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Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. GEMEINSAM FÜR FORSCHUNG – FÜR EINEN ZUKUNFTSWEISENDEN FRAUNHOFER-FORSCHUNGSCAMPUS. VERÄNDERUNG STARTET MIT UNS. Die Region Stuttgart zählt zu den innovationsstärksten Metropolregionen Europas. Als Impulsstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft spielt das Fraunhofer Institutszentrum Stuttgart IZS dabei eine wichtige Rolle. Es umfasst fünf Institute (Fraunhofer IAO, IBP, IGB, IPA und IRB) und ist mit einem Betriebshaushalt von über 117,4 Millionen Euro, mehr als 2 000 Mitarbeitenden und einer Fläche von 100 000 Quadratmetern das zweitgrößte Forschungszentrum der Fraunhofer-Gesellschaft. Die Fraunhofer IZS-Campusdienste verantworten als interner Dienstleister institutsübergreifende Aufgaben am Forschungscampus Stuttgart. Das IZS-Sachgebiet »Gebäudetechnik« hat die Schwerpunkte Betriebssicherheit der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Bau- und Sanierungsmaßnahmen und Instandhaltung von Gebäuden und Versorgungsanlagen am Campus Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Projekte leiten: Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Optimierung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen an technischen Anlagen der Elektro- und MSR-Technik.</li> <li>Zukunft gestalten: Außerdem optimieren und entwickeln Sie bestehende Mess- sowie Regelkonzepte und unterstützen sowohl bei der Programmierung als auch Parametrierung der vorhandenen Gebäudeleittechnik(GLT)-Systeme entsprechend den gültigen Normen und Vorschriften.</li> <li>Kooperation leben: Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und koordinieren komplexe Planungsaufgaben sowie Tätigkeiten an den Schnittstellen zu den TGA-Gewerken und externen Dienstleistern.</li> <li>Ganzheitlich denken: Zudem arbeiten Sie an der Entwicklung energieeffizienter technischer Konzepte mit, setzen diese von der Planung bis zur Ausführungsreife um und begleiten die Realisierung während der Bauphase.</li> <li>Zusammenarbeit fördern: Bei der proaktiven Mitarbeit im Projektteam »Gebäudetechnik« koordinieren Sie Arbeiten für die Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und im Energiemanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Staatlich geprüften Techniker*in Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder MSR-Technik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Inbetriebnahme von Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik bzw. Gebäudeautomationsanlagen</li> <li>Routine in Automatisierungstechnik – z. B. mit industriellen PC-Systemen und Feldbussystemen sowie Programmiererfahrung mit DDC und SPS (Siemens, Beckhoff)</li> <li>Idealerweise Know-how in Planung, Ausführung und im Instandhaltungsmanagement von Versorgungsanlagen in Verwaltungs- und Industriegebäuden</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen und Projekte eigenständig umzusetzen</li> <li>Erste Erfahrung mit Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen</li> <li>Sehr gutes Deutsch, Kommunikationsgeschick und Teamorientierung</li> <li>Nach gründlicher Einarbeitung: Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft alle 6–7 Wochen (gesondert vergütet)</li> <li>Wünschenswert: Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven durch finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichem Wirkungskreis</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten (mobiles Arbeiten)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kantine und Cafeteria</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge</li> <li>Deutschland-Ticket, Jobticket</li> <li>Gesundheitsförderung (u. a. aktive Mittagspause)</li> <li>Kinderbetreuung und Ferienprogramme</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Mitarbeiter TGA Gebäudeautomation, MSR ‒ Fraunhofer Forschungscampus Stuttgart (all genders)

