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Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 128/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als IT-Systemelektroniker (m/w/d) Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Einsatzsteuerung Informations- und Kommunikationstechnik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: E9a TV-L</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 01.09.2025</li> </ul> Aufgaben Die stelleninnehabende Person ist als Teil des Fachbereichs Kommunikationstechnik verantwortlich für den technischen Aufbau, Migration und Rückbau von Infrastrukturnetzen (u.a. WLAN, Telekommunikation, Sicherheitssysteme) bei der Berliner Feuerwehr. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>technische Unterstützung bei der Installation, Überwachung und Betrieb der zu betreuenden Netze und IKT-Systeme, passend zu den eingesetzten Geräten (Router, Switche etc.)</li> <li>Durchführung von Erweiterungen von Hard- und Softwarekomponenten, evtl. durch Einspielen von Updates/Upgrades</li> <li>Erstellung von Übersichten der betreuten IKT-Systeme und Erstellung von Anleitungen zur Konfiguration und Entstörung des IKT-Systems (Dokumentation der Problemlösung), z.B. mittels Office365</li> <li>Analyse der vorliegenden Störung, z.B. mit Hilfe von Systemtools wie PRTG oder Checkmk</li> <li>Beratung und Unterstützung bei Anfragen verschiedener FB zur technischen Umsetzung eines Projektes (Erstellung eines VR-Raumes an der BFRA) sowie deren finale Ausführung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Systemelektroniker*in</li> <li>oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Als gleichwertig gelten insbesondere Ausbildungen im Bereich der Informations- oder Elektrotechnik (z. B. Elektroniker/in für Geräte und Systeme, Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik, Informationselektroniker/in) in Verbindung mit entsprechender beruflicher Erfahrung.</li> </ul> sonstige Fähigkeiten und Anforderungen: <ul> <li>praktische Erfahrung zur Integration und Entstörung von Komponenten im Netzwerk</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>gute Deutschkenntnisse nach dem Referenzrahmen der Europäischen Union bzw. verpflichtend, sich diese innerhalb der Probezeit nachweislich anzueignen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 37/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Sachgebietsleitung (m/w/d) der Anwärter/innenbetreuung der Notfallsanitäter/innen Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie, Wittestr. 30, 13509 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Regierungsamtfrau / Regierungsamtmann; Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: A11 LBesG; E9b TV-L</li> <li>Bewerbungsfrist: 03.09.2025</li> </ul> Aufgaben Die stelleninnehabende Person trägt maßgeblich Verantwortung in der Betreuung der Anwärter/innenbetreuung der Notfallsanitäter/innen und ist für die Bearbeitung aller damit verbundenen Angelegenheiten zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Planung, Organisation und Verwaltung der Praktika bzw. klinischen Ausbildung</li> <li>Planung und Organisation der Laufbahnprüfung mD (schriftlich, praktisch, mündlich)</li> <li>Überwachung beeinflussender Faktoren für die Widerrufsfrist und die Probezeit</li> <li>Organisation und Verwaltung der überwiegend kostenpflichtigen Praktikumsplätze für die Rettungssanitäter/innenausbildung und Notfallsanitäter/innenausbildung</li> <li>hauptverantwortlich für die Koordination der Themen Anwärter/innenbetreung in Zusammenarbeit mit Betreuungsstellen</li> </ul> Profil Beamte/innen: <ul> <li>die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im nichttechnischen Dienst der allgemeinen Verwaltung und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung</li> </ul> oder <ul> <li>ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li> </ul> zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: <ul> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen in der Betreuung von Nachwuchskräften</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente (für Tarifbeschäftigte)</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung der Anwärterbetreuung für Notfallsanitäter  (m/w/d)

