field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Fachberaterin (a) für Kindertagespflege Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und begleiten Tagespflegepersonen und Erziehungsberechtigte bei allen Fragen zur Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern, der Qualitätssicherung und -entwicklung sowie zum Kinderschutz</li> <li>Sie führen Eignungsprüfungen durch, erteilen Pflegeerlaubnisse, nehmen Hausbesuche zur Prüfung der Räumlichkeiten vor, nehmen Elternanliegen auf und leisten Krisenintervention</li> <li>Sie kooperieren mit dem Tagesmütterverein, nehmen an Arbeitsgruppen teil, kümmern sich um die Netzwerkarbeit und organisieren Veranstaltungen und Fortbildungen und führen diese durch</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben, z.B. kümmern Sie sich um gemeinderätiche Anfragen und fertigen Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, der Erziehungs- oder Bildungswissenschaft, der Sozialwirtschaft oder im pädagogischen Bereich</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung oder Kleinkindpädagogik mit</li> <li>Sie verfügen über Gesprächsführungskompetenz, ein sicheres und überzeugendes Auftreten, eine gute Organisationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis 25.09.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe S 12 TVöD in Teilzeit mit 75%</li> <li>Eine vielseitige und selbstständige Tätigkeit</li> <li>Viele attraktive Arbeitgebervorteile, wie z.B. ein hoher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, „Hansefit“, tolle Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements sowie ein vielfältiges Fortbildungsprogramm</li> </ul> STBL1_DE

Fachberaterin (a) für Kindertagespflege

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Für die Abteilung Personal, Organisation und Gremien suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Prozessmanager (m/w/d) Kennziffer St_19 Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines stadtweiten Prozessmanagements</li> <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Beratung der Fachabteilungen</li> <li>Initiierung, Koordination und Steuerung von Projekten im Bereich Verwaltungsmodernisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Bereich, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine einschlägige berufliche Qualifikation mit nachweisbarer Erfahrung im Prozessmanagement im öffentlichen Sektor</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement sowie Erfahrung im Change Management</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten nebst lösungsorientierter Grundeinstellung</li> <li>Sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A12 g.D. LBesO und weitere tarifliche Vorteile</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit</li> <li>Spannende Aufgaben und ein tolles Team</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

Prozessmanager (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD / A 13 hD Sie übernehmen Verantwortung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! Aufgaben <ul><li>Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen: Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung), Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung) sowie Städt. Abendgymnasium</li><li>zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung</li><li>Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung </li><li>Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern</li><li>Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis</li><li>Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in); bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt</li><li>langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li><li>sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse</li><li>sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>leitende Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten</li><li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)

Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein.Für das Team unserer DEHOGA Rechtsberatung suchen wir an unserem Standort Freiburg eine:nBüroassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d). (Vollzeit) Aufgaben <ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Mitglieder am Telefon und per E-Mail – dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Informationsfluss zwischen unseren Verbandsjurist:innen und den internen sowie externen Stellen, bspw. unseren Kreisorganisationen und Mitgliedern</li><li>Sie übernehmen die Aufgaben im Rechtsanwaltssekretariat, einschließlich der Terminplanung, Fristenkontrolle, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie dem Verfassen von Schriftsätzen nach Diktat eigenverantwortlich</li><li>Sie koordinieren regionale Kreisaktivitäten und organisieren Konferenzen sowie Veranstaltungen</li><li>Sie arbeiten eng mit anderen Assistent:innen sowie angrenzenden Bereichen des DEHOGA Baden-Württemberg zusammen</li></ul> Profil <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eineAusbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) abgeschlossen und/oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen</li><li>ORGANISIERT: Sie arbeiten sehr strukturiert sowie gewissenhaft und bringen Ihr Organisationstalent ein</li><li>UMSETZUNGSSTARK: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und wenden Gelerntes direkt und gekonnt an</li><li>KOMMUNIKATIV: Sie sind sicher in der Kunden-Korrespondenz, im Schreiben von Texten und Diktaten sowie in der Aufbereitung von Präsentationen</li><li>TEAM- UND SERVICEORIENTIERT: Teamgeist, Empathie und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus</li></ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband in unserer Geschäftsstelle Freiburg, welche eng mit unserem Team in Stuttgart vernetzt ist. Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:<ul><li>Flexibilität &amp; Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Deutschlandticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Umfassendes Onboarding, vielfältige Weiter­bildungsmöglichkeiten und Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum</li></ul> STBL1_DE

Büroassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Der Sozialverband Deutschland e.V. (SoVD) ist eine der traditionsreichsten und mit circa 600.000 Mitgliedern eine der wichtigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen Deutschlands. Für unsere Mitglieder, die Politik und die Medien sind wir kompetenter Ansprechpartner für alle sozialen Fragen. Für unseren Landesverband in Baden-Württemberg suchen wir schnellstmöglich eine(n) Sozialrechtsberater (m/w/d) für Albstadt / Raum Zollernalb- und Bodenseekreis in Teilzeit (26,00 Wochenstunden) mit mindestens dem 1. juristischen Staatsexamen oder einem vergleichbaren Studienabschluss und Fachkenntnissen im Sozialrecht.v Aufgaben Aufgabenschwerpunkte sind die schriftliche Bearbeitung sozialrechtlicher Anträge und Widersprüche sowie die Vertretung unserer Mitglieder in Klageverfahren vor den Sozialgerichten erster und zweiter Instanz im Bundesland Baden-Württemberg. Dabei führen Sie Beratungsgespräche in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten und erteilen auch telefonische Auskünfte. Profil Neben fundierten Kenntnissen im Sozialrecht setzen wir auch sichere Kenntnisse in MS-Office voraus. Weiterhin ist die Anwendung der verbandseigenen Mitglieder-Software SoVDalis nach Schulung erforderlich. Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert. Außerdem verfügen Sie über die für diese dienstleistungsorientierte Tätigkeit notwendige, hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität, sind mobil (Führerschein Klasse B ist von Vorteil) und haben Freude an Teamarbeit. An zwei Tagen im Monat findet nach Vereinbarung jeweils eine Sozialrechtsberatung vor Ort in Bodman-Ludwigshafen und in Kressbronn statt. Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>hohe Eigenverantwortung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>bis zu 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Möglichkeiten der individuellen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>die Chance, sich auch ehrenamtlich mit uns gemeinsam zu engagieren.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialrechtsberater (m/w/d)  für Albstadt / Raum Zollernalb- und Bodenseekreis in Teilzeit (26,00 Wochenstunden)

Aufgaben Profil Wir bieten <h1>Vorstandsvorsitzender (m/w/d)</h1> Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut und führender regionaler Finanzdienstleister übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und unseren Landkreis. Wir schaffen und wirken da, wo andere gerne Urlaub machen – in einer Region mit hoher Lebensqualität! Mit unseren 570 Beschäftigten, einer Bilanzsumme von rund 4,0 Mrd. Euro und aktuell 28 Filialen gehören wir zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs. Das Vorstandsteam der Sparkasse Zollernalb besteht aus Markus Schmid und Matthias Seeger. Herr Schmid wird zum 31. März 2026 in den Ruhestand treten. Deshalb ist die Position des Vorstandsvorsitzenden neu zu besetzen. Die Aufgaben sind: <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung der Sparkasse. </li> <li>Über die Ressortzuständigkeit hinaus (Betriebswirtschaft, Organisation, Personal, Compliance, Revision, Marktfolge Aktiv und Marktfolge Passiv) ist die Verantwortung für strategische Entscheidungen in Abstimmung mit dem Verwaltungsrat und im Vorstand ein selbstverständlicher Teil der Funktion. </li> <li>Kontaktpflege und -intensivierung zu wichtigen Geschäftspartnern und Großkunden.</li> <li>Übernahme von repräsentativen Aufgaben.</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Durch die Beschreibung und Bedeutung der Funktion wissen Sie, was wir von Ihnen erwarten. </li> <li>Als souveräne Persönlichkeit besitzen Sie Steuerungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>Sie überzeugen durch eine wertschätzende und motivierende Haltung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz.</li> <li>Die Voraussetzungen des Kreditwesengesetzes (KWG) für eine Vorstandstätigkeit erfüllen Sie bereits. </li> <li>Sie freuen sich darauf, im Zollernalbkreis zu leben.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen und erfolgreichen Sparkasse mitten in einer zukunftsorientierten und liebenswerten Region. </li> <li>Eine Anstellung auf Basis eines Privatdienstvertrages für die Dauer von sechs Jahren nach den Empfehlungen des Sparkassenverbandes Baden-Württemberg.</li> </ul> Wenn Sie diese herausfordernde Führungsaufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bis zum 25. Juli 2025 können Sie Ihre Unterlagen über das Bewerberportal des Sparkassenverbandes (<a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>) hochladen. Die vertrauliche Behandlung ist selbstverständlich. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Landrat Günther-Martin Pauli, Tel. 07433 921 002. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Herrn André Kremser, Sparkassenverband BW, Tel. 0711 127-77806. <a href="http://www.sparkasse-zollernalb.de" target="_blank">www.sparkasse-zollernalb.de</a> STBL1_DE

76 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 78073 Bad Dürrheim, Deutschland