systemen (z. B. Vivendi, Office-Programme, Geocon).</li> <li>Sie überzeugen durch ausge­prägte Führungs- und Kommunikations­kompetenz, Empathie und Entscheidungs­stärke.</li> <li>Sie bringen Organisations­geschick, Stressresistenz und eine lösungs­orientierte Haltung mit.</li> <li>Sie haben Freude daran, Mitar­beitende zu fördern und in ihrer Arbeit zu stärken.</li> <li>Sie sind Mitglied einer Kirche, die der ACK (Arbeits­gemein­schaft Christ­licher Kirchen) angehört.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wert­schätzendes und kollegiales Arbeits­umfeld, in dem der Mensch im Mittel­punkt steht, geprägt von offener Kommuni­kation, gegen­seitigem Vertrauen und enger Zusammen­arbeit mit Vorstand, Führungs­kräften und Teams.</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch den fachlichen Vorstand, den bisherigen Stellen­inhaber sowie erfahrene Kolleg*innen, die Ihnen einen optimalen Start in Ihre neue Rolle ermöglicht.</li> <li>Ein engagiertes Leitungs­team, mit dem Sie vertrauens­voll zusammen­arbeiten.</li> <li>Regelmäßige Supervision, vielfältige Fort­bildungen und die Möglichkeit zu indivi­duellem Coaching.</li> <li>Gestaltungs­spielraum und aktive Mitwirkung an der strate­gischen Weiter­entwicklung des Bereichs und der Gesamt­einrichtung.</li> <li>Klare und effiziente Strukturen, die Innovation fördern und schnelle Entschei­dungen wie auch zügige Umsetzungen möglich machen.</li> <li>Eine Unternehmens­kultur, die auf Wert­schätzung, Familien­freund­lichkeit und gelebte diako­nische Werte setzt – zertifiziert als familien­bewusstes Unternehmen.</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Württemberg analog SuE 18 mit zusätzlicher Alters­versorgung (ZVK) sowie weitere Sozial­leistungen (z. B. JobRad, Gesundheits­gutschein, Zuschuss zum Deutschland­ticket, vergünstigtes Mittag­essen).</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit hoher gesell­schaftlicher Relevanz und großem Gestaltungs­spielraum.</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d) Ambulante und Stationäre Erziehungshilfe

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Die Stadt Neckarsulm sucht Dich zum 01.08.2026 für eine Ausbildung alsstaatlich anerkannte/-r Pflegefachmann/-frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)für die Sozialstation Neckarsulm-Erlenbach-Untereisesheim. Aufgaben <ul><li>Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege pflegebedürftiger Menschen</li><li>Betreuung, Begleitung und medizinische Unterstützung pflegebedürftiger Menschen</li><li>Beratung und Anleitung von Angehörigen bzw. Bezugspersonen in der Pflege</li><li>Mitwirkung bei der medizinischen Diagnostik und Therapie</li><li>Kranke Menschen bei der Tagesgestaltung unterstützen</li><li>An qualitätssichernden Maßnahmen in der Pflege mitwirken</li><li>Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen bei pflegerischen Handlungen berücksichtigen</li></ul> Profil <ul><li>Fachhochschulreife, Mittlere Reife bzw. gleichwertiger Schulabschluss</li><li>oder einen Hauptschulabschluss und eine mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Du kommst als Quereinsteiger und möchtest mit der Ausbildung Deiner Karriere eine neue Richtung geben</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Interesse an medizinischen Themen</li><li>Sozialkompetenz, Empathie, freundlicher und respektvoller Umgangston</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein hohes Ausbildungsentgelt ab 1.490,69 € brutto nach TVAöD-BT-Pflege</li><li>Eine 3-jährige praktische Ausbildung in der Sozialstation Neckarsulm-Erlenbach-Untereisesheim</li><li>eine 3-jährige theoretische Ausbildung an der Peter-Bruckmann-Schule in Heilbronn in Teilzeitform</li><li>die Betreuung und Anleitung von erfahrenen Ausbildern (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Integrierte, nachhaltige und bezahlbare Mobilität aus einem Guss für die Region Stuttgart: Das ist unsere Mission. Gestalten Sie mit uns aktiv die Mobilitätswende! Wir suchen ab sofort einen Projektmanager für die VVS App und für digitale Auskunftsmedien im ÖPNV /(m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie administrieren die digitalen Auskunftsmedien der VVS-Fahrgastinformation mit dem Schwerpunkt der App VVS Mobil und der Web-Auskunft</li> <li>Sie begleiten Neuentwicklungen der Auskunftsmedien mit dem Schwerpunkt Nutzeroberflächen und Usability, definieren Anforderungen und testen die neu entwickelten Features</li> <li>Sie unterstützen das VVS Lab, ein