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Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert – für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Machen Sie Ihren nächsten beruflichen Schritt zu Ihrem persönlichen VielWert! Ingenieur konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau (m/w/d) unbefristete Anstellung | Architektur &amp; Ingenieurwesen | Vollzeit, Teilzeit | E 12, A 12 Aufgaben <ul> <li>NEUBAU Du begleitest den Neubau von Ingenieurbauwerken von der Idee bis zur Fertigstellung.</li> <li>SANIERUNG Du planst und realisierst Sanierungs- und Erneuerungsmaßnahmen.</li> <li>VERGABE Du übernimmst Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen.</li> <li>ABSTIMMUNG Du stimmst Projekte mit Versorgungsträgern, Ingenieurbüros und weiteren Beteiligten ab.</li> <li>KOORDINATION Du koordinierst Maßnahmen mit Dritten und sicherst den Projektablauf.</li> <li>PRÜFUNG Du prüfst Unterlagen, erstellst Stellungnahmen und wirkst beim Abschluss von Vereinbarungen mit.</li> <li>GREMIEN Du bereitest politische Beschlüsse vor und vertrittst die Projekte in den Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>QUALIFIKATION Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (mindestens Bachelorabschluss oder Dipl.-Ing. FH).</li> <li>PRÜFUNG Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Prüfung von Ingenieurbauwerken.</li> <li>SCHADENSBEWERTUNG Du bringst Erfahrung in der Beurteilung von Bauwerksschäden sowie in der Umsetzung von Sanierungs- und Erneuerungsmaßnahmen mit; ein SIVV-Schein ist wünschenswert.</li> <li>VERGABERECHT Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit der VOB, VOL und der HOAI.</li> <li>TEAMARBEIT Du arbeitest teamorientiert und überzeugst durch Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>INITIATIVE UND EIGENSTÄNDIGKEIT Du handelst kreativ, eigeninitiativ und arbeitest selbstständig mit sicherem Auftreten.</li> <li>VERWALTUNG Du bringst idealerweise Erfahrung in kommunalen Arbeitsstrukturen mit.</li> <li>SPRACHE Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.</li> <li>SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe E12 TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (54.563 € bis 85.264 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 12 NBesO: 52.149 € bis 67.133 €).</li> <li>WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.</li> <li>VERLÄSSLICHKEIT &amp; VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl.</li> <li>VERTRAUEN &amp; FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten (20 % der Wochenarbeitszeit) und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland.</li> <li>DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul> Vielfalt ist unsere Stärke! In unserer Stadtverwaltung setzen wir auf Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unseren Spitzenverband in Wolfsburg, Helmstedt, Salzgitter und Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Kreisverbandsgeschäftsführung (m/w/d) für die regionale Verbandsarbeit Aufgaben <ul> <li>Als Kreisverbandsgeschäftsführung repräsentieren Sie den Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen in den rechtlich unselbstständigen Kreisverbänden Wolfsburg, Helmstedt, Salzgitter und Wolfenbüttel</li> <li>Sie sind zuständig für die Betreuung und Beratung unserer Mitgliedsorganisationen, halten eine lebendige Kommunikation aufrecht und arbeiten eng mit den Kreisverbandsbeiräten in den genannten Kreisverbänden zusammen</li> <li>Als Gesprächspartner*in für Politik und Verwaltung vertreten Sie die Interessen des Paritätischen Niedersachsens mit seinen Mitgliedsorganisationen und setzen politische Entwicklungen und Forderungen um</li> <li>Sie verantworten die Öffentlichkeitsarbeit, sind Schnittstelle zur Kommunalverwaltung, zu anderen Sozialverbänden sowie der Landesverbandsgeschäftsstelle und pflegen Kontakte zu weiteren Stakeholdern</li> <li>Sie entwickeln den Arbeitsbereich weiter, setzen neue Standards und erschließen durch innovative Ideen neue Tätigkeitsbereiche, Projekte oder Fördermittel zur Fortentwicklung des Kreisverbandes. Auch sind Sie sozialberatend tätig</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Politikwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer sozialen Organisation, idealerweise in einer Führungsposition</li> <li>Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse