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Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Dortmund Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager im Außendienst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Durch aktive Neukundenakquise und den Ausbau bestehender Kontakte trägst du maßgeblich zum Wachstum deines Vertriebsgebiets bei. </li> <li> In deinem Verkaufsgebiet in Wohnortnähe übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung deiner regionalen Kunden - in einem zukunftssicheren Unternehmen mit starken Perspektiven. </li> <li> Mit praxisnahen Einblicken in unsere qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und verlässlichen Serviceleistungen begeisterst du deine Kunden und setzt gezielte Maßnahmen zur Verkaufsförderung ein. </li> <li> Du begleitest deine Kunden aktiv bei der Digitalisierung ihrer betrieblichen Prozesse - zum Beispiel mit unseren Inspectra-Kundenportal-Lösungen. </li> <li> Als wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden und OMS sorgst du dafür, dass Lösungen, Service und Kommunikation stets auf höchstem Niveau stattfinden. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit oder überzeugst als motivierter Quereinsteiger durch deine hohe Lernbereitschaft. </li> <li> Du kommunizierst klar, authentisch und auf Augenhöhe - auch im Gespräch mit Entscheidungsträgern und Geschäftsführern. </li> <li> Mit deiner empathischen Persönlichkeit und deinem Verhandlungsgeschick baust du vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig. </li> <li> Du arbeitest mit Struktur, Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um deine Vertriebsziele zu erreichen. </li> <li> Verkaufen macht dir Spaß - ob persönlich, telefonisch oder digital. </li> <li> Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen gelingt es dir, Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, deine Kunden direkt vor Ort zu betreuen. </li> </ul> Wir bieten Zeit für deine Zukunft. Zeit für OMS. Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum 01.03.2026 als Architekt:in/ Bauningenieur:in als Leitung des Sachbereichs „Ausführung PsychiatrieVerbund“ (w/m/d) bis EG 14 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat " Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8589 bis zum 24.11.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 11.12.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Aufgaben Verantwortung für die personelle Führung, inhaltliche und organisatorische Leitung des Sachbereiches Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Projektleitungen, die Projektsteuerung und das Projektmanagement von Neubaumaßnahmen, Umbaumaßnahmen (Sanierungen und Modernisierungen) und Erweiterungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden des eigenen Sachbereichs <ul> <li>Koordination für die Gesamtprojektleitung und Gesamtprojektsteuerung im Rahmen der Sachbereichsleitung für Planungen und Baumaßnahmen des Sachbereichs</li> <li>Wahrnehmung und Umsetzung der nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben </li> <li>Krisenbewältigung bei außerordentlichen Bauablaufstörungen </li> </ul> Strategische Entwicklung, Controlling und Qualitätssicherung von architektonischen und bauaufsichtlichen Standards im Rahmen der gesundheitsfördernden Architektur Mitwirkung bei referatsübergreifenden Projekten, Arbeitskreisen und der strategischen Ausrichtung des LWL-BLB Erstellung baufachlicher Inhalte von Beschlussvorlagen für die LWL-Politik Zukunftsweisende Entwicklungen im Baubereich Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/ Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einem (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> </ul>sowie mehrjährige Führungserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (wünschenswert) <li>Erfahrungen in Führungsverantwortung und Kenntnisse zeitgemäßer Führungsmethoden (wünschenswert)</li> <li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen</li> <li>praxisorientierte Kenntnisse im Bereich der VOB und HOAI</li> <li>Fähigkeit zu analytischer, konzeptioneller und wirtschaftlicher Arbeit</li> <li>ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Verbindung mit sicherem und überzeugendem Auftreten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kundenorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> Wir bieten Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! STBL1_DE

Architekt:in / Bauningenieur:in als Leitung des Sachbereichs "Ausführung PsychiatrieVerbund" (w/m/d)

Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Dortmund Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Durch aktive Neukundengewinnung per Telefon, Video und E-Mail baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf und leistest einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. </li> <li> Du analysierst die Bedürfnisse deiner Kunden und erstellst individuelle Angebote, die überzeugen. </li> <li> Mit deinem Engagement sorgst du für die Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und trägst so zu langfristigen Partnerschaften bei. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit Außendienst, Technik und Service stellst du eine reibungslose Kommunikation und optimale Kundenlösungen sicher. </li> <li> Du bringst deine Ideen ein und gestaltest Vertriebsstrategien und Prozesse aktiv mit, um unseren Vertrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Hintergrund und bringst idealerweise erste Vertriebserfahrung mit - gerne auch als motivierter Quereinsteiger mit Lernbereitschaft. </li> <li> Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Abschlussstärke. </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li> <li> Du bist digital affin und sicher im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office. </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und trägst mit deiner positiven Art zu einer offenen und erfolgreichen Vertriebsatmosphäre bei. </li> </ul> Wir bieten Zeit für deine Zukunft. Zeit für OMS. Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

Sales Manager (m/w/d)

Der Apothekerverband Westfalen-Lippe e.V. ist Dienstleistungsorganisation und Vertreter der wirtschaftlichen, rechtlichen und berufspolitischen Interessen der Inhaberinnen und Inhaber von etwa 1.600 Apotheken. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir in Vollzeit einen Steuerfachangestellten (m/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erledigung aller Buchungsvorgänge in den Bereichen Rechnungswesen sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Durchführung und Überwachung des elektronischen Zahlungsverkehrs</li> <li>Erstellung des Monatsabschlusses sowie Kontenabstimmung und Stammdatenpflege</li> <li>Mitwirkung an den Jahresabschlüssen</li> <li>Verantwortung für die Lohnbuchhaltung sowie korrespondierende Aufgaben des Personalwesens</li> <li>Einbeziehung in Fragen der Vermögensverwaltung</li> <li>Erstellung jährlicher Haus-Nebenkostenabrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>wünschenswerterweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Sachverhalten</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Anwendungen, Lohnabrechnungs- und Buchhaltungssoftware)</li> <li>Erfahrung in der Einführung neuer Softwareprodukte; Spaß an der Optimierung/Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Verlässlichkeit, Teamgeist und Humor</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfalt &amp; Abwechslung: spannende Aufgaben in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern</li> <li>Vergütung &amp; Perspektiven: leistungsgerechte Bezahlung, klare Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>umfassende Einarbeitung: fachliche Einführung und Begleitung von Beginn an</li> <li>kurze Entscheidungswege: direkte Kommunikation, flache Hierarchie, produktives Miteinander</li> <li>Teamgeist &amp; Wertschätzung: Unterstützung und Feedback durch ein agiles und zugleich wohlmeinendes Team</li> <li>modernes Arbeitsumfeld: helle und freundliche Büros mit ergonomischer Ausstattung</li> <li>verschiedene Benefits: u. a. Förderung einer privaten Altersvorsorge, wöchentlicher Yoga-Kurs, Jobrad-Leasing</li> <li>attraktiver Standort: Münster-Loddenheide, gut erreichbar mit eigenem Fahrzeug und öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter (m/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Fachkraft für IT und Digitalisierung (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Finanzen, Organisation und Vergabemanagement" im Sachbereich "Personal, Organisation und IT". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8633 bis zum 24.11.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 17.12.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Aufgaben IT-Management: - Ausstattung und Betreuung der Mitarbeitenden, Besprechungs- und Kommunikationsräume im LWL-BLB mit entsprechender IT-Hard- und Software (insbesondere DMS, Confluence, Projektplattform, Kollaborations-Lösungen, etc.) , Auswahl und Beschaffung der jeweils geeigneten Produkte (inkl. Verbrauchsmaterialmanagement) <ul> <li>Mitarbeit bei der Jahresplanung </li> <li>Betreuung des IT-bezogenen Antragsverfahrens (OLAV) </li> <li>Verwaltung des Technikbestands sowie Koordination und Durchführung von Neuanschaffung und Inventur sowie Betreuung des Vertragsmanagements </li> <li>Betreuung (Admin) und Weiterentwicklung DMS </li> <li>Eigenständige Durchführung von Workshops und Meetings, auch im Rahmen von Schulungs- und Supportaufgaben für die Hard- und Software im LWL-BLB </li> <li>Erstellung von Schulungsunterlagen/ Anleitungen zu IT-spezifischen Themen, bei Bedarf auch Organisation und Durchführung von Schulungen </li> </ul> Digitalisierung im LWL-BLB aktiv mitgestalten: <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Business- und Prozessanalysen, und Identifizierung von IT-Optimierungspotenzialen </li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie für den LWL-BLB </li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Einführung neuer Softwarekomponenten und Technologien, z.B. KI, BIM, Workflows</li> <li>Unterstützung des Digitalmanagers des LWL-BLB bei der Projektarbeit in den (agilen) Digitalisierungsprojekten (Übernahme von aktiven Rollen im Projektmanagement, z.B. Bündelung der fachlichen Anforderungen) </li> <li>Weiterentwicklung von IT-Fachverfahren </li> </ul> IT-Security: <ul> <li>Verantwortlich für die Einhaltung von Datenschutzgesetzen und IT-Sicherheitsstandards in Bezug auf Digitalisierung in Austausch mit den jeweiligen Datenschutzbeauftragten</li> </ul> Betriebsstörungsmanagement: <ul> <li>Betriebsstörungsmanagement für die eingesetzte Hard- und Software, Beauftragung von Serviceleistungen der LWL.IT</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen Informatik, Technik oder Mathematik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung mit einer abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau, IT-Systemelektroniker:in</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (z. B. Sie sind IT-affin, im Verwaltungsbereich beschäftigt und haben in Ihrem Job schon langjährige IT-Erfahrungen sammeln können)</li> </ul>sowie mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen <li>Erfahrungen im IT-Projektmanagement, bestenfalls Digitalisierungsprojekte (wünschenswert)</li> <li>Interesse an Prozessmanagement und der Prozessoptimierung</li> <li>Interesse für aktuelle Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung und technische Affinität</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>Analytisches und strategisches Denken</li> <li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> Wir bieten Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. STBL1_DE

