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Die Kirchengemeinde Eimsbüttel ist eine Gemeinde mit über 12.000 Gemeindegliedern. Ihr Gebiet entspricht weitgehend dem citynahen Stadtteil Eimsbüttel, der attraktiv, lebendig und sozial vielschichtig ist. Die heutige Gemeinde ist 1998 durch Fusion von vier eigenständigen Gemeinden entstanden. Heute findet die kirchliche Arbeit an zwei Standorten statt, Christuskirche und Apostelkirche. In unserer Kindertagesstätte St. Stephanus werden bis zu 62 Krippen- und Elementarkinder im Alter von 1-6 Jahren in drei Gruppen betreut. Die Ev. Luth. Kirchengemeinde Eimsbüttel sucht für seine Kita St. Stephanus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) im Elementarbereich, Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte</li><li>Eigenverantwortliches Handeln im Gruppengeschehen</li><li>Pädagogische Impulse setzten, um die Kinder in Ihrer Struktur und Ihrem Lernen zu fördern</li><li>Die Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten im Krippenalltag</li><li>Ansprechpartner*in sein für Eltern in der Bring- und Abholsituation</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine wertschätzende und unterstützende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>Sie bringen Fachkompetenz, Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität mit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit zählt zu Ihren Stärken</li><li>Sie haben Spaß und Freude an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Sie sind bereit sich an der Qualitäts- und Konzeptentwicklung zu beteiligen und sich mit den Hamburger Bildungsleitlinien auseinanderzusetzen</li><li>Sie verfügen über eine guten Beobachtungsgabe und Dokumentationstechnik</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein engagiertes Team</li><li>Lebendige Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage bei einer Fünftage-Woche</li><li>Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und kollegialen Austausch</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket </li><li>Möglichkeit des Rad-Leasings über JobRad</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Miriam Mumot Telefon: 040-493658 E-Mail: <a href="mailto:kita.st-stephanus@ev-ke.de" target="_blank">kita.st-stephanus@ev-ke.de</a> Das Leitbild unserer Kirchengemeinde und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) im Elementarbereich Vollzeit, unbefristet

Wir sind eine BETA-zertifizierte evangelische Kita und arbeiten integrativ in 3 Elementargruppen mit jeweils 20 Kindern. Unsere Einrichtung liegt in einem schönen Park und verfügt über ein eigenes Außengelände mit einem Spielplatz und einem Nutzgarten. Im Rahmen des Kita-Brückenjahrs bereiten wir die Kinder auf den Übergang in die Schule vor. Die Ev.- luth. Kirchengemeinde St. Michael zu Bergedorf sucht für den Elementarbereich ihrer Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher / SPA (w/m/d) als Springkraft, Teilzeit (20 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2026 im Rahmen von Kita-Plus. Aufgaben <ul><li>Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes</li><li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte</li><li>Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen</li></ul> Profil <ul><li>Eine wertschätzende und unterstützende Haltung</li><li>Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken</li><li>Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen</li><li>Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung</li><li>Spaß an religionspädagogischer Arbeit </li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li> Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team </li><li> Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder </li><li> Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen </li><li> Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements </li><li> Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit </li><li> Einen Zuschuss zum HVV – ProfiTicket als Deutschlandticket </li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung </li></ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet Ihnen gerne: Annika Rink, Kita-Leitung, <a href="mailto:kita@st-michael-bergedorf.de" target="_blank">kita@st-michael-bergedorf.de</a>, 040 7215543 STBL1_DE

Erzieher / SPA (w/m/d) als Springkraft Teilzeit (20 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2026 im Rahmen von Kita-Plus

