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Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. Wir suchen Sie ab sofort für unseren Standort Wiesbaden als Assistenz der Hauptabteilungsleitung (m/w/d) (in Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Hauptabteilungsleitung der Berufsbildungs- und Technologiezentren (BTZ) in operativen, fachlichen, konzeptionellen und or-ganisatorischen Angelegenheiten</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordi-nation administrativer Abläufe</li> <li>Erstellung und Reporting interner Haushalts- und Auslastungsstatistiken</li> <li>Prüfung und Kontierung von Eingangs- und Honorarrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – z. B. in, Wirtschaft, Organisationsentwicklung, Verwaltungswissenschaften, oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Bearbeitung von Verwendungsnachweisen und Fördermittelanträgen</li> <li>Sie arbeiten präzise, strukturiert und selbstständig und zeigen ein hohes Organisationstalent sowie Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen: <ul> <li>Unterstützung der Hauptabteilungsleitung der Berufsbildungs- und Technologiezentren (BTZ) in operativen, fachlichen, konzeptionellen und organisatorischen Angelegenheiten</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination administrativer Abläufe</li> <li>Erstellung und Reporting interner Haushalts- und Auslastungsstatistiken</li> <li>Prüfung und Kontierung von Eingangs- und Honorarrechnungen</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Hauptabteilungsleitung (m/w/d) (in Vollzeit)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Finden Sie Ihren Einstieg bei uns – und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) HKLS/ELT Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik und möchten Ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams des technischen Gebäudemanagements (TGM) und sind in dieser Funktion insbesondere für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Prüfung und Instandsetzung) rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Den Schwerpunkt bilden Liegenschaften der Polizei, der Gerichte und der Finanzverwaltung, darunter auch große Objekte wie das Behördenzentrum, das Polizeipräsidium und das Justizzentrum. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Maßnahmen und Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens </li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich TGA</li> <li>Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der Technik im Bereich des TGM</li> <li>Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Betreiber/ Nutzer</li> <li>Eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Bestandsgebäuden</li> <li>Organisation und Planung des TGM</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Facilitymanagement/Elektrotechnik/ Versorgungstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / TGA / TGM</li> <li>Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. VOB, VOL) sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem AVA-Programm, einem CAD-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer- Software sowie der Elektro-Software Caneco BT</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> <li>Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) an. Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) HKLS/ELT

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert.Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das Kommunale Jobcenter gegliedert. Die Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten.Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum Studienbeginn im Sommer 2026 engagierte und motivierte Schulabgänger, die sich für ein vielseitiges und interessantes duales Studium zumBachelor of Arts - Public Administration - Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstesinteressieren. Aufgaben Das sechs Semester umfassende Studium besteht zum einen aus fachtheoretischen Studienabschnitten an der Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit und zum anderen aus fachpraktischen Studienabschnitten in der Kreisverwaltung. Während des Studiums erarbeitest Du dir neben den Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung ein breites Wissen in den Bereichen des ökonomischen und des rechtlichen Handelns sowie den daneben notwendigen methodischen Kenntnissen. Profil <ul> <li>Eine sehr gute Fach- bzw. gute Hochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Teamfähig- sowie Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung: <ul> <li>1.-3. Studienjahr 1.586,89 €</li> </ul> </li> <li>Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bei entsprechender Leistung eine sehr gute Übernahmechance</li> <li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten wie beispielsweise Betriebssport oder Betriebsausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor of Arts - Public Administration - Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert.Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das Kommunale Jobcenter gegliedert. Die Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten.Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum Ausbildungsbeginn im Sommer 2026 engagierte und motivierte Schulabgänger, die sich für eine vielseitige und interessanteAusbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)interessieren. Aufgaben Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Zukunft des Hochtaunuskreises aktiv und konstruktiv zu gestalten. Ein gutes Basiswissen über den Aufbau und die Organisation einer Verwaltung sowie fundierte Rechts- und Datenverarbeitungskenntnisse bilden die Grundlage für diese Tätigkeit, um die richtigen Entscheidungen treffen zu können. Jedoch soll dies nicht abschreckend wirken. Im Laufe der 3-jährigen Ausbildungszeit wirst Du durch unsere Mithilfe an die Materie herangeführt und mit dem Berufsinhalt systematisch vertraut gemacht. Dafür durchläufst Du ihm Rahmen der Ausbildungszeit die verschiedenen Fachbereiche der Kreisverwaltung. Profil <ul> <li>Mindestens einen guten Realschulabschluss</li> <li>Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Teamfähig- sowie Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung:</li> </ul> 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € <ul> <li>Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bei entsprechender Leistung eine sehr gute Übernahmechance</li> <li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten wie beispielsweise Betriebssport oder Betriebsausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert.Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das Kommunale Jobcenter gegliedert. Die Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten.Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum Studienbeginn im Sommer 2026 engagierte und motivierte Schulabgänger, die sich für ein vielseitiges und interessantes duales Studium zumBachelor of Arts - Digitale Verwaltung - Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstesinteressieren. Aufgaben Das sechs Semester umfassende Studium besteht zum einen aus fachtheoretischen Studienabschnitten an der Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit und zum anderen aus fachpraktischen Studienabschnitten in der Kreisverwaltung. Während des Studiums erarbeitest Du dir neben den Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung ein breites Wissen in den Bereichen des ökonomischen und des rechtlichen Handelns sowie den daneben notwendigen methodischen Kenntnissen. Profil <ul> <li>Eine sehr gute Fach- bzw. gute Hochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> <li>Flexibilität, Teamfähig- sowie Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung: 1.-3. Ausbildungsjahr 1.586,89 €</li><li>Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bei entsprechender Leistung eine sehr gute Übernahmechance</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li><li>Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten wie beispielsweise Betriebssport oder Betriebsausflüge</li></ul> STBL1_DE

