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Die Haniel Stiftung wurde 1988 als gemeinnützige Stiftung privaten Rechts von der Franz Haniel &amp; Cie. GmbH gegründet. Mit über 270 Jahren gehört das Unternehmen mit Sitz in Duisburg zu den ältesten und traditionsreichsten Familienunternehmen Deutschlands. Als renommierte Unternehmensstiftung fördert die Haniel Stiftung in den Bereichen wertebasiertes Unternehmertum und Bildung als Chance vor allem junge Menschen in vielfältigen Projekten, die sie in enger Kooperation mit Partnerinnen und Partnern in Duisburg und deutschlandweit umsetzt. Sie möchten Ihre Erfahrung einsetzen, um etwas Sinnvolles zu bewegen? Dann sind Sie bei uns richtig. Für unsere Verwaltung suchen wir eine/n Assistent*in Organisation und Controlling (d/m/w) in Teilzeit (50%) zum 1. April 2026 Aufgaben <ul> <li>Strukturierung der Büro- und Projektabläufe sowie effiziente Aufgabenplanung und -Umsetzung</li> <li>Verwaltungsmanagement – von Behördenkommunikation über Reisekostenabrechnungen bis zum Fristenmanagement</li> <li>Finanzcontrolling, Budgetüberwachung und Cashflow-Planung in enger Abstimmung mit der Buchhaltung</li> <li>Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Dokumentation von Projekten</li> <li>Koordination von Terminen, Meetings und Workshops</li> <li>Erstellung von Protokollen und Berichten </li> <li>Vorbereitung und Betreuung unserer Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit relevanter Berufserfahrung in der Verwaltung oder Büroorganisation</li> <li>Freude an strukturierter Verwaltungsarbeit und gleichzeitig Lust auf Gestaltung und Weiterentwicklung</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Organisationsstärke</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Genauigkeit und einem Blick für Details</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Interesse an der Arbeit in Stiftungen und Freude daran, Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung</li> <li>Gestaltungsspielräume und ein breites Aufgabenfeld in einem kleinen, motivierten Team</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Faire Vergütung in Anlehnung an TvÖD, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein inspirierender Arbeitsplatz in Duisburg mit der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld, in dem Beruf und Privatleben gut vereinbar sind</li> </ul> STBL1_DE

Assistent*in Organisation und Controlling (d/m/w)

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus ist Träger von insgesamt 3 Kindertageseinrichtungen in Erkrath-Hochdahl. In der Kita Heilig Geist werden täglich bis zu 60 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schulbeginn in 3 Gruppen betreut. Aufgaben Gestaltung eines kindgerechten Alltags in der Kita Planung und Durchführung pädagogischer Angebote Erstellung von Bildungsdokumentationen Führen von Elterngesprächen Profil Sie sind staatl. anerkannte/r Erzieher/in, oder haben eineQualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW anerkannt ist. Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freudean der Arbeit mit den Kindern Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einenstrukturierten Arbeitsstil Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers Wir bieten <ol> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li> <li>Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse</li> <li>Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bezahlung nach KAVO ein Entgeltgruppe 8a und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ol> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilig Geist

Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! Aufgaben Als Referent (m/w/d) im Team Medienpolitik und Europa in der Abteilung Medienpolitik und Innovation übernimmst Du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du analysierst das medienpolitische Umfeld und identifizieren den für die Landesanstalt für Medien NRW aufgabenrelevanten Handlungsbedarf.</li> <li>Dabei arbeitest Du insbesondere an der Schnittstelle von europäischer und nationaler Medienpolitik und analysierst deren Implikationen für unsere Arbeit. </li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Positionierungen und erarbeitest Briefings und Präsentationen.</li> <li>Du koordinierst interdisziplinäre Themenfelder und Projekte abteilungs- und organisationsübergreifend, wobei Du Deine Projekte sowohl in inhaltlicher als auch finanzieller Sicht weitestgehend selbstständig verantwortest.</li> <li>Du konzipierst und begleitest zudem extern vergebene Gutachten und Analysen.</li> </ul> Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. Profil <ul> <li>Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Master/Staatsexamen) in Politikwissenschaften, European Studies oder Rechtswissenschaften und hast einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.</li> <li>Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse.</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an der nationalen sowie europäischen Medienpolitik.</li> <li>Du bringst ein Verständnis für politische Entscheidungsprozesse mit und digitale Medien sind dir in Umgang und Wirkung sehr vertraut.</li> <li>Du bist energetisch, offen für neue Themen und Aufgaben und möchtest Deiner Arbeit gerne mehr Sinn verleihen.</li> <li>Dein Auftreten ist souverän und kommunikativ, Du verstehst Spaß und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Zu deinen Stärkten gehört auch das eigenständige Präsentieren Deiner Arbeitsergebnisse vor externem Publikum.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.</li> <li>Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung.</li> <li>Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und montags und freitags Mobile-Office.</li> <li>Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.</li> <li>Wir sind ein Team – unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding, haben ein Intranet, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Medienpolitik und Europa

