field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Grün, Umwelt und Klimaschutz, Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe, unbefristet und in Vollzeit einen Techniker oder Meister (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau für den Bereich Betriebshof und Technik Aufgaben <ul> <li>Organisation und Koordination im Bereich Werkstatt und Fahrdienste inklusive der gesamten technischen Ausstattung, Fahrzeuge und Maschinen für den Grünpflege- und Friedhofsbetrieb</li> <li>Beschaffung und Budgetüberwachung im Bereich Fahrzeuge, Maschinen und Technik mit Angebots­einholung, Ausschreibung und Vergabe, Rechnungsbearbeitung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle Arbeiten zur Betriebshoferweiterung bzw. Unterhalt bestehender Lagerstätten und Lagerflächen des Betriebshofs</li> <li>Umsetzung der Maßnahmen und Vorgaben zur Arbeitssicherheit, Durchführung von Unterweisungen</li> <li>Beauftragung und Überwachung von Aufträgen an Fremdfirmen und Zweckverbände</li> <li>Aufsichtsführender (m/w/d) beim Winterdienst in Form von Bereitschaftsdienst im wöchentlichen Wechsel von November bis März</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker oder Meister (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zuverlässiges, systematisches und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Bestimmtes und sicheres Auftreten gegenüber beauftragten Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen</li> <li>PC-Kenntnisse in MS Office</li> <li>Führerschein der Klasse C1E</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Techniker oder Meister (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau für den Bereich Betriebshof und Technik

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Gebäudewirtschaft, Abteilung Technik und Objektbetreuung, eine Abteilungsleitung (m/w/d) Technik und Objektbetreuung Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Technik und Objektbetreuung des Amtes für Gebäudewirtschaft mit vier Sachgebieten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für nachhaltiges sowie energetisches Bauen und Unterhalten von öffentlichen/städtischen Gebäuden</li> <li>Planung sowie Durchführung von Sanierungen städtischer Objekte</li> <li>Sicherung des technischen Betriebsablaufs der öffentlichen Gebäude und des städtischen Gebäudebestandes</li> <li>Gremienarbeit</li> <li>Budgetierung und Haushaltsplanung für die Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Fachkenntnissen und Führungserfahrung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verwaltungserfahrung sowie technisches Verständnis und Erfahrung in der Unterhaltung von Gebäuden</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, strategisches Denken sowie ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Technik und Objektbetreuung

Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat » Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschung, Foschungsdatenzentrum « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 08.01.2026 E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW Vollzeit / befristet bis 31.12.2027 Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die FamilienForschung Baden-Württemberg (FaFo) ist eine sozialwissenschaftliche Forschungseinrichtung im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg. Die FaFo erstellt sozial- und familienwissenschaftliche Analysen und berät die Politik anwendungsorientiert zur nachhaltigen Gesellschaftsentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Sie evaluieren die bestehenden Informations- und Unterstützungsangebote zum Kinderschutz</li> <li>Sie unterstützen Kommunen, Fachkräfte und andere Akteure bei der Sensibilisierung und Information zum Kinderschutz</li> <li>Sie begleiten die Weiterentwicklung der zentralen Webplattform „Masterplan Strategie Kinderschutz“</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einem abgeschlossenen Hochschul­studium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Politik- oder Sozialwissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen mit mindestens der Abschluss­note „gut“ oder besser</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS Office-Pakets</li> <li>Sie verfügen über Moderationserfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Beteiligungsprozessen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamten­verhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Referent Masterplan Strategie Kinderschutz im Bereich Familienforschung (w/m/d)

Referent Systemadministration / IT-Betrieb (w/m/d) im Referat » IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 09.01.2026 E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW Vollzeit / befristet für die Dauer von 2 Jahren Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Arbeitsgebiet deckt grundsätzliche Funktionen der komplexen IT-Infrastruktur wie die Planung, den Einsatz und die Weiterentwicklung der IT-Verfahren des Amtes ab. Aufgaben <ul> <li>Sie stellen den Betrieb unserer IT-Systeme und die Umsetzung der IT-Sicherheit sicher</li> <li>Sie installieren, administrieren und überwachen Server und Virtualisierungssysteme und planen den Hardwareeinsatz</li> <li>Sie verantworten den Last-Level-Support der Hotline</li> <li>Sie koordinieren die vielfältigen Arbeitsabläufe in den Teilbereichen der Systemtechnik und leiten ein kleines Team von Administratoren und Netzwerkspezialisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Mathematik, Physik oder Informatik</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Softwareverwaltung und haben idealerweise praktische Erfahrungen mit statistischen Abläufen</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration und Virtualisierung von Windows-Servern, Microsoft Systemarchitektur, Domänenstruktur und IT-Sicherheit mit</li> <li>Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator mit Teamleitungsfunktion (w/m/d)