Wir sind eine Kita mit evangelischem Profil, die in zwei Gruppen 40 Elementarkinder betreut. Dich erwartet ein fröhliches Team, bestehend aus 6 pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft. Unsere Kita ist offen für neue Ideen und freut sich über kreative Impulse, da wir mit unserem Träger, der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Reinbek-Mitte, an einem neuen räumlichen Konzept arbeiten (Erweiterung um Krippengruppen in Planung). Unsere Öffnungszeiten sind von 07:30 Uhr bis 15:00 Uhr, in denen nach QM-Standards gearbeitet wird. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Reinbek-Mitte sucht für ihren Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Teilzeit (30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des Tagesablaufs</li><li>Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis und des eigenen pädagogischen Handelns</li><li>Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen</li><li>Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte</li></ul> Profil <ul><li>Positive und wertschätzende Haltung</li><li>Motivation, unser religionspädagogisches Konzept zu stärken</li><li>Interesse an der gemeinsamen inhaltlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Kompetenz im Bereich Elternarbeit</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle und fröhliche Kinder</li><li>Ein herzliches, aufgeschlossenes und innovatives Team</li><li>Freiraum, eigene Fähigkeiten und Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Regelmäßige Fortbildungen</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket </li><li>Die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (JobRad)</li><li>Anspruch auf ein max. 6-wöchiges Sabbatical zur Gesundheitsfürsorge nach 5 Jahren Beschäftigungszeit</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Vorsitzende des Kita-Ausschusses Frau Julia von Hobe<a href="mailto: j.vonhobe@reinbek-mitte.de" target="_blank"> j.vonhobe@reinbek-mitte.de</a>, 040 - 722 26 46 STBL1_DE

Erzieher*in oder SPA (m/w/d) Teilzeit (30 Std./Wo.), unbefristet

Behörde für Kultur und Medien, Amt Kultur Job-ID: J000036586 Startdatum: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2027) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Wir über uns Die Behörde für Kultur und Medien übt als zuständige Fachbehörde die Fach- und Rechtsaufsicht über die Museumsstiftungen der Freien und Hansestadt Hamburg aus. Darüber hinaus fördert sie private Museen und museumsnahe Einrichtungen, berät Museumsinitiativen und betreut Museumsentwicklungen und -neugründungen im Umfeld dieser Stiftungen sowie Entscheidungen, die die Hamburger Museumslandschaft im Allgemeinen betreffen. Das Referat Museen besteht aus der Referatsleitung sowie aktuell vier Kolleginnen und einem Kollegen. Aufgaben Sie <ul> <li>üben die Fach- und Rechtsaufsicht über eine oder mehrere Hamburger Museumsstiftungen aus, vornehmlich über die Stiftung Museum am Rothenbaum – Kulturen und Künste der Welt,</li> <li>steuern die Stiftung nach den Grundsätzen einer unternehmensorientierten Finanz- und Wirtschaftsplanung, inkl. Budgetverantwortung, zur Erfüllung ihres Stiftungszwecks,</li> <li>stimmen sich mit Bundes- und Landesbehörden, Stiftungen, Institutionen, Vereinen ab,</li> <li>unterstützen bei parlamentarischen Anfragen und erstellen Grußworte für die Behördenleitung und begleiten diese zu Terminen,</li> <li>übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Aufsichtsgremien, wie z. B. dem Stiftungsrat sowie Lenkungsgruppen, nehmen an diesen teil und wirken an der baulichen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Stiftung mit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Kulturwissenschaften, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse über die Funktionsweise von Museen und museale Fachdiskurse, ebenso zur Provenienzforschung und Restitution</li> <li>Erfahrung in Projektmanagement und der Steuerung von komplexen Abstimmungsprozessen auf Bund- und Länderebene z. B. im Bereich Museums- oder Depot(neu)bau</li> <li>umfassende Kenntnisse über die Funktionsweise der öffentlichen Verwaltung, das Stiftungsrecht, das Hamburgische Museumsstiftungsgesetz, das Verwaltungs- und Zuwendungsrecht, die unternehmensorientierte Finanz und Wirtschaftsplanung sowie das Controllings und die Fach- und Rechtsaufsicht von Stiftungen des öffentlichen Rechts</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz</li> <li>ausgeprägte Analysefähigkeit sowie strukturierte und termingerechte Arbeitsweise – auch unter hoher Arbeitsbelastung sowie sicherer Umgang in der Erfassung und Aufbereitung komplexer Sachverhalte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet bis 31.12.2027, ab sofort zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten und einem Eltern-Kind-Büro in der Behörde</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV sowie Möglichkeit zur Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Museumsstiftungen und Kulturmanagement (m/w/d)

