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Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der rund 52.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung mit Sitz in Münster deckt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten ein breites Aufgabenspektrum ab. Arbeiten Sie mit uns an der Verwaltung von morgen – in einer zentralen Rolle bei der Ärztekammer Westfalen-Lippe. Leitung Verwaltungsteam (w/m/d) – Prozesse gestalten. Digitalisierung vorantreiben. Aufgaben Die Ärztekammer ist gem. § 1 ff. Heilberufsgesetz für die Mitgliederverwaltung zuständig. Hierunter fallen alle Angelegenheiten rund um die Meldedaten der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Ein großer Aufgabenbereich umfasst außerdem die Ausgabe der elektronischen Heilberufsausweise. Damit diese wichtigen Aufgaben auch in Zukunft effizient ablaufen, suchen wir nach einer Leitungsperson für unsere Meldestelle mit Begeisterung für die Prozessoptimierung und Digitalisierung. <ul> <li>Führen mit Herz und Struktur: Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams der Meldestelle mit 12 Mitarbeitenden – mit klarer Kommunikation, Organisationstalent und einem offenen Ohr. Von der Personalplanung über Entwicklungsgespräche bis zur aktiven Förderung des Teamgeistes gestalten Sie eine moderne, motivierende Arbeitskultur.</li> <li>Prozesse neu denken: Sie analysieren bestehende Abläufe im Meldewesen, erkennen Verbesserungspotenziale und entwickeln innovative Lösungen – mit Fokus auf digitale Prozesse, Effizienz und hohe Servicequalität für unsere Mitglieder.</li> <li>Digitalisierung aktiv vorantreiben: Ob Verwaltungssoftware oder Arztstammdatenassistent – Sie steuern zukunftsorientierte Digitalisierungsprojekte selbstständig und tragen so messbar zur Modernisierung unserer Verwaltung bei.</li> <li>Fachliche Verantwortung mit Tiefgang: Sie bearbeiten komplexe Anfragen rund um Arztdaten, Datenschutz oder akademische Titel – juristisch fundiert, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit internen sowie externen Partnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der öffentlichen Verwaltung (z.B. Bachelor of Public Management, Verwaltungsfachwirt:in mit Lehrgang II, Diplom-Verwaltungswirt:in), ein juristisches Hochschulstudium (mindestens Bachelor/FH) oder ein wirtschafts-/rechtswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Verwaltungserfahrung: Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltung mit – verbunden mit fundierten Kenntnissen in Organisation, Prozessgestaltung und Projektmanagement.</li> <li>Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und reflektiert. Ihre Kommunikationsstärke, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihre IT-Affinität machen Sie zur treibenden Kraft für zukunftsorientierte Veränderung. Führungskompetenz rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Verantwortung: Sie übernehmen eine zentrale Rolle mit echtem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Verwaltung – mit viel Raum für eigene Ideen und Entscheidungen.</li> <li>Sicherheit &amp; faire Vergütung: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach TV-L 12 (abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Teamkultur &amp; gutes Miteinander: Freuen Sie sich auf eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – gestärkt durch Teamveranstaltungen und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt mit passgenauen Fortbildungen und neuen Herausforderungen.</li> <li>Strukturiertes Ankommen: Ein umfassendes Onboarding-Programm und unsere ausgeprägte Willkommenskultur sorgen für einen erfolgreichen Start bei uns.</li> <li>Work-Life-Balance: Mit gleitender Arbeitszeit, 30 Tagen Urlaub im Jahr und modernen Arbeitsbedingungen unterstützen wir eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit.</li> <li>Arbeitsplatz mit Komfort: Sie arbeiten an modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von einer hauseigenen, ausgezeichneten Kantine.</li> <li>Mobilität &amp; Erreichbarkeit: Wir bieten Ihnen kostenfreie Parkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Verwaltungsteam (w/m/d) Prozesse & Digitalisierung

