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Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungsund Freizeitangebot. Starte bei uns in eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit echten Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung ab dem 01.09.2026 bei uns zum / zur Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) Bei uns erhältst du vielfältige Einblicke und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben in allen Ämtern unserer Gemeinde. Aufgaben <ul> <li>Amt für zentrale Aufgaben (Organisation, Personalwesen, IT, Gemeinderats- und Öffentlichkeitsarbeit – du lernst die zentralen Abläufe der Verwaltung kennen)</li> <li>Amt für Familien, Schulen, Jugend und Senioren (Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und Mitarbeit bei Angeboten für Familien, Schulen und soziale Projekte)</li> <li>Finanzwesen (Einblicke in Haushalts- und Kassenwesen sowie die Steuerung kommunaler Finanzen)</li> <li>Bauamt (Bauverwaltung, Stadtplanung und Gebäudemanagement – hier siehst du, wie sich die Gemeinde weiterentwickelt)</li> <li>Amt für Bürgerservice, Migration und Sicherheit (Direkter Bürgerkontakt, Serviceaufgaben und Themen rund um öffentliche Ordnung und Verwaltung)</li> </ul> Schulischer Teil der Ausbildung: <ul> <li>Zwei- bis dreiwöchiger Blockunterricht an der Kaufmännische Schule 1 in 70178 Stuttgart</li> <li>Dreimonatiger Abschlusslehrgang an der Verwaltungsschule in Stuttgart oder Tübingen mit schriftlicher und mündlicher Abschlussprüfung – und danach hast du es geschafft und bist bereit für deine Arbeit in der öffentlichen Verwaltung.</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Ausbildung ist der Abschluss der Mittleren Reife. Wir bieten <ul> <li>Ein sympathisches Team mit netten KollegInnen, Auszubildenden und PraktiantInnen</li> <li>Aufgaben in einer modernen Verwaltung</li> <li>Ausbildungsvergütung entsprechend dem TVöD</li> <li>Qualifikations- und Fortbildungsförderung</li> <li>Einführungs- und Kennenlerntage für neue Auszubildende</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein vielfältiges, kostenloses Getränke- und Sportangebot</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fach­bereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ausstellung von Personalausweisen und Reise­pässen</li> <li>Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen</li> <li>Verwaltung von Fundsachen</li> <li>Einholung von Führungszeugnissen und Auskünften aus dem Gewerbezentralregister</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der Wahlen</li> <li>Erteilung von Auskünften und umfassende Beratung der Bürgerinnen und Bürger</li> <li>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Ver­wal­tungs­fach­angestellter (m/w/d) oder vergleichbare Aus­bildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Kennt­nisse im Fachverfahren KMEwo</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Freude im Umgang mit Publikum</li> <li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutsch­land­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d)

Die IHK Region Stuttgart nimmt deutschlandweit eine führende Rolle beim Einsatz und der Integration von Künstlicher Intelligenz in der Kammerorganisation ein.Als Gen AI Engineer &amp; Data Scientist heben Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer analytischen Kraft ungenutztes Potenzial: Sie treiben politisch relevante KI-Initiativen voran und gewinnen gleichzeitig aus unserem Datenschatz wertvolle strategische Erkenntnisse für Bildung, Beratung und Wirtschaftsförderung. Aufgaben Generative KI für politische Projekte: <ul> <li>Sie identifizieren proaktiv neue Projektideen mit politisch-wirtschaftlichem Impact und initiieren diese auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene</li> <li>Sie entwickeln Generative AI Lösungen und technische Prototypen mit LLMs, RAG-Systemen und KI-APIs (OpenAI, Anthropic Claude, Azure OpenAI)</li> </ul> Data Science für interne Optimierung: <ul> <li>Sie erschließen das Potenzial unserer Daten: 175.000 Mitgliedsunternehmen, Bildungs-, Prüfungs- und Wirtschaftsdaten</li> <li>Sie entwickeln ML/DL-Modelle für Prognosen zu Bildungserfolg, Mitgliederbindung und Branchenentwicklungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute und fließende Deutschkenntnisse, mind. C1, notwendig</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in Generative AI (LLMs, Agents, RAG) und Machine Learning / Deep Learning</li> <li>Erfahrung mit Datenanalyse, statistischen Methoden, Entwicklung prädiktiver Modelle und Automatisierungsplattformen</li> <li>Erfahrung mit REST APIs und Cloud-Plattformen (idealerweise Azure, alternativ AWS oder GCP)</li> <li>Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit Interesse an politischen Prozessen</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit technischen und politischen Stakeholdern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen KI-Team an der Schnittstelle zwischen Technologie, Data Science und Politik mit großen Gestaltungsspielräumen</li> <li>Hohe Sichtbarkeit durch Zusammenarbeit mit hochrangigen Partnern und echten Impact auf politische Rahmenbedingungen</li> <li>Arbeit mit umfangreichen, wertvollen Datensätzen und Zugang zu modernsten KI-Technologien</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung, Innovationskultur und kurzen Kommunikationswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit und zentrale Standorte für gute Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive Sozialleistungen: Jobticket, E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen</li> </ul> STBL1_DE

