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Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Heidelberg oder Mainz Studienplätze (m/w/d) im dualenBachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und VerwaltungÜberblick: Ihr duales Studium bei der BG RCIInnerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten.</li><li>Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften.</li><li>Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene.</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet</li><li>Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium</li><li>Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Einstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung

An der Akademie für Gefahrenabwehr (Abteilung IV) unter dem Dach der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg in Bruchsal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Akademieverwaltung und Veranstaltungsorganisation (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 0025) Die Akademie für Gefahrenabwehr des Landes Baden-Württemberg bildet die inhaltlich neue und ergänzende Fort- und Weiterbildung der Feuerwehrangehörigen sowie auch der Führungskräfte im Bevölkerungsschutz ab. Sie erweitert das bestehende Ausbildungssystem der baden-württembergischen Feuerwehren mit den Schwerpunkten interdisziplinärer Fortbildungsangebote und der Fortbildung zu aktuellen Fachthemen. Dabei schlägt sie die Brücke zwischen aktuellen Forschungsergebnissen und Bedürfnissen der Anwender mit den Mitteln moderner Erwachsenenbildung. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.lfs-bw.de/akademie/bildungsvision/" target="_blank">Bildungsvision - Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg</a>. Aufgaben <ul> <li>Die Mitwirkung beim gestaltenden und organisa­torischen Aufbau der Akademie für Gefahrenabwehr,</li> <li>die administrative und umfassende Organisation von externen und internen Bildungsveranstaltungen,</li> <li>die Recherche und Vorarbeiten zur Erstellung von vergaberechtskonformen Ausschreibungs­unterlagen zur Gewinnung von Referierenden,</li> <li>das Referentenmanagement,</li> <li>die veranstaltungsbezogene, nutzerseitige Administration der Onlinebildungsplattformen Ecadia und Edudip sowie Durchführung von Schulungen zur Software Edudip,</li> <li>das Lernunterlagenmanagement und die nachhaltige Bereitstellung von Seminarinhalten,</li> <li>die Überwachung des Auslastungsstandes von Bildungsveranstaltungen und Veranlassung entsprechender Werbemaßnahmen,</li> <li>das erweiterte Teilnehmermanagement in Einzel- und Sonderfällen,</li> <li>die Abrechnung von Unterrichtsvergütungen und Reisekosten sowie Leistungen der Akademie für Gefahrenabwehr,</li> <li>umfangreiche administrative und organisatorische Tätigkeiten für die Akademie für Gefahrenabwehr.</li> </ul> Organisatorische Änderungen sowie Veränderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil Sie besitzen <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation,</li> <li>eine sehr hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz,</li> <li>eine strukturierte, genaue und nachvollziehbare Arbeitsweise,</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent,</li> <li>sehr gute Fachkenntnisse im Verwaltungsaufbau, im Verwaltungshandeln, in den Zuständigkeiten, den Verwaltungsverfahren und Grundkenntnisse im Vergaberecht,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>die Fähigkeit Schriftsätze und Präsentationen form- und textsicher sowie ansprechend zu erstellen,</li> <li>einen sicheren und eigenverantwortlichen Umgang mit analogen und elektronischen Medien (gängige Bürokommunikations- und Verwaltungssoftware z. B. MS Office und eAkte sowie Internetanwendungen (z. B. Clouds, Webex)),</li> <li>einfache Grundkenntnisse in Urheber-, Medien- und Datenschutzbelangen,</li> <li>eine Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B.</li> </ul> Zudem sind Sie bereit, <ul> <li>sich fortzubilden und mit den gesellschaftlichen und technischen Entwicklungen Schritt zu halten,</li> <li>sich unter Anleitung in die Anwendung spezifischer Softwareanwendungen (Bildungs- und Lehrsoftware z. B. Ecadia und Edudip), Internetauftritt (z. B. Bildungskatalog, Wikipedia) und soziale Medien (z. B. Facebook, Instagram, Stage) einzuarbeiten,</li> <li>zu Dienstreisen, Abordnungen sowie zu mehrtägigen externen Schulungen,</li> <li>zu Diensten in den Abendstunden und am Wochenende.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>eine sorgfältige Einarbeitung,</li> <li>die Arbeit an einer modernen Dienststelle mit wertschätzendem Miteinander,</li> <li>die Möglichkeit zur Mitarbeit bei Projekten mit landesweiter Bedeutung,</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, planbaren Arbeitszeiten und Homeoffice,</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung,</li> <li>bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TV-L,</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem sicheren Arbeitgeber,</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie</li> <li>die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW.</li> </ul> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich. STBL1_DE

Sachbearbeitung Akademieverwaltung und Veranstaltungsorganisation (w/m/d)