Fachkraft für IT und Digitalisierung (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Technische Mitarbeit, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen</li> <li>Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik oder</li> <li>Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement</li> </ul><h2>Zusatz Ihr Profil</h2><ul> <li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5207 werden bis 05.12.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Jelena Delic, 05251 / 692 130Recruiter*in: Karin Rinn, 05251 / 692 249 Profil <ul> <li> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik oder</li> <li>Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement</li> </ul> <h2>Zusatz Ihr Profil</h2> <ul> <li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Gestalten Sie Zukunft – mit Herz und Engagement! Sie möchten mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen machen und bringen Organisationstalent mit? Dann werden Sie Teil einer modernen Hilfsorganisation, die Vielfalt lebt und neue Wege geht! Mithilfe unseres umfangreichen Gewaltschutzkonzepts haben die Malteser wirksame Maßnahmen geschaﬀen, welche das Vertrauen unserer Schutzbefohlenen und aller weiteren beteiligten Akteure stärkt. Zum 01.01.2026 suchen wir Sie als Leitung unseres Schulbegleitdienstes in Teil- oder Vollzeit am Standort Dortmund. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Personalführung und Entwicklung eines engagierten Teams im Schulbegleitdienst und stehen als zentrale Ansprechperson im engen Austausch mit der Geschäftsführung, der Dienststellenleitung und der Personalabteilung</li> <li>Sie organisieren die Abläufe und sorgen für eine klare und transparente Aufgabenverteilung in der Koordination</li> <li>Sie verantworten die Abrechnung und Umsatzplanung und geben Rechnungen frei</li> <li>Sie bereiten Verhandlungen mit Kostenträgern vor und bringen sich aktiv ein</li> <li>Sie beraten Einrichtungen, Eltern, Kinder und Jugendliche und weitere Interessensgruppen rund um das Thema Schulbegleitung und stehen beim Einsatz einer Schulbegleitung sowohl fachlich als auch pädagogisch zur Seite</li> <li>Sie planen und organisieren Fort- und Weiterbildungen für Ihr Team</li> <li>Sie kümmern sich um die Themen Vertriebsplanung, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> <li>Sie nehmen an Diensteleitertagungen teil und bringen Ihre Ideen ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Führungskompetenz, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und sicher in der Gesprächsführung</li> <li>Der Umgang mit Microsoft Office ist für Sie selbstverständlich; idealerweise kennen Sie sich auch mit Vivendi NG und xSuite aus</li> <li>Sie identifizieren sich mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung (Teilzeit oder Vollzeit) mit leistungsgerechter, tariflicher Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Zzgl. Jahressonderzahlungen und SuE-Zulage</li> <li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) für Ihre Erholung</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (RZVK)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Mitarbeit in einem kommunikativen und sympathischen Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und gute Parkmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie zahlreiche Firmenfitness- und Wellnessangebote über SportNavi</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Gutscheine im Malteser-Vorteilsportal</li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) im Schulbegleitdienst in Dortmund

Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Abwassermeister*in oder Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutztechnik (m/w/d) - oder alternativ als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) mit Bereitschaft zur Weiterbildung als Abwassermeister*in neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Büren ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit über 270 Beschäftigten und bietet interessante Aufgabenfelder mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben <ul> <li>Technische Leitung der 3 Kläranlagen und Sonderbauwerke</li> <li>Zentrale Steuerung und Überwachung der Kläranlagen und Pumpstationen</li> <li>Überwachung von Betriebsdaten</li> <li>Erkennen und Beseitigen von Betriebsstörungen</li> <li>Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Organisation der Bereitschaft</li> <li>Organisation von Klärschlammtransporten</li> <li>Fuhrpark und Werkzeugparkmanagement</li> <li>Führung des Betriebspersonals</li> <li>Prozessleittechnik/-system aktualisieren</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und örtliche Betreuung von größeren Umbaumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister*in (m/w/d) (Bachelor Professional)</li> <li>Oder eine Ausbildung als Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik (Bachelor Professional)</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung als Abwassermeister*in (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Übernahme von Wochenend- und Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und der Standardsoftware MS-Office</li> <li>Organisations- und Koordinationsgeschick</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li> <li>Führerscheinklasse BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9b</li> <li>Ausführliche Einarbeitung und Anleitung durch die Stelleninhaberin</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, ggf. Ausbildung zum Abwassermeister*in (Bachelor Professional)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist bei durchgehender Besetzung grundsätzlich teilbar</li> <li>Angebot zur Nutzung eines Jobtickets</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

Abwassermeister*in oder Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutztechnik (m/w/d) - oder alternativ als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) mit Bereitschaft zur Weiterbildung als Abwassermeister*in

Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungs­zentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! WIR STELLEN EIN Fachbereichsleitung Kfz-, Metall-, Füge- und Zahntechnik (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereichs Kfz-, Metall-, Füge - und Zahntechnik unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben</li> <li>Planung und Organisation der Lehrgänge in der überbetrieblichen Ausbildung, Meistervorbereitung sowie Fort- und Weiterbildung</li> <li>Führung der Mitarbeitenden des Teams</li> <li>Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in im Bereich Kfz- oder Metalltechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Weiterbildung zum Betriebswirt (HWK) oder gleichwertige Fortbildung wünschenswert</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Handwerk oder in der Industrie</li> <li>Umfangreiche fachliche und disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Vertrag und attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Corporate Benefits und Bikeleasing</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Kfz-, Metall-, Füge- und Zahntechnik (w/m/d)

