field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Pressereferent/in (w/m/d) Stellvertretung der Pressesprecherin/des Pressesprechers Entgeltgruppe 13 baldmöglichst zu besetzen Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie auf unserer Homepage 1. Die auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle ist in der Koordinierungs- und Pressestelle angesiedelt. Dienstort ist Stuttgart-Vaihingen. Da die Stelle sachgrundlos befristet ist, können in der Regel nur Bewerber/innen berücksichtigt werden, die bisher noch nicht in einem Arbeitsverhältnis beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG). Berufsausbildungsverhältnisse zählen nicht hierzu. Aufgaben <ul> <li>Beantworten von Presseanfragen, Formulieren bzw. Redigieren sowie Beurteilen und Freigeben von Presseeinladungen, Pressemitteilungen, redaktionellen Beiträgen, Stellungnahmen für die Medien, Öffentlichkeitsarbeitsmaterialien usw. </li> <li>Abstimmungen zu Presseanfragen, Pressemitteilungen und Presseterminen/Pressekonferenzen mit der Hausspitze sowie Dritten (bspw. Ministerien, Landkreisen, Institutionen) </li> <li>Vertretung der Pressesprecherin und innerhalb des Presseteams </li> <li>Schreiben und Redigieren von Texten für unterschiedliche Zielgruppen sowie crossmediale Aufbereitung von Themen und Inhalten für verschiedene Kanäle </li> <li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Presseterminen inkl. Begleitung vor Ort </li> <li>Redaktionelle Mitarbeit bei Social-Media-Kanälen und der RP-Internetseite inkl. Entwicklung und Erarbeitung von Content (Text-, Video- und Bildmaterial) </li> <li>Krisenkommunikation: Mitarbeit im Stabsbereich „VB3“ (Bürger- und Medieninformation) </li> <li>Vertretung bei der Erstellung des Pressespiegels/Medienbeobachtung</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. Univ./Master) im Bereich Medien-, Kommunikationswissenschaften oder -management, Online-Kommunikation, Digital- oder Medienwirtschaft, Journalismus, Public Relations, Rhetorik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. Univ./Master) und einschlägige Berufserfahrung, beispielsweise als Pressesprecher/in, Pressereferent/in o. ä. </li> <li>Hinweis: Ein Masterabschluss an einer Dualen Hochschule oder Fachhochschule muss für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses ist nachzuweisen. </li> <li>Sehr gute Allgemeinbildung, vorzugsweise auch in politischen Themenfeldern, sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in komplexe Sachverhalte und vielfältige Themen einzuarbeiten </li> <li>Gespür für Themen und zielgruppenorientierte Kommunikationswege einschließlich Social Media </li> <li>Kreativität sowie Lust und Neugierde, neue Kommunikationsformate zu erschließen und zu bespielen </li> <li>Freude am Arbeiten im Team </li> <li>Engagement, hohe Belastbarkeit und Eigenverantwortung sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung in einer Pressestelle bei Bund, Land, Stadt, Kommune oder Verband </li> <li>Praktische Erfahrung in Online-Kommunikation, crossmedialer Kommunikation und Social Media </li> <li>Gute Kenntnisse in Content Management Systemen, idealerweise TYPO 3 </li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen Programme zur Bildbearbeitung und Videoproduktion </li> <li>Erste Erfahrungen mit dem Verfassen von Texten in leichter Sprache und barrierefreier Gestaltung </li> <li>Fremdsprachenkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW) 2</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

Pressereferent/in (w/m/d) - Stellvertretung der Pressesprecherin/des Pressesprechers

Die leistungsstarke und lebenswerte Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg lebt von einem ausgeprägten ehren­amtlichen Engagement der rund 10.700 Bürgerinnen und Bürger. Möglingen wird vor allem für die attraktive Lage an der A 81, das vielfältige Angebot an kulturellen Aktivitäten sowie das sehr gute Bildungs- und Betreuungsangebot für Familien mit Kindern geschätzt. Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit Für Sie ist die Kindertageseinrichtung ein frühkindlicher Bildungsort und Sie möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebensweg intensiv begleiten? Sie arbeiten kompetent, dynamisch und innovativ? Sie sind flexibel im Kopf und können sich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen? Dann passen Sie genau in unser Team! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Kita-Gruppe oder in die Grundschule</li> <li>Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrags nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG</li> <li>Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung zum Erzieher/ Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (z. B. als Kindheitspädagoge [m/w/d], Sozialpädagoge [m/w/d], Heil­pädagoge [m/w/d], Heilerziehungspfleger [m/w/d])</li> <li>einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Liebe und Leidenschaft zum Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li> <li>leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S 4</li> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li> <li>Einführung und Begleitung in die Arbeit</li> <li>ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kindertageseinrichtung</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein Teambildungsetat</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Kinderbetreuungsplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Bachelor / Dipl-Ing. (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (w/m/d) Entgeltgruppe 11 frühestmöglich Die unbefristete Vollzeitstelle ist beim Regierungspräsidium Stuttgart in der Abteilung 5 – Umwelt – im Referat 53.2 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz, Gebiet Nord – angesiedelt. Dienstort ist Heilbronn. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Wahrnehmung der Bauherrenfunktionen bei Planung, Bau, Überwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen für Hochwasserschutzmaßnahmen an Gewässern I. Ordnung mit zugehörigen Bauwerken und Deichen</li> <li>Angebotseinholung, Auftragsabwicklung, Koordinierung und Überwachung des Arbeitsfortschritts von externen Ingenieurbüros</li> <li>Steuerung und Organisation aller am Projekt Beteiligten (Planer, Kommune, Verbände, Baufirmen usw.)</li> <li>Abstimmung mit Genehmigungsbehörden (z. B. Landratsamt), Kommunen und Verbänden</li> <li>Vergabe von Bau- und Lieferleistungen</li> <li>Bauüberwachung in der Funktion als Bauherr</li> <li>Beantwortung von Anfragen aus Bürgerschaft und Kommunen</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als Bachelor / Dipl-Ing. (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Körperliche Belastbarkeit für Außendiensttermine wie Begehung von Baustellen oder Gewässern z. T. auch in schwierigem Gelände</li> <li>Führerschein Klasse B / 3</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich Wasserbau, techn. Hochwasserschutz, Wasserrecht, Naturschutz sowie Kenntnisse im Bereich Planung und Bau</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Wasserwirtschaft</li> <li>Grundverständnis für technische Zusammenhänge und Aufgaben der Verwaltung</li> <li>selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft sich in neue Fachgebiete und Aufgabenfelder einzuarbeiten und Freude an der Arbeit im Freien</li> <li>Kommunikations -und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)1</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen ggf. möglich.</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL)2. Weitere Hinweise Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Bachelor / Dipl-Ing. (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (w/m/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen viel­fältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit per­sönlichen Weiter­entwick­lungs­möglich­keiten in einem attrak­tiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Öffentlichkeitsarbeit und Gremien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin im Team Pressearbeit und Kommunikation (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeit­stelle als Mutterschutz- und Eltern­zeit­vertretung, die mit Entgelt­gruppe 10 TVöD bewertet ist. Auf dieser Stelle sind Sie nah am kommunal­politischen Geschehen und leisten gemeinsam mit dem Team einen wesent­lichen Beitrag zur Infor­mation der Öffent­lichkeit. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die Fachbereiche in allen Fragen der Presse- und Öffent­lich­keitsarbeit</li> <li>Sie recherchieren und verfassen eigene Pressetexte</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Redaktionen, Sie beant­worten Medien­anfragen und koor­di­nieren Interviewwünsche für die Verwaltungs­spitze</li> <li>Sie planen, entwerfen und reali­sieren Konzepte für Publika­tionen und Werbe­kampagnen</li> <li>Sie erarbeiten und produzieren Foto- und Video­beiträge für die sozia­len Netzwerke</li> <li>Sie entwerfen und koordinieren Maß­nahmen zur internen Kommuni­kation</li> </ul> Im Zusammenhang mit einer Organisations­entwicklung können sich Änderungen ergeben. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Stu­dium der Journalistik oder Kommuni­kations­wissen­schaften, einen vergleich­baren Studienabschluss oder eine abge­schlossene journalis­tische Aus­bildung mit ent­sprechender Berufs­erfahrung</li> <li>Sie interessieren sich für politische, kommu­nale und recht­liche Zusammen­hänge sowie Zukunfts­themen</li> <li>Sie besitzen die Fähig­keit, komplexe und konflikt­trächtige Sach­verhalte anschau­lich aufzu­bereiten. Zudem können Sie sich münd­lich und schrift­lich sehr gut aus­drücken</li> <li>Sie sind team- und kooperations­fähig und ver­fügen über ein ausgeprägtes Kommuni­kations­vermögen</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und struktu­riert, auch unter Zeitdruck</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeit­regelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persön­lichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mit­arbeiter­gespräche sowie Firmenfitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herz­lich will­kommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin im Team Pressearbeit und Kommunikation

Für einen regionalen Gemeindeverwaltungsverband im Raum Heilbronn, einer lebendigen Region zwischen Wein, Kultur und Innovation im Herzen Baden-Württembergs, suchen wir ab sofort einen Fachbediensteten (m/w/d) für das Finanzwesen bzw. die lokale Haushaltsplanung und -überwachung. Sofern Sie über ein Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts im Bereich Public Management verfügen und offen für eine spannende neue Herausforderung im Öffentlichen Dienst sind, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Abwicklung und Steuerung der gesamten Finanzplanung der zuständigen Gemeinden; darunter fallen die Aufstellung der Haushaltspläne einschl. deren Überwachung sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse für die Verbandskommunen</li> <li>Gremienarbeit mit der fachkundigen Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Teilnahme an Gemeinderatssitzungen</li> <li>Fördermittelakquise und -management </li> <li>Kalkulation von Beiträgen und Gebühren</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und Entwicklung geeigneter Strategien zur (Neu-) Ausrichtung der Finanz- und Haushaltspolitik</li> <li>Mitwirkung bei anfallenden Sonderprojekten</li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts im Bereich Public Management (Öffentlicher Dienst) bzw. eine vergleichbare Qualifikation zum Fachbediensteten für das Finanzwesen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dem sogenannten Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie im kommunalen Finanzwesen in verantwortlicher Position</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Strategisches Denkvermögen mit der Fähigkeit sich schnell in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Karriere mit Perspektive und hoher Jobsicherheit: Unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis mit interessantem, vielseitigem Aufgabengebiet und spannenden Projekten im Öffentlichen Dienst sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Lage: Die Region ist bekannt für seine Weintradition, vielfältige Kulturangebote und eine starke Wirtschaft</li> <li>Vielfalt &amp; Integration: Menschen aus ganz Deutschland und darüber hinaus finden hier ein Zuhause, das Offenheit und Gemeinschaft großschreibt</li> <li>Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung gemäß der entsprechenden Besoldungsgruppe bzw. TVöD</li> <li>Nachhaltige Mobilität: Profitieren Sie von einem großzügigen ÖPNV-Zuschuss für Bus und Bahn (Deutschlandticket)</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Verwaltungswirt Finanzwesen (m/w/d)