innerhalb der Strukturen der Sozialwirtschaft und der Gremienarbeit</li> <li>Starker politischer Gestaltungswille, hohe kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Vernetzung</li> <li>Affinität zur Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Offenheit für neue, innovative Ideen</li> <li>Organisationstalent mit Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren Mitgliedsorganisationen und Veranstaltungen innerhalb von Niedersachsen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Hoher Gestaltungsspielraum</li> <li>Vielfältige und interessante Kontakte in Bereiche des Sozial- und Gesundheitswesens</li> <li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Kreisverbandsgeschäftsführung (m/w/d) für die regionale Verbandsarbeit

Pflege nach kassenärztlichem Standard reicht Ihnen nicht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie unsere Pflegedienstleistung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 39118 Magdeburg. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) zu besetzen. Wir setzen wir auf eine ganzheitliche Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt – mit seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen. Werden auch Sie ein Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie mit, unsere Werte und unsere Mission weiterzuführen! Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Kontrolle der Pflegetouren, einschließlich der Einsatz- und Dienstplanung </li> <li>Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen Bereichen der Dienstführung </li> <li>Durchführung von Erstgesprächen mit Neukunden und deren Angehörigen </li> <li>Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Koordination des Dienstplans </li> <li>Förderung eines guten Miteinanders im Team und Sicherstellung einer professionellen Arbeitsweise </li> <li>Sicherstellung der Pflegequalität unter Beachtung gesetzlicher und fachlicher Rahmenbedingungen </li> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen </li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Ergebnisse des Pflegeprozesses und Anpassung der Pflegeplanung </li> <li>Ansprechpartnerin für alle pflegerischen Belange und Zusammenarbeit mit anderen Malteser-Diensten sowie externen Partnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in) </li> <li>Eine Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erlangen </li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege </li> <li>Eine aufgeschlossene, freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und eine empathische Persönlichkeit </li> <li>Lernbereitschaft und Motivation, sich kontinuierlich weiterzubilden </li> <li>Einen Führerschein der Klasse B </li> <li>Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, idealerweise Vivendi) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine stellvertretende Führungsposition in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind.30 Std./Wo.) </li> <li>Vergütung nach AVR Caritas Ost (Anlage 32) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Leistungszuwendungen </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 1 Sonderurlaubstage für 2026 </li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld im Betreuten Wohnen und in einem kleinen Pflegeeinzugsgebiet </li> <li>Kein Schichtdienst, sondern geregelte Arbeitszeiten </li> <li>Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li>Begleitung durch eine Praxisanleiterin während der Einarbeitungszeit </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. die Qualifikation zur Pflegedienstleitung </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Zusatz- und Sozialleistungen wie Sonderzahlungen, Schichtzulagen, Zeitzuschläge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr </li> <li>Ein freundliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut! </li> </ul> <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html?gad_source=1&amp;gad_campaignid=20068281798&amp;gbraid=0AAAAABPTUaFYtsZuof1LC3qRy2ndvk9Vc&amp;gclid=EAIaIQobChMI_oH7kKmmkQMVZ5CDBx3-myGiEAAYASAAEgKi8_D_BwE" target="_blank">AVR-Gehaltsrechner</a><ul> <li>Eine aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für Ihren Einsatz </li> <li>Die Möglichkeit, sich mit Ihren persönlichen Talenten und Vorstellungen einzubringen </li> <li>Spannende Aufgaben in einer