Gütersloh: Weltunter­nehmen, Netzwerke und Top-Techno­logien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeit­wert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommu­nales Dienst­leistungs­unter­nehmen mit über 1600 Beschäf­tigten viele Vorteile. Als familien­freundliche Stadt­verwal­tung fördern wir die Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben und eine ausge­glichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunfts­perspek­tiven und viel­seitigen Entwick­lungs­möglichkeiten.Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Tiefbau die Stelle alsAbteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)(EG 13 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage bzw. A 13 LBesO A NRW)zu vergeben.Umfang: 41,0 Wochenstunden für Beamte, 39,0 Wochenstunden für Arbeitnehmer Ort: 33330 Gütersloh, Berliner Straße 70 Befristung: unbefristet Besoldung / Entgelt: A13 / TVöD-VKA E 13 Bewerbungsfrist: 04.01.2026Als Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur sind Sie für die drei Teams Straßenbau, Straßenunterhaltung und Ingenieurbauwerke mit insgesamt rund 30 Mitarbeitenden verantwortlich. Sie gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung der städtischen Verkehrsinfrastruktur mit einem ganzheitlichen Blick auf Stadtentwicklung, Klimaanpassung und Mobilitätswende Aufgaben <ul><li>Organisation, Führung und Entwicklung der Abteilung Verkehrsinfrastruktur mit den genannten Teams</li><li>Steuerung der strategischen Maßnahmen- und Bauprogramme im Bereich Verkehrsinfrastruktur</li><li>Projektleitung und Koordination bei Bauvorhaben und mit relevanten städtischen und externen Akteuren</li><li>Aufstellung und Umsetzung von Haushalts- und Investitionsplänen sowie Fördermittelmanagement</li><li>Verhandlung, Erstellung und Betreuung von Ingenieurverträgen</li><li>Beratung städtischer Gremien, Vorbereitung von Rats- und Ausschussvorlagen</li><li>Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z. B. Stadtplanung, Ordnung)</li><li>Weiterentwicklung von digitalen Prozessen, Planungsinstrumenten und KI-gestützten Anwendungen</li><li>Sicherstellung bürgernaher Kommunikation und aktiver Beteiligung im Planungs- und Bauprozess</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Verkehrsinfrastruktur oder einen gleichwertigen Abschluss an einer Universität bzw. einer technischen Hochschule oder eine (z.B. durch praktische Berufstätigkeit und langjährige Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Verkehrsinfrastruktur erlangte) vergleichbare Qualifikation</li><li>oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals höherer technischer Dienst) bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener technischer Dienst) mit der Bereitschaft zum Erwerb der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt.</li><li>Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Verkehrsinfrastruktur oder einem vergleichbaren Arbeitsbereich vor.</li><li>Ihr umfassendes Fachwissen in Straßenbau, Verkehrsplanung, Vergaberecht und Fördermittelmanagement setzen Sie sicher ein.</li><li>Sie verfügen über strategisches und vernetztes Denken, das weit über die Abteilung hinausgeht – dabei setzen Sie auf projektbezogene Kommunikationswege</li><li>Sie identifizieren sich mit den Führungsleitlinien der Stadt Gütersloh.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch kooperative Kommunikation, Vernetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude.</li><li>Leistungsbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie persönliches Engagement im Umgang mit Menschen sind für Sie selbstverständlich.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung</li> <li>Wir bieten sowohl für tariflich Beschäftigte als auch für Beamt*innen die Möglichkeit des Bezugs einer leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum Gehalt</li> <li>Wir bieten Ihnen hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit alle Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Wir bieten unseren Führungskräften umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Coachings und kollegialen Beratungen an</li> <li>Wir bieten die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 300 € brutto monatlich</li> </ul> STBL1_DE

427 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 59269 Beckum, Deutschland