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Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissen­schaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet ein, damit inno­vative Ideen wachsen können. Gemein­sam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell­schaftlichen Fort­schritt. Im Fach­bereich „Transformation der Industrie – Klima­schutz­verträge“ (ESN 7) betreuen wir technologie­offen vor­rangig Projektförderungen für die Industrie mit dem Fokus auf Transfer von Forschungs­ergebnissen in die Anwendung. Neben dem Programm Klimaschutzverträge für die energie­intensive Industrie betreuen wir komplexe und anwendungsnahe Projekte im 8. Energie­forschungs­programm, wie z. B. Reallabore, Struktur­wandel und auch CETP als inter­nationale Verbund­projekte. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich 8. Energie­forschungs­programm (m/w/d) Dienstort: Jülich oder Berlin Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten im Fachbereich ESN 7, bestehend aus 18 hoch motivierten Mitarbeitenden ver­schiedener Fach­richtungen.</li> <li>Sie beraten Antragstellende aus der Wirt­schaft zu fach­lichen und förder­technischen Fragen im oben genannten Förder­programm, z. B. zu den Themen Energie­träger­wechsel, optimierter Speicher­einsatz, Prozess­wärme, Energie­effizienz und Umsetzung der Förder­bedingungen.</li> <li>Sie begutachten und überprüfen sowohl die Projekt­skizzen als auch Anträge auf Pass­fähigkeit zu den förder­politischen Zielen sowie auf wirt­schaftlich-technische Mach­barkeit.</li> <li>Sie begleiten und bewerten die Projekte der industriellen Zuwendungs­empfangenden, ggf. in Ver­bindung mit Vor-Ort-Terminen.</li> <li>Außerdem verfolgen Sie im Austausch mit Expert:innen aus Wissen­schaft und Wirt­schaft die wissen­schaftlich-technische Entwicklung in den genannten Themen­bereichen und ent­wickeln das Förder­programm und seine Umsetzung weiter.</li> <li>Der ergänzende Einsatz in weiteren Förder­programmen, z. B. im Programm Klima­schutz­verträge, ist nach Absprache möglich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieur- oder Natur­wissen­schaften; eine Promotion ist wünschens­wert.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich der Projektförderung im Rahmen öffent­lich finanzierter Forschungs­vorhaben bzw. Markt­einführungs­programme.</li> <li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie Kenntnisse im Haus­halts- und Verwaltungs­recht sind vorteil­haft.</li> <li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level); solide Englisch­kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie arbeiten gern in interdisziplinären, dynamischen Teams, auch standort­übergreifend, und über­zeugen durch eine zuver­lässige und sorg­fältige Arbeits­weise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet einsetzen.</li> <li>Work-Life-Balance: Die Verein­barkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleit­zeit ohne Kern­arbeits­zeit bieten wir Ihnen größt­mögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brücken­tage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li> <li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­über­tragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li> <li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li> <li>Sichere Perspektive: Nach einer zwei­jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie lang­fristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um heraus­zufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisen­sicheren Arbeits­platz.</li> <li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiter­entwicklung Ihrer persön­lichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiter­bildungs­angebot.</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich 8. Energieforschungsprogramm (m/w/d)