Gen AI Engineer & Data Scientist (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fach­bereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle zu besetzen: Sachbearbeitung Ausländerbehörde (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entscheidung über Erteilung, Verlängerung, Ver­sagung bzw. Rücknahme von Aufenthaltstiteln</li> <li>Ausstellung von Duldungen und Aufenthalts­gestattungen</li> <li>Festlegen und Verfügen der notwendigen Auflagen</li> <li>Berechtigungen oder Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs</li> <li>Entscheidungen über Einreiseanträge</li> <li>Festsetzen und Kassieren von Verwaltungs­gebühren</li> <li>Fertigen von Straf- und Ordnungs­widrig­keiten­anzeigen</li> <li>Einsatz am Serviceschalter, insbesondere Entgegennahme von Anträgen und Erteilung ausländerrechtlicher Auskünfte</li> <li>Betreuung von Hard- und Software sowie Digitalisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Ausländerrecht sind wünschenswert</li> <li>Selbstständiges, sehr sorgfältiges und team­orien­tiertes Arbeiten</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutsch­land­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­mana­gement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Be­stimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben in einem publikums­intensiven Bereich</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Sachbearbeitung Ausländerbehörde (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Bei den Stadtbetrieben Schwäbisch Hall – Eigenbetrieb Werkhof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter Spielplatzunterhaltung (m/w/d) Die Stadtbetriebe Schwäbisch Hall sind für die Unterhaltung der städtischen Grünflächen einschließlich der Teilorte zuständig. Aufgaben <ul> <li>Unterhaltung und Kontrolle der städtischen Spiel­plätze und Spielgeräte</li> <li>Aufbau und Reparatur von Spielgeräten</li> <li>allgemeine Holzarbeiten</li> <li>Reinigung der Spielplätze</li> <li>Grünpflege</li> <li>Mithilfe bei der Durchführung von städtischen Veranstaltungen und Festen</li> <li>Einsätze bei allgemeinen Unterhaltungsarbeiten</li> <li>Streu- und Räumleistungen im Winterdienst mit Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann, Schreiner oder Gärtner im Bereich Garten und Land­schaftsbau (m/w/d) bzw. gleichwertige Qualifikation</li> <li>praktische Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen, insbesondere Erdbaumaschinen</li> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse CE</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Einsatz im Rahmen der Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>moderner Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugpark</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutsch­land­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­mana­gement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Mitarbeiter Spielplatzunterhaltung (m/w/d)

Die Stadt Großbottwar (ca. 8.600 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachberatung (m/w/d) 100 % unbefristet. Die Stadt Großbottwar ist Träger sechs städtischer Kindertageseinrichtungen, welche dezentral in kleinen familiären Strukturen aufgebaut sind. In den Einrichtungen werden knapp 350 Kinder zwischen 1,5 Jahren bis Schuleintritt betreut. Die Einrichtungen arbeiten im offenen Konzept und nach dem Qualitätshandbuch Baden-Württemberg. Aufgaben <ul><li>Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:</li><li>Fachaufsicht über die städtischen Kindertageseinrichtungen und die offene Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li><li>Fachliche Beratung der Kindertageseinrichtungen</li><li>Fortführung der Kindergartenbedarfsplanung</li><li>Organisation und Durchführung von Leitungssitzungen und pädagogischen Arbeitsgruppen</li><li>Projektaufgaben und fachliche Schwerpunkte nach Absprache</li><li>Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</li></ul> Profil <ul><li>Für diese interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir eine qualifizierte und engagierte Person mit einem abgeschlossenen Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil. Wir erwarten fundierte Kenntnisse über aktuelle päd. Ansätze, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen, Teamfähigkeit, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit, eine leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-SuE mit Jahressonderzahlung, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der ZVK gemäß den tariflichen Regelungen.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachberatung (m/w/d)