Die Steuerberaterkammer Stuttgart ist die Berufskammer (Selbstverwaltungskörperschaft) für alle Steuerberater, Steuerbevollmächtigten und Berufsausübungsgesellschaften in Nord- und Südwürttemberg. Die Zahl der Mitglieder liegt über 9.000. Unsere Hauptaufgabe ist es, die beruflichen Interessen und Belange der Gesamtheit der Mitglieder zu wahren und zu fördern (<a href="http://www.stbk-stuttgart.de" target="_blank">www.stbk-stuttgart.de</a>). Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/d/w) Buchhaltung. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditorenbuchhaltung inklusive Kostenstellenrechnung</li> <li>Prüfen und Buchen von Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Prüfen und Buchen von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Prüfen, Kontieren und Buchen von Dozentenabrechnungen</li> <li>Buchung und Überwachung von Zahlungsausgängen</li> <li>Überwachung der offenen Posten</li> <li>Abstimmung von Sach-/Verrechnungskonten</li> <li>Pflege von Stammdaten</li> <li>Erfassung, Bewertung und Buchung von Anlagezugängen und -abgängen</li> <li>Im Vertretungsfall: Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Debitorenbuchhaltung (Verarbeitung der Rechnungsstellung, Ansprechpartner für Mitglieder / Debitoren, Bearbeitung von Lastschriften und Rückzahlungen, Klärung von Zahlungsdifferenzen, Buchung von Banken)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> <li>Mitarbeit bei der Digitalisierung der Prozesse in der Buchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung mit</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Sie beherrschen die Grundlagen der Buchhaltung</li> <li>Gewissenhaftes und methodisches Arbeiten zeichnen Sie aus</li> <li>DATEV-Kenntnisse wären von Vorteil</li> <li>Sie sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sie sind bereit, Neuerungen und Veränderungen aktiv mitzugestalten</li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Gehalt</li> <li>Freiraum zum Einbringen neuer Ideen</li> <li>kleines Team mit Möglichkeit zur Selbstentfaltung</li> <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da zentrale Lage des Steuerberaterhauses im Herzen von Stuttgart, Deutschlandticket inklusive</li> <li>kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten vorhanden</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere betriebliche Benefits, z.B.: kostenlose Getränke, etc.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Umweltrecht eine Geschäftsteilleitung (m/w/d), 100% Kennziffer 147 / 25 / 222 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>die Organisation und Gesamtverantwortung für den Geschäftsteil mit den Bereichen Naturschutz, Wasserrecht und Bodenschutz mit insgesamt ca. 20 Mitarbeitenden</li> <li>die Stellvertretung der Fachbereichsleitung</li> <li>die Bearbeitung rechtlicher Grundsatzangelegenheiten sowie von Einzelfällen herausgehobener Bedeutung</li> <li>die Leitung von Scoping- und Erörterungsterminen im Rahmen von wasserrechtlichen Zulassungsverfahren und sonstiger Verfahren herausgehobener Bedeutung (z.B. Rechtsverordnungsverfahren) </li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>die Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung möglichst im Bereich einer staatlichen unteren Verwaltungsbehörde</li> <li>verantwortungsfreudige Persönlichkeit</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>ein Gespür für politisch sensible und öffentlichkeitswirksame Sachverhalte</li> <li>die Fähigkeit vielseitige, häufig gegensätzliche Interessen zu moderieren und auszugleichen</li> <li>die Fähigkeit einen situativen Führungsstil zu praktizieren</li> <li>von Vorteil sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Umweltrecht</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 13 g.D.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsteilleitung (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Umweltrecht

Sachbearbeiter (m/w/d) – Bilanzbuchhaltung / SAP für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn befristet bis 31.12.2027 Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen in der Planung, Steuerung und Umsetzung des Projekts zur Einführung des digitalen Rechnungseingangsworkflows bei den Entsorgungsbetrieben der Stadt Heilbronn. Hierzu koordinieren Sie unter anderem den Umstellungsprozess und erstellen Schulungsunterlagen sowie diverse Dokumentationen.</li> <li>Sie betreuen die Fachabteilungen im Umgang mit dem neuen Workflow und überwachen die Qualitätssicherung.</li> <li>Sie wirken bei der Migration auf S/4HANA mit und führen die Stammdatenpflege durch.</li> <li>Sie prüfen und bewerten alle steuerlich relevanten Sachverhalte im Zusammenhang mit § 2b UStG.</li> <li>Sie unterstützen bei der Implementierung und Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und gerne eine Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs- / Verwaltungserfahrung, gerne auch aus unterschiedlichen Bereichen, mit, denken wirtschaftlich und konventionell und haben eine entsprechende Durchsetzungskraft.</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im MS-Office-Umfeld und eine hohe DV-Kompetenz.</li> <li>Sie verfügen vorzugsweise über Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP.</li> <li>Sie sind offen für neue Aufgaben und Themenfelder und bringen eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit.</li> <li>Ebenso zeichnet Sie ein abstraktes und analytisches Denkvermögen aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) – Bilanzbuchhaltung / SAP für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Fahrerlaubnis eine stellvertretende Geschäftsteilleitung und Gruppenleitung (m/w/d) für den Maßnahmenbereich der Fahrerlaubnis, 100% Kennziffer 153 / 25 / 324 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Leitung und Lenkung eines Teams von 9 Mitarbeitenden</li> <li>Gewährleistung eines reibungslosen und bürgerfreundlichen Dienstablaufs in der Fahrerlaubnisbehörde</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung</li> <li>Umsetzung und Koordinierung von Rechtsvorschriften (Gesetze, Erlasse, Richtlinien)</li> <li>eigenständige Sachbearbeitung im Bereich der Entziehung von Fahrerlaubnissen, Einleitung von Eignungsüberprüfungsverfahren und Gutachteranordnungen im Belassungs- und Neuerteilungsverfahren, Punkteverstöße,</li> <li>Fertigung von rechtsmittelfähigen Verfügungen, Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen</li> <li>Überwachung und Überprüfung der Fahrschulen sowie die Anerkennung und Überwachung von Erst-Hilfe- und Sehteststellen und von Ausbildungsstätten nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz</li> <li>Antragsbearbeitung von Fahrlehr- und Fahrschulerlaubnissen sowie Berufskraftfahrerqualifikationsstätten einschließlich Überwachung und Überprüfung der Fahrschulen.</li> <li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li> <li>Vertretung der GT-Leitung und Gruppenleitung im Servicebereich der Fahrerlaubnis </li> </ul> Profil Wir erwarten: <ul> <li>Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) – die Stelle eignet sich auch für engagierte Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit dem Wunsch den Aufstieg für den gehobenen Verwaltungsdienst zu machen, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Verhandlungs- und Beratungsgeschick</li> <li>engagierte, belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die sich flexibel auf die unterschiedlichen Belange einstellen kann</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 11</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