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen IT-Service-Desk-Spezialistin / -Spezialisten (w/m/d) in Duisburg Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche, wie beispielsweise der IT oder dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Aufgaben Helfen Sie dabei, die staatliche Handlungsfähigkeit durch eine funktionsfähige Informationstechnik sicherzustellen. Das Aufgabenfeld unserer IT-Leitstelle, einem 24-Stunden-IT-Service für die Polizei NRW an 365 Tagen im Jahr, umfasst als „First Point of Contact“ u. a. die Annahme von Störungsmeldungen bzw. konkret auftretenden Störfällen aus dem IT-Bereich, die in den Polizeibehörden nicht vor Ort gelöst werden können. Die sofortige Ursachenermittlung erfordert Zugriffe auf mehrstufige Dienstleistungsebenen zur schnellen Störungsbeseitigung oder eine Bereitstellung von Alternativlösungen. In Abhängigkeit von Ihren persönlichen Kenntnissen bzw. Ihrer Berufserfahrung ist der Einsatz neben dem bzw. parallel zum allgemeinen First-Level-Support in den Schwerpunkten Polizeiliche Vorgangsbearbeitung (ViVA / mViVA) oder Mobilität (mobile Infrastruktur für die Nutzung von Smartphones / Tablets) möglich. Schwerpunkte Ihrer künftigen Aufgaben sind u. a.: <ul> <li>Überwachung der landesweiten (mobilen) Informations- und Kommunikationsumgebung und der Rechenzentren der Polizei des Landes NRW</li> <li> Durchführung aller notwendigen Maßnahmen zur Störungsbeseitigung im First-Level-Support (ggf. auch für mobile Endgeräte und mobile Applikationen) </li> <li>Unterstützung der Polizeibehörden bei fachlichen Fragestellungen zu dem Vorgangsbearbeitungssystem der Polizei NRW </li> <li>Unterstützung der Polizeibehörden bei technischen Fragestellungen im Bereich der (mobilen) IT-Umgebung</li> <li>Erstellung von Problemberichten und Unterstützung der Fehlerbearbeitungen im Second-Level-Support </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informations- oder Kommunikationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) bzw. zum Operative Professional (w/m/d) oder eine vergleichbare relevante Aufstiegsfortbildung oder</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und idealerweise dreijährige relevante Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen </li> </ul> Und zwingend erforderlich: <ul> <li>Pkw-Führerschein der Klasse B (Klasse 3) </li> </ul> Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Wünschenswert sind: <ul> <li>Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Problemlösungskompetenz </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des IT-Service-Managements </li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance</li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote </li> <li>Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-west­fälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich. STBL1_DE

IT-Service-Desk-Spezialistin / -Spezialist (w/m/d)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/​Versorgungstechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA, Wahrnehmung der Bauherren­funktion bei Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten und die Betreuung von Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Fachkundige Begleitung und Qualitäts­prüfung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten in fachübergreifend arbeitenden Teams</li> </ul> <ul> <li>Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern</li> <li>Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen</li> <li>Prüfung von Angeboten, Überwachung der vertraglichen Leistungen und Rechnungs­kontrolle</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle der Gewerke</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar</li> </ul> oder <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. als Meisterin/​Meister in den o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmern</li> <li>Hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Organisations­fähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/Versorgungstechnik

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Stahlwerkstraße 2 für das Amt für Soziales und Jugend EG S 15 TVöD Die Abteilung Kindertageseinrichtungen (Abteilung 51/2) ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bringen Sie sich als Einrichtungsleiter*in ein mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kitaalltag zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Kindertageseinrichtung mit einem Team von derzeit 19 pädagogischen Fachkräften sowie die Führung, fachliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiter*innen. Die Leitung ist im Umfang von 39 Stunden wöchentlich freigestellt</li> <li>Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Bildung und Betreuung von derzeit 82 Kindern auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes in vier Gruppenformen, einer T1 (45), einer T2 (45) und zwei T3 (35 und 45)</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen, Grundschulen und Ausbildungsstätten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*in</li> <li>Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit</li> <li>Kooperations- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten</li> <li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kreativität.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt grundsätzlich unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz auf der Stelle hingegen ist aufgrund der Wahrnehmung anderer Aufgaben der eigentlichen Stelleninhaberin zunächst befristet bis zum 30.06.2028. Aufgrund des befristeten Einsatzes erfolgt die Eingruppierung in EG S 8b TVöD; zuzüglich ist die Gewährung einer Zulage möglich. STBL1_DE