Wir, die Sprinkenhof GmbH, sind die gewerbliche Immobiliengesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg und sichern als Asset-Manager die nach- und werthaltige Entwicklung unserer eigenen und übertragenen Immobilien. Als Projektmanager agieren wir bei Neubau- und Sanierungsvorhaben als Generalübernehmer, Investor oder Baubetreuer für städtische Vorhaben. Zu den wesentlichen Aufgaben unserer Gesellschaft zählen die Bewirtschaftung und Verwaltung von Grundstücken mit überwiegend gewerblicher Nutzung sowie die Projektentwicklung und Realisierung von Neubau- und Sanierungsvorhaben. Wir suchen für unseren Bereich Projektmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektentwickler*in (m/w/d) <ul> <li>Hamburg, Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Vollzeit </li> <li>unbefristet</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Rolle als zentrale Schnittstelle koordinieren und begleiten Sie interne und externe Stakeholder, Auftraggeber und Nutzer aus dem städtischen Umfeld bis hin zur abschließenden Realisierungsentscheidung.</li> <li>Sie gestalten die Funktion in diesem Bereich und strukturieren die Zusammenarbeit gemeinsam mit den Projektbeteiligten aus dem städtischen Umfeld.</li> <li>Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der jeweiligen Umsetzungsmodelle.</li> <li>Im Rahmen der Verwaltungsvorschrift Bau entwickeln Sie Projektkonzeptionen, analysieren Potenziale und prüfen die wirtschaftliche Machbarkeit von Neubau- und Sanierungsprojekten sowohl innerhalb als auch außerhalb der Portfoliostruktur der Kulturimmobilien.</li> <li>Sie bewerten kaufmännische Risiken, berücksichtigen die Besonderheiten der gesellschaftsrechtlichen Konstellationen und fördern Investitionsentscheidungen.</li> <li>Sie sind an der Entwicklung von Finanzierungs- und Vermietungskonzeptionen beteiligt, gegebenenfalls unter Beantragung von Fördermitteln und koordinieren die relevanten Fachbehörden für die Umsetzung der Projekte.</li> <li>Sie initiieren und begleiten Machbarkeitsstudien, Bedarfsanalysen sowie die Schaffung von Baurechten.</li> <li>Sie steuern und verhandeln projektbezogene Verträge und sind verantwortlich für das Vertragsmanagement bis zur Übergabe an die Fachabteilungen.</li> <li>Sie behalten Termine und Budgets stets im Auge und gewährleisten Transparenz durch ein klares Reporting. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschaft oder Immobilien abgeschlossen oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau sowie eine relevante Weiterbildung, beispielsweise zum/r Immobilien-Ökonom*in.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in der Projektentwicklung oder im Projektmanagement mit.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrung in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und können daraus Handlungsempfehlungen und Investitionsentscheidungen ableiten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Organisations- und Verhandlungsgeschick aus und arbeiten eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert.</li> <li>Ihre konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Themen sowohl eigenständig als auch im Team strukturiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie treten sicher und souverän auf, kommunizieren gerne auf allen Ebenen und sind offen für einen konstruktiven Austausch.</li> <li>Sie haben Freude an einzigartigen Immobilien – genau so wie wir!</li> </ul> Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu? Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten. Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Diversity und Chancengleichheit Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen</li> <li>Weitere Benefits Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Projektentwickler*in (m/w/d)

