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Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Ganz in der Nähe des Ku'damms arbeiten wir in unserer Verwaltung an modernen Prozessen und digitalen Lösungen für die gesamte Stiftungsgruppe. Ob Personal, Finanzen oder Marketing – wir gestalten Strukturen, die uns gemeinsam voranbringen. Dafür suchen wir dich als: Personalreferent (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du betreust eigenständig einen festen Mitarbeitendenkreis in allen administrativen Personalthemen – vom Eintritt bis zum Austritt.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allgemeinen HR-Fragen – sowohl digital als auch gelegentlich vor Ort.</li> <li>Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse.</li> <li>Du pflegst Personalstammdaten und Personalakten in unserer HR-Software und stellst eine hohe Datenqualität sicher.</li> <li>Du übernimmst das Recruiting deines Verantwortungsbereichs – von der Stellenausschreibung über Auswahlprozesse bis hin zum Onboarding.</li> <li>Du arbeitest eng mit der Payroll-Spezialistin zusammen und bist die Schnittstelle bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen.</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs ein und nutzt die Möglichkeiten unserer HR-Software REXX.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement.</li> <li>Du bringst Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder Personaladministration mit.</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Du arbeitest sicher mit HR-Systemen – idealerweise kennst du REXX oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.</li> <li>Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und serviceorientiert.</li> <li>Du bist kommunikativ, zuverlässig und arbeitest gern im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten</li> <li>Zielvereinbarung ergibt, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass).</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run).</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit.</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime. </li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Database Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in Database Transition (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 10.11.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-062-2025 Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum aller Deutschen Rentenversicherungen an den Standorten Berlin und Würzburg. Unser Bereich ist für die Datenbanklandschaft des trägerweiten Rechenzentrums verantwortlich und damit Teil des größten bundesweiten Digitalisierungsprojektes. Als eines von drei Teams planen wir die Datenbanklandschaft und sind für die Bereitstellung und Betreuung der Datenbanken auf verschiedenen standardisierten Plattformen für eine Vielzahl von Anwendungen unserer Kund*innen verantwortlich. Als zentraler Bestandteil der IT Architektur übernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten – und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns auf eine Teamleitung am Standort Berlin für unser standortübergreifendes Team. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für das Team (ca. 12 Mitarbeiter*innen) durch aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des BGM</li> <li>Flexibles und eigenverantwortliches Unterstützen bei der Umsetzung dynamischer Veränderungsprozesse auf fachlicher und personeller Ebene</li> <li>Aktives serviceorientiertes Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams, bspw.: Datenbankadministration, Automatisierung mit Ansible, DBaaS, Betriebsvorbereitung und Bereitstellung von Datenbanken (Oracle und PostgreSQL) in der aktuellen Version sowie datenbanknaher Tools</li> <li>Leiten von und Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung im IT Bereich sowie</li> <li>Kenntnisse in der Datenbankadministration</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten zur erfolgreichen stärkenorientierten Teamführung sowie</li> <li>Erfahrung in der Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich bereichs- und abteilungsübergreifend als Servicedienstleister*in</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich in einer agilen Organisation</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene Türen und Ohren</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich, elektromotorisch höhenverstellbare Schreibtische sind Bestandteil jedes Standardarbeitsplatzes</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten.</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Arbeitsalltag.</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Teamleiter*in Database Transition (m/w/div)