Bachelor of Arts - Digitale Verwaltung - Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert. Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das Kommunale Jobcenter gegliedert. Die Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten. Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum Ausbildungsbeginn im Sommer 2026 engagierte und motivierte Schulabgänger, die sich für eine vielseitige und interessante Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) - Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes interessieren. Aufgaben Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir als Verwaltungswirt (w/m/d) die Zukunft des Hochtaunuskreises aktiv und konstruktiv zu gestalten. Ein gutes Basiswissen über den Aufbau und die Organisation einer Verwaltung sowie fundierte Rechts- und Datenverarbeitungskenntnisse bilden die Grundlage für diese Tätigkeit, um die richtigen Entscheidungen treffen zu können. Jedoch soll dies nicht abschreckend wirken. Im Laufe der 2-jährigen Ausbildungszeit wirst Du durch unsere Mithilfe an die Materie herangeführt und mit dem Berufsinhalt systematisch vertraut gemacht. Dafür durchläufst Du ihm Rahmen der Ausbildungszeit die verschiedenen Fachbereiche der Kreisverwaltung. Profil <ul> <li>Mindestens ein guter Realschulabschluss</li> <li>Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Teamfähig- sowie Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung: 1.-2. Ausbildungsjahr 1.515,38 €</li> <li>Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bei entsprechender Leistung eine sehr gute Übernahmechance</li> <li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten wie beispielsweise Betriebssport oder Betriebsausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) - Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein flexibler und sinnvoller Job mit vielen Benefits, der zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung bietet. Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst Frankfurt-Höchst Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt Aufgaben <ul> <li>Sie stellen den reibungslosen Ablauf - unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften - in der Zentrale sicher</li> <li>Sie koordinieren und dokumentieren die Patientenaufnahme und die Reihenfolge der Behandlungen nach Dringlichkeit</li> <li>Sie erteilen allgemeine Auskünfte, ggf. nach Rücksprache mit den Dienstärztinnen und -ärzten</li> <li>Sie assistieren den Dienstärztinnen und -ärzten bei der Behandlung der Patientinnen und Patienten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. als MFA, Gesundheits-/ Krankenpfleger/in, Notfallsanitäter/in oder Medizinstudent/in im klinischen Semester</li> <li>Sie bringen medizinische/pflegerische Kenntnisse mit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Administration, Abrechnung und med. Dokumentation zählen zu Ihrem Know-how</li> <li>Sie verfügen über Organisationskompetenz und kommunizieren wertschätzend mit Erkrankten und deren Begleitpersonen</li> <li>Konstruktive Teamarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine wertvolle Aufgabe in der Sicherstellung der ambulanten Versorgung</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung im Team</li> <li>faire Vergütung inkl. Zuschlägen</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst Frankfurt-Höchst