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt eine Vielfalt von Dienstleistungen durch seine Fachbereiche Sicherheit und Ordnung, Bürgercentrum, Straßenverkehr, Gewerbe, Ausländerwesen, Veterinärdienst und Gemeindevollzugsdienst für die rund 133.000 Einwohner und die Besucher der Stadt Pforzheim. Service und Kundenfreundlichkeit stehen bei uns mit an erster Stelle. Zum 01.10.2025 suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung – Bürger­centrum – einen SACHBEARBEITER FÜR DIE RENTEN­STELLE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle mit 20 Wo­chenstunden. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Entgegennahme, Ausfüllen und sorgfältige Prüfung von Rentenanträgen (Versicherten-/Hinterbliebenen-/Erwerbsminderungs-/Erziehungsrente und ausländische Renten)</li> <li>effiziente und reibungslose Abwicklung durch moderne IT-Systeme wie "rveServices - eAntrag/Expertenversion" der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>schriftlicher und telefonischer Kontakt mit den Rentenversicherungsträgern, Krankenkassen und städtischen Dienststellen zur Klärung von Sachverhalten und transparenten Gestaltung des Antragsprozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare rechtlich orientierte oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>eine überdurchschnittlich ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein für die Außenwirkung des persönlichen Handelns in diesem publikumsintensiven Bereich</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für die Rentenstelle (w/m/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Amt für Digitales und Informationsverarbeitung als IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Softwareverteilung und Systembetrieb (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD-V mit Perspektive nach A 12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD-V zzgl. einer Arbeitsmarktzulage</li> <li>Bewerbungsfrist: 13.07.2025</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Sie erstellen und pflegen Softwarepakete mit der baramundi Management Suite, überwachen deren Verteilung und beheben eigenständig auftretende Störungen</li><li>Sie betreuen Endgeräte während ihres gesamten Lebenszyklus – von der automatisierten Installation über den Betrieb bis hin zur Ausmusterung</li><li>Sie konfigurieren und überwachen Endpoint-Security-Lösungen und stellen deren zuverlässigen Betrieb sicher</li><li>Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen im 2nd-Level-Support, übernehmen die technische Analyse sowie die eigenständige Lösung von Störungen und Anfragen</li><li>Sie wirken bei der Administration und dem Betrieb der städtischen Citrix-Umgebung mit und bringen Ihr Fachwissen aktiv in deren Weiterentwicklung ein</li><li>Sie beraten und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen aus der Ämterbetreuung zu Ihren Themengebieten und tragen so zur optimalen IT-Unterstützung der Fachbereiche bei</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen praktische Erfahrung in der Softwareverteilung mit, idealerweise mit der baramundi Management Suite oder vergleichbaren Systemen</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Administration von Citrix-Umgebungen sowie im Einsatz von Endpoint-Security-Lösungen</li><li>Sie sind vertraut mit der Analyse und Behebung von Störungen im IT-Support und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Strukturen, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit</li><li>Sie handeln kunden- und serviceorientiert und bringen die Bereitschaft mit, Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen kompetent zu unterstützen und zu beraten</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Softwareverteilung und Systembetrieb (m/w/d)

Die Cybersicherheitsagentur sucht Sie als - Leitung des Sachgebietes Steuerungsgruppe (w/m/d) in der Abteilung 2 Bereich: Sachgebiet Steuerungsgruppe, Abteilung 2 Detektion und Reaktion Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellungsdauer:: unbefristet Bewerbungsfrist:: 20.07.2025 Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns. Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen. Im Sachgebiet Steuerungsgruppe werden die abteilungsspezifischen Fachanwendungen entwickelt und administriert. Zudem ist das Sachgebiet für die Qualitätssicherung der komplexen Geschäftsprozesse innerhalb der Abteilung 2 zuständig. Durch die zentrale, abteilungsinterne Koordination diverser Querschnittaufgaben wie zum Beispiel Landtagsanfragen und KPI-Management entlasten Sie die Sachgebiete der Abteilung 2 und ermöglichen den Fachexperten, sich auf ihre Kernaufgaben zu fokussieren. Die Steuerungsgruppe ist außerdem der SPoC für den Stab und die anderen Abteilungen der CSBW und unter anderem für Terminüberwachungen und Veranstaltungsplanungen verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Fachvorgesetzte/r für IT-Expertinnen und Experten </li> <li>Steuerung