eco (<a href="https://www.eco.de" target="_blank">www.eco.de</a>) ist seit über 30 Jahren der Verband der Internetwirtschaft und vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und internationalen Gremien. Mit rund 1.000 Mitgliedsunternehmen gestalten wir aktiv die Zukunft des Internets: Wir fördern innovative Technologien, entwickeln Märkte und setzen uns für optimale Rahmenbedingungen ein. In unserem Kompetenznetzwerk widmen wir uns Themen wie Internet-Infrastruktur, rechtlichen und regulatorischen Fragen, innovativen Anwendungen und der Nutzung digitaler Inhalte. Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Vertriebs- und Netzwerkmanager:in für Mitgliedergewinnung im B2B Bereich Als Manager für die Mitgliedergewinnung (m/w/d) sind Sie ein entscheidender Teil unseres Teams, das für die strategische Erweiterung und das Wachstum unseres Verbandes verantwortlich ist. Ihre Aufgabe ist es, neue Mitglieder aus der digitalen Wirtschaft zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen. Dabei spielen Ihre Branchenkenntnisse und Ihr Netzwerk eine zentrale Rolle. Aufgaben <ul> <li>Proaktive Identifikation potenzieller Mitglieder aus der Internetwirtschaft und gezielte Ansprache</li> <li>Beratung von Interessenten zu den Vorteilen einer Mitgliedschaft im eco-Verband sowie anschauliche Präsentation der Leistungen und Netzwerkmöglichkeiten</li> <li>Pflege bestehender Mitgliederkontakte und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften</li> <li>Beobachtung von Trends und Entwicklungen in der Internetwirtschaft, Erkennen neuer Zielgruppen und Schaffung gezielter Kooperationsmöglichkeiten</li> <li>Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Messen und Workshops zur Stärkung des Verbandsnetzwerks und Gewinnung neuer Mitglieder</li> <li>Durchführung professioneller Vertragsverhandlungen und Sicherstellung nachhaltiger Kooperationen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften, Kommunikationsmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Internetwirtschaft sowie Kenntnisse aktueller Trends, Herausforderungen und Technologien</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Geschäftskunden</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und anschaulich zu vermitteln – sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit sicherem Überblick über Aufgaben, Zeit und Ressourcen</li> <li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen, agilen Team und Beitrag zu einem positiven, kooperativen Arbeitsumfeld</li> <li>Erfahrungen in der Konfiguration und im Umgang mit CRM-Tools wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Ein bestehendes Netzwerk in der Internetwirtschaft sowie die Fähigkeit, Kontakte auf allen Ebenen aufzubauen und zu pflegen, sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie eine Anstellung bei einem der führenden Wirtschaftsverbände</li> <li>sehr abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, selbstorganisiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket / Parkplatz, Gesundheitsförderung, hybrides Arbeitsmodell u. v. m.</li> <li>attraktiver Standort auf dem Vulkangelände Ehrenfeld</li> <li>ausgesprochen nette Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> STBL1_DE

Vertriebsprofi (m/w/d) für Mitgliedergewinnung im B2B

Wir machen soziale Demokratie!Wir stehen für Werte. Mit der Sozialdemokratie und der Gewerkschaftsbewegung verbindet uns das Streben nach Freiheit, Gerechtigkeit, Solidarität und dem Erhalt des Friedens. Mit unserer Arbeit vernetzen wir Menschen, machen sie fit für Politik und analysieren politische Trends aus progressiver Perspektive - in Deutschland und in über 100 Ländern weltweit.Wir wollen andere für unsere Werte und Angebote begeistern. Jeden Tag aufs Neue. Daher bestehen unsere Teams aus engagierten und klugen Köpfen, die agil, einander wertschätzend und mit klarem Fokus ihre Aktivitäten umsetzen. Sind Sie dabei? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Referent*in (m/w/d) für das Referat Koordination Finanzen der Abteilung Finanzen und Organisation in Bonn Aufgaben <ul><li>Sicherstellung Compliance der FES hinsichtlich Zuwendungsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht und Steuerrecht, sowie konzeptionelle Weiterentwicklung interner Regelwerke und des Tax Compliance Management Systems der FES</li><li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberatung, interne und externe Prüfungen</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen der Finanzbuchhaltung und des Jahresabschlusses</li><li>Teilkonzeption bei der Aufstellung von Bilanz, Jahresabschluss und Prüfung von Verwendungsnachweisen der FES sowie Gemeinkostenumlageverfahren</li><li>Finanzmanagement: Erstellung und Prüfung von Reportings zur Einhaltung der Anlagerichtlinien. Erstellung von Analysen und Vorlagen für den Vorstand</li><li>Prüfung der Bankkonditionen und Begleitung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen</li><li>Verwalten, prüfen und abwickeln von Nachlässen, Vermächtnissen und Spenden</li><li>Ansprechperson und Beratung intern und extern für Fragen zu Spenden, Erbschaften/Vermächtnissen, Steuerrecht, Gemeinnützigkeitsrecht und Zuwendungsrecht</li><li>Fachliche Beratung der Abteilungsleitung sowie der Fachabteilungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M. A.; M. Sc.; LL.M.) mit Schwerpunkt Steuerrecht, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erwünscht</li><li>Sehr gute Kenntnisse über die Zuwendungsstruktur der politischen Stiftungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Bilanzwesen und Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Gemeinnützigkeitsrechts, Zuwendungsrechts und Steuerrechts</li><li>Sehr gute Analysefähigkeiten</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen ein attraktives Modell des zeit- und ortsflexiblen Arbeitens sowie einen modern ausgestatten Arbeitsplatz. Im Rahmen der Zeiterfassung können Sie ein Arbeitszeitguthaben aufbauen und Ausgleichstage nehmen.</li><li>Vereinbarkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie ist uns wichtig. Daher bieten wir unseren Kolleg*innen Flexibilität bei der Arbeitszeit und -ort Gestaltung und verfügen über weitere Leistungen für Eltern.</li><li>Kollegiales Miteinander: Bei uns erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander mit engagierten Kolleg*innen.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot hausinterner Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Umfassende soziale Leistungen: Wir bezuschussen Ihr Jobticket, verfügen über Angebote des Gesundheitsmanagements und bieten weitere attraktive soziale Leistungen.</li><li>Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) Bund EG 13.</li><li> Die Stelle wird zunächst befristet besetzt</li></ul> STBL1_DE