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte

Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Wir suchen für unsere Abteilung "Information/Innovation/Zentrale IT" im Fachbereich "Kundendialog/ Qualitätsmanagement" eine/n Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für die Durchführung des Kundendialogs Ziel der Stelle ist die Bearbeitung von verschiedenen Kundenanliegen – in quantitativer und qualitativer Hinsicht – zur Erzielung größtmöglicher Kundenzufriedenheit. Die Stelle hat einen hohen Beitrag zur Positionierung des VRR als kompetenter Ansprechpartner für den ÖPNV. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung und Beantwortung schriftlicher Kundenanliegen zu Themen des ÖSPNV und SPNV – insbesondere über digitale Kanäle, E-Mail, Brief sowie Social Media (Facebook, Instagram)</li> <li>Recherche und fachliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte (z. B. zu Baustellen, Störungen, Fahrplanänderungen, Zugkapazitäten oder App-bezogenen Themen) in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen</li> <li>Erstellung kundenorientierter, adressatengerechter Antworten unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. DSGVO, IFG)</li> <li>Dokumentation und Nachverfolgung von Kundenanliegen in der Kundendialogsoftware sowie Weiterleitung von Anfragen und Beschwerden an die zuständigen Verkehrsunternehmen</li> <li>Bearbeitung und Weiterleitung von Anfragen zu Abonnements (Neubestellungen, Änderungen, Kündigungen) sowie Anträgen im Rahmen der Mobilitätsgarantie </li> <li>Aktiver Austausch mit anderen Fachabteilungen und Mitarbeit in themenbezogenen Runden zur Weiterentwicklung der Prozesse und Qualität im Kundendialog</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung (Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li> <li>Kenntnis der Arbeitsabläufe und Strukturen innerhalb des VRR und der ÖPNV-Unternehmen</li> <li>Kenntnis der politischen Strukturen und Abhängigkeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den Verkehrsunternehmen</li> <li>Administrative Kenntnisse und sicherer Umgang mit der VRR-Kundendialogsoftware</li> <li>Nachweisliche Erfahrung im schriftlichen Kundendialog, insbesondere im Bereich digitaler Kundendialogkanäle</li> <li>Hohe Affinität zu Social Media und gute Kenntnisse zum spezifischen Handling von Kundenanfragen und -beschwerden in den Social-Media-Kanälen Facebook und Instagram</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 9a. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.</li> <li>Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)</li> <li>JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung</li> <li>Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für die Durchführung des Kundendialogs

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung - eine engagierte Persönlichkeit als Bautechniker oder Bauingenieur (w/m/d) - auch in Teilzeit möglich (mind. 30 Stunden / Woche) - für unseren Gebäudebestand (Verwaltung, Bildung, Einzelhandel) mit regionalem Schwerpunkt im Großraum Essen. Sie arbeiten selbstständig, sind verantwortungsbewusst, belastbar und flexibel? Die vielfältigen Aufgaben eines Bautechnikers / Bauingenieurs bearbeiten Sie mit der nötigen Weit- und Übersicht? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten sowie den Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre? Das spricht Sie an? - Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeiten Ressort Finanzen und IT, Bereich Bau und Immobilien, Abteilung Bau Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Leitung von Baumaßnahmen im Bestand (Instandhaltung, Sanierung)</li> <li>Aufstellung von Budget-, Zeit- und Kapaziätsplänen</li> <li>Kontrolle und Steuerung der internen / externen Projektbeteiligten</li> <li>Örtliche Bauleitung inkl. Abnahme von Bauleistungen</li> <li>Prüfung und Umsetzung von Handlungsbedarfen z. B. Brand-, Wärme-, Arbeitsschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatl. gepr. Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder abgeschlossenes Bachelorstudium (Bauinge­nieur­wesen) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie analytisches und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)</li> <li>Führerscheinklasse B (Klasse 3 alt)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, sympathischen Team</li> <li>Eigene Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li> <li>Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA</li> <li>Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing</li> <li>Verkehrsgünstige Bürolage, Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung, Zuschuss zum Deutsch­landticket sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %</li> </ul> Weitere Informationen <ul> <li>Anstellungsbeginn: ab sofort</li> <li>Anstellungsdauer: unbefristet</li> <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 11 KAVO NW</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker oder Bauingenieur (w/m/d)