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg, Langenhagen oder Mainz Plätze für eineAusbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung UnfallversicherungÜberblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt. Aufgaben <ul><li>Mitgliedsunternehmen beraten: Sie stehen unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite.</li><li>Mitgliedschaften prüfen: Sie ermitteln und überprüfen die Mitgliedschaft von Unternehmen zu unserer Berufsgenossenschaft.</li><li>Beiträge berechnen: Sie steuern die Erhebung von Beiträgen und überwachen die Ein- und Ausgänge von Beitragszahlungen.</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet</li><li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 €</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung (in der Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag)</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg oder Mainz Plätze für eineAusbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung UnfallversicherungÜberblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Sie sind telefonische Ansprechperson für Versicherte und Hinterbliebene, prüfen und bearbeiten deren Leistungs- bzw. Entschädigungsansprüche nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und steuern und begleiten Rehabilitationsmaßnahmen der Versicherten.</li><li>Mitgliedsunternehmen beraten: Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite.</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet</li><li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 €</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktim Bereich der städtischen Kinderbetreuung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sprachförderung im Rahmen des Landesprogramms 'Kompetenzen verlässlich voranbringen' (Kolibri)</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Sprachfördereinheiten</li> <li>enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Team</li> <li>Berichterstellung für die Umsetzung der Vorgaben des Landes projekts 'Kolibri' als Grundlage für die Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. sind gleichwertig qualifizierte Fachkraft (m/w/d).</li> <li>Sie verfügen über die erforderliche Qualifikation zur Sprachförderkraft</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikations und Kooperationsfähigkeiten</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven, reflektierten, wert schätzenden und zielorientierten Arbeit mit Eltern, Kollegen, dem Träger sowie den Institutionen vor Ort.</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kindern.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur eigenen Fort und Weiterbildung</li> <li>Sie sehen eine konstruktive Zusammenarbeit im Team als eine Bereicherung.</li> <li>Kenntnisse in MS Office (Word und Excel) runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>persönliche Entwicklungs und fachliche Weiterentwicklungs möglichkeiten</li> <li>Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Jobticket und Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Kreisplanung im Landratsamt Schwäbisch Hall ist ein Fachbereich des Bau- und Umwelt­amts. Seit über 50 Jahren beraten und unter­stützen wir Gemeinden und Städte im Land­kreis mit kreativen und individu­ellen Dienst­leistungen für städte­bauliche und raum­planerische Aufgaben. Mit ziel­gerichteten Projekten treiben wir gemeinsam die Stadt­entwicklung voran. Die Kombination von Planungs­büro und öffent­licher Dienst eröffnet für Sie eine breite und spannende Heraus­forderung für eine erfüllende Tätig­keit. Wenn Sie eine Leiden­schaft für die Stadtplanung haben und Ihre Fähig­keiten in einem zukunfts­orientierten Arbeits­umfeld einsetzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Bau- und Umweltamt, Fachbereich Kreisplanung, ist zum 01.01.2026 folgende Stelle zu besetzen. Ingenieur als Stadtplaner / Raumplaner (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten selbstständig Bauleitpläne und andere städte­bauliche Satzungen in Ab­stimmung mit unseren Auftrag­gebern aus.</li> <li>Sie erstellen städtebauliche Entwicklungskonzepte (z. B. Wohnbau­entwicklung einer Kommune).</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Auftrag­geber und beraten diese bei städte­baulichen Frage­stellungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung bzw. Stadt- oder Raum­entwicklung oder ein vergleich­barer Studien­abschluss als Architekt mit der Fach­richtung Städte­bau, Stadt- oder Raum­planung</li> <li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleich­wertige Fähig­keiten und Erfahrungen haben</li> <li>gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Interesse an fachübergreifender und teamorientierter Zusammen­arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeit­beschäftigte an­teilig)</li> <li>tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Unterstützung beim Erwerb des Titels „Stadtplaner“ (SiP gem. AKBW)</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kern­arbeits­zeit freitags um 12 Uhr</li> <li>mit iMacs und iPads ausgestattete Arbeitsplätze, um Ihnen ein effizientes und kreatives Arbeiten zu ermög­lichen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein ver­günstigtes Firmen­fitness­angebot über Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Fuhrmann unter der Telefonnummer 0791 755-7248 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Ingenieur als Stadtplaner / Raumplaner (m/w/d)