Essen Sie gerade einen kleinen Snack? Dann schauen Sie doch mal auf die Zutatenliste. Steht da was von Gluten? Toll, dass Sie das vertragen – andere leider nicht. Und genau diese Menschen liegen uns am Herzen! Die deutsche Zöliakie-Gesellschaft e.V. (DZG e.V.), mit Sitz in Stuttgart, wurde 1974 als Selbsthilfeorganisation gegründet. Wir sind aus dem Leben der Menschen mit Zöliakie heute nicht mehr wegzudenken und bieten ihnen überregional Hilfe und Unterstützung. Darüber hinaus gelten wir als kompetenter Ansprechpartner bei Entscheidungsträgern in Wirtschaft und Politik. Ein enger Austausch mit Ärzten, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachgesellschaften und die explizite Förderung der Forschung führen zu einem hohen Ansehen unserer Gesellschaft in der breiten Bevölkerung. Wir suchen ab sofort: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ehrenamtsmanagement Standort: Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie leisten serviceorientiert Arbeit für und mit einer großen Anzahl an Ehrenamtlichen</li> <li>Sie erarbeiten Schulungskonzepte für die Ehrenamtlichen und planen und organisieren die entsprechenden Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit vielen Bereichen unserer Gesellschaft</li> <li>Sie sind kompetenter und erster Ansprechpartner für die zahlreichen Belange unserer Ehrenamtlichen</li> <li>Sie sind administrativer Funktionsträger unserer elektronischen Ehrenamtsplattform</li> <li>Sie sind verantwortlich für die kaufmännische Abwicklung der Zahlungsflüsse unserer bundesweit verteilten Unterorganisationen</li> </ul> Profil Als kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit sind Sie in der Lage, sich rasch in unterschiedliche Situationen mit wechselnden Gegenübern zurechtfinden zu können. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine sehr lösungs- und dienstleistungsorientierte, organisierte, verantwortungsvolle und proaktive Arbeitsweise aus. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen mit: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden</li> <li>Sie haben den Drive, Themen in Eigeninitiative und Eigenverantwortung voranzubringen</li> <li>Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer, selbständiger Umgang mit der IT und den üblichen Office Programmen</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Kenntnisse in Lexware wären vorteilhaft, sind aber keine Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Umfeld</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten und Umfeld</li> <li>Vielseitige und anspruchsvolle Themen, in die Sie umfassend eingearbeitet werden</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>Eine Kultur der kurzen Wege und offenen Türen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>Ein Jobticket (nach der Probezeit)</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ehrenamtsmanagement

Der Freundeskreis Mensch ist ein Verein mit dem Ziel, die bestmöglichen Hilfen für Menschen mit Assistenz­bedarf im Landkreis Tübingen anzubieten. Wir betreuen rund 800 Menschen regelmäßig, über 200 Menschen nehmen darüber hinaus unsere Beratungsangebote in Anspruch oder werden stundenweise von uns betreut. Durch verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote ermöglichen wir die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben. Pädagogische Fachkraft/Pflegefachkraft (m/w/d) Für unseren Förderbereich in Tübingen suchen wir ab April 2026 Verstärkung für unser multiprofessionelles Fachkräfteteam mit einem Tätigkeitsumfang von 100% unbefristet. In den Gruppen der Förderbereiche verbringen erwachsene Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen ihren Tag. Durch die vielfältigen Behinderungsformen und deren Ausprägungen ergibt sich ein umfangreicher und hoher Förder- und Betreuungsaufwand in unterschiedlichen Bereichen. Aufgaben <ul> <li>Ausarbeitung und Umsetzung von Assistenz- und Förderplanungen</li> <li>Gestaltung von Beschäftigungsangeboten und einer sinnstiftenden Tagesstruktur</li> <li>Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Mitwirkung im Gruppenalltag und bei gruppenübergreifenden Angeboten</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Fachkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Resilienz im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg – analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst S8b (bei entsprechender Qualifikation)</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt</li> <li>Tarifliche Betriebsrente (ZVK)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)</li> <li>30 Tage Tariflicher Urlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>Übertariflicher Fortbildungsanspruch</li> <li>Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)</li> <li>ÖPNV-Ticket-Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft/Pflegefachkraft (m/w/d)