Wir suchen für die Abteilung Bildungs- und Schulverwaltung im Bischöflichen Generalvikariat ab sofort einen Beauftragten für das Qualitätsmanagement (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zur Zeit 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Koordination und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit den QM-Beauftragten der Bildungshäuser des Bistums Münster</li> <li>eine inhaltliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Rahmen der Rezertifizierung im Gütesiegelverband</li> <li>die Etablierung und Weiterentwicklung eines Controllings in Zusammenarbeit mit den Qualitätsbeauftragten der Bildungshäuser sowie perspektivisch für weitere Bildungseinrichtungen im Bistum </li> <li>die Unterstützung bei der Einrichtung einer digitalen Aktenablage für die Bildungseinrichtungen in Trägerschaft des Bistums Münster (Schulen, Bildungshäuser)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>ein Interesse am Bildungsbereich</li> <li>die Bereitschaft und Fähigkeit zum strukturierten und eigenständigen Arbeiten </li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen </li> <li>Eine Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen</li> <li>wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungs-kasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen</li> </ul> STBL1_DE

Beauftragten für das Qualitätsmanagement (w/m/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Fachstelle Geschäftsführung des Fachbereichs Kirche in Gesellschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Verwaltungskraft (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 83 %, das sind zzt. 32,5 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Der Einsatz erfolgt überwiegend in der Geschäftsstelle Diözesanrat und Diözesankomitee. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführerin der Geschäftsstelle</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben für das Diözesankomitee im Bistum Münster (<a href="https://www.dioezesankomitee.de" target="_blank">www.dioezesankomitee.de</a>) sowie den Diözesanrat</li> <li> Die Mitarbeit bei Bistumsprojekten und Veranstaltungen sowie der Ghana Partnerschaft des Bistums Münster</li> <li>Ihnen obliegt die Terminplanung und -koordination sowie die Büroorganisation</li> <li>Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben sowie die Adressverwaltung</li> <li>Die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Tagungen</li> <li>Sie unterstützen in der Geschäftsführung des Fachbereichs Kirche in Gesellschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse von kirchlichen Strukturen</li> <li>Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)</li> <li>Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung </li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungskraft (w/m/d)

Die Stadt Herne sucht zum 01. Januar 2026 eine*n Teamleiter*in Geschäftsstelle Gutachterausschuss (w/m/d) (Kennziffer 52/0050) innerhalb der Abteilung Verwaltung im Fachbereich Vermessung und Kataster. Der Fachbereich Vermessung und Kataster der Stadt Herne ist katasterführende Stelle und kommunaler Dienstleister im Bereich Geodaten. In der Abteilung Verwaltung sind neben der Bewirtschaftung des Haushaltes und der IT-Verfahrensbetreuung für den Fachbereich die Fachthemen Bodenordnung, Bodenverkehr und Grundstückswertermittlung sowie die Koordinierungsstelle XPlanung-XBau-BIM für das Dezernat V angesiedelt. Ihr Team besteht aus fünf Personen und nimmt die Aufgaben der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses für Grundstückswerte in der Stadt Herne sowie der kommunalen Bewertungsstelle der Stadt Herne wahr. Aufgaben <ul> <li>Teamleitung für den jeweiligen Aufgabenbereich: <ol> <li>Einsatz der zugeordneten Mitarbeiter/-innen und Entscheidung in grundsätzlichen, fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten, soweit sie nicht der Abteilungsleitung vorbehalten sind</li> <li>Klärung von Zweifelsfragen und Entscheidung wichtiger oder schwieriger Vorgänge, soweit sie nicht einem/einer Vorgesetzten vorbehalten sind</li> <li>Unterrichtung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen über die Entwicklung des Sachgebiets</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Organisationskonzepten für die Weiterentwicklung der organisatorischen und personellen Strukturen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der gesamten institutionellen und funktionellen Organisation des Teams</li> </ol> </li> <li>Leitung der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses mit folgenden Aufgaben: <ol> <li>Führung und Überwachung der Kaufpreissammlung und