Die Kirchengemeinden Meiendorf-Oldenfelde und Farmsen-Berne haben eine lange Tradition der Zusammenarbeit im Kirchengemeindeverband Rahlstedt und sind seit dem 1.12.2024 gemeinsam mit zwei weiteren Gemeinden eine Region. Durch die Kooperation im Bereich Diakonie schaffen wir eine verlässliche Grundlage für einen sicheren Arbeitsplatz und die kontinuierliche Stärkung unseres diakonischen Profils. Ein erster Einblick in unser vielfältiges Gemeindeleben ist durch einen Besuch unserer Homepages möglich: <a href="https://www.kirche-in-farbe.de" target="_blank">www.kirche-in-farbe.de</a> <a href="https://www.meiendorf-oldenfelde.de/" target="_blank">www.meiendorf-oldenfelde.de</a> Die Ev.-Luth. Kirchengemeinden Meiendorf-Oldenfelde und Farmsen-Berne der Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland suchen zum 15.1.2026 eine*n Leitende B-Kirchenmusiker*in (m/w/d), Vollzeit (100%), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der vielseitigen Chorarbeit (zurzeit z.B. Kinderchor, Gospelchor, Kantorei)</li><li>Konzerte in beiden Kirchengemeinden</li><li>Die musikalische Gestaltung der Gottesdienste (Agende 1, alternative Formen wie z.B. Wohnzimmerkirche), Amtshandlungen und Andachten</li><li>Entwicklung und Begleitung neuer Projekte</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Konventen und Fortbildungen</li><li>In zwei Gemeinden mit einer weiteren Musikerin (halbe Stelle) zusammenzuarbeiten</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein B-Diplom / Bachelor als Kirchenmusiker*in</li><li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber unterschiedlichen Stilen der Kirchenmusik</li><li>Sie sind offen für eine Zusammenarbeit in der Region</li><li>Sich positiv in die bestehenden Teams (Ehrenamtlich, Hauptamtlich) einzubringen, ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie beweisen Organisationsgeschick und scheuen den Umgang mit modernen Medien nicht</li><li>Sie haben Lust, neue Ideen einzubringen und umzusetzen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zwei lebendige Kirchengemeinden mit unterschiedlichen Profilen und engagierten Ehren- und Hauptamtlichen</li><li>Orgeln (Schuke II/17; Beckerath II/11; Beckerath II/19; Eule II/11) an verschiedenen Standorten, in jeder Kirche ein Klavier (u.a. Yamaha, Schimmel), ein Probenraum mit Kawai-Flügel, ein Steinway-Flügel, StagePiano (Roland), Merzdorf-Cembalo</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und zu verwirklichen</li><li>Ein Büro mit technischer Ausstattung</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche bis (TV KB) K9</li><li>Ein motiviertes Team im gemeinsamen Kirchenmusikausschuss</li><li>Einen Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket oder Jobrad-Leasing </li><li>EGYM Wellpass </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 15. September 2025Für das Bewerbungsverfahren sind folgende Termine vorgesehen:Gespräche - erste Oktoberhälfte 2025 Praktische Vorstellung - erste Oktoberhälfte 2025 Auskunft geben gern: Kreiskantorin Fischer, <a href="mailto:kirchenmusik@kirche-trittau.de" target="_blank">kirchenmusik@kirche-trittau.de</a>, 04154 7749, 0176 54061965, Pastorin Anke Caßens-Neumann, <a href="mailto:pastorin.cassens-neumann@kirche-in-farbe.de" target="_blank">pastorin.cassens-neumann@kirche-in-farbe.de</a>, (040) 6438275 Pastorin Josephine Teske, <a href="mailto:josephine.teske@meiendorf-oldenfelde.de" target="_blank">josephine.teske@meiendorf-oldenfelde.de</a>, Mobil 0176- 85905737 STBL1_DE

Leitende B-Kirchenmusiker*in (m/w/d) Vollzeit (100%), unbefristet

Die Kirchengemeinde Poppenbüttel ist Träger von drei Kindertagesstätten im Norden Hamburgs. Die Kindertagesstätte an der Marktkirche liegt direkt am Naherholungsgebiet des Alstertals und ist in einem modernen und kindgerechten Gebäude mit attraktivem Außengelände untergebracht. Zurzeit werden 75 Kinder in einer Krippengruppe und in drei Elementargruppen mit einem Vorschulangebot von insgesamt 11 Mitarbeiterinnen betreut. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Poppenbüttel in Hamburg sucht zum 1.01.2026 für seine Kindertagesstätte an der Marktkirche eine Kita Leitung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (min. 35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li> Ausrichtung der Kita-Arbeit an den Grundsätzen der Hamburger Bildungsleitlinien und dem evangelischen Erziehungsverständnis </li><li> Ausgestaltung des religionspädagogischen Profils mit Kompetenz und Kreativität </li><li> Gestaltung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern </li><li> Pflege eines sensiblen Umgangs mit religiöser, ethnischer und kultureller Vielfalt </li><li> Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements und des Konzeptes der Kita </li><li> Beteiligung an der Kooperation der Kita-Leitungen unserer Kirchengemeinde </li></ul> Profil <ul><li> Es wird ein Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss für Sozialpädagogik oder ein vergleichbar qualifizierender Abschluss bzw. die Fachausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher mit mehrjähriger Berufstätigkeit auch im Leitungsbereich vorausgesetzt </li><li> Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für betriebswirtschaftliche Belange und organisatorische Kompetenz </li><li> Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im Alltag gehören zu Ihren Stärken </li><li> Sie führen Personal wertschätzend und zielorientiert </li></ul> Wir bieten <ul><li> Ein aufgeschlossenes, kooperationsbereites und engagiertes Team </li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 9 </li><li> Unterstützung für eine lebendige, religionspädagogische Arbeit </li><li> Eine enge Anbindung an die Kirchengemeinde </li><li> Unterstützung vonseiten der Fachberatung und in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten durch den Kirchenkreis </li><li> Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Jährlich zwei Sonderzahlungen und zwei Regenerationstage sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li> Eine zusätzliche Altersversorgung </li><li> Einen Zuschuss zum hvv-Jobticket als Deutschlandticket sowie zum Job-Rad </li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige beantworten Ihnen gerne: Herr Pastor Peer Lichtenberg, Tel. 040 53795325 und unsere derzeitige KJita-Leiterin Frau Schütt, Tel. 040 6066724. STBL1_DE