und Überwachung der Fachinfrastrukturentwicklung des CERT-BWL </li> <li>zuständig für die Bearbeitung und Koordination von Grundsatzangelegenheiten als SPoC </li> <li>alleinige Zuständigkeit für das Projekt- und Prozessmanagement der Abteilung 2 </li> <li>Fortentwicklung des CERT-BWL inkl. Steuerung und Überwachung in Zusammenarbeit mit den Sachgebieten </li> <li>Dokumentation von diversen Fachprojekten</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master [akkreditiert]) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Informationssicherheit, Mathematik, Physik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung oder ein solch angestrebter Abschluss innerhalb der nächsten 6 Monate oder </li> <li>die Qualifikation für den höheren informationstechnischen Dienst des Landes Baden-Württemberg oder vergleichbarer einschlägiger Laufbahnen auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene oder </li> <li>die Qualifikation für den höheren Verwaltungsdienst mit umfangreicher vertiefter informationstechnischer Berufserfahrung (&gt; 3 Jahre) und </li> <li>gute Kenntnisse in den Bereichen ITIL, IT, ISMS und Projekterfahrung aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit auch in angespannten Situationen </li> <li>nachweisbare Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen </li> <li>strategische, analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li>umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung </li> <li>Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift der Sprachen Deutsch und Englisch sowie fundiertes Grundwissen im Bereich der Informationssicherheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis und sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>fachliche und persönliche Fortbildungen </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket BW und JobBike BW</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüber- prüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt. Laufbahn/Entgeltgruppe: bis A15 / E14 TV-L1 Der Dienstposten soll vorbehaltlich der Zustimmung des Innen– und Finanzministeriums – nach Bes.Gr. A 15 LBesGBW bewertet werden. Mit der Übertragung der Tätigkeit geht noch keine Beförderung nach Bes.Gr. A 15 LBesGBW einher. Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgen. STBL1_DE

Leitung des Sachgebietes Steuerungsgruppe (w/m/d) in der Abteilung 2 - Detektion und Reaktion

AZV Unteres Sulmtal: Wo Du zum Helden unseres Wasserkreislauf wirst!Der Abwasserzweckverband (AZV) Unteres Sulmtal, mit Sitz in Neckarsulm ist für die überörtliche Entsorgung der kommunalen Abwässer von 8 Mitgliedsstädten und Gemeinden im Verbandsgebiet sowie dem industriellen Abwasser der örtlichen Großindustrie zuständig. Für diese Aufgabe betreibt der AZV Unteres Sulmtal eine moderne Kläranlage mit einer Ausbaugröße von 200.000 EW und unterhält im rd. 11.500 ha großen Verbandsgebiet 107 Pump- und Sonderbauwerken und Verbandskanälen.Die Abteilung Kanalunterhaltung ist mit insgesamt 8 Mitarbeitern beim AZV Unteres Sulmtal für die fachtechnische Betreuung der Einrichtungen außerhalb der Kläranlage zuständig. Ein Großteil der Sonderbauwerke wurde in den letzten Jahren elektro-, maschinen- und bautechnisch überarbeitet. Zudem haben wir ein neues, flächendeckendes Prozessleitsystem für den Kanalbetrieb installiert.Für diese Abteilung suchen wir unbefristet und in Vollzeit (zur Zeit 39 Stunden / Woche) oder Teilzeit (mind. 70 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Abteilungsleiter/in Kanalunterhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben Teamleader mit Überblick: Du leitest die Abteilung Kanalunterhaltung in technischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht. Dabei bist Du für die Disposition und Überwachung der eingesetzten Fach- und Hilfskräfte sowie der beauftragten Fremdunternehmen verantwortlich.Technologie-Manager mit Systemverstand: Du übernimmst die Bedienung und Optimierung unseres Fernwirksystems sowie unseres Dokumentations- und Wartungsprogramms, damit unser Netz sicher und effizient funktioniert.