Kaufpreisauswertung unbebauter Grundstücke</li> <li>Ermittlung, Ableitung und Analyse der für Bodenrichtwerte und Wertermittlungen erforderlichen Daten und Übersichten wie u.a. Indexreihen, Umrechnungskoeffizienten, Liegenschaftszinssätze und Vergleichsfaktoren aus der Kaufpreissammlung</li> <li>Erarbeitung der Vorschläge für die Bodenrichtwerte</li> <li>Erstellung des jährlichen Grundstücksmarktberichtes</li> </ol> </li> <li>Vorbereitung von Verkehrswertgutachten besonderen Schwierigkeitsgrades für den Gutachterausschuss</li> <li>Wertermittlung über Grundstücke für stadteigene Zwecke</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformation, Architektur, Bauwesen oder vergleichbar zum Zeitpunkt der Einstellung</li> <li>Langjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre)</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet der amtlichen Grundstückswertermittlung</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Initiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse C1 oder besser</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie Eigeninitiative und Arbeitssorgfalt</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der amtlichen Grundstückswertermittlung</li> <li>Einschlägige Berufs- und/oder Führungserfahrung</li> <li>Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben wird von Ihnen zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet:</li> <li>Soziale Sensibilität</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Kognitive Kompetenzen</li> <li>Flexibilität</li> <li>Managementkompetenz</li> <li>Fachlich-methodische Kompetenz</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Werthaltungen</li> <li>Selbststeuerung</li> </ul> Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter herne.de/kompetenzmodell einsehen können. Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Jahresbrutto von ca. 59.680 bis 85.552 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW</li> <li>eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>teamübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Geschäftsstelle Gutachterausschuss (w/m/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) für den Bundesbau </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die individuelle Entwicklung und Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Dabei sind Sie für die Kapazitätenplanung und die strategische Ausrichtung der Abteilung verantwortlich</li> <li>Als Führungskraft kommunizieren und überprüfen Sie die Projektstände und die Einhaltung der Projektziele sowie Regelwerke und Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Dabei berichten Sie regelmäßig an die Niederlassungs­leitung</li> <li>Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie eng mit den Führungskräften und der Niederlassungs­leitung in übergreifenden Prozess-, Organisations- und Personalfragen zusammen</li> </ul> Profil Extern: <ul> <li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie können eine über 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor‑​/FH-Diplom-Studium in den o. g. Fachrichtungen vorweisen Zudem konnten Sie bereits mindestens drei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln</li> </ul> Intern: <ul> <li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Anderenfalls beachten Sie bitte die internen Vorgaben für die direkte Übertragung von Tätigkeiten im höheren Dienst (erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren und eine mindestens einjährige Tätigkeit in einer vergleichbar leitenden Position).</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen gute Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (HOAI, VOB, VgV, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, AHO-Schriftenreihe etc.) mit</li> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen runden Ihre starke Kundenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW mit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 13 bis zur E 15​ TV‑L (ca. 65.000,00 € – ca. 94.100,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) für den Bundesbau