Der Evangelische Regionalverwaltungsverband, mit Sitz in Oberursel, nimmt für die Dekanate Hochtaunus und Kronberg als mittlere Verwaltungsebene der evangelischen Kirche in Hessen und Nassau eine Vielzahl von Dienstleistungsfunktionen und gesamtkirchlichen Genehmigungsaufgaben für 2 Dekanate, 59 Kirchengemeinden, 40 Kindertageseinrichtungen, 1 Betreute Schule und 7 Sozial- und Diakoniestationen mit 1700 Beschäftigten wahr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Personalsachbearbeiter*in für Entgeltabrechnung und Vertragsmanagement in Teilzeit/Vollzeit (20 bis 39 Wochenstunden) unbefristet Aufgaben <ul> <li> Monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen</li> <li> Erstellung von Dienstverträgen und Vertragsveränderungen</li> <li> Pflege von Personalstammdaten im Abrechnungssystem KIDICAP/Personal Office und im Stellenplan</li> <li> Bescheinigungswesen</li> <li> Beratung und Unterstützung der von uns betreuten Kirchengemeinden, Einrichtungen und deren Mitarbeitenden bei Fragen zum Dienstverhältnis und zur Entgeltabrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellte/n oder zur Sozialversicherungsfachangestellte/r oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder entsprechend langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie routinierte Anwendung von MS Office (Excel und Word)</li> <li> Überzeugendes, souveränes Auftreten, ergänzt um eine ebenso selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li> Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke mit der Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen zu reagieren</li> <li> Das nötige Maß an Einsatzbereitschaft und Zielstrebigkeit sowie Spaß an der Arbeit</li> <li> Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche oder in einer der ACK angehörenden Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle in einem motivierten Team und einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li> Attraktive Vergütung nach E 8 KDO EKHN einschließlich Zusatzversorgung (EZVK) je nach Berufserfahrung von monatlich 4.112 Euro bis 5.208 Euro bei Vollzeit</li> <li> Tariflich vereinbarte jährliche Sonderzahlung</li> <li> flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens</li> <li> Leistungen aus dem Familienbudget (z.B. Zuschüsse für Brillen, Zahnersatz, etc.)</li> <li> 30 Tage Urlaub, zusätzlich dienstfrei am Reformationstag, Heilig Abend und Silvester</li> <li> Möglichkeit der Anrechnung von Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern bei der Einstellung</li> <li> unbefristete Anstellung / Arbeitszeit von 20 bis 39 Wochenstunden</li> <li> die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Das macht uns aus: <ul> <li> Vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit von Leitung, Führungsteam und Mitarbeitenden</li> <li> Achtsamkeit und Wertschätzung ist die Grundlage unserer Arbeit</li> <li> Durch gegenseitiges Vertrauen, Zuverlässigkeit und eine zielorientierte Denkweise bewahren wir unseren Erfolg als kirchlicher Dienstleister</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung und Vertragsmanagement in Teilzeit/Vollzeit (20 bis 39 Wochenstunden) unbefristet

Die Stadt Karben liegt in der Nähe von Frankfurt/Main und ist Dienstleister für rund 24.000 Einwohner. Mit ihren etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Stadtverwaltung Karben zu den größten Arbeitgebern in der Stadt. Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Arbeitsplätzen nicht nur im Rathaus, sondern auch in anderen Bereichen wie Kindertagesstätten, Bücherei, Jugendclubs, Stadtpolizei oder in unseren Eigenbetrieben Stadtwerke (mit den Betriebszweigen Bauhof, Kläranlage, Wasserversorgung, Hallenfreizeitbad) und Kommunales Immobilien­management. Der Magistrat der Stadt Karben im Wetteraukreis sucht zum nächstmöglichen Termin für den Eigenbetrieb Stadtwerke eine/n Bauingenieur / Bautechniker Tiefbau (m/w/d) Planung &amp; Sanierung Kanalbau (Arbeitszeit: 25-30 Wochenstunden) Aufgaben Konzeption, Planung und Sanierung der Kanalisation in Eigenregie und Eigenverantwortung: <ul> <li>Grundlagenermittlung, Sichtung aller Kanalaufnahmen, Eigentumsverhältnisse, Bodengutachten </li> <li>Vorplanung, Klassifizierung der Einzelschäden, Überprüfung der hydraulischen Auslastung</li> <li>Entwurfsplanung, Zuordnung und Festlegung der verschiedenen Sanierungstechniken</li> <li>Ausführungsplanung</li> <li>Vorbereitung der Vergabe, einschließlich Mengenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Ausschreibung, Angebotsprüfung, Preisspiegel und Mitwirkung bei der Vergabe</li> <li>Objektüberwachung, Bauüberwachung, Koordination der beteiligten Baufirmen, Bauherren, Anlieger, Stadt Karben, Straßenbaulastträger und sonstigen Versorgungsträger und Dokumentation</li> <li>Projektbetreuung, Abnahme und Gewährleistungskontrolle</li> <li>Baustellenabrechnung, Rechnungsprüfung und Datenverwaltung</li> <li>Selbstständige Bearbeitung, Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsanträgen einschließlich Abrechnung</li> <li>Koordination der Planung, Ausschreibung und Durchführung von Kanalbaumaßnahmen</li> <li>Selbstständige Prüfung und Stellungnahme als Träger öffentlicher Belange zu allen Bauanträgen. In diesem Zusammenhang Verwaltung von Hydrantenmessung für die Löschwasserversorgung, Beantragung der Entwässerungsgenehmigung</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zur Abwasserbeseitigung als Träger öffentlicher Belange im Bauleitplanverfahren und des Landkreises</li> <li>Beratung von Bürgern in Abwasserfragen</li> <li>Erstellung des Eigenkontrollberichtes Kanal für des RP Darmstadt, jährlich</li> </ul> Profil Für diese Tätigkeit setzen wir voraus: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Tiefbau, Siedlungs­wasser­bau oder staatlich geprüfter Bautechniker mit der Fachrichtung Tiefbau und mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung </li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Planungs- und Verwaltungsrecht, VOB, VOL</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Ausschreibungssoftware</li> <li>Software vorzugsweise California, GIS sowie Kenntnisse der einschlägigen</li> <li>Regelwerke im Kanal- und Straßenbau</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>eine hohe Auffassungsgabe für neue Aufgabengebiete, Engagement und wirtschaftliches Denken </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>qualifizierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA; Jahressonderzahlung und die üblichen tariflichen Leistungen. Im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die, für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes vorliegende förderliche Berufserfahrung </li> <li>Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse im öffentlichen Dienst)</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen </li> <li>kostenfreie Nutzung des Hallenfreizeitbades Karben</li> <li>Jobticket „Premium“ im RMV-Gebiet mit geringer Zuzahlung</li> <li>Jobrad</li> </ul> Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ge­ge­be­nen­falls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit dienlich sind. STBL1_DE