modernen Hilfsorganisation </li> <li>Ein vertrauensvolles Arbeitsklima in einem unterstützenden Team, das Sie in Ihrer täglichen Arbeit begleitet </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Bundesagentur für Arbeit sucht für den Berufspsychologischen Service (BPS) am Arbeitsort Wolfsburg zum 01.03.2026 im Bezirk Niedersachsen‑Bremen, zunächst befristet für 12 Monate – mit Übernahme­möglichkeit, eine/n Psychologin / Psychologen im Berufs­psychologischen Service (BPS) (m/w/d) Aufgaben Engagement für Menschen und Gesellschaft: Dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Mit Leidenschaft und Interesse unterstützen über 400 Psychologinnen und Psychologen aus dem Berufspsychologischen Service (BPS) unsere Kundinnen und Kunden darin, ihr Arbeitsleben ein Stück besser zu machen. Dabei helfen sie durch psychologische Diagnostik und Beratung Menschen aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen. „Ich habe jeden Tag mit sehr unterschiedlichen Menschen zu tun – das gefällt mir. Gemeinsam schauen wir auf Ressourcen und denken in Lösungen. Das erlebe ich als sehr sinnvoll.“ Das sagt unsere Psychologin Nicole. Möchten auch Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit Verantwortung in der Gesellschaft übernehmen? Dann kommen Sie zu uns und lassen sich von unseren vielfältigen Aufgaben begeistern. Werden Sie ein Teil der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran. Profil <ul> <li>Berufseignungsdiagnostik state of the art, um Kompetenzen herauszuarbeiten und Hilfen abzuleiten für Menschen in verschiedenen Lebens- und Berufsphasen – unabhängig und individuell nach aktuellem wissenschaftlichem Standard</li> <li>Psychologische Beratung, um Selbstreflexion anzustoßen, Entscheidungen zu treffen oder Alternativen zu finden für Kundinnen und Kunden, ebenso für Beschäftigte der BA</li> <li>Betriebspsychologische Aufgaben, um intern zu unterstützen, z. B. bei der Personalauswahl oder durch Training, Coaching, Supervision, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Voraussetzungen <ul> <li>Masterabschluss in Psychologie bzw. Abschluss als Diplom-Psychologin/​Diplom-Psychologe (anerkannt durch den Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen BDP bzw. ein gleichwertig anerkannter Abschluss, z. B. im Ausland erworben).</li> <li>Interesse an berufspsychologischen Fragestellungen, diagnostischen und beratenden Gesprächen.</li> <li>Fundierte fachliche Kenntnisse in Psychologischer Diagnostik, zu den wichtigsten psychischen Störungsbildern und ihren Auswirkungen auf das Arbeitsleben sowie in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.</li> <li>Eine positive und empathische Grundeinstellung gegenüber allen Menschen und die Fähigkeit, schnell mit ihnen in Kontakt zu kommen</li> <li>Kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.</li> <li>Entscheidungsfreude und Vertrauen in die eigene Urteilsfähigkeit.</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie als Berufseinsteigende und Berufserfahrene. Wir bieten Ankommen und Entwickeln im Berufspsychologischen Service <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch Tutoren und eine Mentorin, bereitet Sie auf Ihre berufspsychologische Tätigkeit vor und berücksichtigt dabei Vorkenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Später entwickeln Sie sich über eine umfangreiche Qualifizierung in psychologischer Beratung, vielfältige Supervisions- und Intervisionsformate sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen weiter.</li> <li>Sie arbeiten eng vernetzt im Team und im Austausch mit anderen Bereichen der BA.</li> <li>Bei entsprechender Eignung besteht die Perspektive, verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen.</li> <li>Wir sind einer der größten Arbeitgeber für Psychologinnen und Psychologen. Unsere Kolleginnen und Kollegen greifen auf unsere vielfältigen fachlichen Materialien und fundiert entwickelten Testverfahren (nach DIN 33430) zurück. Unsere Prozesse sind nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.</li> <li>Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwölf Monate. Nach erfolgreichem Abschluss des BA-internen Einarbeitungs­programms ist grundsätzlich eine Weiterbeschäftigung und die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen.</li> </ul> Sicherheit und Flexibilität in der BA <ul> <li>ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE II, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit; derzeit rund 4.695 € brutto bei einer Vollzeit­beschäftigung. Je nach Vorerfahrung ist ggf. ein höheres Einstiegsgehalt möglich. Nach erfolgreichem Abschluss des Einarbeitungsprogramms wird eine monatliche Zulage in Höhe von aktuell 213,36 € brutto gewährt.</li> <li>vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage pro Woche), der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li> <li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeit­beschäftigung Interessierte bewerben. Für fachliche Nachfragen nehmen Sie bitte Kontakt mit Frau Maren Michaelis auf (+49 511 9885‑2921). STBL1_DE

Psychologin / Psychologe im Berufspsychologischen Service der Agentur für Arbeit (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht.Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine/einen<h1>Ingenieurin/Ingenieur (m/d/w) mit der Fachrichtung Vermessungswesen/ Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </h1>Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20253831_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die Bereitstellung von Grundstücken für den Neu- und Ausbau von Bundeswasserstraßen und für die Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen. Die Tätigkeiten sind im Wesentlichen: <ul> <li>Vorbereitung und Veranlassung von Katastervermessungen im Rahmen von Grundstücksangelegenheiten inklusive Prüfung und Zuordnung der Fortführungsunterlagen</li> <li>Führen von Verhandlungen mit Dritten über den Erwerb von Grundstücken oder Flächennutzungen</li> <li>Beauftragen und Prüfen von Gutachten zur Verkehrswertermittlung sowie eigenständiges Bewerten von Grundstücken und Ermitteln von Entschädigungen</li> <li>Aufstellen, Abschließen und Abwickeln von Grundstücksverträgen und Entschädigungsvereinbarungen</li> <li>Erstellen bzw. Prüfen von Grunderwerbsplänen und–verzeichnissen im Rahmen von Planfeststellungs- oder Plangenehmigungsverfahren</li> <li>Bearbeiten von Stellungnahmen zu Einwendungen hinsichtlich der Grundstücksinanspruchnahme im Rahmen von Planfeststellungsverfahren</li> <li>Vertreten der WSV bei allen im Rahmen der Verfahren durchzuführenden Erörterungstermine/Öffentlichkeitstermine</li> <li>Durchführen des Grundstücksverkehrs in öffentlich-rechtlichen Verfahren (Flurbereinigungsverfahren, Umlegungsverfahren, Enteignungsverfahren u.dgl.)</li> <li>Bearbeiten von Sach- und Grafikdaten im Liegenschaftsinformationssystem (LIS) der WSV</li> <li>Koordinieren von Aufgaben in der Liegenschaftsverwaltung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Diplom (FH) oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Vermessungswesen/Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungDas wäre wünschenswert Fachlich<ul><li>Kenntnisse des Verwaltungshandelns</li><li>Berufserfahrung im Grunderwerb für Infrastrukturmaßnahmen</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Grundstücksbewertung und des Grundstücksrechts</li><li>Kenntnisse im Planungsrecht und zur Planfeststellung</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen und MS-Office</li><li>IT-Kenntnisse im Bereich ArcGis/QGis und SAP </li></ul>Persönlich<ul><li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem Arbeiten, zur Teamarbeit und zur interdisziplinären Arbeit</li><li>Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität</li><li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar C1)</li><li>Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch<ul><li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung</li><li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li><li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li></ul></li><li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li><li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO (Bund), faire Stufenzuordnung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>Übernahme der Umzugskosten ist möglich</li><li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>effektives Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li><li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard</li><li>intensive Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen/innen</li><li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. Sie arbeiten im kollegialen Dialog, fachlich begleitet durch eine erfahrene Projektleitung. Verantwortlichkeiten werden dort platziert, wo sie auch übernommen werden können. Das Erlangen wertvoller Berufspraxis über einige Jahre wird fair gestaltet und die künftige, berufliche Weiterentwicklung im WNA Helmstedt somit begünstigt.Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (m/d/w) mit der Fachrichtung Vermessungswesen/ Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