Beteiligungsformat für die VVS-Fahrgäste im Entwicklungsprozess der digitalen Auskunftsmedien</li> <li>Sie steuern die Dienstleister und Agenturen und vernetzen sich mit den thematisch betroffenen Abteilungen im Hause</li> <li>Sie unterstützen den VVS Kundenservice bei technischen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medieninformatik, Mediendesign, Wirtschaftsinformatik, Mobile Computing oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Erfahrung im IT-Projektmanagement mit</li> <li>Sie haben Kenntnisse in Design- und Prototyping-Tools sowie Verständnis für Nutzerverhalten und visuelle Kommunikation</li> <li>Sie begeistert es, digitale Produkte weiterzuentwickeln, Nutzerbedürfnisse zu verstehen und innovative Lösungen im ÖPNV umzusetzen</li> <li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu modernen und digitalen Medien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Arbeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV</li> <li>eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung</li> <li>ein VVS-Abo und Jobrad</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander</li> <li>auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten</li> <li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen</li> <li>ein "Herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine angemessene Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager für die VVS App und digitale Auskunftsmedien im ÖPNV (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Die Stadt Neckarsulm sucht Dich zum 01.09.2026 für eine Ausbildung zum/zurVerwaltungsfachangestellten Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>mit dem Bürger in Kontakt treten und entsprechende Dokumente ausstellen oder Anträge bearbeiten (Reise- und Personalausweise, An-, Um- und Abmeldungen bei Wohnungswechsel) im Bürgerbüro</li><li>bei personalrechtlichen Entscheidungen mitwirken (Arbeitsverträge erstellen, Urlaubsanträge bearbeiten), Beschaffung und Bewirtschaftung von Arbeitsmaterial im Haupt- und Personalamt</li><li>Steuern und Gebühren berechnen, Mithilfe bei der Bearbeitung von Vorgängen zur Erstellung des Haushaltsplanes bei der Stadt-kämmerei</li><li>Auszahlungen von Rechnungen leisten, Vollstreckungsfälle bearbeiten unter Anwendung der EDV bei der Stadtkasse</li></ul> Profil <ul><li>Fachhochschulreife, einen guten Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss</li><li>Interesse an Gesetzen, rechtlichen Grundlagen und der Unterstützung bei Entscheidungen</li><li>ein gutes sprachliches Gefühl und Kommunikationsstärke</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit</li><li>Engagement und Spaß am Organisieren von diversen Aktivitäten</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein hohes Ausbildungsentgelt ab 1.368,26 € brutto nach TVAöD-BT-BBiG</li><li>eine 3-jährige praktische Ausbildung in der Stadtverwaltung mit einem vielseitigen Aufgabenbereich</li><li>und die Betreuung und Anleitung von erfahrenen Ausbildern (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>2-jähriger Berufsschulunterricht in Blockform an der Andreas-Schneider-Schule in Heilbronn</li><li>ein 3-monatiger Lehrgang an der Verwaltungsschule in Stuttgart/Karlsruhe/Heilbronn im 3. Ausbildungsjahr</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Als Arbeitgeber sehen wir unsere Mitarbeitenden als wichtigste Größe, wenn es um die Erfüllung der täglichen Aufgaben geht. Ohne sie geht gar nichts. Daher ist es uns wichtig, dass die Mitarbeitenden gern zur Arbeit kommen und bei uns bleiben. Was wir bei der Stadt Nürtingen dafür tun? Wir bieten modern ausgestattete Arbeitsplätze in einer angenehmen Umgebung. Flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitsmodelle tragen zu einer guten Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf bei. Was Sie sonst noch bei uns an Benefits erwartet, finden Sie unter dem Punkt „Ihre Benefits“ auf dieser Homepage. Offene Kommunikation und ein wertschätzender Umgang miteinander sind bei uns selbstverständlich. Ein gutes Betriebsklima ist hierfür Voraussetzung. Sie arbeiten bei uns in kleineren Teams. So bleiben viele Möglichkeiten, eigenständig zu arbeiten, aber immer in Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen zu sein, wenn Unterstützung benötigt wird. Auch der direkte Austausch mit Vorgesetzten ist gegeben. Generell suchen wir nach Lösungen, anstatt Probleme aufzuzeigen. Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als hauptamtlicher Ortsvorsteher / Verwaltungsleiter (m/w/d) – Öffentlicher Dienst für die Teilorte Reudern und Zizishausen Aufgaben <ul> <li>Leitung der örtlichen Verwaltungsstelle</li> <li>Vorsitz des Ortschaftsrates mit Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Ortschaftsratssitzungen</li> <li>Vertretung der vielseitigen Belange der Bürger des Ortsteiles im Gemeinderat und bei Ämtern der Kernverwaltung</li> <li>Verschiedene Tätigkeiten der Kernverwaltung wie bspw. Abwicklung von Grundstücksangelegenheiten der Ortschaft</li> <li>Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben</li> <li>Eheschließungsstandesbeamter/-beamtin</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für ein Beamtenverhältnis im gehobenen Verwaltungsdienst mit abgeschlossenem Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung</li> <li>Gefühl und Verständnis für die Anliegen der Bürger</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Persönliches Engagement, Kooperationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft, um auch Termine am Abend und Wochenende wahrzunehmen</li> </ul> Die Stelle eignet sich auch für engagierte Absolventen oder künftige Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl und Ludwigsburg. Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Bürgernähe</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Besoldungsgruppe A 12 sowie eine zusätzliche Dienstaufwandsentschädigung. Die Stelle kann auch je Teilort in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von je 50 % besetzt werden.</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> <li>Ein umfassendes Fortbildungsprogramm mit einer konzeptionellen Nachwuchsführungskräfteförderung</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Ortsvorsteher / Verwaltungsleiter (m/w/d) – Öffentlicher Dienst

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Umweltschutzamt für die Abteilung Untere Wasserbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Fachtechnik Grundwasser Aufgaben <ul> <li> Fachtechnische Stellungnahmen zu wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren (u. a. Brunnenbohrungen und Baugrunderkundungen, Erdaufschlüsse, Geothermie sowie Grundwasserbenutzungen aller Art), Grundwasserentnahmen und -einleitungen, </li> <li> fachtechnische Stellungnahmen zu Regionalplänen, Flächennutzungsplänen und Bebauungsplänen sowie Bauvorhaben im Grundwasserbereich und in Wasserschutzgebieten, </li> <li> fachliche Bearbeitung von Wasserschutzgebieten (Änderungen, Neufestsetzungen, Prüfen von Gutachten, Geometrien), Bewerten von Ausnahmen in Wasserschutzgebieten, </li> <li> Bewerten der Einstufung von Wasserschutzgebieten nach SchALVO und Genehmigen von Ausnahmen nach der SchALVO, </li> <li>Stellungnahmen zu Fördervorhaben in der Wasserwirtschaft (Trinkwasser),</li> <li> Mitorganisation und Festlegen von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr (Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen), </li> <li> Prüfen der Ausführungen der Wasserversorger im Rahmen der Trinkwassereinzugsgebieteverordnung und Festlegen von Maßnahmenprogrammen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geologie, Umweltwissenschaften (Bachelor) oder eine gleichwertige Qualifikation,</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Eigeninitiative,</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie Beurteilungsvermögen,</li> <li>gutes Durchsetzungsvermögen sowie kompromissund konsensorientierte Vorgehensweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem motivierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/i) Fachtechnik Grundwasser

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter Stadtkasse / Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit in der Kämmerei Aufgaben <ul> <li>Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs und Erstellung des Tagesabschlusses</li> <li>Wöchentliche Erstellung der Tagesabschlüsse für die Zweckverbände</li> <li>Kontrolle und Bearbeitung von Auszahlungs- und Rückzahlungsläufen</li> <li>weitere buchhalterische Aufgaben wie Überwachung von Zahlungseingängen, Abstimmung mit Fachämtern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Freude im Umgang mit Zahlen</li> <li>Teamfähig, engagiert und bürgerfreundlich</li> <li>Wünschenswert wären Erfahrungen mit dem Finanzsoftwareverfahren Infoma</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad Bike-Leasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

368 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Asperg, Deutschland