Bei ForstBW ist in der Betriebsleitung im Fachbereich 3 – Finanzen, Controlling, Gestattungen (Geschäftsbereich Windkraft, Gestattungen und Neue Geschäftsfelder) mit Dienstsitz in Tübingen-Bebenhausen ab 01.01.2026 zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Juristin/Jurist (w/m/d) Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der zentralen Betriebsleitung in Tübingen-Bebenhausen bei. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten und rechtliche Begleitung und Beratung der Fachbereichs- und Geschäftsbereichsleitung im Bereich Windkraft, Gestattungen, Verpachtungen, Erneuerbare Energien und neue Geschäftsfelder</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung privatrechtlicher Gestattungsverträge</li> <li>Begleitung von Angebotsverfahren für die Bereitstellung von Windkraftflächen im Staatswald</li> <li>Führen von Vertragsverhandlungen bei der Verpachtung/Vermietung von Staatswaldflächen an Dritte/Vorhabensträger</li> <li>Vertragsgestaltung in den Sachgebieten Windkraft, Mobilfunk, Wege und Leitungen, naturschutz- und forstrechtlichen Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen, Rohstoffabbau</li> <li>Aktualisierung von Muster-Gestattungsverträgen für Verpachtung von Staatswaldflächen</li> <li>Bearbeitung von Landtagsanfragen und diversen Anfragen von Dritten nach dem Landesinformationsfreiheitsgesetz</li> <li>Rechtliche Stellungsnahmen und Beurteilungen zu zivilrechtlichen Fragen</li> <li>Begleitung bei Besprechungen mit Gemeinden, anderen Behörden und Vorhabensträgern</li> <li>Mitwirkung bei der Vertretung von ForstBW in Gremien (z. B. Gemeinderäten)</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen innerhalb der Betriebsleitung</li> </ul> Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Bewerberinnen und Bewerber mit erfolgreich abgelegtem erstem und zweitem juristischem Staatsexamen</li> <li>Prädikatsexamen (mind. 6,5 Punkte) mind. im 1. Staatsexamen</li> <li>Überdurchschnittliche Kenntnisse im Öffentlichen Recht und im Zivilrecht</li> <li>Berufserfahrung in der Verwaltung ist von Vorteil; die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Beihilferecht sowie Gesellschaftsrecht sind von Vorteil</li> <li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Eigeninitiative und eine offene und von hoher Service- und Lösungsorientierung geprägte Haltung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Stelle in einem modernen Forstbetrieb mit vielfältigem Aufgabenspektrum in einem außergewöhnlichen Ambiente (Kloster Bebenhausen)</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen, laufbahn- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine leistungsgerechte Besoldung bis Bes.Gr. A14 bzw. bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>Ein motiviertes und sympathisches Team mit 15 Mitarbeitenden im Geschäftsbereich</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>Ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt</li> <li>Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass)</li> </ul> Hinweise <ul> <li>Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgewählt.</li> <li>Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personal­übergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.</li> </ul> STBL1_DE

Juristin/Jurist (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin zum Sommersemester frühestens ab dem 01.03.2026 am Standort Stuttgart für ca. 6 Monate einen Praktikant HR/Recruiting &amp; Personalmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bewerbermanagement: Du unterstützt im gesamten Prozess des Bewerbermanagements. Von der Stellenausschreibung und Sichtung von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und leistest einen Beitrag zur Gewinnung von Talenten der KVBW.</li> <li>Eigene Stelle: Wir bieten Dir die Möglichkeit direkt in die Rolle des Personalreferenten zu schlüpfen und eigenständig das Besetzungsverfahren Deiner Praktikantenstelle vorzunehmen.</li> <li>Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt aktiv bei zentralen Personalprozessen und bist für die Erstellung personalrelevanter Dokumente u.a. Arbeitszeitänderungen zuständig.</li> <li>Projekte: Wir geben Dir die Chance, in einem kommunikationsoffenen und aufgeschlossenen Team die Arbeit im Personalwesen kennenzulernen und bei Projekten, wie bei der Weiterentwicklung von Recruiting- und Onboarding- Prozessen, Ideen einzubringen.</li> <li>Dein Gewinn: Direkte Verantwortung ab Tag eins. Nach Deiner Einarbeitung gestaltest Du Prozesse kreativ mit und bringst Deine Kommunikationsskills in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen ein. Deine Ideen sind gefragt! Deine Patin begleitet dich zudem durch Dein gesamtes Praktikum.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftspädagogik Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie o.ä., oder ein vergleichbares Qualifikationsprofil</li> <li>Persönlichkeit: Kommunikationsfähig, teamorientiert, freundlicher und offener Umgang mit Anderen</li> <li>Arbeitsweise: Organisiert, zielorientiert, selbstständig, zuverlässig</li> <li>Know-how: Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant HR / Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)