14.000 Unternehmen in der privaten Pflege brauchen Ihre Expertise! Sie wollen gesellschaftlich etwas bewegen und sich für die Pflege einsetzen? Dann bereichern Sie unser Team des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h) Pflegemanager / Gesundheitsmanager / Jurist (m/w/d) als Landesreferent für unsere Landesgeschäftsstelle in Magdeburg Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrer Fachkompetenz bereiten Sie Lösungen zu themenspezifischen Fragestellungen vor und sind mit Ihrer Zuarbeit und Expertise wesentlicher Teil der Vorbereitungen für Verhandlungen in externen Gremien und der Landespolitik</li> <li>Sie begeistern unsere Mitglieder in Sachsen-Anhalt als Sparringspartner, der sie bei der Umsetzung von Gesetzesanforderungen überwiegend telefonisch berät und sie mit Arbeitshilfen zu Pflegethemen, sowie zur Kranken- und zur Pflegeversicherung, ausrüstet</li> <li>Sie vertreten die Ziele unserer Einrichtungsträger mit Herzblut und Nachdruck gegenüber Behörden, Kostenträgern und in der Öffentlichkeit</li> <li>Sie führen vorbereitend Kalkulationen und Berechnungen in allen kostenrelevanten Themen der Pflege durch</li> <li>Sie beraten und informieren unsere Mitgliedsunternehmen im ambulanten Bereich und/oder in der Eingliederungshilfe.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Sozialmanagement, Pflegewissenschaft, Health Care Management, Gesundheitsökonomie; Wirtschaftsrecht, Recht, Jura), oder eine vergleichbare Qualifikation, wie im Bereich der Leitung von Pflegeeinrichtungen</li> <li>Fundiertes Wissen in der Pflege und im Sozialrecht (insbesondere SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Tabellenkalkulationen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Verbandsarbeit, auch in anderen Branchen</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und die Motivation, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer sinnstiftenden Zukunftsbranche</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem 13. Monatsgehalt und guter Bezahlung</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Unterstützung und Teamgeist sowie flache Hierarchien großgeschrieben werden</li> <li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von Sonderurlaubstage am 24.12./31.12.</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer modernen technischen Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersversorgung sowie Gesundheitsförderung für Ihre Zukunft vor</li> <li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Am Puls der Zeit: Freuen Sie sich auf einen attraktiven und zentralen Arbeitsplatz im Herzen von Magdeburg!</li> </ul> STBL1_DE

Pflegemanager / Jurist (m/w/d) als Landesreferent (m/w/d)

Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert – für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Machen Sie Ihren nächsten beruflichen Schritt zu Ihrem persönlichen VielWert! Wir, der Geschäftsbereich Hochbau, prägen mit unseren städtischen Hochbauten das Stadtbild von Wolfsburg. Wir bauen neu, wir bauen um, wir erweitern, wir erhalten Werte und Funktionen – wir gestalten öffentlichen Lebensraum. Wir betreuen sämtliche Hochbauten im städtischen Eigentum. Es erwarten Sie hochinteressante Gebäude, die mit einer komplexen Anlagentechnik ausgestattet sind bzw. ausgestattet werden sollen. Beispielhaft seien hier Objekte wie das Phaeno, das Sharoun-Theater, die EisArena und das BadeLand genannt. Wir sind ein kommunikatives, offenes, motiviertes, hochqualifiziertes und technikbegeistertes Team. Werden Sie ein Teil dieses Teams! Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik für die Projektleitung in der Abteilung Heizung / Lüftung / Sanitär unbefristete Anstellung | Architektur &amp; Ingenieurwesen | Vollzeit, Teilzeit | E 12 Aufgaben <ul> <li>GEBÄUDEBETREUUNG Sie verantworten den Betrieb und die Instandhaltung abwechslungsreicher stadteigener Gebäude im Bereich der Haus- und Betriebstechnik.