Die Katholische Kirche in Stuttgart umfasst mit Ihren 12 Gesamtkirchengemeinden das Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart. 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprache spiegeln den internationalen Charakter Stuttgarts wider. In der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart Mitte mit den Kirchengemeinden St. Eberhard in Stuttgart – Mitte, St. Konrad in Stuttgart – Mitte und St. Georg in Stuttgart - Nord suchen wir baldmöglichst eine/n Pfarramtssekretär/in (m/w/d) mit 65 % einer Vollzeitbeschäftigung (25,35 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Erstkontakt/Ansprechperson für Besucherinnen und Besucher und Hilfesuchende</li> <li>Empfang, Telefondienst und Schriftverkehr</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Pfarrverwaltung und kirchliches Meldewesen</li> <li>Erstellung der kirchlichen Veröffentlichungen</li> <li>Annahme und Weiterbearbeitung von Kasualien</li> <li>Unterstützung der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine/n freundliche/n Mitarbeiter/in mit abgeschlossener Ausbildung im Sekretariats-, Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit</li> <li>fundierte PC-Anwenderkenntnisse</li> <li>sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>die Bereitschaft, sich mit den Werten der katholischen Kirche zu identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit den im öffentlichen Dienst üblichen und zusätzlichen familienfreundlichen Bestandteilen</li> <li>bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungsvermittlung</li> <li>Zuschuss zum VVS-Firmenabo</li> </ul> STBL1_DE

Pfarramtssekretär/in (m/w/d)

Berufsbetreuer/-in auf freiberuflicher Basis (m/w/d) Die Betreuungsbehörde des Amts für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart sucht freiberufliche rechtliche Betreuer/‑innen. Als rechtliche/-r Betreuer/-in stehen Sie volljährigen Personen bei, die aufgrund einer Erkran­kung, eines Unfalls oder einer Behinderung ihre rechtlichen Angelegenheiten nicht mehr selbst regeln kön­nen. Sie sind dabei freiberuflich tätig. Über die Anzahl der rechtlichen Betreuungen, die Sie führen, und damit den zeitlichen Umfang Ihrer Tätigkeit entscheiden Sie selbst. Über­nehmen Sie diese sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe und setzen Sie sich damit für Menschen ein, die auf Unter­stützung angewiesen sind. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Betreuungen gemäß <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257978/2348935/cl/b91b9f5b79576c2d5a99dedf610d639df7656ffa/L4809981/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ2VzZXR6ZS1pbS1pbnRlcm5ldC5kZS9iZ2IvQkpOUjAwMTk1MDg5Ni5odG1sI0JKTlIwMDE5NTA4OTZCSk5HMDI5NzAwMzYwIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#1351b2795901ec5dcd3041fddfdbfd52hkLr4y0N5h" target="_blank">§§ 1814 ff. Bürgerliche Gesetzbuch (BGB)</a></li> <li>Sie vertreten die Interessen Ihrer Klient/-innen in rechtlichen Belangen, insb. in finanziellen und gesund­heitlichen Angelegenheiten </li> <li>Sie pflegen den persönlichen Kontakt zu den Betroffenen und orien­tieren sich an deren Wünschen und Bedürfnissen</li> <li>Sie stellen Anträge und verwalten das Vermögen</li> <li>Sie vermitteln soziale Dienste und organisieren weiter­führende Unterstützung für ihre Klient/-innen</li> </ul> Profil Vor Beginn einer Tätigkeit als Betreuungsperson ist es notwendig, dass Sie sich bei Ihrer Betreu­ungs­behörde registrieren. Bei der Registrierung ist die notwendige Sachkunde nach­zuweisen durch: <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein Jura­studium mit Befähigung zum Richteramt oder</li> <li>Einen erfolgreichen Abschluss von Sachkunde­modulen bei einem zertifizierten Anbieter. Die Stadt Stuttgart unterstützt die Erlan­gung der Sachkunde­nachweise unter bestimmten Voraus­setzungen finanziell oder </li> <li>Andere Berufs‐ und Studienabschlüsse sowie weitere Fort­bildungs­nachweise, die zu einer zumin­dest anteiligen Anerkennung der Sachkunde ausreichend sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Ein zukunftssicheres und vielseitiges Berufsfeld</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung, auch in Teilzeit möglich </li> <li>Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung </li> <li>Unterstützung durch unsere Betreuungsbehörde</li> <li>Vernetzung mit anderen rechtlichen Betreuer/-innen sowie die Möglichkeit zum Aus­tausch</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Fallpauschalen, abhängig von der jeweiligen Fallkonstellation, gemäß dem Vormünder- und Betreuer­vergütungs­gesetz (VBVG). Details zur Vergütungshöhe können dem § 8 Abs. 1 VBVG sowie der zugehörigen Anlage entnommen werden. STBL1_DE