Zur Unterstützung unseres Teams „Stadtplanung, Straßen und Umwelt“, sucht die Wallfahrtsstadt Werl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Ingenieur/-in (m/w/d) mit der Fachrichtung Verkehrsplanung und Straßenbau (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) 39 Std./Woche – EG 11 TVöD Ihr Können für eine zukunftsorientierte Verkehrsplanung unseres Stadtgebiets Sie möchten aktiv eine qualitative Straßenplanung sowie den Straßenbau der Stadt Werl mitgestalten? Sie möchten den Werler Bürgerinnen und Bürgern langfristig einen nachhaltigen und umweltgerechten Verkehrsraum gestalten? Dann müssen wir uns kennenlernen! Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Verkehrsplanung</li> <li>Planung und Durchführung von Bauprojekten im Straßenbau (Leistungsphase 1-9 HOAI) wie Neubau, Umbau, Erneuerung und Instandsetzung von Straßen, Wegen (Wirtschaftswegen), Plätzen und Brücken, von Straßenbeleuchtungsanlagen und Lichtsignalanlagen</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen sowie Gutachterleistungen</li> <li>Betreuung und Koordinierung von beauftragten Ingenieur- und Gutachterbüros</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen zu Planungen und Maßnahmen Dritter</li> <li>Präsentation von Projekten in der Öffentlichkeit und in städtischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit dem Schwerpunkt Verkehrsplanung und Straßenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil jedoch nicht Voraussetzung</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelungen im Bereich der Verkehrsplanung (z.B. RASt, ERA, RstO) sowie im Bau- und Vergaberecht (z.B. VOB, UVgO und HOAI)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Straßenplanung ist wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse in der Arbeit mit CAD-Programmen</li> <li>ergebnisorientierte, wirtschaftliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>eine Vergütung nach EG 11 TVöD gemäß den transparenten Regelungen des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch z. B. Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung (gem. § 18 TVöD) und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich</li> <li>aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Kita-Platz</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/-in (m/w/d) mit der Fachrichtung Verkehrsplanung und Straßenbau

Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung - Fachbereich Finanzen - in Münster sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Wirtschaftsinformatikerin/Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Professorin/Professor (Besoldungsgruppe W 2). Der Fachbereich Finanzen der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen und ist organisatorisch bei der Generalzolldirektion in Münster angegliedert. Am Fachbereich Finanzen wird im dualen Bachelorstudiengang „Zolldienst des Bundes (LL.B.)“ der Nachwuchs des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Zollverwaltung und im dualen Studiengang Verwaltungsinformatik der gehobene Dienst für die öffentliche Verwaltung ausgebildet. Ihr Einsatz ist im Rahmen des dualen Studiengangs Zolldienst des Bundes (Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Zolldienst) am Campus Münster des Fachbereichs Finanzen vorgesehen. Die Berufung erfolgt gem. § 132 Abs. 1 BBG zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Lehrtätigkeit in den betriebswirtschaftlichen Modulen des Studienbereichs 26 „Betriebswirtschaftslehre“, in den Modulen zur Digitalen Verwaltung sowie in weiteren wirtschaftswissenschaftlichen Modulen,</li> <li>Lehrtätigkeit zusammen mit anderen Fachdisziplinen (insbesondere Psychologie und Jura) im Rahmen der interdisziplinär kompetenzbasierten Ausrichtung des Studiengangs Zoll,</li> <li>Konzipieren, Entwickeln und Fortentwickeln von Modulen, Lehrveranstaltungen und anderen Lehrformaten, einschließlich digitaler Lehrsettings und digitaler Lehre auf Distanz,</li> <li>Betreuung, Pflege und Fortentwicklung von Lehrmaterialien und Lehrsettings unter Einbeziehung der bewährten Möglichkeiten des digitalen Lehrens,</li> <li>Betreuung und Anleitung von Lehrbeauftragten und neuen Lehrenden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss (Master oder Diplom) in Wirtschaftsinformatik (oder ein vergleichbarer Abschluss) mindestens mit der Note „gut“</li> <li>Erfüllung der Eignungs- und Befähigungsmerkmale des § 131 Absatz 1 Bundesbeamtengesetz in Verbindung mit § 19 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung vom 21. August 2018 (GMBl. 2018 S. 662) insbesondere</li> <li>eine Promotion im Bereich der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich,</li> <li>eine fünfjährige Berufspraxis und</li> <li>pädagogische Eignung (möglichst nachgewiesen durch Evaluationsergebnisse).