Kita Leitung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min. 35 Std./Wo.), unbefristet

Behörde für Inneres und Sport, Feuerwehr Job-ID: J000036668 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 24.09.2025 Wir über uns Die Abteilung "F06 – Informations- und Kommunikationstechnik" der Feuerwehr Hamburg ist für alles rund um die kritische Infrastruktur im Bereich Informatik und Kommunikationstechnik verantwortlich. Damit gewährleistet sie den reibungslosen Betrieb des Einsatz- und Rettungsdienstes sowie der Verwaltung. Werden Sie Teil unseres Netzwerkmanagements! Zusammen mit Ihrem Team vertreten Sie den Bereich der Informationstechnik der Feuerwehr Hamburg in Bauprojekten, in der Zusammenarbeit mit der Sprinkenhof GmbH und weiteren Bauherr:innen. Bringen Sie als Ingenieur:in oder Techniker:in Ihre Expertise in die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte ein – von der ersten Konzeptentwicklung bis hin zum Betrieb. Aufgaben <ul> <li>Von der ersten Idee bis zur Nachbetreuung: Sie wirken bei der Planung, Umsetzung und Betreuung von Netzwerkinfrastrukturen mit – egal, ob LAN, WLAN oder strukturierte Verkabelung (HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9).</li> <li>Sie beherrschen die relevanten Normen und Vorschriften im Schlaf und beachten sie bei der Erstellung und Bearbeitung technischer Unterlagen, Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen (z. B. DIN EN 50173, DIN EN 50174, VDE 0100, VDE 0800, VDI 3817).</li> <li>Sie koordinieren und überwachen Fremdfirmen sowie Dienstleistende. Auch bei Abnahmen und Qualitätskontrollen sind Sie mit dabei.</li> <li>Sie stellen einen störungsfreien Betrieb unserer Netzwerke sicher. Dafür nehmen Sie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen vor und pflegen gewissenhaft die technische Dokumentation.</li> <li>Egal, ob Einzelperson oder ganze Fachabteilungen – Sie stehen unseren Nutzer:innen beratend zur Seite und vertreten dabei ihre:n Vorgesetzte:n bei Abwesenheit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) gesammelt, idealerweise sogar im öffentlichen Sektor.</li> <li>Mit Themen wie IT-Sicherheit und Datenschutz (z. B. BSI-Grundschutz, DSGVO) kennen Sie sich ebenfalls aus.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Netzwerkinfrastrukturen sowie in der Anwendung der HOAI (Leistungsphasen 1 bis 9).</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse der einschlägigen DIN-Normen und Vorschriften und wissen, worauf es in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden und in der Bauherrenvertretung ankommt.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L; die Einstufung bei Einstellung erfolgt in Abhängigkeit der Berufserfahrungszeiten bis max. Stufe 3 - 48.774 € bis 55.429 € brutto Jahresgehalt</li> <li>Anspruch auf Jahressonderzuwendung (Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios und des kostenpflichtigen EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in bzw. Techniker:in TGA und Netzwerktechnik