Referent*in (m/w/d) für das Referat Koordination Finanzen der Abteilung Finanzen und Organisation

Wir sind das ITZBund. Wir digitalisieren Deutschland! Was machen wir? Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung begleiten wir Deutschland auf dem Weg zum modernen Staat! Wie wir das schaffen? Mit über 4.500 Beschäftigten und rund 300 Nachwuchskräften arbeiten wir an 12 Standorten bundesweit an IT-Projekten, von denen Millionen von Menschen profitieren - Bürgerinnen und Bürger, Behörden, Ämter und Unternehmen. Warum wir das machen? Weil vor allem die Sicherheit unserer Daten und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen uns alle betreffen! Was wir jetzt noch brauchen: Dich! Starte mit uns dein Duales Studium Verwaltungsinformatik (VIT) zum Bachelor of Science (w/m/d) an der Hochschule des Bundes in Münster Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-VITHSBUND-02/25 Aufgaben Das erwartet dich: <ul> <li>Eine attraktive Besoldung von monatlich 1.740 Euro brutto (Stand September 2025)</li> <li>24 Monate Theorie und 12 Monate Praxisphase an unseren Dienstsitzen in Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden</li> </ul> Deine Aufgaben im Studium und in der Praxis: <ul> <li>Programmieren und Entwickeln von Softwarelösungen</li> <li>Verwaltungsmanagement und Digitale Verwaltung</li> <li>Anwenden von IT-Sicherheits- und Datenschutzwissen, rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns</li> <li>Mitwirken an realen IT-Projekten im ITZBund</li> <li>Dokumentieren und Präsentieren deiner Projektergebnisse</li> <li>Lernen und Anwenden von Projektmanagement und IT-Beratung </li> </ul> Profil Erforderliche Voraussetzungen: <ul> <li>Du hast oder erwirbst in Kürze das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen zu einem Hochschulstudium in Nordrhein-Westfalen berechtigenden Bildungsabschluss.</li> <li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. von Island, Liechtenstein oder Norwegen.</li> <li>Du trittst jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> <li>Du hast keine Vorstrafen und lebst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen (letzteres bedeutet, dass du in der Lage bist, deine finanziellen Verpflichtungen wie Miete, Kredite oder Versicherungen pünktlich zu zahlen und dass du nicht überschuldet bist).</li> <li>Gesundheitliche Eignung</li> <li>Bundesweite Einsatzbereitschaft</li> </ul> Das zeichnet dich persönlich aus: <ul> <li>Du hast Spaß und Interesse an einer Tätigkeit, die IT-, Verwaltungs- und Rechtsthemen umfasst (Programmierkenntnisse werden nicht vorausgesetzt)</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ.</li> <li>Planen und organisieren sind deine Stärken.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst.</li> <li>Du bist motiviert, Neues zu lernen.</li> </ul> Wir bieten Gute Gründe die für uns sprechen: <ul> <li>Während des Studiums sind Sie Beamtin/Beamter auf Widerruf, inklusive 30 Tage Urlaub. Zusätzlich ist der 24.12. und 31.12. frei.</li> <li>In den Praxisphasen: flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Studienzeiten</li> <li>Moderne technische Ausstattung mit eigenem Notebook für berufliche Zwecke</li> <li>Je nach Standort ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL) in Höhe von 6,65 € monatlich (Stand September 2025)</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Dualstudierenden</li> <li>Die Übernahme von Reisekosten und Umzugs­kosten sowie Gewährung von Trennungsgeld im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unter­neh­menskultur fördern wir ein vertrauens­volles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten, z.B. im Rahmen des queeren Netzwerks oder bei Betriebsausflügen.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Verwaltungsinformatik (VIT) zum Bachelor of Science (w/m/d) an der Hochschule des Bundes in Münster