Berufsbetreuer/-in auf freiberuflicher Basis (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht ab sofort für den Außenbezirk Marbach, unbefristet, eine/einen <h1>Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte Facharbeiterin / artverwandten Facharbeiter (m/w/d)</h1> Der Dienstort ist der Außenbezirk Marbach. Referenzcode der Ausschreibung 20253521_9339 Aufgaben <ul> <li>Unterhalten und Warten des Gewässerbettes und der festen Anlagen an der Wasserstraße Neckar, wie beispielsweise die Instandsetzung von geschütteten Steinböschungen</li> <li>Einbau von Reparaturverschlüssen der Wehre und Schleusen</li> <li>Reparatur von Betonbauwerken</li> <li>Gehölzarbeiten</li> <li>Erd- und Tiefbauarbeiten</li> <li>Gewässerinspektion und Stromüberwachung</li> <li>Überwachung von Fremdunternehmen</li> <li>Einsatz zur Gefahrenabwehr bei Hochwasser</li> <li>Durchführung von Peilarbeiten nach Hochwasser</li> <li>Einsatz beim Eisdienst</li> <li>Führen und Bedienen von größeren Baugeräten</li> <li>Durchführen des Wehrdienstes bei Hochwasser</li> <li>Vertretung im Schleusenbetriebsdienst</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin/zum Wasserbauer oder in einem artverwandten Beruf. Bewerbungsfähig sind auch Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in artverwandten Berufen, z. B. Garten- und Landschaftsbauerin/​Garten- und Landschaftsbauer, Forstwirtin/​Forstwirt, Straßenbauerin/​Straßenbauer, Pflasterin/Pflasterer, Betonbauerin/​Betonbauer, Baugeräteführerin/​Baugeräteführer, Betonsaniererin/​Betonsanierer, Stahlbetonbauerin/​Stahlbetonbauer, Maurerin/​Maurer</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Gesundheitliche Eignung (Schichtarbeit, Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Freischwimmer, Begehen unebener Flächen, Aufstieg von Treppentürmen)</li> <li>Bewusstsein für die Arbeitssicherheit</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (z. B. Bedienen von Motorsägen, Gehölzpflege und -überwachung, Arbeiten mit Kränen, Baugeräten, Hubsteigern und Gabelstaplern, Übernahme von Aufgaben der Arbeitssicherheit, Lehrgesellentätigkeit im Rahmen der Wasserbauerausbildung und mehr)</li> <li>Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungsprüfung zur/zum Schichtleiterin/Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungsweisen Einsatzes im Schleusenbetriebsdienst</li> <li>Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft für die Wasserführung</li> </ul> Wir bieten Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Deutschlandticket. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte Facharbeiterin / artverwandter Facharbeiter (m/w/d)

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Leiter Architekt/Bauingenieur (m/w/d) für den Fachbereich Hochbau und Gebäudetechnik Dein Arbeitsumfeld Der Fachbereich Hochbau und Gebäudetechnik unterhält und modernisiert die Gebäude und Liegenschaften der Stadt Kornwestheim. Die Aufgabenschwerpunkte in den kommenden Jahren liegen in der energetischen Sanierung und dem Neubau eines Schulcampus mit Gemeinschaftsschule, Erweiterung Realschule und einer Dreifeldsporthalle. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Bauunterhaltung, Sanierung und Neubau</li> <li>Du bist zuständig für Ausschreibungen</li> <li>Du nimmst die Bauherrenfunktion wahr</li> <li>Du bist verantwortlich für das Termin- und Kostenmanagement, die Investitionsmittelplanung und die Haushaltsüberwachung/das Controlling</li> <li>Du übernimmst die Teamleitung für den Bereich Hochbau</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes fachtechnisches Dipl.-Ing.-/ Bachelor-/Masterstudium Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen. Einschlägige Berufs- und Bauerfahrung im Bereich kommunaler/öffentlicher Gebäude ist von Vorteil.</li> <li>Du verfügst über aktuelles Fachwissen über alle Leistungsphasen der HOAI.</li> <li>Du kannst sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freude im Team zu arbeiten, Führungskompetenz und die Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten, vorweisen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit Führungsverantwortung.</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach TVöD.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

1.011 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bad Friedrichshall, Deutschland