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Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) mit Dienstsitz in Hannover ist kurzfristig die bis zum 31.01.2028 befristete Vollzeitstelle „Projektleitung und Administration zur Einführung eines Dokumenten-Management-Systems (DMS)“ zu besetzen.Die ca. 230 Mitarbeitenden des Kirchenamtes unterstützen die Leitungsgremien der EKD, koordinieren die Zusammenarbeit der Landeskirchen, geben Impulse zur Weiterentwicklung der Evangelischen Kirche und gestalten mit ihrer Öffentlichkeitsarbeit ihr gesellschaftliches Gesicht.Das Referat für Organisation und Zusammenarbeit ist neben den Grundsatzfragen der Organisation auch verantwortlich für die internen Hausdienste, die Hausverwaltung und das Gebäudemanagement. Hierzu gehört auch die Leitung der laufenden Umbaumaßnahmen des Kirchenamtes.Das Dienstgebäude und die internen Abläufe befinden sich in einer digitalen Transformation, dazu gehört auch die Einführung eines DMS. Für dieses Projekt sind schon einige Vorarbeiten erledigt, so dass wir jetzt in die Phase der Gesamtkonzeption und Umsetzung kommen.Als Projektleitung sind Sie die wichtigste Ansprechperson im Projekt, seinen weiteren erfolgreichen Verlauf und den Abschluss. Sie kümmern sich um die fachlichen, organisatorischen und teilweise technischen Aspekte, bereiten Entscheidungen vor und fordern diese ein. Die Projektleitung/Administration fördert aktiv die Erweiterung des Systems und die Verbesserung der Systemnutzung durch regelmäßige Projekte zur Umsetzung neuer oder Optimierung bestehender Anwendungsgebiete – bis zur vollständigen, ausgebauten Einführung.Projektleitung Einführung eines Dokumenten-Management-Systems (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet Dienstort: Herrenhäuser Str. 12, 30419 Hannover Entgelt/Besoldung: EG 13 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Projektsteuerung und zentrale*r Ansprechpartner*in für Fragen des Projektfortschritts und der inhaltlichen Ausgestaltung</li><li>Leitung des Projektteams und Ansprechpartner*in für Dienstleister*innen</li><li>Fachliche und in Teilen technische Betreuung und Weiterentwicklung des DMS</li><li>Abstimmung mit den Anwender*innen zu Anforderungen/Anpassungen an die Software</li><li>Erarbeitung und Umsetzung eines Benutzer*innen- und Rechtemanagements</li><li>Einarbeitung und Anwendung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen</li><li>Begleitung und Koordination der Konfiguration von Schnittstellen zu Fachverfahren</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Einforderung von Entscheidungen</li><li>Teilnahme an den Schulungen des Anbieters zu allen Modulen</li><li>Konzeption und Durchführung hausinterner Schulungen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Studium auf Masterniveau (vorzugsweise informationstechnischer, organisations- oder verwaltungsbezogener Schwerpunkt) und gute Erfahrungen bei der Einführung von Dokumentenmanagementsystemen, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation</li><li>Sie haben ein gutes Prozessverständnis und verfügen über gewinnende kommunikative Fähigkeiten sowie Kenntnisse technischer Grundlagen, um die Funktionalitäten des DMS zu verstehen und aktiv an der Ausgestaltung von Lösungskonzepten mitzuwirken</li><li>Sie haben die Bereitschaft, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine befristete Vollzeitprojektstelle mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 13 DVO.EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>eine spannende, innovative und kommunikative Tätigkeit mit vielen selbständigen Anteilen</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>einen zeitgemäßen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job.</li></ul> STBL1_DE

Projektleitung Einführung eines Dokumenten-Management-Systems (m/w/d)