Teamleitung Betriebsregister Landwirtschaft (w/m/d) im Referat »Landwirtschaft« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 26.11.2025 E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit / unbefristet Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Referat „Landwirtschaft“ werden alle Statistiken rund um die Landwirtschaft durchgeführt und damit ein umfassender Datenbedarf abgedeckt, der von der Agrarstruktur über Anbauerhebungen bis zu tierischer und pflanzlicher Produktion reicht. Das Betriebsregister ist eine Datenbank mit Informationen über landwirtschaftliche Betriebe, die regelmäßig aktualisiert wird und als Grundlage zur Erstellung der Agrarstatistiken dient. Aufgaben <ul> <li>Sie steuern und koordinieren die Arbeitsabläufe im Betriebsregister Landwirtschaft</li> <li>Sie aktualisieren das Betriebsregister mit Erhebungs- und Verwaltungsdaten und schaffen so die Grundlage für die landwirtschaftlichen Erhebungen</li> <li>Sie führen die Georeferenzierung der Einheiten im Betriebsregister Landwirtschaft durch</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Administration von IT-Verfahren und beteiligen sich an Arbeitsgruppen</li> <li>Sie leiten das Team im Betriebsregister Landwirtschaft</li> </ul> Profil <ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Agrar-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften oder Geografie</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in der Aufbereitung von großen Datenmengen sowie im Umgang mit Datenbanken und Statistik-Software (z. B. Access, SAS, R),</li> <li>Sie sind teamorientiert, flexibel, arbeiten strukturiert und behalten immer den Überblick über das umfangreiche Aufgabengebiet</li> <li>Sie haben Interesse an Themen rund um die Landwirtschaft</li> <li>Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger (w/m/d)</li> </ul> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Be­am­ten­ver­hält­nis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Betriebsregister Landwirtschaft (w/m/d) Referat Landwirtschaft

Das Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz der Stadt Pforzheim beschäftigt derzeit rund 110 Mitarbeitende in den Bereichen Verwaltung und Berufsfeuerwehr. Neben allen Aufgabenfeldern einer kommunalen Feuerwehr bearbeiten wir im Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz auch Themenbereiche aus dem Aufgabenspektrum einer unteren Katastrophenschutzbehörde. Zum 01. Mai 2026 suchen wir für das Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz einen SACHBEARBEITER KATASTROPHENSCHUTZ UND ZIVILSCHUTZ (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW vergütet wird. Aufgaben <ul> Wahrnehmung von Aufgaben der Stadt Pforzheim als untere Katastrophenschutzbehörde nach LKatSG und ZSKG: <li>Planung, Koordination und Umsetzung der städtischen Aufgaben gemäß Landeskatastrophenschutzgesetz, z. B. Trinkwassernotversorgung, Vorsorge für Stromausfall, Warnung der Bevölkerung u.v.m.</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von Maßnahmen zur Evakuierung der Bevölkerung bei Hochwasser und ähnlichen Ereignissen</li> <li>Planung, Koordination und Umsetzung von Vorgaben der Konzeption "Zivile Verteidigung"</li> <li>Mitwirkung bei der Verwaltung der von Land und Bund zur Verfügung gestellten Mittel für den Bevölkerungsschutz</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von externen Notfallplänen für Störfallbetriebe</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Katastrophenschutzübungen</li> <li>Mitwirkung beim städtischen Krisenmanagement</li> <li>Sicherstellung der Zivil-Militärischen-Zusammenarbeit</li> <li>Aufrechterhaltung eines regelmäßigen Kontakts zu den im Katastrophenschutz mitwirkenden Organisationen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Katastrophenschutz/Rettungswesen oder die bestandene Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und gute Organisationsfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung zu aktuellen Themen des Bevölkerungsschutzes</li> <li>die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten</li> <li>optimalerweise sind Sie selbst aktives Mitglied einer im Katastrophenschutz mitwirkenden Hilfsorganisation oder haben bereits Berufserfahrung im Bereich Katastrophenschutz/Zivilschutz</li> <li>fundierte MS Office-Kenntnisse</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Katastrophenschutz und Zivilschutz (m/w/d)

