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Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Geotechnik, Referat G2, Grundbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum31.08.2030 Projektingenieurin / Projektingenieur (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20251427_9339 Aufgaben Das Referat Grundbau der Abteilung Geotechnik besteht aus rund 15 engagierten Mitarbeitenden, darunter auch ein technisches Zeichenbüro. Wir bieten interessante und herausfordernde Aufgaben im Rahmen der geotechnischen Betreuung von Bauwerken der Bundeswasserstraßen sowie Arbeiten in einem modernen und interdisziplinären Umfeld mit einem intensiven fachlichen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen. Dafür brauchen wir Sie: <ul> <li>Konzeption, Begleitung und Auswertung geotechnischer Erkundungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Baugrundgutachten vorrangig für Ingenieurbauwerke im Streckenbereich von Bundeswasserstraßen wie z. B. Schleusen, Kanalbrücken und Düker</li> <li>Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter bei der Beurteilung, Planung und der Bauausführung von o. g. Maßnahmen</li> <li>Durchführung analytischer und numerischer geotechnischer Berechnungen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni-Diplom/Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Geotechnik oder vergleichbar</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache zur eigenständigen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Versuchswesen der Geotechnik und in geotechnischen Berechnungs- und Nachweisverfahren</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von 3D-Baugrundmodellen</li> <li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen und anderen Dienstreisen</li> <li>Sicheres Auftreten, selbstständiges Arbeiten sowie soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Verlässlichkeit:</li> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Absatz 1 Ziffer 3 TzBfG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Projektingenieurin / Projektingenieur (m/w/d)

Sie sind mit Leidenschaft in der Gehaltsabrechnung tätig und verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht? Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und übernehmen gern Verantwortung?Dann bringen Sie Ihre Expertise als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei uns im Bereich Personal ein! Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 500 Beschäftigte und 260 Betriebsrentner/innen im 4-Augen-Prinzip</li> <li>Fachkundige Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu allen abrechnungsrelevanten Themen</li> <li>Pflege und Verwaltung der Stammdaten</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Arbeitgeberbescheinigungen</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen für interne Zwecke</li> <li>Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung im Team der Gehaltsbuchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter idealerweise mit Weiterbildung zum Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung</li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht </li> <li>Erfahrung in IT-Systemen zur Gehaltsabrechnung, optimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&amp;E Loga</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohes analytisches Denkvermögen</li> <li>Hohe Zuverlässig- und Vertrauenswürdigkeit sowie Freude an detailgenauem Arbeiten</li> <li>Interesse an stetiger Weiterbildung sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und zahlreiche weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Kostencontrolling im Bereich Eingliederungshilfe, 100% Kennziffer 87 / 25 / 42-S Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Entwicklung von Steuerungssystemen aufgrund der neuen vielfältigen Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen</li> <li>Vorbereitung von Verhandlungen mit den Leistungserbringern</li> <li>Auswertung und Erfassung von Mehrkosten</li> <li>Umsetzung des Personalabgleichs in der Eingliederungshilfe</li> <li>Datenaufbereitung und -lieferung</li> <li>Auswertungen und Statistiken im Bereich der Eingliederungshilfe</li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbar abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Berufserfahrung oder Kenntnisse im Bereich SGB XII und/oder SGB IX</li> <li>vertiefte Kenntnisse in Bezug auf das Fachverfahren Open/Prosoz</li> <li>die Fähigkeit und Freude zum konzeptionellen Arbeiten, zum vernetzten und systemischen Denken sowie zur aktiven, partizipativen und strukturierten Gestaltung von Planungsprozessen</li> <li>verbindliches und wertschätzendes Auftreten</li> <li>Verhandlungs- und Beratungskompetenz</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>eigenverantwortliche und sehr selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 12 bzw. in Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für das Kostencontrolling im Bereich Eingliederungshilfe für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Fachinformatiker (m/w/d) - Schwerpunkt Infrastruktur und Applikationsmanagement Aufgaben <ul> <li>Du stellst den technischen Betrieb der Business Applikationen sicher und wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung einer nachhaltigen und modernen Applikationslandschaft mit.</li> <li>Du koordinierst die technische Implementierung von Applikationen und stellst die notwendigen IT-Infrastruktur Ressourcen für den Anwendungsbetrieb sicher.