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Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege werden DIE Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. So vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch wir. Was uns jedoch vereint ist das Ziel, zur Verbesserung der Lebensqualität aller Bürgerinnen und Bürger in Hessen beizutragen. Wir suchen gemeinsam nach neuen, innovativen Ideen damit wir auch in Zukunft gut in Hessen leben können. Wir möchten eine gesunde, sportlich aktive und familienfreundliche Gesellschaft fördern und die Bedürfnisse älterer Menschen sowie von Menschen mit Pflegebedarf unterstützen. Dafür engagieren wir uns jeden Tag gerne! Sie haben Spaß daran, im „Maschinenraum“ eines Ministeriums die technischen Fäden zu ziehen und eine neue IT-Infrastruktur zum Laufen zu bringen? Super – genau Sie suchen wir! Bei uns sind Sie nicht einfach nur der „Server-Flüsterer“, sondern ein echter IT-Architekt mit Ideen und Drive in einer systemrelevanten Umgebung. Sie lieben Herausforderungen, lösen knifflige Probleme und haben keine Angst davor, auch mal die Ärmel hochzukrempeln. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung I "Zentrales". Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den Aufbau einer neuen IT-Infrastruktur aktiv mit und setzen die erforderlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern um.</li> <li>Sie betreiben Storage-Systeme, entwickeln diese weiter, optimieren den Betrieb und managen Storage-Ressourcen.</li> <li>Sie administrieren die ressortspezifische IT-Infrastruktur (Server, Cluster, Netzwerk), überwachen den Betrieb (System-, Sicherheitsvorkommnisse) und arbeiten an der Bereitstellung neuer Betriebssystemversionen und Automatisierungen mit.</li> <li>Sie konzipieren und implementieren Backup-Strategien, stellen den Systembetrieb sicher und führen Restore-Tests durch. Zugleich pflegen und überwachen Sie Benutzerkonten und Gruppenrichtlinien-Objekte (Active Directory).</li> <li>Sie leisten Dienst im IT-Helpdesk (First- und Second-Level-Support) zur technischen Beratung und Unterstützung der Beschäftigten in Hard- und Softwareangelegenheiten.</li> <li>Sie sind Verbindungsperson zu den zentral bereitgestellten Diensten und Applikationen, wie z. B. der Zentralen Betreiberplattform, Hessen Corporate Network (HCN), PKI, Hessen-AD und arbeiten in ressortübergreifenden Arbeitskreisen auf Landesebene mit.</li> <li>IT-Sicherheit und Datenschutz sind für Sie keine Fremdwörter, sondern eine Selbstverständlichkeit.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten. Hinweis: Für diese Position ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 8 Abs. 1 HSÜG) erforderlich. Eine Einstellung erfolgt vorbehaltlich einer positiven Sicherheitsüberprüfung. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben eine Hochschulausbildung (Bachelor, Diplom-FH) im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in (m/w/d), Fachrichtung Systemintegration oder Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst und haben durch Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie durch umfangreiche Berufserfahrung im IT-Bereich Kenntnisse erworben, die mit denen eines(r) Fachinformatikers/in (m/w/d) vergleichbar sind</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über solide Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Server- und Netzwerkadministration</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen, besonders in der Microsoft Systemadministration, und Freude an der Umsetzung von Infrastrukturprojekten</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägten Teamspirit sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität aus</li> <li>Erfahrungen im Öffentlichen Dienst sind von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote) • Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H)</li> </ul> STBL1_DE

IT-Architekt/in; Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat "IT, Sozialnetz, Zivile Verteidigung"