Sie möchten die Inklusion und Vielfalt in unserer Gesellschaft weiter voranbringen und stärken? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Sozial­amt. Der Bereich „Leistungen für Menschen mit Behinderungen“ umfasst eine Viel­zahl an Beratungs- und Unter­stützungs­leistungen. Sie fördern Menschen mit Behinderungen, ihre individu­ellen Bedürf­nisse und Fähig­keiten wahr­zunehmen und ermög­lichen die Teil­habe am gesell­schaft­lichen Leben. Im Sozialamt, Fachbereich Leistungen für Menschen mit Behinderungen zur Teil­habe in der Gesell­schaft, ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeit­punkt zu besetzen. Sozialpädagoge für den sozialen Dienst für Menschen mit Behinderungen (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Menschen mit Behinderung zur Sicherstellung einer wirksamen Teil­habe am Leben in der Gesell­schaft.</li> <li>Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf und erstellen Teilhabe- und Gesamt­pläne.</li> <li>Sie wirken an Teilhabe- und Gesamtplankonferenzen mit.</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl geeigneter Hilfen mit.</li> <li>Sie arbeiten mit Leistungserbringern und anderen Leistungs­trägern zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Sozial­arbeiter oder Heil­pädagoge mit staat­licher Aner­kennung oder in einem Studien­gang, der zu den o. g. Auf­gaben passt</li> <li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiter­bildungen, die zeigen, dass Sie gleich­wertige Fähig­keiten und Erfahrungen haben</li> <li>Engagement im Beraten und Begleiten von Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereit­schaft zum Ein­satz des eigenen Pkws im Dienst­reise­verkehr gegen Kosten­ersatz</li> <li>eine Immunität gegen Masern (Masernschutzgesetz)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD, wenn Sie Sozial­pädagoge bzw. Sozial­arbeiter mit staat­licher Aner­kennung sind oder gleich­wertige Fähig­keiten und Erfahrungen besitzen, ansonsten eine Ein­gruppierung nach Entgelt­gruppe S 8b TVöD</li> <li>die Möglichkeit zur Einstellung im Beamten­verhältnis nach Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW bei Erfüllung bestimmter laufbahn­rechtlicher und persön­licher Voraus­setzungen</li> <li>für Beschäftigte eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerations­tage gemäß den tarif­vertrag­lichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungs­dienst</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kern­arbeits­zeit freitags um 12 Uhr und die Möglich­keit, im Home­office zu arbeiten</li> <li>ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheits­management u. a. mit einem ver­günstigten Firmen­fitness­angebot über Hansefit</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Herterich unter der Telefonnummer 0791 755-7930 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Sozialpädagoge für den sozialen Dienst für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)

Gemeinsam wachsen Gestalte das Personalmarketing und die Personalentwicklung der Stadt Schwäbisch Hall! Du liebst es, Menschen zu begeistern – nicht nur für einen Job, sondern für ein gemeinsames Ziel? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Wir verstärken unser Team in der Personalabteilung und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter für Personalmarketing und Personalentwicklung (m/w/d) der nicht nur neue Talente gewinnt, sondern auch die vorhandenen Mitarbeitenden für unsere Stadtverwaltung begeistert und weiterentwickelt. Aufgaben Den Menschen in den Mittelpunkt stellen <ul> <li>Mehr als Recruiting: Die Stadt Schwäbisch Hall als attraktive Arbeitgeberin mit langfristigen Perspektiven zeigen. Mitarbeitende durch innovative Programme fördern und motivieren.</li> <li>Employer Branding, das bewegt: Kampagnen und Formate entwickeln, die unsere Marke nach innen und außen stärken – auf Social Media, Karriereseiten und in direkter Ansprache.</li> <li>Entwicklung, die ankommt: Weiterbildungsangebote planen und umsetzen – von digitalen Tools über Fachkräfteentwicklung bis Teambuilding. Bedarfe analysieren und passgenaue, praxisnahe Lernangebote bieten.</li> <li>Arbeitskultur gemeinsam gestalten: Digitale und kulturelle Veränderungen begleiten und Impulse für eine wertschätzende, engagierte und entwicklungsorientierte Arbeitskultur setzen.</li> </ul> Profil Das bringst du mit <ul> <li>Erfahrung und Leidenschaft: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalmarketing und/oder in der Personalentwicklung – und brennst dafür, Menschen und Organisationen voranzubringen. Außerdem hast Du ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalmanagement, BWL (mit den Schwerpunkten Personalmarketing/-entwicklung) oder Psychologie.</li> <li>Kreativität und Strategie: Du entwickelst wirkungsvolle Ideen zur Stärkung der Arbeitgebermarke – online wie offline.</li> <li>Ausdauer und Resilienz: Du weißt, dass Veränderungen Zeit brauchen und arbeitest ausdauernd daran, Deine Ideen umzusetzen.</li> <li>Empathie und Kommunikationsstärke: Du erkennst die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Bewerbenden und überzeugst mit klarer, empathischer Kommunikation.</li> <li>Technisches Know-how: Du nutzt digitale Tools (wie Canva) oder Social Media sicher und treibst moderne Prozesse voran.</li> <li>Lust auf Veränderung: Du siehst Herausforderungen als Chance und möchtest aktiv eine moderne, attraktive Stadtverwaltung mitgestalten.</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir dir <ul> <li>Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen zählen, finden Gehör und werden Schritt für Schritt umgesetzt.</li> <li>Weiterbildung: Wir fördern nicht nur die Mitarbeitenden – sondern auch Dich.</li> <li>Teamarbeit: Wir unterstützen uns gegenseitig, haben auch Spaß an der Arbeit - selbst wenn es mal stressig wird - und freuen uns auf Dich!</li> <li>Flexibilität: Arbeiten, wie es zu Deinem Leben passt – mit Mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Sicherheit: Arbeiten im öffentlichen Dienst – mit langfristiger Perspektive.</li> <li>Mehr als ein Job: Sinnvolle Aufgaben in einer Stadt mit Lebensqualität.</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

564 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74906 Bad Rappenau, Deutschland