Die DRK-Rettungsschule Niedersachsen zählt zu den größten rettungsdienstlichen Bildungseinrichtungen Norddeutschlands. An unseren Standorten in Hannover und Goslar betreuen wir aktuell 14 Notfallsanitäter-Klassen, bieten Notarztkurse sowie realitätsnahe Notarztsimulationen an und begleiten jährlich mehrere hundert Auszubildende und Notärzte auf ihrem Weg in den Beruf. Mit modernster Technik, Hightech-Simulationen und einem digitalen Campus gestalten wir die rettungsdienstliche Bildung der Zukunft. Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als eine der führenden Hilfsorganisationen mit rund 27.000 Mitarbeitenden, sucht für seine moderne und engagierte DRK-Rettungsschule Niedersachsen für seine zwei Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Lehrkraft (m/w/d) für den Rettungsdienst Aufgaben <ul> <li>Planung, Gestaltung und Durchführung von Unterricht und Fortbildungen in Präsenz und digital</li> <li>Nutzung moderner Lehr- und Lernmethoden, darunter High-Fidelity-Simulationen und fallbasiertes Lernen</li> <li>Einsatz digitaler Tools wie Smartboards, E-Campus und Online-Berichtsheft zur Lernprozessbegleitung</li> <li>Mitarbeit an der curricularen Weiterentwicklung und Integration innovativer Unterrichtskonzepte</li> <li>Entwicklung praxisnaher, kompetenzorientierter Lernszenarien und Prüfungsaufgaben</li> <li>Mitwirkung bei praktischen und theoretischen Prüfungen sowie Begleitung von Ausbildungsprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Medizinpädagogik, Berufspädagogik, Erwachsenenbildung)</li> <li>Ausbildung als Notfallsanitäter(m/w/d), abgeschlossene Fortbildung als Praxisanleiter (m/w/d) von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung und sichere Unterrichtskompetenz</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Versierter Umgang mit digitalen Medien und MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, innovationsfreudigen Team</li> <li>Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Konzepte</li> <li>Eine der Position entsprechende Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung</li> <li>Moderne Unterrichtsbedingungen an zwei attraktiven Standorten</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Hochmoderne Simulationsanlage mit realitätsnahen Trainingsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche technische Ausstattung, inkl. aktueller Simulatoren, Smartboards, E-Campus und digitalem Berichtsheft</li> </ul> Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>Strukturiere Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und freie Wochenenden</li> <li>Ausgewogene Unterrichtsverteilung und Zeit für Qualität: Raum für Vor- und Nachbereitung, Projektarbeit und Curriculumsentwicklung bei max. 38 Unterrichtseinheiten (je 45 Minuten) pro Woche in Vollzeit</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für den Rettungsdienst

Caritas-Wohnen Hannover ist eine Einrichtung der Stiftung Katholische Behindertenhilfe im Bistum Hildesheim. In verschiedenen Wohnbereichen in unterschiedlichen Stadtteilen in Hannover können über 100 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung verschiedene Wohnangebote nutzen. Unsere rund 60 Mitarbeitenden verstehen sich als Assistenten und unterstützen individuell orientiert bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Für den Wohnbereich Agnes- Neuhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bereichsleitung (w/m/d) Heilpädagog:in, Sozialpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in Aufgaben <ul> <li>Mittlere Führungsebene mit dem Schwerpunkt der Gesamtverantwortung für alle anfallenden Arbeitsabläufe innerhalb des Wohnbereichs</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>Dienstplangestaltung unter Wahrung der Interessen und Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen sowie Bewohner:innen</li> <li>Mitwirkung bei Aufnahme, Verlegung und/ oder Entlassung von Bewohner:innen</li> <li>Angehörigen- und Betreuerarbeit</li> <li>Engmaschige Zusammenarbeit und Informationsweitergabe an die Einrichtungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Ihr Studium (B.A. Soziale Arbeit, Dipl. Sozialpädagogik oder Heilpädagogik) erfolgreich absolviert</li> <li>Sie sind geduldig, emphatisch, wertschätzend und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Zeitmanagement</li> <li>Sie zeigen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie für Nachtbereitschaft</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Regenerationstage</li> <li>wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team</li> <li>Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung (w/m/d) Heilpädagog:in, Sozialpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in