</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zusammen und berätst diese. Auf Basis Deiner technischen Beurteilung erstellst Du passende Konzepte.</li> <li>Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Fehleranalyse und -behebung von Anfragen (Second Level Support) und koordinierst die externen Dienstleister.</li> <li>Du begleitest uns bei internen und externen IT-Projekten auch in verantwortlicher Position.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: Kenntnisse innerhalb der klassischen Infrastrukturthemen (Server-, Datenbank- Clientsysteme und Netzwerke), sowie deren Zusammenspiel</li> <li>Persönlichkeit: kontaktfreudiges, kommunikationsstarkes und kundenorientiertes Serviceverhalten, sowie Spaß an der Zusammenarbeit in unterschiedlichen Teams</li> <li>Arbeitsweise: eigenverantwortlich und selbstständig, Interesse und Lernbereitschaft für den Einsatz neuer Technologien und Methoden</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker (m/w/d) - Schwerpunkt Infrastruktur und Applikationsmanagement

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für das Fachgebiet A3 - Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Stuttgart. Referenzcode der Ausschreibung 20251433_9339 Aufgaben Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, denken mit und bringen neue Ideen ein – gleichzeitig gelingt es Ihnen, sich in gewachsene Strukturen engagiert und teamorientiert einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! Dafür brauchen wir Sie: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Verantwortung, Koordination und vielen organisatorischen Schnittstellen - unter anderem in diesen Bereichen: Organisation <ul> <li>Sie gestalten interne Abläufe mit - vom Organigramm bis zur Besprechungsorganisation</li> <li>Sie behalten den Überblick über Geräte, Materialien und Ausstattungen – von der Beschaffung bis zur Rechnung</li> <li>Sie sorgen für klare Strukturen in Form von Plänen, Protokollen und Übersichten</li> <li>Sie sind erste Ansprechpartnerin/erster Ansprechpartner in für alle interne Organisationsthemen und Verwaltungsprozesse</li> <li>Sie unterstützen die Zeiterfassung - insbesondere als Vertretung bei Abwesenheiten</li> </ul> Innerer Dienst <ul> <li>Sie kümmern sich um den reibungslosen Betrieb des Hauses - von Ver- und Entsorgung, Organisation der Unterhaltsreinigung, Grundreinigung bis Fuhrpark.</li> <li>Sie bereiten Ausschreibungen für Dienstleistungen (z.B. Reinigung) vor und begleiten Dienstleister professionell</li> <li>Sie stimmen interne Servicebereiche aufeinander ab (Servicedienst, Vermittlung, Registratur) und behalten den Überblick</li> <li>Sie managen Fremdfirmen und sorgen für eine funktionierende Infrastruktur</li> <li>Sie sind die Schnittstelle zwischen Hausverwaltung, Technik und Dienstleistern</li> <li>Sie koordinieren technische Aufgaben im Gebäudemanagement, einschließlich Reparaturanfragen, Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Informations- und Nachrichtentechnik (IT und NT) sowie Unterhaltung der Accesspoints für das offene WLAN Netzwerk (Bearbeiten der Rechnungen, Gewährleistung der Betriebsbereitschaft etc.)</li> <li>Und wenn es mal eng wird, unterstützen Sie flexibel die Vermittlung oder im Servicedienst</li> </ul> Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: <ul> <li>Sie kümmern sich um die Bereitstellung von Informationsmaterial wie z. B. Flyer</li> <li>Sie arbeiten bei Abfragen in Bezug auf Öffentlichkeitsarbeit in der WSV und packen auch bei der Organisation von Veranstaltungen, Messen etc. mit an</li> <li>Sie erteilen allgemeine Auskünfte sowie Fragen rund um das Corporate Design</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann, zur Kauffrau für Bürokommunikation/zum Kaufmann für Bürokommunikation, zur Fachangestellte für Bürokommunikation/zum Fachangestellten Bürokommunikation) oder zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Freude daran, bestehende Abläufe mit frischen Ideen weiterzuentwickeln - mit dem richtigen Maß an Fingerspitzengefühl</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - auch in gewachsenen Strukturen</li> <li>Ausdauer, Organisationstalent und den Willen, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Offenheit für digitale Prozesse und ein sicherer Umgang mit Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und dabei auch mal neue Wege vorzuschlagen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Bereich des WSA Neckar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) und bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (Bund)</li> <li>Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung ist bei der Stufenzuordnung möglich</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit, Teilzeitoptionen und der Möglichkeit zu Homeoffice nach der Einarbeitung gemäß Dienstvereinbarung</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Ein aktives Gesundheitsmanagement: z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Bezuschussung von Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Bewegungs- und Entspannungsangebote, Gesundheits- Check-ups und Betriebliche Sozialberatung als Anlaufstelle bei persönlichen oder beruflichen Anliegen</li> <li>Finanzieller Zuschuss zum VVS-Jobticket - aktuell 23,28 € monatlich</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Arbeiten im sicheren, modernen Umfeld der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes</li> </ul> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="http://www.bmi.bund.de/" target="_blank">http://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="http://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">http://bezuegerechner.bva.bund.de</a> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Bachelor / Dipl-Ing. (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (w/m/d) Entgeltgruppe 11 frühestmöglich Die unbefristete Vollzeitstelle ist beim Regierungspräsidium Stuttgart in der Abteilung 5 – Umwelt – im Referat 53.2 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz, Gebiet Nord – angesiedelt. Dienstort ist Heilbronn. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Wahrnehmung der Bauherrenfunktionen bei Planung, Bau, Überwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen für Hochwasserschutzmaßnahmen an Gewässern I. Ordnung mit zugehörigen Bauwerken und Deichen</li> <li>Angebotseinholung, Auftragsabwicklung, Koordinierung und Überwachung des Arbeitsfortschritts von externen Ingenieurbüros</li> <li>Steuerung und Organisation aller am Projekt Beteiligten (Planer, Kommune, Verbände, Baufirmen usw.)</li> <li>Abstimmung mit Genehmigungsbehörden (z. B. Landratsamt), Kommunen und Verbänden</li> <li>Vergabe von Bau- und Lieferleistungen</li> <li>Bauüberwachung in der Funktion als Bauherr</li> <li>Beantwortung von Anfragen aus Bürgerschaft und Kommunen</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als Bachelor / Dipl-Ing. (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Körperliche Belastbarkeit für Außendiensttermine wie Begehung von Baustellen oder Gewässern z. T. auch in schwierigem Gelände</li> <li>Führerschein Klasse B / 3</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich Wasserbau, techn. Hochwasserschutz, Wasserrecht, Naturschutz sowie Kenntnisse im Bereich Planung und Bau</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Wasserwirtschaft</li> <li>Grundverständnis für technische Zusammenhänge und Aufgaben der Verwaltung</li> <li>selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft sich in neue Fachgebiete und Aufgabenfelder einzuarbeiten und Freude an der Arbeit im Freien</li> <li>Kommunikations -und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)1</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen ggf. möglich.</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL)2. Weitere Hinweise Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Bachelor / Dipl-Ing. (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Pädagogische Betreuungskräfte Verlässliche Grundschule</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie zum 15. September 2025 als pädagogische Betreuungskraft für die Verlässliche Grundschule in Teilzeit (49 %). Ihre Arbeitszeit liegt an Schultagen von Montag bis Freitag in der Regel zwischen 7:20 und 8:40 Uhr sowie zwischen 12 und 13:20 beziehungsweise 14:20 Uhr, jeweils zuzüglich Vorbereitungszeit. Zu besetzen ist jeweils eine Stelle an der Gartenschule, der Schillerschule und der Grundschule Daxlanden. Abhängig vom Verlauf des Besetzungsverfahrens stehen gegebenenfalls weitere Stellen (auch Springerstellen - Teilzeit 39 %) an verschiedenen Schulen im Stadtgebiet zur Besetzung an. In den Schulferien ist keine Arbeitsleistung zu erbringen. Ihre Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifizierung nach Entgeltgruppe S 8 a TVöD‑SuE. Weitere Informationen zum Konzept der "Ergänzenden Betreuung" finden Sie unter: <a href="https://www.karlsruhe.de/ergaenzende-betreuung" target="_blank">www.karlsruhe.de/ergaenzende-betreuung</a>. Aufgaben <ul> <li>Betreuen von Grundschulkindern vor und nach dem Unterricht ohne Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Spielerische, kreative und sportliche Beschäftigung der Kinder während der Betreuungszeiten</li> <li>Begleiten und Unterstützen der Bildungsprozesse der Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im erzieherischen Bereich oder anderweitige pädagogische Erfahrungen und Qualifikationen</li> <li>Bereitschaft zur eventuellen Weiterqualifizierung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement in der Gruppenarbeit</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Lehrkräften</li> <li>Souveräne und kreative Gruppenorganisation</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Betreuungskräfte verlässliche Grundschule

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung</h2> Die Stadtkämmerei, Abteilung Haushaltsplan, Controlling, Anlagenbuchhaltung sucht Sie als Sachbearbeiter*in in der Anlagenbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und ist bis zum 4. Juli 2026 befristet. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Betreuung der Anlagenbuchhaltung der Stadt Karlsruhe, insbesondere Umsetzung der rechtlichen Vorgaben der Kommunalen Doppik durch städtische Fachkonzepte, zentrale Arbeiten der Anlagenbuchhaltung sowie Unterstützen der Dienststellen, beispielsweise bei Fragen zur Buchhaltung und Bilanzierung</li> <li>Mitwirken bei der Aufstellung von Haushaltsplänen und des Jahresabschlusses der Stadt Karlsruhe im Bereich der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Mitarbeit in der gesamtstädtischen Finanzbuchhaltung (GFB) in der Rolle der Vervollständigung und der Freigabe</li> <li>Mitarbeit im Rahmen des Projektes "Stabilisierung Finanz- und Rechnungswesen 4.0 (SFR 4.0)"</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle eignet sich auch für erfahrene Personen mit abgeschlossener Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder einer gleichwertigen kaufmännischen Ausbildung, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP ERP (SAP Kommunalmaster Doppik) und