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Teilen: <h2> Das sind wir: </h2> Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Aufgaben <ul> <li> Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung </li> <li> Beratung der pflegebedürftigen Person und dessen Familienangehörigen </li> <li> Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner </li> <li> Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind examinierte Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li> Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen </li> <li> Kenntnisse oder Interesse an einer EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentation </li> <li> Sie haben Interesse an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten Standort: Hannover-Kleefeld Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit Start: ab sofort <ul> <li> Transparente und verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li> Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung </li> <li> 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> Das GDA Kleefeld bietet großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant. Ein Ambulanter Pflegedienst und der Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege ergänzen unser Angebot an diesem Standort. STBL1_DE

Pflegefachkraft im stationären Bereich (m/w/d)

WIR SUCHEN EINE*NIngenieur*in der Verfahrens-/Maschinentechnikfür unser Sachgebiet Planung und Bau, Technische Anlagen, Abwassertechnische Sonderaufgaben im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Selbstständige Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in den Bereichen Entwässerung und Abwasserbehandlung im ein- bis dreistelligen Millionenbereich</li><li>Tätigkeit als Projektleiter*in oder Teilprojektleiter*in von Baumaßnahmen mit verfahrenstechnischem Schwerpunkt in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI</li><li>Zusammenarbeit, Koordination und Steuerung mit anderen Fachabteilungen, internen Projektpartner*innen sowie externen Ingenieurbüros, Behörden und am Bau beteiligten Dritten</li><li>Projektcontrolling (Qualität/Kosten/Termine) für die Baumaßnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Zustandserfassung, Modernisierung, Instandsetzung und Betreuung der Ingenieurbauwerke und technischen Anlagen sowie an der Entwicklung von Standards</li><li>eigenständige Planung, Ausschreibung und Bauüberwachungstätigkeit</li></ul> Profil <ul><li>Anforderung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in den Studienbereichen Verfahrenstechnik, Maschinentechnik, Energietechnik oder Siedlungswasserwirtschaft mit dem Schwerpunkt auf Abwasserwirtschaft</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.</li><li>Erforderlich ist eine mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung in der Planung abwassertechnischer Anlagen.</li><li>Bewerben können sich auch Absolvent*innen anderer Studiengänge, die über nachweisbar gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen verfügen.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Erfahrungen in der Planung von abwassertechnischen Anlagen.</li><li>Wünschenswert ist Erfahrung im kommunalen Bereich und in der Verwaltung.</li><li>Fähigkeit zur Fehleranalyse und Störungsbehebung in verfahrens-/maschinentechnischen Systemen sowie Einblick in energieeffiziente Technologien und Lösungen für Kläranlagen.</li><li>Sicherer Umgang mit Auftragnehmer*innen unter den Rahmenbedingungen der VOB, HOAI und DWA.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und relevanten Softwaretools zum Erstellen von Prozessschemata (z.B. Micro-Station, MS-Visio).</li><li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken.</li><li>Das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen. Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Gender-und Diversitykompetenz.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>betriebseigene Kantine</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur*in der Verfahrens-/Maschinentechnik