Ort: Berlin Beginn: ab sofort Als Bankenverband vertreten wir vor allem die in Deutschland tätigen privaten Banken. Wir sind Impulsgeber für eine stabile, innovative und wettbewerbsfähige Finanzwirtschaft und gestalten den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Ob nachhaltige Finanzierung, digitale Bezahllösungen oder gute Finanzpolitik – wir arbeiten an den Fragen, die das Banking von morgen prägen. Unsere Mission: starke private Banken für eine starke Wirtschaft. Unser Team Bankenaufsicht und Bilanzierung sucht Verstärkung durch dich als erfahrene Referentin oder erfahrenen Referenten (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche), die aus arbeitsorganisatorischen Gründen nicht teilzeitgeeignet ist. Das Team bearbeitet vor allem Fragen rund um das europäische und nationale Bankaufsichtsrecht sowie der internationalen und nationalen Rechnungslegungsvorschriften. Ergänzt wird der Aufgabenbereich um die Anforderungen an das Liquiditäts- und Risikomanagement von Banken. Hierzu entwickeln wir im Interesse unserer Mitglieder Positionen zu aktuellen Themen und vertreten diese gegenüber Gesetzgeber, Aufsicht und Öffentlichkeit - in Deutschland wie in Europa. Daneben unterstützen wir unsere Mitgliedsinstitute bei der Umsetzung rechtlicher und aufsichtlicher Anforderungen. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst eigenständig die Bearbeitung der Fachthemen, die insbesondere rechtliche und aufsichtliche Aspekte umfassen.</li> <li>Du analysierst in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg/innen und Expert/innen aus unseren Mitgliedsinstituten neue regulatorische Anforderungen.</li> <li>Du unterstützt den Bankenverband bei der Vertretung der Interessen seiner Mitglieder auf nationaler und europäischer Ebene gegenüber Gesetzgebern, Ministerien, Aufsichtsbehörden und anderen Verbänden.</li> <li>Du bist vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für unsere Mitgliedsinstitute.</li> <li>Du übernimmst Themen aus den Bereichen der prudentiellen Regulierung, Risikomanagement und ggf. Rechnungswesen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss mit rechtlichem oder wirtschaftlichem Bezug.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, erfasst komplexe Sachverhalte schnell und kannst diese verständlich darstellen.</li> <li>Du kennst dich mit Bank- oder Finanzdienstleistungen aus und das Bankenaufsichtsrecht ist dir nicht unbekannt.</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Selbstmotivation aus.</li> <li>Du hast starke kommunikative und soziale Fähigkeiten und kannst dich auf Englisch mündlich und schriftlich verständlich ausdrücken. Du kannst deine Gesprächspartner/innen überzeugen, Kompromisse finden und hast Freude an der Moderation von größeren Gruppen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in einem großen Wirtschaftsverband und dessen Ökosystem,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten,</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team, das Innovation und Fortschritt vorantreibt,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten),</li> <li>jährlich 30 Tage Urlaub und Ausgleich von Überstunden durch Freizeitausgleich,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder Dienstrad.</li> </ul> Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen. STBL1_DE

Referent/in Bankenaufsicht (w/m/d)

Du interessierst Dich für Technologie und Innovationen im Mobilitätssektor? Du möchtest mit den führenden Unternehmen im Bereich autonomes und vernetztes Fahren / KI zusammenarbeiten? Die interdisziplinäre Projektarbeit in internationalen Teams inspiriert und motiviert Dich? Mit Begeisterung verwaltest und gestaltest Du große, öffentlich geförderte Kooperationsprojekte? DANN WÜRDEN WIR DICH GERNE KENNENLERNEN EICT ist hochspezialisierter Dienstleister und die führende Wissens- und Kooperationsplattform für vorwettbewerbliche Zusammenarbeit zwischen Industrie- und Wissenschaftspartnern. Unsere Passion: die intelligente Mobilität der Zukunft. Als zentrale Schnittstelle identifizieren wir zusammen mit Innovationspartnern und Technologiepionieren Forschungsbedarfe, entwickeln daraus zukunftsweisende Kooperationsprojekte und führen sie zum Erfolg. Aufgaben Eingebunden in unsere Projektteams <ul> <li> gestaltest Du die Projektorganisation aktiv mit und bist zuständig, dass die Prozesse reibungslos laufen. </li> <li> überwachst Du selbständig Projektplanung sowie Fortschritt und stellst eine nachvollziehbare Projektdokumentation sicher. </li> <li> bist Du interessiert und magst den Austausch mit vielfältigen Projektpartnern in der Vorbereitung und während der von Dir organisierten und moderierten Projektmeetings. </li> <li> pflegst Du die Projektdatenbank und das Tool-gestützte Reporting. Dabei hast Du die inhaltliche Qualität und die Anforderungen der Fördermittelgeber immer im Blick. </li> <li> hast Du Spaß in Deiner Schnittstellenrolle, die unterschiedlichsten Fäden in der Hand zu halten: die Partner zu beraten, die Kommunikationsthemen zu begleiten und die Events mitzuorganisieren. </li> </ul> Profil <ul> <li> Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Masterstudium </li> <li>Erste Erfahrung im Projekt- oder Fördermittelmanagement</li> <li> Begeisterung für Innovationsthemen wie Generative KI, Software-Defined Vehicle (SDV) und Datenökosystem in der automobilen Forschung und Entwicklung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365 und gängigen Projektmanagement-Tools</li> <li> Du bist kommunikationsstark und überzeugend – auf Deutsch und Englisch – und möchtest in einem interkulturellen Team arbeiten. </li> <li> Du bist ein Teamplayer, schaust über den Tellerrand Deines eigenen Arbeitsbereichs und fühlst Dich wohl, eigenverantwortlich zu agieren. </li> <li> Du arbeitest service- und ergebnisorientiert und bringst das diplomatische Geschick mit, um die unterschiedlichen Interessen unter einen Hut zu bringen. </li> </ul> Wir bieten Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld, mit viel Raum für Gestaltung und Eigeninitiative. Du wirst Teil eines kooperativen und internationalen Teams, in dem Du Dich weiterentwickeln kannst. An einem der attraktivsten Standorte in Berlin, dem EUREF-Campus in Schöneberg, gestalten wir die Mobilitätswende. Künftig hoffentlich mit Dir! DEINE BENEFITS <ul> <li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li> <li>UNBEFRISTETER JOB</li> <li>TEAMEVENTS</li> <li>HYBRIDES ARBEITEN</li> <li>ENTWICKLUNG UND WEITERBILDUNG</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) für öffentlich geförderte Technologieprojekte im Bereich Mobilität

Manager (m/w/d) International für den Bereich International <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche</li> <li>die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschafts­förderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Entwicklung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Förder­möglich­keiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperations­partnern aus der Wissen­schaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Das Land Berlin hat im Zuge der Internationalisierungsstrategie Regionen identifiziert, die für Berlin von beson­derer Bedeutung sind. Der Bereich International unterstützt in diesem Zusammenhang Berliner Unternehmen bei Themen der Außenwirtschaftsförderung, internationalen Kooperationen und Internationalisierungsvorhaben und vernetzt Berliner Akteure wie Branchenverbände und Internationalisierungsnetzwerke in den jeweiligen Ziel­ländern. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Organisation und Durchführung zielgerichteter Akquisitions- und Vertriebstätigkeiten mit dem Schwerpunkt internationale Delegationsreisen zur Internationalisierung Berliner Unternehmen und Ansiedlung aus­ländischer Unternehmen in Berlin</li> <li>Zielgerichtete und serviceorientierte Begleitung von Unternehmen durch den Entscheidungsprozess der Internationalisierung</li> <li>Initiierung von Ansiedlungsprojekten</li> <li>Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Wirtschaftsakteuren und Multiplikatoren regional und in den Zielländern</li> <li>Identifizierung strategisch relevanter Themenfelder für die Erschließung ausländischer Märkte und Geschäftskontakte</li> <li>Abstimmung der Aktivitäten mit relevanten externen Akteuren (u. a. Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe, Senatskanzlei, Berliner Auslandsbüros, IHK)</li> <li>Ansprechpartner für die Berliner Verwaltung, Botschaften und andere relevante Länderverbände und Institutionen</li> <li>Präsentation des Standortes Berlin bei Entscheidungsträgern nationaler und internationaler Unternehmen sowie Multiplikatoren</li> <li>Projektcontrolling sowie Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>Wirtschaftsbezogener oder branchenspezifischer Hochschulabschluss (Master oder Diplom) oder ver­gleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der internationalen Zusammenarbeit, im Vertrieb, in der Beratung und/oder im Projektmanagement</li> <li>Idealerweise Kenntnisse aktueller Trends und Entwicklungen des Wirtschaftsstandorts Berlin über alle Themen, Branchen und Cluster hinweg</li> <li>Aufgeschlossene, souveräne und gewinnende Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie sehr gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>Vertriebsaffinität sowie eigenverantwortliche, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise</li> <li>Hohe Präsentations- und Prozesssteuerungskompetenz verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungs­orientierung</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungen des Microsoft-Office-Paketes sowie EDV gestützten Customer Relation Management Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungs­spiel­raums für Sie die besten Voraus­setzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichs­über­greifend weiter zu entwickeln.