Als BASF Stiftung unterstützen wir Menschen in Not mit dem Ziel, ihre Lebenssituation langfristig zu verbessern. Im Rahmen unserer gemeinnützigen und mildtätigen Arbeit stabilisieren wir BASF Mitarbeitende und andere in schwierigen Lebenslagen und helfen in Notsituationen mit dem Fokus auf Gesundheit &amp; Befähigung. Als Unternehmensstiftung dreht sich ein Großteil unserer Arbeit um die Mitarbeitenden der BASF sowie ihre Angehörigen. Aufgaben Das Team der BASF Stiftung am Standort Düsseldorf/Monheim verantwortet die Sozial- und Lebensberatung sowie das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Für unseren Standort Düsseldorf/Monheim suchen wir ab 01.01.2026 zunächst befristet auf 1,5 Jahre eine/n Systemische/n Berater:in in Teilzeit 60%. <ul> <li>In der Sozial- und Lebensberatung beraten Sie Auszubildende, Mitarbeitende und Führungskräfte streng vertraulich zu unterschiedlichsten privaten wie auch beruflichen Themen (Arbeitsplatz, Psychische Gesundheit, Pflege, Schulden, Sucht, Stressmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie).</li> <li>Sie informieren die Mitarbeitenden zu sozialrechtlichen Fragestellungen und zu sozialen Dienstleistungen.</li> <li>Als Sozialarbeiter:in koordinieren Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement für die BASF Personal Care and Nutrition GmbH an den Standorten Düsseldorf und Monheim in Zusammenarbeit mit dem Personalbereich, Werksärztlichen Dienst und Betriebsrat.</li> <li>Sie verantworten das individuelle Case-Management und begleiten Mitarbeitende in ihrem Betrieblichen Eingliederungsmanagementprozess.</li> <li>Der Aufbau, die Pflege und der intensive Austausch mit internen und externen Netzwerkpartnern runden Ihr Aufgabengebiet ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Soziale Arbeit /Sozialpädagogik</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in systemischer Beratung (DGSF/SG)</li> <li>Erfahrungen in der systemischen Sozial- und Lebensberatung</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement</li> <li>routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Power Point, MSTeams)</li> <li>sehr gute Erfahrung in der Durchführung von virtuellen Meetings</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise bei der der Mensch im Mittelpunkt steht</li> <li>Führerschein und Flexibilität an den Standorten Düsseldorf und Monheim zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großer Gestaltungsmöglichkeit und hoher Eigenverantwortung.</li> <li>Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 56.000 - 65.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Supervisionen stehen zur Verfügung.</li> <li>Ein fachkundiges, engagiertes Team, das durch Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung überzeugt.</li> <li>Gesundheitsangebote, um einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten.</li> <li>Sie sind Teil eines modernen internationalen Teams aus über 90 Nationen.</li> </ul> SO ERREICHEN SIE UNS <ul> <li>Katrin Statnick (Talent Acquisition), <a href="mailto:katrin.statnick@basf.com" target="_blank">katrin.statnick@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-58118 beantwortet gerne ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen <a href="https://outlook.office.com/bookwithme/user/865c1e8dd9ef46ac92a9122a14d4b26b@basfad.basf.net/meetingtype/6036Nhahl02L3dKi_dPsmA2?anonymous&amp;ep=mlink" target="_blank">Online-Termin</a> buchen.</li> <li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch <a href="https://www.basf.com/global/de/careers/contact" target="_blank">hier</a>.</li> <li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie <a href="http://on.basf.com/Bewerbungsprozess" target="_blank">hier</a>.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialreferent:in in Teilzeit (m/w/d)

Haben Sie Lust, Ihre Leidenschaft für die Pflege genau dort einzusetzen, wo sie am meisten Wirkung zeigt? Bei uns können Sie Ihre Wunschabteilung wählen – sei es Notaufnahme, Intensivstation, OP, Anästhesiepflege oder ein anderer spannender Bereich. Gemeinsam finden wir den Arbeitsplatz, der perfekt zu Ihnen und Ihren Stärken passt. Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO. Aufgaben <ul> <li> Moderne Versorgung: Sie betreuen das breite Spektrum internistisch und kardiologisch erkrankter sowie postoperativer Patientinnen und Patienten aus der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie, Gefäßchirurgie und Angiologie. </li> <li> Ganzheitliche Pflege: Sie übernehmen im Rahmen des Pflegeprozesses bedarfsgerecht die patientenorientierte Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen. </li> <li> Entlastende Unterstützung: Sie werden bei administrativen Tätigkeiten von Stations- und Versorgungsassistenten (m/w/d) unterstützt. </li> <li> Eigenständige Umsetzung: Sie führen ärztlich verordnete Maßnahmen selbstständig und zuverlässig durch. </li> <li> Qualitätsbewusste Mitwirkung: Sie beteiligen sich aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen und der stetigen Optimierung der Pflegeabläufe. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). </li> <li> Ihnen liegt das Wohl Ihrer Patientinnen und Patienten am Herzen, und Sie sorgen dafür, dass sie während ihres Aufenthalts bestmöglich versorgt sind. </li> <li> Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams. </li> <li> Neben Ihrer fachlichen Kompetenz überzeugen Sie durch Teamgeist, ein freundliches Auftreten und serviceorientiertes Handeln. </li> <li> Sie verfügen über einen Nachweis der Immunisierung gegen Masern. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

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