WIR SUCHEN EINE*NElektroingenieur*in für unser Sachgebiet Planung und Bau, Technische Anlagen, Abwassertechnische Sonderaufgaben im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Selbstständige Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in den Bereichen Entwässerung und Abwasserbehandlung im ein- bis dreistelligen Millionenbereich</li><li>Tätigkeit als Projektleiter*in oder Teilprojektleiter*in von Baumaßnahmen mit elektrotechnischem Schwerpunkt in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI</li><li>Zusammenarbeit, Koordination und Steuerung mit anderen Fachabteilungen, internen Projektpartner*innen sowie externen Ingenieurbüros, Behörden und am Bau beteiligten Dritten</li><li>Projektcontrolling (Qualität/Kosten/Termine) für die Baumaßnahmen</li><li>Auswahl von Neubau- und Sanierungsverfahren und Fortschreibung langfristiger Investitionsplanungen sowie die Entwicklung von Standards in diesem Bereich</li><li>eigenständige Planung, Ausschreibung und Bauüberwachungstätigkeit</li></ul> Profil <ul><li>Anforderung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in den Studienbereichen Elektrotechnik oder Energietechnik oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.</li><li>Erforderlich ist eine mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung in der Planung.</li><li>Bewerben können sich auch Absolvent*innen anderer Studiengänge, die über nachweisbar gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen verfügen.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Erfahrungen in der Planung und Installation elektrotechnischer Anlagen sowie Kenntnisse in der Steuerungs-, Automatisierungs- und Prozessleittechnik, idealerweise im Bereich Abwassertechnik.</li><li>Wünschenswert ist Erfahrung im kommunalen Bereich und in der Verwaltung.</li><li>Fähigkeit zur Fehleranalyse und Störungsbehebung in elektrischen Systemen sowie Einblick in energieeffiziente Technologien und Lösungen für Kläranlagen.</li><li>Sicherer Umgang mit Auftragnehmer*innen unter den Rahmenbedingungen der VOB und HOAI.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie relevanten Softwaretools zum Erstellen von Plänen (z.B. e-Plan).</li><li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken.</li><li>Das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen. Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Gender-und Diversitykompetenz.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>betriebseigene Kantine</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Elektroingenieur*in

Die Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnern, ist eine öffentlich-rechtliche Arbeitgeberin (Gebietskörperschaft), die ca. 650 Bedienstete und zeitgleich mehr als 20 Auszubildende / dual Studierende beschäftigt. Die Stadt Neustadt a. Rbge. nimmt die Aufgaben der örtlichen Gemeinschaft als zukunftsorientierte Dienstleisterin für alle Einwohnerinnen und Einwohner wahr, z. B. in den Bereichen öffentliche Sicherheit, Stadtbüro, Kfz-Zulassung, Sozialhilfe, Jugendpflege, Kindertagesstätten, Stadtplanung, Bauordnung, Steuern, Schulen, Stadtbibliothek, Ver- und Entsorgung. Wer eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst, beispielsweise bei der Kommune Neustadt a. Rbge., ausüben möchte, kann dies als Beamter bzw. Beamtin oder Angestellter bzw. Angestellte tun. Die Wege dorthin sind vielfältig: Interessierte können eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen. Aber auch ein Quereinstieg ist möglich. Die Verwaltung bietet ein breites Aufgaben- und Tätigkeitsspektrum vom klassischen Verwaltungsjob bis hin zu Erzieherinnen und Erziehern, Handwerkerinnen und Handwerkern oder aber auch Fachpersonal in den Bereichen IT und Ingenieurswesen. Die hier ausgeschriebene Stelle ist im Fachdienst Tiefbau angesiedelt. Es erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li> Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung vonMaßnahmen im Straßen- und Wegebau sowie der Straßenunterhaltung</li> <li>Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßenbeleuchtungen, Wirtschaftswegen und Verkehrseinrichtungen (z. B. Verkehrszeichen, Fahrbahnmarkierungen, Lichtsignalanlagen)</li> <li>Unterhaltung und barrierefreier Ausbau von Bushaltestellen inkl. Wartehallen und Fahrradabstellanlagen</li> <li>Qualitätssicherung, Terminüberwachung und Dokumentation aller Baumaßnahmen</li> <li>Erteilung von Aufträgen an den städtischen Bauhof einschließlich Baustelleneinweisung und Überwachung der Maßnahmen</li> <li>Abstimmung von Baumaßnahmen mit Dritten</li> <li>Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) - Beschwerdemanagement</li> <li> allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li> </ul> Die Übertragung neuer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil Gesucht wird eine engagierte und sozial kompetente Persönlichkeit, die <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene qualifizierte Berufsausbildung in einem fachbezogenen Beruf und eine Weiterbildung zur/zum Staatlich geprüften Techniker/-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbar hat und</li> <li>über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus, der Bauausführung und allgemeinen Bauunterhaltung verfügt und</li> <li>einen Führerschein der Klasse B besitzt.</li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil: <ul> <li>ein hohes Maß an eigenverantwortlicher, zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität sowie Belastbarkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit und persönliche Kompetenz (u. a. Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit).</li> <li>Erfahrung in der Unterweisung von Auftragnehmern und Baustellenführung</li> <li>Bürgerfreundlichkeit und Serviceorientierung verbunden mit sicherem Auftreten</li> <li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>gute PC-Kenntnisse, auch in der Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>Grundkenntnisse des Vergaberechts</li> <li>Verwaltungserfahrung und Erfahrung mit Bürgerinnen und Bürgern (m/w/d) sowie mit örtlichen Vertreterinnen und Vertretern (m/w/d) von politischen Gremien</li> <li>Freude an der Einbringung neuer Ideen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit der Mitgestaltung in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung</li> <li>zentrales Arbeiten in der Stadtmitte in einem neuen und modernen Rathaus</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden Regelungen des TVöD</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung/ Gleitzeitregelung/ mobiles Arbeiten</li> <li>jährlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Nutzung eines Fuhrparks für dienstliche Fahrten</li> <li>aktive Gesundheitsförderung inkl. geförderter Firmenfitness (deutschlandweit)</li> <li>attraktive Angebote und Vergünstigungen durch Mitgliedschaft bei corporate benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich gepr. Techniker/-in (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik im Bereich Tiefbau