</li> <li>Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz und</li> <li>jederzeit Eintritt für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> </ul> Darüber hinaus sind die folgenden Kriterien wünschenswert und werden bei der Auswahl entsprechend berücksichtigt: <ul> <li>Mehrjährige Lehrerfahrung an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften oder an einer Universität,</li> <li>Einschlägige Erfahrungen mit digitaler Lehre/Lehre auf Distanz,</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der berufsfeldbezogenen Lehre,</li> <li>Fähigkeit, sich schnell mit neuen Sachproblemen vertraut zu machen,</li> <li>Bereitschaft, intensiv mit der Praxis zusammen zu arbeiten und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an hochschul-didaktischen Fortbildungen,</li> <li>Hohe Sozialkompetenz in der Kooperation und Kommunikation mit anderen Lehrenden und Mitgliedern der Hochschule, </li> </ul> Hohe Innovations-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft in der Lehre und deren Weiterentwicklung. Die besondere Aufgabenstellung der Hochschule des Bundes erfordert eine praxisnahe Ausbildung. Es wird daher die Bereitschaft erwartet, durch regelmäßige Praxiseinsätze in der Zollverwaltung die notwendige praktische Berufserfahrung zu erwerben bzw. zu erhalten und zu vertiefen. Bei Bedarf sollen auch Veranstaltungen zu verwandten Themenbereichen und Fortbildungsveranstaltungen übernommen werden. Die Besetzung der Stellen richtet sich nach den hochschulrechtlichen Bestimmungen. Der Fachbereichsrat des Fachbereichs Finanzen führt ein Berufungsverfahren durch. Der Besetzungsvorschlag des Fachbereichsrates bedarf der Stellungnahmedes Senats der Hochschule des Bundes. Die Bestellung erfolgt durch das Bundesministerium der Finanzen. Wir bieten Wir ermöglichen Ihnen ein Beamtenverhältnis beim Bund in der Besoldungsgruppe W 2. Die Berufung erfolgt zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit, wobei § 48 BHO zu berücksichtigen ist. Die anschließende Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ist grundsätzlich möglich. Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch moderne Arbeitszeitmodelle. Es ist grundsätzlich möglich, die Aufgaben in Teilzeit wahrzunehmen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen sind beim Zoll willkommen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. Zur Bearbeitung der Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) in maschinenlesbarer Form auf unserem Rechner bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Zur Wahrung der Persönlichkeitsrechte werden alle zur Verfügung gestellten Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht bzw. vernichtet, soweit diese im Falle einer Einstellung nicht zur Aufnahme in die Personalakte vorzusehen sind (§ 106 Bundesbeamtengesetz). Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. STBL1_DE

Wirtschaftsinformatikerin/Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Professorin/Professor (Besoldungsgruppe W 2)

Die Bochum Wirtschaftsentwicklung (BoWE) gehört zu den größten und innovativsten Wirtschafts­entwicklungs­gesellschaften in Nordrhein-Westfalen. Mit unseren Dienstleistungen für Bochumer Unternehmen, Start-ups und auswärtige Investoren öffnen wir Türen, schaffen Perspektiven und sind eine starke Partnerin für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Technische:r Mitarbeiter:in gesucht Die Bochum Wirtschaftsentwicklung sucht für die Objektbetreuung bei Parken in Bochum einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des technischen Betriebs unserer Parkhaus- und Parkplatzobjekte</li> <li>Planung und Kontrolle von wiederkehrenden Prüfungen sowie Inspektionen/Wartungen gemäß geltender Richtlinien</li> <li>Ansprechpartner für Dienstleister, Vertragspartner und Parkhauskunden</li> <li>Steuerung und Betreuung von Projekten im angemessenen Umfang</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist sowie freundliches und überzeugendes Auftreten</li> <li>Selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln</li> <li>digitale Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, ect.)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Wir entwickeln Wirtschaft. Wir entwickeln Dich. <ul> <li>Wir leben Vielfalt, Vertrauen und Respekt &amp; Entwicklung im Arbeitsumfeld</li> </ul> Gemeinsam Arbeiten, gemeinsam Leben. <ul> <li>Mehr als zehn Angebote im Bereich Sport &amp; Gesundheit z.B. Büromassage, Rückenoffensive, BoWE Sporttag</li> </ul> Weitere Benefits <ul> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Sport- und Freizeitangebote</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Diensthandy</li> <li>Dienstlaptop</li> <li>Rabatte</li> <li>Obstkorb</li> <li>Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Technische:r Mitarbeiter:in für Parkhaus- und Parkplatzobjekte

Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Holz ist Dein Werkstoff? Dann bau mit uns an der Zukunft! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Betriebsschreiner (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden, auch Teilzeit möglich), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Reparaturen und Herstellung von Mobiliar (z. B. von Schränken, Regalen, Küchen, Betten und Stühlen) und ggf. einer Montage vor Ort </li> <li>Organisation der eingehenden Aufträge (z. B. Zeitplanung und Koordination von Arbeitsabläufen) und der Ermittlung des nötigen Materialbedarfs </li> <li>Maschinen gemäß Betriebsanleitung pflegen und reinigen sowie unter Einhaltung und Beachtung der Sicherheitsbestimmungen warten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler/Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung sowie langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften, Vorschriften für Sicherheit und Gesundheit, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Tischlerhandwerk sowie des Arbeitssicherheitsgesetzes</li> <li>besondere Fachkenntnisse über die Technik und den Einsatz entsprechender Maschinen und Geräte (z. B. über Säge-, Fräs- und Bohrmaschinen)</li> <li>Führerscheinklasse B und gute Deutschkenntnisse </li> <li> gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office</li> <li>Teamfähigkeit aber auch Selbständigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 (17,94€ - 21,87€/Std.)</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn) sowie Jobrad</li> <li>Hansefit Firmenfitnessangebot</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsschreiner (m/w/d)

Die Stadt Rüthen ist eine alte Berg- und Hansestadt im Kreis Soest, Nordrhein-Westfalen, bekannt für ihre Lage am Oberlauf der Möhne, ihre waldreiche Umgebung im Naturpark Arnsberger Wald und ihre historische Stadtmauer. Sie ist die flächenmäßig größte Gemeinde im Kreis Soest mit rund 12.000 Einwohnern und erstreckt sich über 158 km². Rüthen bietet Besuchern Erholungsmöglichkeiten, historische Sehenswürdigkeiten, ein vielfältiges Kulturprogramm und ist ein attraktiver Wirtschaftsstandort. Die Stadt Rüthen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur oder staatlich geprüften Techniker mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Tiefbaumeister (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Begleitung von gemeindlichen Tiefbaumaßnahmen (z.B. Straßen-, Kanal- und Wasserleitungsbau)</li> <li>Fachliche Betreuung und Überwachung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Baufirmen</li> <li>Ansprechpartner für Bürger, Behörden und interne Bereiche zu baulichen Angelegenheiten</li> <li>Umfassende und eigenständige Bearbeitung von Infrastrukturmaßnahmen inkl. der Akquirierung von Fördermitteln (z.B. Dorferneuerungsmaßnahmen) </li> <li>Projektsteuerung mit Termin- und Kostencontrolling </li> <li>Unterstützende Arbeiten im Fachbereich sowie zur Aufstellung des Wirtschaftsplanes </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister)</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse im genannten Bereich </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrungen im kommunalen Bereich sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zu bürgerorientierter sowie wirtschaftlicher Denk- und Handlungsweise</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (ehemals Klasse 3) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitstelle und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Tarifgerechte Bezahlung mit Eingruppierung unter Berücksichtigung der Qualifikation gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA</li> <li>E-Bike-Leasing und Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) </li> </ul> Bei entsprechender Qualifikation ist eine berufliche Weiterentwicklung möglich. STBL1_DE

100 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 59199 Bönen, Deutschland