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Die Kämmerei der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n Unternehmensbetreuer/-in im Beteiligungsmanagement (w/m/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Aufgabe im öffentlichen Dienst, bei der Sie Ihre Talente entfalten und die Zukunft aktiv mitgestalten können. Als Mitarbeiter/-in im Beteiligungsmanagement der Kämmerei fungieren Sie als essentielle Schnittstelle zwischen unserer Stadt und ihren Beteiligungsgesellschaften. Sie unterstützen die städtischen Mandatsträger/-innen bei bedeutenden Entscheidungen, entwickeln und pflegen vertragliche Beziehungen und behalten dabei stets die finanziellen Aspekte im Blick. In unserer modernen und zukunftsorientierten Organisationseinheit setzen wir auf innovative digitale Methoden, um unsere Ziele effektiv zu erreichen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten. Sind Sie bereit, Ihr volles Potential auszuschöpfen und einen wertvollen Beitrag für unsere Stadt zu leisten? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden! Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Gesellschafterinteressen sicher und vertreten die Landeshauptstadt Wiesbaden in den Gremien der Gesellschaften und Eigenbetriebe.</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie die verschiedenen Aufsichtsräte und die kommunalen Aufsichtsratsmitglieder.</li> <li>Das Beteiligungscontrolling, die Beratung der betreuten Beteiligungen sowie der Geschäftsführungen und Eigenbetriebsleitungen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie analysieren die operativen und strategischen Wirtschaftsplanungen, die Soll-Ist-Abweichungen im operativen Controlling und die Jahres- / Gesamtabschlüsse und arbeiten mit den Prüfungsorganen (z. B. Revision) zusammen.</li> <li>Sie führen Analysen zu (Markt-)Entwicklungen im Umfeld der betreuten Beteiligungen durch.</li> <li>Sie planen, koordinieren und führen Fortbildungen für die Aufsichtsräte durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni / TU / TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen Bereich, mit.</li> <li>Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen (Bilanzierung, Controlling) oder in der Prüfung.</li> <li>Vorzugsweise verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in Bereichen, die einen Bezug zu o. g. Aufgaben haben.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrungen in der Kommunalverwaltung bzw. der öffentlichen Verwaltung oder deren Beteiligungsgesellschaften / Eigenbetriebe und allgemeine Kenntnisse des Kommunalrechts.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Wissen und haben Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorgaben zum Beteiligungs- und Gesellschaftsrecht sowie zum kommunalen Finanzwesen, wie z. B. HGO, BGB, HGB, EU-Beihilferecht.</li> <li>Ihr vertieftes Branchenwissen ermöglicht es Ihnen, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten.</li> <li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeiten sowie Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit zur Kooperation und Konfliktlösung.</li> <li>Sie sind belastbar, lernbereit und zeigen Eigeninitiative.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Ambiguitäts- und Frustrationstoleranz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie einen wertvollen Beitrag zum Gemeinwohl leisten.</li> <li>Ihre Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive aller üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Zudem bieten wir umfangreiche freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch).</li> <li>Mit "corporate benefits" &amp; "benefits.me" hat die LHW ihr bereits sehr großes Portfolio an Mitarbeitendenvorteilen noch erweitert. Diese exklusiven Vorteilsplattformen bieten Ihnen ausgewählte und attraktive Deals und Rabatte namhafter Marken und Unternehmen.</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm steht Ihnen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung zur Verfügung.</li> <li>Genießen Sie außerdem die freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet.</li> </ul> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Auswahlgespräche sind für den 16.09. und 17.09.2025 geplant. STBL1_DE

Unternehmensbetreuer/-in im Beteiligungsmanagement (w/m/d)