Die Stadt Mühlacker sucht für das Sachgebiet Rats- und Öffentlichkeitsarbeit im Amt Zentrale Dienste/Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Sachbearbeitung Gemeinderatsgeschäftsstelle (m/w/d)</h1> in Teilzeit mit 24,5 Wochenstunden - unbefristet<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Allgemeine Tätigkeiten der Geschäftsstelle des Gemeinderats; insbesondere Mitarbeit bei der Erstellung der Sitzungs-Tagesordnungen </li> <li> Versand von Gemeinderatsunterlagen </li> <li> Fertigstellung von Protokollausdrucken und Protokollbänden </li> <li> Pflege von Daten für die allgemeine Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Vorbereitung des Sitzungssaals </li> <li> Abrechnung von Sitzungsentschädigungen </li> <li> Vertretung Veröffentlichung amtlicher Bekanntmachungen </li> <li> Gelegentliche Mithilfe bei Organisation/Durchführung von Veranstaltungen </li></ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.<h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS Office Produkten </li> <li> Fähigkeit zum zuverlässigen und konzentrierten Arbeiten auch unter Zeitdruck </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 04.01.2026. Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Rapp, Tel. 07041/876-170 zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a> Stadtverwaltung Mühlacker Kelterplatz 7 75417 Mühlacker <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a>

Sachbearbeitung Gemeinderatsgeschäftsstelle (m/w/d)

Das IHK-Bildungshaus, der Bildungsträger der IHK Region Stuttgart in Remshalden/Grunbach, ist mit über 5.000 Teilnehmern und nahezu 150 firmenspezifischen Trainings im Jahr ein umfassender Dienstleister in der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Rems-Murr-Kreis und in Stuttgart.Herzstück des IHK-Bildungshauses ist eine überbetriebliche Ausbildungswerkstatt für gewerblich-technische Ausbildungsberufe. Sie sind Fan der dualen Berufsausbildung? Wir auch! Als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektroberufe begleiten Sie in unserem IHK-Bildungshaus in Grunbach die Nachwuchskräfte von morgen. Bewerben Sie sich jetzt als Ausbildungsmeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (90-100%). Aufgaben <ul> <li>Leitung von Ausbildungsgruppen sowie Planung, Organisation und Steuerung des Ausbildungsablaufs</li> <li>Vermittlung praxisbezogener Kenntnisse und Fertigkeiten gemäß des Ausbildungsrahmenplans</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen AP 1 und AP 2</li> <li>Integration modernster pädagogischer Methoden und didaktischer Konzepte unter Einbeziehung innovativer Technologien</li> <li>Entwicklung, Durchführung und Evaluation von fachlichen Lernkonzepten sowie Leitung von Lehrgängen, auch in der Erwachsenenbildung</li> <li>Planung, Organisation und Begleitung von Ausbildungsprojekten sowie Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Meister/Techniker (m/w/d) aus den Bereichen Elektrotechnik oder Mechatronik mit abgelegter Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li> <li>Praktische Berufs- und Projekterfahrung in einem technischen Elektroberuf</li> <li>Begeisterung für die berufliche und persönliche Entwicklung junger Menschen sowie für die Erwachsenenbildung</li> <li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, sicheres Auftreten und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li> <li>Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie pädagogische Kompetenzen (Integration von Fachtheorie und Praxis)</li> <li>Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Ausbildungsbereich</li> <li>Vertrautheit mit modernen Technologien und Medien (E-Learning, MS Office etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>Weihnachten und Silvester haben Sie bei uns frei</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

1.280 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bietigheim-Bissingen, Deutschland