</li> <li>PROJEKTPLANUNG Sie bearbeiten die Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Unterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen der haustechnischen Anlagen gemäß HOAI Leistungsphasen 1–9.</li> <li>PROJEKTCONTROLLING Sie steuern und überwachen Kosten, Termine, Qualitäten und Vertragsinhalte über alle Projektphasen hinweg.</li> <li>KOORDINATION Sie übernehmen die Abstimmung und Führung aller fachlich Beteiligten innerhalb und außerhalb der Verwaltung im Rahmen der Projekte.</li> <li>PROJEKTSTEUERUNG Sie übernehmen Projektsteuerungsaufgaben und die Überwachung externer Projektsteuerer sowie die Kontrolle und fachliche Begleitung freiberuflicher Ingenieur*innen bei extern vergebenen Projekten.</li> <li>ZUSAMMENARBEIT Sie fördern aktiv die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Organisationseinheiten und stellen damit den Projektfortgang sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- und Regelungstechnik) oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt.</li> <li>ERFAHRUNG Sie verfügen über umfangreiches Fachwissen mit idealerweise mind. 3 Jahren Berufserfahrung in der Versorgungstechnik sowie über Kenntnisse in den einschlägigen technischen Vorschriften (DIN, VDI, VOB, HOAI).</li> <li>INITIATIVE UND EIGENSTÄNDIGKEIT Sie gehen Aufgaben selbständig an, Initiative und Eigenverantwortung zeichnen Sie aus.</li> <li>DURCHSETZUNSFÄHIGKEIT UND PROBLEMLÖSUNGSKOMPETENZ Sie gehen Herausforderungen systematisch an und finden effektive und zielführende Lösungen und bleiben klar und freundlich, während Sie ihre Position vertreten.</li> <li>IT-KOMPETENZ Gute Kenntnisse im Bereich Ausschreibungssoftware (Orca) sowie CAD (AutoCad) wären wünschenswert.</li> <li>SPRACHKENNTNISSE Sie haben Deutschkenntnisse auf dem Level C 2 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.</li> <li>SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe E12 TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (54.563 € bis 85.264 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Ihre Ideen und fördern Ihre Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.</li> <li>VERLÄSSLICHKEIT &amp; VERBUNDENHEIT Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und tragen Sie so Verantwortung für das Gemeinwohl.</li> <li>VERTRAUEN &amp; FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten (1 Tag/Woche) und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, kostengünstiges Kantinenangebot, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland.</li> <li>WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul> Vielfalt ist unsere Stärke! In unserer Stadtverwaltung setzen wir auf Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik für die Projektleitung in der Abteilung Heizung / Lüftung / Sanitär

Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (Bewirtschafterin / Bewirtschafter) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A7 BBesG – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDFM211001, Stellen‑ID 1376665)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Leitung des Objektmanagementteams (OMT), z. B. durch Fertigung einfacher Entwürfe und Schreiben nach selbständiger Sachverhaltsermittlung/​‑aufklärung</li><li>Wahrnehmung der Rechte und Pflichten aus Bewirtschaftungsverträgen</li><li>Abrechnung und Ablastung der Nebenkosten mittels IT‑Fachverfahren</li><li>Erstellen der Betriebskostenabrechnung, Korrespondenz mit den Nutzerinnen/Nutzern (w/m/d) zum Abrechnungsergebnis und Buchung der Abrechnungsergebnisse</li><li>Anlage, Pflege und selbständige Anpassung von Abrechnungsstrukturen</li><li>Prüfung der Simulationen zur Nebenkostenabrechnung</li><li>Aufbereitung von Widersprüchen/Beschwerden sowie Klärung von Nutzeranfragen zur Nebenkostenabrechnung</li><li>Arbeitsgebietsübergreifende Datenpflege in SAP ERP 6.0/RE-FX</li><li>Einarbeitung von neu eingestellten Mitarbeitern/innen</li><li>Fachliche Anleitung von Auszubildenden und Praktikant/innen</li><li>Prüfung von Rechnungen auf sachliche Richtigkeit inkl. selbständiger Rücksprache mit Fremdfirmen</li><li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP – hier insbesondere Prüfung der rechnerischen Richtigkeit</li><li>Vorerfassen von Rechnungen, Erstellen von Buchungsbelegen für Bewirtschaftungs- und Bauunterhaltungskosten</li><li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen (z. B. Erfassen, Prüfen und Melden von Zählerständen, Einholen von Angeboten, Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungs- sowie für Ver- und Entsorgungsverträge)</li><li>Mitwirkung bei der Budgetbewirtschaftung/​‑planung</li><li>Allgemeine administrative Büroarbeiten, Registraturarbeiten (z. B. Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Terminüberwachung durch Wiedervorlagen etc.)</li><li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (z. B. Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung, Zusammenstellung von Unterlagen)</li><li>Erstellen und Führen diverser Übersichten, Tabellen, Listen u. ä.</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d)</li> </ul> oder andere abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (im Einzelfall auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (Bewirtschafterin / Bewirtschafter) (w/m/d)

Clickbaiting ist einfach. Journalisten davon zu überzeugen, auch gute Nachrichten zu veröffentlichen, viel schwieriger. Besonders, wenn es um das geht, was für uns Alltag ist: Wir retten Menschenleben. Wir unterstützen Menschen im Alter und mit Behinderung. Wir helfen bei der Integration, leisten Trauer- und Hospizarbeit. Hilf uns dabei, die Arbeit unserer Alltagshelden bekannter zu machen. Bringe unsere Malteser in Sachsen-Anhalt ins Gespräch, die Streams, die Storys. Verstärke uns in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Diözesan- und Landesgeschäftsstelle Magdeburg. Wir suchen Dich in Teilzeit (20 Stunden/Woche) unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Rücke die Malteser in Sachsen-Anhalt in die Öffentlichkeit </li> <li>Entzünde mit spannenden Publikationen online und offline das Interesse von Medienvertretern, Menschen im Alltag und unser Team von Ehren- und Hauptamtlichen </li> <li>Manage die Dienstleister der Malteser im Bereich Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Bestimme den inhaltlichen Herzschlag unserer Web-Auftritte und Social-Media-Aktivitäten </li> <li>Schreibe und produziere redaktionelle Beiträge, die im Gedächtnis bleiben – im Web, für Print, in Sozialen Medien, mit Grußworten und Reden, etc. </li> <li>Mache Bilder zum Transporteur von Geschichten, die zu oft hinter den schlechten = guten Nachrichten zurückstehen müssen Nutze und erweitere dein Pressenetzwerk für unser Malteser-Team und berate unsere Mitarbeitenden und Entscheidungsträger in der Kommunikation </li> <li>Nutze den Puls der Social-Media-Trends wirksam für die vielfältigen Einsatzgebiete der Malteser </li> <li>Recherchiere, was wir und du wissen müssen, um mit uns gemeinsam eine lebenswerte Zukunft für die Menschen zu gestalten, für die wir uns einsetzen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine/n Macher/in mit abgeschlossenem Studium im Marketing-, PR- oder Kommunikationsbereich oder eine vergleichbare Ausbildung – für uns gilt: Ein praktisch veranlagter Bachelor ist genauso viel Wert wie ein erfolgreicher Master. </li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>Viel Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität, kommunikative und sozial-kompetente Einstellung, Loyalität und Teamfähigkeit </li> <li>Kommunikationsstärke, die Fähigkeit zur Selbstorganisation und Teamorientierung </li> <li>Kenntnisse aus der Sozialwirtschaft </li> <li>Anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. Typo 3) </li> <li>Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit von Nonprofit-Organisationen und/oder journalistische Erfahrungen sind vorteilhaft </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> <li>Wir sind nah am Menschen, nehmen uns den Herausforderungen und Themen an, die an uns herangetragen werden und entwickeln Lösungen, die die Integration von Menschen und die Verbesserung ihrer Lebenswelt ermöglichen. </li> <li>Wir leisten gemeinsam Dienst am Menschen, denn „Malteser ist man nicht allein“. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Teilzeitarbeitsplatz (20 Std./Wo.) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Ost) </li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Arbeitszeitverkürzungstag </li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage (bei Anspruch auf Kindergeld) </li> <li>Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Homeoffice nach Absprache möglich </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere</li> <li>Malteser-Akademie und spezielle E-Learning-Einheiten </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket  </li> <li>Jobbike-Leasing über Company Bike </li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li>Ein Arbeitsfeld, in dem du Verantwortung übernehmen darfst und nicht nach Schema F arbeitest</li> <li>Ein engagiertes, herzliches Team, das über neue Ideen nicht nur redet, sondern bereit ist, sie auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaß-nahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u. a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht. Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine / einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Schwerpunkt Bau </h1> Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20253743_9339 Aufgaben Die Aufgabengebiete der ausgeschriebenen Stelle umfassen die Planung und den Bau des Projektes „Ausbau der Vorhäfen der Schleuse Brandenburg“. Das Projekt „Ausbau der Vorhäfen der Schleuse Brandenburg“ ist Teil des Verkehrsprojekts Deutsche Einheit Nr. 17 (VDE 17) zum Ausbau der Unteren Havel-Wasserstraße für die moderne Güterschifffahrt. Ziel ist die Anpassung der oberen und unteren Vorhäfen der Schleuse Brandenburg an die Anforderungen heutiger Großmotorgüterschiffe und Schubverbände mit einer Abladetiefe von bis zu 2,80 m. Dazu werden die Ufer- und Sohlenbereiche umfassend umgestaltet, die Wassertiefe erhöht und Koppelstellen für längere Schubverbände hergestellt. Das Vorhaben ist ein fest disponiertes Ausbauprojekt des vordringlichen Bedarfs im Bundeswasserstraßenausbaugesetz und erfordert ein Planfeststellungsverfahren mit Umweltverträglichkeitsprüfung. Dabei sind u.a. folgende Aufgaben zu bearbeiten: <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung der o.g. Baumaßnahmen, z.B. bei der Aufstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen</li> <li>eigenverantwortliche vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>bauvertragliche Betreuung und Überwachung der Umsetzung von Baumaßnahmen vor Ort incl. Nachtragsmanagement</li> <li>Durchführung, Koordinierung und Leitung von Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>fachliche Erarbeitung und Unterstützung bei der Durchführung von Planfeststellungsverfahren</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Diplom (FH) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>oder Umweltingenieurwesen Schwerpunkt Bau</li> </ul> Das wäre wünschenswert Fachlich <ul> <li>gute Fachkenntnisse im Verkehrswasserbau, konstruktiven Ingenieurbau, Geotechnik,</li> <li>Erfahrungen in Planung, Vergabe und Umsetzung von Baumaßnahmen</li> <li>mehrjährige Erfahrungen bei der Abwicklung und Überwachung von komplexen Baumaß-nahmen und im Nachtragsmanagement</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Preisrecht (BHO, GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI, BGB)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Erstellung von Entwürfen und Ausschreibungen (VV-WSV 2107, 2102, 2104, 2108, 2110)</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project, AVA iTwo)</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, mind. Sprachniveau C1</li> <li>Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> <li>Mindestmaß an gesundheitlicher / körperlicher Eignung für den Einsatz auf Baustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li> </ul> </li> <li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund), faire Stufenzuordnung</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung</li> <li>intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> <li>Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot</li> </ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. Sie arbeiten im kollegialen Dialog, fachlich begleitet durch eine erfahrene Projektleitung. Verantwortlichkeiten werden dort platziert, wo sie auch übernommen werden können. Das Erlangen wertvoller Berufspraxis über einige Jahre wird fair gestaltet und die künftige, berufliche Weiterentwicklung im WNA Helmstedt somit begünstigt. Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

68 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 39 Bülstringen, Deutschland