Das Studierendenwerk Bielefeld versorgt als sozialer Dienstleister rund 40.000 Studierende an den Hochschulen in Bielefeld und Ostwestfalen-Lippe. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen, der Bau und die Vermietung von Wohnanlagen für Studierende, die Durchführung des BAföG und der Betrieb von Kindertagesstätten. In unseren sechs Mensen und 13 Cafeterien und Kaffee-Bars besuchen uns an Spitzentagen bis zu 7.000 junge Gäste aus aller Welt. Dementsprechend vielfältig sind unsere Angebote. Sie reichen von herkömmlichen Fleisch- und Fischgerichten bis hin zu vegetarischen und veganen Speisen. Mit rund 260 Beschäftigten in der Gastronomie produzieren wir jährlich 1.015.945 warme Mittagessen. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und personelle Leitung von rund 260 Beschäftigten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Ideen, um die Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Bielefeld weiterhin zukunftsfähig zu gestalten.</li> <li>Verantwortung für das betriebswirtschaftliche Ergebnis und die internen Prozesse der Abteilung unter Berücksichtigung unseres Sozialauftrags für Studierende.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von optimierten Arbeitsprozessen.</li> <li>Sicherstellung einer hohen Produkt- und Servicequalität.</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften.</li> <li>In enger Abstimmung mit dem Leitungsteam und der Geschäftsführung haben Sie stets das Studierendenwerk mit all seinen Leistungsbereichen im Blick, wirken bereichsübergreifend zusammen und tragen gemeinsam Verantwortung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Fachwirt Gastronomie (m/w/d), Hotelbetriebswirt (m/w/d) oder haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Gastronomie und/oder Hotellerie absolviert bzw. verfügen über vergleichbare berufliche Erfahrungen.</li> <li>Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Veränderungs- und Projektmanagement gesammelt.</li> <li>Ihre ausgeprägten, konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten und Ihre von Nachhaltigkeit und sozialem Bewusstsein geprägte Grundhaltung zeichnen Sie aus.</li> <li>Ihr Führungsstil ist geprägt durch eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden unterschiedlicher Kulturen und Herkunft sowie durch Team- und Motivationsfähigkeit auf Augenhöhe.</li> <li>Sie haben Freude daran, Arbeitsbedingungen so zu organisieren, dass Beschäftigte innerhalb klarer Strukturen eigenen Gestaltungsraum haben.</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, echter Gestaltungswille, selbstständige Arbeitsweise, große Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung prägen Ihr Handeln.</li> <li>Zu Ihren Kompetenzen zählen sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch, Zahlenverständnis und routinierter Umgang mit MS Office; ferner besitzen Sie den Führerschein der Euroklasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei einer 39 Stunden-Woche und einem Gleitzeitrahmen in der Zeit von 6:00 bis 20:00 Uhr.</li> <li>Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA), je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 13.</li> <li>Jahressonderzahlung, sehr gute arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kommunale Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe).</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit tollen Projekten und Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen im Wandel. </li> <li>Einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz im spannenden Hochschulumfeld des Campus Bielefeld.</li> <li>Kostengünstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, günstiges Mittagessen in der eigenen Gastronomie, Fahrrad-Leasing.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter Hochschulgastronomie (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Sauberkeit und Sicherheit in der Landeshauptstadt Hannover zu gewährleisten. Mit über 2.200 Beschäftigten, davon 370 Mitarbeitende in der Straßenreinigung und dem Winterdienst, stehen wir bei aha für Nachhaltigkeit und Innovation. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich ausgezeichnet wird, zuletzt als „Norddeutschlands attraktivster Arbeitgeber“. Um unsere Ziele und Visionen weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine Leitung Straßenreinigung und Winterdienst (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der vorhandenen Qualifikation bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 Nds. BesO. Aufgaben <ul> <li>Führung des Straßenreinigungsbetriebs mit den fünf Betriebsstätten in Hannover</li> <li>Schnittstellen- und Vermittlungsfunktion zwischen Mitarbeitenden, der Leitungsebene und der Abteilungsleitung</li> <li>Interne und externe Vertretung des Betriebs und der betrieblichen Interessen</li> <li>Controlling und Optimierung erfolgskritischer KPI und Ableitung sowie Steuerung resultierender Maßnahmen</li> <li>strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Straßenreinigung</li> <li>Einsatzleitung der Stadtreinigung und des Winterdienstes in der Landeshauptstadt Hannover</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (oder alternativ in einem (fahrzeug-)technischen Schwerpunkt) und die Bereitschaft zu betrieblich begleiteten Fort- und Weiterbildungen</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einem kommunalen Bereich </li> <li>Vertrautheit mit den Abläufen, Vorschriften und Prozessen im öffentlichen Sektor</li> <li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohes persönliches Engagement</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>eine emphatische und zugleich authentische Kommunikationsfähigkeit</li> <li>zeitliche und örtliche Flexibilität (planbare Rufbereitschaft im Rahmen des Winterdienstes in einem rotierenden System mit der Möglichkeit zur Arbeitsaufnahme vor Ort innerhalb von maximal 45 Minuten)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Leitung Straßenreinigung und Winterdienst (m/w/d)

Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Sie möchten regionale und nachhaltige Bauprojekte voranbringen? Dann unterstützen Sie uns im Team „Bau und Technik“. Wir entwickeln ganzheitliche, klimafreundliche Gebäudekonzepte für Verwaltungsgebäude, Berufs- und Förderschulen. Mit unseren Neubau- und Sanierungsmaßnahmen machen wir die Gebäude fit, für sich verändernde Nutzer*innenbedarfe und für eine klimaneutrale Region bis 2035. Unser Anspruch ist es, zukunftsfähige, moderne Lern- und Arbeitswelten zu schaffen. Dazu bauen wir z.B. die ehemaligen Theaterwerkstätten in Hannover zu modernen und flexiblen Büroflächen um – Eindrücke dazu finden Sie unter: wb-theaterwerkstaetten.de. Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben als Elektroingenieur*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Projektierung und Koordination/ Umsetzung von PV-Anlagen</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie energetischen Gebäudesanierungen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung der elektrotechnischen Leistungen nach allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Aufstellung, Mitwirkung und Prüfung von Brandschutz-, Technik-, Energie- und Raumkonzepten</li> <li>Projektmanagement für die Umsetzung der priorisierten Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenererster berufsqualifizierender Studienabschluss (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Langjährige praktische Erfahrung im Aufgabengebiet ist erforderlich</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, der HOAI und AHO sind wünschenswert</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert</li> <li>Selbstmanagement</li> <li>Stresstoleranz</li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit, Aufgabenausübung findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen (z.B. Baustellen) statt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Stelle mit umfangreichen Sozialleistungen (u. a. Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen) nach dem TVöD</li> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden</li> <li>Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten</li> <li>Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Nachhaltigkeit unterstützen wir u.a. durch ein vergünstigtes Jobticket und Fahrrad-Leasing für den Personennahverkehr</li> </ul> STBL1_DE

Elektroingenieur*in (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Hannover vertritt die Interessen der Wirtschaft in ihrem Kammerbezirk. Sie zählt ungefähr 180.000 Unternehmen zu ihren Mitgliedern und hat insgesamt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft vertritt die IHK die Interessen ihrer Mitglieder in der Region Hannover und den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg. Sie engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und europäischen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr. Die IHK Hannover sucht für die Abteilung Berufliche Bildung und Fachkräfte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prüfungssachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden). Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Anschließend ist eine Übernahme zur Festanstellung möglich. Aufgaben In Ihrer Funktion <ul> <li>organisieren Sie die Zwischen- oder Abschlussprüfungen, insbesondere in gewerblich-technischen Ausbildungsberufen, und sind für deren Durchführung sowie Nachbereitung verantwortlich: </li> <li>Bearbeitung von Zulassungsanträgen</li> <li>Eintragung von externen Prüflingen</li> <li>Bearbeitung von Prüferentschädigungen</li> <li>Betreuung und Beratung von Ausbildungsbetrieben, Prüfungsteilnehmer/innen und Prüfer/innen bei allen anfallenden Prüfungsangelegenheiten</li> <li>beraten Sie Prüfungsteilnehmer/innen und Ausbildungsbetriebe bei der Einführung von digitalen Produkten, z. B. Asta-Infocenter, Azubi-Infocenter, digitaler Ausbildungsvertrag etc.</li> </ul> Profil Ihre Fähigkeiten <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder gewerblich-technischen Ausbildungsberuf</li> <li>erste Berufserfahrung</li> <li>teamfähig, engagiert und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick sowie kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wasser, Kaffeespezialitäten und Obst</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Büromöbeln in hellen, klimatisierten Büroräumen</li> <li>Betriebssport (Laufgruppe und Fußballmannschaft)</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungssachbearbeiter (m/w/d)

Du möchtest einen echten Unterschied im Leben eines Kindes machen, arbeitest gerne mit Kindern oder Jugendlichen zusammen und hast Spaß daran, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!T3am Inklusion Hannover hilft Kindern und Jugendlichen mit besonderen Fähigkeiten und Anforderungen im Schulalltag. Unser Ziel ist es, jedem Kind die bestmögliche Bildung und Betreuung zu bieten.Wir suchen ab dem 05.05.2025 motivierte und einfühlsame Schulbegleiter (m/w/d) zur Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderungsbedarf in der Stadt Hannover und der Region Hannover (Teilzeit). Aufgaben Deine Aufgaben als Schulbegleitung:<ul><li>Begleitung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf während des Schulalltags</li><li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern</li><li>Dokumentation der Lernerfolge</li><li>Austausch von Erfahrungen im Team</li></ul> Profil Du bist:<ul><li>Erzieher:in</li><li>Heilpädagoge:pädagogin</li><li>Sozialarbeiter:in</li><li>Sozialpädagoge:in</li><li>Ergotherapeut:therapeutin</li><li>Sozialassistent:in mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>oder hast eine vergleichbare Ausbildung oder im psychosozialen Bereich?</li></ul> Wir bieten Das können wir dir bieten:<ul><li>eine faire Vergütung – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Mitarbeiterzufriedenheitsgespräche</li><li>sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 22 „Planung und Umweltmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Sachgebiets „Planung und Straßenentwurf“ (w/m/d) – Weiserzeichen: 225 – Entgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets „Planung und Straßenentwurf“ und Stellvertretung der Dezernatsleitung 22</li> <li>Unterstützung der Dezernatsleitung aus fachlicher Sicht durch Personaleinsatzplanung und -anleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Festlegung der Zielvorgaben des Dezernats</li> <li>Fachaufsicht über die der SGL unterstellten Mitarbeiterschaft; Sicherstellung der termin- und anforderungsgerechten Aufgabenerledigung; Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse; Durchführung von Prozess- und Ergebniskontrollen</li> <li>Fachaufsicht über die Sachgebiete 22 der regionalen Geschäftsbereiche (rGB) u. a. im Rahmen von Geschäftsprüfungen</li> <li>Vertretung des Sachgebietes nach innen und außen; Führen von Verhandlungen</li> <li>Steuerung des Ressourceneinsatzes im Sachgebiet; Optimierung von Prozessen</li> <li>Koordinierung der Aufgaben und Arbeitsergebnisse innerhalb des Sachgebietes sowie mit anderen Dezernaten/Stabstellen der zentralen und regionalen Geschäftsbereiche</li> <li>Dialog und Informationsfluss im Sachgebiet gestalten und sicherstellen</li> <li>Organisation und Steuerung von Wissensmanagement</li> <li>Meldung und Analyse von Sicherheitsereignissen (z. B. Sicherheitsaudit)</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni Diplom) des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen, oder einen gleichwertigen Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen aus dem Bereich der Ingenieurwissenschaften verfügen</li> <li>Fachwissen im Bereich der Entwurfsplanung und des Straßenrechts ist erforderlich</li> <li>Kenntnisse der Raum- und Umweltplanung, dem Projektmanagement sowie Erfahrung in Beteiligungsverfahren sind erforderlich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil</li> <li>Führungserfahrungen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes, sowie Verwaltungskenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit – insbesondere in der Gesprächsführung und von Moderationstechniken - ist erforderlich</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sind erforderlich</li> <li>Gleichstellungskompetenz ist erforderlich</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten ist erforderlich</li> <li>Befähigung auch komplexe Zusammenhänge mit unterschiedlichsten Interessengruppen im Dialog verständlich darzustellen ist notwendig</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe (Prozessorientiertes Denken) ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Entgeltgruppe 14 TV-L /Besoldungsgruppe A 14 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung) </li> <li>Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team</li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert werden</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG </li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. STBL1_DE

Leitung des Sachgebiets Planung und Straßenentwurf (w/m/d)

Das Bundessortenamt ist eine selbständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft. Unsere Hauptaufgaben sind der Sortenschutz und die Sortenzulassung neuer Pflanzensorten. Für die Erfüllung der Aufgaben arbeiten saisonabhängig etwa 300 Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Berufszweigen eng zusammen. Wir beschäftigen zum Beispiel Landwirtinnen oder Landwirte, Gärtnerinnen oder Gärtner aber auch Agrarwissenschaftlerinnen oder Agrarwissenschaftler. Zusätzlich zu den für eine Behörde „klassischen“ Bereichen Organisation, Personal, Haushalt, Liegenschaftsmanagement oder Informationstechnik verfügt das Bundessortenamt somit über ein breites Angebot von Einsatzmöglichkeiten. Beim Bundessortenamt in Hannover ist im Referat 101 (Biostatistik, Informationsverarbeitung, Kommunika­tionstechnik) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h2>Referentin bzw. Referent (w/m/d)</h2> zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes 101.2 – Mathematisch-statistische Prüfungsauswertung</li> <li>Planung, Entwicklung/​Programmierung, Einführung und Betreuung von DV‑Verfahren für die mathematisch-statische Auswertung von Sortenprüfungen</li> <li>Koordinierung der Auswertungsarbeiten</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung beim Einsatz der DV‑Systeme, Betreuung des PIAF‑Systems</li> <li>Austausch mit externen Partnern</li> <li>Mitwirkung in internationalen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrar- oder Naturwissenschaften, Mathematik</li> <li>Umfassende Kenntnisse der mathematischen Statistik, der Biometrie und im Feldversuchs­wesen sowie die Bereitschaft, sich in neue Methoden und Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Erfahrungen beim Entwurf von Datenbanken und im Einsatz von DV‑Systemen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der Programmiersprachen SAS und R</li> <li>Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Führungskompetenz, Fähigkeit zur Konfliktlösung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Überzeugendes Auftreten sowie soziale Kompetenz</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung einschließlich der Möglichkeit mobiler Arbeit</li> <li>Der Dienstposten ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Bundesbeamtengesetzes (BBG). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 14 BBesO.</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwand­lung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ggf. möglich</li> <li>Vergünstigtes Jobticket des ÖPNV</li> </ul> Das Bundessortenamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Das Bundessortenamt sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. STBL1_DE

87 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bad Eilsen, Deutschland