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH (HTAI) ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen. Mit viel Engagement und Expertise arbeiten wir daran, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig im In- und Ausland zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik sorgen wir als Impuls­geber für die dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Hessen. Der Breitband- und Mobilfunkausbau in Hessen wird auf operativer Ebene durch das Breit­band­büro Hessen in der Abteilung Digitalisierung der HTAI betreut und arbeitet im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation. Für unsere Abteilung Digitalisierung suchen wir Sie als Projektmanager (m/w/d) Digitale Resilienz im Breitbandbüro Hessen Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Themenfeld Digitale Netze zum Aufbau und Begleitung einer neu eingerichteten Geschäftsstelle Digitale Resilienz</li> <li>Netzwerkarbeit bspw. Identifizierung und Vernetzung von Stakeholdern wie TK-Unter­nehmen, KRITIS-Unternehmen, Behörden, Blaulichtorganisationen, Einrichtungen aus Forschung &amp; Wissenschaft sowie Resilienz-Projekten und Lösungsanbietern</li> <li>Begleitung von Szenarien für Krisen-Fälle inkl. Identifizierung, Prüfung und Einbeziehung von relevanten Technologien und Lösungen</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Workshops und Veranstaltungen sowie Kommunikationsmaßnahmen (Erstellung von Informationsmaterialien, Aufbau einer Online-Präsenz)</li> <li>Begleitung eines Resilienz-Beirats inkl. Durchführung von Beiratssitzungen</li> <li>Projektmanagement (z. B. Abstimmung der Projekttätigkeiten mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen, Projektabrechnungen und Berichtswesen) sowie Unterstützung des Themenfeldleiters</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich IKT bzw. Digitale Infrastrukturen bevorzugt mit Schwerpunkt digitale Resilienz oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Grundlegendes Verständnis von politischen und gesellschaftlichen sowie technischen Zusam­men­hängen im Bereich Digitalisierung sowie IT-Affinität</li> <li>Kommunikationsstärke wie Erfahrungen in den Bereichen Networking, Veranstaltungs­orga­ni­sa­tion, Online-Medien und redaktionelle Arbeiten</li> <li>Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle sowie Hohes Maß an Orga­ni­sationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Team- und Durch­setzungsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Sichere EDV-Anwenderkenntnisse und sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie möglichst Führerschein der Klasse b</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe EG 11-13 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Digitale Resilienz im Breitbandbüro Hessen

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 3.2 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung in der Abteilung eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A12 LBesG</li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen.</li> </ul> Aufgaben Sie nehmen die Leitung der Abteilung 3.21 – Allgemeines Ordnungsrecht wahr. Diese Abteilung ist an den Bereich 3.2 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung angegliedert und befasst sich im Allgemeinen mit unterschiedlichsten Sachgebieten des Ordnungsrechtes. Im Detail gehören hierzu das Waffenrecht, Sprengstoffrecht, Jagdrecht, Fischereirecht, Infektionsschutzrecht und Versammlungsrecht. Daneben untersteht Ihnen auch die Hafenaufsicht und die zentrale Bußgeldstelle, welche sich mit Ordnungswidrigkeiten im ruhenden und fließenden Verkehr sowie allgemeinen Bußgeldverfahren (alle Rechtsgebiete, außer Baurecht) befasst. Ihrer Abteilung gehören aktuell 14 Mitarbeitende an, die in diesen Sachgebieten tätig sind. Die Funktion der Abteilungsleitung erstreckt sich über die organisatorische Verantwortung bis zu einer fachlichen / rechtlichen Aufsicht der Sachbearbeitung, sodass Sie die Abteilung unmittelbar führen. In der Sachbearbeitung werden Sie im Rahmen des Infektionsschutzrechtes, der Hafenaufsicht und des Versammlungsrechtes unmittelbar tätig. Profil <ul><li>Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion (fachlich und rechtlich)</li><li>umfangreiche Rechtskenntnisse und sichere Anwendung</li><li>praktische Erfahrung in Mitarbeiterführung</li><li>Belastbarkeit und Konfliktlösungskompetenz</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, wünschenswert mit einschlägigen Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst</li></ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis</li> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Sozialberatung</li> <li>attraktive Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte</li> <li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li> <li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Allgemeines Ordnungsrecht