Microsoft Office</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Rechnungswesen der Kommunalen Doppik (Neues Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen, NKHR), insbesondere im Bereich der Anlagenbuchhaltung, sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, sich kooperativ in ein vorhandenes Team zu integrieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen viel­fältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit per­sönlichen Weiter­entwick­lungs­möglich­keiten in einem attrak­tiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Öffentlichkeitsarbeit und Gremien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin im Team Pressearbeit und Kommunikation (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeit­stelle als Mutterschutz- und Eltern­zeit­vertretung, die mit Entgelt­gruppe 10 TVöD bewertet ist. Auf dieser Stelle sind Sie nah am kommunal­politischen Geschehen und leisten gemeinsam mit dem Team einen wesent­lichen Beitrag zur Infor­mation der Öffent­lichkeit. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die Fachbereiche in allen Fragen der Presse- und Öffent­lich­keitsarbeit</li> <li>Sie recherchieren und verfassen eigene Pressetexte</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Redaktionen, Sie beant­worten Medien­anfragen und koor­di­nieren Interviewwünsche für die Verwaltungs­spitze</li> <li>Sie planen, entwerfen und reali­sieren Konzepte für Publika­tionen und Werbe­kampagnen</li> <li>Sie erarbeiten und produzieren Foto- und Video­beiträge für die sozia­len Netzwerke</li> <li>Sie entwerfen und koordinieren Maß­nahmen zur internen Kommuni­kation</li> </ul> Im Zusammenhang mit einer Organisations­entwicklung können sich Änderungen ergeben. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Stu­dium der Journalistik oder Kommuni­kations­wissen­schaften, einen vergleich­baren Studienabschluss oder eine abge­schlossene journalis­tische Aus­bildung mit ent­sprechender Berufs­erfahrung</li> <li>Sie interessieren sich für politische, kommu­nale und recht­liche Zusammen­hänge sowie Zukunfts­themen</li> <li>Sie besitzen die Fähig­keit, komplexe und konflikt­trächtige Sach­verhalte anschau­lich aufzu­bereiten. Zudem können Sie sich münd­lich und schrift­lich sehr gut aus­drücken</li> <li>Sie sind team- und kooperations­fähig und ver­fügen über ein ausgeprägtes Kommuni­kations­vermögen</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und struktu­riert, auch unter Zeitdruck</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeit­regelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persön­lichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mit­arbeiter­gespräche sowie Firmenfitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herz­lich will­kommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin im Team Pressearbeit und Kommunikation

Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) am Standort Stuttgart ist baldmöglichst im Präsidialstab der Dienstposten eines/einer Enterprise Architekten/in (w/m/d) zu besetzen. Der Dienstposten ist in der Besoldungsgruppe A 14 für den höheren informationstechnischen Dienst ausgebracht. Aufgaben <ul> <li>Ermittlung der technischen und geschäftlichen Anforderungen für Architekturdesign, </li> <li>Erstellung und Überwachung der Unternehmensarchitektur, einschließlich IT-Infrastruktur und Anwendungslandschaft, </li> <li>Etablierung und Durchsetzung von Architekturstandards und -richtlinien, die eine konsistente und sichere IT-Umgebung gewährleisten, </li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Aktualisierung der Infrastruktur entsprechend der Technologien und Anforderungen (Technologieradar), </li> <li>Sicherstellung der Datensouveränität, insbesondere durch Vermeidung von Vendor-Lock-In sowie Förderung eines Multi-Cloud-Ansatzes, </li> <li>Mitarbeit bei der schnellen und nahtlosen Integration der Verfahren des Staatsschutz- und Anti-Terrorismuszentrums Baden-Württemberg (SAT BW) in die bestehende IT-Landschaft der Polizei Baden-Württemberg.</li> </ul> Profil <ul> <li>Personen mit folgenden Voraussetzungen: abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Magisterabschluss, Staatsprüfung oder Diplomabschluss an einer Universität) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung sowie die anschließende Absolvierung einer laufbahnqualifizierenden Zusatzausbildung oder eine dreijährige ihrer/seiner Fachrichtung entsprechenden Berufstätigkeit.</li> <li>Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes</li> </ul> Was erwartet wird: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung und umfassendes Fachwissen im Bereich Informationssicherheit. </li> <li>Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG voraus.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Handlungs- und Organisationskompetenz, </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, </li> <li>sicheres Auftreten, </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>Flexibilität und hohe Belastbarkeit, </li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld, </li> <li>als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit, </li> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mobiles &amp; flexibles Arbeiten, </li> <li>wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz, </li> <li>wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW.</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. STBL1_DE

270 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74336 Brackenheim, Deutschland