Überwacher und Qualitätssicherer: Du sorgst dafür, dass alle Sonderbauwerke regelmäßig geprüft und gewartet werden – im Rahmen der EKVO und unserer Verbandssatzung. Dabei behältst Du den Überblick, dokumentierst sauber – und berichtest direkt an die Geschäftsführung.Mitgestalter der Zukunft: Du wirkst bei der Planung von Sanierungs-, Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen im Kanalnetz mit und stellst sicher, dass unsere Anlagen auf dem neuesten Stand bleiben. Profil Egal, ob Du bereits als erfahrene Führungskraft in der Abwassertechnik, Kanalunterhaltung oder Siedlungswasserwirtschaft arbeitest – oder als Techniker oder Meister mit Berufserfahrung im Kanalbau, Tiefbau oder der Abwassertechnik: Dein Fachwissen und Deine Führungsstärke sind bei uns goldrichtig!Das solltest Du mitbringen:Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in in Siedlungswasserwirtschaft, Kanalbau, Tiefbau oder Abwassertechnik – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Führungserfahrung ist ein Plus – aber auch, wenn Du bisher „nur“ in der Stellvertretung Verantwortung übernommen hast und jetzt den nächsten Schritt gehen willst, passt Du bestens zu uns. Für die erfolgreiche Ausübung Deiner neuen Position sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unverzichtbar.Deine Chance, zu glänzenDu bist voller Engagement, gehst die Dinge lösungsorientiert an und möchtest ein starkes Team führen? Perfekt! Wir bieten Dir die Plattform, auf der Du Deine Führungsqualitäten entfalten und weiterentwickeln kannst. Für alle, die sich weiterentwickeln möchten: Wir unterstützen Dich mit gezielten Schulungen und Fortbildungen, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen.Der Schlüssel: MobilitätEin Führerschein mindestens der Klasse B ist nicht nur ein Muss, sondern Dein Schlüssel, um selbst vor Ort präsent zu sein, mit Deinem Team zusammenzuarbeiten und unsere Anlagen gemeinsam voranzubringen. Wir bieten Work-Life-Balance-Deluxe Mit einer 4 ½ Tage Woche und 33 Tagen Urlaub hast Du genug Zeit für Dich und Deine Liebsten.Bezahlung, die begeistert Wir bieten eine tarifliche Bezahlung, bis EG 11 TVöD-E, plus attraktive Zulagen für den Abwasserbereich.Altersvorsorge, die doppelt einzahlt Neben der betrieblichen Altersvorsorge erhältst Du von uns eine 20 % Zulage zur privaten Altersvorsorge.Job-Sicherheit, die beruhigt Bei uns hast Du einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.Mobilität, die Spaß macht Mit dem D-Ticket als Jobticket und unserem Dienstradleasing-Angebot kommst Du immer gut an.Verpflegung, die erfrischt Genieße kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser.Freiheit, die inspiriert Sabbaticals sind bei uns möglich.Parken, ganz ohne Stress Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.Kleidung, die passt Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauß sorgt dafür, dass Du immer gut aussiehst und damit noch besser arbeiten kannst.Mehr als nur ein Job Profitiere von unserem Corporate Benefit Programm, Teambuilding-Maßnahmen und Betriebsfesten.Entwicklung, die beflügelt Gezielte Qualifizierungen und WeiterbildungenWeitere Benefits Schneller Einstieg Onboarding Flache Hierarchien STBL1_DE

Abteilungsleiter/in Kanalunterhaltung (m/w/d)

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Der Fachbereich Gebäudemanagement ist für den Betrieb von rund 100 städtischen Liegenschaften verantwortlich. Für die überregional bekannte Stadthalle, das angrenzende Jugendhaus, die Musikschule und die Sporthalle suchen wir im Sachgebiet Gebäudebetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet den Hausmeister mit Leitungsfunktion (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Führung und Koordination des Hausmeister-Teams sowie Reinigungs- und Aushilfspersonals</li> <li> Durchführung kleiner Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten sowie Organisation und Beauftragung externer Dienstleister </li> <li> Überwachung und Betrieb der technischen Anlagen inklusive Energiecontrolling </li> <li> Regelmäßige Kontrollgänge zur Mängelerkennung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht </li> <li> Organisation und Qualitätskontrolle der Gebäudereinigung </li> <li> Unterstützung bei Veranstaltungen in Abstimmung mit dem Team der Stadthalle </li> <li> Digitale Rechnungsbearbeitung und Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung im Facility Management oder in einem handwerklichen Beruf, bspw. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur o.ä.</li> <li>Berufsrelevante Erfahrungen sind von Vorteil</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern</li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

198 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bad Friedrichshall, Deutschland