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 131 „Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung <h2>einen Bauingenieur / eine Bauingenieurin (m/w/d).</h2> (Referenznummer: 77/25) Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundes­ministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundes­regierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung. Das Referat 131 erfüllt zentrale Service­aufgaben im Bundeskanzleramt. Im Referat laufen alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäude­managements zusammen. Als Bauingenieur/​Bauingenieurin (m/w/d) sind Sie im Wesentlichen verantwortlich für den Bau und den Betrieb der Dienstgebäude des Bundes­kanzler­amtes. Aufgaben <ul> <li>Begleitung der Errichtung des Erweiterungsbaus und Vertretung des Bundes­kanzleramtes gegenüber der Bauverwaltung und Fremdfirmen</li> <li>Betreuung von Bau- und Bauunterhaltungs­maßnahmen von der Planung bis hin zur Ausführung, Prüfung und Bearbeitung von Bauunterlagen, technischen Stellungnahmen sowie Planungs­unterlagen entsprechend der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau)</li> <li>Koordinierung und Steuerung von externen Fachplanern sowie eigenem Fachpersonal</li> <li>Steuerung und Begleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungs­maßnahmen</li> <li>Vertretung der Interessen des Nutzers gegenüber der Bauverwaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, beim Erstellen von Leistungs­verzeichnissen sowie bei der Bewirtschaftung von Haushalts­mitteln</li> <li>Verwaltung der Bauunterlagen durch Nutzung einer Computer-Aided Facility Management Software (CAFM) und Bearbeitung der digitalen Planzeichnungen</li> <li>Umsetzen von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheits­schutz, der Hygiene, des Brandschutzes sowie der technischen Betriebssicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH‑Diplom​/​​Bachelor) des Bauingenieurwesens oder die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundes­verwaltung</li> <li>vertiefte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen (u. a. VOB, HOAI, RBBau, BHO) und Grundkenntnisse im Bereich CAD sowie im Umgang mit einer Facility Management Software</li> <li>Kenntnisse/​Methodenwissen im Bereich Building Information Modeling (BIM) bei dessen Erstellung und im Betrieb</li> <li>Erfahrungen in der fachtechnischen Übernahme der Betreiber­verantwortung (Aufgaben, Kompetenz, Budget)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Projekt­management, Risiko-, Konsequenz- und Auswirkungs­analysen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in aufgaben­spezifische Systeme einzuarbeiten</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>überdurchschnittliche Leistungs­bereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und prägnant zusammenzufassen und zu bewerten</li> <li>Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG)</li> </ul> Wir bieten Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (vgl. Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank). Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungs­geschichte, sich zu bewerben. Wir verstehen uns als familien­freundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familien­pflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatz­teilung („Job-Sharing“) und auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgaben­erfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Beamter/​Beamtin (bis A 13 g BBesO, ohne Amtszulage) sein, wird eine Abordnung/​Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann ggf. eine spätere Berufung in das Beamten­verhältnis erfolgen. Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerial­zulage“) in Höhe von bis zu 275 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder. Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren. Das Bundeskanzleramt kann neben seiner verkehrsgünstigen Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB‑Firmenticket​/​Deutschland-Ticket Job. Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen und persönlicher Entfaltungs­möglichkeiten in einem engagierten und motivierten Team. STBL1_DE

Bauingenieur / Bauingenieurin (m/w/d) Referat 131 „Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen“

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Security Operations Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Security Automation Specialist im Security Operations Center (SOC) (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Bewerbungsfrist: 03.09.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 16-029-2025 Vergütung: Bes. Gr. A 12 BBesO, E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Security Operations Center (SOC) steuert die operative IT-Sicherheit der DRV Bund und anderer angebundener RV-Träger. Hierfür betreibt das SOC spezialisierte Systeme zur Detektion von Schwachstellen und Angriffen sowie als zentrale Anlaufstelle zur Reaktion auf IT- Sicherheitsvorfälle. Mit der Koordination und Durchführung von Penetrationstests nimmt das SOC auch präventive Aufgaben wahr. Das Data- und Platformmanagement-Team kümmert sich als Teil des SOCs um den Betrieb und die Konfiguration der Security-Systeme und ist für die Entwicklung von Automatisierungen und das Onboarding von neuen Verfahren verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Integrieren von SOC-Systemen in bestehende Systeme (z. B. Ticketing-Systeme, Logquellen) über APIs und andere Schnittstellen und Entwickeln von Automatisierungen</li> <li>Aufnehmen von Anforderungen an Automatisierungs- und Integrationslösungen und dahingehende Beratung anderer Teams</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Automatisierungen und Integrationen</li> <li>Betrieb, Wartung und Monitoring der SOC-Systeme</li> <li>Unterstützen bei der Einführung und dem Wechsel von Plattformtechnologien, z. B. Durchführung von PoCs</li> <li>Erstellen und Pflegen von Dokumentationen zu Systemen, Konfigurationen und Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. aufgrund einer IT- spezifischen Qualifizierung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger, aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Erste praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse im Scripting, der Softwareentwicklung mit Bash, JavaScript und Go</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen RZ-Infrastruktur, Betriebssysteme (Linux/Windows), Containerumgebungen und Netzwerkprotokolle</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Koordinationsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein freundliches, offenes und motiviertes Team aus Security Engineers und eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum in einem breiten Feld an vielseitigen und herausfordernden Aufgaben von der klassischen Systemadministration bis hin zur Softwareentwicklung sowie umfangreiche Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die Integration des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Home Office</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der im Team zu gewährleistenden Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Security Automation Specialist im Security Operations Center (SOC) (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Database Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Datenbankadministrator*in für PostgreSQL - Einführung &amp; Inbetriebnahme (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 05.09.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-043-2025 Vergütung: Bes. Gr. A 11 BBesO, E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich Database Management ist für die Datenbanklandschaft des Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung (RZ DRV) verantwortlich. Unser Team Database Transition verantwortet hierbei die Planung und Konzeptionierung der PostgreSQL Datenbanklandschaft für alle Rentenversicherungsträger. Als zentraler Bestandteil der IT-Architektur übernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen im Team am Standort Berlin. Aufgaben Sie leisten Pionierarbeit bei der Einführung und Inbetriebnahme der hochverfügbaren PostgreSQL Datenbankumgebung (mit Patroni) für unsere internen und externen Kund*innen (Rentenversicherungsträger), dazu gehören: <ul> <li>Planen und Konzeptionieren der Einführung und Anwendung neuer PostgreSQL Datenbankprodukte/Plugins und Erstellen der entsprechenden Dokumentationen für deren Nutzung</li> <li>Programmieren von Tools/Skripten zur Automatisierung (mit Ansible, Artifactory und Gitlab) von Aufgaben im Datenbankumfeld (zum Beispiel Installationsaufgaben, Logbucherstellung, Housekeeping)</li> <li>Eigenständiges Betreuen und Initiieren von Labor- und Teststellungen von PostgreSQL Produkten (zum Beispiel Proof of Concept neuer Produkte und Versionen, Testen von Skripten)</li> <li>Regelmäßiges Patching unserer PostgreSQL Produkte</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare praktische Erfahrungen im IT-Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in PostreSQL sowie der dazugehörigen Software und den Produkten</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Datenbankbereich und erste Kenntnisse in SQL</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen in PostgreSQL Datenbanken sowie im Umgang mit Betriebssystemen (Unix / Linux, Shell)</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit dem Betrieb von hochverfügbaren Datenbanken auf Engineered Systems / Exadata genauso wie Erfahrungen mit Automatisierungstools (zum Beispiel Ansible, Artifactory und Gitlab) mit</li> <li>Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen in der Projektarbeit und mit konzeptioneller Textgestaltung</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität beim Aufbau neuer Strukturen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin inklusive fach- und kompetenzorientierter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltiger Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit für eigenverantwortliches Gestalten und fachlichen Austausch im kollegialen Team</li> <li>Vielfältige individuelle, familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit flexibel auch im Homeoffice tätig zu sein</li> <li>Unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (benefit@work für Eltern, Amiravita für pflegende Angehörige) und zum Verbinden in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk)</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung sind wir Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS). Voraussetzung für diese Tätigkeit ist daher die Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Datenbankadministrator*in für PostgreSQL - Einführung & Inbetriebnahme (m/w/div)

Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, europäische und internationale Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig. Für das Dienstleistungszentrum, Bereich Personal Inland, suchen wir in Berlin zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erstellen und Bearbeiten der Entgeltabrechnung</li> <li>Sicherstellen der Rahmenbedingungen für pünktliche Zahlungen an Finanzämter, Sozialversicherungsträger und Mitarbeiter, einschließlich der Korrespondenz</li> <li>Überwachung der Gehaltskonten</li> <li>Prüfung von Anträgen auf Erholungs- und Bildungsurlaub sowie Arbeitsbefreiung</li> <li>Abrechnung der Umzugskosten</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Umsetzen von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und personalwirtschaftliche Zusatzqualifikationen wünschenswert</li> <li>aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>gute Kenntnisse in einer Entgeltabrechnungssoftware (wünschenswert LOGA) sowie MS-Office</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std.</li> <li>Stelle ist auch Teilzeit geeignet</li> <li>eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 9b, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung</li> </ul> Mehr von uns erfahren Sie unter <a href="http://www.kas.de" target="_blank">www.kas.de</a> STBL1_DE

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Der Virchowbund ist seit über 75 Jahren die starke Stimme der niedergelassenen und ambulant tätigen Ärztinnen und Ärzte in Deutschland. Als zentraler gesundheitspolitischer Akteur vertreten wir die Interessen von Haus- und Fachärzten, begleiten sie auf dem Weg in die Selbstständigkeit und im Praxisalltag – mit einem engagierten Team in unserer Berliner Geschäftsstelle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pressereferent/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Aktive Betreuung unserer Social-Media-Kanäle sowie Nutzung und Weiterentwicklung KI-gestützter Kommunikationsstrategien</li> <li>Erstellung von Pressemitteilungen, Redebeiträgen, Stellungnahmen und Publikationen</li> <li>Monitoring aktueller Themen in Medien und Politik</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Kampagnen</li> <li>Weiterentwicklung der internen Kommunikation und unseres Serviceangebots für Mitglieder</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder journalistische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Affinität zu digitalen Medien, insbesondere Social Media und KI – idealerweise mit eigener Anwendungserfahrung</li> <li>Interesse oder Kenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Textsicherheit, Sprachgefühl und Freude am Schreiben für verschiedene Zielgruppen und Medien</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – eigenständig wie im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete, zukunftssichere Position bei einem relevanten Akteur im Gesundheitswesen</li> <li>Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen (z. B. Weihnachtsgeld, Boni)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 60 % Homeoffice nach Einarbeitung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>Engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur</li> </ul> STBL1_DE

Pressereferent/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Der Schwielowsee gehört zu den schönsten Seen der Havelregion. An ­seinen Ufern laden die drei Orte Caputh, Ferch und Geltow mit ganz ­unterschiedlichem Charme zum Entdecken ein. Reizvolle Natur sowie spannende Geschichte und kulturelle Vielfalt – die Gemeinde Schwielow­see bietet all das. Freizeitangebote für Groß und Klein, eine Infrastruktur mit Geschäften, Dienstleistern, Schulen und Ärzten sorgen für perfekte Wohn- und Lebensbedingungen! Durch die Lage vor den Toren Potsdams, knapp 50 km von der Berliner Stadtmitte entfernt und die gute Verkehrsanbindung (Regionalbahnhöfe in Geltow, Caputh und Ferch, Busverbindungen, Bundesstraße 1 und Autobahn A10 mit Abfahrt Ferch), ist Schwielow­see aus allen Richtungen gut zu erreichen und der ideale Standpunkt für Unternehmungen aller Art. In der Verwaltung der Gemeinde Schwielowsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachgebietsleitung Bauen und Planen (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Unsere wachsende Gemeinde ist vielseitig, kulturell geprägt und infrastrukturell gut ausgebaut. Inmitten von Wäldern, Wiesen und Seen, angesiedelt am Schwielowsee sind wir in wenigen Minuten in Potsdam und Berlin. Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen! Aufgaben <ul> <li>Aufgaben der städtebaulichen Planung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung, Beteiligung an der Regionalplanung, Städtebauförderung, Gemeindeentwicklungsplanung, Gestaltungsplanungen und Wettbewerben</li> <li>Organisation, Führung, Überwachung, Koordinierung, Unterstützung der Arbeiten und Anleitung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Beschäftigten</li> <li>Mitwirkung bei Bauvorbescheiden und Baugenehmigungen durch die Erarbeitung von Stellungnahmen der Gemeinde</li> <li>Natur- und Landschaftspflege, insbesondere der Durchsetzung der Baumschutzsatzungen</li> <li>Selbständige Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Erarbeitung des Budgetplanes und des Investitionsplanes für das Sachgebiet sowie Überwachung der Vorgaben und Auswertung</li> <li>Teilnahme an unterschiedlichen (politischen) Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Bauverwaltung und als Führungskraft?</li> <li>Sie sind ein/e Experte im Bereich Bauen und Planen und stellen sich gekonnt den Herausforderungen einer Kommunalverwaltung?</li> <li>Sie arbeiten serviceorientiert, verstehen sich als interne/r Berater*in und agieren fachübergreifend?</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten sind teamfähig und verantwortungsbereit und im besonderen Maß bereit, urteils- und entscheidungsfähig mitzuwirken?</li> </ul> Welche Anforderungen haben wir an Sie? <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadt- und Regionalplanung oder Bauingenieurwesen (Bachelor) oder Verwaltungsfachwirt mit Erfahrungen im Fachgebiet Bauen und Planen</li> <li>Umfassende Kenntnisse in städtebaulichen Planung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung und Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Kenntnisse über Gesetze, wie z.B. BauGB, BImSchG, BbgBO, VVBbgBO, Brdbg BauVorlV, GWB, BaustellVO, BauNVO, BNatschG, BbgNatschAG Vergaberecht VOB, VOL, HOAI sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen, eine tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD-VKA), wobei sich die individuelle Stufenzuordnung nach Berufserfahrung und dem bisherigen Werdegang richtet sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>digitale Prozesse zur Arbeitserleichterung</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit zur Telearbeit</li> <li>regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Aktionen</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Bauen und Planen (m/w/d)

Das Unionhilfswerk ist in ganz Berlin verteilt – mit über 130 Standorten. Aufgabe des Teams GTI (Gebäude-Technik-Instandhaltung) ist es, dass Leben, Wohnen und Arbeiten in den Einrichtungen so angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich wie möglich zu gestalten - vom Fuhrpark, über Renovierungsprojekte oder Mietverträge. An unserem Dienstleistungs.Campus in Kreuzberg arbeitet das Team eng vernetzt, an größeren Standorten sind fest zuständige Haushandwerker*innen direkt vor Ort. Das Team vom GTI ist berlinweit tätig, mit Büro im Dienstleistungs.Campus. Hier kommen Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Bereichen für Veranstaltungen, Meetings und Konferenzen zusammen. Das Niedrig-Energie-Haus ist barrierearm, die Büros haben ergonomische und flexible Arbeitsplätze. Bereichsleitung operatives Facility-/Gebäudemanagement (m/w/d) Dienstleistungs.Campus Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH • Schwiebusser Straße 18, 10965 Berlin Kreuzberg • Job-ID: 33988 Bewerbungsfrist: 31.08.2025 • Berufserfahrene • befristet • ab 01.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Leitung: Neben der organisatorischen und technischen Leitung des operativen Facility Managements (FM) führen Sie das operative FM-Team.</li> <li>Prozessoptimierung: Sie planen, steuern und optimieren die Facility-Management-Prozesse.</li> <li>Betriebsverantwortung: Sie gewährleisten den sicheren, wirtschaftlichen und rechtskonformen Betrieb von Gebäuden, Anlagen und technischen Einrichtungen.</li> <li>Akquise: Sie akquirieren neue Objekte.</li> <li>Vertragsmanagement: Sie verhandeln Verträge und prüfen Rechnungen.</li> <li>Berichterstattung: Sie berichten regelmäßig an Geschäftsführung und die strategische Leitung des FM.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie haben ein Studium im Bereich Facility Management, Gebäude- bzw. Betriebstechnik oder Ähnliches abgeschlossen.</li> <li>Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management und Kenntnisse des Immobilienmarktes mit.</li> <li>Fähigkeiten: Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, kundenorientiertes Verhalten sowie Netzwerkfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Krankengeldzuschuss</li> <li>Bezahlter Sonderurlaub</li> <li>Kostenlose Getränke im Standort</li> <li>Intensiver kollegialer Austausch</li> <li>Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte</li> <li>Hospitation in anderen Bereichen</li> <li>Betriebsrat</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Weiterbildungen</li> <li>Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li> </ul> Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: 100% einer Vollzeitstelle Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt STBL1_DE