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Hannover zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesO – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM261007, Stellen‑ID 1382895)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Bewirtschaftung im infrastrukturellen Facility Management<ul><li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungsvorgängen</li><li>Vergabe von Dienstleistungen, u. a. eigenständige Durchführung von Direktvergaben, Unterstützung bei freihändigen Vergaben und der Aufstellung von Leistungs­beschreibungen/​Leistungsverzeichnissen als Grundlage für Ausschreibungen von Bewirtschaftungs- sowie von Ver- und Entsorgungsverträgen</li><li>Beauftragung von Fachfirmen (auch als Abruf aus Rahmenverträgen) im Rahmen einer ordnungsgemäßen Bewirtschaftung</li><li>Unterstützung bei der Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus den Aufträgen/​Rahmenverträgen – insbesondere Kontrolle der Leistungen der Firmen und Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus gesetzlichen Regelungen sowie aus Arbeitsschutzvorschriften</li></ul>Nebenkosten/​Kosten der sonstigen Leistungen/​Rechnungsbearbeitung:<ul><li>Abrechnung und Ablastung der Nebenkosten mittels IT‑Fachverfahren samt Anlage, Pflege und selbständige Anpassung von Abrechnungsstrukturen und der IT‑gestützten Pflege von Rahmenverträgen</li><li>Erstellen der Betriebskosten­abrechnung/Abrechnung der sonstigen Leistung, Korrespondenz mit den Nutzenden zum Abrechnungsergebnis und Buchung der Abrechnungsergebnisse</li><li>Aufbereitung von Widersprüchen/​Beschwerden sowie Klärung von Nutzeranfragen zur Nebenkosten­abrechnung/​Abrechnung sonstiger Leistungen</li><li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP sowie Prüfung von Rechnungen inkl. selbständiger Rücksprache mit Fremdfirmen und interner Klärungen</li><li>Vorerfassen von Rechnungen, Erstellen von Buchungsbelegen für Bewirtschaftungs­kosten</li><li>IT‑gestützte Pflege von Zählerständen/Verbrauchsmengen</li></ul>Sonstiges:<ul><li>Mitwirkung bei der Budgetbewirtschaftung/​​‑planung</li><li>Allgemeine administrative Büroarbeiten, Registraturarbeiten (z. B. Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Terminüberwachung durch Wiedervorlagen etc.)</li><li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (z. B. Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung, Zusammenstellung von Unterlagen)</li><li>Erstellen und Führen diverser Übersichten, Tabellen, Listen u. ä.</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/​zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder andere abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit immobilien­wirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (im Einzelfall auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann) (w/m/d)