Die Ev. luth Kirchengemeinde Hamburg Volksdorf liegt im Nordosten Hamburg. Mit ca. 20.000 Einwohnern ist Volksdorf der größte Stadtteil der Walddörfer. Der Standort am Rockenhof ist zentral gelegen, direkt an der U1 Haltestelle Volksdorf. Der Schwerpunkt der Arbeit der Kirchengemeinde liegt in der Kirchenmusik sowie der Jugend- und Konfirmandenarbeit. Über 300 Menschen engagieren sich ehrenamtlich in den Musikgruppen der Kirchengemeinde, von der Kinderkantorei bis zum Orchester. Gemeinsam in der Region 1 findet der Konfirmandenunterricht statt, den über 150 Konfirmandinnen und Konfirmanden jährlich in der Region wahrnehmen. Die Gemeinde versucht verstärkt ihre Arbeit in den Stadtteil zu integrieren und möchte die Zukunft Volksdorfs aktiv mit gestalten. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Volksdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gemeindesekretär*in (m/w/d), Teilzeit (10 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li> Vorbereitung der Amtshandlungen </li><li> Mitgliederverwaltung (Patenscheine, Urkunden, Eintritt, Umgemeindungen, Geburtstage, Bestattungen) </li><li> Ggf. Sprechstunde für Gemeindeglieder </li><li> Vorbereitung der Abkündigungen </li><li> Gegenseitige Vertretung im Büro bei Abwesenheiten </li><li> Umgang mit Kollekten; Verwaltung der Barkasse, Rechnungswesen </li><li> Laufende Verwaltungstätigkeiten im Tagesgeschäft </li><li> Verwaltung von Raumbuchungen </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten, sowie Lust und Freude am Umgang mit Menschen und am Gemeindeleben</li><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich oder einer entsprechend gleichwertigen Qualifikation </li><li>Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Die Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und effizientem Arbeiten bringen Sie mit</li></ul> Wir bieten <ul><li> Ein interessantes Aufgabenfeld </li><li> Regelmäßige Teambesprechungen </li><li> Aus- und Fortbildungsangebote, insbesondere für kirchenspezifische Verwaltung und EDV-Programme </li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K6 </li><li> Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (Jobrad) </li><li> Gesundheitsförderung (z. B. EGYM WELLPASS) </li><li> Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel </li><li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 15.09.2025. Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen unsere stellvertretende Vorsitzende Annette Lauenstein (<a href="mailto:A.Lauenstein@kirche-in-volksdorf.de" target="_blank">A.Lauenstein@kirche-in-volksdorf.de</a>) gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Gemeindesekretär*in (m/w/d) Teilzeit (10 Std./Wo.), unbefristet

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld - Teamwork wird dabei großgeschrieben. Das Referat LIG 53 „Großprojekte, strategischer Ankauf und Planungsbegleitung“ beobachtet den Hamburger Immobilienmarkt und prüft Marktangebote in wirtschaftlicher und portfoliobezogener Hinsicht. Daneben werden auch zur Arrondierung des eigenen Portfolios mögliche Ankaufsobjekte identifiziert und für die Kaltakquise mögliche Ankaufspreise ermittelt. Das Referat ist zudem zuständig für die Begleitung der Bauleitplanungsverfahren der sieben Hamburger Bezirksämter als Träger sowie die Prüfung gesetzlicher Vorkaufsrechte und bedarfsweise Vorbereitung der Ausübung. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://immobilien-lig.hamburg.de/" target="_blank">LIG</a> und zur <a href="https://karriere.hamburg" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>. Aufgaben Sie... <ul> <li>bereiten anhand städtebaulicher sowie planungsrechtlicher Rahmenbedingungen hypothetische Handlungsoptionen im Sinne der Portfoliostrategie des LIG vor.</li> <li>pflegen den Datenbestand, erstellen technische Auswertungen und geben immobilienbezogene Auskünfte zu spezifischen Anfragen.</li> <li>unterstützen bei der Bewertung der technischen Umsetzung und beurteilen u.a. Grundbuchauszüge, Bodenrichtwertauskünfte und Denkmalschutzanfragen.</li> <li>tragen notwendige immobilienbezogene Informationen für den strategischen Ankauf zusammen, bewerten diese fachlich und hinterlegen dies in der Immobiliendatenbank.</li> <li>erstellen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Sachbearbeiter:innen der Vorkaufrechtsprüfung Verkaufsunterlagen. </li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung und</li> <li>zudem Immatrikulation in einem Masterstudium der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>eine Reststudienzeit von mind. 12 Monaten sowie sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und idealerweise erste berufspraktische Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse des Immobilienmanagements, der Immobilienwirtschaft, der Kostenkalkulation, des Liegenschaftsrechts sowie der haushaltsrechtlichen und kassenrechtlichen Vorschriften</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Excel, Word) und liegenschaftlicher IT Fachanwendungen, insbesondere grundlegende Kenntnisse in der Handhabung von CAD-Systemen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums (längstens 2 Jahre), Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>), weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter" target="_blank">karriere.hamburg</a></li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des <a href="https://vimeo.com/868696752/57b3531807?share=copy/" target="_blank">EGYM Wellpass</a> (Firmenfitness)</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

264 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Breite Str. 2, 21614 Buxtehude, Deutschland