Bereichsleitung operatives Facility-/Gebäudemanagement (m/w/d)

Der Verbraucherzentrale Bundesverband (vzbv) bündelt als Dachverband die Expertise von 16 Verbraucherzentralen und mehr als 30 verbraucherpolitischen Verbänden – darunter über 2.000 Organisationen und sieben Millionen Einzelmitglieder – für einen starken Schutz der Verbraucher:innen in Deutschland. Rund 250 Mitarbeiter:innen sind für den vzbv im Herzen von Berlin und am Brüsseler Standort tätig. Die zentrale Aufgabe des Verbands ist es, die Interessen der Verbraucher:innen in Deutschland gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung zu vertreten und sich für eine gerechte und nachhaltige Gesellschafts- und Wirtschaftsordnung einzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams Energieberatung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gesamtprojektleiter:in Team Energieberatung (Vollzeit, 39 Wochenstunden, unbefristet) Das Team Energieberatung leitet und koordiniert die vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie geförderte Energieberatung der Verbraucherzentrale, bei der bundesweit ca. 1.000 Energieberater:innen jährlich mehr als 250.000 Haushalte beraten. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung und Anpassung des Beratungskonzeptes der Energieberatung an sich ändernde gesellschafts- und energiepolitische Herausforderungen sowie an rechtliche Rahmenbedingungen, technische Innovationen und eine sich verändernde Beratungsnachfrage</li> <li>Koordination des Gesamtprojekts Energieberatung inklusive der Erarbeitung von Projektanträgen in enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Verbraucherpolitik sowie den Verbraucherzentralen</li> <li>Einbeziehung neuer Medien zur Weiterentwicklung des Projektes, vor allem Einbeziehung und Nutzung des Intranets der Verbraucherzentralen für die Energieberatung</li> <li>Kommunikation mit dem Zuwendungsgeber zu Fragen in Bezug auf das Projekt</li> <li>Controlling der Jahresarbeitsplanung sowie Evaluation von Umsetzung und Zielerreichung</li> <li>Allgemeine Personalführung, -entwicklung und –planung sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Gesamtprojekts und gegenüber dem institutionellen Teil</li> <li>Abstimmung der Projektaktivitäten mit den Tätigkeiten des vzbv sowie mit den beteiligten Mitgliedsverbänden</li> <li>Koordination und Durchführung der projektbezogenen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Rücksprache mit Geschäftsbereich Kommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss); bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement und im Controlling</li> <li>Umfassende und langjährige Führungserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Energieeffizienz und der energetischen Sanierung</li> <li>Erfahrungen in der Aufstellung und Steuerung von Wirtschafts- und Budgetplänen</li> <li>Grundkenntnisse des Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberechts</li> <li>Einen kooperativen und motivierenden Führungsstil</li> <li>Sicheres und professionelles Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem politisch spannenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten an bis zu 13 Tagen im Monat</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr sowie den 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>Eine sehr attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Direkte ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket in Höhe von 23 Euro monatlich</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Form von individuellen Fortbildungen sowie Team- und Gruppenschulungen</li> <li>Regelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Exkursionen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li> <li>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzung ist eine Vergütung nach TVÖD Bund, Entgeltgruppe 15 möglich (Jahresbruttogehalt von Stufe 1: 71.430 € bis Stufe 3: 81.312 € inklusive der Jahressonderzahlung)</li> </ul> Vielfalt wird im vzbv gelebt. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. STBL1_DE

304 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14 Brieselang, Deutschland