Der LandesSportBund Niedersachsen e. V. (LSB) – Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.100 Sportvereinen mit rd. 2,7 Mio. Mitgliedern – sucht für das Team Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit (39,8 Std./ Woche), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der laufenden Buchhaltung und der Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Sie wickeln den Zahlungsverkehr ab und führen Kontenabstimmungen durch</li> <li>Sie wirken mit bei der Aufstellung der Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung und der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Sie unterstützen bei der Prüfung durch die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>Sie arbeiten mit in internen Arbeitsgruppen und Projekten zur Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung und entsprechende Berufserfahrungen in der Buchhaltung, gerne mit Zusatzausbildung zur Finanz- oder Bilanzbuchhalterin / Finanz- oder Bilanzbuchhalter sowie auch gerne mit Kenntnissen in der Lohnkontenabstimmung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in einer Finanzbuchhaltungssoftware setzen wir voraus</li> <li>Kenntnisse in Online-Banking-Software, vorzugsweise SFirm, sind erwünscht</li> <li>Eine sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Analytisches und logisches Denken, Genauigkeit und Sorgfalt, Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Grundlegendes Verständnis für komplexe digitale Zusammenhänge sowie lösungsorientiertes Handeln, Zahlenaffinität und Anpassungsfähigkeit an neue Aufgaben und Herausforderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen moderneren Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im sportiven Umfeld des Sportpark Hannover</li> <li>Personal- und Teamentwicklung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung</li> <li>Die Nutzung des eigenen Fitnessraums sowie Jobrad-Leasing</li> <li>Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L 9b) mit den beim LandesSportBund Niedersachsen e. V. üblichen Sozialleistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter / Buchhaltungsfachkraft / Buchhaltungskraft / Buchhalter / Kaufmännische Fachkraft mit Weiterbildung (m/w/d)

Für das Referat „Grund- und Menschenrechte, Europarecht, Recht der Auslandsarbeit“ in der Rechtsabteilung des Kirchenamts der EKD in Hannover sowie das Referat „Recht“ im Amtsbereich der UEK im selben Haus ist eine juristische Vollzeitstelle (100 %) ab dem 1. Februar 2026 unbefristet zu besetzen.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Juristische Vollzeitstelle, u.a. Grund- und Menschenrechte, Europarecht, Recht der Auslandsarbeit, Recht der UEK für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Dienstort: Hannover Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppe 15 DVO.EKD (entspricht TVöD Bund) Starttermin: zum 01.02.2026 Aufgaben Zum Aufgabenbereich in der Rechtsabteilung des Kirchenamts der EKD gehören u. a. die Kirche betreffende Fragen des Rechts der Europäischen Union, der Grund- und Menschenrechte, des Ausländerrechts und des Rechts der Auslandsarbeit (insbesondere die Auslandsgemeinden betreffend) sowie interreligiöse Rechtsaspekte. Dazu kommen Aufgaben in den Bereichen Religionsverfassungsrecht und Kirchliches Verfassungsrecht. Im Amtsbereich der UEK gehört die Bearbeitung aller Rechtsfragen der UEK - insbesondere in der Vorbereitung der Sitzungen ihrer Leitungsgremien - zu den Aufgaben.In beiden Aufgabenbereichen ist eine vielfältige Vertretung von EKD und UEK nach außen bei glaubwürdiger, im christlichen Glauben wurzelnder Bindung an den kirchlichen Auftrag erforderlich. Die Tätigkeit für die UEK enthält Elemente der Mitwirkung an der Kirchenleitung. Die handelnde Person wird von außen unmittelbar mit der EKD und der UEK identifiziert. Deshalb ist auf dieser Stelle ein positives und aktives Bekenntnis zum Auftrag der evangelischen Kirche Voraussetzung, weshalb wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD erwarten. Bitte geben Sie uns dazu einen Hinweis in den Bewerbungsunterlagen. Profil <ul><li>Sehr gute juristische Qualifikationen (1. und 2. juristisches Staatsexamen), wünschenswert sind dabei fundierte Kenntnisse des öffentlichen Rechts einschließlich des Religionsverfassungsrechts und des Europarechts sowie idealerweise Grundkenntnisse des innerkirchlichen Rechts</li><li>Die Fähigkeit und das Interesse, sich mit Fragen des Religionsverfassungsrechts und der Kirchenrechtswissenschaft intensiv zu befassen</li><li>Systematisches Denken, sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Kreativität in der Gestaltung von Regelungen und Rechtstexten</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %) mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 15 DVO.EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li></ul> STBL1_DE