Bauingenieur / Bautechniker Tiefbau (m/w/d) Planung & Sanierung Kanalbau

Die Architekten- und Stadtplanerkammer Hessen (AKH) ist eine berufsständische Selbstverwaltung mit Sitz in Wiesbaden. Sie vertritt die Interessen von rund 11.300 Architekten*innen, Innenarchitekten*innen, Stadtplaner*innen und Landschaftsarchitekten*innen auf Landes- und Bundesebene sowie im europäischen Kontext. Mit Veranstaltungen, Ausstellungen, Print- und Online-Medien wirbt die Kammer für das Know-how der Mitglieder*innen. Sie fördert die Debatte über zeitgemäße Architektur und resiliente Stadtentwicklung. Sie berät in Fragen der Vergabe von Architektenleistungen und des nachhaltigen Planens und Bauens und dient dem Verbraucherschutz, indem sie die Einhaltung der beruflichen Pflichten ihrer Mitglieder*innen überwacht. Zur Verstärkung unseres Rechtsreferats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen (m/w/d) (Vollzeit oder auch Teilzeit von mindestens 70 Prozent möglich) Aufgaben <ul> <li>Rechtsberatung von Architekt*innen, Bauherr*innen sowie öffentlichen Auftraggeber*innen in Fragen des öffentlichen und privaten Bau-, Architekten- und Vergaberechts sowie von internen Mandant*innen in den Gremien der Kammer</li> <li>Beratung der Architekt*innen in Fragen des Berufsrechts</li> <li>Rechtsgestaltung im Bereich vom Satzungsrecht der Körperschaft</li> <li>Rechtspolitische Interessenvertretung insbesondere im Bereich des Vergabewesens, des Bauwesens und der Berufspolitik</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorhaben</li> <li>Mitwirkung in der Gremienarbeit und nach Einarbeitung selbstständige Steuerung von Gremien</li> <li>Pflege und Aufbau von rechtspolitischen Netzwerken und der Mitwirkung in Ausschüssen der Bundesarchitektenkammer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss beider juristischer Staatsexamina (insgesamt mindestens 12 Punkte oder besser) </li> <li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, gerne im Verbandswesen oder der Anwaltschaft</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und ggf. Interesse mittelfristig auch Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Generalistische juristische Aufstellung mit Schwerpunkt öffentliches und privates Bau-, Architekten- und Vergaberecht</li> <li>Rechtspolitisches Interesse an großen Transformationstrends; Digitalisierung, Klimawandel, Sicherung geistigen Eigentums</li> <li>Interesse am Kammerwesen</li> <li>Idealerweise zugleich Freude an fachpublizistischer Tätigkeit</li> <li>Hohes Organisationsgeschick und Reisebereitschaft</li> <li>Interesse an und Kenntnis von politischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich aufzuarbeiten</li> <li>eigenständige systematische Arbeitsweise</li> <li>hohe Analyse- und Kommunikationskompetenz</li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen in den Bereichen Wirtschaft und Politik</li> <li>sichere Kenntnis gängiger Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet mit Aufstiegschancen und Entwicklungsperspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld in direkter Stadtlage</li> <li>(Bushaltestelle in 50 Meter Entfernung)</li> <li>attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss zu VL-Leistungen</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und gleitende Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage</li> <li>Job-Rad-Leasing zu vergünstigten Konditionen</li> <li>50% AG-Fitnesszuschuss für einen Sport Club bzw. ein Fitnessstudio</li> <li>Unterstützung interner und externer Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

186 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 35510 Butzbach, Deutschland