</li> <li>Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnitt­stelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlich­keit und haben dadurch die Möglichkeit, den Wirtschafts­standort Berlin mitzugestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeits­platz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeits­zeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungs­möglich­keiten Ihrer Arbeit (u. a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li> <li>Im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheits­management bieten wir eine freiwillige Gesundheits­vorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich bei unseren regelmäßig organisierten Sport­veranstaltungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen entsprechend unseres Haustarif­vertrages nach Entgeltgruppe 13 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Mantel­tarif­vertrag garantiert zudem attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur betrieblichen Alters­versorgung.</li> <li>Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrs­mittel.</li> </ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) International für den Bereich International

Im Auftrag der Bundesregierung betreibt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH das Sekretariat des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK). Der DNK ist ein etablierter Berichtsstandard im Kontext der Nachhaltigkeitsberichterstattung und kann von allen Unternehmen und Organisationen, unabhängig von Größe, Rechtsform und Branchenzugehörigkeit, kostenfrei genutzt werden. Ziel des DNK ist es, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Kontext der Nachhaltigkeitsberichterstattung zu unterstützen. Der DNK wird aktuell inhaltlich weiterentwickelt, sodass die Berichtsanforderungen im Rahmen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) mit dem DNK umgesetzt werden können. Ein zentrales Element des weiterentwickelten DNK ist die IT-Infrastruktur (DNK-Plattform), die gemeinsam mit externen Dienstleister*innen entwickelt wird und stetig aktualisiert und betrieben werden soll.Für unseren Standort Berlin suchen wir einenIT-Koordinator*in für die Plattform des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)JOB-ID: V000061505Einsatzzeitraum: 01.12.2025 – 30.06.2027 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Verantwortung für den Aufbau, die Implementierung und den Betrieb der IT-Infrastruktur der DNK-Plattform mit Fokus auf Projektmanagement und Steuerung der Dienstleister</li><li>Unterstützung bei der Ausgestaltung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit DNK-Stakeholdern</li><li>Bewertung von Risiken im Kontext der Informationssicherheit und Datenschutz sowie Ableitung von Maßnahmen für die DNK-IT-Infrastruktur</li><li>Abstimmung von Release-Zyklen für die Integration neuer Anforderungen in die IT-Infrastruktur</li><li>Unterstützung, Ergänzung und Weiterentwicklung der IT-Strategie des DNK</li><li>Fachliche Verantwortung in Abstimmung mit den IT-Dienstleistern für Lösungen in der DNK-Cloud-Infrastruktur inklusive:<ul><li>Server- und Systemmanagement</li><li>Überwachung des Zugangs-, Budget- und Kostenmanagements</li><li>Überwachung von Test-, Backup- und Recoveryplänen der Dienstleister</li><li>Bewertung von Fehlern, Koordination der Fehlerbehebung und Support hinsichtlich der IT-Infrastruktur</li></ul></li></ul> Profil Erforderliche Kriterien <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld</li><li>Erweiterte Kenntnisse von IT-Lösungen, Architekturen und Digitalisierungsprozessen</li><li>Konzeptionelle Stärken und Beratungskompetenzen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul>Wünschenswerte Kriterien <ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, auch in technischen Szenarien</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. STBL1_DE

IT-Koordinator*in für die Plattform des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit Standorten in über 90 Ländern.Wir wollen Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen und Dich auf Deinen späteren Beruf vorbereiten. Für den Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir Auszubildende (w/m/d) für den Beruf Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement Aufgaben <ul> <li>Während Deiner 3-jährigen Ausbildung (Verkürzung auf bis zu 2 Jahre möglich) wirst Du in den verschiedenen Bereichen der DIHK eingesetzt. Du lernst Bereiche wie Kommunikation, Aus- und Weiterbildung, Gesundheitswirtschaft, Finanzen und Recht kennen.</li> <li>Du lernst, wie man Büro- und Geschäftsprozesse organisiert, Termine koordiniert und Schriftverkehr führt.</li> <li>Organisations- und Koordinationsaufgaben gehören ebenso dazu wie eigene Projekte mit der Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen durchzuführen.</li> <li>Du planst Events – von der Organisation über die Vorbereitung bis hin zur Durchführung.