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zu Anlagenmechaniker*innen (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Deine 3½-jährige duale Ausbildung findet an mehreren Ausbildungsorten statt und startet zum 03.08.2026 in der Werkstatt für Anlagenmechanik am UKB. Die praktischen Kenntnisse werden dir im Einsatz am UKB und in der überbetrieblichen Ausbildungswerkstatt in Siegburg und Bonn vermittelt. Am Heinrich-Hertz-Europakolleg, dem gewerblich-technischen Berufskolleg der Stadt Bonn, werden dir die theoretischen Kenntnisse vermittelt. Aufgaben <ul> <li>Warten, Bauen und Instandsetzen von Sanitär- und Heizungsanlagen</li> <li>Montieren und Demontieren von Rohrleitungen und Kanälen</li> <li>Montieren von Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen</li> <li>Installieren von elektrischen Baugruppen und Komponenten</li> <li>Instandhalten von Versorgungs-, Lüftungs- und klimatechnischen Anlagen</li> <li>Prüfung, Messung und Instandhaltung von Anlagen und Anlageteilen</li> <li>Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Physik und Mathematik</li> <li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationsfreude</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li> <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5 Stunden-Woche</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Auszubildende zu Anlagenmechaniker*innen (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In unserem Fachbereich Strahlentherapie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Administrationskraft in der Patient*innenaufnahme im Bereich Strahlentherapie (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Überwiegend administrative Aufgaben (z.B. Aufnahme der Bestrahlungspatient*innen, Erstellen der Aufklärungsmappe)</li> <li>Organisation und Patient*innenbetreuung in der Ambulanz inkl. Wartebereich sowie dem Therapiebereich</li> <li>Ggf. Durchführung von Blutentnahmen</li> <li>Terminkoordination, Telefonannahme, Büroorganisation, Aktenpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder haben alternativ eine kaufmännische Ausbildung in einem medizinischen Berufsumfeld absolviert</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung</li> <li>Einsetzbarkeit im Schicht-System (1-2x wöchentlicher Spätdienst bis 19:00 Uhr)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt angelehnt an TV-L (inkl. Zusatzleistungen)</li> <li>Vorsorgen für später: Zusatzversorgung über Allianz Klinikrente</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Administrationskraft in der Patient*innenaufnahme im Bereich Strahlentherapie (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zu Elektroniker*innen (m/w/d) für Betriebstechnik Deine 3½-jährige duale Ausbildung startet zum 01.08.2026 für ca. fünf Monate in unserer Ausbildungswerkstatt am UKB. In dieser Zeit lernst Du die Grundlagen des Ausbildungsberufs in Theorie und Praxis. Dein Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht in der Werner-von-Siemens-Schule in Köln (Deutz) statt. Deine praktischen Kenntnisse werden Dir in verschiedenen Fachbereichen und Werkstätten des UKBs vermittelt. Aufgaben <ul> <li>Die Installation elektrischer Leitungen, Geräte und Anlagen im Bereich der elektrischen Energieversorgung</li> <li>Die Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Versorgungsanlagen</li> <li>Das Lesen von technischen Unterlagen und Stromlaufplänen</li> <li>Das Bauen von messtechnischen Schaltanlagen</li> <li>Die Wartung und Reparatur von Lüftungs- und klimatechnischen Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Physik und Mathematik</li> <li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik und Elektronik</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationsfreude</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li> <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5 Stunden-Woche</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Auszubildende zu Elektroniker*innen (m/w/d) für Betriebstechnik