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht einen/eine Vermessungstechniker/-in bzw. Geomatiker/-in (w/m/d) Das Tiefbau- und Vermessungsamt ist ein innovatives Amt mit einem umfangreichen Aufgabenportfolio in den Bereichen Verkehrs- und Straßenplanung, Straßenbau und -erhaltung sowie Stadtvermessung. Als Vermessungstechniker/-in bzw. Geomatiker/-in sind Sie Teil der Abteilung Stadtvermessung. Das Sachgebiet Geoinformation ist ein kreatives und innovatives Team, erzeugt kartographische Produkte und ist für die Geodaten im gesamten Stadtgebiet zuständig. Unsere Daten dienen als Grundlage für alle Belange mit Raumbezug. Wir betreiben das Geoportal der Landeshauptstadt Wiesbaden. Wir laden Sie ein, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten und Teil eines interdisziplinären Teams zu werden. Aufgaben <ul> <li>Übertragen von Messergebnissen und analogen Vorlagen in die digitalen Stadtkartenwerke und andere geografische Datenbestände der Ämter mit CAD und GIS</li> <li>Fortführen vom 3D Stadtmodell</li> <li>Durchführen von Datenabgaben und Beraten zu Geodaten</li> <li>Durchführen von Geo-Analysen</li> <li>Erstellen von thematischen Kartierungen</li> <li>Aufbereiten von Geodaten für die verschiedenen WEB-GISe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung als Vermessungstechniker/-in oder Geomatiker/-in</li> <li>Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von GIS (ArcGIS, QGIS) und in der 3D Geodatenverarbeitung ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit FME (Desktop und Server) und im Umgang mit Geodatenbanken (ArcSDE, 3D CityDB und PostgreSQL/ PostGIS) ist von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsgeschick und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> </ul> <ul> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. STBL1_DE

Vermessungstechniker/-in bzw. Geomatiker/-in (w/m/d)

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir für unseren Kita-Neubau der Kita XII – Gärtnerweg unbefristete Stellen in Voll- und Teilzeit als Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) nach §25b (1) HKJGB Als Pädagogische Fachkraft bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) sind Sie zuständig für die Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne sowie die Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder. Unsere Kindertagesstätte, gegründet 2018 und derzeit noch in einem liebevoll gestalteten Containerbau, steht für eine engagierte, partizipative und kindgerechte Pädagogik – mit Blick auf jedes einzelne Kind. Das Einzugsgebiet umfasst zurzeit den gesamten Ort, sodass Kinder aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Lebenswelten zusammentreffen. VIELFALT schreiben wir daher groß. Jedes Kind wird von uns als eigenständige Persönlichkeit wahrgenommen und angenommen. Wir begegnen Kindern auf Augenhöhe und nehmen sie mit ihren Bedürfnissen und Anliegen ernst. Forschendes Lernen ist uns sehr wichtig, deshalb explorieren Kinder bei uns vom Essraum bis in den Garten. Der große Schritt steht bevor: Voraussichtlich im Dezember 2025 ziehen wir in ein modernes, zweistöckiges Kita-Gebäude mit viel Raum für Bewegung, Kreativität und Begegnung. Und dafür suchen wir Sie! Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und sozialer Entwicklung im offenen Konzept</li> <li>Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder</li> <li>Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, diese individuell und respektvoll zu betreuen</li> <li>Eine pädagogische Ausbildung nach §25b (1) HKJGB, z. B. Qualifizierung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in sowie als Absolvent:in von Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiengängen im früh- oder allgemeinpädagogischen sowie sozialpflegerischen Bereich oder auf dem Gebiet der Sozialen Arbeit,</li> <li>Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kreative Entwicklungsförderungsideen und Reflexion gezielter Angebote</li> <li>Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungswillen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe S8b des SuE im TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 45.000 Euro und 68.000 Euro brutto jährlich)</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, plus 2 Regenerationstage</li> <li>bis zu 75 % Kostenübernahme der eigenen Kinderbetreuungskosten und Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort </li> <li>Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Mögliche Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Architektin/Architekt bzw. Bauingenieurin/Bauingenieur als Fachreferentin/Fachreferent (m/w/d) Baugenehmigungsverfahren Kennziffer 2458 Vollzeit Befristet bis 14.01.2026 Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt. E.-Gr. 12 TVöD Start: 01.10.2025 Mobiles Arbeiten Wer WIR sind Wir sind die Bauaufsicht der Stadt Rüsselsheim am Main. Wir setzen uns dafür ein, dass bauliche Anlagen den öffentlichen Vorschriften entsprechen und tragen zur Gefahrenabwehr bei. Unsere Aufgabe umfasst die Beratung, Genehmigung und Überwachung von Bauvorhaben. Dabei ist es unser Ziel, nicht nur baurechtliche Standards zu sichern, sondern auch gute und innovative Lösungen zu fördern. Wir verstehen uns als Partner der Bürgerinnen und Bürger, Architektinnen und Architekten und innen und Bauherren. Durch eine enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation tragen wir zur erfolgreichen Realisierung von Bauprojekten bei. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir eine qualifizierte Mitarbeiterin bzw. einen qualifizierten Mitarbeiter, die/der mit uns die Zukunft unserer Stadt attraktiv gestalten möchte. Aufgaben <ul> <li>Sie tragen die Projektverantwortung für Baugenehmigungsverfahren aller Art.</li> <li>Sie steuern Bauanträge – von der Beratung bis zur abschließenden Entscheidung – und beurteilen alle entscheidungserheblichen Fragestellungen.</li> <li>Sie koordinieren die erforderlichen Ämterbeteiligungen und führen dahingehende Abstimmungsgespräche.</li> <li>Sie schätzen bauliche Gefahrenzustände ein und treffen nötigenfalls Sofortentscheidungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrem abgeschlossenen Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihren überdurchschnittlichen Kenntnissen in Bauordnungs-, Bauplanungs- und ggf. Verwaltungsrecht.</li> <li>Ihrer idealerweise bereits vorhandenen Berufserfahrung bei der Durchführung von Bauvorhaben und/oder Projektsteuerung.</li> <li>Ihrer Fähigkeit, Prozesse erfolgreich zu steuern.</li> <li>Ihrer konzeptionell denkenden und lösungsorientiert handelnden Persönlichkeit.</li> <li>Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten.</li> <li>Ihrem Engagement, Ihrem Verhandlungsgeschick sowie Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E 12 TVöD-VKA; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihre Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitgliedschaften in einem Fitnessstudio, um Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden zu fördern.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Architektin/Architekt bzw. Bauingenieurin/Bauingenieur als Fachreferentin/Fachreferent (m/w/d) Baugenehmigungsverfahren