stellvertretende Geschäftsteilleitung und Gruppenleitung (m/w/d) für den Maßnahmenbereich der Fahrerlaubnis

Die Landesagentur Umwelttechnik BW GmbH fördert die Schwerpunkte Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Information der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Fragestellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Umwelttechnik und Ressourceneffizienz. Umwelttechnik BW, die Landesagentur für Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, sucht Verstärkung durch eine:n Mitarbeiter:in: Assistenz des Geschäftsführers &amp; Verwaltung (70-100%; w/m/d) Sie gehören zum organisatorischen Rückgrat der Landesagentur. Durch die Unterstützung der Geschäftsführung und der Teams bei allen administrativen Abläufen stellen Sie sicher, dass interne Prozesse effizient, zuverlässig und serviceorientiert funktionieren. Die Aufgaben reichen von der Assistenz des Geschäftsführers, dem Empfang und Postbearbeitung bis hin zu Rechnungswesen, Personalunterstützung und organisatorischen Themen wie Terminmanagement, Materialverwaltung oder Dienstreisenbuchung/-abrechnung. Dabei arbeiten Sie eng mit Geschäftsführung, Projektleitungen sowie externen Partnern zusammen und sorgen dafür, dass der operative Tagesbetrieb reibungslos läuft. Aufgaben <ul> <li>Assistenz für die Arbeitsabläufe des Geschäftsführers.</li> <li>Führung des Kalenders der Geschäftsführung und Abstimmung interner/externer Termine.</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung der Termine des Geschäftsführers.</li> <li>Organisation wiederkehrender Termine (Beirat, Aufsichtsrat, Ministerien etc.).</li> <li>Empfang &amp; Poststelle: Betreuung des Empfangs inklusive Besucherkoordination, Annahme von Lieferungen, Post und Kurierdiensten.</li> <li>Administrative Unterstützung der Abrechnungs- und Bezahlprozesse.</li> <li>Administrative Unterstützung sowie eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im Personalbereich.</li> <li>Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterial.</li> <li>Organisation von Reisen für Geschäftsführung und Mitarbeitende (Bahn/Flug/Hotel).</li> <li>Verwaltung von Reiseanträgen und Abrechnung nach Landesreiskostenrecht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in Verwaltung, Assistenz und Organisation.</li> <li>Erfahrung im Rechnungswesen und/oder der Personalverwaltung wünschenswert.</li> <li>Hohe Sorgfalt, Loyalität und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten.</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Freundliches und professionelles Auftreten.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude an Kommunikation und Teamarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werden Sie Teil eines engagierten, professionellen und motivierten Teams.</li> <li>Profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten und einer abwechslungsreichen Tätigkeit.</li> <li>Arbeiten Sie im Herzen von Stuttgart mit sehr guter Anbindung.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Assistenz des Geschäftsführers & Verwaltung (w/m/d)

Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region. Stellvertretende Schulleitung (m, w, d) mit Hauptfach Klavier / Korrepetition Umfang: Vollzeit(60 % Unterrichtsverpflichtung) | Vergütung: bis EG 10 TVöD ab 01.04.2026 oder früher Aufgaben <ul> <li>Ständige Vertretung des Leiters der Musikschule</li> <li>Mitarbeit in der Schulleitung bei der Schulorganisation und der Schülerverwaltung</li> <li>Planung und Konzeptionierung von Veranstaltungen der Musikschule</li> <li>Einzel- und Gruppenunterricht</li> <li>Korrepetition und Ensembleleitung</li> <li>Teilnahme an Musikwettbewerben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes musikpädagogisches oder künstlerischesHochschulstudium im Hauptfach Klavier</li> <li>erfolgreicher Abschluss des VdM-Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“oder Bereitschaft zur zeitnahen Teilnahme</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>fundierte Kenntnisse und ein breites methodisches Spektrum sowie Fantasie undKreativität für die Arbeit mit Kindern und Erwachsenen</li> <li>Medien- und Digitalisierungskompetenz</li> <li>Erfahrung im Konzert- und Veranstaltungsmanagement (wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Musikschule einzubringen</li> <li>Arbeiten im eigenen Büro innerhalb des Musikschulgebäudes mit gut ausgestatteten Räumen</li> <li>moderne Infrastruktur (z. B. WLAN im gesamten kooperativen Bildungszentrum)</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 10 TVöD</li> <li>einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf</li> <li>fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Schulleitung (m, w, d) mit Hauptfach Klavier / Korrepetition

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich gewerbliche und sonstige Liegenschaften am Arbeitsort Stuttgart ab sofort eine/einen:<h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM2118, Stellen‑ID 1383993)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Verwaltung und Bewirtschaftung der jeweils zugeordneten Liegenschaften</li><li>Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Gestattungs­verträgen</li><li>Durchführung von Vergaben nach VOB/A und UVgO</li><li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschl. Budget­bewirtschaftung</li><li>maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebs­managements</li><li>Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin</li><li>Flächen- und Leerstands­management</li><li>Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten</li><li>Abwicklung von Schadensfällen</li><li>Vorbereitung der Übernahme weiterer gewerblicher Liegenschaften sowie Abgaben im Veräußerungsfall</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilien­wirtschaft, Wirtschafts­ingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>möglichst praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑​/​Liegenschafts­verwaltung</li><li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li><li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3><ul><li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungs­geschick</li><li>sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Alters­versorgung</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder Deutschland­Jobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Bad Rappenau mit ca. 23.000 Einwohnern ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Landkreis Heilbronn. Wir als moderner und flexibler Arbeitgeber setzen uns für ein angenehmes Arbeitsklima, Vielfalt und Toleranz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Gesundheit am Arbeitsplatz ein. Wir beschäftigen in den verschiedensten Berufsfeldern über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auch für Schulabgänger bieten wir interessante Möglichkeiten, um den Grundstein für einen späteren beruflichen Erfolg zu legen. Ob Ausbildung oder Studium, bei uns werden Theorie und Praxis optimal vereint. Mit einer gut fundierenden Ausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben getan. Für unsere Kindertagesstätte Zimmerhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Arbeit im offenen Bereich mit Kindern im Alter von 4 - 6 Jahren in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70%) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In der Kindertagesstätte Zimmerhof mit 156 Plätzen werden Kinder im Alter von 1 - 6 Jahre zu unterschiedlichen Öffnungszeiten in zwei verschiedenen Gebäuden betreut. Die Kinder bis vier Jahre besuchen feste Gruppen. Anschließend wechseln die Kinder in den offenen Bereich mit unterschiedlichen Räumen und Werkstätten und einem festen Bezugserziehersystem. Die Kita ist Teil der Initiative Zukunftsbildung. Mit ihr machen wir uns auf den Weg, Kita-Arbeit zukunftsfähig zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im offenen Bereich mit Kindern von 4-6 Jahren</li> <li>Verantwortung für Bezugskinder</li> <li>Wertschätzende kompetente Mitarbeit im Team</li> <li>Auswertung von Beobachtungen und Planungen von am Einzelkind orientierten Projekten im Team</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder Fachkräfte im Sinne von § 7 des KiTaG</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Kenntnisse des Orientierungsplanes Baden-Württemberg</li> <li>Interesse an der offenen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li> <li>eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, etc.).</li> <li>vielfältige und berufsfördernde Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Jobticket, Fahrradleasing, Einkaufsrabatte über corporate benefits</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Für das Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen suchen wir als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1474/34/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Führung der Buchhaltung einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen,</li> <li>Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten),</li> <li>Abwicklung von Kassengeschäften,</li> <li>Erstellung von Abrechnungen,</li> <li>Bearbeitung der monatlichen Kindergartenbeiträge,</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Rechnungsabschlüssen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Kenntnisse und Vorerfahrungen in der Buchhaltung oder im öffentlichen Dienst sind von Vorteil,</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (Buchhaltungssoftware, MS-Office),</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten,</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen,</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team mit starkem Zusammenhalt,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z. B. Zusatzversorgungen aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket,</li> <li>Corporate Benefits,</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. zur idealen Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf,</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

1.183 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Backnang, Deutschland