</li> <li>Du arbeitest zusammen mit den anderen Auszubildenden an gemeinsamen Projekten.</li> <li>Innerhalb Deiner Ausbildung hast Du die Möglichkeit an einem praktischen Ausbildungseinsatz in unserer Vertretung bei der EU in Brüssel teilzunehmen.</li> <li>Du hast zudem die Möglichkeit innerhalb Europas ein Auslandspraktikum im Rahmen der Ausbildung zu absolvieren, beispielsweise in einer unserer AHKs.</li> <li>Weitere Einblicke gibt es auf unserem <a href="https://www.instagram.com/dihk_azubis/" target="_blank">Azubi Instagram Kanal</a>.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen guten bis sehr guten Abschluss der mittleren Reife oder ein gutes Fachabitur bzw. Abitur.</li> <li>Du hast gute bis sehr gute Noten in Deutsch und Mathematik.</li> <li>Du hast eine sichere Ausdrucksweise und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du hast Spaß und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).</li> <li>Du organisierst gerne und kannst Deine Aufgaben gut strukturieren.</li> <li>Du hast Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen.</li> <li>Du bist begeistert bei der Sache, wenn es um Kommunikation, Datenverarbeitung und Schriftverkehr geht.</li> <li>Auf Menschen zuzugehen fällt Dir leicht. Du kommunizierst gerne mit anderen, egal ob persönlich oder schriftlich.</li> <li>Dein Teamgeist und Deine Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Einführungstage zum Ausbildungsbeginn</li> <li>Individuelle Betreuung, regelmäßige Azubi-Runden und Feedbackgespräche</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich freie Tage</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>Ehrenamtliches Engagement innerhalb von Azubi-Projekten</li> <li>Bücher für die Berufsschule werden Euch von uns zur Verfügung gestellt</li> <li>Interne sowie externe Seminare und Workshops für Azubis</li> <li>Externe Prüfungsvorbereitung</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Die DIHK ist zertifiziert nach dem audit „berufundfamilie“</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (w/m/d) für den Beruf Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement Ausbildungsbeginn am 1. September 2026

Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) arbeitet an Lösungen für die Überlebens­fragen der Menschheit. Was können wir gegen Klimawandel, Krisen und Konflikte tun? Wie gehen wir mit den immer knapper werdenden natürlichen Ressourcen um? Wie ernähren wir die wachsende Weltbevölkerung? Wie verringern wir strukturelle Ungleichheiten und Ungleichbehandlungen und erreichen Chancengleichheit für alle Menschen? Dies sind nur einige Beispiele für die globalen Herausforderungen, vor denen wir stehen. Das BMZ möchte seine internen Kapazitäten im Team Rechen­zentren und Netze ausbauen und sucht hierfür eine*n IT-Spezialist*in (m/w/d) für Netzwerk- und Kommunikations­infrastruktur im gehobenen Dienst in Bonn oder Berlin. Sie kennen sich aus mit Produkten und Techniken des Herstellers Cisco für LAN, WLAN, Telefonie und Videokonferenzen (UC)? Sie haben praktische Erfahrung mit der Administration, können aber auch Dienstleistungs­unternehmen anleiten? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Mitglied unseres kompetenten und gut ausgestatteten Teams, in dem Sie rasch Verantwortung übernehmen, Ziele entwickeln und diese in Projekten umsetzen können! Das Beschäftigungsverhältnis wird nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) geschlossen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgelt­gruppe 12. Wir können Ihnen somit ein Jahresgehalt zwischen rund 55.000 Euro und 70.000 Euro brutto anbieten (Entgeltwert ab 2026). In Abhängigkeit von der Bewerber*innen­lage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Bei Beamt*innen besteht abhängig von den haushalts­rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in der Regel bis zur Besoldungs­gruppe A 13g BBesO im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung. Aufgaben Sie würden als Teil unseres IT‑Teams unter anderem bei diesen Aufgaben unterstützen bzw. diese selbstständig wahrnehmen: <ul> <li>Übernahme der Verantwortung für die Netzwerk- und Kommunikations­infrastruktur sowie für gängige Backend-Telekommunikations- und Videokonferenz­systeme;</li> <li>Netzwerk- und Kommunikations­infrastruktur entwerfen, ausbauen, optimieren und kontrollieren;</li> <li>Betrieb, Fortentwicklung, Dokumentation und Monitoring sicherer lokaler und standort­übergreifender Datennetze und IP-basierter Kommunikations­infrastruktur;</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (Routing, Firewalls, Netzsegmentierung);</li> <li>Voraussetzungen für datenintensive, übergreifende Services mit diversen Protokollen wie z. B. VoIP oder IPSec schaffen;</li> <li>enge Abstimmung mit dem Bereich Endgeräte­service;</li> <li>Leitung von und Mitarbeit in Projekten, Koordination von Dienstleistungs­unternehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss (bis zum 31.03.2026) stehendes Fachhochschul- bzw. Bachelor­studium vorzugsweise der Fachrichtung Informations­technik oder (Wirtschafts- oder Technische) Informatik oder eine mindestens dreijährige, nachgewiesene IT‑Berufserfahrung im Bereich der Planung und Administration von Netzwerk- und Kommunikations­infrastruktur vorzugsweise mit relevanten fachspezifischen Zertifizierungen;</li> <li>nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Netzwerk­technik;</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mind. B2 gemäß Europäischem Referenz­rahmen);</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung gemäß § 9 SÜG (Ü 2) und deren Bestehen gemäß des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (siehe SÜG und Staatenliste);</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und dem Arbeitseinsatz an beiden BMZ‑Dienstsitzen Bonn und Berlin.</li> </ul> <h2>Von Vorteil sind:</h2> <ul> <li>Kenntnisse des IP-Adress­managements, Subnetting und IPv6;</li> <li>nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Cisco-Netzwerk­produkten und Cisco Unified Communications und Collaboration oder mit vergleichbaren Produkten anderer Hersteller;</li> <li>fachlich relevante Zertifizierungen, insb. Cisco CCNA oder CCNP;</li> <li>vertiefte Kenntnisse der Netzwerk­sicherheit, BSI-IT‑Grundschutz, SIP und VoIP sowie Logauswertung oder Monitoring;</li> <li>erste Erfahrungen in IT‑Projekten sowie bei der Einführung von IT‑Prozessen;</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus:</h2> <ul> <li>Kenntnisse über aktuelle Themen und Herausforderungen in der IT;</li> <li>strategisch-analytisches Denken mit der Fähigkeit, sich eigenständig in komplexe Sachverhalte und Systeme einzuarbeiten;</li> <li>Kontakt- und Kooperations­fähigkeit sowie eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise;</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität;</li> <li>Bereitschaft zum lebenslangen Lernen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnvolle Arbeit! Bei uns geht es nicht um Profit und Marktanteile, sondern um globale Zukunftsfragen. Mit Ihren IT‑Kenntnissen und Lösungen legen Sie die Grundlagen dafür, dass das BMZ seinen entwicklungs­politischen Auftrag erfüllen kann. Zudem erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit im internationalen Umfeld mit guten Gestaltungs- und Entfaltungs­möglichkeiten.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld! Das BMZ versteht sich als moderner Arbeitgeber, das heißt konkret: <ul> <li>Das BMZ fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. „Wer am längsten im Büro ist, leistet am meisten.“ Nein, so denken wir im BMZ schon lange nicht mehr. Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten ist uns schon lange wichtig.</li> <li>Teamarbeit sowie eine offene und respektvolle Kommunikation gehören bei uns ebenfalls zur Organisationskultur.</li> <li>Da der Frauenanteil in der IT noch unter 50 % liegt, freuen wir uns besonders über die Bewerbung qualifizierter Frauen.</li> </ul> </li> <li>Einen sicheren und gut bezahlten Job! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD. Sie erhalten eine Ministerial­zulage in Höhe von 275 Euro und einen Zuschuss zum DeutschlandTicket.</li> </ul> Das BMZ möchte die gesellschaftliche Vielfalt in Deutschland widerspiegeln. Daher haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Diversität im BMZ zu erhöhen. Unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen erweitern unseren Blick und führen zu besseren Arbeits­ergebnissen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund oder rassistischen Zuschreibungen, der Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden gemäß SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem fördern wir die Gleichstellung von Frauen und Männern nach den Vorgaben des Bundes­gleichstellungs­gesetzes. STBL1_DE

IT-Spezialist*in (m/w/d) für Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur

Das BBR sucht für das Referat VF I 3 für das Projekt „BER-Regierungsflughafen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/einen:<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik</h1> Knr. 258.5-24<ul> <li>Bewerbungsfrist: 30.11.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h / 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD / A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF I 3 ist für das komplexe Großprojekt des Protokollbereiches für Staatsgäste am Flughafen BER zuständig. Das Projekt umfasst sowohl Hochbaumaßnahmen als auch den Bau der Flugbetriebsflächen mit den entsprechenden technischen Anlagen und ist in mehrere Teilprojekte gegliedert. Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF I 3/​BER-Regierungsflughafen Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA bei der Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen</li> <li>baufachliche Abstimmung mit den Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten freiberuflich Tätigen hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li> <li>Erstellung der Leistungsbilder zu Verträgen bzw. Nachträgen in fachtechnischer Hinsicht für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Prüfung und Bewertung der Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Rechnungen von freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Versorgungstechnik auf Basis der Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros.</li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebene und baufachliche Stellungnahmen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik (RLT, Klima, Kälte, GZG, Sanitär, MSR etc.) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei großen Bauprojekten</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse bei der Planung und Ausführung hochwertiger Maßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in technischen Richtlinien (z. B. VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien etc.)</li> <li>Praktische Verwaltungserfahrungen, insbesondere im Baubereich</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bzw. 41 Stunden für Beamte. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 g BBesO A. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis gegeben. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Erkrankungen infolge gestörter Funktionen des Immunsystems. Als Partner für innovative patientenorientierte Forschung bietet das Fraunhofer ITMP ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine zukunftsweisende Forschungsumgebung für über 130 Mitarbeitende und mehrere Standortpartner. In Ihrer Rolle als Controller*in agieren Sie an der Schnittstelle zu allen involvierten Abteilungen der Fraunhofer-Zentrale in München. Dabei bewegen Sie sich stets im Spannungsfeld zwischen dem Auftrag einer mit öffentlichen Mitteln grundfinanzierten Forschungseinrichtung und den Anforderungen unserer Zuwendungsgeber und industriellen Projektpartner. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung, Bewertung und Mitgestaltung des Finanz- und Projektcontrollings in einem interdisziplinären Forschungsumfeld</li> <li>Betreuung der Forschungsprojekte über den gesamten Lebenszyklus – von der Kalkulation und Angebotserstellung über die Beauftragung/Bewilligung und Durchführung bis hin zum Schlussnachweis und der finalen Abrechnung</li> <li>Überwachung der Projektmittel, Zuordnung und Kontierung der projektbezogenen Beschaffungsvorgänge sowie Abrechnung – einschließlich Rechnungsstellung, Mahnwesen sowie Zahlungs- und Fristenkontrolle</li> <li>Personaleinsatzplanung und Zeitzuordnung (SAP CATS)</li> <li>Budgetsteuerung und Ressourcenplanung im Spannungsfeld öffentlicher Förderlogiken (z. B. Drittmittel, Zuwendungen) und bei Industrieprojekten – sowohl auf Institutsebene als auch innerhalb übergeordneter Forschungsprojekte</li> <li>Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen sowie Ableitung strategischer Empfehlungen für das Institutscontrolling und die Standortleitung</li> <li>Unterstützung bei Förderanträgen, Projektabrechnungen und Berichtslegungen gegenüber Geldgebern und Partnern</li> <li>Beratung und Unterstützung der Wissenschaftler*innen in betriebswirtschaftlichen und förderrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Weiterentwicklung interner Controlling- und Reporting-Prozesse</li> <li>Erstellung monatlicher Reports, turnusmäßiger Hochrechnungen und komplexer Controlling-Berichte für unterschiedliche Abteilungen</li> <li>Durchführung von Jahresabschlussaktivitäten</li> <li>Mitwirkung bei Buchführungsaufgaben (Rechnungserfassung und Anlagenbuchhaltung) und bei der Exportkontrolle im engen Austausch mit der Fraunhofer-Zentrale</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Public Management – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine Ausbildung im Verwaltungsbereich und relevante Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Projektcontrolling, vorzugsweise im Forschungs- oder Hochschulumfeld bzw. in einer Organisation mit gemischter Finanzierung (öffentlich/privat)</li> <li>Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Budgetplanung, -kontrolle und -analyse und sicherer Umgang mit Controlling-Tools und ERP-Systemen, insbesondere SAP S/4HANA Finance (FI) und Controlling (CO)</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Projekte in finanzielle Steuerungsgrößen zu übersetzen</li> <li>Eigeninitiative, Gestaltungswille</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als freie Tage</li> <li>Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. jährliche Sonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> <li>Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Ein weites Fraunhofer-Netzwerk</li> </ul> STBL1_DE

309 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Blankenfelde-Mahlow, Deutschland