Die Verbandsgemeinde Leiningerland im Landkreis Bad Dürkheim, Rheinland-Pfalz, mit rd. 31.600 Einwohnern, umfasst 21 Ortsgemeinden. Die Verwaltung besteht aus dem Hauptsitz in Grünstadt und einer Außenstelle in Hettenleidelheim. Aufgaben <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Du betreust spannende Sanierungs- und Baumaßnahmen in unseren 21 Ortsgemeinden – sowohl am Schreibtisch als auch direkt vor Ort.</li> <li>Projektmanagement mit Sinn: Koordiniere Ingenieurbüros und Fachgutachter*innen, prüfe bauliche Leistungen und übernehme eigenverantwortlich Abnahmen, falls kein externes Büro im Boot ist.</li> <li>Organisation &amp; Budget: Behalte Verwaltungsvorgänge im Blick und unterstütze bei Budgetkontrolle und öffentlichen Ausschreibungen.</li> <li>Moderner Arbeitsalltag: Wir setzen auf zeitgemäße Technik und digitale Arbeitsweise. Deine Meinung und Ideen sind gefragt, auch bei der Ausarbeitung von Vorlagen und der Gestaltung von Zukunftsthemen.</li> <li>Mitgestaltung &amp; Weiterentwicklung: Ob bei Gremiensitzungen oder der Beantragung von Fördermitteln – du gestaltest aktiv mit.</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker:in</li> <li>Du verfügst über qualifizierte Kenntnisse in der Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen, insbesondere gemäß der VOB und der HOAI</li> <li>Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen</li> <li>Du arbeitest klar, strukturiert und wirtschaftlich und bist bereit zur Zusammenarbeit in einem sehr motivierten Team in dem technisch geprägten Bereich mit mehreren Mitarbeitenden</li> <li>Du bist flexibel und sicher im Umgang mit MS-Office</li> <li>Du bist im Besitz eines Führerscheines der Klasse B</li></ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt -je nach Qualifikation- bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Spannendes, mitgestaltbares Aufgabenfeld</li> <li>Die Mitarbeit im Team in der Fachabteilung Hoch- und Tiefbau</li> <li>Moderne, zeitgemäße technische Infrastruktur mit leistungsfähiger Soft- und Hardware</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Verwaltungsstandort in Grünstadt mit vorhandener Ladeinfrastruktur Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur Tiefbau - Projektmanagement / HOAI / VOB (m/w/d)