Juristische Vollzeitstelle, u.a. Grund- und Menschenrechte, Europarecht, Recht der Auslandsarbeit, Recht der UEK

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover. Die <a href="https://www.tib.eu/" target="_blank">Technische Informationsbibliothek (TIB)</a>, Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten, sucht für das Team Graue Literatur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bibliothekar:in (m/w/d) Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,9 Stunden (50%) für die Dauer der Mutterschutzfrist und anschließender Elternzeit der Stelleninhaberin (voraussichtlich 18 Monate). Die Eingruppierung erfolgt in die <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 9b TV-L</a>. Aufgaben <ul> <li>Erwerbung von grauen, schwer beschaffbaren Konferenzveröffentlichungen aller Medienarten und Publikationsformen und Bearbeitung mit PICA LBS4</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung und Etablierung eines Workflows zum Umstieg vom Kauf von Print auf elektronische Veröffentlichungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor Informationsmanagement, Bibliothekswesen bzw. Informationswissenschaft)</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Veröffentlichungen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>selbständige Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>eine umfassende und intensive Einarbeitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur <a href="https://www.tib.eu/de/die-tib/karriere-und-ausbildung/chancengleichheit/" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Familie</a> wie ortsflexibles Arbeiten</li> <li>einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (<a href="https://www.vbl.de/" target="_blank">VBL</a>)</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den <a href="https://www.studentenwerk-hannover.de/essen/uebersicht" target="_blank">Mensen</a> des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des <a href="https://www.hochschulsport-hannover.de/" target="_blank">Hochschulsports Hannover</a></li> </ul> STBL1_DE

Bibliothekar:in (m/w/d)

Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und gewährleisten die flächendeckende Versorgung der gesetzlich krankenversicherten Patienten in Niedersachsen. Als zahnärztliche Selbstverwaltung mit über 200 Mitarbeitenden betreuen wir rund 6.000 Zahnärztinnen und Zahnärzte in allen Belangen der vertragszahnärztlichen Berufsausübung. Aufgaben <ul> <li>Sie managen Bewerbungen von der Stellenausschreibung bis zum Auswahlverfahren</li> <li>Sie betreuen das Personal in zahlreichen weiteren Angelegenheiten</li> <li>Sie binden Social-Media-Kanäle und Netzwerke ein</li> <li>Sie implementieren ein Personalentwicklungskonzept</li> <li>Sie entwickeln unser Gehaltssystem weiter</li> <li>Sie bereiten Stellenbeschreibungen vor</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, gegebenenfalls eine Weiterbildung im Personalwesen</li> <li>Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit</li> <li>Sie sind sprachlich gewandt und besitzen ein gutes Urteilsvermögen</li> <li>Sie haben eine hohe Affinität im Einsatz elektronischer Medien</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zeigen Eigeninitiative</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und sozial kompetent</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgebenden, zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Tarifunabhängiges Gehalt</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Deutschlandticket als Null-Euro-Ticket</li><li>Hansefit Firmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Prinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und teilweise mobile Arbeit</li><li>Ein freundliches, kollegiales und unterstützendes Arbeitsteam</li></ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter - Bewerbungen / Social-Media / Personalentwicklung (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieur/innen, Techniker/innen, Meister/innen (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten an bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen in der Region Ostwestfalen‑Lippe in interdisziplinären Bauprojekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen</li> <li>Sie erbringen Planungs­leistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI im Bereich der Elektro­technik inkl. der Bedarfs­planung und der Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten eng mit Projekt­beteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li> <li>Sie übernehmen Projekt­management­leistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2‑Einsparung beisteu­ern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Master/​​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäude­technik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik nachweisen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik vorzugsweise im Bereich der Immobilienwirtschaft</li> <li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartner*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

242 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 31675 Bückeburg, Deutschland