Das Kölner Studierendenwerk AöR er­bringt mit über 640 Be­schäf­tig­ten Dienst­leis­tun­gen auf so­zi­a­lem und wirt­schaft­li­chem Ge­biet für die Stu­die­ren­den der Kölner Hoch­schu­len. Es be­treibt 24 gas­tro­no­mi­sche Ein­rich­tun­gen, ver­mie­tet mehr als 5.000 Stu­die­ren­den­zim­mer, ver­gibt Aus­bil­dungs­för­de­rung nach dem BAföG, bie­tet psy­cho­lo­gi­sche und so­zi­a­le Be­ra­tung an, be­treibt drei Kin­der­ta­ges­stät­ten für Kinder von Stu­die­ren­den und för­dert den in­ter­na­tio­na­len Aus­tausch und die kul­tu­rel­len In­te­res­sen der rund 87.000 Stu­die­ren­den. Wir suchen Dich! Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Vergütung: 1.293 €- 1.389 € Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: 3 Jahre Beginn: 01.09.2026 Aufgaben <ul> <li>Du wirkst mit in Bereichen wie Einkauf, Finanzen, Personal, Gebäudemanagement, Unternehmenskommunikation, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung etc.</li> <li>Du lernst alle Facetten des Büromanagements kennen - von der Büroorganisation über die Kundenkommunikation bis hin zur Bearbeitung von Rechnungen und Aufträgen</li> <li>wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit moderner Technik und einer angenehmen Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst</li> <li>unsere erfahrenen Ausbilder*innen begleiten dich während deiner gesamten Ausbildung und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>bei guter Leistung hast du nach der Ausbildung beste Übernahmechancen und die Möglichkeit, dich intern weiterzuentwickeln</li> </ul> Profil <ul> <li>einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife / Fachoberschulreife)</li> <li>mindestens befriedigende Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Serviceorientiertheit</li> <li>eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Laptop für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.293,26 €, 2. Jahr 1.343,20 €, 3. Jahr 1.389,02 €</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50% Preisnachlass</li> <li>5 Tage Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung</li> <li>Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik/​Technische Gebäudeausrüstung für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen oder die Projekte leiten</li> <li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl, Vertragsabwicklung und Steuerung freiberuflich Tätiger (insbesondere bei großen und kleinen Baumaßnahmen) mit</li> </ul> <ul> <li>Im Einzelfall obliegt Ihnen die Planungs­leistung oder Teilplanungs­leistung nach HOAI (insbesondere bei der Bauunterhaltung)</li> <li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/​Gebäudetechnik/​TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Versorgungstechnik/​Gebäudetechnik/​TGA</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zur Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 83.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung für den Bundesbau

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Assistenz in der Abteilung Unfallprävention: Digitalisierung - Technologien Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Aufgaben Als Assistenz der Abteilung Unfallprävention erledigen Sie die tägliche Korrespondenz und fertigen Texte, Tabellen und Präsentationen an. Sie koordinieren und überwachen Termine und verantworten die Akten- und Vorgangsführung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Erstellen von Prüfberichten und Zertifikaten sowie Mitarbeit beim Zertifikatsmanagementsystems</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Seminaren</li> <li>Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen</li> <li>Erstellung von Bestellanforderungen und Rechnungsaufträgen in SAP</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Berufserfahrung in der Assistenzarbeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie mit PDF-Bearbeitungsprogrammen (z.B.: Power PDF)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Organisationstalent und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

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