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.200 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Für die Abteilung Sicherheit, Ordnung und Prävention der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: ORDNUNGSPOLIZIST/IN (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs (insbesondere Geschwindigkeits-überwachungen mit mobilen und stationären Geräten)</li> <li>Einleitung und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Verkehrssicherung und -lenkung bei örtlichen Veranstaltungen (zum Beispiel Radrennen, Weintage, Sommernachtsfest)</li> <li>Örtliche Ermittlungen für die eigene Dienststelle und aufgrund von Fremdersuchen</li> <li>Durchführung von präventiven und gefahren-abwehrbehördlichen Maßnahmen</li> <li>Ermittlungen und Initiativkontrollen auf allen zugewiesenen Rechtsgebieten</li> <li>Überwachung des Einhaltens von Verordnungen und Satzungen der Stadt Bad Soden</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Sondernutzungen und Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum</li> <li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit anderen Behörden </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie abgeschlossener Sonderlehrgang zum Hilfspolizeibeamten (w/m/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss, jeweils verbunden mit</li> <li>der Bereitschaft, den Sonderlehrgang zeitnah nach der Einstellung zu absolvieren </li> <li>Bereitschaft, gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zum dauerhaften Einsatz im Außen- und Schichtdienst (auch zum Dienst in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>Bereitschaft zum Tragen einer Uniform mit Schutzweste, Führen von Waffen (Reizgasspray, Teleskopschlagstock) und zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Physische sowie psychische Belastbarkeit zur Bewältigung von Stresssituationen (ggf. auch mit Eigengefährdung)</li> <li>Führerschein Klasse B (alt Klasse 3) </li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Fähigkeit und Bereitwilligkeit zur Teamarbeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere auch deeskalierend, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicheres Anwenderwissen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus</li> <li>PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-Verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Am Tag des Geburtstages frei</li> <li>Kostenloses Wasser</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeit</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Ordnungspolizist (w/m/d)

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.200 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Für die Abteilung Bürgerbüro und Standesamt der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: SACHBEARBEITER/IN (m/w/d) im Bereich Bürgerbüro Wir bieten eine unbefristete Stelle in unserem modernen Bürgerbüro, das als zentrale Service- und Anlaufstelle den Bürgerinnen und Bürgern an 63 Stunden in der Woche zur Verfügung steht. Die Bürgerzufriedenheit wird maßgeblich durch unser hochmotiviertes und kundenfreundliches Team des Bürgerbüros mitgeprägt. Daher suchen wir eine Person, die mit Freude und Engagement den Dienstleistungsgedanken in den Mittelpunkt stellt. Aufgaben <ul> <li>Informations- und Bürgerservice</li> <li>Angelegenheiten des Einwohnermelde-, Pass-, Staatsangehörigkeits-, Namens-, Waffen-, Gewerbe- und Fischereirechts sowie des Personenstandswesens</li> <li>Fundbüro</li> <li>Umtausch von Führerscheinen</li> <li>Organisation und Durchführung von Briefwahlen</li> <li>Tätigkeit in einer an 63 Stunden geöffneten bürgerfreundlichen Servicestelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Verwaltungsausbildung</li> <li>Erfahrung im Bereich Einwohnermelde- und Passwesen</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS Office Anwenderkenntnisse (insbesondere Word und Excel)</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft, fachspezifische Softwareprogramme schnell zu erlernen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Früh-, Tag- und Spätschicht, Samstag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus</li> <li>PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Am Tag des Geburtstages Frei</li> <li>Kostenloses Wasser</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 b TVöD</li> </ul> STBL1_DE

124 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 55411 Bingen am Rhein, Deutschland